用心去工作心得體會
當我們經過反思，有了新的啟發(fā)時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，如此就可以提升我們寫作能力了。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，以下是小編整理的用心去工作心得體會，歡迎閱讀與收藏。
用心去工作心得體會1
讀了《用心去工作》這本書，讓我更感悟了我們做任何事情，只要你用心去做，盡到自己的職責，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心是一種態(tài)度，一種境界，更是一種品質。書中介紹了多個成功人士的工作方法，從不同的方面闡述了用心工作給本人和事業(yè)帶來的好處，教育人們用事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心去工作，是一本良師益友的書，是一項工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經典在里面，非常耐人尋味。開卷有益，用心去工作。
一個認真踏實工作的人，充其量也只能稱作稱職;只是稱職的人只會我行我素，一味地完成自己分內的工作而已，其實沒有付出多少感情，去體味工作中遇到的人情事故，去感受因工作帶來的喜悅和挑戰(zhàn)，更多的還會生出些許抱怨。一個用心工作的人，才能成為優(yōu)秀。用心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長遠的思考來規(guī)劃未來;用心不但能使我們積極面對人生的每一次挑戰(zhàn)，更能使我們征服人生路途中的每一次困難，感受其中的酸甜苦辣。
一個沒有用心工作的人，在人生的舞臺上要么永遠只能扮演一個不起眼的角色;要么就是一種另類，一個讓領導者有工作任務都不肯安排、不放心讓他去做的人，他能心安理得的閑著?不是的，他不但不做事，不用心去做事，什么工作交給他，他只會故意把事情辦糟糕，結果領導不得不重新安排他人去重做，下次肯定沒人會安排他了，他樂得清閑，卻又生事端，搞小動作，所謂的一顆耗子屎打壞一鍋湯，對表現突出的人加以譏諷。只有用心去工作的人，才能完美詮釋自己的生命內涵。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的信任條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事，誠實、守信，必將贏得眾人的好口碑。 做人要有奉獻精神，要有進取心、事業(yè)心，奉獻有形的物質，收獲心靈的歡愉，常懷感恩之心，用公平、公正、平和之心去對人對事;奉獻可以發(fā)出天使一樣的光芒，照亮別人，也照亮了自己。做人要管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，努力做干凈干事的模范。不應做的事不做，不應干的事不干。對今天擁有的，應該倍加珍惜。以一身正氣、一塵不染的高風亮節(jié)和人格力量去努力工作。無論從事什么工作，都要認真對待，要用心做事，細節(jié)決定成敗。世上無難事，只怕有心人。用力干事只能把事干對，用心干事才能把事干好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及方方面面，所以更要勤勤懇懇用心去學、用心去做，用心去對待發(fā)展中的困難，用心去解決發(fā)展中的問題，更要樹立服務意識，樹立全局觀念，要有發(fā)展的眼光，立足長遠，用科學發(fā)展觀來指導具體工作，要抓住機遇，不斷擴大工作范圍。
用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。有時候我們在工作中犯一些低級錯誤，并不是我們目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是沒用心去做。對待復雜的工作要用心，這不假;簡單的操作，每天都要重復幾十次的，如果不用心，也會犯錯誤。
我們是人民的公仆，理應用心工作、用心學習，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，成為對社會發(fā)展不可或缺的人物，但實事上我們有些人對待工作或掉以輕心，或漫不經心，或無所用心，不把自己擁有的工作不當回事，仍有人我行我素。領導分派任務，遲遲不見動靜，或者敷衍塞責，單位組織集體活動，他愛參加不參加的，集體有便宜他就占，單位召集的.會議，他進出自由，遇到緊急情況，任憑你辦公室的電話打爆，總有人遲遲不見露面，甚至不接電話;明文規(guī)定開會期間要求記筆記，他卻偏偏開會耍手機。雖是些許小事，但卻能折射出一個人的素質，一個人對工作的態(tài)度。人的素質，并不是與生俱來的，也不是個整體的概念，而是每一個具體的細枝末節(jié)的堆砌和累積。
用心工作，那就得時時處處留心自己的言行，認真對待自己的職務，認真對待自己的崗位，認真做好自己職責范圍內的每一件事。要用心去工作，首先就要獲得一份工作，那是非常難得的;然后好好珍惜你的這一份工作;培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習慣;認真學習和觀察，獲取真經;要努力成為不可或缺、舉足輕重的人;成為一個謙虛、有修養(yǎng)的人。用心工作，最大的受益者是自己;敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著，我不好好工作你又能怎樣，只是完成任務，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們并不知道職位的晉升是建立在忠實履行日常工作，用心做好每一件事的基礎上的。用心工作是對人生和生活的尊重，因為工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件，一個人要想得到社會的承認唯一有效的途徑就是用心去工作。有了這個平臺，你才有不斷發(fā)展、不斷開拓、不斷提升自身價值的空間。
