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廠長(zhǎng)在企業(yè)風(fēng)紀(jì)建設(shè)工作會(huì)議上的講話
在2008年風(fēng)紀(jì)建設(shè)工作會(huì)議上的講話
同志們：
今天我們召開(kāi)塑件化工廠風(fēng)紀(jì)建設(shè)工作會(huì)議，為的是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為我廠持續(xù)健康發(fā)展提供有力的保證。**的報(bào)告對(duì)上一年度以來(lái)的風(fēng)紀(jì)工作進(jìn)行了全面總結(jié)。這個(gè)報(bào)告經(jīng)過(guò)了廠黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究，我完全贊成。希望大家結(jié)合本單位、本部門(mén)的實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。過(guò)去的一年是塑件化工廠改革發(fā)展進(jìn)程中又一個(gè)豐收年。一年來(lái)，我們堅(jiān)持優(yōu)化資源配置，全力做大總量，推行嚴(yán)細(xì)管理，深化內(nèi)部改革，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和職工隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“兩不誤，兩促進(jìn)，雙豐收”。紀(jì)檢監(jiān)察室的同志們，按照圍繞中心、服務(wù)大局的要求，做了大量艱苦細(xì)致的工作，付出了艱辛努力，取得了新的成績(jī)，為塑件化工廠的改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。在這里，我代表廠領(lǐng)導(dǎo)班子向各位同志表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的慰問(wèn)！
今年是“十一五”規(guī)劃開(kāi)局之年，塑件化工廠又處在新的歷史起點(diǎn)上。各單位正在結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行貫徹落實(shí)。1－5月份，我廠生產(chǎn)塑件6.2萬(wàn)噸，生產(chǎn)輪胎13.5萬(wàn)件，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入6.2億元，利潤(rùn)1109萬(wàn)元，整體效益完成情況比較理想，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)管理，爭(zhēng)取更大的效益。
剛才***對(duì)做好2008年風(fēng)紀(jì)建設(shè)做了部署和安排，借此機(jī)會(huì)，我再?gòu)?qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見(jiàn)。
第一、加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)風(fēng)紀(jì)建設(shè)的主動(dòng)性、自覺(jué)性
正確的思想認(rèn)識(shí)是做好各項(xiàng)工作的前提，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確觀念、統(tǒng)一思想是搞好風(fēng)紀(jì)建設(shè)工作的基礎(chǔ)。思想認(rèn)識(shí)正確與否，觀念轉(zhuǎn)變是否到位，以及是否具有主動(dòng)性、自覺(jué)性都直接決定著領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的好壞，決定著各項(xiàng)工作的成敗。因此我們要通過(guò)不斷加強(qiáng)教育，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性。
1、提高法紀(jì)觀念，增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。國(guó)有國(guó)法，黨有黨規(guī)，廠有廠紀(jì)，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，國(guó)家的法律法規(guī)、黨紀(jì)廠紀(jì)都是企業(yè)管理者必須遵守的行為準(zhǔn)則。胡錦濤在中央紀(jì)委第六次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出：“要始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為全黨的一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊抓好�！秉h章是對(duì)各級(jí)黨組織和每個(gè)黨員最基本、最重要的紀(jì)律要求，我們每名共產(chǎn)黨員要主動(dòng)遵守黨章，自覺(jué)維護(hù)黨章，以自己的一言一行樹(shù)立良好的形象。作為黨員要自覺(jué)遵守黨章，作為公民要自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，作為企業(yè)職工要自覺(jué)遵守廠規(guī)廠紀(jì)。
