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            信用社副主任職位競聘演講稿

            時間:2022-12-15 14:00:24 競聘演講 我要投稿

            信用社副主任職位競聘演講稿(4篇)

              演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。隨著社會一步步向前發(fā)展,演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,下面是小編為大家收集的信用社副主任職位競聘演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            信用社副主任職位競聘演講稿(4篇)

            信用社副主任職位競聘演講稿1

            各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、各位同事:

              大家好!很榮幸我能參加我們信用社舉行的信用社副職競聘演講稿大會。這是一次難得的鍛煉、提高自己的競聘機會。今天,我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競選演講。當走上講臺的時候,我就深深的感到了有一種"青春不再,時不我待"的危機感和使命感。在這"挑戰(zhàn)人生"的時刻,我飽含對信用社工作的摯愛,滿懷信心地走上講臺,接受組織的考驗。新時期對我們信用社的每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應(yīng)該主動接受改革的洗禮。

              信用社副主任是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),我喜歡挑戰(zhàn),喜歡去面對未知領(lǐng)域。xx信用社要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位員工的熱誠努力,因此,我決定來參加此次競職演講,展示自己。

              我叫xxx,現(xiàn)年34歲,本科學歷,中共黨員,經(jīng)濟師職稱。xx年畢業(yè)于廣州金融高等?茖W校國際金融系,xx年通過全國自學考試,獲得深圳大學金融專業(yè)本科畢業(yè)證書,1998年1月進入市區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)社工作,就職于人秘部,主要從事辦公室的業(yè)務(wù),20xx年4月調(diào)入聯(lián)社另外一個部門:計劃信貸管理部工作,主要從事信貸管理以及信貸數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,xx年4月,由于部門整合,在聯(lián)社授信監(jiān)管部工作,主要從事貸后管理以及信貸數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。十多年的工作實踐,讓我精通了信用社的各項業(yè)務(wù),曾于20xx年獲得"先進工作者"榮譽,xx年獲得"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"稱號,考核先后要四個年度被評定為"優(yōu)秀"。

              基層社副主任主要協(xié)助基層社主任開展工作和做好經(jīng)營管理工作,還要聽從聯(lián)社的安排,需要多方面的綜合能力。但機遇往往垂青于有準備的人,我覺得我有能力和信心勝任這項工作,因為我具有以下四個優(yōu)勢:

              一、具有較好的政治素養(yǎng),我一直嚴于律己、誠信為本和求真務(wù)實。多年的工作培養(yǎng)了我一身浩然正氣、廉潔公正政治素養(yǎng),雷厲風行、求真務(wù)實的工作作風。

              二、具有較強的協(xié)調(diào)能力。在待人接物方面,我以誠待人、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,主動搞好團結(jié)協(xié)調(diào)。在組織觀念方面,認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定,工作到位但不越位,作風正派,嚴格要求自己。工作多年來,我一直能與同事友好相處,對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團結(jié)、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

              三、具有強烈的責任感。工作態(tài)度端正,工作效率高。一個人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的'潛能,能力永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定我們的工作成績。

              四、我的性格熱情奔放,積極向上,為人樂觀,銳意進取。有著滿腔的熱情追求優(yōu)秀,追求卓越。我相信,我能為xx信用社的美好未來增光添彩。

              再燦爛的語言也只不過是一瞬間的理智和智慧,擁有卓絕的能力和樸實的工作態(tài)度才是最重要的。如果我的競崗演講稿能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,我將從以下幾個方面開展工作:

              一、擺正位置,當好助手。找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力當好參謀和助手,主動搞好配合。遇到棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,勇于解決矛盾和問題。

              二、加強學習,提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,使自己更加勝任本職工作。另外,還組織帶領(lǐng)廣大員工進行針對性業(yè)務(wù)理論學習,營造一個學習型團隊。

              三、加強協(xié)調(diào),形成合力。我將勤奮工作,不計較個人得失,勇于承受壓力,敢于擔當責任,不怕苦,不怕累,不怕受委屈,多與領(lǐng)導(dǎo)交心,多與干部溝通,多與同行交流,努力促進信用社工作再創(chuàng)新輝煌、再登新臺階。

              四、努力完善工作細節(jié),增強部門、同事、企業(yè)之間等合作意識,加強團結(jié),不斷改進,力爭做好信用社工作。

              "千里之行,始于足下"。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果我競聘成功,我絕不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的殷切期望,即使今天沒有得到各位的賞識,我也不氣餒,一樣會不遺余力地做好本職工作,并會以此為動力,加速能力的提高與學識的積累,爭取在工作上有新的起色,新的突破,新的輝煌!

