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            《為你自己工作》讀后感

            時間:2023-12-11 08:38:47 讀后感 我要投稿

            《為你自己工作》讀后感【優(yōu)】

              當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后,你有什么總結(jié)呢?寫一份讀后感,記錄收獲與付出吧。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎?以下是小編為大家整理的《為你自己工作》讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            《為你自己工作》讀后感【優(yōu)】

            《為你自己工作》讀后感1

              《為自己喝彩》告訴我們要自信、勇敢的面對生活中的挫折,做生活的強(qiáng)者,做最好的自己。它給我們的頭腦不斷的補充養(yǎng)分,每一個字每句話,就像自然的春雨使干涸的禾苗重新獲得了生機(jī)。

              書中有這樣一個故事:有位農(nóng)民,做過木匠,干過泥瓦工,收過破爛,賣過煤球,在感情上受到過致命的欺騙,每天居無定所,四處飄蕩,經(jīng)濟(jì)上沒有任何的保障。但即使他有這么復(fù)雜、沉重的哀傷經(jīng)歷,他還是對生活充滿了信心,寫下了許多清澈純凈的詩歌。每個人都是一個獨特的自我,每個人都是獨一無二、無可替代的。相信自己要勇于為自我去喝彩,就算只是一粒渺小的塵埃,也會在自信之泉的澆灌下盛開艷麗的花朵來。

              在造物者的眼中萬物都是平等的,我們對自己要有足夠的信心,而不應(yīng)在前進(jìn)的道路上為自己設(shè)置障礙。世界上也沒有兩片完全相同的'樹葉,每一個人都有自己的價值所在,就算我們是那普通的一片葉子,也應(yīng)該去做一片與眾不同的葉子。從現(xiàn)在起努力尋找自己的特質(zhì)和價值,去肯定自己,欣賞自己,要知道就自己就是一道亮麗的風(fēng)景線。

              請為自己喝彩!

              《我在為誰工作》這本書,里面的內(nèi)容,樸實的話語,真實的例子,深深地讓我體會到了工作的意義,我們都應(yīng)在工作中享受樂趣,為什么工作,為了誰工作,這本書不但使我明白了,我在為他人工作的同時,也在為自己工作的深刻道理;同時也幫我解除了困惑,調(diào)整了心態(tài)。

              讀完《你在為誰工作》這本書,我心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達(dá)自我的機(jī)會、以及如此強(qiáng)的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。”這段話對我的影響很深,它讓我明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個目標(biāo),目標(biāo)的實現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為,當(dāng)你實現(xiàn)人生目標(biāo)的同時,也就是體現(xiàn)自我價值的時候。

              說起來容易,做起來難。要想實現(xiàn)人生目標(biāo),并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價值得已實現(xiàn),取決于對工作的態(tài)度。在我看來,主要有以下幾點最為重要:

              第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點,那就是我們是在為自己工作。

              只有工作才能滿足我們的各種需要,物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現(xiàn)的;有工作的機(jī)會,才能讓自己充分發(fā)揮能力,有展示自己的機(jī)會。我們所做的一切工作,都是為我們自已實現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說要珍惜工作機(jī)會,不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作。”

              第二、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí),這是比物質(zhì)更豐富的財富。

              人生本來就是一個積累過程,知識和經(jīng)驗積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才不會在困難面前低頭,才會有越挫越勇的氣勢,才能離實現(xiàn)目標(biāo)更近。因為在工作中我們會發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會,通過努力實踐,才能更好的把握機(jī)會,實現(xiàn)理想。

              第三、對工作要充滿熱情,把工作當(dāng)成一個使命來完成。

              工作不僅僅是為了賺錢,我們工作更多的是為了實現(xiàn)一種價值。如果對工作沒有熱情,那就失去了前進(jìn)的動力和信心,不僅不進(jìn)步,還很有可能倒退,最后被社會所淘汰。

              第四、對待工作應(yīng)該像對待自己的生命一樣,做到一絲不茍、盡心盡職。

              在工作中,要積極主動,不能死板,要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí)。對待工作要像對待善惡一樣,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。不能認(rèn)為遲到幾分鐘無所謂,就拖延時間;不能因為幾張復(fù)印紙無關(guān)緊要,就隨便浪費……事無大小,這也是一種責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情,將會讓我們活得更加有意義。

