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            科長競聘演講稿

            時間:2022-03-22 23:27:01 競聘演講 我要投稿

            有關(guān)科長競聘演講稿模板集錦6篇

              演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿與我們的生活息息相關(guān),相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編幫大家整理的科長競聘演講稿6篇,希望對大家有所幫助。

            有關(guān)科長競聘演講稿模板集錦6篇

            科長競聘演講稿 篇1

              各位領(lǐng)導、各位同事:

              大家好!

              首先感謝局黨組給予我參加機關(guān)正科職位擇崗的這一機會。我選擇的職位是:xxxx科科長。

              我的匯報分三個部分:

              一、個人基本情況

              先自報家門---我,xxx,今年49歲,1955年出生于本市。1974年入伍,1978年入黨,大學本科學歷,政工師職稱,行政級別正科。身體狀況還算不錯。

              主要經(jīng)歷是:

              1974年至1983年在部隊服役,歷任戰(zhàn)士、連文書、營書記、排長、副連長、軍車駕駛員訓練大隊理論教員、團后勤處運輸科車管助理等職。

              二、本人選擇xxxx科科長職位的基本條件

              這次局機關(guān)拿出28個正科職位實行競爭上崗,說句實際話,對于自己究竟參與不參與,參與了選擇哪個職位,我彷徨許久,一直猶豫不決。從年齡來看,已經(jīng)年近半百,兔子跑過嶺了,還參與個啥。但似乎還想干點事,楊水才的話:小車不倒只管推嘛。既然參與了,從利用原有工作基礎(chǔ)、駕輕就熟來講,我應(yīng)當繼續(xù)競職辦公室主任,但我最終還是選擇了xxxx科科長這個職位。(其實,這個職位是沒人報第一志愿的幾個職位之一,說句玩笑話,我撿了個便宜的。)之所以選擇這個職位,自我感覺主要有以下3個有利條件:

              第一,具有一定的xxxx日常工作的實踐經(jīng)驗,較為熟悉這方面的業(yè)務(wù)。從20xx年開始,市xxxx領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在原外經(jīng)貿(mào)局,xxx的日常工作由我具體負責,每年的工作規(guī)劃,各個時期和階段的工作督察和情況反饋,向省開放辦、向市委市政府和市人大所做的我市對外開放工作的綜合匯報和專題匯報等,都是由我親自起草,具體承辦,因而,對我市對外開放工作的基本情況比較了解和熟悉。這是能夠和敢于選擇這個職位的一個重要前提。

              第二,具有一定的這個職位所要求的政策理論基礎(chǔ)。多年來,為適應(yīng)工作的需要,我注意學習了解黨和國家的經(jīng)濟政策,特別是有關(guān)對外開放、發(fā)展外經(jīng)貿(mào)的方針政策,關(guān)注國內(nèi)外的經(jīng)濟動態(tài)和發(fā)展趨勢,注重分析全局性和地方對外開放的新情況、新特點,從而使自己對對外開放工作的理性認識不斷提高。

              第三,具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作的基本條件。在全方位擴大對外開放的背景下,開放辦、開放科的工作應(yīng)當說涉及面很廣,要承擔大量的綜合協(xié)調(diào)任務(wù)。而我從1998年到現(xiàn)在長達7個年頭的辦公室工作經(jīng)歷和所積累的經(jīng)驗,正為以后在開放科這個新的崗位上工作的需要奠定了較為扎實的基礎(chǔ)。

              此外,說點題外的話。

              我在機關(guān)同事中,年齡偏大,在與同志相處方面,總在提醒和告誡自己,大家能夠為共同工作目標走到一起來,本身是一種緣份,所以始終要珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待,我深有感觸的是我是如此待人,大家更是如此待我。我的`工作始終得到了在座各位領(lǐng)導和同志的關(guān)心、幫助與支持。所以,我有理由相信,工作有調(diào)整,崗位有變化,但大家會對我一如既往!皟珊秒∫缓谩保疑钚挪灰!這也是我有信心當好新科長的重要條件和因素之一。

