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            安全生產(chǎn)月心得體會(huì)

            時(shí)間:2023-10-16 08:59:06 心得體會(huì) 我要投稿

            安全生產(chǎn)月心得體會(huì)常用[8篇]

              當(dāng)我們備受啟迪時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么要如何寫呢?以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)月心得體會(huì),僅供參考,大家一起來看看吧。

            安全生產(chǎn)月心得體會(huì)常用[8篇]

            安全生產(chǎn)月心得體會(huì)1

              紅色充斥著我們周圍的世界,這也告訴我們危險(xiǎn)就潛伏在我們身邊,只要疏于防范就會(huì)釀成悲劇!這不是危言聳聽,而是伴隨我們一生的警世恒言!凹t線”讓我們遠(yuǎn)離危險(xiǎn),讓我們生活更加美好,那么就讓我們一起走過印有紅色印記的安全的人生旅途。

              父母為我們打上人生的第一個(gè)紅色烙印

              出生在普通工人家庭的我,父母把我?guī)У竭@個(gè)世界,用全身心的愛慢慢教會(huì)我趨利避害的本領(lǐng)。雖然父母文化水平不算高,但是他們讓我學(xué)會(huì)如何在危機(jī)四伏的大千世界規(guī)避危險(xiǎn),保護(hù)自己。是他們不厭其煩、時(shí)時(shí)刻刻的提醒著我——“紅線”碰不得。我想,祈盼孩子一生平安是天下為人父母的最大心愿吧。

              當(dāng)我懵懵懂懂時(shí),好奇心驅(qū)使著我探索一個(gè)又一個(gè)嶄新的事物,自己會(huì)從中收獲無盡的快樂。然而,父母卻從此失去了自由,內(nèi)心充滿不安與焦慮,生怕一個(gè)不留神就留下“千古奇恨”。父母想盡辦法想讓我們遠(yuǎn)離危險(xiǎn),于是,“粑粑”這個(gè)詞就成為了一切危險(xiǎn)的代稱,令人欣慰的是我們有與生俱來的想象、類比的能力。對(duì)于當(dāng)時(shí)的我而言,對(duì)這個(gè)詞的理解也僅限于臟、臭、碰不得。記得當(dāng)時(shí)想要對(duì)鏈接燈泡的電線一探究竟時(shí),媽媽就又這個(gè)方法機(jī)智的阻止了我。

              可憐天下父母心,他們或許沒有過多的金錢,或許沒有豐厚的家底,或許沒有無邊的權(quán)利,但是他們對(duì)孩子的愛不會(huì)有任何外因干擾而減少,因?yàn)閻,父母為我們打上人生的第一道“紅色烙印”。

              老師為我劃出人生的第二道紅線

              師者,傳道授業(yè)解惑也。我們從認(rèn)識(shí)世界到了解世界的過程,是我們的老師陪伴左右的。他們孜孜不倦、諄諄教誨教會(huì)我們認(rèn)知事物本質(zhì)的能力,區(qū)分事物好壞的方法,判斷事物優(yōu)劣的技巧尤為重要的是對(duì)“紅線”的認(rèn)知。教會(huì)我們做一個(gè)遵紀(jì)守法的好公民。只有不去觸碰法律法規(guī)這條紅線,你才不會(huì)有牢獄之災(zāi),身陷囹圄,失去自由或者生命。

              人們往往看到好的事物就想據(jù)為己有,被眼前的美好吸引,頭腦發(fā)昏,作出沖動(dòng)的愚蠢行為。偷偷拿走同桌新買的橡皮,把別人別致的鉛筆盒裝進(jìn)自己的書包,或者是考試偷偷看看周圍人的'答案等等。有誰沒在讀書的時(shí)候犯過錯(cuò),做錯(cuò)過事情呢?然而,年輕時(shí)的錯(cuò)誤如果不及時(shí)糾正,勢必會(huì)誤入歧途。老師打我們的戒尺也好、苦口婆心的教導(dǎo)也好、帶我們?nèi)徟鞋F(xiàn)場教育我們也罷,都是為我們劃出一條“紅線”,為我們的成長保駕護(hù)航。

