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副局長(zhǎng)區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)稅收征管工作會(huì)議講話
文章標(biāo)題:副局長(zhǎng)區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)稅收征管工作會(huì)議講話
夯基礎(chǔ)攻重點(diǎn)破難點(diǎn)抓熱點(diǎn)全面提高稅收征管的質(zhì)量和效率
同志們:
今天召開(kāi)的全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)稅收征管工作會(huì)議,目的是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)交流,總結(jié)一年來(lái)全區(qū)稅收征管工作,明確和布置今年征管工作任務(wù),動(dòng)員全區(qū)各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)、扎實(shí)工作,全面提高我區(qū)稅收征管質(zhì)量和效率。下面我先講三點(diǎn)意見(jiàn),稍候王局長(zhǎng)還要作重要講話。
一、一年來(lái)全區(qū)征管工作回顧
2006年,全區(qū)各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)堅(jiān)定不移地按照國(guó)家稅務(wù)總局科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求和區(qū)局黨組“一二三八”工作部署,以“質(zhì)量、效率、落實(shí)”為主線,穩(wěn)步實(shí)施稅收征管信息化“三步走戰(zhàn)略”,按照緊握“一個(gè)抓手、實(shí)現(xiàn)兩大突破、破解三大難題”的工作思路,狠抓工作落實(shí),圓滿實(shí)現(xiàn)了區(qū)局黨組提出的兩大目標(biāo)之一——稅收征管工作跨入全國(guó)先進(jìn)行列。主要表現(xiàn)在:
(一)完善整體構(gòu)架,征管信息化再上新臺(tái)階
2005年7月1日,我區(qū)綜合征管軟件成功上線,實(shí)現(xiàn)了省級(jí)數(shù)據(jù)集中。在此基礎(chǔ)上,2006年,我們開(kāi)發(fā)、推廣了網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)和稅庫(kù)銀聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),其中網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)還獲得了自治區(qū)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)和南寧市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。兩大系統(tǒng)的推廣使用,標(biāo)志我區(qū)以綜合征管軟件為主體,以網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)、稅庫(kù)銀聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)為兩翼的征管信息化“一主兩翼”整體構(gòu)架已經(jīng)建成,全區(qū)征管信息化大飛機(jī)開(kāi)始起飛,實(shí)現(xiàn)了征管工作的重大突破。這個(gè)基于全區(qū)數(shù)據(jù)大集中既精簡(jiǎn)又科學(xué)的構(gòu)架,是廣西國(guó)稅征管信息化建設(shè)的一個(gè)突出亮點(diǎn),標(biāo)志著我們征管信息化整體構(gòu)架在全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)的先進(jìn)性。
(二)強(qiáng)化稅源管理,稅收征管能力顯著增強(qiáng)
根據(jù)區(qū)局的統(tǒng)一部署,各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)落實(shí)工作職責(zé)、加強(qiáng)績(jī)效考核,認(rèn)真抓好落實(shí)稅收管理員制度示范點(diǎn)工作。絕大多數(shù)單位都能按區(qū)局的布置,召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),推廣工作經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面,全面落實(shí)稅收管理員制度。各單位還重點(diǎn)抓住戶籍、申報(bào)、發(fā)票和欠稅等關(guān)鍵環(huán)節(jié),強(qiáng)化稅源管理,取得了明顯的成效。
1.強(qiáng)化戶籍管理,打牢稅源基礎(chǔ)。與公安部門(mén)比對(duì)、核實(shí)企業(yè)法定代表人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和辦稅人的身份證,把好稅務(wù)登記關(guān)。以換證為契機(jī),全面清理漏征漏管戶共2890戶,補(bǔ)繳稅款55萬(wàn)元。補(bǔ)充采集、修正納稅人行業(yè)及明細(xì)、注冊(cè)資金等信息,提高數(shù)據(jù)的完整性。發(fā)揮數(shù)據(jù)集中的優(yōu)勢(shì),在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展走逃戶異地辦證經(jīng)營(yíng)專(zhuān)項(xiàng)檢查,加強(qiáng)非正常戶的管理,打擊偷、逃國(guó)家稅款的行為,提高稅法遵從度。
2.深化申報(bào)管理,提高稅收征收率。綜合征管軟件上線后,通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),我區(qū)各類(lèi)企業(yè)的增值稅零負(fù)申報(bào)率超過(guò)了50,并且月月如此,這就意味著全區(qū)有一半以上的企業(yè)不納稅,這個(gè)比例在全國(guó)是偏高的。面對(duì)這樣的形勢(shì),要做到讓納稅人交足稅,首先更應(yīng)讓?xiě)?yīng)交未交稅的納稅人先交稅。按照這一思路,各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)加強(qiáng)了零負(fù)申報(bào)的管理。到去年12月,全區(qū)增值稅一般納稅人零負(fù)申報(bào)率降至19.15,小規(guī)模企業(yè)零申報(bào)率降至21.24,比2005年年底分別下降20和24個(gè)百分點(diǎn),而且是在年初反彈后,從4月起逐月下降的,大大超過(guò)區(qū)局要求下降10個(gè)百分點(diǎn)的目標(biāo)。通過(guò)深化申報(bào)管理,全區(qū)宏觀稅負(fù)和稅收彈性系數(shù)穩(wěn)中有升。
3.細(xì)化發(fā)票管理,實(shí)施以票控稅。充實(shí)發(fā)票管理窗口職能,設(shè)定三大預(yù)警指標(biāo),定期發(fā)布發(fā)票預(yù)警數(shù)據(jù),完善發(fā)票預(yù)警監(jiān)控聯(lián)動(dòng)機(jī)制,實(shí)施以票控稅。全年共下發(fā)757戶發(fā)票預(yù)警企業(yè)清單,經(jīng)納稅評(píng)估補(bǔ)稅1469萬(wàn)元,核減上期留抵485萬(wàn)元。各市國(guó)稅局還結(jié)合實(shí)際,開(kāi)展增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣憑證檢查。如南寧市國(guó)稅局針對(duì)大量增值稅專(zhuān)用發(fā)票抵扣聯(lián)滯留在企業(yè)不認(rèn)證抵扣的現(xiàn)象,開(kāi)展深入的核查,發(fā)現(xiàn)涉及13家企業(yè)的187份發(fā)票,開(kāi)票金額3000多萬(wàn)元,企業(yè)既沒(méi)有入帳,也不申請(qǐng)抵扣認(rèn)證,而是通過(guò)帳外經(jīng)營(yíng),隱瞞銷(xiāo)售收入,偷逃國(guó)家稅款。該局依法對(duì)此作了處理,并及時(shí)完善管理措施,堵塞管理漏洞。
4.硬化欠稅管理,體現(xiàn)稅法剛性。廣泛開(kāi)展欠稅公告,按照《欠稅公告辦法》,區(qū)、市、縣三級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)分別進(jìn)行了欠稅公告;開(kāi)展未錄入綜合征管軟件欠稅(系統(tǒng)外欠稅)的調(diào)查核實(shí),建立欠稅臺(tái)帳,加強(qiáng)歷史欠稅管理;嚴(yán)格滯納金制度和延期繳納稅款審批制度,大力清繳陳欠,嚴(yán)格控制新欠。
5.貫徹屬地原則,落實(shí)分類(lèi)管理。在全面掌握整體稅源的基礎(chǔ)上,根據(jù)納稅人的行業(yè)、規(guī)模、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等加以分類(lèi),實(shí)施科學(xué)合理的分類(lèi)管理,這是提高管理效能的有效途徑。如百色市右江區(qū)國(guó)稅局,對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè),安排局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,指定財(cái)會(huì)知識(shí)較豐富的稅收管理員專(zhuān)管;對(duì)具有代表性的行業(yè),安排熟悉行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)、掌握一定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)的稅收管理員,實(shí)施行業(yè)管理;對(duì)個(gè)體工商業(yè)戶和農(nóng)村零散稅收,安排有豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的稅收管理員分片管理。區(qū)局在總結(jié)各地分類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,選擇
