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            新員工工作心得體會

            時間:2023-09-06 12:40:48 工作體會 我要投稿

            新員工工作心得體會15篇【熱】

              心中有不少心得體會時,可以將其記錄在心得體會中,從而不斷地豐富我們的思想。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編收集整理的新員工工作心得體會,歡迎大家分享。

            新員工工作心得體會15篇【熱】

            新員工工作心得體會1

              我來公司已有六個多月,這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,十分感謝公司帶給給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能;厥走^去的六個多月,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)和師傅XX以及同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫忙,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。

              我經(jīng)過一個月的現(xiàn)場鉚焊檢驗的'實習之后,走上原材料檢驗的崗位,我主要職責是負責出入庫材料的檢驗工作:包括對入庫、出庫材料的錯檢、漏檢負責;做好材料標記的確認,對標記移植的正確性負責;對主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的準確性負責;對檢驗的“首檢”質(zhì)量問題而引起的成批報廢負責;對需復(fù)驗的材料,負責按規(guī)定劃出取樣部位,填寫委托單,連同試樣分送理化、金相試驗室,并及時取回試驗報告。在原材料工序檢驗完畢后,及時做出檢驗結(jié)論,并在工藝流轉(zhuǎn)卡上簽章;當驗收過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題時,應(yīng)及時反饋,并及時填寫不合格品報告,交技術(shù)部門處理;對質(zhì)量問題的糾紛、預(yù)防措施進行跟蹤驗證,對沒做好隔離工作而使不合格品混入下道工序負責。平時維護好檢測工具,確保正確使用。我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自我份內(nèi)的事。在這六個多月里,我主要從兩個方面來實踐自我的理念,力爭做到更好、更到位。

              下方我列舉幾例具體的工作向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。

              1.20xx年6月8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學設(shè)備用Ф20×0。9×6000mm的TA2換熱管的渦流檢測,渦流檢測由陶氏請德國Delta公司檢驗員檢驗,由于采購前期準備工作不足以及溝通不到位,致使Delta公司檢驗員推翻檢驗結(jié)論,讓重新到我們公司檢驗。

              2.20xx年8月7日,檢驗了33塊復(fù)合板,發(fā)現(xiàn)每張復(fù)合板起爆點位置有一凹坑,且凹坑深度超出檢驗標準,還發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場實物標識為Gr1、Gr2/Q345R,而入庫單上位TA1、TA2/Q345R,查看料表后發(fā)現(xiàn)均為TA3/Q345R,后經(jīng)了解,因白圖報料時為TA3,藍圖為為TA2,按藍圖買的材料。對于起爆點超標立即填寫了NCR,后由技術(shù)科負責處理。

              3.20xx年8月30日,我和XX一齊去海龍(張家港)實業(yè)有限公司現(xiàn)場檢驗杜邦換熱器設(shè)備用Ф25。4×1。6×5010mmGr2換熱管,共檢驗20支鈦管,除了水跡未處理干凈之外,換熱管質(zhì)量不錯,且管理到位,質(zhì)量可控。

              4.20xx年11月10日,檢驗了Y-10P037AB-040設(shè)備用Ф2。4的ERTi-1鈦焊絲,共50Kg,兩捆包裝,發(fā)現(xiàn)一捆無標識,一捆標識為ERTi-2,后經(jīng)了解標識在運輸途中掉了,還有一捆是廠家貼錯標簽了,我發(fā)了NCR之后,采購只將質(zhì)保書傳真件發(fā)過來,但是不貼標簽,我又寫了工作聯(lián)絡(luò)簽,最終將問題解決。

              回顧進入公司的這六個多月,發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、用心主動的工作,取得了一些成績,但仍有許多需要不斷改善和完善,還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表此刻以下幾個方面:第一,在工作中由于經(jīng)驗不足,壓力容器專業(yè)知識較少,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單,看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。第二,要進一步加強壓力容器用原材料檢驗工作的計劃性、系統(tǒng)性、科學性,提高綜合分析、解決問題的潛力。第三,在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,繼續(xù)加強專業(yè)知識和新標準的學習,進一步提高各項壓力容器原材料檢驗技能。

              總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成。疽新氊熜,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自我要有信心!做最好的自我!以上就是我對六個多月公司工作的總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,期望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻!

            新員工工作心得體會2

              我區(qū)在國家、省、市領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的關(guān)心和支持下,以我區(qū)人特有的理念和工作激情,在不到五年的時間里,使n個項目在我區(qū)落地生根,吸引總投資近n億元,將一個生機勃勃的生態(tài)新城區(qū)嵌入我市西部的綠水青山中。從老區(qū)到如今活力四射的投資熱土,我區(qū)的跨越式發(fā)展是驚人的,本人有幸能夠參與到我區(qū)創(chuàng)業(yè)建設(shè)中,深深感到了作為一名我區(qū)人的榮譽和責任,也祝愿我區(qū)事業(yè)以取得的輝煌為起點,走向另一個輝煌。

              通過對我區(qū)發(fā)展歷程的學習,我深深體會到,在“投資”這個大環(huán)境下,以外資項目、工業(yè)項目和高科技項目為重點的招商引資工作是我區(qū)立足之本,是我區(qū)目前和今后一段時間內(nèi)的中心工作。作為我區(qū)人,必須打破部門本位意識,在日常工作中不論分工如何,都要樹立強烈的招商引資意識。只有緊緊抓住招商引資這個載體,才能從根本上推動我區(qū)的各項工作,才能體現(xiàn)我區(qū)生存和發(fā)展的價值,所以招商引資工作,既是目標也是考察我區(qū)各部門和人員工作成績的剛性指標。作為我區(qū)人,要樹立“以招商求生存”的理念,認識到各部門的.分工實質(zhì)上都是服務(wù)于招商引資工作的。如何能使本職工作更好的服務(wù)于招商引資,這就需要我們在日常工作中積極思考、開拓創(chuàng)新、認真總結(jié)和發(fā)現(xiàn),去創(chuàng)建投資體制下新的工作方法和思路。