2、樹(shù)立現(xiàn)代管理理念，增強(qiáng)接受監(jiān)督的自覺(jué)性。隨著管理的不斷加強(qiáng)和改革的深入，集中管理、專(zhuān)業(yè)化的趨勢(shì)越來(lái)越明顯，在實(shí)踐中也取得了很好的效果。比如去年我們按照內(nèi)控制度的要求，對(duì)一些管理職能進(jìn)行了整合，有利于我廠統(tǒng)一決策，整體統(tǒng)籌，發(fā)揮合力。通過(guò)集中管理、嚴(yán)格控制，去年在維修費(fèi)用控制、現(xiàn)場(chǎng)整治方面取得了明顯成效。但也有一些同志產(chǎn)生了一定的抵觸情緒，存在消極思想，認(rèn)為權(quán)力小了，約束多了，他們習(xí)慣了“一畝三分地”、“關(guān)起門(mén)來(lái)當(dāng)老大”的思想，不太適應(yīng)現(xiàn)代管理的變革，不愿意被人監(jiān)督。這種思想是很落后的，也是很危險(xiǎn)的。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要破除“管理與被管理”的概念，要改變“你管著我、我管著他”的傳統(tǒng)，樹(shù)立現(xiàn)代管理理念，提倡全員管理，沒(méi)有人不參與管理，沒(méi)有人不被監(jiān)督。監(jiān)督是一種保護(hù)，為了防止國(guó)有資產(chǎn)流失，也是一種愛(ài)護(hù)，為了防止干部少犯或不犯錯(cuò)誤。許多歷史問(wèn)題的形成就是源于當(dāng)初的制度不健全或者執(zhí)行制度的意識(shí)不強(qiáng)，現(xiàn)在解決這些歷史問(wèn)題要嚴(yán)格按制度辦。大家要主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺(jué)接受規(guī)章制度的約束。
3、提高敬業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)忠誠(chéng)于企業(yè)的自覺(jué)性。在現(xiàn)在的國(guó)有企業(yè)講忠誠(chéng)，不是對(duì)某個(gè)人忠誠(chéng)，而是對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)，要敬業(yè)愛(ài)崗，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要全心全意的投入到本職工作中，要與廠黨政保持一致，做到令行禁止，絕對(duì)不要當(dāng)面一套、背后一套，自行其是，損公肥私。干部一定要自重，不要貪小便宜，隨意交所謂的“朋友”，陷入別人的圈套，最后壞事壞己，得不償失。
第二、以?xún)?nèi)控制度為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)
改革開(kāi)放的總設(shè)計(jì)師鄧小平曾經(jīng)指出：“制度好可以使壞人無(wú)法任意橫行，制度不好可以使好人無(wú)法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵��！边@充分體現(xiàn)了制度建設(shè)的重要性。企業(yè)管理水平高低的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)就是制度化程度如何。合理的工作流程、完善的規(guī)章制度為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展打造了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)管理平臺(tái)。
1、進(jìn)一步完善制度。我們要進(jìn)一步修訂完善以?xún)?nèi)控制度為核心的各項(xiàng)管理制度，保證企業(yè)從組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制到部門(mén)職能、崗位職責(zé)、行為準(zhǔn)則、獎(jiǎng)懲辦法、運(yùn)行程序等各個(gè)方面都有相應(yīng)的制度、規(guī)范和機(jī)制，建立起我廠內(nèi)部行之有效的制度體系，覆蓋企業(yè)管理的方方面面。我們要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大培訓(xùn)力度，逐步規(guī)范企業(yè)管理。要真正發(fā)揮制度的作用，不要流于形式、做表面文章，要逐級(jí)把關(guān)。
2、切實(shí)抓好制度的落實(shí)。各項(xiàng)制度修訂完善后要公開(kāi)，要加大宣傳力度，制度不僅掛在墻上，還要落實(shí)在行動(dòng)上。制度是否落實(shí)是衡量企業(yè)執(zhí)行力高低的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。為什么強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力？要求員工努力去做得更好，漸漸的才會(huì)改變其行為方式。所以規(guī)章制度在實(shí)施過(guò)程中，一定要嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，每隔一個(gè)時(shí)間段，就要做一次評(píng)估，評(píng)估后要獎(jiǎng)懲分明，只要持之以恒的堅(jiān)持落實(shí)相應(yīng)的制度、規(guī)范以及機(jī)制，企業(yè)管理水平才能得到提高。因此，要充分發(fā)揮效能監(jiān)察的作用，完善事前、事中和事后監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，堵塞管理漏洞，杜絕違章違紀(jì)。
第三、進(jìn)一步嚴(yán)細(xì)企業(yè)管理
今年，我們加大了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核力度，改進(jìn)了考核方法，制定了新的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制實(shí)施辦法，這個(gè)考核辦法體現(xiàn)了“精細(xì)化管理”的原則。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，認(rèn)真研究，進(jìn)一步明確考核細(xì)則，調(diào)動(dòng)各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者和職工的工作積極性，確保完成輕工局整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