管理辦法相對(duì)成熟的25個(gè)行業(yè),編寫(xiě)《稅源行業(yè)管理指南(一)》,指導(dǎo)基層實(shí)施分類(lèi)管理。
6.加強(qiáng)數(shù)據(jù)應(yīng)用,構(gòu)建“雙層四級(jí)”納稅評(píng)估體系。全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)逐步建立起具有廣西特色的“雙層四級(jí)”納稅評(píng)估新模式,努力挖掘稅源管理的深度,不斷提高稅收征收率。如桂林市國(guó)稅局抽調(diào)15人組成納稅評(píng)估工作組,集中辦公,專(zhuān)職從事間接層納稅評(píng)估,指導(dǎo)稅收管理員開(kāi)展直接層評(píng)估。百色市國(guó)稅局提請(qǐng)市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)《從第三方取得涉稅信息工作的意見(jiàn)》,定期從財(cái)政、工商、交通、電力等23個(gè)單位獲取涉稅信息,并有效利用這些數(shù)據(jù),開(kāi)展納稅評(píng)估和稅源監(jiān)控,取得了良好的效果。2006年全區(qū)共完成納稅評(píng)估11170戶(次),追補(bǔ)增值稅稅額7420萬(wàn)元,調(diào)減留抵稅額2092萬(wàn)元,調(diào)增企業(yè)所得稅應(yīng)稅所得額28624萬(wàn)元,追補(bǔ)所得稅稅額3259萬(wàn)元。
(三)優(yōu)化納稅服務(wù),納稅服務(wù)水平不斷提高。
各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)堅(jiān)持以人為本,文明辦稅,提高了社會(huì)滿意度。在由各地政府組織的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中,社會(huì)各界對(duì)國(guó)稅機(jī)關(guān)的滿意率均名列前茅。據(jù)《廣西日?qǐng)?bào)》開(kāi)展的問(wèn)卷調(diào)查,全區(qū)有97.6的納稅人反映國(guó)稅系統(tǒng)的辦稅效率和納稅服務(wù)水平比上年有明顯提高。
1.推行網(wǎng)上申報(bào)。全面開(kāi)發(fā)、推行全區(qū)統(tǒng)一的網(wǎng)上申報(bào)軟件,供納稅人免費(fèi)使用,使納稅人足不出戶就可以完成申報(bào)納稅,既減少了納稅人的排隊(duì)現(xiàn)象,降低了辦稅成本,又減輕了稅務(wù)機(jī)關(guān)數(shù)據(jù)采集的工作量。2006年底,全區(qū)已有99.3的增值稅一般納稅人使用網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)申報(bào)納稅。
2.試點(diǎn)稅庫(kù)銀聯(lián)網(wǎng)。為了解決納稅人交稅多次跑等問(wèn)題,積極試點(diǎn)稅庫(kù)銀聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),使電子申報(bào)與電子繳稅有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。納稅人只要輕點(diǎn)鼠標(biāo),就可以完成納稅申報(bào)和稅款入庫(kù),實(shí)現(xiàn)了稅款征收入庫(kù)方式的歷史性變革。
3.優(yōu)化征管流程。對(duì)6個(gè)方面18個(gè)項(xiàng)目的稅收征管流程進(jìn)行優(yōu)化,通過(guò)實(shí)行涉稅事項(xiàng)一窗辦結(jié)、簡(jiǎn)并表證單書(shū)、取消部分行政審批等,進(jìn)一步提高工作效率,方便納稅人。如小規(guī)模納稅人申請(qǐng)代開(kāi)普通發(fā)票業(yè)務(wù),按原流程需要經(jīng)過(guò)稅款預(yù)征、發(fā)票代開(kāi)、收取工本費(fèi)多個(gè)環(huán)節(jié)和多個(gè)窗口,納稅人需要多次排隊(duì)。實(shí)行一窗辦結(jié)后,納稅人辦理時(shí)間由原來(lái)的40分鐘減少到15分鐘,工作效率明顯提高。
4.減輕納稅人負(fù)擔(dān)。大幅度減少稅務(wù)登記證工本費(fèi)收費(fèi),整套稅務(wù)登記證費(fèi)用由70元調(diào)整為20元。簡(jiǎn)并要求納稅人報(bào)送的報(bào)表資料,避免重復(fù)報(bào)送。減少需要納稅人報(bào)送的資質(zhì)證明材料復(fù)印件,實(shí)行一次提交,反復(fù)使用。
一年來(lái),全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)還通過(guò)建立征管質(zhì)量分析制度、完善征管質(zhì)量考核機(jī)制等各方面的工作,促進(jìn)了征管質(zhì)量和效率的提高。在國(guó)家稅務(wù)總局對(duì)全國(guó)36個(gè)省、市、自治區(qū)、計(jì)劃單列市的征管“六率”考核評(píng)比中,我區(qū)在上半年取得第11名的基礎(chǔ)上,全年的總成績(jī)又前進(jìn)2位,排名第9,圓滿地實(shí)現(xiàn)了黨組提出的目標(biāo)。
過(guò)去的一年是征管工作取得顯著成績(jī)的一年,稅收征管工作進(jìn)入全國(guó)的先進(jìn)行列,可喜可賀!但是,在成績(jī)面前,我們務(wù)必保持清醒的頭腦,看到工作中存在的問(wèn)題和不足:一是個(gè)別單位對(duì)區(qū)局的工作要求沒(méi)有認(rèn)真落實(shí),敷衍了事,導(dǎo)致一些涉稅案件的發(fā)生。如盡管區(qū)局三令五申,要求加強(qiáng)專(zhuān)用發(fā)票開(kāi)票限額和收購(gòu)發(fā)票的管理,但某縣國(guó)稅局沒(méi)有抓落實(shí),在對(duì)納稅人專(zhuān)用發(fā)票開(kāi)票限額許可和收購(gòu)發(fā)票用量審批過(guò)程中,稅收管理員我行我素,不僅沒(méi)有深入企業(yè)調(diào)查核實(shí),而且編造調(diào)查報(bào)告,為企業(yè)虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票提供可乘之機(jī)。二是抓不住稅源管理的重點(diǎn),把稅源管理簡(jiǎn)單地理解為“三催”即催報(bào)、催繳、催辦這些簡(jiǎn)單的事務(wù),為此花費(fèi)了大量人力、物力,撿了芝麻、丟了西瓜。三是涉稅數(shù)據(jù)的采集還不全面,只采集了納稅申報(bào)表和部分財(cái)務(wù)報(bào)表,產(chǎn)品產(chǎn)量、價(jià)格、庫(kù)存、能耗、物耗等與稅收密切相關(guān)數(shù)據(jù)特別是第三方數(shù)據(jù)沒(méi)有采集,數(shù)據(jù)分析處理和納稅評(píng)估受到明顯的制約。四是稅源管理部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合有待加強(qiáng),管理合力還需進(jìn)一步發(fā)揮。各部門(mén)多頭下達(dá)任務(wù)問(wèn)題還比較嚴(yán)重,稅收管理員只能疲于應(yīng)付,工作質(zhì)量難以提高。五是稅收管理員整體素質(zhì)還不高,部分稅收管理員缺乏財(cái)務(wù)知識(shí),不懂計(jì)算機(jī)操作,更不善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。六是納稅服務(wù)手段還不完善,服務(wù)水平還有待提高,有的辦稅服務(wù)廳排長(zhǎng)隊(duì)的問(wèn)題還沒(méi)有得到有效解決。這些問(wèn)題都需要我們認(rèn)真加以解決。
二、2008年征管工作思路和主要目標(biāo)
總結(jié)過(guò)去的工作和不足,目的是為了找準(zhǔn)我們現(xiàn)在工作的基點(diǎn)。到去年年底,我們大約用了兩年半的時(shí)間,完成了“三步走戰(zhàn)略”第一步、第二步并開(kāi)始了第三步的起步,稅收征管工作進(jìn)入全國(guó)的先進(jìn)行列。今年年初,區(qū)局黨組提出的五大工作目標(biāo),都和稅收征管工作密切相關(guān),要完成這些目標(biāo),就必須進(jìn)一步理順?biāo)悸,抓住工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn),求實(shí)創(chuàng)新,狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)稅收征管工作的新跨越。
今年稅收征管工作思路是:按照國(guó)家稅務(wù)總局的工作部署,圍繞提高稅收征管質(zhì)量和效率這個(gè)中心,強(qiáng)化稅源管理,優(yōu)化納稅服務(wù),全面實(shí)現(xiàn)征管信息化“三步走戰(zhàn)略”,夯基礎(chǔ),攻重點(diǎn),破難點(diǎn),抓熱點(diǎn),使全區(qū)稅收征管工作再上新臺(tái)階。
具體的工作目標(biāo)是:
1.推廣“四大軟件系統(tǒng)”,即稅收管理員工作平臺(tái)、輔助決策支持系統(tǒng)、稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)、網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。
2.建立“四位一體”互動(dòng)機(jī)制,即建立稅收經(jīng)濟(jì)分析、企業(yè)納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查“四位一體”良性互動(dòng)機(jī)制。
3.完善“雙層四級(jí)”評(píng)估體系,即直接層、間接層兩層和區(qū)、市、縣、稅收管理員四級(jí)納稅評(píng)估。
4.推進(jìn)“四管齊下”納稅服務(wù),即通過(guò)整合優(yōu)化業(yè)務(wù)、完善服務(wù)制度、加強(qiáng)宣傳輔導(dǎo)、落實(shí)辦稅公開(kāi)四條措施,提高納稅服務(wù)水平。
——基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)是稅收工作永恒的課題。推廣四大系統(tǒng),就是通過(guò)創(chuàng)新管理手段,進(jìn)一步夯實(shí)征管基礎(chǔ),這是推進(jìn)我區(qū)稅收征管工作再上新臺(tái)階的基點(diǎn)。
——建立稅收經(jīng)濟(jì)分析、企業(yè)納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查“四位一體”良性互動(dòng)機(jī)制是推進(jìn)稅源管理機(jī)制創(chuàng)新的重要方面,是加強(qiáng)國(guó)稅機(jī)關(guān)各部門(mén)協(xié)調(diào)配合、發(fā)揮稅源管理合力的重要手段,是今年稅收征管工作的重點(diǎn)。
——納稅評(píng)估是申報(bào)管理的主要內(nèi)容,是強(qiáng)化稅源管理的核心工作和提高稅收征收率的主要手段。完善“雙層四級(jí)”納稅評(píng)估體系,是廣西稅源管理的一大特色,也是今年稅收征管工作的難點(diǎn)。
——優(yōu)化納稅服務(wù),為納稅人提供公平、公正、公開(kāi)的稅收環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),是稅務(wù)機(jī)關(guān)的法定義務(wù),是改善我區(qū)政務(wù)軟環(huán)境的重要組成部分,是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),加強(qiáng)行政效能建設(shè)的核心目標(biāo),各級(jí)黨委、政府對(duì)此極其關(guān)注并寄予厚望,是今年稅收征管工作的熱點(diǎn)。
簡(jiǎn)單地說(shuō),今年稅收征管工作的思路和目標(biāo)是:“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)、三步走、四個(gè)著力點(diǎn)。”
三、夯基礎(chǔ)、攻重點(diǎn)、破難點(diǎn)、抓熱點(diǎn),努力完成全年工作任務(wù)
(一)夯基礎(chǔ),進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)兩個(gè)基礎(chǔ)
去年,我們以落實(shí)稅收管理員制度為抓手,強(qiáng)化戶籍管理、深化申報(bào)管理、細(xì)化發(fā)票管理、硬化欠稅管理,深化數(shù)據(jù)應(yīng)用,取得了明顯的成效。這些工作,貫穿于稅收征管的全過(guò)程,分別在不同的環(huán)節(jié)、從不同的角度對(duì)稅源實(shí)施控管,是稅收征管的基礎(chǔ)工作,要堅(jiān)持不懈地做深、做實(shí)、做細(xì)。在此基礎(chǔ)上,要更加注重依托信息化手段,以技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)管理創(chuàng)新,通過(guò)推廣“四大應(yīng)用系統(tǒng)”即稅收管理員工作平臺(tái)、輔助決策支持系統(tǒng)、稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)和網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),以新的手段,促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),不斷夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)。
一是面向稅收管理員,推廣稅收管理員平臺(tái)。利用稅收管理員平臺(tái),按照統(tǒng)一工作內(nèi)容、統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一工作程序和統(tǒng)一績(jī)效考核的要求,規(guī)范和固化工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)自動(dòng)分配任務(wù),自動(dòng)記錄工作結(jié)果、自動(dòng)提示完成狀態(tài),自動(dòng)考核工作績(jī)效,著力解決稅收管理員“該干什么、該怎么干、干到什么程度,干不好怎么辦”等問(wèn)題。要完善“一戶式”管理,為稅收管理員提供強(qiáng)大的數(shù)據(jù)查詢和分析工具,做好稅收管理員的“電子小秘書(shū)”。要在4月底以前完成試點(diǎn),爭(zhēng)取上半年推廣到位,確有特殊困難的,也不能晚于10月份。
二是面向管理決策層,開(kāi)發(fā)輔助決策支持系統(tǒng),建立區(qū)、市、縣三級(jí)監(jiān)控管理機(jī)制。建立和完善全區(qū)稅收數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系,加強(qiáng)區(qū)、市、縣三級(jí)監(jiān)控管理機(jī)制,是今年必須突出抓好的“十項(xiàng)工作”之一。開(kāi)發(fā)輔助決策支持系統(tǒng),是抓好這項(xiàng)工作一個(gè)重要而有效的措施。通過(guò)輔助決策支持系統(tǒng),利用數(shù)據(jù)集中的優(yōu)勢(shì),為區(qū)、市、縣三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供宏觀和微觀稅收指標(biāo)的實(shí)時(shí)狀態(tài)和變化情況,幫助他們分析工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),逐步樹(shù)立用數(shù)據(jù)說(shuō)話的理念,切實(shí)改變以往那種單純憑經(jīng)驗(yàn)、拍腦袋指揮工作的做法,不斷提高科學(xué)指揮稅收征管工作的能力和水平。
三是面向全體執(zhí)法人員,推行稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)。要徹底解決“淡化責(zé)任、疏于管理”的問(wèn)題,就必須建立嚴(yán)格的稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制,將執(zhí)法責(zé)任分解落實(shí)到每一個(gè)執(zhí)法部門(mén)、執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員。借助稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)執(zhí)法情況自動(dòng)跟蹤和考核,達(dá)到明確工作職責(zé)、規(guī)范工作流程,嚴(yán)格責(zé)任追究的目的。只有做到了這一點(diǎn),科學(xué)化、精細(xì)化管理的措施和辦法才能真正落到實(shí)處。
四是面向一般納稅人,推廣網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。年初,區(qū)局對(duì)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)作了優(yōu)化,增加了納稅人產(chǎn)品、產(chǎn)量、庫(kù)存、價(jià)格、能耗、物耗等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)明細(xì)數(shù)據(jù)的報(bào)送功能,完善了與企業(yè)財(cái)務(wù)核算軟件的接口,減小企業(yè)的數(shù)據(jù)錄入工作量。要采取積極的措施,在10月之前推廣到位。要特別注意工作的方法和策略,作好宣傳和輔導(dǎo),避免納稅人怕麻煩而產(chǎn)生抵觸情緒,把紙質(zhì)報(bào)表一報(bào)了之,要引導(dǎo)納稅人報(bào)送電子數(shù)據(jù)并逐步形成習(xí)慣。
推行以上四大系統(tǒng)的任務(wù)十分艱巨和繁重,在各系統(tǒng)推行的具體階段,還要作專(zhuān)門(mén)布置。隨著各軟件的推廣應(yīng)用,我們更要重視數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理。數(shù)據(jù)是稅收征管業(yè)務(wù)在信息化條件下的量化形式,稅收征管的業(yè)務(wù)發(fā)展水平通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)記載和反映。真實(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)是開(kāi)展稅收分析和納稅評(píng)估的基礎(chǔ)。如果質(zhì)量不能保證,就會(huì)降低數(shù)據(jù)的利用價(jià)值,既導(dǎo)致分析結(jié)果的錯(cuò)誤,又造成信息化資源的浪費(fèi)。所以,要加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,狠下決心,長(zhǎng)抓不懈。一要把好錄入關(guān)。要規(guī)范各具體表證單書(shū)的錄入流程,對(duì)常見(jiàn)和已發(fā)生過(guò)的采集錯(cuò)誤要及時(shí)歸納和公布,減少錯(cuò)誤重復(fù)發(fā)生。二要把好監(jiān)控關(guān)。區(qū)局目前在后臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控的指標(biāo)從去年初的30多個(gè)已增加到200多個(gè),今年計(jì)劃增加到500個(gè)。各地對(duì)區(qū)局下發(fā)的問(wèn)題數(shù)據(jù)清單要及時(shí)核實(shí)、補(bǔ)正。三要把好考核關(guān)。對(duì)于已明確錯(cuò)誤類(lèi)型的指標(biāo),要加強(qiáng)責(zé)任管理和考核。