              因?yàn)閻,老師為我們劃出人生的第二條紅線。

              企業(yè)為我們劃定意義深遠(yuǎn)的紅線

              步入社會(huì),企業(yè)為我們提供進(jìn)一步學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),展現(xiàn)自我的平臺(tái),讓我們實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。然而,身在高位行業(yè)的我們,危險(xiǎn)無處不在,從參加工作伊始首當(dāng)其沖的是安全培訓(xùn),安全教育,急救技能等等,關(guān)于安全的針對(duì)性工作不勝枚舉。企業(yè)這個(gè)我們賴以生存的土壤,源源不斷的輸送給我們“安全的養(yǎng)分”,讓我們茁壯成長。

              二十歲出頭到六十歲退休,幾近四十年的時(shí)間都在工作崗位上度過,安全是永恒的話題,永遠(yuǎn)的主題。只有安全才能保障我們繼續(xù)生活,繼續(xù)創(chuàng)造價(jià)值,繼續(xù)為夢想奮斗。或許有偶然的親身經(jīng)歷,或者有身傳耳聞的慘劇,或者一次次的事故案例教訓(xùn),每時(shí)每刻都在警醒著我們,一旦觸碰紅線,就會(huì)有悲劇發(fā)生,無論你是有意還是無意,無論你是愿意還是拒絕……因此,我們牢記,安全第一,遠(yuǎn)離紅線!企業(yè)自始至終與我們共同前進(jìn),用血和淚為我們劃定了一條確保安全的“紅線”,直通未來!

              因?yàn)閻郏髽I(yè)為我們劃定意義深遠(yuǎn)的“紅線”!

              思想決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果。我們回頭看看自己走過的路,一條條紅線,讓我們不會(huì)脫離軌道,不會(huì)走彎路,不會(huì)與危險(xiǎn)零距離……我們應(yīng)該感謝身邊的人,怎樣感謝呢?我想,就讓我們一起一直平安就是最好的回報(bào)。

              “紅線”將伴隨我們一生,請(qǐng)敬而遠(yuǎn)之!

            安全生產(chǎn)月心得體會(huì)2

              今年是全國第十四個(gè)安全月,主題是:“強(qiáng)化紅線意識(shí) 促進(jìn)安全發(fā)展”。“紅線意識(shí)”就是要嚴(yán)格按照安全規(guī)程和規(guī)章制度作業(yè),是安全生產(chǎn)不可逾越的一條紅線,安全紅線”就是“生命線”,只有真正把安全作為發(fā)展的前提、基礎(chǔ)和保障,社會(huì)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

              牢固樹立紅線意識(shí)

              牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識(shí)。就是要把安全生產(chǎn)與轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式緊密結(jié)合起來,“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià),“安全紅線”是對(duì)安全生產(chǎn)工作的基本要求,也是安全生產(chǎn)的根本目標(biāo)。企業(yè)管理層要充分認(rèn)識(shí)強(qiáng)化紅線意識(shí)的重要性,要把強(qiáng)化“紅線意識(shí)”、安全生產(chǎn)落到實(shí)處,“生命高于一切,為每位員工撐起一把安全傘”,堅(jiān)守這條紅線,“從零起步”對(duì)現(xiàn)場管理“零容忍”,對(duì)隱患“三違”零情面,確保電網(wǎng)安全運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”。

              全員參與遠(yuǎn)離紅線

              安全生產(chǎn)需要每個(gè)人的參與,需要大家的共同努力來完成,在學(xué)習(xí)宣傳上狠下功夫。把深入學(xué)習(xí)貫徹省市公司安全生產(chǎn)重要指示精神,作為當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的中心任務(wù)來抓,公司領(lǐng)導(dǎo)層要作出表率,率先深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),率先用于指導(dǎo)工作實(shí)踐,率先抓好落實(shí),以“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題安全宣傳日活動(dòng)為契機(jī),將安全生產(chǎn)、強(qiáng)化紅線意識(shí)向縱深推進(jìn)。

              強(qiáng)化管理杜絕違章

              安全管理松懈,制度執(zhí)行不嚴(yán)的時(shí)候各種規(guī)章制度在執(zhí)行、考核、監(jiān)督上不夠認(rèn)真嚴(yán)肅,造成職工安全思想放松,工作隨意性大,極易發(fā)生違章而導(dǎo)致事故,習(xí)慣性違章是一種長期反復(fù)發(fā)作的'頑固性違章作業(yè)行為,克服它必然是一個(gè)長期的過程,這就要求我們決不可急于求成,一味追求表面效果,而要有足夠的耐心,深入開展反違章工作,用“三鐵”反“三違”,即:用“鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理”反“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律”,樹立起不徹底鏟除違章誓不罷休的必勝信念,“安全紅線”是為員工生命、企業(yè)財(cái)產(chǎn)劃定的一條不可逾越的紅線,為了每個(gè)人的家庭幸福、為了企業(yè)的健康發(fā)展,請(qǐng)“遠(yuǎn)離紅線珍愛生命”。