用心工作，就是要用負責、務實的精神，去干好每一天中的每一件事;用心工作，是就要不放過工作中的每一個細節(jié)，并能主動地看透細節(jié)背后可能存在的問題;用心工作，就是要讓自己比過去做得更好，比別人做得更好。有時侯我們在工作中犯一些低級錯誤，并不是我們掌握的知識和技能不夠，而在于沒有用心去做。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是做好本職工作的基礎，一個稱職工作的人，是接受任務而完成之;一個用心工作的人，是了解任務而卓越之。
四、用心工作，保持積極的心態(tài)
一個人工作的好壞心態(tài)很重要，具有消極被動心態(tài)的人，他們只是指責和抱怨，并一味逃避，他們不思索關于工作中的問題：自己的工作是什么?工作是為什么?怎樣才能把工作做好?只有以積極主動的心態(tài)對待工作，就會盡職盡責地完成工作，并在工作中充滿活力與創(chuàng)造性，成為一個值得信賴的人。工作就意味著責任，沒有責任感的員工不可能成為一名優(yōu)秀的員工。
總之，用心工作，最大的受益者是自己;敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件，我們只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能獲得價值的提升。工作就必須學會擔當。用心工作，不僅是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的需要，同時也是個人取得成功的堅實基礎，用心，就必須用真心;用情，就必須全心投入;用手，就必須堅決執(zhí)行。
用心去工作心得體會2
脫離象牙塔的生活，邁入中泰化學的大門，是當初的抉擇。七個月的工作生涯有過迷茫，失意，搖擺不定。隨著盛夏季節(jié)的來臨，托克遜的最高溫度已達49度，煩躁的情緒帶到工作中便多了一絲敷衍與玩世不恭。直到近來看了《用心去工作》這本書，才發(fā)現自己的工作態(tài)度是多么可怕。再次面對自己的工作崗位，內心深處有著無盡的懺悔。
這本書從全新的視角解讀了對待工作的態(tài)度和方法。所謂用心，書中歸為8類：即事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心。前四章側重于工作本身，后四章側重于做人的修養(yǎng)。沒有一味的說教，而是舉了很多實例，通過真實的故事講道理，非常生動有說服力。一直以來，我們一般談到工作的態(tài)度，都是以“認真”來要求和界定。這本書提出了“用心”去工作。一個認真工作的人，只能稱作稱職；一個用心工作的人，才能達到優(yōu)秀。
書中最啟迪我心靈的章節(jié)是關于責任心的闡述，通過一個個真實的實例讓我深深的認識到工作中責任心的重要性與必要性。
1968年墨西哥奧運會比賽中，最后跑完馬拉松賽跑的一位選手，是來自非洲坦桑尼亞的約翰·亞卡威。他在賽跑中不慎跌倒了，拖著摔傷且流血的腿，一拐一拐的跑著。所有選手都跑完全程很久了，直到當晚7點半，約翰才最后一個人跑到終點。這是看臺上只剩下不到1000名觀眾，當他跑完全程的時候，全體觀眾為他鼓掌歡呼。之后有人問他：“你為何不放棄比賽呢？”他回答道：“國家派我由非洲繞行了3000多公里來此參加比賽，不僅是為了起跑而已，乃是要完成整個賽程�！�
是的.，他肩負著國家賦予的責任來參加比賽，雖然拿不到冠軍，但是強烈的使命感使他不允許自己當逃兵�？粗@個感人的故事，我的內心深深的悸動，在工作中我們最需要的不就是這種精神嗎？放棄了自己對崗位的責任，就意味著自身在這個崗位中失去了更好的生存機會，放棄了承擔責任就等于在成功的道路上設置路障與絆腳石。
在日常工作中，小車軸上螺絲松動，緊固螺栓是必然的，如果抱著僥幸心理強行去拉鍋以至于小車掉道或者損壞，將會浪費更多的時間；燒爐眼如果不安規(guī)定去燒，時間到了打不開爐眼，付出的辛苦與汗水便會成倍增長……一切的一切都在跟我們訴說用心工作的重要性。
明者遠見于未萌，智者避危于無形，禍因多藏于積微，而發(fā)于人之所忽。所有的大問題都是由當初那不起眼的小問題引發(fā)的。在工作中要想干出成績，用心做好每一件事是基礎。只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使自己獲得價值的提升，得到展現自我的平臺，有了這個平臺，才能不斷發(fā)展，不斷提升自身價值。
用心去工作心得體會3
讀過這本書后我認為，專心去工作，就是要一心一意，心無旁貸的去工作，把工作做好，一個人對待工作的心態(tài)，無論是積極的還是消極的都會影響到工作的效率，所以我覺得《專心去工作》這本書里面所講的。對我們都是一種心靈的鼓勵，用“心”說出來簡潔做出來卻很難，但看完之后我把書里面的內容大致分為以下八種心：
分別是“事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、尋常心”。
事業(yè)心是指人們對自己所從事的事業(yè)執(zhí)著追求的精神，堅決不移的信念。蘋果創(chuàng)始人喬布斯認為：成就一番偉業(yè)的'唯一途徑就是喜愛自己的事業(yè)。擁有一顆事業(yè)心，跟隨自己的心，努力去工作，總有一天你會成就一番事業(yè)。
真正擁有事業(yè)心的人，在工作中肯定會盡心盡力，竭盡全力，把事業(yè)放在第一位，他們把自己當作是單位的仆人翁，把單位的事業(yè)當成自己的事，哪怕是工作再忙，他們內心也會覺得忙得歡樂，哪怕是工作再累，他們內心也會覺得累的高興。是否擁有劇烈的事業(yè)心經常是勝利者與失敗者之間的不同之處。
“一心一意做工作，全心全意干事業(yè)”。工作是學習致用的過程，是一個自我進展的時機，我們可以在工作中培育自己各方面的力量：行政力量、決策力量、社交力量、專業(yè)技能等。這一切力量的獵取遠遠超過工資的價值。我們取得的努力和進步，反映在自身力量的提高，實際上單位領導也看到這一點。領導總是喜愛重用有力量的人。
進取心是指不滿意現狀，堅持不懈的向新的目標追求的蓬勃向上的”心理狀態(tài)。在我們身上存在一種神奇的力氣，這就是進取心。它不允許我們有絲毫的懈怠，它讓我們永不滿意，每當到達一個高度，它就呼喚我們向更高的境地努力。一個人一旦形成不斷地自我鼓勵，始終向著更高境地前進的習慣，身上全部的不良品質和壞習慣都會漸漸消逝，縱觀古今中外勝利人士，大都是具有這種不斷進取的共性與品質。