              當然,自己身上還有許多與黨組的要求和新的崗位不相適應(yīng)的地方,具體反映在文化學識、專業(yè)知識、政策理論水平、思維方式、工作方法等諸多方面,有待于在今后的工作中加以改善和提高。

              三、應(yīng)聘后的幾點想法

              一句老話叫“一顆紅心,兩種準備”。如果這次擇崗的愿望不能實現(xiàn),我會自覺服從組織的分配,下面是我對這個崗位要求的幾點想法:

              第一,搞好理論學習,提高工作水平。歌德曾經(jīng)說過,“人不光是靠他生來就擁有的一切,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己”。要勝任對外開放科科長職位,高效推進各項工作,一個很重要的前提就是要切實強化學習,不斷拓寬視野,努力提高政策理論水平、業(yè)務(wù)知識素養(yǎng)和行政管理努力。

              第二、抓好調(diào)查研究,當好參謀助手。市對外開放領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在我局,開放科又承擔著開放辦的日常工作,隨著開放帶動主戰(zhàn)略的實施,市委市政府和市開放領(lǐng)導小組對這個職能機構(gòu)的工作,要求的標準會越來越高,而作用的發(fā)揮,重點在于參謀。要當好領(lǐng)導的參謀必須知情,要知情就必須深入進行調(diào)查研究。只有調(diào)查研究深入了,掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確;只有吃透上情,熟知下情,把上級的決策、指示與我市對外開放工作實際有機結(jié)合起來,融會貫通,才能為領(lǐng)導決策提供科學的依據(jù),才能“參”在點子上,“謀”在關(guān)鍵處。

              第三、搞好主動服務(wù),樹立良好形象。對xxxx科作為綜合部門,涉及面廣,綜合性強。在全面落實職責的過程中,服務(wù)工作是經(jīng)常性的工作,搞好了能樹立起全局一個好的形象,搞差了則會影響全局的聲譽。開放辦也好,開放科也好,世貿(mào)組織事務(wù)科也好,本質(zhì)上是個辦事機構(gòu),其性質(zhì)和所處的地位,決定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發(fā)揮主觀能動性,開展好主動服務(wù),這是必須思考和解決的問題。作為一科之長來講,主要是調(diào)動周圍同志的積極性,把上為領(lǐng)導分憂,下為基層服務(wù)有機結(jié)合起來,努力增強工作的預(yù)見性、超前性、主動性、有效性,力爭不讓領(lǐng)導布置的事情在本部門延誤,力爭各類事務(wù)及時圓滿處理,努力發(fā)揮好商務(wù)局機關(guān)形象和我市對外開放的窗口作用。

              最后,我想用三句話來結(jié)束我的發(fā)言:我對局領(lǐng)導說,你們的信任和嚴格要求是我努力工作的動力;我對同志們說,友誼和支持比什么都重要,三人行必有我?guī),處處留心皆學問。我對自己說,保持一顆平常心,扎實工作,只要有耕耘就會有收獲!

              不當之處,請批評指正,謝謝大家!

              ×科長競聘演講

            科長競聘演講稿 篇2

            尊敬的領(lǐng)導、同事們:

              大家好!

              我叫***,生于*年,中學時期四次被評為黃石市市級三好學生和優(yōu)秀團員。*年考入湖北師范學院數(shù)學系,曾擔任學習委員,團支書,系團總支宣傳委員,院團委宣傳部副部長等職務(wù),二十歲入黨,多次獲各種榮譽和獎學金。*年大學畢業(yè)分配到市勞動人事局工業(yè)技校,在教務(wù)科、辦公室等六個崗位工作過,曾被黃石市總工會、黃石勞動人事局、黃石市教委、董必武獎勵基金會聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者,*年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長,*年*月任市工業(yè)技校辦公室主任,*年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級待遇,*年*月任工資科副科長,*年*月任工資科主任科員。