            安全生產(chǎn)月心得體會(huì)3

              為了貫che分公司的學(xué)習(xí)精神,本人近段時(shí)間認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)國家《安全生產(chǎn)法》,進(jìn)一步使我認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì)。

              新法首次提出了以人為本,安全發(fā)展的理念。安全是一條不可逾越的紅線,這條紅線就是要堅(jiān)守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)這條紅線,牢固樹立以人為本、生命至上的.理念,正確處理重大險(xiǎn)情和事故應(yīng)急救援中保財(cái)產(chǎn)還是保人命的問題,所以就要求生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)。新法為促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)這個(gè)理念,從兩個(gè)方面進(jìn)行了加強(qiáng):一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類人員的職責(zé),包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人和安全管理機(jī)構(gòu)與安全管理人員的職責(zé),各級(jí)政府及負(fù)有安全管理職責(zé)的部門的職責(zé),工會(huì)的職責(zé),中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)等;二是加大了對(duì)違法單位及人員的懲罰力度。

              對(duì)新法的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確,責(zé)任的落實(shí),責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點(diǎn)。新法的責(zé)任體系是強(qiáng)化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任,建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制。落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任就要堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的管理方針。安全第一,是指"安全"是生產(chǎn)的前提條件,不安全不生產(chǎn);為此需要預(yù)防為主,包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個(gè)方面;要實(shí)現(xiàn)上述要求就需要綜合治理,包括政府綜合有關(guān)力量和社會(huì)綜合有關(guān)方面對(duì)企業(yè)加以管理與監(jiān)督,和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督,并從技術(shù)上對(duì)人、機(jī)、環(huán)境生產(chǎn)三要素進(jìn)行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責(zé)任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實(shí)施程序、檢驗(yàn)、責(zé)任等都得到落實(shí)。

              對(duì)于安全管理人員來說,我最關(guān)注的一條是新法確立了注冊安全工程師制度。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存單位及礦山、金屬冶煉單位應(yīng)當(dāng)有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作,鼓勵(lì)其他生產(chǎn)經(jīng)營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。這體現(xiàn)了國家對(duì)安全生產(chǎn)越來越重視,安全生產(chǎn)需要更專業(yè)化,職業(yè)化的隊(duì)伍來管理。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念,從以前安全管理無計(jì)劃,無目的,粗放型向有計(jì)劃,有目的,精細(xì)型轉(zhuǎn)變,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù),安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),先進(jìn)的安全管理技術(shù),做一個(gè)合格的安全人。

            安全生產(chǎn)月心得體會(huì)4

              安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就沒有辦法談生產(chǎn)。安全是廣大員工的福利。只有確保安全生產(chǎn),我們員工的努力才能對(duì)自己的生活產(chǎn)生更積極的意義。安全是人生重要的一課,安全是一個(gè)職業(yè)的底線。在安全和效率面前,重要的是先安全后效益。我相信事故是可以預(yù)防的,我堅(jiān)信一切事故都可以在管理中找到原因。

              自從參加工作以來,我記得的是,責(zé)任是安全管理的核心,它要求我們服從集團(tuán)公司的管理,加強(qiáng)自我管理,從而保證安全生產(chǎn),順利完成各項(xiàng)任務(wù),最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

              誰安全,誰生活,誰安全,誰幸福。要實(shí)行“以人為本”,積極調(diào)動(dòng)員工的`自我責(zé)任感和安全感,自我管理成為自覺的行動(dòng)。如果我們管理好人為因素,事故就可以避免。如果我們每個(gè)人都細(xì)心、認(rèn)真、勤奮,事故就不會(huì)發(fā)生。任何先進(jìn)的企業(yè),不在于機(jī)械或生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步,而在于人們思想的進(jìn)步。一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的存在,需要一群優(yōu)秀員工的存在。以人為本,首先是以人的生命為本,尊重人的先進(jìn)意識(shí)和思想為本。

              只要我們每一位員工,從自身出發(fā),牢固樹立安全第一,遵守規(guī)章制度,抵制三違,迎難而上,努力工作,飽滿的熱情,高度的責(zé)任心去做工作,就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全,直至我們企業(yè)的本質(zhì)安全。