(二)攻重點(diǎn),建立“四位一體”良性互動(dòng)機(jī)制
建立“四位一體”良性互動(dòng)機(jī)制,是強(qiáng)化稅源管理的核心戰(zhàn)略,既是今年全區(qū)稅收征管工作的重點(diǎn),也是我們要重點(diǎn)探索的課題。在今年召開(kāi)的全區(qū)稅收工作會(huì)議上,王局長(zhǎng)對(duì)此作了強(qiáng)調(diào),并親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),足見(jiàn)區(qū)局黨組對(duì)這項(xiàng)工作的重視。
建立“四位一體”良性互動(dòng)機(jī)制的實(shí)質(zhì),就是要在稅務(wù)機(jī)關(guān)各職能部門(mén)之間構(gòu)建信息共享、良性互動(dòng)、有機(jī)統(tǒng)一的工作格局,有效發(fā)揮各部門(mén)的職能作用,形成管理合力。稅收分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查工作都很重要,都應(yīng)該做好。但是,從全局的角度考慮,由于機(jī)構(gòu)和人員配備上的相對(duì)獨(dú)立,各部門(mén)的目標(biāo)只是局部最優(yōu),不是整體最優(yōu),整體最優(yōu)不是各局部最優(yōu)的簡(jiǎn)單疊加。因此,構(gòu)建“四位一體”良性互動(dòng)機(jī)制的核心就是通過(guò)加強(qiáng)各部門(mén)的溝通配合,形成一個(gè)以稅收分析指導(dǎo)評(píng)估和稽查,評(píng)估為稽查提供有效案源,稽查保證評(píng)估疑案的有效落實(shí),評(píng)估與稽查反饋結(jié)果改進(jìn)評(píng)估分析和稅收分析工作的機(jī)制,實(shí)現(xiàn)整體最優(yōu)。
1.要以稅收分析引導(dǎo)納稅評(píng)估。要充分利用稅收分析成果,提高納稅評(píng)估工作的準(zhǔn)確性。要按照“面、線、點(diǎn)”梯次推進(jìn)的辦法,首先開(kāi)展宏觀稅收分析,對(duì)本地區(qū)整體稅源進(jìn)行面的掃描,及時(shí)找出影響本單位宏觀稅負(fù)、行業(yè)稅負(fù)、稅收彈性的主要行業(yè),再針對(duì)重點(diǎn)的行業(yè),利用同業(yè)稅負(fù)分析等方法,對(duì)稅源進(jìn)行“線”的剖析,準(zhǔn)確定位存在疑點(diǎn)和問(wèn)題的企業(yè),有針對(duì)性地開(kāi)展企業(yè)納稅評(píng)估,對(duì)稅源進(jìn)行“點(diǎn)”的挖掘。納稅評(píng)估工作結(jié)束后,要把驗(yàn)證結(jié)果及時(shí)反饋給分析部門(mén),促進(jìn)分析水平的提高。
2.要加強(qiáng)納稅評(píng)估與稅務(wù)稽查協(xié)作配合。實(shí)踐證明,納稅評(píng)估對(duì)強(qiáng)化稅源管理,降低稅收風(fēng)險(xiǎn),減少稅款流失,發(fā)揮了重要的作用。但絕不能因此以納稅評(píng)估代替稅務(wù)稽查,對(duì)涉嫌偷稅的案件,必須移送稽查部門(mén)依法查處,不能一補(bǔ)了之,以補(bǔ)代罰,同時(shí)也要克服不加甄別地把所有存在疑點(diǎn)的案件全部移送稽查環(huán)節(jié),使稽查部門(mén)難以應(yīng)付。要密切協(xié)作配合,確保應(yīng)移送的案件全部移送,稽查的結(jié)果能及時(shí)反饋,形成以管助查、以查促管的良性互動(dòng)關(guān)系。
3.要建立三項(xiàng)工作制度,推進(jìn)良性互動(dòng)。一是建立領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度,加強(qiáng)信息交流和反饋,提高各環(huán)節(jié)的工作水平。二是建立個(gè)案處理應(yīng)急制度,對(duì)典型的個(gè)案,各部門(mén)要密切協(xié)作,及時(shí)處理。三是建立考核監(jiān)督辦法,把“四位一體”良性互動(dòng)機(jī)制運(yùn)行結(jié)果納入各市履職責(zé)任考核范圍,確保機(jī)制的有效運(yùn)行。
(三)破難點(diǎn),完善“雙層四級(jí)”納稅評(píng)估體系
納稅評(píng)估是申報(bào)管理的主要內(nèi)容,是強(qiáng)化稅源管理的核心工作,同時(shí)也是各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)需要提高的基本功。這就要求我們的稅收管理員,要時(shí)刻盤(pán)算納稅人交的稅是否和它的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模相匹配。去年,我們根據(jù)全區(qū)稅源的分布狀況,并結(jié)合稅收管理員的素質(zhì)、能力、水平,提出了“雙層四級(jí)”納稅評(píng)估體系。所謂“雙層四級(jí)”,一是直接層,是指稅收管理員那一級(jí),是依據(jù)納稅人的活情況、活資料開(kāi)展的納稅評(píng)估;二是間接層,包括三級(jí),是指區(qū)、市、縣級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)依據(jù)掌握的經(jīng)濟(jì)信息數(shù)據(jù),通過(guò)人工或計(jì)算機(jī)分析、處理、測(cè)算等手段開(kāi)展的納稅評(píng)估。說(shuō)到底,無(wú)論直接層評(píng)估還是間接層評(píng)估,都是要分析納稅人是否真正交足稅,這是稅源管理的核心所在。完善“雙層四級(jí)”納稅評(píng)估體系,必須著力解決以下問(wèn)題:
1.優(yōu)化人力資源配置,實(shí)現(xiàn)人盡其才。納稅評(píng)估是一項(xiàng)涉及面廣、政策性強(qiáng)的綜合性工作,要求每個(gè)稅收管理員都能利用經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)開(kāi)展納稅評(píng)估,確有一定的困難。各地可以抽調(diào)業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng),有一定經(jīng)驗(yàn)的人員成立納稅評(píng)估小組,專(zhuān)職開(kāi)展間接層納稅評(píng)估,并指導(dǎo)稅收管理員開(kāi)展直接層納稅評(píng)估,做到“專(zhuān)”“群”結(jié)合,起到事半功倍的效果。一般來(lái)說(shuō),規(guī)模較小的增值稅一般納稅人、小規(guī)模企業(yè),應(yīng)當(dāng)由稅收管理員根據(jù)掌握的企業(yè)規(guī)模、能耗、成本、庫(kù)存等活情況、活資料開(kāi)展直接層評(píng)估。對(duì)規(guī)模較大的增值稅一般納稅人,要特別強(qiáng)調(diào)區(qū)、市、縣三級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的間接層評(píng)估與直接層評(píng)估緊密配合。各縣(市)的增值稅一般納稅人相對(duì)較少,要把兩層評(píng)估結(jié)合起來(lái),減少中間環(huán)節(jié),提高工作效率。
2.改進(jìn)納稅評(píng)估辦法,提高評(píng)估成效。納稅評(píng)估是實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,僅僅從書(shū)本上是無(wú)法學(xué)到和掌握評(píng)估技能和技巧的,它必須源于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不斷累積,要組織評(píng)估人員開(kāi)展講評(píng)會(huì)、交流會(huì)等形式的實(shí)戰(zhàn)交流培訓(xùn),不斷提高評(píng)估水平。要在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,深入研究各行業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),總結(jié)行業(yè)評(píng)估經(jīng)驗(yàn),完善評(píng)估指標(biāo)體系。要善于利用其他政府職能部門(mén)和相關(guān)行業(yè)管理部門(mén)的信息,檢驗(yàn)納稅人申報(bào)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
3.加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)配合,實(shí)行扎口管理。市、縣局要整合納稅評(píng)估工作,各部門(mén)不能各自為政,多頭下達(dá)任務(wù)。扎口管理的相關(guān)人員一定要定期召開(kāi)會(huì)議,共同研究討論,要結(jié)合上級(jí)單位的工作部署和本局的工作任務(wù),統(tǒng)一發(fā)布工作指令。作為四級(jí)納稅評(píng)估的一級(jí),區(qū)局將統(tǒng)一發(fā)布評(píng)估對(duì)象清單,各地要認(rèn)真落實(shí),如期反饋。