              本人在我區(qū)被安排到信訪辦工作,在一個多月的時間里,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助,更被大家忘我的工作熱情所感動,我為能夠成為這一精英團隊的一員而由衷的感到驕傲,更希望在我區(qū)今后的發(fā)展中也同樣包含著自己的辛勤汗水。信訪工作任務(wù)艱巨、責任重大,是百姓和政府溝通的橋梁,是吸納各種情緒的“集氣筒”,更是化解人民內(nèi)部利益沖突的“消防隊”,在維護我區(qū)社會穩(wěn)定方面起著重要作用。如何使信訪這樣一個樞紐性工作與投資體制相適應(yīng),為招商引資工作服務(wù),本人有以下幾點思考:

              一、充分利用信訪職能,廣開招商渠道

              我區(qū)不論職位和分工,采取全員招商的策略,信訪辦責無旁貸。信訪辦的職能決定,信訪工作主要是與人接觸,為人排憂解難,接觸層面相對廣泛,這就需要利用一切機會向所接觸的人員和企事業(yè)單位介紹我區(qū)的招商優(yōu)勢和優(yōu)惠政策,使信訪辦也成為招商引資的宣傳隊。在實際工作中,注意信息的收集和溝通聯(lián)系,主動聯(lián)絡(luò)、增進感情,為招商打下良好的人際關(guān)系基礎(chǔ),發(fā)動方方面面的力量,進行招商引資。

              二、不斷加強業(yè)務(wù)學習,充分掌握招商政策

              我區(qū)之所以能夠在招商引資方面取得巨大的成績,其主要原因就在于自身優(yōu)勢和優(yōu)惠政策。這就需要信訪辦人員不僅要不斷加強信訪本身的業(yè)務(wù)水平,同時要熟練掌握我區(qū)的優(yōu)勢所在和招商的相關(guān)知識及動態(tài)信息,使人人成為招商員。

              三、信訪工作無小事,營造良好的招商環(huán)境

              除了具備優(yōu)惠政策和配套齊全的硬件設(shè)施,良好的招商環(huán)境也是吸引投資一個重要條件。如果建設(shè)項目因為社會不穩(wěn)定因素等造成不能按時開工或運營,就會打擊建設(shè)單位的投資熱情和信心,造成不良影響,所以信訪工作無小事。我們要及時、妥善處理群眾上訪事件,盡量避免和化解矛盾糾紛,更不能因為個人工作原因造成矛盾激化,影響我區(qū)的大局工作。對待上訪人員堅持“以理服人、以情感人”的原則,堅決維護我區(qū)穩(wěn)定局面,為我區(qū)招商引資營造良好的社會環(huán)境。

              四、及時反映信訪動態(tài),為招商提供決策參考

              信訪辦在協(xié)調(diào)解決百姓疾苦的同時也是我區(qū)政府傾聽群眾意見和建議的窗口,是我區(qū)政府的“眼睛”和“耳朵”。這就要求信訪工作要做細做實,不單純停留在處理信訪事件的層面上,更要通過對上訪問題的歸納和總結(jié),為我區(qū)政府決策層提供政策執(zhí)行情況的反饋信息,這樣不但體現(xiàn)了我區(qū)政府執(zhí)政為民的一貫思想,同時也為我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供了有力的支持。

              綜上,是本人對我區(qū)的認識及結(jié)合本職工作的一些體會,希望上級領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指正。同時,也希望本人與全體我區(qū)人一起早日把我區(qū)建設(shè)成全國最 、最具 力和 力的聚集地,成為一座有巨大發(fā)展力的新城區(qū)。

            新員工工作心得體會3

              入職時間不長的我通過工作中的表現(xiàn)獲得了不小的進步,能夠在職場道路上有著這樣的成就自然與領(lǐng)導(dǎo)的安排和自身的努力分不開,在我履行好職責的同時也在通過工作中的努力不斷提升著自己,具備著年輕的優(yōu)勢自然要在職場中不斷打拼才能夠營造出美好的未來,回顧以往在工作中的表現(xiàn)著實讓我收獲了不少的體會。

              步入職場以后應(yīng)該要盡快完成角色的轉(zhuǎn)變才行,從剛畢業(yè)的大學生成長為企業(yè)新員工自然經(jīng)歷了不少挫折,但相對應(yīng)的也要明白職場環(huán)境與校園環(huán)境存在著很大的不同,若是用以往的心態(tài)對待現(xiàn)在的工作則很容易在職場中吃虧,畢竟領(lǐng)導(dǎo)對員工犯錯的容忍度是有底線的,所以要認識到嚴格遵守企業(yè)規(guī)定的重要性以便于給集體事業(yè)的發(fā)展做貢獻,歸根結(jié)底經(jīng)驗上的'差距是我現(xiàn)階段需要解決才能夠促進自身發(fā)展的問題,所以認清職場環(huán)境的不同并在工作中積極表表現(xiàn)自己,既要能夠遵守部門的各項規(guī)定又要及時調(diào)整好自身的狀態(tài)。

              保持穩(wěn)重的風格對待自身的工作往往能夠取得不錯的成效,作為企業(yè)員工讓我在工作中能夠認清自身定位,畢竟在職場中并沒有生而知之的說法,任何工作技巧的學習都要做到穩(wěn)扎穩(wěn)打才能夠逐漸積累屬于自身的優(yōu)勢,在沒有任何成就的情況下便好高騖遠很容易導(dǎo)致自己變得墮落許多,須知今后的職場中還有著不少的挑戰(zhàn)等待著自己去解決,又怎能因為些許成就便導(dǎo)致工作中看不清現(xiàn)實呢?所以對待工作要有自知之明才能夠盡自身的努力將其做好。

