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在職工思想政治工作研究會(huì)年會(huì)的講話
年會(huì)指某些社會(huì)團(tuán)體一年舉行一次的集會(huì)，是企業(yè)和組織一年一度的“家庭盛會(huì)”，主要目的是客戶答謝，激揚(yáng)士氣，制造快樂能量，營(yíng)造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同，并制定第二年的目標(biāo)，為新一年度的工作奏響序曲。以下是小編收集整理的在職工思想政治工作研究會(huì)年會(huì)的講話，歡迎大家分享。
各位理事、同志們：
經(jīng)礦黨委、礦行政研究決定，今天我們召開第五屆職工思想政治工作研究會(huì)第三次年會(huì)暨“安全生產(chǎn)”專題研討會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是：專題研討交流我礦開展“安全生產(chǎn)大討論”活動(dòng)的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)部署政研會(huì)工作，表彰職工思想政治工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀政研成果，動(dòng)員全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大政工干部以迎接十六大召開為動(dòng)力，認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，推動(dòng)全礦思想政治工作及其研究工作不斷發(fā)展和創(chuàng)新，為全礦改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供精神動(dòng)力和思想保證。
剛才，有三位同志交流了新形勢(shì)下如何開展安全教育工作的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。聽了大家的發(fā)言，我感到講的都很好，理論結(jié)合實(shí)際，對(duì)于搞好我礦的安全生產(chǎn)提出了較好的意見和見解，經(jīng)驗(yàn)也有推廣價(jià)值，希望各單位能夠高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)。
下面，我重點(diǎn)講三個(gè)方面問(wèn)題。
一、我礦開展“安全生產(chǎn)大討論”活動(dòng)的簡(jiǎn)要情況
針對(duì)近期我礦嚴(yán)峻的安全形勢(shì)，礦黨委堅(jiān)持把安全工作放在重中之重的位置，以臥薪嘗膽的意志緊緊抓住不放松，采取多種形式加大安全教育力度，并把安全教育寓以活動(dòng)之中，于4月25日開展了“安全生產(chǎn)大討論”活動(dòng)，各單位按照活動(dòng)要求，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，增強(qiáng)了安全法律法規(guī)意識(shí)，自覺做到按章指揮，正規(guī)操作，確保了全礦正常的安全生產(chǎn)。其主要特點(diǎn)是：
（一）把握導(dǎo)向，廣泛宣傳，濃厚了安全教育氛圍
輿論宣傳的作用是巨大的。礦黨委充分發(fā)揮黨政工團(tuán)的自身優(yōu)勢(shì)，利用一切宣傳工具，加大了對(duì)學(xué)習(xí)宣傳“安全生產(chǎn)法”的教育力度。在廣播電視上設(shè)立了8期“安全生產(chǎn)法”專題講座，組織干部職工收看了《警鐘長(zhǎng)鳴》電視教育片。開展了以“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”為主題的安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽，舉辦了“安全責(zé)任重于泰山”演講會(huì)、“教訓(xùn)必須接受、事故不能重演、反事故斗爭(zhēng)活動(dòng)”黑板報(bào)比賽。在井口設(shè)立了“歷史上的今天”事故展覽，制作了“6.29”、“7.6”兩起事故牌板，到采掘單位進(jìn)行了宣講，講解36場(chǎng)次，受教育863人。組織了“珍惜生命、請(qǐng)從自身做起”為主題的安全大簽名活動(dòng)，開展了多種形式的安全送溫暖活動(dòng)。進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工抓好安全工作的緊迫感、責(zé)任感和壓力感，在全礦營(yíng)造了濃厚的安全氛圍。
�。ǘ┮詫W(xué)為主，學(xué)查結(jié)合，增強(qiáng)了自主保安意識(shí)
學(xué)習(xí)是實(shí)踐的先導(dǎo)，搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作就是要從思想上增強(qiáng)干部職工的安全意識(shí)。各基層黨支部認(rèn)真按照活動(dòng)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，合理組織各級(jí)干部學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司338號(hào)、339號(hào)、340號(hào)文件，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)法》、國(guó)務(wù)院《關(guān)于重大安全事故責(zé)任行政追究的規(guī)定》等法律法規(guī)。并定期考試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。確保了學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)人員及學(xué)習(xí)效果的落實(shí)。圍繞學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法，舉辦了四期《安全生產(chǎn)法》骨干培訓(xùn)班和工程技術(shù)人員培訓(xùn)班。開展了“安全生產(chǎn)”征文活動(dòng)，組織全礦副科級(jí)以上干部撰寫安全征文，共收到征文122篇。為進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)效果，分采煤、掘進(jìn)、輔助、地面、陽(yáng)光、物業(yè)六大片組織了研討交流。同時(shí)，礦黨委把學(xué)習(xí)與開展“思想、作風(fēng)、紀(jì)律、組織”整頓相結(jié)合，與“六查、六反、六強(qiáng)化、六牢固”相結(jié)合，各專業(yè)從不同角度認(rèn)真查找思想、管理、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的問(wèn)題及需要解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)，提出了抓好安全的具體意見、措施，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工抓安全的自覺性、主動(dòng)性。
�。ㄈ⿲W(xué)以致用，認(rèn)真整改，取得了顯著效果