4.建立評(píng)估長(zhǎng)效機(jī)制,增強(qiáng)評(píng)估剛性。一定要解決納稅人為了應(yīng)付稅務(wù)機(jī)關(guān),在評(píng)估期內(nèi)把稅交足,在評(píng)估過(guò)后又把稅負(fù)降下來(lái)的問(wèn)題。要建立納稅評(píng)估檔案,把每次評(píng)估的原由、問(wèn)題、處理結(jié)果記錄在案,對(duì)屢犯不改的,要依法從重處罰,對(duì)典型案例,要在辦稅服務(wù)廳公開(kāi)曝光,或者集中通報(bào)案情,發(fā)揮警示作用。
(四)抓熱點(diǎn),提高辦事效率,優(yōu)化納稅服務(wù)
加強(qiáng)和優(yōu)化納稅服務(wù),是稅務(wù)部門(mén)法定的責(zé)任,也是行政效能建設(shè)需要重點(diǎn)加強(qiáng)的工作。要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)稅收服務(wù)從職業(yè)道德向法定職能的轉(zhuǎn)變,從管理監(jiān)督型向管理服務(wù)型轉(zhuǎn)變,從以自我為中心向以納稅人為中心轉(zhuǎn)變,從向納稅人提供一張笑臉、一杯熱茶的低層次服務(wù)向著力為納稅人提供高效快捷的服務(wù)、創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的法制環(huán)境,切實(shí)維護(hù)和保障納稅人合法權(quán)益的高層次服務(wù)轉(zhuǎn)變。要以提高稅法遵從度和方便納稅人及時(shí)足額納稅為目標(biāo),“四管齊下”,加強(qiáng)和改進(jìn)納稅服務(wù)工作,堅(jiān)持公正執(zhí)法、文明服務(wù),切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益,營(yíng)造和諧融洽的稅收環(huán)境。
第一、要加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)整合,下大力解決排長(zhǎng)隊(duì)問(wèn)題。辦稅服務(wù)廳是稅務(wù)機(jī)關(guān)為納稅人辦理涉稅事項(xiàng),提供納稅服務(wù)的主要場(chǎng)所,其工作的質(zhì)量直接影響稅務(wù)機(jī)關(guān)的形象,要徹底解決辦事效率不高,讓納稅人多次跑、排長(zhǎng)隊(duì)等問(wèn)題,確保實(shí)現(xiàn)涉稅投訴零發(fā)生。一是要進(jìn)一步整合窗口設(shè)置,培養(yǎng)復(fù)合型人才,實(shí)施“大一窗”服務(wù),實(shí)行涉稅事項(xiàng)一窗辦結(jié),減少納稅人重復(fù)排隊(duì)。二是要靈活調(diào)整服務(wù)窗口和人員,實(shí)行人性化管理。在納稅申報(bào)期、增值稅專(zhuān)用發(fā)票認(rèn)證等辦事高峰期,要及時(shí)增加窗口數(shù)量,在工作量相對(duì)較少的時(shí)候,可以安排窗口人員協(xié)助其他工作或參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。辦稅服務(wù)廳主要負(fù)責(zé)人要靠前指揮,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)度。三是要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式,大力推廣網(wǎng)上認(rèn)證,適時(shí)開(kāi)通網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳,實(shí)行網(wǎng)上預(yù)審批,減小辦稅服務(wù)廳工作壓力。
第二、要完善落實(shí)制度,統(tǒng)一規(guī)范服務(wù)行為。一是要按照轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的工作要求,制定全區(qū)統(tǒng)一的首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制,促進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)及工作人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)、規(guī)范行為。二是要深入落實(shí)國(guó)家稅務(wù)總局《納稅服務(wù)規(guī)范》,按照統(tǒng)一、精簡(jiǎn)、規(guī)范的要求,進(jìn)一步優(yōu)化稅收征管流程,簡(jiǎn)化辦事程序,提高辦事效率,大力推行全程服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù),方便納稅人。
第三、要落實(shí)辦稅公開(kāi),維護(hù)納稅人合法權(quán)益。要進(jìn)一步落實(shí)文明辦稅“八公開(kāi)”制度,使納稅人能夠及時(shí)了解和掌握各項(xiàng)稅收法律、法規(guī),明確自身的權(quán)利和義務(wù),切實(shí)保證國(guó)家法律賦予納稅人的權(quán)利得到落實(shí)。要大力推行“陽(yáng)光作業(yè)”,杜絕“暗箱操作”。特別是發(fā)票發(fā)售、出口退稅、增值稅一般納稅人認(rèn)定、減免稅審批及“雙定”業(yè)戶稅額核定等關(guān)鍵崗位和環(huán)節(jié),要及時(shí)將辦理的標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果向社會(huì)公開(kāi),自覺(jué)接受納稅人的監(jiān)督。
第四、要加強(qiáng)宣傳輔導(dǎo),提高稅法遵從度。堅(jiān)持稅收宣傳月的集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合,開(kāi)展形式多樣的稅法宣傳教育,及時(shí)、準(zhǔn)確地向納稅人宣傳稅收法律、法規(guī)和政策,普及納稅知識(shí),使納稅人懂法、守法,不斷提高稅法遵從度,共建和諧征納關(guān)系。
同志們,今年稅收征管工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和工作措施已經(jīng)明確,下一步的關(guān)鍵在落實(shí)。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)和廣大稅務(wù)干部要牢固樹(shù)立落實(shí)也是創(chuàng)新的觀念,按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求,夯基礎(chǔ)、攻重點(diǎn)、破難點(diǎn)、抓熱點(diǎn),全面提高稅收征管的質(zhì)量和效率!
《副局長(zhǎng)區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)稅收征管工作會(huì)議講話》來(lái)源于范文先生網(wǎng),歡迎閱讀副局長(zhǎng)區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)稅收征管工作會(huì)議講話。
管理辦法相對(duì)成熟的25個(gè)行業(yè),編寫(xiě)《稅源行業(yè)管理指南(一)》,指導(dǎo)基層實(shí)施分類(lèi)管理。
6.加強(qiáng)數(shù)據(jù)應(yīng)用,構(gòu)建“雙層四級(jí)”納稅評(píng)估體系。全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)逐步建立起具有廣西特色的“雙層四級(jí)”納稅評(píng)估新模式,努力挖掘稅源管理的深度,不斷提高稅收征收率。如桂林市國(guó)稅局抽調(diào)15人組成納稅評(píng)估工作組,集中辦公,專(zhuān)職從事間接層納稅評(píng)估,指導(dǎo)稅收管理員開(kāi)展直接層評(píng)估。百色市國(guó)稅局提請(qǐng)市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)《從第三方取得涉稅信息工作的意見(jiàn)》,定期從財(cái)政、工商、交通、電力等23個(gè)單位獲取涉稅信息,并有效利用這些數(shù)據(jù),開(kāi)展納稅評(píng)估和稅源監(jiān)控,取得了良好的效果。2006年全區(qū)共完成納稅評(píng)估11170戶(次),追補(bǔ)增值稅稅額7420萬(wàn)元,調(diào)減留抵稅額2092萬(wàn)元,調(diào)增企業(yè)所得稅應(yīng)稅所得額28624萬(wàn)元,追補(bǔ)所得稅稅額3259萬(wàn)元。
(三)優(yōu)化納稅服務(wù),納稅服務(wù)水平不斷提高。
各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)堅(jiān)持以人為本,文明辦稅,提高了社會(huì)滿意度。在由各地政府組織的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中,社會(huì)各界對(duì)國(guó)稅機(jī)關(guān)的滿意率均名列前茅。據(jù)《廣西日?qǐng)?bào)》開(kāi)展的問(wèn)卷調(diào)查,全區(qū)有97.6的納稅人反映國(guó)稅系統(tǒng)的辦稅效率和納稅服務(wù)水平比上年有明顯提高。