              第五、用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。

              這一點,我深有體會。在一本書上見過這樣一個故事:曾經(jīng)有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人,求見作家海倫·舒克曼,向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從今天起,請你每天寫下一件令你感激的事!眲傞_始這個人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但隨著時間的推移,他逐漸對大自然的美好產(chǎn)生了感激,進(jìn)而他發(fā)現(xiàn),有許多人和事值得他感謝。到了后來,他看見這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無限開闊,從此他的憤恨也消失無蹤。所以說,我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。是父母、師長、國家的給了我們每一個人恩惠,我們就應(yīng)該更努力的工作。不管環(huán)境如何,作為員工都應(yīng)該恪守職責(zé),忠誠于自己的工作,忠誠于自己的企業(yè),不要浪費寶貴的時間去分析和抨擊別人,去指責(zé)別人,重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗和樂趣,這才是最重要的。

              總之,我們每一個人都應(yīng)該認(rèn)真努力的工作,來回報父母、師長、單位和國家。只有通過完成出色的工作才能讓自己實現(xiàn)理想,實現(xiàn)自我價值。

            《為你自己工作》讀后感2

              今年暑假,有幸拿到了魏書生的《班主任工作漫談》這本書,書中雖然沒有華麗的詞藻,也沒有理論說教,但它言詞真誠、入情入理,令人心悅誠服。它就像一盞指路明燈,指引了我今后班主任工作的方向。

              魏書生是全國有名的特級教師,擔(dān)任校長與書記兼任兩個班的班主任,承擔(dān)兩個班的語文教學(xué),一年平均外出開會達(dá)4個月之久,卻從不請人代上一節(jié)語文課,他學(xué)期之初即進(jìn)行期未考試,一學(xué)期教材他用30多課時就講完了。他不批作業(yè),不改作文,但他的學(xué)生在升學(xué)成績卻能比重點中學(xué)平均高7.8分。這樣的教學(xué)效果,令我感到非常欽佩。

              一、魏老師的《班主任工作漫談》共八章,我感觸最深的是第一章。

              讀這一章時,我很自然地回顧起自己在生活和工作中,工作不順利、壓力大時曾有過急躁、埋怨。而魏老師的態(tài)度則是:“埋怨環(huán)境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人狹隘,常常是我們自己不豁達(dá);埋怨天氣惡劣,常常是我們抵抗力太弱;埋怨學(xué)生難教,常常是我們自己方法太少!保纱宋蚁氲剑涸谟龅浇虒W(xué)困難、挫折時要變換角度,深入思考,選擇積極而有效的角色進(jìn)入生活,不能一味地要求學(xué)生來適應(yīng)老師,而是要去努力適應(yīng)自己的學(xué)生。用魏老師的話說就是“多改變自己,少埋怨環(huán)境”。

              比如在教學(xué)工作中,經(jīng)常會出現(xiàn)自己花了大量的精力和時間,可學(xué)生那里卻是沒有什么進(jìn)步,這時我就會灰心、會抱怨,雖然自己一直沒有停止過努力,但也還沒有真正適應(yīng)自己的學(xué)生,每次對他們寄予了過高的期望,然后換來的是一次次的失望,然后把失敗的責(zé)任都推到學(xué)生身上,就免不了對學(xué)生狠狠的批評,其實批評了學(xué)生,自己心里也很難受。

              這次讀了魏老師的書,我才真正意識到,只有教師熟悉學(xué)生、適應(yīng)學(xué)生,真正從心里接受熱愛學(xué)生,包括他們的`缺點,教育學(xué)生的時候,力爭不站在學(xué)生的對面,而要力爭站在學(xué)生心里,這樣才能讓學(xué)生真正感覺到你在幫助他,而不是訓(xùn)斥他,由此才能真正改變學(xué)生,促進(jìn)師生的共同進(jìn)步和成長。就象他的一句話:“許多事情是沒辦法選擇的,但你可以選擇態(tài)度。做班主任不能選擇學(xué)生,什么學(xué)生進(jìn)來,你都得接受,但只要我們盡心盡力,問心無愧,積極面對學(xué)生的實際狀況,總有一天,學(xué)生會提高,會進(jìn)步的!庇辛诉@樣的認(rèn)識,我們才能面對現(xiàn)實,才能自信地工作,千方百計地改變自己的教育教學(xué)方法,提高自己的教育教學(xué)水平。