              作為一名煤礦管理人員,應(yīng)當(dāng)根據(jù)本礦生產(chǎn)特點(diǎn),對(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行經(jīng)常性檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)當(dāng)立即處理,檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案,通過安全培訓(xùn)教育,使員工提高安全技能,安全意識(shí),消除僥幸心理,杜絕違章行為;貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,立足安全發(fā)展、強(qiáng)化現(xiàn)場管理,完善責(zé)任落實(shí)制度,確保安全生產(chǎn);以科技進(jìn)步為手段,不斷提升人、機(jī)、物的安全;以“安全文化”為靈魂;堅(jiān)持“以人為本”為核心,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)安全發(fā)展。

              企業(yè)要重視員工的安全,我們更要珍惜安全。在今后的安全生產(chǎn)工作中我會(huì)不斷豐富多方面的安全生產(chǎn)知識(shí),在工作中找準(zhǔn)自己的工作目標(biāo),確立自己的工作方式和方法,在學(xué)習(xí)中、在工作中不斷提高,確保安全,伴隨我在企業(yè)中成長、奮斗,做一個(gè)合格的管理者。

            安全生產(chǎn)月心得體會(huì)5

              近一時(shí)期,商業(yè)銀行不斷發(fā)生違法違規(guī)案件,尤其是一些大案、要案,金額巨大,情節(jié)惡劣,給銀行的信譽(yù)和社會(huì)形象帶來了不利影響,同時(shí)銀行機(jī)構(gòu)對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與控制能力不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的問題突出,為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)商業(yè)銀行管理,堅(jiān)決遏制案件多發(fā)勢頭,保證改革和發(fā)展的順利進(jìn),銀監(jiān)會(huì)決定開展以加強(qiáng)制度建設(shè)為主要內(nèi)容的查防銀行案件專項(xiàng)治理工作,經(jīng)過一段的學(xué)習(xí)現(xiàn)將本人的心得體會(huì)淺淡如下:

              近幾年來,隨著銀行業(yè)的競爭加劇,每個(gè)銀行都在不遺余力進(jìn)行著金融創(chuàng)新推出自己有特色的金融產(chǎn)品,這些經(jīng)營活動(dòng)對(duì)提升他們自己在銀行業(yè)中的地位以及中國銀行業(yè)在世界銀行業(yè)中的地位起到了一定的作用。但我們也要看到由于太刻意追求經(jīng)濟(jì)利益我國銀行業(yè)在推出新產(chǎn)品的同時(shí)往往忘了對(duì)相對(duì)的制度保障進(jìn)行建設(shè),造成有的新產(chǎn)品還在沿用舊得制度進(jìn)行管理有的甚至沒有制度進(jìn)行管理,這是近幾來很行業(yè)不斷發(fā)生重大案件的一個(gè)重要原因。但我們同時(shí)也要看到近期以來發(fā)生的一些案件也有很大一部分在我們傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)中,犯罪份子利用的也僅僅是傳統(tǒng)的手法就造成了我們銀行業(yè)的重大損失。我們在執(zhí)行內(nèi)控制度的過程中出了麻痹大意,有章不循的現(xiàn)象,在平時(shí)工作中沒有按照內(nèi)控制度要求和業(yè)務(wù)操作規(guī)程進(jìn)行操作,只憑自己經(jīng)驗(yàn)和感情辦事,從而被犯罪份子利用鉆了空子。

              在我們平時(shí)工作中有些環(huán)節(jié)很容易引發(fā)案件如:

              (1)信貸方面:貸款授權(quán)授信管理、向關(guān)聯(lián)企業(yè)多頭放貸。

              (2)會(huì)計(jì)方面:銀行與企業(yè)的對(duì)賬制度;會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的相互分離、相互制約;業(yè)務(wù)處理“一手清”現(xiàn)象;英證、押管理;會(huì)計(jì)交接;有價(jià)單證、重要空白憑證的'使用和保管等等。這些環(huán)節(jié)的管理有賴相關(guān)制度的建立和完善也有賴于制度執(zhí)行人的高度重視和嚴(yán)格執(zhí)行,這次活動(dòng)把防范操作風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)化案件專項(xiàng)治理同加強(qiáng)制度建設(shè)和深化銀行改革有機(jī)結(jié)合起來,把防范操作風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)化案件專項(xiàng)治理和完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)結(jié)合起來,把防范操作風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)化案件專項(xiàng)治理同增強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來,必使這兩個(gè)方面得到同時(shí)的增強(qiáng)。