1.推行網(wǎng)上申報(bào)。全面開(kāi)發(fā)、推行全區(qū)統(tǒng)一的網(wǎng)上申報(bào)軟件,供納稅人免費(fèi)使用,使納稅人足不出戶就可以完成申報(bào)納稅,既減少了納稅人的排隊(duì)現(xiàn)象,降低了辦稅成本,又減輕了稅務(wù)機(jī)關(guān)數(shù)據(jù)采集的工作量。2006年底,全區(qū)已有99.3的增值稅一般納稅人使用網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)申報(bào)納稅。
2.試點(diǎn)稅庫(kù)銀聯(lián)網(wǎng)。為了解決納稅人交稅多次跑等問(wèn)題,積極試點(diǎn)稅庫(kù)銀聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),使電子申報(bào)與電子繳稅有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。納稅人只要輕點(diǎn)鼠標(biāo),就可以完成納稅申報(bào)和稅款入庫(kù),實(shí)現(xiàn)了稅款征收入庫(kù)方式的歷史性變革。
3.優(yōu)化征管流程。對(duì)6個(gè)方面18個(gè)項(xiàng)目的稅收征管流程進(jìn)行優(yōu)化,通過(guò)實(shí)行涉稅事項(xiàng)一窗辦結(jié)、簡(jiǎn)并表證單書(shū)、取消部分行政審批等,進(jìn)一步提高工作效率,方便納稅人。如小規(guī)模納稅人申請(qǐng)代開(kāi)普通發(fā)票業(yè)務(wù),按原流程需要經(jīng)過(guò)稅款預(yù)征、發(fā)票代開(kāi)、收取工本費(fèi)多個(gè)環(huán)節(jié)和多個(gè)窗口,納稅人需要多次排隊(duì)。實(shí)行一窗辦結(jié)后,納稅人辦理時(shí)間由原來(lái)的40分鐘減少到15分鐘,工作效率明顯提高。
4.減輕納稅人負(fù)擔(dān)。大幅度減少稅務(wù)登記證工本費(fèi)收費(fèi),整套稅務(wù)登記證費(fèi)用由70元調(diào)整為20元。簡(jiǎn)并要求納稅人報(bào)送的報(bào)表資料,避免重復(fù)報(bào)送。減少需要納稅人報(bào)送的資質(zhì)證明材料復(fù)印件,實(shí)行一次提交,反復(fù)使用。
一年來(lái),全區(qū)國(guó)稅系統(tǒng)還通過(guò)建立征管質(zhì)量分析制度、完善征管質(zhì)量考核機(jī)制等各方面的工作,促進(jìn)了征管質(zhì)量和效率的提高。在國(guó)家稅務(wù)總局對(duì)全國(guó)36個(gè)省、市、自治區(qū)、計(jì)劃單列市的征管“六率”考核評(píng)比中,我區(qū)在上半年取得第11名的基礎(chǔ)上,全年的總成績(jī)又前進(jìn)2位,排名第9,圓滿地實(shí)現(xiàn)了黨組提出的目標(biāo)。
過(guò)去的一年是征管工作取得顯著成績(jī)的一年,稅收征管工作進(jìn)入全國(guó)的先進(jìn)行列,可喜可賀!但是,在成績(jī)面前,我們務(wù)必保持清醒的頭腦,看到工作中存在的問(wèn)題和不足:一是個(gè)別單位對(duì)區(qū)局的工作要求沒(méi)有認(rèn)真落實(shí),敷衍了事,導(dǎo)致一些涉稅案件的發(fā)生。如盡管區(qū)局三令五申,要求加強(qiáng)專(zhuān)用發(fā)票開(kāi)票限額和收購(gòu)發(fā)票的管理,但某縣國(guó)稅局沒(méi)有抓落實(shí),在對(duì)納稅人專(zhuān)用發(fā)票開(kāi)票限額許可和收購(gòu)發(fā)票用量審批過(guò)程中,稅收管理員我行我素,不僅沒(méi)有深入企業(yè)調(diào)查核實(shí),而且編造調(diào)查報(bào)告,為企業(yè)虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票提供可乘之機(jī)。二是抓不住稅源管理的重點(diǎn),把稅源管理簡(jiǎn)單地理解為“三催”即催報(bào)、催繳、催辦這些簡(jiǎn)單的事務(wù),為此花費(fèi)了大量人力、物力,撿了芝麻、丟了西瓜。三是涉稅數(shù)據(jù)的采集還不全面,只采集了納稅申報(bào)表和部分財(cái)務(wù)報(bào)表,產(chǎn)品產(chǎn)量、價(jià)格、庫(kù)存、能耗、物耗等與稅收密切相關(guān)數(shù)據(jù)特別是第三方數(shù)據(jù)沒(méi)有采集,數(shù)據(jù)分析處理和納稅評(píng)估受到明顯的制約。四是稅源管理部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合有待加強(qiáng),管理合力還需進(jìn)一步發(fā)揮。各部門(mén)多頭下達(dá)任務(wù)問(wèn)題還比較嚴(yán)重,稅收管理員只能疲于應(yīng)付,工作質(zhì)量難以提高。五是稅收管理員整體素質(zhì)還不高,部分稅收管理員缺乏財(cái)務(wù)知識(shí),不懂計(jì)算機(jī)操作,更不善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。六是納稅服務(wù)手段還不完善,服務(wù)水平還有待提高,有的辦稅服務(wù)廳排長(zhǎng)隊(duì)的問(wèn)題還沒(méi)有得到有效解決。這些問(wèn)題都需要我們認(rèn)真加以解決。
二、2008年征管工作思路和主要目標(biāo)
總結(jié)過(guò)去的工作和不足,目的是為了找準(zhǔn)我們現(xiàn)在工作的基點(diǎn)。到去年年底,我們大約用了兩年半的時(shí)間,完成了“三步走戰(zhàn)略”第一步、第二步并開(kāi)始了第三步的起步,稅收征管工作進(jìn)入全國(guó)的先進(jìn)行列。今年年初,區(qū)局黨組提出的五大工作目標(biāo),都和稅收征管工作密切相關(guān),要完成這些目標(biāo),就必須進(jìn)一步理順?biāo)悸罚プ」ぷ鞯闹攸c(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn),求實(shí)創(chuàng)新,狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)稅收征管工作的新跨越。
今年稅收征管工作思路是:按照國(guó)家稅務(wù)總局的工作部署,圍繞提高稅收征管質(zhì)量和效率這個(gè)中心,強(qiáng)化稅源管理,優(yōu)化納稅服務(wù),全面實(shí)現(xiàn)征管信息化“三步走戰(zhàn)略”,夯基礎(chǔ),攻重點(diǎn),破難點(diǎn),抓熱點(diǎn),使全區(qū)稅收征管工作再上新臺(tái)階。
具體的工作目標(biāo)是:
1.推廣“四大軟件系統(tǒng)”,即稅收管理員工作平臺(tái)、輔助決策支持系統(tǒng)、稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)、網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。
2.建立“四位一體”互動(dòng)機(jī)制,即建立稅收經(jīng)濟(jì)分析、企業(yè)納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查“四位一體”良性互動(dòng)機(jī)制。
3.完善“雙層四級(jí)”評(píng)估體系,即直接層、間接層兩層和區(qū)、市、縣、稅收管理員四級(jí)納稅評(píng)估。
4.推進(jìn)“四管齊下”納稅服務(wù),即通過(guò)整合優(yōu)化業(yè)務(wù)、完善服務(wù)制度、加強(qiáng)宣傳輔導(dǎo)、落實(shí)辦稅公開(kāi)四條措施,提高納稅服務(wù)水平。
——基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)是稅收工作永恒的課題。推廣四大系統(tǒng),就是通過(guò)創(chuàng)新管理手段,進(jìn)一步夯實(shí)征管基礎(chǔ),這是推進(jìn)我區(qū)稅收征管工作再上新臺(tái)階的基點(diǎn)。
——建立稅收經(jīng)濟(jì)分析、企業(yè)納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查“四位一體”良性互動(dòng)機(jī)制是推進(jìn)稅源管理機(jī)制創(chuàng)新的重要方面,是加強(qiáng)國(guó)稅機(jī)關(guān)各部門(mén)協(xié)調(diào)配合、發(fā)揮稅源管理合力的重要手段,是今年稅收征管工作的重點(diǎn)。
——納稅評(píng)估是申報(bào)管理的主要內(nèi)容,是強(qiáng)化稅源管理的核心工作和提高稅收征收率的主要手段。完善“雙層四級(jí)”納稅評(píng)估體系,是廣西稅源管理的一大特色,也是今年稅收征管工作的難點(diǎn)。
——優(yōu)化納稅服務(wù),為納稅人提供公平、公正、公開(kāi)的稅收環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),是稅務(wù)機(jī)關(guān)的法定義務(wù),是改善我區(qū)政務(wù)軟環(huán)境的重要組成部分,是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),加強(qiáng)行政效能建設(shè)的核心目標(biāo),各級(jí)黨委、政府對(duì)此極其關(guān)注并寄予厚望,是今年稅收征管工作的熱點(diǎn)。
簡(jiǎn)單地說(shuō),今年稅收征管工作的思路和目標(biāo)是:“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)、三步走、四個(gè)著力點(diǎn)!