              為了使大家對我有一個較為全面的了解,借此機會,向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

              一、自身工作情況

              自到人事局后,我在計算機軟件的開發(fā)上做過很多努力,因此或多或少被別人看得很神秘,其實并不神秘。我就從三個方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。

              第一、專業(yè)知識的實踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,探索政策間的邏輯關(guān)系,刻苦鉆研計算機技術(shù),不斷尋求知識與工作的結(jié)合點,開創(chuàng)了計算機自動技術(shù)與工資審批有機結(jié)合新路子。主要成果是:我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設(shè)想,并通過多年的艱辛努力,開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng),在我局率先實現(xiàn)了工資自動審批,有效地提高了工作效率,后被省人事廳看中,在全省推廣使用。

              第二、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務(wù),這種情況下,通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如:在實現(xiàn)自動審批的初期,存在大量的核對工作,我構(gòu)思好實施方案后,作好充分的準備工作,集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè),一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。

              第三、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高,虛心好學,勤奮肯鉆,因此做事對自己有信心。有一次,為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策,查閱了大量書籍,并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。

              二、下一步的打算

              總體工作思路:我把人事事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標,使個人追求與單位利益一致起來,個人目標的實現(xiàn),就是我對單位和社會的奉獻。如果我當選為科長,我將注重科室同事的再學習,帶領(lǐng)他們向復合型干部發(fā)展,調(diào)動大家的積極性,激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,齊心協(xié)力,開拓進取,內(nèi)抓管理,外樹形象,提高工作效率和工作質(zhì)量,以科學的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),創(chuàng)造良好的社會效益,同時,在保證社會效益的'前提下,通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟效益,爭創(chuàng)一流科室。

              具體來說,我將從如下六個方面入手抓工作:

             。、科學管理抓好工作。樹立正確的管理思想,堅持原則按政策辦事,并注意執(zhí)行政策的導向作用,始終不忘政策制定時的初衷,保證政策執(zhí)行的效果。采用科學的管理手段,利用計算機做到,該管的管住,該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系,安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要,進行宏觀管理決策分析時,要充分利用微觀管理的成果。

             。、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。樹立為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),為企事業(yè)單位服務(wù)的思想,將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中,努力提高服務(wù)水平,為單位提供切實有效的明顯有益的服務(wù)。

              3、提高效率出成績。規(guī)范理順辦事程序,簡化手續(xù),方便群眾。強調(diào)效率意識,做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷,利用計算機將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。

             。、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當今已是市場經(jīng)濟時代,正將過渡到知識經(jīng)濟時代,而人事工作還殘留著太多計劃經(jīng)濟的遺跡,隨著中國加入wto與國際經(jīng)濟的接軌,人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),時代要求我們在人事部門的職責范圍內(nèi)開辟新的職能空間,建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容、工作模式和工作方法,在經(jīng)濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用,體現(xiàn)人事局的價值。

              5、加強學習共同提高。在科內(nèi)營造一個良好的學習氛圍,注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓,提高其應(yīng)用計算機的能力,促進其綜合素質(zhì)的提高。

             。丁⒃鰪娔哿,充分調(diào)動下屬的積極性,形成工作合力。對待下屬,政治上關(guān)心他們,工作上幫助他們,學習上鼓勵他們,充分發(fā)揮他們的聰明才智,為年青人成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,把下屬培養(yǎng)鍛煉成復合型干部,群雄齊戰(zhàn),爭創(chuàng)一流科室。

              近期要抓的兩件事:

              1、從現(xiàn)在開始,元月底結(jié)束,借這次機構(gòu)改革,結(jié)合這次調(diào)資、統(tǒng)計年報,對全市機關(guān)事業(yè)單位、及人員數(shù)據(jù)進行清理,三項工作結(jié)合起來一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎(chǔ)上,每月用計算機自動統(tǒng)計,給局領(lǐng)導提供全市機關(guān)事業(yè)單位情況報表。這是個基礎(chǔ)工作。