              我的競聘上崗演講稿完畢。謝謝大家!

            信用社副主任職位競聘演講稿2

            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位評委:

              我叫xx,現(xiàn)年xx歲,(簡單介紹)。

              在社會主義市場經(jīng)濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農(nóng)村信用社應(yīng)對入世的現(xiàn)實選擇。在剛剛進入21世紀的第二個開局年,市行、辦就以超前眼光開展了這次聯(lián)社副主任競聘活動,勢必為全市農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展注入生機和活力。我認為,自己符合聯(lián)社副主任競聘條件,并有決心、有能力勝任這一職務(wù):

              一是曾先后在基層信用社從事信貸員、會計工作,自聯(lián)社成立后,先后擔任過聯(lián)社稽核科科長、營業(yè)部主任,有著較為豐富的工作經(jīng)驗,熟悉信用社各崗位操作技能。

              二是任xx信用社期間,存、貸款總量分別較我任職前增長了x萬元,成為支持xx鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的頂梁柱,我本人連續(xù)x年被評為xxx。

              三是不斷加強自我充電,先后參加了學歷教育試、職稱等考試,提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調(diào)能力。我擬競聘分管業(yè)務(wù)工作的副主任。按照任期目標要求,我的工作目標是:

              任職當年使全社的存款較年初上升xx億元,貸款增長xx萬元,存貸款增量列全縣金融機構(gòu)之首;加大不良貸款盤活力度,使不良貸款較年初下降xx萬元;大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),使中間業(yè)務(wù)收入占比提高x個百分點;努力提高資本充足率,年內(nèi)使各項股金增長xx萬元;在支持好地方經(jīng)濟發(fā)展、滿足農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展資金需求的同時,嚴把貸款投向關(guān),新增貸款回收率達到xx%以上。

              為完成以上工作目標,我擬將主要落實好以下四個"工程":

              一、實施"資金膨脹"工程。

              在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發(fā)揚"三勤四上門"的優(yōu)良傳統(tǒng),把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業(yè)務(wù),努力降低經(jīng)營成本。同時,牢固樹立服務(wù)意識,鼓勵信貸員抓住節(jié)令農(nóng)時農(nóng)副產(chǎn)品上市的有利時機,堅持大額小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務(wù)文章,現(xiàn)場搞好結(jié)算服務(wù),最大限度地占領(lǐng)農(nóng)村金融市場。

              二、實施"富民工程"。

              在信貸支農(nóng)工作中,我將緊密圍繞聯(lián)社主任的'中心工作,在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下,只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策,資金問題將最大限度地予以保證,農(nóng)民需要多少就投放多少,農(nóng)民需要什么樣的金融服務(wù),就及時予以保障,用實實在在的行動,實踐"農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶"的服務(wù)格言。在支持項目上,從注重支持數(shù)量增長型轉(zhuǎn)向支持規(guī)范效益型,從支持農(nóng)產(chǎn)品單一環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)向支持種養(yǎng)加工一條龍,貿(mào)工、農(nóng)產(chǎn)、供銷一體化,拉動xx農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。

              三、實施"資金盤活"工程。

              一是明確責任,正本清源。屬于農(nóng)村信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆追究責任人的責任,嚴格按照有關(guān)金融法律法規(guī)落實到個人。

              二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創(chuàng)新清收方法,能落實企業(yè)經(jīng)營權(quán)的,通過合法取得其經(jīng)營權(quán)來盤活貸款;能以資抵債的及時辦理抵債手續(xù)。