1、加大考核力度，突出“嚴(yán)”字。企業(yè)管理水平低的一個(gè)重要原因就是考核不嚴(yán)，許多人存在“老好人”思想，怕得罪人，造成制度形同虛設(shè)，沒(méi)有約束性。實(shí)踐證明，管理必須嚴(yán)，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)考核。領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格要求，任務(wù)要嚴(yán)密組織，職工要以嚴(yán)肅的態(tài)度投入工作，團(tuán)隊(duì)要以嚴(yán)明的紀(jì)律保證戰(zhàn)斗力。要牢記“嚴(yán)是愛(ài)，松是害”�！皣�(yán)”是提高職業(yè)精神的必然要求，只有嚴(yán)格要求才能使職工一進(jìn)入工作崗位就能馬上進(jìn)入狀態(tài)，表現(xiàn)出良好的職業(yè)精神。領(lǐng)導(dǎo)不僅要嚴(yán)格要求別人，更要嚴(yán)于律己，以身作則，做出表率。
2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，突出“細(xì)”字。目前，管理粗放現(xiàn)象仍然存在，一些管理者心中無(wú)數(shù)，習(xí)慣大而化之、籠而統(tǒng)之。要樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗”的觀念，要防微杜漸，抓住苗頭，在問(wèn)題沒(méi)有嚴(yán)重惡化的時(shí)候加以糾正比出了問(wèn)題再管要容易得多。有關(guān)部門(mén)要經(jīng)常性進(jìn)行檢查監(jiān)督，不僅堅(jiān)持定期檢查，更要注重隨時(shí)抽查，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。每個(gè)部門(mén)都有監(jiān)督考核的責(zé)任，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要進(jìn)行分解細(xì)化，拉出清單，分析原因，找出解決問(wèn)題的辦法。
3、加強(qiáng)調(diào)查研究，突出“實(shí)”字。管理上的“嚴(yán)”“細(xì)”是好事，但如果深入基層不夠、調(diào)查研究不夠，容易產(chǎn)生形式主義，基層疲于應(yīng)付各種檢查，不利于調(diào)動(dòng)全員精心工作、主動(dòng)管理的積極性。機(jī)關(guān)部室一定要多下現(xiàn)場(chǎng)，多深入基層，了解實(shí)際情況。
4、建立長(zhǎng)效機(jī)制，突出“恒”字。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏有句名言“什么叫做不簡(jiǎn)單？能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做好就是不簡(jiǎn)單。什么叫做不容易？大家公認(rèn)的非常容易的事情，非常認(rèn)真的做好它，就是不容易�！敝挥谐种院�，日積月累，潛移默化，管理水平才能逐步提高。
第四、加強(qiáng)風(fēng)紀(jì)建設(shè)干部隊(duì)伍建設(shè)
紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的干部在風(fēng)紀(jì)建設(shè)中肩負(fù)著重要責(zé)任，因此，要努力建設(shè)一支“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
一要加強(qiáng)思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。風(fēng)紀(jì)建設(shè)干部要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，忠實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。要認(rèn)真研究和正確把握黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，堅(jiān)持原則，公正無(wú)私，不斷改造和提高自己，努力成為加強(qiáng)學(xué)習(xí)的模范、真抓實(shí)干的模范、嚴(yán)格自律的模范。
二要進(jìn)一步抓好業(yè)務(wù)建設(shè)。要學(xué)習(xí)黨章、效能監(jiān)察、查辦案件、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律法規(guī)等，刻苦學(xué)習(xí)，刻苦思考，深入研究問(wèn)題，通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，努力提高工作能力和水平，提升個(gè)人素質(zhì)。
同志們，我們已經(jīng)站在一個(gè)新的起點(diǎn)上，面臨著新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。我們要團(tuán)結(jié)一心，艱苦奮斗，積極進(jìn)取，廉潔勤政，以良好的精神面貌開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，全面完成今年的任務(wù)目標(biāo)，保證塑件化工廠“十一五”開(kāi)好局、起好步。
謝謝大家！
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