             。、全科所有業(yè)務(wù)采用計算機自動化辦公,將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成。擠出時間做二件事。一是學習業(yè)務(wù)和新科技知識,

              二是走出去搞調(diào)查、搞研究。一方面施行科學高效的管理,將人事部門的管理作用落到實處,另一方面提高科室整體素質(zhì),樹立服務(wù)意識,把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室,具備科學指導優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力,為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準備。

              三、我對這次競爭上崗的態(tài)度

              多年來,在領(lǐng)導的指導幫助下,同志們的支持配合下,我學到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功,我相信我不會辜負大家的希望,以上我談的一些粗略的想法,還需要實踐的檢驗,還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功,我將一如繼往好好工作,并努力查找克服自己的不足,爭取更大的進步。謝謝大家!

            科長競聘演講稿 篇3

            尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

              今天,我參加競爭的職位是信息網(wǎng)絡(luò)科科長。真誠的感謝大家給予我這次競爭的機會!我將十分珍惜和把握好這次機會,鍛煉自己,發(fā)展自己,提高自己,努力把自己培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的信息工作者。

              經(jīng)過長期的工作實踐和學習鍛煉,在各位領(lǐng)導無微

              不至的關(guān)心下,在各位同事真誠無私的幫助下,我覺得自己在工作、學習、生活等方面已取得了長足進步,能夠勝任信息網(wǎng)絡(luò)科科長。其理由有四點:

              一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。信息網(wǎng)絡(luò)科的工作涉及面廣,任務(wù)繁重,難度較大!捌D難困苦,玉汝于成”。我認為越是艱巨的工作,越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,拓展新視野,挖掘新潛力,提高自身綜合素質(zhì)。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業(yè)心,與同事們一道團結(jié)拼搏,戰(zhàn)勝困難,不折不扣地完成各項工作任務(wù),讓領(lǐng)導放心,讓同事滿意。

              二是具有扎實的工作作風。我以前一直在企業(yè)工作,企業(yè)是以追求利潤最大化為目的的,所以單位每年都會圍繞企業(yè)發(fā)展進行各種各樣的改革,扎扎實實的工作作風和誠實守信的道德品質(zhì)在改革時便會顯示出巨大的優(yōu)越性,反之,這種環(huán)境和壓力又更加促使我們不斷自覺的培養(yǎng)良好的工作作風和奠定更加扎實的專業(yè)功底。來到辦公室以后,“吃苦耐勞,默默無聞,求真務(wù)實”的辦公室文化又更加激勵著我,使自己進一步堅定了“老老實實做人,踏踏實實做事”的人生信條。在實際工作中,不管領(lǐng)導交給的工作任務(wù)輕重與否,我從不討價還價,從不拈輕怕重,從不敷衍塞責,總是以愉快的心情去接受任務(wù),以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責。每一點成績,每一次進步,都為自己的苦干實干而感到欣慰;盡管自己有時對工作的效果不太滿意,但盡力而為了,也問心無愧。

              三是具有強烈的學習欲望。不斷學習、善于學習,既是現(xiàn)代社會發(fā)展對我們所提出的要求,也是我們在日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦工作節(jié)奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚,如果固步自封、疏于學習、不思進取,就會如同逆水行舟、不進則退。我自從來到辦公室,就始終把加強學習作為干好工作的奮斗目標,嚴格要求自己圍繞工作重心時時學習、處處學習,不斷調(diào)整學習思路、拓寬知識領(lǐng)域、更新知識結(jié)構(gòu)。通過學習,進一步解放了思想,活躍了思維,樹立了一定的超前意識,這有利于較快的接受新生事物,有利于在工作中發(fā)揮主觀能動性,有利于打開新的工作局面。