              二、我感受深的第二點是讓學(xué)生成為班級的主人。

              學(xué)生是自身的主人,是班集體、國家、社會的主人。為了讓學(xué)生成為班級的主人,魏老師放開手腳,培養(yǎng)一批熱心于班級工作的干部,讓每位學(xué)生以班級主人的身份為班級做工作,為班級盡責(zé)任。魏老師班級中的班干部真多,有常務(wù)班長、值周班長、值日班長、魚長、花長、爐長等,分工明確。最明顯的例子是:魏老師班級的學(xué)生勞動特別有效,學(xué)校要求用兩節(jié)課時間進(jìn)行大掃除,而魏老師的學(xué)生只用了15分鐘,而且在檢查時,即使是最偏僻的地方都沒有一點灰塵。如此高效率的勞動,最重要的一點就是學(xué)生把自己當(dāng)作了班級的主人。

              而我在管理自己的學(xué)生時,總是不放心,這要管、那也要管,紀(jì)律要說,衛(wèi)生要說,弄到最后,什么事都要讓老師來處理,吃力不討好,自己累,學(xué)生煩,而一旦班主任有事遲到或不在紀(jì)律就不行了,學(xué)校的各項工作有一點老師說不到,學(xué)生就一定給你捅大簍子。天天因為班級管理和學(xué)生累得筋疲力盡、氣急敗壞。而學(xué)生只是表面上怕老師,根本沒有把自己當(dāng)作班級的主人。每次,學(xué)校讓當(dāng)班主任,都是退避三舍,天天如履薄冰。讀了魏老師的書,真的讓我豁然開朗,原來班主任是可以這樣輕松來做的。作為班主任,應(yīng)該首先培養(yǎng)學(xué)生的主人意識,讓學(xué)生成為班級的主人,這樣,班主任工作做起來就會感到得心應(yīng)手了。

              三、第三點是魏老師民主、科學(xué)的管理機(jī)制。

              魏書生老師管理班級,靠的就是兩大點,一小點。兩大點:一是民主,一是科學(xué)。一小點就是引導(dǎo)學(xué)生強(qiáng)身健體。在這兩大點中,民主是基本的指導(dǎo)思想:平等對待每一個孩子,不放棄每一個孩子,學(xué)生能處理的事,放手讓學(xué)生去做,充分的信賴就創(chuàng)造了一個美好的境界。而科學(xué)則是魏書生老師管理班集體的法寶:和學(xué)生一起制定詳盡而切實可行的“班規(guī)”;自愿而明確的“責(zé)任到人”;簡單而負(fù)有深意的“錯誤說明書”。因為一切都是大家自己制定的,誰都知道違反規(guī)定后果,所以孩子們執(zhí)行起來也不是特別困難。想想我們,總抱怨現(xiàn)在的學(xué)生難教、難管;抱怨學(xué)生笨;抱怨班級人數(shù)多;抱怨……殊不知,在工作中,特別是面對學(xué)生,我們?yōu)榱司S護(hù)師道尊嚴(yán),個個像兇神惡煞似的,在學(xué)生面前,說一不二,讓學(xué)生惟命是從,在這樣的高壓政策下,學(xué)生哪里還有民主、動力?教學(xué)的效果又怎能好呢?難怪有那么多的抱怨?其實,一切的原因都在自己的身上。

              四、他書中的這些內(nèi)容也讓我受益匪淺,掌握了許多處理班級問題的方法:

              《特殊情況育人方法種種》、《提高學(xué)習(xí)效率》,“尊人者,人尊之”,“能受委屈的人才是強(qiáng)者”,“每天點燃一盞思想的明燈”……讓我明白教書先育人,育人先做人,他的教改思想,他的班級管理,都是真真切切地從學(xué)生怎樣做人開始的,教會了學(xué)生怎樣做人,很多問題也就迎刃而解了。在今后的教育教學(xué)工作中,我要不斷借鑒學(xué)習(xí)一些先進(jìn)經(jīng)驗,在實踐中勤于摸索、總結(jié),以形成自己的一套行之有效的方法。