學(xué)習(xí)只有與實(shí)踐相結(jié)合，為實(shí)際工作服務(wù)，才能充分發(fā)揮它的價(jià)值�；顒�(dòng)中，各基層黨支部把邊學(xué)、邊查、邊整、邊改貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中，組織干部職工深刻進(jìn)行自我剖析，著力解決影響安全生產(chǎn)和職工意見較大的問(wèn)題，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。一是干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。礦新生產(chǎn)班子帶頭在全礦做表率，重新修訂了生產(chǎn)礦長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的專業(yè)副總負(fù)責(zé)制，對(duì)五個(gè)專業(yè)具體分工范圍、負(fù)責(zé)人員做了明確規(guī)定，堅(jiān)持誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)考核，進(jìn)一步理順了生產(chǎn)線的關(guān)系，明晰了職責(zé)，促進(jìn)了工作的高效開展。生產(chǎn)科室成員除早晚碰頭、分析會(huì)以及特別重要事項(xiàng)，其余時(shí)間班子成員都深入一線，到生產(chǎn)區(qū)隊(duì)了解情況，到井下現(xiàn)場(chǎng)去解決問(wèn)題，堅(jiān)持安全檢查到現(xiàn)場(chǎng)，消除隱患到現(xiàn)場(chǎng)，違章罰款到現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)消除各類隱患。二是專業(yè)整改效果顯著。機(jī)電、運(yùn)輸、通防、防治水等專業(yè)副總結(jié)合各自特點(diǎn)在全礦開展了“四個(gè)會(huì)戰(zhàn)”，按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和《煤礦安全規(guī)程評(píng)價(jià)辦法》，集中力量查問(wèn)題、找隱患，突出重點(diǎn)，落實(shí)人員，進(jìn)行全面整改。安監(jiān)處充分發(fā)揮安全主管的作用，在現(xiàn)場(chǎng)大膽行使監(jiān)督監(jiān)察權(quán)，發(fā)現(xiàn)安全隱患，盯上靠上督促整改，當(dāng)好安全檢查官。三是安全意識(shí)明顯增強(qiáng)。各區(qū)隊(duì)干部增強(qiáng)了工作的壓力感和責(zé)任感，把主要精力放在了安全生產(chǎn)上。分三班盯現(xiàn)場(chǎng)，盯班與工人同上同下，每個(gè)單位每天堅(jiān)持了由一名正職送夜班工人下井。各區(qū)隊(duì)召開了班子會(huì)和圓班會(huì)，積極制定工作規(guī)劃，修改計(jì)分考核辦法，加大安全考核獎(jiǎng)懲力度，并要求職工人人寫出安全承諾書張貼上墻，堅(jiān)持做到正規(guī)操作、按章作業(yè)，確保了全礦正常的安全生產(chǎn)。
二、第五屆理事會(huì)三次年會(huì)以來(lái)的主要工作情況回顧
今年以來(lái)，礦黨委堅(jiān)持把加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作放在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、保持企業(yè)穩(wěn)定的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。各單位緊密團(tuán)結(jié)在礦黨委、礦行政的周圍，以江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，積極適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)，緊密貼近經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，在探索中改進(jìn)，在改進(jìn)中加強(qiáng)，在加強(qiáng)中提高，保持了思想政治工作的強(qiáng)大生命力，有力的推動(dòng)了兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。回顧一年來(lái)的工作，重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面：
（一）大力加強(qiáng)了政治理論教育，夯實(shí)了思想基礎(chǔ)
一年來(lái)，礦黨委始終堅(jiān)持把加強(qiáng)政治理論教育作為開展思想工作的首要任務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展這一主題，加大教育力度，突出教育重點(diǎn)，改進(jìn)教育方法，嚴(yán)格制度考核，進(jìn)一步提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。礦黨委制定下發(fā)了《2008年全礦政治理論學(xué)習(xí)安排意見》，進(jìn)一步完善了礦級(jí)干部中心組學(xué)習(xí)制度、中層干部集中學(xué)習(xí)制度和一般干部職工政治理論制度。同時(shí)，注重根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，組織干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、黨的十五屆六中全會(huì)和“5.31”重要講話精神，轉(zhuǎn)發(fā)了《開創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨建工作新局面》理論文章，結(jié)合學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》，制定了八十二條“職工職業(yè)道德規(guī)范”和“居民道德規(guī)范”，組織全礦干部職工家屬進(jìn)行學(xué)習(xí)。在教育形式上堅(jiān)持做到教育與實(shí)踐相結(jié)合，開展了“學(xué)規(guī)范、講道德、做文明人”活動(dòng)、“福彩杯”公民道德綱要知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。并組織職工進(jìn)行研討交流，從中選出了部分學(xué)習(xí)體會(huì)文章，選送集團(tuán)公司參加××杯“公民道德建設(shè)”征文活動(dòng)評(píng)比，共有35篇文章獲獎(jiǎng)，是集團(tuán)公司獲獎(jiǎng)人數(shù)最多的單位，并被授予優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。同時(shí)，組織全礦副科級(jí)以上干部參加了3次集團(tuán)公司理論下基層報(bào)告會(huì)，促進(jìn)了干部職工政治理論素質(zhì)的提高。
�。ǘ┚o密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展，增強(qiáng)了思想政治工作的針對(duì)性