              四是熟悉業(yè)務(wù)知識。來到辦公室以后,我一直在信息網(wǎng)絡(luò)科工作,通過對上報信息長時間的收集、提煉和編寫,逐步熟悉了其寫稿方法、用稿方向、采用特色,積累了一定的工作經(jīng)驗。信息網(wǎng)絡(luò)科另外一項重大職責,就是干好辦公室局域網(wǎng)的維護工作,過去一年多來,通過對局域網(wǎng)的維護,使我更熟悉了它們的性能,維護起來更加得心應(yīng)手,這有利于更好地履行科室的工作職責。同時,通過近一年的`聯(lián)系領(lǐng)導的工作實踐,進一步筑牢了寫作功底、提高了調(diào)研能力、豐富了工作經(jīng)驗,熟悉了職能職責范圍內(nèi)的相關(guān)工作。

              以上這些有利條件,使我能更快、更好地進入信息網(wǎng)絡(luò)科科長的角色,順利地開展工作。如果我能夠競爭上這一職位,我將堅持以“三個有利于”為標準,堅持以人民群眾的利益為重,振奮精神,銳意進取,與時俱進,以優(yōu)異的工作成績向辦公室領(lǐng)導和同事交一份滿意的答卷。

              “千里之行,始于足下。”我將通過以下四個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的中層干部。

              一、轉(zhuǎn)變角色。即盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,認真履行信息網(wǎng)絡(luò)科科長的職責,既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,與科室的同事思想上同心,目標上同向,工作上同步,事業(yè)上同干,大力調(diào)動每個人的積極性,盡力發(fā)揮整體優(yōu)勢,著力營造一個良好的工作環(huán)境。為了適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,我將更加努力地學習,既學業(yè)務(wù)知識,也學理論知識;既在書本上學,也向辦公室領(lǐng)導和其他同事學,還要在實踐中學,把學習和工作有機地結(jié)合起來,不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。

              二、勤奮工作。積極發(fā)揮“鏍絲釘”的精神,不怕苦,不怕累,刻苦專研,扎實工作,努力做到“三勤”:手勤,事必親躬,身體力行,帶著同事干,把各項工作做實做細;腦勤,勤學善思,注意研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,探索新的工作思路,為領(lǐng)導決策多出好點子;嘴勤,多向領(lǐng)導匯報工作,多向相關(guān)科室通報情況,多向同事溝通思想,加強協(xié)作,密切配合,齊心協(xié)力把工作干好。同時,要花一定的精力抓科室管理,著重從抓制度建設(shè)著手,健全和完善各項規(guī)章制度,并狠抓落實;積極爭取領(lǐng)導,進一步理順信息工作渠道,強化信息工作薄弱環(huán)節(jié),力爭使科室管理規(guī)范、秩序井然、信息渠道暢通。

              三、搞好服務(wù)。作為一名科室負責人,應(yīng)把上為領(lǐng)導分憂,下為群眾服務(wù),作為工作的出發(fā)點和落腳點。工作中,我將經(jīng)常加強調(diào)查研究,掌握第一手資料,提出有價值的意見和建議,為領(lǐng)導決策服好務(wù);要與同事以誠相待,和諧相處,互相理解,相互信任,相互支持,真誠地

              幫助科室同事解決工作、學習、生活中遇到的困難,充分調(diào)動大家的工作積極性;要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,熱情為基層服務(wù),為其它科室服務(wù),為領(lǐng)導服務(wù)。

              四、改進作風。就是要努力克服自己思想、學習、工作、生活中存在的問題和不足,進一步改進工作作風,不斷加強自身修養(yǎng),切實提高綜合素質(zhì),樹立勤政廉潔的良好形象。我認為,好的作風也能產(chǎn)生生產(chǎn)力。只要自己樹立了好的工作作風,就一定能帶動整個科室作風的改進;只要用好的作風去干工作,就一定能干出好的工作成績。

              各位領(lǐng)導、各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,不論上下,我都將以這句話自勉,一如既往地努力學習、勤奮工作、做好自己的份內(nèi)事。

              謝謝大家!

            科長競聘演講稿 篇4

              尊敬的部領(lǐng)導、各位同事:

              上午好!