              注重學習并合理安排自身時間也是每個員工都需要重視的問題,無論所從事的工作是否與自身專業(yè)有關(guān)都要保持謙卑的態(tài)度,畢竟工作中的成就需要不斷的積累才能夠打造屬于自身的優(yōu)勢,在毫無根基的情況下便貿(mào)然嘗試不熟悉的工作自然是不可取的,即便成長為工作經(jīng)驗豐富的老員工也要認真對待每個細節(jié)才行,畢竟在工作中出錯的原因往往是自身的不重視導(dǎo)致的結(jié)果,所以我得重視每次培訓(xùn)獲得例會的契機并通過相互間的討論認識到自己需要努力的方向,多向工作能力優(yōu)秀的員工學習也能夠讓我在職場中取得不錯的進展。

              每個新員工的職場歷程都是通過腳踏實地走出來的,所以不要妄圖走捷徑以免自己在工作中存在著根基不穩(wěn)的狀況,但面對職場中的機遇也要積極爭取從而展現(xiàn)出屬于自身的風采才行。

            新員工工作心得體會4

              能夠進入我們銀行工作是我的榮幸,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我這樣一個珍貴的機會。進入了這個大家庭之后,無論是自己個人能力上還是自己的成長都得到了很大的提升,在這里我獲得了很多的能量,和我最初的初衷也完全吻合。我很慶幸也很滿意能夠得到這樣的一份工作,我相信自己會擁有更多的力量和精力去面對接下來的工作,我會繼續(xù)努力的!以下是我進銀行這幾個月的心得體會:

              一、職業(yè)規(guī)劃符合初衷

              自從畢業(yè)以來,我的職業(yè)規(guī)劃就是進入銀行工作,這也是父母對我的期望。通過自己的層層努力,我終于迎來了自己的春天。銀行給了我這個機會,讓我有展示自我,實現(xiàn)自我價值的機會。我會堅定不移的走這條路,無論將來會面臨怎樣的挑戰(zhàn)和難關(guān),我都會把它們打敗,堅定的走下去!就讓這份工作陪伴我一生吧,我會好好珍惜,不斷上進,實現(xiàn)自己美好的人生!

              二、工作心得

              剛來銀行的時候很陌生,作為一個剛畢業(yè)的青年,能夠得到這樣的機會真的很難得,同班同學有很多還沒有找到工作,我能夠得到這個機會真的很感謝大家、感謝銀行。這一段時間的工作讓我感覺,無論哪個職業(yè),我們都要培養(yǎng)自己的責任心,一個人最重要的就是責任心,如果沒有一顆責任心,我們就無法做好一件事情,更沒有辦法過好自己的生活。因此,在這個職位上,我一直告訴自己要知道自己的責任,也要清楚對待每位客戶都有我們自己的`標準,切不可因為自己的原因讓銀行的形象受到一些損失。我在這個方面上表現(xiàn)得也算得上良好,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給予了我鼓勵和贊同。

              三、感恩這次相遇

              進入銀行幾個月,大家對我很是照顧,不論是領(lǐng)導(dǎo)還是我身邊的哥哥姐姐們,都一直很關(guān)照我,我作為一個新人,不懂的事情有很多,幸好大家及時告訴我該怎么做,幫助我解決問題。我能夠和大家一起工作也是我修來的緣分,很感謝這次相遇,我會和大家一起好好的工作下去,為我們的銀行添磚加瓦!

              四、未來可期

              剛剛進入銀行幾個月,我感覺很溫暖,也有決心繼續(xù)走下面的路程。接下來的路遙遙無期,但是我一點也不害怕,我有勇氣和決心走好它,去創(chuàng)造一個更美麗的未來!我相信只要自己努力了,我的未來,一定可期!

            新員工工作心得體會5

              上班的這些日子以來,讓我收獲了在課本上所接觸不到的知識,不光是純粹的知識技能,更多的是人與人之間的相處,他們給了我不少的幫助,有了他們的幫助讓我的工作變的十分的順利,讓我在知識的增長上突飛猛進,我感謝他們,雖然工作有時候會很辛苦,很累,但是想到我們這一大家子人共同在這條路上埋下了汗水和心酸,為社會做著貢獻。我暫時的累就不算什么了。

              回往__年我來到公司,我自覺遵守公司的規(guī)章制度,對待工作認真負責、高標準嚴要求,能夠做好的,爭取把它做得更好。吸取更多的工作經(jīng)驗。

              ____年__月我被公司派往這個新的工作環(huán)境里,在____的.指導(dǎo)和幫助下開始了工作。最初接觸的是___慢慢的在__的帶領(lǐng)下逐漸的了解到這些工作的重要性。

              在我熟悉了這些基礎(chǔ)工作以后,__又在現(xiàn)場耐心的教我——————從開始慢慢的發(fā)現(xiàn)問題,排除問題,到后來的解決問

              題,心中的自信也一天天的增強。 x_x_年x_月,我在做x_,可謂年少輕狂以為可以勝任所有碰到的問題,。沒想到在接下來x_,我卻吃了自己種的苦果——他也教會了我虛心和謹慎。

              從____年的__月到現(xiàn)在一年多,__月有余,__多天,我深深感覺到我已與光一結(jié)合在一起,因為公司的進步而喜悅,因為公司的強大而自豪,今天我寫下這份申請報告,愿為公司創(chuàng)造價值,同時也實現(xiàn)自身的人生追求。與光一共發(fā)展,與光一同努力

              轉(zhuǎn)正之后,我將一如繼往地保持高度的工作責任心。不斷提高自己的工作水平,增長自己的知識體系,爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,為公司創(chuàng)造價值,同時也實現(xiàn)自身的人生追求

            新員工工作心得體會6

              流年似水,輕輕的,就像風吹散蒲公英般無人知曉,電廠新員工工作心得。掐指一算,進入公司已經(jīng)有60多個日日夜夜了。終于,我領(lǐng)到了職業(yè)生涯中的第一份工資,這標志著我的學生生涯的暫停和職業(yè)征途的啟航。

              記得從隊長手里接過現(xiàn)金的`那一瞬間,我的心情是激動的。因為這意味著它不僅解決了我的燃眉之急,更是對我之前努力付出的一種肯定,一份回報。二十多年來,一直受到父母在精神和經(jīng)濟上的雙重鼓勵,而今雖不能立即回饋他們,但也算有了自己獨立的經(jīng)濟來源,可以給父母減輕一些負擔。每每想到此處,心里就會感到自豪,父母多年來在我身上傾注的心血終于初見成效。這一刻,我好想和他們一起分享這份風雨過后的喜悅,告訴他們:兒子已經(jīng)長大,請你們放心!