工作中，礦黨委始終堅(jiān)持思想政治工作服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的原則，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同時(shí)規(guī)劃、部署和檢查考核，使其更加貼近改革、貼近職工、貼近生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際。做到了五個(gè)結(jié)合，一是與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，針對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，大力加強(qiáng)了形勢(shì)任務(wù)教育。先后下發(fā)了三個(gè)形勢(shì)任務(wù)教育宣傳提綱，組織全礦干部職工參加了兩場(chǎng)集團(tuán)公司勞模事跡報(bào)告會(huì)，組織采掘區(qū)隊(duì)干部多次外出參觀學(xué)習(xí)。大力開展了“上綱要、創(chuàng)水平”安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)優(yōu)勝單位進(jìn)行了大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)職工的積極性，增強(qiáng)干好工作的信心和決心。二是與民主管理相結(jié)合，礦黨委堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾的指導(dǎo)方針，進(jìn)一步建立和完善以職代會(huì)為基本形式的職工民主參與、民主管理制度，在全礦大力推行廠務(wù)公開。今年，礦黨委專門新建立了一塊公開欄，及時(shí)將全礦的形勢(shì)任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)收入和“三費(fèi)”使用情況、干部選拔任用等職工反映的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行全過(guò)程公開，增強(qiáng)了透明度，受到了職工的肯定和支持。三是與精神文明建設(shè)相結(jié)合，開展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，狠抓了爭(zhēng)創(chuàng)“精神文明示范點(diǎn)”、“十星級(jí)文明家庭”活動(dòng)，目前，十星級(jí)文明戶達(dá)到2848戶。使職工群眾在活動(dòng)中陶冶了情操，思想境界得到提升。四是與加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，礦黨委以強(qiáng)化各級(jí)干部的廉潔自律意識(shí)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為目的，狠抓了中紀(jì)委七次全會(huì)精神的貫徹落實(shí)，召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)委第八次全委會(huì)議和警示教育大會(huì)，礦黨委理論中心組開展了一次以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主題的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。在全礦黨員干部中開展了“理想信念、廉政紀(jì)律”教育活動(dòng)以及“思想、作風(fēng)、組織、紀(jì)律”四個(gè)整頓活動(dòng)，組織全礦241名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了以迎接十六大為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽，筑牢了拒腐防變的思想防線。五是與解決職工實(shí)際困難相結(jié)合，礦黨委建立健全了名職工家庭檔案，為652名困難職工發(fā)放救濟(jì)金40430元，為81名特困職工子女減免了學(xué)雜費(fèi)或借讀費(fèi)，為符合條件的258名困難職工，申請(qǐng)發(fā)放城鎮(zhèn)生活最低保障金146040元，使困難職工切實(shí)感受到了黨組織的溫暖，凝聚了民心，聚攏了合力。
�。ㄈ┓e極探索新方法，增強(qiáng)了思想政治工作的實(shí)效性
礦黨委與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索思想政治工作的新方法，確保了思想政治工作準(zhǔn)、深、細(xì)、實(shí)的開展。一是注重發(fā)揮先進(jìn)典型在思想政治工作中引導(dǎo)作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和選樹先進(jìn)典型。今年，礦黨委先后對(duì)孟慶華、陳吉民的先進(jìn)事跡進(jìn)行了大力宣傳，達(dá)到了“撥亮一盞燈，照亮一大片”的效果，充分調(diào)動(dòng)了職工群眾工作的積極性和主動(dòng)性，為企業(yè)發(fā)展形成了強(qiáng)大的推動(dòng)力。二是加強(qiáng)了對(duì)思想政治工作的研究和探討。今年，黨委理論中心組著重加強(qiáng)了的學(xué)習(xí)研討，相繼研討交流了“加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)”、“加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)”以及“加強(qiáng)公民道德建設(shè)”等三個(gè)專題，礦級(jí)干部人人發(fā)言，為更好的開展工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是嚴(yán)格了思想政治工作責(zé)任制考核。今年以來(lái)，礦黨委狠抓了《日常思想工作責(zé)任制》的落實(shí)，堅(jiān)持每周召開兩次職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，對(duì)職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)責(zé)任單位限期答復(fù)或解決。并把思想政治工作納入了“雙文明一體化考核”，作為年底評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。做到了嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考核，為思想政治工作的開展提供了保障。
一年來(lái)，廣大政工人員圍繞改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作，做了大量扎實(shí)有效的工作，付出了辛勤的勞動(dòng)，取得了一定成績(jī)。在此，我代表礦黨委向全礦廣大政工人員表示慰問(wèn)和衷心的感謝。
在總結(jié)工作，肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須認(rèn)識(shí)到思想政治工作中存在的問(wèn)題。一是個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，程度不同的存在著忽視和削弱思想政治工作的問(wèn)題。二是思想政治工作的方式、方法還比較陳舊，還須不斷創(chuàng)新。三是有些制度執(zhí)行不嚴(yán)，個(gè)別單位干部學(xué)習(xí)制度流于形式。這些問(wèn)題需要在今后的工作中采取切實(shí)有力的措施，認(rèn)真加以解決。
三、當(dāng)前政研工作面臨的形勢(shì)和今后的任務(wù)
當(dāng)前，伴隨著中國(guó)加入世貿(mào)組織，企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，煤炭行業(yè)也正在逐步走向好轉(zhuǎn)。我礦思想政治工作及其研究工作同當(dāng)前的煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)一樣，也面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)。就礦黨委礦自身來(lái)說(shuō)，有集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有上級(jí)有關(guān)部門的大力支持，有作風(fēng)扎實(shí)、能夠帶領(lǐng)職工群眾前進(jìn)的黨支部和廣大共產(chǎn)黨員，有一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、作風(fēng)硬、吃苦耐勞、樂于獻(xiàn)身思想政治工作的政工干部隊(duì)伍。所有這些，都為今后加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