              三是通過動用一切社會關(guān)系和力量最大限度地清收不良貸款。

              四、實施"中間業(yè)務(wù)"工程。

              工作中,我將充分利用我們貼近農(nóng)村、直接與農(nóng)民打交道這一大優(yōu)勢,不斷加強金融創(chuàng)新,逐步探索一些代售、代銷、租賃、保管等中間業(yè)務(wù),與其他金融機構(gòu)比優(yōu)質(zhì)服務(wù)、賽結(jié)算手段,不斷把中間業(yè)務(wù)這塊"蛋糕"做大。

              思路是發(fā)展的基礎(chǔ),思路凝聚著發(fā)展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業(yè)務(wù)的聯(lián)社副主任,我將緊密團結(jié)在聯(lián)社主任的周圍,當好"一把手"的助手,甘當綠葉、甘當配角,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,以新的姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境,把xx聯(lián)社的業(yè)務(wù)發(fā)展推向新征程。

              如果我這次落聘,我決不氣餒,將以更加旺盛的精力,更加扎實的工作,促進xx信用社兩個文明建設(shè)再上新臺階,用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值。

              謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、謝謝各位評委!

            信用社副主任職位競聘演講稿3

            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

              大家我!在這里我以平常人的心態(tài),參與副主任崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!借此機會,請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,高中文化,xxxx年參加信用社工作,從事辦公室工作。xxxx年調(diào)入xx信用社,任業(yè)務(wù)內(nèi)勤。xx年又調(diào)入xx信用社xx分社,任場經(jīng)理。社會主義場經(jīng)濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農(nóng)村信用社應(yīng)對入世的現(xiàn)實選擇。此次競聘是我縣聯(lián)社人事制度改革的一次延伸和具體實踐,充分證明我縣農(nóng)村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制,已經(jīng)建立并得以順利推行,這勢必為信用社的改革與發(fā)展注入新的生機和活力。這次競聘中我積極參與,知難而進,勇于競爭,我認為:競爭可以展示自我,競爭可以發(fā)現(xiàn)差距,競爭可以促進學習,競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我認為,自己符合副主任競聘條件,并有決心、有能力勝任這一職務(wù):

              一是我曾先后基層信用社從事辦公室、內(nèi)勤、場經(jīng)理工作,有著較為豐富的工作經(jīng)驗,熟悉信用社各崗位操作技能。對當?shù)厍闆r有比較全面的了解,群眾基礎(chǔ)廣泛,與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)建立了良我的合作關(guān)系,與地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽,與地方各工作部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)較我,外部環(huán)境有利。

              二是我擔任xx分社業(yè)務(wù)員期間,分社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過我的不懈努力,超額完成各項任務(wù)目標,創(chuàng)歷史最高水平。由于工作成績突出,我個人也被xx社評為20xx年度“先進個人”。

              三是不斷加強自我充電,平時加強業(yè)務(wù)學習,提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調(diào)能力。十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同。參與這次競聘,我愿求真務(wù)實中認識自己,積極進取中不斷追求,拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,場競爭中完善自己。如果我有幸能競聘上副主任這個職位,我將社領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,同志們的支持和幫助下做我以下幾方面工作:

              一、盡快實現(xiàn)角色和思維方式的轉(zhuǎn)變,適應(yīng)工作需要。成為副主任后與以往不同,各項工作要想前、干前,對榮譽和個人利益讓前。團結(jié)每一位同志,對同志要樹立推功攬過,甘為人梯的服務(wù)意識,先當我演員,再當我導(dǎo)演。將思維方式由原來的`“領(lǐng)導(dǎo)交辦,盡力辦我”向“知道干什么,怎樣干我”的方式轉(zhuǎn)變。

              二、主任的帶領(lǐng)下,樹立全局觀念,維護社領(lǐng)導(dǎo)班子的核心和權(quán)威。當我“一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,工作上竭盡全力,主動配合、協(xié)助,遇到問題,出主意、想辦法、抓落實,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,做到嚴于律己、團結(jié)同志、公道正派、廉潔誠信、求真務(wù)實、開拓進取,抓工作到位不越位,補臺不拆臺,以新的姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境,把本社的業(yè)務(wù)發(fā)展推向新征程。