              雖然以前在校的時候也獲過獎學金,做過兼職。但是今天的這番感受,卻是之前從未體驗過的。進入送變電之前就已經(jīng)耳聞:選擇送變電就是選擇了與責任為伍,與責任同行,真正工作之后,才真的感受到這句話的分量。在送變電工作的這些日子以來,上山下坡,穿林跨原,地理環(huán)境與自然氣候一起考驗著我的承受力和忍耐力。每當汗流浹背氣喘吁吁落后于隊伍時,每當被烈日烤得奄奄一息無精打采時,我總會在心里默念孟子的那句:故天將降大任于斯人也,必先若其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。我不斷的激勵自己,就像親人在身邊一樣,依然堅強的走完每一步。

              都說"萬事開頭難",走過了這具有考驗性的一步,即使以后的路依舊坎坷泥濘,我想我也會坦蕩胸懷從容面對。短短的生活,長長的思考。我仿佛一下子成長了許多,因為對這個真理深信不疑:一分耕耘,一分收獲。

            新員工工作心得體會7

              逃出了西安的“大火爐”,又走進了安康“大蒸籠”,從這個夏天我將邁起人生職場第一步,剛走出大學校門,我很榮幸地成為國網(wǎng)安康供電公司的一份子,懷著美好的夢想和從零開始的心態(tài),邁起我職業(yè)生涯第一步。

              一進入公司我們立馬就開始了為期兩天的培訓(xùn),讓我們了解到了公司目前的狀況,總體結(jié)構(gòu),以及未來發(fā)展的趨勢,最主要的明確了電力生產(chǎn)安全的重要性,整個節(jié)奏不是我們想像的樣子,我甚至有點懷念大學的生活,仿佛就像昨天一樣。

              分入變電運維室的第一天,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為我們新員工舉行了歡迎儀式,讓我深切的感受到了前輩們的熱情和他們在工作、生活中的和諧與激情。在部室主管尹主任和在座前輩、同事不斷強調(diào)的`安全生產(chǎn)的重要性以及學無止境的精神中我更加理解了“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,它不僅是與時俱進、努力創(chuàng)新、自強不息的民族精神的體現(xiàn),更是我們當代年輕人奮斗的助力劑。

              在金州變培訓(xùn)基地的學習中,我“迷路”在電網(wǎng)的設(shè)備當中,課本所認知的理論和實際的茫然,讓我感到自己知識上的單一、匱乏。雖然只有短短幾天,卻是樂此不疲。分享幾個小常識吧,“壓互”(YH)——電壓互感器,“流互”(LH)——電流互感器。雖然很簡單,卻是你從大學課本沒聽到過的名詞。

              8月12日,公司為我們精心準備了一堂“入職禮”道德講堂,正如領(lǐng)導(dǎo)叮囑一般“年輕人應(yīng)更加有活力,更加有雄心,傳承國網(wǎng)人的優(yōu)良傳統(tǒng),要肯吃苦,肯吃虧,腳踏實地。不積跬步無以至千里,虛心學習,努力前行。要不忘初心,牢記使命,做一名合格的國家電網(wǎng)人!泵鎸︻I(lǐng)導(dǎo)們的寄語,思緒萬千。從入職宣誓的那一刻起,心中便長出自己職業(yè)規(guī)劃的萌芽,堅定成為一名優(yōu)秀電網(wǎng)人的決心。

              “水不流則腐,人不進則退”,我只有加倍地學習,不斷地提高自己的綜合素質(zhì),提升自己的技能,才能為公司做出更好的奉獻,才能成為一名合格的電網(wǎng)人。

            新員工工作心得體會8

              距離剛進入企業(yè)已經(jīng)是有好幾個月了,剛開始我是對這份工作完全不熟悉,更是在進行工作的過程中完全沒有辦法有秩序的進行,所幸領(lǐng)導(dǎo)更是給了我非常多的幫助,讓我可以在這個崗位上做到更加的有序。當然在工作態(tài)度上我一直都是秉承著有問題先請教的方式,先通過領(lǐng)導(dǎo)或是同事的教導(dǎo)來讓我對著這份任務(wù)有一個較簡單的認識,然后再通過自己的鉆研,慢慢地其中去成長,去更好的完成好每一件事,同時我也是有非常努力地讓自己在這樣的情境中去成長,去努力地讓自己有更大的進步。

              在進行工作的.過程中,盡管自己已經(jīng)非常努力的在檢查錯誤了,還是會出現(xiàn)些許的遺漏,所以我還是應(yīng)該要在工作上付出更多的心血,去認真的投入,在工作中去總結(jié),這樣才能夠真正的在錯誤中明白到自己應(yīng)該更加努力的地方,才能夠真正的得到改善,F(xiàn)在的我已經(jīng)是對這份工作有較大的熟悉度了,所以在之后的時光中我更是需要全心全意地投入,這樣才能夠讓自己將每一項任務(wù)都完成好。

              企業(yè)的工作環(huán)境與氛圍都是讓我在其中非常的舒適,非常和諧的同事關(guān)系,溫馨的辦公環(huán)境,這一切都讓我這樣的環(huán)境下工作得非常的順心。當然他們都對我這個新員工非常的親切,更是給了相當多的指導(dǎo),現(xiàn)在我更是非常的希望自己能夠在工作上做出更大的成績來讓領(lǐng)導(dǎo)與同事看到我的成長,并且肯定我的能力。當然我也非常的相信我是完全可以將這份工作完成好,更是在其中收獲到我應(yīng)該要收獲到的東西。