但是，我們也要看到，全礦的政研工作也面臨著挑戰(zhàn)。隨著各項(xiàng)改革不斷深入，必然會(huì)觸及各種利益關(guān)系的重新調(diào)整，尤其是隨著煤礦轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)移和物業(yè)化收費(fèi)管理等改革措施的實(shí)施，思想領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題勢(shì)必增多，職工思想政治工作必然面臨著許多新情況、新問(wèn)題。在這種環(huán)境下，如何使政研工作卓見成效，如何發(fā)揮思想政治工作“生命線”的作用，更好地凝聚人心，以保持和促進(jìn)全礦的穩(wěn)定發(fā)展，的確是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，更是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)，我們每名政研會(huì)成員，要增強(qiáng)緊迫感和使命感，要敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于研究新課題，努力使政研工作上一個(gè)新臺(tái)階。為此，今后一個(gè)時(shí)期全礦政研工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以迎接黨的十六大召開為動(dòng)力，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，貼近安全生產(chǎn)、營(yíng)銷清欠、非煤產(chǎn)業(yè)和礦區(qū)穩(wěn)定，把思想統(tǒng)一到江澤民“5.31”講話精神上來(lái)，積極探索和創(chuàng)造思想政治工作的新方法、新途徑，逐步建立起與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的思想政治工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制，為我礦改革發(fā)展穩(wěn)定，提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證。
�。ㄒ唬┐罅訌�(qiáng)理論武裝工作，進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識(shí)
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，行動(dòng)是思想的保證。當(dāng)前，形勢(shì)在不斷發(fā)展，情況在不斷變化，思想停滯，就會(huì)僵化，觀念落后，就會(huì)保守。只有不斷的解放思想，發(fā)展創(chuàng)新，全面樹立起符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的新思想、新觀念，掃清企業(yè)改革發(fā)展道路上的思想障礙，全礦干部職工統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一行動(dòng)，才能為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供良好的思想基礎(chǔ)、輿論氛圍和政治環(huán)境。
因此，礦黨委要緊緊圍繞企業(yè)深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等中心工作，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，廣泛深入開展各種形式的理論學(xué)習(xí)和宣傳教育活動(dòng)，重點(diǎn)抓黨委中心組和干部職工理論學(xué)習(xí)，從不同側(cè)面對(duì)干部職工進(jìn)行理論知識(shí)的充實(shí)與提高。圍繞中國(guó)入世和即將召開的十六大，組織理論培訓(xùn)，廣泛開展理論研討和理論征文活動(dòng)。在理論學(xué)習(xí)上堅(jiān)持做到與提高認(rèn)識(shí)相結(jié)合，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹立堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和信念；與實(shí)踐相結(jié)合，結(jié)合我礦實(shí)際情況，在如何提高經(jīng)濟(jì)效益、如何搞好安全生產(chǎn)、如何加強(qiáng)營(yíng)銷清欠、如何發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)、如何提高職工生活等問(wèn)題上，下功夫、下力氣多學(xué)習(xí)多研究。進(jìn)一步推動(dòng)干部職工思想的解放和觀念的更新，為加快企業(yè)改革發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
（二）緊貼企業(yè)改革發(fā)展，開展形勢(shì)任務(wù)教育，凝聚人心
改革是為了更好的發(fā)展，企業(yè)發(fā)展了，職工才會(huì)看到希望，才能信心百倍的投入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去。要圍繞不同時(shí)期改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心任務(wù)，做好思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合文章。一是要把職工群眾的思想困惑、改革中的熱點(diǎn)，作為思想政治工作的著力點(diǎn)。當(dāng)前，隨著集團(tuán)公司物業(yè)管理、醫(yī)療衛(wèi)生和教育培訓(xùn)等項(xiàng)改革措施的出臺(tái)，職工群眾關(guān)心的生活收費(fèi)、生產(chǎn)服務(wù)性收費(fèi)等等問(wèn)題，是擺在礦黨委面前亟待研究和解決的課題。要探討有效形式，積極做好教育引導(dǎo)工作，教育引導(dǎo)職工群眾認(rèn)識(shí)到礦黨委面臨的問(wèn)題，是發(fā)展中的問(wèn)題，是前進(jìn)中的問(wèn)題，是轉(zhuǎn)變機(jī)制、適應(yīng)市場(chǎng)過(guò)程中難以避免的，這些問(wèn)題最終要靠深化改革、加快發(fā)展來(lái)解決，增強(qiáng)干部職工對(duì)改革的心理承受能力。二是要把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)作為思想政治工作的研究點(diǎn)。當(dāng)前我礦的安全生產(chǎn)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，安全搞不好，就難以做到真正維護(hù)職工群眾的根本利益。要把搞好安全生產(chǎn)放到第一位置，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)安全教育工作，進(jìn)一步探索搞好安全教育的新途徑、新方法，增強(qiáng)安全教育的針對(duì)性和實(shí)效性。要繼續(xù)組織干部職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)安全法律法規(guī)，突出抓好重點(diǎn)人物的教育培訓(xùn)，大力開展反事故斗爭(zhēng)、“六查、六反、六強(qiáng)化、六牢固”、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)戰(zhàn)”以及各種形式的安全教育活動(dòng)，教育職工正確處理安全與效益的關(guān)系，全力以赴搞好安全生產(chǎn)。