              我所競聘的職位是。

              非常感謝部領(lǐng)導和同志們給了我這個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應(yīng)聘能力,匯報我對于做好科長職務(wù)的總體思路,并且,將心悅誠服地接受各位領(lǐng)導和同志們的評判。

              首先,我簡要介紹一下本人基本情況。我叫××,現(xiàn)任××××××!痢痢痢聊辍猎庐厴I(yè)于××××。在學校期間任班長,獲優(yōu)秀學生干部稱號。畢業(yè)后,分配至市××××局從事××××工作,××××年××月任市××局××科副科長(主持工作),在××局期間,由于工作成績突出,先后被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、××××××××稱號。年底通過公開招考,有幸加入到組織部這個人才濟濟、團結(jié)又溫暖的大家庭。與大家共事幾年來,既有不小的壓力,更有無窮的動力,激勵著我勤勤懇懇,努力工作。如果說幾年來我能有所進步的話,那也是各位領(lǐng)導以及同志們指導、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果,在此,我衷心感謝部領(lǐng)導和同志們的厚愛。

               下面,我把競爭科長的基本條件向大家做一個簡要匯報。

               (一)立場堅定,頭腦清醒,具備了較強的政治素質(zhì)。

               我在大學期間入黨,受黨教育多年。到組織部后,更加注重注重政治理論學習和思想意識的改造,思想上逐步走上成熟,正確執(zhí)行黨的組工路線方針政策的能力不斷提高。在工作方面,有政治意識和大局意識,能夠緊緊圍繞領(lǐng)導的工作意圖,協(xié)助科長做好工作;在紀律方面,能夠嚴格要求自己,不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,切實遵守組工干部紀律;在黨性修養(yǎng)方面,能夠堅持做到公道正派,無私奉獻。

               (二)工作努力,獨當一面,具備了就任科長的實際工作能力。

               參加工作以來,我始終保持較強的事業(yè)心和進取精神,精益求精,不甘落后。經(jīng)過多年的實踐鍛煉,各方面的`素質(zhì)和能力有了很大提高,基本能夠獨當一面開展工作。在××局期間,應(yīng)××××軟件公司邀請赴深圳幫助工作,受命組建一個新的工作部門,在不到三個月的時間內(nèi),獨立完成了部門組建、人員招聘、培訓上崗等各項工作,并迅速分赴福建、北京開展工作,業(yè)績很快顯現(xiàn),受到公司管理層,特別是公司總裁的高度評價。到組織部以后,經(jīng)過幾年的摔打鍛煉,組織協(xié)調(diào)能力進一步提高,對各項工作任務(wù)都能較好完成,沒有誤過事。特別是在××××年××××工作中,我?guī)ьI(lǐng)來自七個不同單位的20余人吃住在一線,晝夜工作。我通過明確職責分工、嚴格紀律管理、做好思想工作、解決后顧之憂等一系列有效措施,鍛造了一支團結(jié)文明、堅強有力的戰(zhàn)斗集體,工作期間,××××,圓滿完成了上級組織交辦的工作任務(wù)。工作實踐的鍛煉和考驗為我承擔更重要工作,奠定了基礎(chǔ),增強了信心

               (三)注重學習,熟悉業(yè)務(wù),具備了較全面的業(yè)務(wù)知識技能。

               到組織部工作以來,我始終注重組工政策理論及專業(yè)知識的學習,努力做到"三個熟悉",即熟悉組織部全面工作、熟悉干部工作各項政策的具體規(guī)定和各種程序、熟悉全市干部基本情況。通過三年的認真學習和實際工作經(jīng)驗積累,對組織部的工作內(nèi)容有了比較全面的理解,特別是對干部工作的各項方針和政策有了清晰的認識,并在實踐中獲得了一定的實踐經(jīng)驗,逐步適應(yīng)了本職工作的要求。

               (四)為人正派、作風嚴謹,具有做好組織工作所需的工作作風。

               在工作和生活中,始終堅持踏踏實實做事、正正派派為人,埋頭苦干,不事張揚。尤其是進入組織部后,更加注意自我約束,克己奉公。工作中處理問題小心謹慎,周到細致,注意把握政策的原則性與策略性,妥善處理一些棘手的事情,應(yīng)該說得到了領(lǐng)導和同事的肯定。

            科長競聘演講稿 篇5

            各位領(lǐng)導、評委、同志們:

              大家好!