              通過這次活動(dòng),每個(gè)員工通過進(jìn)行自我教育、自我剖析,吸取教訓(xùn),警鐘長鳴,并對(duì)照有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找履行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法等方面的差距,明確今后工作的努力方向,必將使我們銀行違法違規(guī)案件行到遏制,案件數(shù)量不斷下降。

            安全生產(chǎn)月心得體會(huì)6

              安全是一條永不干涸的清流,因了她的奔流不息,才有了生命之舟涉水揚(yáng)帆的順暢;安全是一盞璀璨不熄的信號(hào)燈,因了她的明眸善睞,才有了生命之舟從不迷失的航向;安全是守護(hù)生命的堤岸,是潤澤生命的營養(yǎng),是幸福人生的保障!

              不是每一年的“安全月”才有唇齒之間的安全,才有條清縷析的制度規(guī)章,才有一遍又一遍的親人叮囑,才有一次又一次的安全操作演練······安全實(shí)則是每年每月,每時(shí)每刻都銘記于心,滲透在我們生命中的每一個(gè)舉手投足的瞬間。

              小時(shí)候,安全是父親的手掌。不善言辭的父親,用一雙溫暖的手掌輕拍我的肩膀,傳達(dá)出血濃于水的牽掛!扎根礦山的父親,不僅用整個(gè)青春為礦山的發(fā)展描上獨(dú)屬于他的一筆;還以自己安全守規(guī)的榜樣,使我們的家成就溫馨和諧的親情港灣!而我所能做的就是奉上深沉的祈愿——愿敬愛的父親平安和樂一生!用我的稚嫩的雙手幫助母親操持好家里的瑣碎日常,讓辛苦工作的父親心無掛礙!回首當(dāng)年的辛苦,卻只有淡淡的一抹笑顏模糊了當(dāng)年的時(shí)光!

              長大后,安全是自我提醒的鬧鐘。耳朵里裝滿的是父母的囑咐,是女兒的`稚語童言,是摯愛的他的深情掛牽。不再有不計(jì)后果的冒險(xiǎn),而是前后思量的謹(jǐn)慎;不再有一時(shí)興起的沖動(dòng),而是按捺得住的穩(wěn)重。不管是工作崗位上的用心,還是上下班途中行車駕駛的細(xì)心,都是因?yàn)樾闹杏邪踩胸?zé)任,知道不只是為了自己的生命保駕護(hù)航,還是為了父母舒心的笑臉,女兒健康成長的美滿,F(xiàn)在的我需以父親為榜樣,來成就家庭的天倫畫卷!

              不只是我自己要謹(jǐn)記安全,還需守護(hù)我和女兒的他牢記安全!煤礦作為一個(gè)高危行業(yè),無時(shí)無刻不要求每一位從業(yè)人員按章操作,時(shí)時(shí)提醒自己“安全責(zé)任,重于泰山”!讓那把警醒世人的“達(dá)摩克利斯之劍”始終高懸!我會(huì)運(yùn)用女性特有的智慧和溫柔,操持好柴米油鹽的日常,敬養(yǎng)好家中高堂,教導(dǎo)好小女成長。如此,只為讓他有一個(gè)足以安心工作的“大后方”。相濡以沫與江湖,舉案齊眉在塵世,“艷”“輝”相映“明”“麗”如斯!

              來世間一趟,旅途中唯有記憶可以典藏。讓安全為我們記憶的豐盈來添墨,為我們記憶的多彩來涂色,為我們記憶的動(dòng)人來譜曲,讓我們生命中的每一份美好都如此靚麗如此靈動(dòng),恰似清泉一泓,足以抵擋所有喧囂與蒼涼,獨(dú)有恬靜與繁茂!