三是要把經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)，作為思想政治工作的落腳點(diǎn)。要把提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作為主要工作，廣泛開展以增收節(jié)支、降耗提效為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，激發(fā)其勞動(dòng)熱情，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。要幫助職工群眾解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的新思想、新觀念，廣泛發(fā)動(dòng)職工開展提合理化建議和小改小革活動(dòng)，發(fā)揮職工的聰明才智，為我礦的改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)力量。
�。ㄈ┓e極探索，深入研究，努力改進(jìn)思想政治工作的方式方法
隨著時(shí)代的發(fā)展、科技的進(jìn)步、社會(huì)的變革、職工思想的活躍，需要礦黨委在思想政治工作上不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。不創(chuàng)新，就沒有出路。因此，要把研究的重點(diǎn)集中在思想政治工作的創(chuàng)新問(wèn)題上。首先，要注重思路創(chuàng)新。要用現(xiàn)代科學(xué)理論、科學(xué)技術(shù)、科學(xué)思維武裝政工干部，要使思想政治工作沿著科學(xué)化、現(xiàn)代化的方向和目標(biāo)發(fā)展，提高思想政治工作的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次，要注重制度創(chuàng)新。要研究如何在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立和健全領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的組織領(lǐng)導(dǎo)體制，建立健全各項(xiàng)工作互相配合的一體化、網(wǎng)絡(luò)化的工作機(jī)制，使思想工作長(zhǎng)盛不衰。第三，要注重手段創(chuàng)新。如何把思想政治工作與現(xiàn)場(chǎng)管理結(jié)合起來(lái)并融為一體，如何與制度的手段、獎(jiǎng)懲的手段、監(jiān)督的手段互相配合，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以增強(qiáng)思想政治工作整體的效力。所有這些，都需要礦黨委進(jìn)行不斷地學(xué)習(xí)、探索和研究。要發(fā)揮群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)在思想政治工作中的重要載體的作用，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，廣泛開展創(chuàng)建文明雙單位、十星級(jí)文明戶、文明示范點(diǎn)等活動(dòng)，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，使思想政治工作起到春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲、潛移默化的作用。要發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用，搞活思想政治工作。既要大力培養(yǎng)先進(jìn)典型，又要大力宣傳先進(jìn)典型，使職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的好風(fēng)氣，為深化企業(yè)改革提供強(qiáng)有力的社會(huì)環(huán)境和精神支柱。
四、抓安全，促效益，確保實(shí)現(xiàn)四季度安全生產(chǎn)最好季
四季度是決定今年，關(guān)系明年的一個(gè)承上啟下的關(guān)鍵季，打好、打勝四季度決戰(zhàn)，關(guān)系到今年目標(biāo)任務(wù)的完成，關(guān)系到職工的切身利益，關(guān)系到明年各項(xiàng)工作的開展，可謂意義重大。這就要求我們要站在貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的高度，以迎接十六大召開為動(dòng)力，團(tuán)結(jié)一致，堅(jiān)定信心，奮起直追，扎實(shí)工作，迅速掀起決戰(zhàn)四季度的高潮，努力實(shí)現(xiàn)四季度安全生產(chǎn)最好季。
�。ㄒ唬┐罅訌�(qiáng)安全教育，營(yíng)造濃厚安全氛圍
今年以來(lái)，我礦安全形勢(shì)一直趨于低谷，兩起安全事故的發(fā)生，給我們礦戴上了安全薄弱礦的帽子，也給我們帶來(lái)巨大的壓力。能否奪取決戰(zhàn)的勝利，安全是基礎(chǔ)，安全是保障，只有安全生產(chǎn)搞好了，我們才能集中精力抓好其他各項(xiàng)工作，才能為明年工作的開展打下基礎(chǔ)。因此，我們必須把搞好四季度決戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，提高認(rèn)識(shí)，廣造聲勢(shì)，突出重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地搞好安全。
一是要繼續(xù)鞏固安全生產(chǎn)大討論的成果，開展形式多樣的安全教育活動(dòng)，促進(jìn)安全教育不斷創(chuàng)新。四季度，廣播電視要繼續(xù)設(shè)立安全專題節(jié)目，進(jìn)行廣泛宣傳。工會(huì)、團(tuán)委、女工委等群眾組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，大力開展一系列形式活潑、效果明顯、寓教寓樂、喜聞樂見的安全教育活動(dòng)，進(jìn)一步教育引導(dǎo)職工擺正“安全與生產(chǎn)、安全與家庭、安全與幸�！钡年P(guān)系，做到居安思危，警鐘常鳴。二是要加大安全法規(guī)教育力度，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)工作。繼續(xù)抓好特殊作業(yè)人員的教育培訓(xùn)，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。副科級(jí)以上干部要學(xué)習(xí)好《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》，做好迎接集團(tuán)公司組織考試的準(zhǔn)備，爭(zhēng)取人人交一份合格的答卷。三是加強(qiáng)對(duì)安全薄弱人物的排查教育。要進(jìn)一步提高班前班后會(huì)質(zhì)量，認(rèn)真排查安全薄弱人物，對(duì)安全薄弱人物要加強(qiáng)跟蹤教育，采取集中辦班、家庭成員幫教等多種形式，加強(qiáng)對(duì)安全薄弱人物的教育，使他們牢固樹立珍視生命、關(guān)愛家庭的安全觀，筑牢安全思想防線。
�。ǘ┺D(zhuǎn)變干部作風(fēng)，為決戰(zhàn)提供組織保證