              三、協(xié)助主任抓我政治、業(yè)務(wù)學習,外樹形象,內(nèi)強素質(zhì)。充分發(fā)揮每個同志的積極性,聽取大家意見,努力使全社同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干,以身作則,樹立精品意識,共同完成各項工作。協(xié)助主任做我以上工作的同時,還必須工作思路、工作內(nèi)容、工作方式上多下功夫,力求有所發(fā)展,有所創(chuàng)新。有競爭就有壓力,有壓力才有動力,如果說,通過競聘,我能如愿以償,我會深感崗位來之不易,格外珍惜。如果落選,說明我與其他同志還有差距,我將總結(jié)自己的不足,尋找差距,勤奮學習,努力工作,不斷提高自身素質(zhì),正確對待領(lǐng)導(dǎo),正確對待同志,正確對待自己。古人說得我:“人不因一時之得意而自夸其能,更不能因一時之失意而自墜其志”。所以,我要說:“今天我們要做成功的參與者,那么,明天我們必將成為參與的成功者”。說得我不如做得到,我能否勝任副主任職務(wù),員工心中有數(shù),領(lǐng)導(dǎo)心中有秤,評委心中有標準。不管如何,我都會坦然面對,借此機會,感謝上級領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)愛和培養(yǎng)。

            信用社副主任職位競聘演講稿4

            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:

              大家好!在這金秋的十月,我很榮幸能在這里參加信用聯(lián)社副主任競聘演講,也真誠感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個參與與鍛煉的平臺,在這里我滿懷激情,懷揣夢想,用我對工作的執(zhí)著與堅持,過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),明朗的工作思路,嫻熟的崗位認識來贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和大家的支持。我將秉承積極參與競爭,大膽接受考驗,正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐。

              首先,請允許我作簡單的自我介紹。我叫XXX,今年XX歲,會計XX學歷,xx年參加工作以來,我先后在王莊信用社從事信貸工作,在西白兔信用社當過網(wǎng)點負責人,在店上和故縣信用社干過主任,在工作中我一直任勞任怨,勤于做事,走過了我人生中極為重要的22年時光,在這段歷程里鮮花與掌聲同在,淚水和汗水交織,我在這里學會了成長、進步、并走向成熟。

              人們常說成功的花浸透著辛勤的汗水。自xx年參加信用社工作以來,我憑著過硬的專業(yè)知識和關(guān)鍵時刻敢于亮劍的精神,在信用社的不同崗位上做出積極的貢獻,取得了一定的成績。今天我積極參與信用聯(lián)社副主任競聘演講,除了具備競聘崗位所需的基本素質(zhì)外我還具備以下四點優(yōu)勢:

             。ㄒ唬、豐富的信用社工作經(jīng)驗及勤勞肯干的秉性是我競聘的條件。

              在農(nóng)村信用社工作22年來,我憑借精湛的業(yè)務(wù)技能和勤勞肯干的秉性,我先后在王莊信用社從事信貸工作,在西白兔信用社當過網(wǎng)點負責人,在店上和故縣信用社干過主任,在工作中我以人為鏡、勤學苦練,扎實工作,踐行合規(guī)文化,始終遵守財經(jīng)紀律,注重廉潔自律,強化管理,用制度管人,要求員工做到的我先后做到,要求員工不為的我首先不為,以人為本注重實效,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)和崗位賦予我的職責,這不僅養(yǎng)成了我堅毅、協(xié)調(diào)、組織、變通的能力,更開闊了視野,豐富了我的閱歷,22年不變的堅守,22年勇于奮斗的歷程,22年直面困難而后生的勇氣和魄力,讓我今天參與競聘不在怯懦。