具有劇烈進取心的人，在做任何工作之前，總是會做好最充分的預備，會對工作結果抱著最大的盼望，盼望能做好最充分的預備，會對工作結果抱著最大的盼望，盼望能做到最好，渴望在工作中有所建樹，爭取更大、更好的進展，總是為自己設定高標準、高目標，勇于迎接挑戰(zhàn)，總是要求自己工作成績精彩。
責任心。每個人都是帶著責任來到這個世界的。美國西點軍校學員規(guī)章規(guī)定：每個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論是否進展自己的私人活動，都有責任履行自己的職責和義務。這種履行自己的職責和義務。這種履行必需是發(fā)自內心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么？這條規(guī)定值得我們深思，并應用于日常工作與生活中去。
用心去工作心得體會4
讀過這本書后我認為，用心去工作，就是要一心一意，心無旁貸的去工作，把工作做好，一個人對待工作的心態(tài)，無論是積極的還是消極的都會影響到工作的效率，所以我覺得《用心去工作》這本書里面所講的。對我們都是一種心靈的激勵，用“心”說出來簡單做出來卻很難，但看完之后我把書里面的內容大致分為以下八種心：
分別是“事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”。
事業(yè)心是指人們對自己所從事的事業(yè)執(zhí)著追求的精神，堅定不移的信念。蘋果創(chuàng)始人喬布斯認為：成就一番偉業(yè)的唯一途徑就是熱愛自己的事業(yè)。擁有一顆事業(yè)心，跟隨自己的心，努力去工作，總有一天你會成就一番事業(yè)。
真正擁有事業(yè)心的人，在工作中一定會盡心盡力，竭盡全力，把事業(yè)放在第一位，他們把自己當作是單位的主人翁，把單位的事業(yè)當成自己的事，哪怕是工作再忙，他們內心也會覺得忙得快樂，哪怕是工作再累，他們內心也會覺得累的歡喜。是否擁有強烈的事業(yè)心常常是成功者與失敗者之間的不同之處。
“一心一意做工作，全心全意干事業(yè)”。工作是學習致用的過程，是一個自我發(fā)展的機會，我們可以在工作中培養(yǎng)自己各方面的能力：行政能力、決策能力、社交能力、專業(yè)技能等。這一切能力的獲取遠遠超過工資的價值。我們取得的努力和進步，反映在自身能力的提高，實際上單位領導也看到這一點。領導總是喜歡重用有能力的人。
進取心是指不滿足現狀，堅持不懈的向新的`目標追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。在我們身上存在一種神秘的力量，這就是進取心。它不允許我們有絲毫的懈怠，它讓我們永不滿足，每當達到一個高度，它就召喚我們向更高的境界努力。一個人一旦形成不斷地自我激勵，始終向著更高境界前進的習慣，身上所有的不良品質和壞習慣都會逐漸消失，縱觀古今中外成功人士，大都是具有這種不斷進取的個性與品質。
具有強烈進取心的人，在做任何工作之前，總是會做好最充分的準備，會對工作結果抱著最大的希望，希望能做好最充分的準備，會對工作結果抱著最大的希望，希望能做到最好，渴望在工作中有所建樹，爭取更大、更好的發(fā)展，總是為自己設定高標準、高目標，勇于迎接挑戰(zhàn)，總是要求自己工作成績出色。
責任心。每個人都是帶著責任來到這個世界的。美國西點軍校學員規(guī)章規(guī)定：每個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論是否進行自己的私人活動，都有責任履行自己的職責和義務。這種履行自己的職責和義務。這種履行必須是發(fā)自內心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么?這條規(guī)定值得我們深思，并應用于日常工作與生活中去。
用心去工作心得體會5
我們常常會掛在嘴邊的話就是，工作就是干活，干活就是工作，完成就行了。那什么是工作？其實工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。
用心工作不僅僅是完成工廠所規(guī)定的各崗位的職能職責那么簡單，也不僅僅是做好領導所安排的各種事務。那么怎樣做才是用心工作呢？
在工作中我就經常問自己這樣幾個問題：
第一、我所做的工作能給公工廠帶來什么益處？
第二、面對工作我是否進行積極有效的行動？
第三、當工作出現問題以后，要改變的是我自己，還是別人？
第四、我做的工作能得到領導的肯定嗎？
其實，以上幾點都應該是我們份內的事情，作為公司的一員，工作的每一件事就是公司的事，而公司的事情就是大家的事情。我們不能將工作分為“我的”或是“公司的”，習的，從團隊的角度出發(fā)考慮問題。如果每個人都以自己的利益所考慮，這份事情你不做，我也不做，事情永遠都不會完成。就拿我們裝車工作來說，需要班組每個人的配合和自覺，鶴管要有人下，下口要有人看，尺高要有人測算，封車也要有人做，大家是一個有機整體，團結起來，大家都盡自己的一份力量，努力解決它多好。也只有這樣，我們才能在工作中不斷發(fā)掘自己的潛力，提高自己的'工作技能以及培養(yǎng)團隊合作力。但在以往的工作中，時常會以“做了”的心態(tài)對待工作，都是在領導的催促下，才會動一下，每每都是有了吩咐才會干活，遇到問題就留給上級，被動地等待解決結果。因為我認為，吩咐的才是“我的”，出現的問題就是上司和領導的。在這種狀態(tài)下完成的工作，大多都是表面完成了，即使問題解決了也不是完美解決的，長此以往工作沒有任何成績，不進反退，也得不到公司的認可。
上面所提到的工作，表面上看是很勤奮、很辛苦、也很守紀律，但這樣死板的作風是不能給工作帶來益處的，更談不上出彩，而且當受到“批評”時還會感到很不滿，因為覺得自己很認真、很盡職，且按部就班。為什么還得到批評，心里有很多的抱怨。其實用心工作是一種態(tài)度，也是一種方法。那么，我們怎樣才能夠做到“用心工作”呢？用心工作首先要求用心去想事，將個人想法和企業(yè)目標有機地結合起來。人只有站得高才能看得遠，看得遠才有更高的境界，才能夠具備良好的心態(tài)和工作激情。其次要求用心去謀事，做到工作有思路，辦事有效率。