三、夯基礎(chǔ)、攻重點(diǎn)、破難點(diǎn)、抓熱點(diǎn),努力完成全年工作任務(wù)
(一)夯基礎(chǔ),進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)兩個(gè)基礎(chǔ)
去年,我們以落實(shí)稅收管理員制度為抓手,強(qiáng)化戶籍管理、深化申報(bào)管理、細(xì)化發(fā)票管理、硬化欠稅管理,深化數(shù)據(jù)應(yīng)用,取得了明顯的成效。這些工作,貫穿于稅收征管的全過(guò)程,分別在不同的環(huán)節(jié)、從不同的角度對(duì)稅源實(shí)施控管,是稅收征管的基礎(chǔ)工作,要堅(jiān)持不懈地做深、做實(shí)、做細(xì)。在此基礎(chǔ)上,要更加注重依托信息化手段,以技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)管理創(chuàng)新,通過(guò)推廣“四大應(yīng)用系統(tǒng)”即稅收管理員工作平臺(tái)、輔助決策支持系統(tǒng)、稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)和網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),以新的手段,促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),不斷夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)。
一是面向稅收管理員,推廣稅收管理員平臺(tái)。利用稅收管理員平臺(tái),按照統(tǒng)一工作內(nèi)容、統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一工作程序和統(tǒng)一績(jī)效考核的要求,規(guī)范和固化工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)自動(dòng)分配任務(wù),自動(dòng)記錄工作結(jié)果、自動(dòng)提示完成狀態(tài),自動(dòng)考核工作績(jī)效,著力解決稅收管理員“該干什么、該怎么干、干到什么程度,干不好怎么辦”等問(wèn)題。要完善“一戶式”管理,為稅收管理員提供強(qiáng)大的數(shù)據(jù)查詢和分析工具,做好稅收管理員的“電子小秘書(shū)”。要在4月底以前完成試點(diǎn),爭(zhēng)取上半年推廣到位,確有特殊困難的,也不能晚于10月份。
二是面向管理決策層,開(kāi)發(fā)輔助決策支持系統(tǒng),建立區(qū)、市、縣三級(jí)監(jiān)控管理機(jī)制。建立和完善全區(qū)稅收數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系,加強(qiáng)區(qū)、市、縣三級(jí)監(jiān)控管理機(jī)制,是今年必須突出抓好的“十項(xiàng)工作”之一。開(kāi)發(fā)輔助決策支持系統(tǒng),是抓好這項(xiàng)工作一個(gè)重要而有效的措施。通過(guò)輔助決策支持系統(tǒng),利用數(shù)據(jù)集中的優(yōu)勢(shì),為區(qū)、市、縣三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供宏觀和微觀稅收指標(biāo)的實(shí)時(shí)狀態(tài)和變化情況,幫助他們分析工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),逐步樹(shù)立用數(shù)據(jù)說(shuō)話的理念,切實(shí)改變以往那種單純憑經(jīng)驗(yàn)、拍腦袋指揮工作的做法,不斷提高科學(xué)指揮稅收征管工作的能力和水平。
三是面向全體執(zhí)法人員,推行稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)。要徹底解決“淡化責(zé)任、疏于管理”的問(wèn)題,就必須建立嚴(yán)格的稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制,將執(zhí)法責(zé)任分解落實(shí)到每一個(gè)執(zhí)法部門(mén)、執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員。借助稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)執(zhí)法情況自動(dòng)跟蹤和考核,達(dá)到明確工作職責(zé)、規(guī)范工作流程,嚴(yán)格責(zé)任追究的目的。只有做到了這一點(diǎn),科學(xué)化、精細(xì)化管理的措施和辦法才能真正落到實(shí)處。
四是面向一般納稅人,推廣網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。年初,區(qū)局對(duì)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)作了優(yōu)化,增加了納稅人產(chǎn)品、產(chǎn)量、庫(kù)存、價(jià)格、能耗、物耗等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)明細(xì)數(shù)據(jù)的報(bào)送功能,完善了與企業(yè)財(cái)務(wù)核算軟件的接口,減小企業(yè)的數(shù)據(jù)錄入工作量。要采取積極的措施,在10月之前推廣到位。要特別注意工作的方法和策略,作好宣傳和輔導(dǎo),避免納稅人怕麻煩而產(chǎn)生抵觸情緒,把紙質(zhì)報(bào)表一報(bào)了之,要引導(dǎo)納稅人報(bào)送電子數(shù)據(jù)并逐步形成習(xí)慣。
推行以上四大系統(tǒng)的任務(wù)十分艱巨和繁重,在各系統(tǒng)推行的具體階段,還要作專(zhuān)門(mén)布置。隨著各軟件的推廣應(yīng)用,我們更要重視數(shù)據(jù)的質(zhì)量管理。數(shù)據(jù)是稅收征管業(yè)務(wù)在信息化條件下的量化形式,稅收征管的業(yè)務(wù)發(fā)展水平通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)記載和反映。真實(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)是開(kāi)展稅收分析和納稅評(píng)估的基礎(chǔ)。如果質(zhì)量不能保證,就會(huì)降低數(shù)據(jù)的利用價(jià)值,既導(dǎo)致分析結(jié)果的錯(cuò)誤,又造成信息化資源的浪費(fèi)。所以,要加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,狠下決心,長(zhǎng)抓不懈。一要把好錄入關(guān)。要規(guī)范各具體表證單書(shū)的錄入流程,對(duì)常見(jiàn)和已發(fā)生過(guò)的采集錯(cuò)誤要及時(shí)歸納和公布,減少錯(cuò)誤重復(fù)發(fā)生。二要把好監(jiān)控關(guān)。區(qū)局目前在后臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控的指標(biāo)從去年初的30多個(gè)已增加到200多個(gè),今年計(jì)劃增加到500個(gè)。各地對(duì)區(qū)局下發(fā)的問(wèn)題數(shù)據(jù)清單要及時(shí)核實(shí)、補(bǔ)正。三要把好考核關(guān)。對(duì)于已明確錯(cuò)誤類(lèi)型的指標(biāo),要加強(qiáng)責(zé)任管理和考核。
(二)攻重點(diǎn),建立“四位一體”良性互動(dòng)機(jī)制
建立“四位一體”良性互動(dòng)機(jī)制,是強(qiáng)化稅源管理的核心戰(zhàn)略,既是今年全區(qū)稅收征管工作的重點(diǎn),也是我們要重點(diǎn)探索的課題。在今年召開(kāi)的全區(qū)稅收工作會(huì)議上,王局長(zhǎng)對(duì)此作了強(qiáng)調(diào),并親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),足見(jiàn)區(qū)局黨組對(duì)這項(xiàng)工作的重視。
建立“四位一體”良性互動(dòng)機(jī)制的實(shí)質(zhì),就是要在稅務(wù)機(jī)關(guān)各職能部門(mén)之間構(gòu)建信息共享、良性互動(dòng)、有機(jī)統(tǒng)一的工作格局,有效發(fā)揮各部門(mén)的職能作用,形成管理合力。稅收分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查工作都很重要,都應(yīng)該做好。但是,從全局的角度考慮,由于機(jī)構(gòu)和人員配備上的相對(duì)獨(dú)立,各部門(mén)的目標(biāo)只是局部最優(yōu),不是整體最優(yōu),整體最優(yōu)不是各局部最優(yōu)的簡(jiǎn)單疊加。因此,構(gòu)建“四位一體”良性互動(dòng)機(jī)制的核心就是通過(guò)加強(qiáng)各部門(mén)的溝通配合,形成一個(gè)以稅收分析指導(dǎo)評(píng)估和稽查,評(píng)估為稽查提供有效案源,稽查保證評(píng)估疑案的有效落實(shí),評(píng)估與稽查反饋結(jié)果改進(jìn)評(píng)估分析和稅收分析工作的機(jī)制,實(shí)現(xiàn)整體最優(yōu)。
1.要以稅收分析引導(dǎo)納稅評(píng)估。要充分利用稅收分析成果,提高納稅評(píng)估工作的準(zhǔn)確性。要按照“面、線、點(diǎn)”梯次推進(jìn)的辦法,首先開(kāi)展宏觀稅收分析,對(duì)本地區(qū)整體稅源進(jìn)行面的掃描,及時(shí)找出影響本單位宏觀稅負(fù)、行業(yè)稅負(fù)、稅收彈性的主要行業(yè),再針對(duì)重點(diǎn)的行業(yè),利用同業(yè)稅負(fù)分析等方法,對(duì)稅源進(jìn)行“線”的剖析,準(zhǔn)確定位存在疑點(diǎn)和問(wèn)題的企業(yè),有針對(duì)性地開(kāi)展企業(yè)納稅評(píng)估,對(duì)稅源進(jìn)行“點(diǎn)”的挖掘。納稅評(píng)估工作結(jié)束后,要把驗(yàn)證結(jié)果及時(shí)反饋給分析部門(mén),促進(jìn)分析水平的提高。
2.要加強(qiáng)納稅評(píng)估與稅務(wù)稽查協(xié)作配合。實(shí)踐證明,納稅評(píng)估對(duì)強(qiáng)化稅源管理,降低稅收風(fēng)險(xiǎn),減少稅款流失,發(fā)揮了重要的作用。但絕不能因此以納稅評(píng)估代替稅務(wù)稽查,對(duì)涉嫌偷稅的案件,必須移送稽查部門(mén)依法查處,不能一補(bǔ)了之,以補(bǔ)代罰,同時(shí)也要克服不加甄別地把所有存在疑點(diǎn)的案件全部移送稽查環(huán)節(jié),使稽查部門(mén)難以應(yīng)付。要密切協(xié)作配合,確保應(yīng)移送的案件全部移送,稽查的結(jié)果能及時(shí)反饋,形成以管助查、以查促管的良性互動(dòng)關(guān)系。
3.要建立三項(xiàng)工作制度,推進(jìn)良性互動(dòng)。一是建立領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度,加強(qiáng)信息交流和反饋,提高各環(huán)節(jié)的工作水平。二是建立個(gè)案處理應(yīng)急制度,對(duì)典型的個(gè)案,各部門(mén)要密切協(xié)作,及時(shí)處理。三是建立考核監(jiān)督辦法,把“四位一體”良性互動(dòng)機(jī)制運(yùn)行結(jié)果納入各市履職責(zé)任考核范圍,確保機(jī)制的有效運(yùn)行。