            《為你自己工作》讀后感3

              讀了魏老師的《班主任工作漫談》一書后,讓我了解到作為全國優(yōu)秀班主任,魏老師他信奉的一條就是以法治班,以人為本,為了每位學(xué)生的發(fā)展,讓學(xué)生成為班級的主人,讓班集體充滿人情味民主科學(xué)地管理班級,讓每位從魏老師班級中就讀的畢業(yè)的學(xué)生,以我是魏老師的學(xué)生而自豪!而魏老師的民主科學(xué)的班級管理藝術(shù)更是值得我們學(xué)習(xí)、借鑒。

              一、讓學(xué)生成為班級的主人

              據(jù)統(tǒng)計,一個人不上高中、大學(xué),也有十年的光陰是在班級中度過的。這十年,占了人生命的七分之一。因而,學(xué)生應(yīng)是自身的主人,是班集體、國家、社會的主人。為了讓學(xué)生成為班級的主人,魏老師放開手腳,培養(yǎng)一批熱心于班級工作的干部,讓每位學(xué)生以班級主人姿態(tài)為班級做工作,為班級盡責(zé)任。魏老師班級中的班干部真多,什么常務(wù)班長、值周班長、值日班長、魚長、花長、爐長等,分工明確,學(xué)生也以主人的姿態(tài)行使自己的責(zé)任,管理班級。最明顯的例子是:魏老師班級的學(xué)生勞動特別有效,學(xué)校要求用兩節(jié)課時間進(jìn)行大掃除,而魏老師的學(xué)生只用了15分鐘,而且在檢查時,即使是最偏僻的地方都沒有一點灰塵。如此高效率的勞動,最重要的一點就是學(xué)生把自己當(dāng)作了班級的主人。而我在管理自己的學(xué)生時,總是不放心,這要管、那也要管,紀(jì)律要說,早鍛煉要說,弄到最后,什么事都要讓老師來處理,吃力不討好,自己累,學(xué)生煩。就拿學(xué)校星期一的升旗儀式來說吧,班主任到場了,學(xué)生變乖了,認(rèn)認(rèn)真真地聽,全場鴉雀無聲,而一旦班主任有事遲到或不在紀(jì)律就不行了,交頭接耳。學(xué)生只是表面上怕老師,根本沒有把自己當(dāng)作班級的主人。作為班主任,應(yīng)該首先培養(yǎng)學(xué)生的主人意識,讓學(xué)生成為班級的主人。

              二、關(guān)注每個學(xué)生的發(fā)展魏老師認(rèn)為:

              學(xué)校、班集體絕不是制造統(tǒng)一型號、統(tǒng)一規(guī)格的升學(xué)零件的機(jī)器,是將學(xué)生載向遠(yuǎn)大前程的渡船;是培養(yǎng)學(xué)生生命的幼苗在合適的`陽光、土壤、肥料、水分中長大的園地;是學(xué)生走向社會各個不同崗位的實習(xí)場所,實習(xí)小社會;是學(xué)生德智體美勞得到最大限度發(fā)展的培訓(xùn)基地。

              是啊,學(xué)生都有各自的特點,俗話說:龍生九子,各個不相同。十指亦有長短,因此,在班級管理中,絕對不能千人一面,讓每個學(xué)生都達(dá)到同一個高度。于是,魏老師在班級管理中,既科學(xué)管理班集體,制定一系列的班規(guī)班法,又有特殊情況育人方法種種。和后進(jìn)生組成互助組、犯錯誤,唱歌有時也需要留學(xué)生、上進(jìn)于反復(fù)之間等。尤其是上進(jìn)于反復(fù)之間,魏老師針對后進(jìn)生上進(jìn)的過程充滿了反復(fù),而允許學(xué)生有反復(fù),用自己的耐心、愛心寬容學(xué)生的反復(fù),最終取得進(jìn)步,讓每個學(xué)生都得到了發(fā)展,好學(xué)生更好,后進(jìn)生逐步進(jìn)步。每個班級中,總會有那么幾個后進(jìn)生,不管是學(xué)習(xí)上的,還是品行方面的,老師在剛接觸時,也會采用各種方法幫助、教育,有的可能立竿見影,收效較大,但更多的時候則是左耳進(jìn),右耳出,好了一天,又回到了從前,于是,老師就失去了信心,斷言道:這個孩子管不好了,沒的治了。讀了魏老師的特殊情況育人方法才讓我明白,面對后進(jìn)生千萬不能放棄,而應(yīng)該靈活采用各種育人方法,寬容學(xué)生的過失、反復(fù),堅持讓每個學(xué)生得到發(fā)展,才是真正的班主任!