也許覺得工作簡單、瑣碎，提不起興趣，也毫無創(chuàng)造性可言。往往有的時候我也會這么去想，在裝車崗位干久了，感覺起來就沒什么可挑戰(zhàn)性，每天重復著做相同的一件事情，無非就是下管，裝車，提管，封車這些固定的操作，很沒有意義，枯燥。有的同事更會如此的去想，我只是一名職工，在廠里再怎么干，再怎么努力，還是得不到信任做為現代化社會的一名職工，想法怎能如此薄弱呢？就是在這極其平凡的、極其低微的工作中，其實蘊藏著巨大的機會，不是嗎？只要把工作做得比別人更迅速、更正確、更完美，調動自己全部的精力，從中找出新的方法來，就能引起別人的注意，得到領導的認可。而這些都需要你積極主動、用心去做才能有的。一個積極主動的人才能把心思全部用在工作上。在工作中他們往往能發(fā)現問題，并通過認真考慮，找到解決問題的最好辦法，這就看你自己怎么去把握了。
在做一件事情時，不妨這樣告訴自己“我愿意做這份工作，而且我會竭盡所能用心來做�！爆F在的我，剛從加油站調入裝車班工作，很多事情與工作業(yè)務都不熟悉，感覺起來讓人很煩心。但加入這個新的集體讓我感覺到了更高的工作熱情。用心工作，用心服務，是這里的工作宗旨，積極面對和完成工作中的每一項任務，給出令人滿意的結果，享受工作帶給自己的樂趣和收獲。其實，工作可以更美好的。作為工廠的一員，我們應該把用心工作作為我們的目標和方式方法，求以最完美的工作結果，這樣我們自然能在工作中享受樂趣，收獲成功。
用心去工作心得體會6
修好一顆心，用心去工作。
所謂用心，書中歸為
用事業(yè)心去工作。寫到剛入職的時候，有人問我，為什么可以選擇中國銀行?我說因為待遇好，性價比高。但是拼搏精神經歷了多年的磨礪和拼搏，我也時常會想，其實股份制銀行這份工作，遠無想象中那樣簡單。其實，無論做什么工作，確實有不為人知的艱辛，我要的，不僅僅是那份討生活的薪水薪水，我還要一路奔向自己的奮斗目標，我還要欣賞沿路的旖旎風光，我還要收獲那份成功的喜悅，那種無以倫比的成就感。
用感恩心去工作。百善孝為先，不孝順父母的人不會取得成功的事業(yè)，因為他們不懂得感恩。工作中，難免遇到煩心事，我們抱怨，抱怨工作那么多，干也干不完;抱怨指標為什么那么重，看著都心煩;抱怨自己最近怎么這么倒霉，做什么事情都停滯不前。其實，一切都是自己的內心在作怪。每到這時，我都會安慰自己：感謝工作的.充實，讓我協會了統(tǒng)籌兼顧;感謝別人的憤怒，專業(yè)知識讓我清楚自己與人溝通的能力還有待提升;感謝那些惡名昭彰的事情，時間讓我查覺其實絕大多數時間，我還是幸運的。曾有人問我，你為什么永遠那么窮開心那么精力充沛，其實我覺得，換個心態(tài)，換個角度，誰都可以是樂天派。用感恩之心去工作，誰都可以發(fā)揮出自己的最大潛能。
用寬容心去工作。“一個偉大的人有兩顆心，一顆心流血，一顆心寬容”�？吹搅思o伯倫的這句話，我不免有些感動。古人云：以德報怨，何以報德，故曰，以德報德，以直報怨。無論前者還是后者，至少，我們都體現出了一種寬容，包容而已最大的寬容并非寬容別人，而是寬容自己，如果不想給自己的生活婚姻生活增加不快，請寬容;如果不想因為自己與他人的仇恨自己正常的工作，請寬容;如果不想因為瑣碎的小事影響自己與同事的關系，請寬容。其實以德報怨又有當是，其實寬容是止血的良方，一旦寬容，便不再流血。
用心去工作，最大的受益者不一定是自己，但是不用心去工作，最小的受害者一定是自己。既然如此，我們敘伊佩縣拿出自己的真心，少些榮辱得失，少些牢騷埋怨，多些責任感，多些寬容。無悔自己的青春，曾經這樣隨心所欲揮灑，無悔自己的人生，曾經這樣走過。
用心去工作心得體會7
讀了此書，而使我反思我們是否應該用“事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”?我結合自身工作感悟深刻的了解了用心工作的重要意義——踏實工作不僅可以成為我工作的方法和行動指南，也可以成為我工作的準則。
我作為一名仁壽建設銀行的一名儲蓄所的柜員，我覺得要做好本份，一定要對兩方面的工作有關注，要想結合感悟自身崗位的工作體會，將戰(zhàn)斗任務上級領導下達的任務做得更快，更好，還要把自身做得好崗位工作做得更完美，給顧客提供便利。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干漂亮本職工作的前提。有時候我在工作中會犯一些低級錯誤，并不是我目前掌握的科學知識和技能干不好這件事，而是沒用心去做。我們是企業(yè)的第一線，理應用心工作用心讀書，苦練技能，在崗位上上為不斷持續(xù)提升自身價值，為企業(yè)發(fā)展貢獻跨國公司自己一點綿薄之力，我們在工作中常常無意識的小視，或漫不經心，或無所用心，不把自己擁有的教育工作不當回事，脫崗或者違章上崗，雖然我們有著最嚴肅的紀律規(guī)章，但依然有人我行我素。
公司召集的會議，任憑你辦公室的電話打爆，總有人遲遲不見露面;明文規(guī)定開會期間關閉手機，可常常是音樂鈴聲不絕于耳。領導分派任務，遲遲不見動靜;雖這些都要是一些小事，但卻能折射出一個菲律賓人的素質，一個人對黨務工作的態(tài)度。人的素質，并不是與生俱來的，也不是個整體的術語，而是每一個具體的細枝末節(jié)的堆砌和八邊形累積，如果既無閱歷又無背景，只有自己可以依靠。那么，他最難的起步方法是：首先獲得一份工作;第二，珍惜你的第一份黨務工作;第三，培養(yǎng)勤奮、敬業(yè)的習慣;第四，認真學習和觀察，獲取真經;第五，要努力成為重要一環(huán)、舉足輕重的人;第六，成為一個謙虛、有修養(yǎng)的人。
開卷有益。用心去工作，首先要斷掉一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的攔路虎。敷衍工作，最大的受害者假使也必定是自己。一小部分人總是在渴望自己得到似乎提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著“做一天和尚，撞一天鐘”的思想上班，只是完成任務，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態(tài)度，似乎他們只盼望著職位閑職的晉升，卻不思考是建立在忠實履行日常工作，用心做好一件件事的大事基礎上的。只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的黨務工作，才能使你獲得收藏價值的.提升，當你的價值超過你的所可獲，建設銀行良好的體制將是得到你獲得實際價值體現的良好保障。用心工作是對人生和生活的尊重，因為工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件，一個人要想得到企業(yè)堅稱和社會的承認唯一有效的途徑就是“用心對待自己擁有的工作”。