實(shí)踐證明，干部是干好工作的關(guān)鍵，干部作風(fēng)的好壞直接影響著工作的開展。我礦自開展“思想、作風(fēng)、組織、紀(jì)律”整頓活動(dòng)以來(lái)，干部作風(fēng)有了較大轉(zhuǎn)變，但仍有一小部分干部程度不同的存在“四個(gè)主義”現(xiàn)象，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部這是決不允許的。因此，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，為四季度決戰(zhàn)提供組織保證。
一是要扎實(shí)開展好“剎歪風(fēng)、正黨風(fēng)、講道德、守紀(jì)律”教育活動(dòng)，塑造干部良好形象。各黨支部要堅(jiān)持教育在先、預(yù)防為主，集中教育和剎風(fēng)整紀(jì)相結(jié)合，查處違紀(jì)者和警示廣大黨員干部相結(jié)合的原則，認(rèn)真抓好黨員干部對(duì)規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。二是進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任制。各黨支部要把班子建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高班子整體素質(zhì)，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)和民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力。要進(jìn)一步明確班子成員職責(zé)范圍，落實(shí)工作責(zé)任，建立集體領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé)的工作責(zé)任體系。同時(shí)，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制，誰(shuí)分管的范圍出現(xiàn)問(wèn)題就追究誰(shuí)的責(zé)任，不斷增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感和事業(yè)心。三是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)干部管理制度。決戰(zhàn)期間，要嚴(yán)格干部請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)禁私自外出。要嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)隊(duì)盯班、值班制度，值班下中夜班制度，班中不準(zhǔn)喝酒等制度，盯班干部要堅(jiān)持與職工同上同下，把全部精力和心思放在抓現(xiàn)場(chǎng)、抓管理上。干部作風(fēng)檢查小分隊(duì)要不定期的開展活動(dòng)，把檢查的重點(diǎn)放在中夜班，放在薄弱時(shí)間。對(duì)違反制度者，要嚴(yán)肅處理，真正以嚴(yán)明的干部作風(fēng)、鐵的勞動(dòng)紀(jì)律，打好四季度決戰(zhàn)。
�。ㄈ┌l(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，為決戰(zhàn)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)
思想政治工作是做好一切工作的基礎(chǔ)，要充分發(fā)揮思想政治工作生命線的作用，扎實(shí)深入地做好職工群眾的思想工作，為決戰(zhàn)四季度奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。一是繼續(xù)利用廣播、電視、黑板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)牌版等宣傳形式，大造輿論，廣造聲勢(shì)，再宣傳、再發(fā)動(dòng)，向職工大講四季度決戰(zhàn)的意義，最大限度地激發(fā)全礦干部職工的勞動(dòng)熱情，增強(qiáng)完成任務(wù)、再創(chuàng)佳績(jī)的信心和決心。礦工會(huì)要繼續(xù)組織好各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，為完成任務(wù)較好的單位送賀信，大張旗鼓地表彰勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝單位；宣傳科要設(shè)立廣播電視專題欄目，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的跟蹤報(bào)道，并注意發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型，切實(shí)發(fā)揮好典型的示范帶動(dòng)作用，促進(jìn)工作的開展。
二是做好一人一事的思想政治工作。要繼續(xù)加大企業(yè)改革特別是物業(yè)管理改革政策的宣傳力度，超前營(yíng)造輿論氛圍，提高職工群眾對(duì)改革的心理承受能力。要進(jìn)一步落實(shí)好《日常思想工作責(zé)任制》和職工思想動(dòng)態(tài)分析制度，確保信息渠道的暢通，多方位了解職工群眾的思想動(dòng)向，掌握職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，采取有力措施，有針對(duì)性地做好一人一事的思想政治工作。要積極做好保勤工作，十月份是農(nóng)村的“三秋”季節(jié)，職工出勤難免受到影響，各級(jí)黨組織特別是采掘單位要引起高度重視，認(rèn)真制定切實(shí)可行的保勤措施，合理安排，科學(xué)穿插，保證職工有充沛的精力投入到安全生產(chǎn)中去。各單位要充分發(fā)揮家庭檔案的作用，經(jīng)常深入職工家庭進(jìn)行走訪，及時(shí)反映和解決他們?cè)谏钌�、工作上遇到的�?shí)際困難。工會(huì)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起“第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人”的責(zé)任，進(jìn)一步完善困難戶動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，積極做好低保金的申請(qǐng)發(fā)放工作。要加強(qiáng)治安管理工作，加大巡邏檢查力度，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭，采取有效措施加以控制和處理。要按照公安機(jī)關(guān)關(guān)于開展打擊“兩搶”專項(xiàng)斗爭(zhēng)的統(tǒng)一部署，嚴(yán)密組織，主動(dòng)出擊，嚴(yán)厲打擊侵害群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的不法行為，確保礦區(qū)治安秩序穩(wěn)定。要加強(qiáng)信訪工作，主動(dòng)變上訪為下訪，及時(shí)消除不穩(wěn)定苗頭，確保四季度形勢(shì)的穩(wěn)定。
三是要大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)。要進(jìn)一步擴(kuò)大礦務(wù)、區(qū)務(wù)公開，接受職工群眾監(jiān)督，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。要抓好“雙文明一體化”考核，加大考核力度，進(jìn)一步促進(jìn)精神文明建設(shè)。要繼續(xù)加強(qiáng)干部職工的道德教育實(shí)踐，狠抓兩個(gè)《規(guī)范》的具體落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)黃賭等丑惡行為的打擊力度，對(duì)參與其中的人員，要運(yùn)用法律、組織、行政、道德等手段予以嚴(yán)肅處理。要抓好國(guó)慶節(jié)、元旦兩個(gè)節(jié)日的文體活動(dòng)，組織開展好“九九”老人節(jié)和尊老敬老月活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)職工的愛黨、愛國(guó)、愛社會(huì)主義的熱情，把這種熱情轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的工作動(dòng)力，為決戰(zhàn)四季度做出貢獻(xiàn)。