              三、開展豐富的班級活動

              班級是個大家庭,學(xué)生生活在一個快樂、幸福的家庭中,才會健康成長。班主任就應(yīng)該開展豐富的班級活動,吸引學(xué)生,培養(yǎng)同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,從活動中受到教育。魏老師的班級活動真是精彩紛呈,每天做100次仰臥起坐、俯臥撐,鍛煉了身體,更鍛煉了人的意志;課前陶醉在一支歌里,受到美的熏陶;新年聯(lián)歡會,才能大展示;尋找春天的蹤跡,摸魚,打雪仗,開荒種地。.。.。.走出課堂,走向自然,豐富了學(xué)生的生活,開闊了學(xué)生的眼界,鍛煉了學(xué)生的能力。難怪,魏老師的學(xué)生感到快樂、幸福!總覺得自己也每周上好了一節(jié)班會課,帶領(lǐng)學(xué)生開展了許多的活動,但跟魏老師的班級活動相比,真是相形見拙!難忘魏老師筆下熱鬧、高水平的新年聯(lián)歡會,難忘摸魚時的那份快樂。在魏老師的民主科學(xué)的班級管理藝術(shù)的熏陶下,他的學(xué)生關(guān)心班級,愛護(hù)班級,為班級吃苦,為班級的榮譽奮斗,成為班級的主人:生活在魏老師的班級中,學(xué)生得到教育,受到啟發(fā),使自己得到了發(fā)展。難怪,學(xué)生離開了班級后,留戀他,想念他。魏老師的人格是高尚的,值得我們景仰;魏老師的班級管理藝術(shù)是高妙的,值得我們學(xué)習(xí)。

            《為你自己工作》讀后感4

              通過學(xué)習(xí)《尊重自己的工作》一書,我心中有一種豁然開朗的感覺,從中領(lǐng)悟了許多。

              在競爭日益激烈的今天,在走向工作崗位的時候,在自己對工作產(chǎn)生消極應(yīng)付的時候,請務(wù)必冷靜下來,認(rèn)真反問一下自己:“我是為誰工作?”然后,努力去做。

              “我們到底在為誰工作?”這是在很多人心目中都曾有的疑問。有些人因為薪水少、工作時間長、工作環(huán)境差、任務(wù)繁多、人際關(guān)系不協(xié)調(diào)等原因而自卑、埋怨、發(fā)牢騷,把干工作當(dāng)成一件十分苦惱的差事,應(yīng)付了事。不能否認(rèn),在我們當(dāng)中,當(dāng)然也包括我在內(nèi),有時怕自己的工作得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,有時會找?guī)讉理由將今天的事拖到明天再完成。只要不耽誤事就行,有時因看不慣某個同事十分不情愿與其合作,想想看工作本身是沒有任何情緒的,是人賦予了它一種積極或消極的心態(tài)。這樣的工作心態(tài),讓大家活得并不開心,更嚴(yán)重的情況就是長期的郁悶使人的精神萎靡,失去了生活的信心,沒有了精神支柱,整個人也就消沉了,更別談實現(xiàn)自我價值了。

              工作態(tài)度是一個永遠(yuǎn)講不完的話題,因為我們會在工作中遇到各種問題,它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣,如果希望獲得成功,良好的工作態(tài)度是不可或缺的。

              說起來容易,做起來難。要想實現(xiàn)人生目標(biāo),并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價值得已實現(xiàn),取決于工作的態(tài)度。在我看來,主要有以下幾點最為重要:

              第一,不管從事什么樣的工作都要明白一點,那就是我們是在為自己工作。

              讀了這本書以后我們就能更加清晰的明確是在為誰工作了。不是別人而是自己,你是實實在在的在為你自己而工作。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現(xiàn)的;有工作的機(jī)會,才能讓自己充分發(fā)揮才智,有展示自己的機(jī)會,我們所做的一切,都是為我們自己實現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說要珍惜工作機(jī)會,不能這山望著那山高,到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作。”所以我們要認(rèn)識工作,了解工作,努力工作,認(rèn)真工作。