              接下來我便是會更加的投入到工作中,努力地讓自己在現(xiàn)在的工作崗位上去做出更優(yōu)秀的成績,同時也改掉自己不好的行為習慣,努力地提升自己的業(yè)績,讓自己在這樣的環(huán)境中得到最棒的成長。往后我會定期的對自己進行檢討,爭取發(fā)現(xiàn)自身的缺陷,這樣便于在工作中去留意,便是可以不在犯下不好的錯誤。當然也希望領(lǐng)導(dǎo)可以在察覺我的錯誤之后,及時的對我做出批評與懲罰,這樣便是能夠真正的促成我更大的成長,也是可以讓我在這樣的環(huán)境下有更棒的收獲。

            新員工工作心得體會9

              20xx年即將過去,我來公司已有六個多月,這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,十分感謝公司帶給給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過去的六個多月,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)和師傅xxxx以及同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫忙,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。

              我經(jīng)過一個月的現(xiàn)場鉚焊檢驗的實習之后,走上原材料檢驗的崗位,我主要職責是負責出入庫材料的檢驗工作:包括對入庫、出庫材料的錯檢、漏檢負責;做好材料標記的確認,對標記移植的正確性負責;對主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的準確性負責;對檢驗的“首檢”質(zhì)量問題而引起的成批報廢負責;對需復(fù)驗的材料,負責按規(guī)定劃出取樣部位,填寫委托單,連同試樣分送理化、金相試驗室,并及時取回試驗報告。在原材料工序檢驗完畢后,及時做出檢驗結(jié)論,并在工藝流轉(zhuǎn)卡上簽章;當驗收過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題時,應(yīng)及時反饋,并及時填寫不合格品報告,交技術(shù)部門處理;對質(zhì)量問題的糾紛、預(yù)防措施進行跟蹤驗證,對沒做好隔離工作而使不合格品混入下道工序負責。

              平時維護好檢測工具,確保正確使用。我深知,不管在什么崗位,我都要努力做好自我份內(nèi)的事。在這六個多月里,我主要從兩個方面來實踐自我的理念,力爭做到更好、更到位。下方就我六個多月的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。

              1、努力學習,全面提升自身素質(zhì)作為一名剛走上工作崗位的.新員工,知識和經(jīng)驗的欠缺,是我致命的缺點,而且檢驗員工作也是一個特殊的崗位,它要求永無止境的更新知識和提高技能。為到達這要求我十分注重學習,更以實際行動去實踐這一目標,用心的配合車間生產(chǎn)工作。六個月以來,應(yīng)對非專業(yè)的化工設(shè)備檢驗工作,工作起來有很大困難,有好多塔器、換熱器以及所用的不一樣材料我都不明白,但是我用心應(yīng)對困難的挑戰(zhàn),利用休息時間學習新容規(guī)、GB150、GB151等壓力容器法規(guī)標準;同時,利用我所學的材料專業(yè)知識結(jié)合國內(nèi)材料標準和ASME標準以及實際生產(chǎn)狀況,再加上xxxx和其他同事的指導(dǎo),順利熟悉了各類原材料檢驗知識。由于我們有色廠所用材料的種類繁多,要求各不相同,而且有很多較貴重的材料,例如800H、B—3、C—276等鎳基合金,對我們檢驗工作有了較高的要求,更需要我努力學習。

              2、努力工作,順利完成各項任務(wù)在原材料檢驗崗位上的前兩個月,我協(xié)助xxxxxx檢驗復(fù)合板、鈦材、有色材料,同時接手焊材工作。xxxxxx經(jīng)驗豐富,在協(xié)助她工作期間,她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的注意點,使我順利透過公司的實習期。在后三個月我開始接手有色材料檢驗。由于我們今年下半年生產(chǎn)任務(wù)繁重,加上采購材料困難,材料來了之后,有時交檢單未到,我就到庫房將材料檢驗完畢,既保證材料質(zhì)量又不影響車間生產(chǎn)。檢驗完畢之后立刻填寫檢驗記錄和材料臺賬。需要復(fù)驗的材料提前開理化委托單,下復(fù)驗料進行復(fù)驗,及時收集復(fù)驗報告。不合格的原材料及時填寫不合格品報告,迅速解決問題不影響生產(chǎn)。

              我發(fā)現(xiàn),經(jīng)常出現(xiàn)問題的材料有以下幾種,復(fù)合板起爆點、不平度超標及剪切不合格問題;N6的管材常出現(xiàn)起皮、微裂紋等缺陷;鈦管常出現(xiàn)新舊標準采購問題、σs0.2超標的問題以及管徑和壁厚超標問題;焊材主要是不易按技術(shù)要求采購等問題。

              下方我列舉幾例具體的工作向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。

              1.20xx年6月8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學設(shè)備用Ф20×0.9×6000mm的TA2換熱管的渦流檢測,渦流檢測由陶氏請德國Delta公司檢驗員檢驗,由于采購前期準備工作不足以及溝通不到位,致使Delta公司檢驗員推翻檢驗結(jié)論,讓重新到我們公司檢驗。

              2.20xx年8月7日,檢驗了33塊復(fù)合板,發(fā)現(xiàn)每張復(fù)合板起爆點位置有一凹坑,且凹坑深度超出檢驗標準,還發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場實物標識為Gr1、Gr2/Q345R,而入庫單上位TA1、TA2/Q345R,查看料表后發(fā)現(xiàn)均為TA3/Q345R,后經(jīng)了解,因白圖報料時為TA3,藍圖為為TA2,按藍圖買的材料。對于起爆點超標立即填寫了NCR,后由技術(shù)科負責處理。

              3.20xx年8月30日,我和xxxx一齊去海龍(張家港)實業(yè)有限公司現(xiàn)場檢驗杜邦換熱器設(shè)備用Ф25.4×1.6×5010mmGr2換熱管,共檢驗20支鈦管,除了水跡未處理干凈之外,換熱管質(zhì)量不錯,且管理到位,質(zhì)量可控。

              4.20xx年11月10日,檢驗了Y—10P037AB—040設(shè)備用Ф2.4的ERTi—1鈦焊絲,共50Kg,兩捆包裝,發(fā)現(xiàn)一捆無標識,一捆標識為ERTi—2,后經(jīng)了解標識在運輸途中掉了,還有一捆是廠家貼錯標簽了,我發(fā)了NCR之后,采購只將質(zhì)保書傳真件發(fā)過來,但是不貼標簽,我又寫了工作聯(lián)絡(luò)簽,最終將問題解決。