只有昨天的認真工作，明天明天才不需要去努力找來工作。
用心去工作心得體會8
《用心去工作》是一本良師益友的書，雖然只是薄薄的一本，卻從“事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”八個方面全面闡述了用心工作的意義。短短三年的工作經歷，讓我體驗到企業(yè)的忙碌、農村的艱辛，機關的繁雜，工作性質雖然不同，但有一點是相同的，就是要用“心”的對待工作。
首先，用“心”工作，在于關心，在于發(fā)現，在于思考。荀子的《勸學》里提到“蚓無爪牙之力，筋骨之強，上食埃土，下飲黃泉，用心一也。”說的就是工作中只有勤于思考，敢于創(chuàng)新，才能取得工作的成果。我的第一份工作是在企業(yè)做采購工程，涉及到物料的進口、檢驗、庫存管控等各個環(huán)節(jié)，與產線緊密相連，工作量非常大，剛進單位要加班加點才能完成工作，但漸漸的我發(fā)現有些同事每天可以按時下班，工作時間也是從容不迫，游刃有余，于是我向他們請教。我發(fā)現他們首先對工作軟件操作非常熟悉，其次與供應商配合非常緊密，有效管控了物料的供應和庫存的數量，這就有效的提高了工作效率，降低了工作風險。我積極的向同事學習請教，終于也可以按時高效的完成任務。
我想，用心工作就是從“辛勤工作”轉變到“聰明工作”。正如美國蘋果公司前總裁史蒂夫〃喬布斯的智理名言：“做任何工作，只要你用心去做，找對方式方法，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己�！�
其次，用“心”工作，在于熱愛，在于專心，在于奉獻。用心工作，一句大實話，太平淡，太直白，宛如一碗白開水，淡得無酸無甜無咸無辣無苦味，但誠如道家所言“大音若空、大弦若渺”，仔細品味“這碗白開水”，卻又深深感受到其中的份量，對工作不愛，就不會用心去做，更不會自覺去做。
兩年的村官生涯，農村條件艱苦，娛樂相對貧乏，讓自己實現城市到農村的轉變，在農村扎下根來，對我來說又是一次新的考驗。在街道領導的關懷下，在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，也被農村純樸的`民風、農民真誠的笑容所感動，我逐漸地對農村工作充滿了熱愛和熱情；黨組織的關心和培養(yǎng)給了村官很多發(fā)展機會，許多國有企業(yè)、國有商業(yè)銀行都定向招聘大學生村官，這讓我不用擔心未來的發(fā)展問題，也終于能夠沉下心來認真工作。懷著對工作的熱愛，我積極加強理論學習，不斷提高充實自己，堅持基層實踐，積極投身到村內事務，做好街道和村里的各項工作，讓自己在農村這塊廣闊的舞臺上不斷積累，不斷提高自己的工作技能。
第三，用“心”工作，在于耐心，在于細心，在于恒心。富蘭克林說：“毅力、勤奮、忘我投身于工作的人。誠實和勤勉，應該成為你永久的伴侶�！庇谩靶摹惫ぷ鞯娜�，無論做什么職業(yè)，都不會輕率敷衍，對于我們黨政機關干部而言有更實際的意義。事無大小，職業(yè)不分貴賤，任何工作都要認真對待，因為細節(jié)決定成敗。
生活并不是轟轟烈烈，而是平平淡淡，日常工作中，往往是一些具體、瑣碎的小事�！耙晃莶粧�，又何以掃天下？”基層工作千頭萬緒，要勤勤懇懇，耐心做好每一件小事，用心去對待發(fā)展中的困難，努力去解決發(fā)展中的問題，更要樹立服務意識和全局觀念，立足長遠，用科學發(fā)展的觀點來指導具體工作。
一個認真工作的人，只能稱作稱職；一個用心工作的人，才能企及優(yōu)秀。用心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長遠的思考來規(guī)劃未來；用心不但能使我們積極面對人生的每一次挑戰(zhàn)，更能使我在工作中獲得心靈的平靜，享受工作的樂趣。所以，用善于發(fā)現的心、用熱愛的心、用耐心的心對待每一件工作，做好每一件小事，相信我們能在忙碌中收獲感動，工作中收獲快樂，平淡中實現價值！
用心去工作心得體會9
《用心去工作》是一本良師益友的書，用心去工作，是一項工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經典在《用心去工作》里面，《用心去工作》可以說是非常耐人尋味。
《用心去工作》開卷有益。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做好。用心去工作，自己是最大的受益者。 用心不單單是兩個字的排列，其含義實則是一個愛字，對工作不熱愛，就談不上用心之說了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多創(chuàng)意、敢超越，《用心去工作》具有積極主動的工作意識在里面，用心工作的標準追求，不僅僅是完成任務而已，用心去工作是具有工作的責任心和使命感。
談到責任心，就要用感恩之心思進取、謀發(fā)展，用心做事，聚精會神，竭盡所能才是。責任的標準就是能在規(guī)定的前一天完成任務，普通小事處理得當，超乎想象的事情做到恰到好處。責任的標準就是能把別人做到合格的`事情做到優(yōu)秀，把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。責任能讓人無論什么時候，無論什么地方都能履行好自己的職責和義務。
《用心去工作》就像臺灣鴻海集團董事長郭臺銘說的那樣：在我的字典里沒有管理兩個字，只有責任，你答應的事情就要做出來，這種責任就是最好的紀律。管理沒有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，各自盡職盡責，就是如此。
用心去工作是培養(yǎng)成功人士的培訓叢書，如果你想站得更高，看的更遠，你就必須讀《用心去工作》，用心體會，用心感悟和揣摩，《用心去工作》會告訴你許多成功的必經之路。 學習用心去工作心得體會篇3
讀了《用心去工作》一書，收獲頗豐，感觸很多，一個人對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。我想只要用心工作，全心全意干事業(yè)，方能對得起自己，進而有益于家庭，有助于單位。 一、用心工作，用平凡心做平凡事