              第二,認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗,這是比物質(zhì)更豐富的財富。

              人生本來就是一個積累過程,知識和經(jīng)驗積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難。因為在工作中我們會發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會,通過努力實踐,才能更好的把握機(jī)會,實現(xiàn)理想。在生活、工作中會遇到失敗,失敗了不要緊,也不要找借口,自己總結(jié)失敗的原因是什么,在往后的工作中失敗率就會降低,在工作中要不斷的進(jìn)取,肯學(xué)習(xí)、肯吃苦,多總結(jié)、多思考、多問問題,要把工作當(dāng)作是一種責(zé)任,把激情當(dāng)作是工作的靈魂,然后去點燃你的激情,讓它盡情的燃燒。

              第三,對工作要充滿熱情,把工作當(dāng)成一個使命來完成。

              有了工作,就必須尊重它。一旦我們從事了某種工作,就要全身心地去忠誠于自己的工作。忠誠不一定是對某一工作從一而終,而是一種職業(yè)道德。在這個社會里,工作變動、崗位流動是正常的,然而,變化的是工作崗位,不變的是自己對工作的忠誠,對工作的尊重。在簡單勞動崗位上的員工,可能會認(rèn)為自己的工作崗位不夠體面,不值得尊重。但如果自己不尊重自己的工作,就沒有人會尊重你。工作本身沒有貴賤之分,無論一個人做什么樣的工作,只要社會需要,只要有價值,都不會降低自己的.人格,失去自己的尊嚴(yán)。

              第四,對待工作應(yīng)該像對待自己的生命一樣,做到一絲不茍,盡心盡職。

              在工作中,要積極主動,不能死板,要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí),對待工作要像對待善惡一樣!安灰陨菩《粸,不以惡小而為之!辈荒苷J(rèn)為遲到幾分鐘無所謂,就拖延時間;不能因為幾張復(fù)印紙無關(guān)緊要,就隨便浪費……事無大小,這也是一種責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情,將會讓我們活得更加有意義。!

              第五,用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。

              人是要知道感恩的,要知恩,無論你身處哪個工作環(huán)境,是社會給了我們工作的空間,最好的報答是什么呢,是敬業(yè)的態(tài)度,是邊工作邊成長的過程,是負(fù)責(zé)的態(tài)度。你將會有意想不到的收獲。因為你在為自己工作,所以,工作不要拖拉,當(dāng)天事一定要在當(dāng)天完成,千萬不要說明天再做吧。這句話,因為只有完成今天的工作,才是對明天最大的回報,所以我們要養(yǎng)成工作不拖拉的習(xí)慣,明日復(fù)明日,誰知道到底有多少個明天?

              最后,也是很重要的一點就是,工作不是你一個人工作,是很多人在一起工作,那就是一個團(tuán)隊。

              工作的時候不僅僅是你把自己的工作做好,就算是完成了工作,還要配合好你的團(tuán)隊工作,要有團(tuán)隊協(xié)作精神。只有這樣,你才會進(jìn)步。

              我們時常要問自己這樣一個問題:“你為教育事業(yè)的發(fā)展做好準(zhǔn)備了嗎?”也許有人會說我只是一名普通的教師,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什么事情?在這里我要說:“你錯了!”教育事業(yè)的發(fā)展需要大家團(tuán)結(jié)起來共同奮斗,學(xué)生的成長離不開你我的共同努力,也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水;而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為教育事業(yè)發(fā)展的基石。

              在以后的工作中,我將一如既往地尊重我的這份工作!

            《為你自己工作》讀后感5

              讀了《你在為誰工作》這本書使我收益很多,這本書使我明白了在為他人工作的同時,其實就是為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來,為自己的成功而奮斗。同時調(diào)整了自己工作心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。

              工作是人們要用生命去做的事,要認(rèn)真發(fā)奮的去工作,工作是一種職責(zé),對你對別人都是一種職責(zé),如果每一天你只是為了敷衍自己的工作,那么你將會慢慢的被這樣的生活所麻痹,工作和生活都得不到進(jìn)步,反而會倒退,認(rèn)真工作是真正的聰明,只要干好這天的工作,明天就不會發(fā)奮的去找工作。

              首先要珍惜目前的工作機(jī)會,一份好的工作來之不易,自己要以用心的態(tài)度去做好每一件事。有一顆積極向上的心,無論做什么工作都要用心去做,在工作中發(fā)奮挑戰(zhàn)困難,總會有收獲。其次還要愛崗敬業(yè),對工作要有高度的職責(zé)感和忠誠感,珍惜自己的工作崗位,專心貫注做好工作。