              回顧進入公司的這六個多月,發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、用心主動的工作,取得了一些成績,但仍有許多需要不斷改善和完善,還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表此刻以下幾個方面:

              第一,在工作中由于經(jīng)驗不足,壓力容器專業(yè)知識較少,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單,看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。

              第二,要進一步加強壓力容器用原材料檢驗工作的計劃性、系統(tǒng)性、科學性,提高綜合分析、解決問題的潛力。

              第三,在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,繼續(xù)加強專業(yè)知識和新標準的學習,進一步提高各項壓力容器原材料檢驗技能。

              總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成。疽新氊熜,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自我要有信心!做最好的自我!以上就是我對六個多月公司工作的總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,期望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻!

            新員工工作心得體會10

              一、培訓(xùn)總結(jié)

              培訓(xùn)在任何一個公司都是必不可少的,這是為了了解公司文化和一些崗位的職能和日常的工作職責,當然我們xx有有限公司相對于一些其他同類公司,我們的培訓(xùn)機制更加健全,更加能夠深入淺出讓我們明白,通過這段時間培訓(xùn),我更加的了解到了公司的企業(yè)文化是什么樣,我的工作是怎么樣,以及我們公司的一些其他崗位的職能是一個什么樣子,讓我對公司有了一個清晰的架構(gòu)。

              二、工作方面

              新員工上崗難免會出現(xiàn)工作上的困難,比如被同類公司搶走客戶、因為自己對于公司產(chǎn)品的`不熟練得不到客戶的信任,以及在一些瑣事方面出現(xiàn)一些錯誤等等,我不像很多人一樣,遇到困難就會退縮的人,遇到困難首先我會分析困難點在哪里,以及尋找最簡單、最容易突破的壓力點,以點到面逐漸擴大我的優(yōu)勢,從而解決我在工作上的問題,比如說得不到客戶的信任,是因為產(chǎn)品的不熟悉還是客戶的關(guān)系沒有進一步跟進又或者是還有一些細節(jié)沒有更好的處理等等進行分析,然后找到突破點,只有這樣才能不辜負公司的信任,才能創(chuàng)造更多的價值。

              三、生活方面

              新員工入職之后,工作中難免會遇到自己解決不了的事情,這種情況怎么辦?這種情況就只能請教一些經(jīng)驗老道的老員工,比如我就喜歡經(jīng)常請教xx同事,而xx同事也是非常喜歡樂于助人,對于我的問題,xx同事一般都是會傾囊相授,而我報答xx同事的無私奉獻,我偶爾也會請xx同事喝奶茶、吃飯等等,我這樣做不但能夠得到相應(yīng)的知識技能解決工作上的問題,在生活中也是能夠得到一個亦師亦友的好朋友,也更加有利于團隊的團結(jié),畢竟一個人的力量是很難干的過團隊的!

              四、之后的展望

              希望在之后的日子當中,能夠達到公司對于我的期望,平穩(wěn)的度過公司的試用期,在之后的工作中,也能夠按照我自己的職業(yè)規(guī)劃的道路,穩(wěn)步前行,也祝公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,走出新高度!

            新員工工作心得體會11

              所以在這里,我要感謝公司所有的人,是我們公司這個大家庭教導(dǎo)了我。我能夠這么快起步缺不了大家的幫助。想我剛剛?cè)肼毜臅r候,懵懂怯懦的我坐在辦工作前面手足無措,不知道干些什么,然后是李哥帶著讓人心情愉悅的笑容跟我握手,手把手的教我如何跟客戶打交道,如何處理文件,如何用恰當?shù)恼Z句來或迂回或直接的表達自己的.意思。

              客戶數(shù)據(jù)收集也是,王哥帶著我們幾個新人東奔西走收集資料,建立檔案。每當我們累的快不行的時候他都會提前跟我們提出休息,工作結(jié)束后也會帶著我們?nèi)ス涔,休息一下轉(zhuǎn)變心情,讓我們第二天能有更飽滿的精神來面對新一輪的挑戰(zhàn)。

              還有我們的好上司,程總。提起程總我們所有人哪個不是豎起一根大拇指,他不管跟任何人都能在幾句話之內(nèi)打開關(guān)系,熱情、豪爽、講義氣,是我們學習的楷模。而且程總也是我們之中最勤奮的人,忙起來的時候簡直吃住都在公司里,當然業(yè)績也是遙遙領(lǐng)先與我們所有人,實在是我們員工心中的偶像。

              而在各位前輩的悉心教導(dǎo)和身體力行下,我自然也是進步神速?v然途中經(jīng)歷了些許坎坷,甚至一度有過打道回府的想法,可我最終還是堅持了下來,能夠以更加強韌的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)和困難,也學會了以笑和樂觀面對生活上,工作上的沮喪和悲觀。

              剛剛畢業(yè)的我其實是迷惘的,不再有老師學校給我們安排任務(wù),像是失去了目標一樣的惘然失措。

              但剛畢業(yè)的我也是幸運的,因為我能夠找到這份我喜愛并且想去拼搏的工作,能夠遇到像各位前輩這樣好的領(lǐng)路人相助,也能夠遇到小王小劉這樣互幫互助的好伙伴!

              所以,現(xiàn)在的我已經(jīng)重新樹立了新的目標,就是為了自己未來美好的新生活而奮斗!同時我相信這也是我跟公司所有人共同的目標,也希望我能夠繼續(xù)跟隨公司的前輩們朝著這個目標前進,將公司做大做強,為了美好新生活而努力奮斗!