在我們的工作中，真正所謂的大事實在太少，每天都是由一些小事構成的，如果我們總是忽略了不該忽略的小事、小細節(jié)，從面對面接踵而至的小事面前窮于應付，這顯然是不成功的。近年來，隨著為打造精品銀行理念的提升，我們的管理越來越精細，如果我們保持一顆平凡的心，始終保持忠誠、正直、希望、樂觀、感恩的積極心態(tài)，保證每天經手的工作沒有差錯，日復一日，年復一年，那就是做了一件不平凡的事。當我們能更好地服務客戶，得到客戶的認可，只有這相差懸殊，才能牢牢把握自己的命運，激發(fā)生命的潛能，從而獲得更大的發(fā)展機遇，提升自的品質，成就完美的人生。
二、用心工作，態(tài)度決定一切
態(tài)度決定一切，對待工作也是一樣的，要以積極樂觀的態(tài)度來年看待自己的工作，也許現在工作的壓力很大，任務還沒完成，領導對你的工作不是很滿意，你與領導的工作思路有自己的想法但是從樂觀的態(tài)度來看，至少我們從工作中學到了什么，比起昨天，我對工作更加熟悉了，比起上一次，我的銷售業(yè)績更好了，比起上個月，我的工作效率提高了，這些就是收獲三、用心工作，履職盡責
用心去工作心得體會10
仔細閱讀了《用心去工作》這本書之后，使我的思維時光倒流，書中對工作方法、溝通協作見解等方面的獨到見解論述與見解，使我感觸良多，并希望借此，與各位同事進行交流與討論。
我們常說：“一滴水中可以見到整個太陽的光輝”，工作中時候認真負責，是否愛崗敬業(yè)，只要一個動作、一個表情就有沒有要讓別人感受到你是否“用心”，書中說“用心”就是時時刻刻注意自己的言行，認認真真的扎實推進每一件事;從細微處入手，從點點滴滴做起，用心去想，用心去做。那么如何“用心去工作”?怎么“用心”?從我的本職工作啟航來看，我認為要做到以下數個“心”：
一、心細，要用心細密。“天下難事，必做于易;天下大事，必作于細”，意思是想成就一番大事業(yè)必須從簡單的事情做起，從細微處入手。同時，細節(jié)決定成敗，所有工作都要從細微處著眼，管好、做好每件事。由于我們辦公室上所一把手為領導服務，下為行里各部門相關服務，是領導與各部門商效溝通的中樞，崗位和工作性質的特殊性，要求應當我們必須對待工作要細致、細心。
二、責任心，即工作責任感，是一種自覺自愿干好教育工作成見的態(tài)度，我們常說“在其位，謀其政，做其事，盡其責。”每個人的副職不同，責任有大小之分，但要把工作做的盡善盡美、精益求精，卻都有一個共同的原因，那就是強烈的責任意識主見和責任感。只有在工作中始終保持高度的執(zhí)行力責任心，我們才談得上敬業(yè)、盡職和進取。
三、公心，即公正之心，大公無私之心，這是我們對人、處事的原則。在工作中能以公正的態(tài)度處理問題，才能得到平和的心態(tài)，感受到組織工作的快樂：能抱著無私的態(tài)度，做好自己份內的每一項工作，才能顧全集體的利益，使整個部門、甚至公司朝更好的方向大方向發(fā)展。
四、良心，也就是將心比心，換位思考的心。每一位員工因個人能力的不同，而身處不同的位置，發(fā)揮著不可替代的作用，只有大家齊心協力才能把工作煎熬好。在工作中難免會產生溝通、協作的`不暢，此時，我們要有勒羅爾縣思考的心，努力發(fā)現問題、分析問題、解決問題，只有時不時地站在對方綜合考慮的角度考慮，才能打開自己的視野，而不局限于自己的一畝三分地。總之，工作中處處留心，處處用心，不但是一種好的習慣，更是一種致力的態(tài)度，長此以往，我相信我們不光會收獲物質財富，更會擁有一份高效工作的擁有能力，這種能力會可讓我們受益終生!
用心去工作心得體會11
近日，供電分公司黨組為了豐富職工娛樂生活和提高大家工作的積極性，給每位員工發(fā)了《用心工作》一書，讀后我感覺受益匪淺。
最欣賞書中的這段話：用心工作與不用心工作有很大的區(qū)別，你用心了，便有一份責任、一份力量、一份感情；你用心了，便會在你所做的事情中聽到你心的跳動，感覺到生活的動力和生命的意味。
對于大多數人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最重要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：工作可以更好的提高自己的生活質量；其次，從較高的層面上來說，工作還是人們體現自我價值，創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是現代的社會化越來越成熟的時期，每個人所做的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用。
在我們日常工作中，常常會聽到身邊的人時常這樣抱怨：“沒遇上好時代，沒有找上個好工作，總在這里受苦，老天對我不公道”。其實在我們的生活中偉大的工作正存在于平凡之中，平凡的我們一樣也能有所作為，偉大的工作需要人來做，平凡的工作也需要人來做。很難想象，如果這個世界上光有建筑師，沒有砌轉的工人，那么漂亮的高樓大廈怎么能夠被建造起來呢？所以即使是最平凡的工作，也能體現出人生的價值。
法國著名的思想家盧梭曾說過這樣一句話：“每一種工作都蘊藏著無窮樂趣，只是有些人不懂得怎樣去發(fā)掘罷了”。在我們的生活中大家是否正在為年復一年，月復一月，日復一日的工作而覺得枯燥無味呢？大家是否正在為才華得不到施展而終日抱怨？那么，請大家試著改變一下對工作的態(tài)度，換一種角度來看待自己的工作，或許我們就會有另一種異想不到的感受。
是的，也許有的時候，我們無法選擇自己的工作，或許有的時候，你所從事的工作，不是你理想中的工作，是你所不喜歡的工作，在我們無從選擇的時候，我們能夠選擇的，就是對工作的態(tài)度，我們雖然平凡，我們的工作雖然很普遍，但是一樣可以為團場企業(yè)為社會做出貢獻，一樣可以體現人生的價值。
認真負責地工作著，與同事融洽地相處著，我們就能擁有一份愉快的心情，我們的人生就是有意義的，這就是幸福的。