同志們，面對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，我們要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷做好改革中的思想政治工作，及時(shí)幫助職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題，化矛盾為動(dòng)力，化消極因素為積極因素，大力增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，施展他們的聰明才智，為全礦改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
拓展閱讀：職工思想政治調(diào)研報(bào)告
一、我市教職工隊(duì)伍思想基本狀況
�。ㄒ唬┯袕�(qiáng)烈的改革意識(shí)。我市較早地實(shí)行了校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、教師聘任制、崗位責(zé)任制和校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制，以課堂教學(xué)改革為突破口推進(jìn)了素質(zhì)教育的深入開展。在不斷實(shí)踐的過(guò)程中完善了師德評(píng)價(jià)機(jī)制、教育教學(xué)評(píng)估機(jī)制和教職工考核制度，教育改革的力度越來(lái)越大。隨著教育的改革發(fā)展和教師地位的提高，教職工的思想觀念也發(fā)生了變化，改革意識(shí)不斷增強(qiáng)。教育教學(xué)改革扎實(shí)推進(jìn)，形成了以德育為首，學(xué)科課和活動(dòng)課為兩翼的素質(zhì)教育格局。一改德育工作過(guò)去多以教師灌輸、管壓和批評(píng)處理為基本手段的方法，通過(guò)自理自律教育，實(shí)現(xiàn)了從外壓型向內(nèi)動(dòng)型的轉(zhuǎn)變，形成了正面教育、自我塑造、互幫共進(jìn)的新局面。課堂教改全員參與，各科齊動(dòng)，采取了了“要素教學(xué)法”、“練導(dǎo)式教學(xué)法”、“定位延伸教學(xué)法”、“整體教學(xué)法”、“敏捷式訓(xùn)練法”等新的方法，教育教學(xué)改革呈現(xiàn)了百花齊放的新景象，創(chuàng)新求發(fā)展已成為全體教師的共識(shí)。
（二）有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)已滲透在廣大教職工的思想深處，各項(xiàng)工作中呈現(xiàn)你追我趕，爭(zhēng)先恐后的新景象。許多學(xué)校每次組織教學(xué)比賽，報(bào)名者總是超出預(yù)料，由于各種條件限制不得不規(guī)定參賽的年齡和教齡。學(xué)校衛(wèi)生、紀(jì)律評(píng)比，每個(gè)班級(jí)都好，只是在小數(shù)點(diǎn)后的第二位上見高低。每次公布評(píng)比結(jié)果后，總有一些老師、班干部到評(píng)比小組細(xì)問(wèn)不足。大家都認(rèn)為評(píng)比就是要競(jìng)爭(zhēng)，不認(rèn)真搞就會(huì)落后。
�。ㄈ┯鞋F(xiàn)代的質(zhì)量意識(shí)。教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，其他各項(xiàng)工作都上了檔次。這種質(zhì)量意識(shí)用一句通俗的話表達(dá)得最貼切：要干就干好，要干就爭(zhēng)第一。對(duì)工作定位起點(diǎn)高、標(biāo)準(zhǔn)高、要求高，并且狠抓檢查落實(shí)；過(guò)去只和一流學(xué)校比條件，如今是比質(zhì)量找差距。廣大教育干部和老師們悟出了質(zhì)量就是生命的道理，質(zhì)量高社會(huì)就承認(rèn)，生源就充足，學(xué)校就有聲望，教師就有地位。教師的質(zhì)量觀也發(fā)生了變化，他們不認(rèn)為教育教學(xué)質(zhì)量單單體現(xiàn)在考試成績(jī)、高考升學(xué)率上，還應(yīng)體現(xiàn)在差生的轉(zhuǎn)化上、成績(jī)的推進(jìn)率上，體現(xiàn)在學(xué)生的政治思想、道德品質(zhì)的水平，體現(xiàn)在學(xué)生行為規(guī)范的表現(xiàn)上。
�。ㄋ模┯泻軓�(qiáng)的事業(yè)心。廣大教師忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，講奉獻(xiàn)，有敬業(yè)精神，事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。教師在學(xué)校除了上課就是備課，沒閑事，沒有課余時(shí)間打撲克、玩麻將的。在調(diào)查中，大家舉出許多感人肺腑的事例。老師們平時(shí)加班加點(diǎn)，甚至雙休日假期也用來(lái)備課、輔導(dǎo)，卻從未要過(guò)報(bào)酬。
�。ㄎ澹⿲�(duì)學(xué)生滿腔愛心。教師們關(guān)愛學(xué)生最大的特點(diǎn)是嚴(yán)愛相濟(jì)、嚴(yán)慈適度。嚴(yán)體現(xiàn)在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)、嚴(yán)格的教育、嚴(yán)肅的處理。教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)不但體現(xiàn)在知識(shí)的傳授上，更體現(xiàn)在課堂主要渠道教書育人上。老師們灌輸、滲透、啟迪、引導(dǎo)等多種方法靈活運(yùn)用，刺激內(nèi)動(dòng)，激活內(nèi)蘊(yùn)，“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。學(xué)校的各項(xiàng)管理都有嚴(yán)格的制度和規(guī)定，主要是規(guī)范行為進(jìn)行養(yǎng)成教育。一旦有違紀(jì)者，都能做到動(dòng)之以情，曉之以理，教育從嚴(yán)，處理適度。但對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，如考試作弊，打架斗毆、夜不歸宿等，一律嚴(yán)肅處理。老師們特別是班主任關(guān)愛學(xué)生都是以付出感情、付出精力、付出時(shí)間、犧牲自我為代價(jià)的。對(duì)生活困難的學(xué)生，師生共同捐助，幫他度過(guò)難關(guān)；對(duì)學(xué)習(xí)較差的學(xué)生，老師們把他們叫到辦公室，甚至叫到自己家里利用休息時(shí)間無(wú)償進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)；對(duì)復(fù)課生、借讀生、能做到一視同仁，為提高他們的學(xué)習(xí)成績(jī)，實(shí)施分層次教學(xué)。至于中秋節(jié)給學(xué)生分月餅、給班級(jí)優(yōu)秀者購(gòu)物發(fā)獎(jiǎng)、給有病學(xué)生送飯、請(qǐng)遠(yuǎn)途學(xué)生到家過(guò)節(jié)等愛生事例，更是舉不勝舉。老師們最高興的是學(xué)生的進(jìn)步和學(xué)校的發(fā)展，至于自己為此付出了什么，付出了多少，沒有人主動(dòng)講過(guò)。
