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作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動心得體會
當(dāng)我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣可以記錄我們的思想活動。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家整理的作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動心得體會，希望對大家有所幫助。
自縣委、集團公司統(tǒng)一安排開展作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動以來，我司組織召開了作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育大會，會上認(rèn)真分析了當(dāng)前形勢，有針對性地查找了干部職工中存在的突出問題。通過這次學(xué)習(xí)，我深受啟發(fā)，在工作中查找自身不足，為了要求自己在工作中進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，進(jìn)一步增強工作責(zé)任心、進(jìn)一步提高工作效率與質(zhì)量、進(jìn)一步推動業(yè)務(wù)工作，我在工作中不斷強化自身素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己進(jìn)步，為自己提出更高的要求，現(xiàn)就此次作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動心得體會作如下分析。
一．工作中的不足和產(chǎn)生的原因
1、政策信息量小，領(lǐng)悟能力不強，政策解讀不夠透徹。
主要原因是初次接觸這項工作，以前對這方面的工作也沒有了解，同事和領(lǐng)導(dǎo)對此工作知之甚微，工作思路、工作方法、工作流程大都不明確；與工作相關(guān)的政策、書籍收集也很少，與上級主管部門和職能部門以及市級領(lǐng)導(dǎo)部門聯(lián)系不多，溝通較少，獲取政策信息量�。患又矝]有參加過與工作業(yè)務(wù)相關(guān)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，工作缺乏總體規(guī)劃，無可借鑒之處。
2、對待工作滿足現(xiàn)狀，有時不夠主動、只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，只為困難找客觀理由，不積極為解決問題想辦法。未把工作做實、做深、做細(xì)。究其原因是在工作上不能嚴(yán)格要求自己，對待工作缺乏主觀能動性，不夠積極主動、用心，工作忙于應(yīng)付，缺乏動力。
二、下一步的改進(jìn)措施：
1、進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。在學(xué)習(xí)上也要加強自覺性，自我加壓，強化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識，認(rèn)識新生事物，學(xué)會與時俱進(jìn)；學(xué)會管理自己。拓展知識面，要作到學(xué)以致用，運用新知識，多思考問題，努力提高自己的專業(yè)水平，提高應(yīng)對各種復(fù)雜工作的能力。
2、進(jìn)一步開放思想，善于從科學(xué)的角度去觀察、思考問題，進(jìn)一步增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感；積極主動地開展工作，主動做事，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法、遇到問題隨時向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。努力克服性格缺點，多與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通，用心做事。
總之，在以后工作中要提高對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識、自覺、刻苦地鉆研各項業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮主觀能動性，積極工作，為努力做好本職工作多出一份力。
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