高爾基曾經說過“工作快樂，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地獄”。人的一生大約有三分之一的時間是在工作中度過的，是選擇快樂，還是選擇憂郁，是選擇幸福，還是選擇痛苦，主要取決于對生活一種認知，對人生的`一種態(tài)度。一個人如果用積極地心態(tài)去工作，就能夠激發(fā)出自己工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，就能夠最大限度的發(fā)揮出自己的聰明才智，那么也就有機會實現自身的價值，從而帶來更多的快樂和生活的幸福。如果用消極的心態(tài)對待工作和生活，那就會以消極的心態(tài)去做事、處世，時間長了就會形成慣性的思維和眼光，總是挑剔事物的缺陷和別人的缺點，帶給自己的就是不滿和怨氣，影響著生活、影響著健康。因此，我們要以積極心態(tài)，面對工作、面對生活、面對他人，多看別人的長處，多學習他人的優(yōu)點，快樂工作每一天，幸福生活每一刻。“用心工作，快樂生活”讓我們的工作更向上，生活更陽光。
在剛剛結束的永樂供電所戶表改造工程大會戰(zhàn)中，我親身體驗了鎮(zhèn)電人吃苦耐勞的品質，日出而作，日落而息；迎著驕陽，揮汗如雨，為了趕工程進度一碗泡面就是一頓午餐。即便這樣，大家也不忘在工作的間隙哼上幾句小曲，講上幾段笑話，在彼此的笑聲中來解除疲乏。這就是我們的電力工作者們，他們日復一日、年復一年地在這樣的環(huán)境中創(chuàng)造了一個又一個的奇跡。按他們的話來說：有苦也有甜。他們，無疑是對“用心工作快樂生活”體會得最深的實踐者�？焓怯懈吹�，要問鎮(zhèn)電人快樂的根源，那就是忘記了疲勞，忘記了辛酸，埋頭在工作中，感受到工作的樂趣，看到一連串豐碩的成果，得到滿足，感到快樂。這種快樂是難以言表的，這永遠是鎮(zhèn)電人心中最原始的動力。無論多么艱苦的環(huán)境、多么繁重的工作，他們始終熱情不減，激情永在。
這些都是鎮(zhèn)電人用艱辛的勞動創(chuàng)造的快樂，相信每一個鎮(zhèn)電人都能感悟到這種自己創(chuàng)造的快樂所帶來的欣慰。
值得一提的是，為了讓職工在繁忙的工作之余有個輕松的環(huán)境，公司領導還特地修建了職工健身中心，設置室內羽毛球場館、乒乓球室、臺球室、圖書室等，盡可能為職工提供豐富健康的娛樂場所。公司工會還經常組織文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。因此，在這樣一個和睦的大家庭中，讓我們每個人都常懷感恩之心，“用心工作，快樂生活”吧！
用心去工作心得體會12
《用心去工作》一書的出現恰如甘霖瑞雪，給我心靈的滋養(yǎng)、精神的動力。書中用深刻凝練的語言，講述了為什么以及怎么樣用事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心去工作，并輔以實例，讓人深受感染。閱讀該書，讓我感觸最深的是"用責任心去工作"。
保持責任心是正確的工作態(tài)度。"真正有責任心的人會把工作視為自己的責任和使命，并依此建立自己內心的標準。無論有沒有人監(jiān)督，他們都會全力以赴地、虔誠地對待自己的工作。 "也許是因為感受最深，所以才對書中這句話共鳴最大，進而更加篤定堅信這句話。保持責任心是正確的工作態(tài)度，而正確的態(tài)度是做好工作的最基本前提。我剛參加工作擔任《陵縣報》編輯時，工作的特殊性要求我保持高度的責任感，同事的敬業(yè)精神感染著我，在141期至278期、總共138期的`采編中，沒有一期不是以高度的責任心完成的。我覺得，這樣的工作態(tài)度是理所應當、不值得炫耀的，但同時，也是難能可貴、值得驕傲的，這種堅持不懈與腳踏實地正是源自責任心。
保持責任心是積極的工作態(tài)度。"要把單位里的事當成自己的事。身邊的事，看得到的事，做得到的事，能做好的事，當事人不在，你就是當事人。不是沒事找事，是責任心驅使你這么做。 "這句話讓我感觸很深。在責任心的驅使下，把工作的事當做自己的事，境界就會不一樣。
保持責任心是一種人生態(tài)度。學生時代常思考"人生的意義"，工作后又思考"工作的意義"，這類看似吃飽了撐的閑得沒事干的事，在我看來是思想成長的必然過程。我認為，找尋意義的意義不在找到與否，而在找尋的過程。正如身體要經過鍛煉才能定型，思想也要經過歷練才能形成一個人的內在。"工作的意義"我現在依舊沒法定義，但是，我找尋到了一種工作態(tài)度，那就是責任心，于我而言，責任心更是一種人生態(tài)度。我認為，責任心是一種品質，正如書中所說"責任心是一種習慣性行為"，反映到一個人的方方面面，不應僅局限于工作之內。用一顆責任心去工作、去生活，對與自己有關的人和事負責，這樣才能成為領導、同事、家人、朋友信賴的人，一個靠譜的人。
在學習《用心去工作》的過程中，我也深刻認識到自己的不足之處。長期以來，只埋頭于自己的一畝三分"責任田"，認為只要認真做好手頭的工作就夠了，這種想法是狹隘的。"有責任心的人不只看到本職工作以內的事情，會對上下游的工作也有一定的關注"、"擁有一流責任心的員工，會具備的特征之一是自愿做一些不屬于自己職責范圍內的工作"，對照這些，我很慚愧，并痛下決心改變。我相信，在不斷的學習中，在領導和同事的指點幫助下，一定會改正缺點、發(fā)揚優(yōu)點，爭取用一流的責任心，做出一流的成績。
用心去工作心得體會13
作為80后的年輕人，對工作寄予了太多的夢想，但在幾年的工作實踐中，慢慢地從困惑中走出，逐漸地學會務實工作。最近我讀了《用心工作》這篇文章后，使我受益匪淺，使我深刻的了解了用心工作的重要意義——用心工作不僅可以成為我工作的方法和行動指南，也可以成為我工作的準則。
事業(yè)心是一種精神，是一種力量，是一種動力。強烈的事業(yè)心可以影響、帶動、感染其他人。事業(yè)可以凝聚人心，事業(yè)可以增強積極性，事業(yè)可以催人奮進。我的理解是事業(yè)心首先源于一種熱愛，要有主人翁意識，才能全身心的投入到工作中去。
進取心就是不滿足于現狀，堅持不懈地向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態(tài)。在工作中不管做什么事，都應該把它當做學習和個人成長的一部分，將每件任務作為下一個新的開始，有一段新的體驗。無論我們從事哪種工作，無論身處哪種崗位，都應該保持進取心，充滿激情，全身心投入工作。
責任心就是把工作視為自己的'責任和使命。如果一個人沒有責任心，即使他有再大的能耐，也不一定做出好成績。有了責任心，你才會認真地思考，勤奮地工作，細致踏實，實事求是；才會按時、按質、按量完成自己的工作。