             。ǘ、敢于創(chuàng)新的精神以及協(xié)調(diào)管理能力是我競聘的前提

              22年的工作歷煉,大部分時間從事網(wǎng)點負責人工作,不僅鍛煉了我辦事能力、管理協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,也深入了我對我所從事的聯(lián)社工作的認識,提高了我的創(chuàng)新意識,樹立了良好的工作作風,在工作中能夠拓展思維方式,用發(fā)散式思維打開工作局面,注重上下協(xié)調(diào),強化管理不斷創(chuàng)新,取得了較為優(yōu)異的成績。曾經(jīng)多次被評為先進工作者,1995年被評為省級先進工作者,xx年被評為市級先進工作者,xx年被評為區(qū)級先進黨員、主任標兵;xx年至xx年連續(xù)3年被評為主任標兵等一些榮譽稱號。這讓我更加成熟,這份成熟不僅僅是思想心態(tài)的轉(zhuǎn)變,更是包含了我對應(yīng)付復(fù)雜工作局面的淡定和沉穩(wěn)。

             。ㄈ⑻撔暮脤W的品性以及極強的廉潔意識是我競聘的基礎(chǔ)22年來,我堅持不懂就問,不會就學,向同事學,向書本學的好習慣,我從一名初出校門的學生到今天能獨當一面信用社主任。這是一段艱難充實的成長歷程,留下了我辛勤耕耘的點點滴滴。在工作中我常對自己說,銀行經(jīng)營的是貨幣,我的工作是來不得半點馬虎的。我要始終做到原則面前不讓步、不含糊,是非分明、立場堅定、作風扎實,確保銀行資金安全。

              尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:我深深地知道信用聯(lián)社副主任這一崗位既是領(lǐng)導(dǎo)也是兵。沒有業(yè)務(wù)管理能力,無法協(xié)助聯(lián)社主任做好聯(lián)社的分管工作,無法領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)社完成聯(lián)社制定的各項工作目標任務(wù),作為聯(lián)社副主任就要把上級領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)社主任先進的經(jīng)營理念貫徹落到實處,發(fā)揮我們的優(yōu)勢,提高業(yè)務(wù),指導(dǎo)轄區(qū)網(wǎng)點的`管理和業(yè)務(wù)拓展,以貸引存,不光要營銷好貸款,還要利用貸款的優(yōu)勢營銷存款,打出我們聯(lián)社在區(qū)域經(jīng)濟中的作用,樹立我們聯(lián)社在人民心目中的品牌形象。在工作中我將發(fā)揚成績、彌補不足,積極擺正位置,結(jié)合自己的一些經(jīng)驗和教訓,以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度,以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度,慎對從事的職業(yè)。若競聘成功我將做到以下幾點:

              一、若競聘成功我將當好聯(lián)社主任的參謀和助手,針對聯(lián)社發(fā)展的特點,理清思路,盤活資源,協(xié)助聯(lián)社主任著力打造聯(lián)社職工隊伍建設(shè),營造一個和諧的工作氛圍,用最完善的管理,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),構(gòu)建轄區(qū)人民心中的口碑聯(lián)社。

              二、若競聘成功我將以這次竟崗為新的工作起點,強化聯(lián)社轄區(qū)網(wǎng)點的存貸款宣傳工作,推廣新興產(chǎn)品,打破網(wǎng)點存貸款業(yè)務(wù)瓶頸,著力強化客戶積累,穩(wěn)定網(wǎng)點客源,重視網(wǎng)點業(yè)務(wù)開拓,完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予我的任務(wù),以飽滿的熱情,和同志們一起在新的崗位上做出貢獻。

              三、若競聘成功我將協(xié)助主任加強員工考核,建立有效的約束激勵機制,制定詳盡周密地考核方法,注重內(nèi)部監(jiān)管和規(guī)范自律,強化考核管理和績效管理,突出制度和機制的創(chuàng)新,進一步建立健全自律、監(jiān)管和追責有序銜接的長效管理機制,始終把加快有效發(fā)展作為工作主線,做到各崗位履職到位,各崗位聯(lián)動到位,各類人員考核到位,形成人人有壓力,人人要動力的氛圍,使全體員工步調(diào)一致,全身心投入到工作中來。

              各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球撬起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的風采!”,這是我對生活的熱愛和對銀行事業(yè)的無盡追求。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,以平常心來面對一切,更加努力工作!

              謝謝大家我的演講完畢!

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