(三)破難點(diǎn),完善“雙層四級(jí)”納稅評(píng)估體系
納稅評(píng)估是申報(bào)管理的主要內(nèi)容,是強(qiáng)化稅源管理的核心工作,同時(shí)也是各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)需要提高的基本功。這就要求我們的稅收管理員,要時(shí)刻盤(pán)算納稅人交的稅是否和它的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模相匹配。去年,我們根據(jù)全區(qū)稅源的分布狀況,并結(jié)合稅收管理員的素質(zhì)、能力、水平,提出了“雙層四級(jí)”納稅評(píng)估體系。所謂“雙層四級(jí)”,一是直接層,是指稅收管理員那一級(jí),是依據(jù)納稅人的活情況、活資料開(kāi)展的納稅評(píng)估;二是間接層,包括三級(jí),是指區(qū)、市、縣級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)依據(jù)掌握的經(jīng)濟(jì)信息數(shù)據(jù),通過(guò)人工或計(jì)算機(jī)分析、處理、測(cè)算等手段開(kāi)展的納稅評(píng)估。說(shuō)到底,無(wú)論直接層評(píng)估還是間接層評(píng)估,都是要分析納稅人是否真正交足稅,這是稅源管理的核心所在。完善“雙層四級(jí)”納稅評(píng)估體系,必須著力解決以下問(wèn)題:
1.優(yōu)化人力資源配置,實(shí)現(xiàn)人盡其才。納稅評(píng)估是一項(xiàng)涉及面廣、政策性強(qiáng)的綜合性工作,要求每個(gè)稅收管理員都能利用經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)開(kāi)展納稅評(píng)估,確有一定的困難。各地可以抽調(diào)業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng),有一定經(jīng)驗(yàn)的人員成立納稅評(píng)估小組,專(zhuān)職開(kāi)展間接層納稅評(píng)估,并指導(dǎo)稅收管理員開(kāi)展直接層納稅評(píng)估,做到“專(zhuān)”“群”結(jié)合,起到事半功倍的效果。一般來(lái)說(shuō),規(guī)模較小的增值稅一般納稅人、小規(guī)模企業(yè),應(yīng)當(dāng)由稅收管理員根據(jù)掌握的企業(yè)規(guī)模、能耗、成本、庫(kù)存等活情況、活資料開(kāi)展直接層評(píng)估。對(duì)規(guī)模較大的增值稅一般納稅人,要特別強(qiáng)調(diào)區(qū)、市、縣三級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的間接層評(píng)估與直接層評(píng)估緊密配合。各縣(市)的增值稅一般納稅人相對(duì)較少,要把兩層評(píng)估結(jié)合起來(lái),減少中間環(huán)節(jié),提高工作效率。
2.改進(jìn)納稅評(píng)估辦法,提高評(píng)估成效。納稅評(píng)估是實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,僅僅從書(shū)本上是無(wú)法學(xué)到和掌握評(píng)估技能和技巧的,它必須源于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不斷累積,要組織評(píng)估人員開(kāi)展講評(píng)會(huì)、交流會(huì)等形式的實(shí)戰(zhàn)交流培訓(xùn),不斷提高評(píng)估水平。要在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,深入研究各行業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),總結(jié)行業(yè)評(píng)估經(jīng)驗(yàn),完善評(píng)估指標(biāo)體系。要善于利用其他政府職能部門(mén)和相關(guān)行業(yè)管理部門(mén)的信息,檢驗(yàn)納稅人申報(bào)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
3.加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)配合,實(shí)行扎口管理。市、縣局要整合納稅評(píng)估工作,各部門(mén)不能各自為政,多頭下達(dá)任務(wù)。扎口管理的相關(guān)人員一定要定期召開(kāi)會(huì)議,共同研究討論,要結(jié)合上級(jí)單位的工作部署和本局的工作任務(wù),統(tǒng)一發(fā)布工作指令。作為四級(jí)納稅評(píng)估的一級(jí),區(qū)局將統(tǒng)一發(fā)布評(píng)估對(duì)象清單,各地要認(rèn)真落實(shí),如期反饋。
4.建立評(píng)估長(zhǎng)效機(jī)制,增強(qiáng)評(píng)估剛性。一定要解決納稅人為了應(yīng)付稅務(wù)機(jī)關(guān),在評(píng)估期內(nèi)把稅交足,在評(píng)估過(guò)后又把稅負(fù)降下來(lái)的問(wèn)題。要建立納稅評(píng)估檔案,把每次評(píng)估的原由、問(wèn)題、處理結(jié)果記錄在案,對(duì)屢犯不改的,要依法從重處罰,對(duì)典型案例,要在辦稅服務(wù)廳公開(kāi)曝光,或者集中通報(bào)案情,發(fā)揮警示作用。
(四)抓熱點(diǎn),提高辦事效率,優(yōu)化納稅服務(wù)
加強(qiáng)和優(yōu)化納稅服務(wù),是稅務(wù)部門(mén)法定的責(zé)任,也是行政效能建設(shè)需要重點(diǎn)加強(qiáng)的工作。要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)稅收服務(wù)從職業(yè)道德向法定職能的轉(zhuǎn)變,從管理監(jiān)督型向管理服務(wù)型轉(zhuǎn)變,從以自我為中心向以納稅人為中心轉(zhuǎn)變,從向納稅人提供一張笑臉、一杯熱茶的低層次服務(wù)向著力為納稅人提供高效快捷的服務(wù)、創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的法制環(huán)境,切實(shí)維護(hù)和保障納稅人合法權(quán)益的高層次服務(wù)轉(zhuǎn)變。要以提高稅法遵從度和方便納稅人及時(shí)足額納稅為目標(biāo),“四管齊下”,加強(qiáng)和改進(jìn)納稅服務(wù)工作,堅(jiān)持公正執(zhí)法、文明服務(wù),切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益,營(yíng)造和諧融洽的稅收環(huán)境。
第一、要加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)整合,下大力解決排長(zhǎng)隊(duì)問(wèn)題。辦稅服務(wù)廳是稅務(wù)機(jī)關(guān)為納稅人辦理涉稅事項(xiàng),提供納稅服務(wù)的主要場(chǎng)所,其工作的質(zhì)量直接影響稅務(wù)機(jī)關(guān)的形象,要徹底解決辦事效率不高,讓納稅人多次跑、排長(zhǎng)隊(duì)等問(wèn)題,確保實(shí)現(xiàn)涉稅投訴零發(fā)生。一是要進(jìn)一步整合窗口設(shè)置,培養(yǎng)復(fù)合型人才,實(shí)施“大一窗”服務(wù),實(shí)行涉稅事項(xiàng)一窗辦結(jié),減少納稅人重復(fù)排隊(duì)。二是要靈活調(diào)整服務(wù)窗口和人員,實(shí)行人性化管理。在納稅申報(bào)期、增值稅專(zhuān)用發(fā)票認(rèn)證等辦事高峰期,要及時(shí)增加窗口數(shù)量,在工作量相對(duì)較少的時(shí)候,可以安排窗口人員協(xié)助其他工作或參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。辦稅服務(wù)廳主要負(fù)責(zé)人要靠前指揮,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)度。三是要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)方式,大力推廣網(wǎng)上認(rèn)證,適時(shí)開(kāi)通網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳,實(shí)行網(wǎng)上預(yù)審批,減小辦稅服務(wù)廳工作壓力。
第二、要完善落實(shí)制度,統(tǒng)一規(guī)范服務(wù)行為。一是要按照轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的工作要求,制定全區(qū)統(tǒng)一的首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制,促進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)及工作人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)、規(guī)范行為。二是要深入落實(shí)國(guó)家稅務(wù)總局《納稅服務(wù)規(guī)范》,按照統(tǒng)一、精簡(jiǎn)、規(guī)范的要求,進(jìn)一步優(yōu)化稅收征管流程,簡(jiǎn)化辦事程序,提高辦事效率,大力推行全程服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù),方便納稅人。
第三、要落實(shí)辦稅公開(kāi),維護(hù)納稅人合法權(quán)益。要進(jìn)一步落實(shí)文明辦稅“八公開(kāi)”制度,使納稅人能夠及時(shí)了解和掌握各項(xiàng)稅收法律、法規(guī),明確自身的權(quán)利和義務(wù),切實(shí)保證國(guó)家法律賦予納稅人的權(quán)利得到落實(shí)。要大力推行“陽(yáng)光作業(yè)”,杜絕“暗箱操作”。特別是發(fā)票發(fā)售、出口退稅、增值稅一般納稅人認(rèn)定、減免稅審批及“雙定”業(yè)戶稅額核定等關(guān)鍵崗位和環(huán)節(jié),要及時(shí)將辦理的標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果向社會(huì)公開(kāi),自覺(jué)接受納稅人的監(jiān)督。
第四、要加強(qiáng)宣傳輔導(dǎo),提高稅法遵從度。堅(jiān)持稅收宣傳月的集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合,開(kāi)展形式多樣的稅法宣傳教育,及時(shí)、準(zhǔn)確地向納稅人宣傳稅收法律、法規(guī)和政策,普及納稅知識(shí),使納稅人懂法、守法,不斷提高稅法遵從度,共建和諧征納關(guān)系。
同志們,今年稅收征管工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和工作措施已經(jīng)明確,下一步的關(guān)鍵在落實(shí)。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)和廣大稅務(wù)干部要牢固樹(shù)立落實(shí)也是創(chuàng)新的觀念,按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求,夯基礎(chǔ)、攻重點(diǎn)、破難點(diǎn)、抓熱點(diǎn),全面提高稅收征管的質(zhì)量和效率!
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