�。┙搪毠り�(duì)伍中錯(cuò)誤的思想傾向主要有：平均主義大鍋飯思想，主要表現(xiàn)在部分后勤職工身上，認(rèn)為教師比自己分配多。也有部分工作量相對(duì)較輕的教師感到自己收入少，分配不公。個(gè)別老師存在向錢看思想，主要表現(xiàn)是工作之余的有償家教，一定程度上造成不良影響。個(gè)別老師為自己爭(zhēng)待遇，青年教師較多等。
從總體上看，全市教職工的思想主流是積極向上的，奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神是突出的，廣大學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)評(píng)價(jià)教師隊(duì)伍思想覺悟高、師德高尚、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)效果好。
二、主要建議和對(duì)策
�。ㄒ唬╇S著學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的深化，各縣區(qū)和學(xué)校在提煉學(xué)校特色，樹立學(xué)校品牌方面做了大量的工作。尤其是許多學(xué)校明確提出了加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)的要求。各校在制定學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、引進(jìn)、提煉，基本形成了具有本校特點(diǎn)的辦學(xué)理念、辦學(xué)思想，提煉出符合本校實(shí)際的校訓(xùn)和校規(guī)。調(diào)查中，認(rèn)為學(xué)校有明確的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念的占調(diào)查人數(shù)的9 ％，認(rèn)為沒有或放棄回答的占9％。這足以說(shuō)明各校在加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)中，形成的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念和校訓(xùn)已得到了廣大教職工的認(rèn)可，但仍有部分學(xué)校在這方面存在問(wèn)題。今后還要加強(qiáng)這方面的工作，這對(duì)學(xué)校的發(fā)展，教師管理、學(xué)生的教育和成長(zhǎng)將發(fā)揮重要的作用。
�。ǘ┙處煵粌H僅是文化知識(shí)的傳播者，教師還是青少年學(xué)生樹立正確人生觀、價(jià)值觀的引導(dǎo)者。教師的人生觀、價(jià)值觀對(duì)學(xué)生人生觀、價(jià)值觀的形成將會(huì)有很大的影響。調(diào)查中75.65％的教師認(rèn)為教職工“有”或“基本有”共同遵循的價(jià)值觀。但是，其中有為數(shù)不少的教師認(rèn)為：學(xué)生的考試成績(jī)、教學(xué)成績(jī)、教學(xué)質(zhì)量等就體現(xiàn)了教師的價(jià)值觀；還有人認(rèn)為價(jià)值觀就是：個(gè)人的待遇、成就個(gè)人的事業(yè)、憑良心干好工作、公平公正、奉獻(xiàn)精神等等。從教職工對(duì)價(jià)值觀的表述中看，有相當(dāng)一部分教職工對(duì)價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)還比較模糊，個(gè)人的價(jià)值觀和價(jià)值取向還不明確或偏重于個(gè)人利益，因此，各縣區(qū)教育行政部門和學(xué)校還應(yīng)重視和加強(qiáng)對(duì)教職工的教育和引導(dǎo)，尤其是要重視對(duì)青年教師的引導(dǎo)，要結(jié)合更新教育觀念，樹立良好師德形象，組織教師開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，使廣大教職工明確：什么是共同遵循的價(jià)值觀，應(yīng)該樹立怎樣的價(jià)值觀，從而引導(dǎo)教職工真正樹立起正確的價(jià)值觀、人生觀，形成教職工共同遵守的價(jià)值觀和價(jià)值取向。
�。ㄈ┮o緊圍繞教育教學(xué)中心，從各縣區(qū)和學(xué)校實(shí)際出發(fā)，研究確定學(xué)校今年的師德教育工作重點(diǎn)和學(xué)校管理發(fā)展的突破口，取得廣大教職工的密切配合和普遍認(rèn)同，并化為師德實(shí)際行動(dòng)。調(diào)查中，96％被調(diào)查的教職工對(duì)今年所抓的重點(diǎn)工作表示了解或基本了解，97.7 ％的教職工表示了解學(xué)校今年重點(diǎn)，對(duì)學(xué)校重點(diǎn)工作的表述為：德育、師德、課改和教學(xué)質(zhì)量。但是，個(gè)別學(xué)校的調(diào)查統(tǒng)計(jì)表明，教職工對(duì)學(xué)校的重點(diǎn)工作不夠了解，教職工在表述中沒有突出本校提出的重點(diǎn)工作�？梢妭�(gè)別學(xué)校在對(duì)重點(diǎn)工作的宣傳、宣講還不到位，沒有深入人心，沒有將教職工的積極性引導(dǎo)、凝聚到學(xué)校的重點(diǎn)工作中來(lái)，工作的重點(diǎn)不夠突出。
（四）努力解決目前影響學(xué)校發(fā)展的主要問(wèn)題和困難。調(diào)查中認(rèn)為生源問(wèn)題是導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量差，社會(huì)聲譽(yù)不高，教師信心不足的主要問(wèn)題的占調(diào)查人數(shù)32.34％；認(rèn)為資金困難，造成學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足的占調(diào)查人數(shù)的xx年來(lái)隨著教育事業(yè)的發(fā)展、學(xué)制轉(zhuǎn)軌和辦學(xué)規(guī)模的調(diào)整，導(dǎo)致部分學(xué)校教師缺員問(wèn)題比較突出；特別是新的一輪課程改革實(shí)施以來(lái)，對(duì)學(xué)校和教師個(gè)人的培訓(xùn)學(xué)習(xí)要求越來(lái)越高，加之社會(huì)、家長(zhǎng)對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求和校際之間、教師之間的競(jìng)爭(zhēng)等等，使教師在心理上、精神上和工作上的壓力愈來(lái)愈大。因此，各縣區(qū)教育部門和學(xué)校在致力于提高教師素質(zhì)，加大教師培訓(xùn)力度的同時(shí)，要進(jìn)一步關(guān)心教職工的思想、學(xué)習(xí)、和生活，幫助教職工解決好生活學(xué)習(xí)工作的困難，特別要解決好教職工的思想問(wèn)題，做好思想工作，使教職工在精神上、思想上輕裝上陣，心情愉快地做好教育教學(xué)工作。
�。ㄎ澹┛陀^、公正、全面地評(píng)價(jià)教師，促進(jìn)教師全面發(fā)展。積極進(jìn)行教師評(píng)價(jià)制度改革，探索有利于教師專業(yè)化發(fā)展的評(píng)價(jià)激勵(lì)方法，是必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)工作，要不斷地進(jìn)行探索、研究，在教師考核評(píng)價(jià)的方式方法、考核的內(nèi)容、工作的程序等方面加強(qiáng)交流，廣泛聽取意見和建議，使考核工作真正起到激勵(lì)干勁，凝聚人心，調(diào)動(dòng)積極性的作用。
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