            新員工工作心得體會12

              我是一名新員工,沒有多少工作經(jīng)驗可談,但是經(jīng)過一個月的工作,我學習到了很多東西,向周圍的同事學習他們的長處,三人行必有我?guī),擇其善者而從之,其不善者而改之從而提高自己。以下是我的幾點體會:

              1。經(jīng)過軍訓(xùn),培養(yǎng)了我不怕辛苦、認真做好每一件事的精神,加強了我的自理能力,從中學到了八局的鐵軍精神,學習到了企業(yè)的企業(yè)文化。經(jīng)過軍訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)培訓(xùn),我學到了很多以后工作要用到的專業(yè)知識,更加深了做事之前要先做人的道理,以后要為公司服務(wù),為人類創(chuàng)造美好的生存空間。

              2。敬業(yè)是心態(tài)問題。把工作當作是一種樂趣的人,他一定是敬業(yè)的。比如玩游戲,喜歡玩游戲就會通宵達旦、廢寢忘食地玩,而喜歡工作,就會沒有工作日和雙休日之分,工作態(tài)度也會有很大的轉(zhuǎn)變。你會非常愿意去現(xiàn)場,從中學到書本上學不到的東西。比如,可以見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地。

              3。一個人不能完成大使命,而團隊正是一個取長補短的最佳方式。不但可以讓企業(yè)快速成長,還可以讓其中每個人快速成長。雖然團隊中會遇到很多問題,但是只要有團隊的精神在,一切都會迎刃而解,一旦我們互相的配合工作,外界對我們的攻擊就會徒勞無益了。從而自然的達到創(chuàng)同行業(yè)優(yōu)秀的目的。

              4。要謙虛好學,不懂就要問,哪怕是最簡單的問題,也要問個清楚。

              5。要有責任心,要敢于承擔責任,不要怕犯錯誤,其實在進入公司初期,領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯的',畢竟大家都是凡人,關(guān)鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔責任,能不能在犯錯之后有所收獲,能不能吸取教訓(xùn)。最重中之重的問題,也許是我們工作的絆腳石:不要認為自己一畢業(yè)就要拿幾千一個月的工資,你要明白你剛進公司能給公司帶來什么,能給公司創(chuàng)造利潤嗎?所以一定要踏實,弄清楚自己的斤兩,先不要管工資多少,看中的應(yīng)該是這個工作的機會,從中學到東西。

            新員工工作心得體會13

              根據(jù)總行的統(tǒng)一安排部署,總行營業(yè)部開展了紀律作風整頓活動。由孫行長主持并傳達了此次會議的精神,系統(tǒng)學習了《董事長在全行作風整頓活動動員會議上的講話》等有關(guān)文件,成立了“作風整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,并制定了具體的實施方案。通過學習討論,使全營業(yè)部工作人員進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,轉(zhuǎn)變觀念,優(yōu)化服務(wù),改進工作作風,為做好全年的各項工作打下堅實基礎(chǔ)。這次營業(yè)部作風整頓活動的成功召開,為我們營業(yè)部的今后發(fā)展指明了方向,明確了目標,如何圍繞這個中心,怎樣提高服務(wù)水平,更好地反映工作,這是每一個營業(yè)部工作人員應(yīng)該認真思考的問題。

              雖然我剛?cè)谌臊R商銀行營業(yè)部這個大家庭也不過短短的3個月的時間,可是在這樣一個團結(jié)奮進,熱情飽滿的團隊中學習和工作,使我受益匪淺!能夠在如此良好的環(huán)境下與如此可愛的同事們一起共事,是我的榮幸!作為一名齊商銀行的一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務(wù)是展示我行良好服務(wù)形象的第一道窗口,柜員的工作也許是繁忙而單調(diào)的,然而營業(yè)部的各位老師務(wù)實求真、一絲不茍的態(tài)度與團結(jié)互助、平和謙遜精神深刻的感染了我,讓我領(lǐng)略到了服務(wù)的魅力!

              在營業(yè)部的每一位老師,都是值得我認真學習的榜樣。我深知作為銀行網(wǎng)點的一線員工,沒有過硬的業(yè)務(wù)技能,嫻熟的操作技巧,就無法為客戶提供完善快捷的服務(wù),就干不好本職工作。因此,在實習

              期的時間里,我的工作重點就是注重加強業(yè)務(wù)技能水平的學習和提高,嚴格要求自己,養(yǎng)成長期學習的習慣,堅持不怕苦、不怕累的精神,才能練好技能。在學習中提高理論水平,在實踐中積累實際經(jīng)驗。銀行的工作在時時變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟緊形勢努力改變自己,更好地規(guī)劃自己的目標,學習新的知識,掌握新的技巧,適應(yīng)不斷變化的工作目標,提高服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶的需求?蛻舻男枨髮ξ壹仁且环N壓力,也是一種動力。身在柜員這個崗位,就應(yīng)該做到每次客戶過來給予真誠的問候,耐心細致地聽取客戶的服務(wù)訴求,盡可能快地辦理完相關(guān)業(yè)務(wù),同時提醒他們沒想到的一些細節(jié),比如有些客戶很長時間難得來一次,不用客戶說,主動將這段時間所有分戶對賬單,季度結(jié)息回單,結(jié)算業(yè)務(wù)收費回單等單據(jù)整齊完整的提交給客戶,省去了這些客戶的來回時間,給他們提供方便,也給他們留下齊商銀行窗口服務(wù)的良好印象。

              通過學習作風整頓和深入思考,我個人對自身存在的問題也有了進一步的認識,F(xiàn)在也的確存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:業(yè)務(wù)知識不夠熟練,對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),不夠注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,缺乏一定的.刻苦鉆研精神。通過本次作風整頓工作會議的順利召開,我應(yīng)該正確面對自己存在的不足之處,努力增強紀律觀念、增強創(chuàng)新意識、增強責任意識、增強實干精神,要積極開拓進取,主動服務(wù)、盡職盡責、奮發(fā)進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng)。

              要想辦法,辦實事,把工作提高到一個新的水平。遵守各項規(guī)章制度。明確自己的職責,告訴自己什么可以做,什么不能做,嚴格要求自己,以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,以熱誠的態(tài)度對待客戶。加強自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務(wù),夯實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想,工作扎扎實實、提高工作效率。

              作為一名齊商銀行的新員工,我深知今后的路還很長,面對當今嚴峻的形勢,千變?nèi)f化的市場,千差萬別的客戶需求,服務(wù)不是僅憑總行制定的操作流程就能做出來的,而是依靠每一位員工以實際行動端正思想,樹立良好的工作作風,遵守嚴明的紀律規(guī)范塑造出來的。我愿意依靠齊商銀行營業(yè)部這個平臺展示出自己的能力,為營業(yè)部的發(fā)展做出貢獻,在行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下努力爭先,以嶄新的形象和良好的精神狀態(tài),爭取在第一季度取得開門紅!