              首先感謝公司黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫,現(xiàn)年歲,大專文化。今天我競爭的崗位是公司審計科科長。

              本人自年參加治理工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務(wù)科長、公司財務(wù)科科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與公司領(lǐng)導,財務(wù)副總密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。

              這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的 長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:

              一、制定切實可行的`規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范審計行為,防止資產(chǎn)流失。審計管理辦法和規(guī)章制度是約束企業(yè)行為的有效措施,是每一個審計人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治理事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

              二、加強自身建設(shè),不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。

              三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本公司資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。

              四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結(jié)人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。

              五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。

              六、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治理事業(yè)的健康發(fā)展。

              如果我有幸成為審計科科長,我定會履行我的諾言,讓公司黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受公司黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導,評委,同志們支持我!

              我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

            科長競聘演講稿 篇6

            尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們:

              大家好!

              我競聘的崗亭是保安科長。我于20xx年xx月xx日參加xx物業(yè)管理有限公司,10月份當選下班長,這一年多公司讓我學到了不少的常識,起首應(yīng)感謝公司帶領(lǐng)為咱們締造了此次公允合作的機遇!這次競聘,自己并不是只是為了當官,更多的是為了在有大概的環(huán)境下完成本身的人生代價。

              保安的形象,在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌。

              保安科長作為毗連公司與客戶之間的紐帶,其腳色和感化是極為緊張的。他是保安各項規(guī)章軌制和事情使命的詳細落實和實行者。嚴酷的講,保安給客戶供給的辦事品質(zhì)的凹凸和滿意度,很大水平上取決于保安科長的辦理程度和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。是以,保安中隊長的本身本質(zhì)和舉動,直接關(guān)系到保安步隊的團體形象和戰(zhàn)役力,但保安科長除言傳身教,嚴酷請求本身外,還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安步隊。

              如果我競聘樂成,我的事情法子和事情思緒是:

              1、君子先正己,到處起榜樣帶頭感化。有句古話說得好,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的`保安中隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,品德是做人的底子,端正是關(guān)頭;保安科長應(yīng)言傳身教,身教言傳,到處起好的動員感化,建立好的楷模。

              2、進步事情本領(lǐng)、以績服人。保安科長身在下層,不單要有靈敏的政治腦子,并且要有實干的立異精神,能夠率領(lǐng)大伙干出像樣的成就來,以績服人。顛末進修和實際,長于了解和闡發(fā)新問題,締造性展開事情,長于用立異的事情法子處置撲朔迷離的問題,長于用新法子處置新問題,高興使得事情上范例化、專制化、軌制化。

              3、變化風格、以情服人。一是要密切聯(lián)系大眾,不要離開大眾,目空一切。自發(fā)融入到保安員糊口傍邊,經(jīng)由過程談心、開漫談會、問卷等多種法子溝通,真正領(lǐng)會隊員所思、所想、所盼,然后做出符合民心,辦理民憂的決議;二是要對峙量力而行。中隊長是隊員的主心骨,是隊員事情的后援和楷模,不搞夸張,不搞假、大、空,量力而行,一是一,二是二,隊員就會信賴你,支撐你。。

              我曉得,將來的路不大概風平浪靜,但我更曉得,咱們有剛強的意志、聰慧的腦子、連合的團體、精確的帶領(lǐng),所以,即便門路荊棘,但樂成終屬于咱們!

              但愿帶領(lǐng)、能給我一個展現(xiàn)的機遇,感謝!

              

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