            安全生產(chǎn)月心得體會(huì)7

              按照省公司的統(tǒng)一安排部署,海螺電站開展了安全生產(chǎn)月活動(dòng)。通過豐富多彩的安全生產(chǎn)活動(dòng)使我深深地感悟到了:“隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”這是永恒的主題。要確保安全,首先必須強(qiáng)化人的安全意識(shí),意識(shí)主載人的行為。我們電力安全生產(chǎn)的高壓線,是我們工作行為的準(zhǔn)則線,是我們思想意識(shí)的警戒線,是我們生命安全的保障線。然而,在我們現(xiàn)實(shí)生活中,一些員工在安全問題上還存在著麻痹大意,把“千里之堤,潰于蟻穴”這名言拋到九屑云外,總想體現(xiàn)出自己的`“小聰明”,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,為自己一次次地違章沒出問題而慶幸。這樣做,最終為安全埋下了“定時(shí)炸彈”,一旦爆炸,后果難以想象,損失無法彌補(bǔ)。作為一名電力企業(yè)的員工,只有用腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和一步一個(gè)腳印的態(tài)度扎實(shí)工作,才能有效地確保生產(chǎn)。安全生產(chǎn)關(guān)鍵在于落實(shí)。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾,也不是書上的幾段大話,而是一種踏實(shí)的工作態(tài)度,是我們實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)、每一句話,是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負(fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力,直接關(guān)系著措施的落實(shí)、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對(duì)于我們電力企業(yè)來說,安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。

              因此,我們每個(gè)員工都要從細(xì)節(jié)做起,重視各個(gè)環(huán)節(jié)。規(guī)章制度不僅要讓人看,讓人記,更要照著去做,是對(duì)職工生命的關(guān)懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個(gè)小小的違章,很可能就失去了自己寶貴的生命。安全生產(chǎn)工作如履薄冰,來不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。安全生產(chǎn)無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想。提高安全意識(shí)、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產(chǎn)工作。

            安全生產(chǎn)月心得體會(huì)8

              6月28日周六例會(huì)上,李董事長號(hào)召全集團(tuán)參觀大煉鋼廠。這次從7月1日起,為期7天的參觀活動(dòng)主要針對(duì)大煉鋼廠"文明生產(chǎn),現(xiàn)場管理"等方面進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),并要找出差距,拿出整改意見。

              我企業(yè)文化科安排在7月5日上午參觀的大煉鋼廠。該廠潔凈的地面,整潔的物料擺放,有序的生產(chǎn),文明的操作,優(yōu)雅的環(huán)境使得任何一位參觀者無不震驚。我們曾經(jīng)去到過其他國內(nèi)先進(jìn)鋼企學(xué)習(xí),對(duì)他們暗暗稱奇,而今我們集團(tuán)自己也擁有了可以說跟他們不相上下的.冶煉單位,令我們激動(dòng),興奮,相信每一個(gè)人都深感到無比的自豪與驕傲。

              大煉鋼廠的員工自覺性很高,我發(fā)現(xiàn)他們在閑暇時(shí)候總會(huì)抓著一把掃帚,進(jìn)行簡單的維護(hù),需要操作時(shí),便都把勞動(dòng)工具整齊的放在規(guī)定地點(diǎn),有這樣的保持習(xí)慣當(dāng)然使得大煉鋼廠區(qū)內(nèi)始終清潔如新。員工真正的把崗位當(dāng)作自己的家一樣關(guān)心愛護(hù),于是便出現(xiàn)了筆直的參觀走廊劃線,豆腐塊般的散料區(qū),賓館般的主控樓等等,看到這些,我對(duì)所有操作工及大煉鋼廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬。

              企業(yè)文化科是集團(tuán)窗口單位,肩負(fù)著集團(tuán)形象宣傳的重要職責(zé)。培養(yǎng)我科科員的主人翁意識(shí)能有效的促進(jìn)我們將來的工作,于是,我建議我科員工向大煉鋼員工看齊。

              李董事長發(fā)現(xiàn)我們些許問題,曾針對(duì)我們指出辦事效率的重要性。我們看到在大煉鋼廠的生產(chǎn)崗位上,由于生產(chǎn)單位的特殊性,不容得等待,稍一不及時(shí)將影響大局。我們的工作表面上看起來并不是這樣,而探索其實(shí)質(zhì),如果我們的工作拖拖拉拉,也必將會(huì)影響深遠(yuǎn)。

              來到大煉鋼廠廠區(qū)現(xiàn)場,有一種并不是置身于生產(chǎn)車間的感覺,是他們的安環(huán)意識(shí)改變了我的很多觀念。他們使得車間不像車間,像辦公室;我們辦公室卻只是保留在原先的程度,沒有跨越,相比較我們落后了。

              不論炎熱與否,大煉鋼廠的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總是在車間現(xiàn)場監(jiān)督,指揮,操作。他們不辭辛苦,與員工同吃同住,共同生產(chǎn)。大煉鋼廠的規(guī)章制度要求所有領(lǐng)導(dǎo)更加嚴(yán)格遵守,違反則照樣罰款。

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