              一個人對待工作的心態(tài),是用心的,還是消極的?是上進(jìn)的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時代,活到老,學(xué)到老。只有我們發(fā)奮工作,珍惜眼前完美的事物,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示,因此,了解一個人的工作態(tài)度,就是了解那個人答對生命的態(tài)度。我們年輕人對于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識和明白。其實,薪水只是工作的一中回報方式。就應(yīng)看到工作教會了我們什么,鍛煉了我們什么,超前意識了我們什么。這些才是無形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有潛質(zhì),不用他自己說,別人也能在他平時的工作中看得出來,沒有哪個老板會不重視人才,除非他想關(guān)門大吉,是金子總會發(fā)光發(fā)亮。比如,艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們成長中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比,微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作,無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格,你都就應(yīng)認(rèn)真地工作,不好領(lǐng)導(dǎo)一

              轉(zhuǎn)身就開始偷閑,沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的潛質(zhì),使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上。

              其實。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦。年輕人在展望未來的時候,不好浮燥,務(wù)必要認(rèn)識到自己正在擁有的一切。年輕人往往充滿夢想,這是件好事,但年輕人還需要盡快懂得:夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現(xiàn)。許多浮躁的人都以前有過夢想,卻始終無法實現(xiàn),最后只剩下牢騷和抱怨,他們把這歸因與缺少機(jī)會。腳踏實地的.人在平凡的工作中創(chuàng)造了機(jī)會,捉住了機(jī)會,實現(xiàn)了自己的夢想;而不愿注意手上的工作細(xì)節(jié)的人,只能在等待機(jī)會的焦慮之中,度過了并不愉快的一生。把每一件簡單的事做好就不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著職責(zé),每一個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份職責(zé),你從事的這份工作就就應(yīng)擔(dān)負(fù)起這份職責(zé),我們每個人都就應(yīng)對所擔(dān)負(fù)的職責(zé)充滿職責(zé)感。其次,還要有團(tuán)隊精神,團(tuán)隊是推動個人前進(jìn)的最大力量。只有所有的員工對企業(yè)的忠誠,才能發(fā)揮出團(tuán)隊的力量,勇往直前,推動企業(yè)走向成功。

              工作不好拖拉,把當(dāng)天的事必須要在當(dāng)天完成,只有完成這天的工作,才是對明天最大回報,因此我們要養(yǎng)成工作不拖拉的習(xí)慣,把當(dāng)天能完成的事必須要在當(dāng)天完成,千萬不好說明天再做吧這句話,正因明日復(fù)明日誰知道到底有多少個明天?

              在我們生活、工作中往往會遇到失敗,失敗了不好緊,也不好找借口,自己總結(jié)一下失敗的原因是什么,這樣你的經(jīng)驗就會積累,在往后的工作中失敗率會降低。在工作中要不斷的進(jìn)取,肯學(xué)習(xí)、肯吃苦,多總結(jié)、多思考、多問問題,要把工作當(dāng)作是一種職責(zé),要把激情當(dāng)作是工作的靈魂,然后去點燃你的激情,讓它盡情的燃燒。

              企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的潛質(zhì)和智慧,更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。一個業(yè)務(wù)專精的員工,如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時不用心,總傾向于一個人孤軍奮戰(zhàn),這是十分可惜的,他其實能夠借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。很多時候,一個團(tuán)隊所能給予一個人的幫忙,更多的在于精神方面,一個積極向上的團(tuán)隊能夠鼓舞每一個人的信心,一個充滿斗志的團(tuán)隊能夠激發(fā)每一個人的熱情,一個時時創(chuàng)新的團(tuán)隊,能夠為每一個人創(chuàng)造力的的研展帶給足夠的空間,一個協(xié)調(diào)一致,和睦相處的團(tuán)隊能給每一位成員良好的感覺,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊協(xié)作精神吧,在團(tuán)隊中感染用心的氛圍,讓自己在團(tuán)隊中工作得更加順利。

              最后,也是很重要的一點就是,工作不是你一個人工作,是很多人在一齊工作,那就是一個團(tuán)隊,工作的時候不僅僅僅是你把自己的工作做好就算是完成了工作,還要配合好你的團(tuán)隊工作,要有團(tuán)隊協(xié)作精神,只有這樣,你才會進(jìn)步。

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