            新員工工作心得體會14

              “大家好,我是一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生,被分到了調(diào)控中心,請大家多多指教!痹捯魟偮,就看到一道道或友善或好奇或熱情的目光,我被打量的不好意思的低下了頭……

              這是班長帶我在調(diào)控中心各個班組中熟悉環(huán)境時發(fā)生的一幕。初來乍到,看一切都是那么的陌生與新奇,但是我一點都不緊張,反而充滿期待,渴望未來在這里的工作生活。

              經(jīng)過近一周的培訓(xùn),我開始逐漸了解到調(diào)控中心的“真容”。調(diào)控中心分為三個班組,監(jiān)控、調(diào)控和自動化,這三個班組分工有序,將一切打理的井井有條。除此之外,還有負責繼電保護的專人和負責潮流計算的專人等,這一切的一切,才共同使調(diào)控中心能不負廣大人民群眾與領(lǐng)導(dǎo)的信任,盡到調(diào)控中心的職能。

              除此之外,我更是有幸能聽到國網(wǎng)領(lǐng)軍人才周耀輝師傅的一堂課,周師的這堂課讓我學會了很多東西。周師講課邏輯清晰,通俗易懂的.讓我們了解到了調(diào)控自動化的分類、模式以及系統(tǒng)組成等,讓我更好的明白現(xiàn)場有許多書本上學不到的東西。后來我們還有幸看到了一個關(guān)于周師的紀錄片,里面有個同事有句話讓我記憶猶新“他啊,就是個鐵人,發(fā)燒都39°了,還要一邊打吊瓶一邊在現(xiàn)場指揮作業(yè)!敝軒煹木礃I(yè)精神令人佩服,所以他拿了那么多的榮耀也是理所當然的。從此以后,我一定向他學習,不僅學習調(diào)控自動化方面的知識,更要學習他對待工作的那一份認真和執(zhí)著。

              在緊張的培訓(xùn)工作進行之際,中心還專門安排了一天讓我們這些沒去過現(xiàn)場的人專門去參觀了安康水電廠和鐵路牽引變。我見識到了經(jīng)常在課本上見到的譬如“變壓器”“轉(zhuǎn)子”等這些名詞的實物,不得不說,中心的這個安排讓我將知識與實物相結(jié)合,有助于我日后更好更容易的能將工作上手。

              在一周培訓(xùn)之末,我們還上了一場別出心裁的團課。在課上,調(diào)控中心負責人更是用他自身的例子來指引我們,教導(dǎo)我們年輕人要變被動為主動,主動參與,并且勸誡我們“失中有得,得中有失!蔽蚁,這是更高一層面的精神洗滌,使我受益匪淺。

              這就是我對調(diào)控中心的第一印象,年輕、積極、熱情但又敬業(yè)、嚴謹且團結(jié)。希望在未來的日子里,我能讓調(diào)控中心變得更加出彩!

            新員工工作心得體會15

              從學校的舒適圈出來,我就一直在不停地找工作,想要做自己本專業(yè)的,但是有很多公司需要有工作經(jīng)驗,不然就是工作給的特別低,讓我無法在工作期間生存下去,這就真的難到我了,我只是一個實習生,沒有什么工作經(jīng)驗,也沒什么資金可以讓我無所顧忌的做自己想做的。

              那就找一個自己相對感興趣的先做著吧!本著這樣的心態(tài)我來到了xx公司,遇到了我現(xiàn)在親愛的同事們和敬愛的領(lǐng)導(dǎo)們。公司給了我這么一個實習的`機會,而且并沒有嫌棄我沒有工作經(jīng)驗,工資也給的很合理,還特地做了崗前培訓(xùn),讓我更加快速的上手工作并且適應(yīng)工作節(jié)奏。

              通過部長的指導(dǎo)和同事們的熱心幫助,我現(xiàn)在也漸漸地有了起色。很多事情也能自己單獨做好了。其實一開始我還真的差點沒堅持下去,因為做了之后發(fā)現(xiàn)還是和理想的有一定差距,再加上從來沒涉及過這方面,本能上覺得自己是不行的,但是部長一直很耐心的指導(dǎo)我,每一項工作都抽出時間事無巨細的幫我審核,還照顧我的情緒,經(jīng)過那段時間的努力,我也能慢慢適應(yīng)了,也許比剛開始只是感興趣的來試試,而現(xiàn)在是真正的喜歡上了。

              這段時間我也成長了很多。參加工作以后,我才真正開始踏入社會,我沒有提前做好心理準備,所以我受挫,差點想打道回府了,幸好僅剩的一點倔強讓我堅持了下來。工作上我面臨了很多挫折與挑戰(zhàn),我開始真的特別沮喪,但是我從來也沒有放棄過。我努力工作、努力學習,加班熬夜是常態(tài),但是我也堅持了下來。

              工作固然是辛苦的,但是能有一份自己覺得可以去拼搏一把的工作,能遇到一些貴人可以幫助我進步,陪我一起成長,能與一群有理想有奮斗精神的同事們一起工作,真的是一件特別幸運,特別幸福的事。

              我最初是迷茫的,我不知道我到底要怎樣工作怎樣生存下去,我也不知道我到底能堅持多久。現(xiàn)在我有了確切的目標,希望我不會讓公司失望,在這里,我要特別感謝公司,可以看到我的進步,看到我的潛力,切實照顧到關(guān)心到每位員工,我會更加努力的,我會做到同公司一起成長!