專注心就是集中精力、全神貫注、專心致志的心理狀態(tài)。在工作中我們要學會：簡單的事細心做，繁瑣的事靜心做，復雜的事潛心做。所以做一切事情成功的關鍵，就是要有專注心，只有認真、細心才能專注一心。
感恩心就是帶著一顆真誠的心去報答，感謝別人。每個人的成長，都離不開家人的關懷，領導的關心、同事的關愛，所以我們要學會感恩。擁有感恩心的人，會為自己已有的而感恩，會感謝生活給予的一切。在平時的工作和生活中，我們要學會：“用加法的方式去愛人，用減法的方式去怨恨，用乘法的方式去感恩”。
寬容心就是一個人內心寬大有氣量，不計較或不追究，能容忍別人。俗話說的好：“退一步海闊天空，讓幾分心平氣和”。這就是說人與人之間需要寬容。寬容是一種溝通、一種美德，它能使一個人得到尊重。所以，在平時的工作和生活中，要學會：“欣賞別人的長處，包容別人的短處”。
公正心就是對人對事不偏不倚、正直，追求公正公平公道，沒有私心。首先要嚴于律己，自覺做到自重、自省、自警、自勵，才能在你各種考驗面前立于不敗之地，塑造一名好職工你的形象。
平常心指的是處理周圍事物的一種平和的心態(tài)。擁有平常心的人寬容、樂觀、豁達，不虛榮、不虛假，做人光明磊落，做事坦蕩蕩，并且擁有平常心的人，就會拿得起，放得下，只有這樣，你才會活得輕松而幸福。
我們只有始終保持一個事業(yè)之心，進取之心，責任之心，專注之心，感恩之心，寬容之心，公正之心，平常之心，平靜之心，和諧之心，才能把精力用在事業(yè)上，才能把平生所學用在工作上，全心投入。只有這樣，我們的工作就可以做的更出色；我們自己，我們所在的單位，才能取得更好的發(fā)展和進步；我們才能完美詮釋自己的生命內涵。
用心去工作心得體會14
認真閱讀了《專心去工作》這本書之后，使我的思維豁然開朗，書中對工作方法、溝通協作等方面的獨到論述與見解，使我感受良多，并盼望借此，與各位同事進行相互溝通與爭論。
我們常說：“一滴水中可以見到整個太陽的光輝”，工作中時候仔細負責，是否愛崗敬業(yè)，只要一個動作、一個表情就會讓別人感受到你是否“專心”，書中說“專心”就是時時刻刻留意自己的言行，仔仔細細的做好每一件事;從微小處入手，從點點滴滴做起，專心去想，專心去做。那么如何“專心去工作”?怎么“專心”?從我的本職工作動身來看，我認為要做到以下幾個“心”：
一、心細，要專心細密。“天下難事，必做于易;天下大事，必作于細”，意思是想成就一番大事業(yè)必需從簡潔的事情做起，從微小處入手。同時，細節(jié)打算成敗，全部工作都要從微小處著眼，管好、做好每件事。由于我們辦公室上為領導服務，下為行里各部門服務，是領導與各部門商效溝通的中樞，崗位和工作性質的特別性，要求我們必需對待工作要細致、細心。
二、責任心，即工作責任感，是一種自覺自愿干好工作的態(tài)度，我們常說“在其位，謀其政，做其事，盡其責。”每個人的'崗位不同，責任有大小之分，但要把工作做的盡善5 / 6 本文格式為Word版，下載可任意編輯
盡美、精益求精，卻都有一個共同的因素，那就是劇烈的事業(yè)心和責任感。只有在工作中保持高度的責任心，我們才談得上敬業(yè)、盡職和進取。
三、公心，即公正之心，大公無私之心，這是我們對人、處事的原則。在工作中能以公正的態(tài)度處理問題，才能得到平和的心態(tài)，感受到工作的歡樂：能抱著無私的態(tài)度，做好自己份內的每一項工作，才能顧全集體的利益，使整個部門、甚至公司朝更好的方向進展。
四、良心，也就是將心比心，換位思索的心。每一位員工因個人力量的不同，而處于不同的位置，發(fā)揮著不行替代的作用，只有大家齊心協力才能把工作干好。在工作中難免會產生溝通、協作的不暢，此時，我們要有換位思索的心，努力發(fā)覺問題、分析問題、解決問題，只有不停地站在對方的角度考慮，才能打開自己的視野，而不局限于自己的一畝三分地�？傊ぷ髦械教幜粜�，到處專心，不但是一種好的習慣，更是一種主動的態(tài)度，長此以往，我認為正確而不懷疑我們不光會收獲物質財寶，更會擁有一項高效工作的力量，這種力量會讓我們受益終生!
用心去工作心得體會15
什么是寬容心？寬容心就是一個人內心寬大有氣量，不計較或不追究，能容忍別人。
我作為一名地稅紀檢部門干部，也發(fā)現了一些發(fā)生在身邊的事情：如有時候會遇到單位工作人員和納稅人有些意見不太一致的地方，尤其是在地稅工作人員依法收稅，納稅人不理解時，納稅人就有意見、就會投訴；或是地稅工作人員執(zhí)法時，有時態(tài)度不太好，語言不太得體時，納稅人就有反映、就會對公務員有不好感覺；或是因為個人情況出現工作紀律有些松懈時，就會被個別人提意見。
出現問題都是很正常的，誰也不是圣人，不犯任何錯誤。對處理問題，按規(guī)定去辦理，按要求通報處罰也有些人不理解，總認為是跟他過不去，丟他面子。我個人認為，有想法可以提，到我這里提個人意見也可以，甚至有時說話不很理智，我都能理解，也不會去計較，較真。我覺得到領導辦公室或同事在一起時發(fā)泄不滿或心中的不解，其實也是在觸動個人的積極性，說明是要求進步的，不是那種死豬不怕開水燙。我們真心相待，真心傾聽別人訴說，也是關心干部的表現，我是這樣認為也是這樣做的，我也覺得這就是寬容別人也等于寬容自己，讓自己快樂工作。
如果說一個認真工作的人，只能稱作稱職，那么一個用寬容心工作的'人，才能稱作優(yōu)秀。用寬容心工作，不但能使我們最大化地做好本職工作，更能使我們提高職業(yè)水平，不但能使我們積極面對人生的每一次挑戰(zhàn)，游刃有余地應對，更能使我們克服人生道路中的每一個困難和坎坷，結交更多有識之士和朋友。做任何事情，只要你用寬容心去做，就一定能把聚集正能量，打壓負離子，就一定能做好。
作為一名紀檢戰(zhàn)線上的一員，不僅要有寬容心，同時要經得住利益誘惑，扛得住人情的羈絆，以一身正氣、一塵不染的高風亮節(jié)和人格力量去工作，用自己的寬宏大量，感染身邊的同事、周圍的朋友和一起生活的家人，讓家庭處處閃耀寬容，在單位建立和諧氛圍，為社會樹立一個微小的旗桿，讓寬宏大量的旗幟一直飄揚，為國家建設作了一點貢獻。
"世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷"，讓我們做一個寬闊胸懷的地稅干部吧，用我們智慧和快樂"為國聚財、為民收稅"。
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