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            競聘主題演講稿

            時間:2023-03-01 12:01:30 競聘演講 我要投稿

            競聘主題演講稿集錦15篇

              演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在社會一步步向前發(fā)展的今天,需要使用演講稿的場合越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的競聘主題演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            競聘主題演講稿集錦15篇

            競聘主題演講稿1

            尊敬的各位領導、同事們:

              大家好!站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,我心情非常激動,首先感謝領導和同志們過去對我的培養(yǎng)和幫助,感謝各位給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會,能夠參加加油站站長的競聘演講,使我有可能實現自己的人生理想!今天我演講的內容是:愛崗敬業(yè),履行職責,努力爭當一名優(yōu)秀的加油站站長。演講分四方面內容:一自我介紹,二崗位認識,三競聘優(yōu)勢,四工作打算。

              一、自我介紹

              我叫,男,漢族,XXXX年XX月生,XX省XX縣人,1994年8月參加工作,XXXX年XX月加入中國共產黨,XX學歷,現任中石化XX加油站站長。參加工作以來,我認真學習,勤奮工作,具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能,完成全部工作任務,取得了優(yōu)異成績,獲得公司領導、職工同事和廣大客戶的充分肯定與一致贊譽。

              二、崗位認識

              加油站站長是中石化公司的一名基層干部,肩負著重要工作責任,要在公司的領導下,認真努力工作,完成公司布置的工作任務,取得良好工作成績,創(chuàng)造更好經濟效益。當加油站站長,要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能,按照公司的工作精神與工作部署,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成油品和非油品銷售等各方面工作任務,維護加油站的`安全,力爭工作的完美與高效。

              三、競聘優(yōu)勢

              1、綜合素質良好。我年紀輕,文化高,干勁足,政治素質和業(yè)務素質好,有強烈的事業(yè)心、責任感,做到忠于職守、愛崗敬業(yè),精益求精、一絲不茍做好加油站各項工作,取得優(yōu)異成績。特別是我擔任站長以來,搞好當地警民關系,團結同志,每天早出晚歸,親力親為,帶領職員把加油站打理得井井有條,干干凈凈,除掉雜草開辟成小菜園,既美化了環(huán)境,又獲得了豐收的喜悅。同時熱情、細致服務好客戶,幫助客戶解決加油中遇到的困難和問題,贏得了客戶的好評。

              2、工作經驗豐富。我參加加油站工作已近20年,平時認真學習,刻苦鉆研,虛心向同事、領導請教,重視經驗積累和總結,注重理論和實踐相結合,熟練掌握加油站銷售、安全管理等方面的業(yè)務技能,能夠按照公司的工作精神和工作部署全面做好工作,按時完成工作任務,促進加油站工作發(fā)展,創(chuàng)造良好經濟效益。

              3、組織協調能力強。我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力,能夠團結職員,密切合作,促進加油站經營業(yè)務發(fā)展。我關心職員的思想動態(tài)和工作生活,經常與職員溝通,增強加油站的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使大家團結一致、齊心協力,共同做好工作,提高加油站的工作效率和工作質量。

              4、工作作風扎實。我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風,想以前的工作中,遇到無數困難險阻,我一一想法克服、時常加班加點,竭盡全力做好工作,不怕辛苦,從無怨言。我會繼續(xù)發(fā)揚以前優(yōu)良艱苦的工作作風,按照新時期的干部要求,緊密結合自身崗位實際,創(chuàng)造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務。

              四、工作打算

              如果我競聘加油站站長成功,著重做好以下三方面工作:

              1、抓好自身建設,全面提高素質。我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務素質,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優(yōu)秀的加油站站長,為中石化公司發(fā)展作貢獻。

              2、做到勤政勤業(yè),致力工作發(fā)展。作為一名加油站站長,我心中要樹立一個理念,既然公司領導讓我負責加油站工作,我就要出以公心,不計私利,兢兢業(yè)業(yè),盡心盡職做好工作,努力干出優(yōu)異工作成績,不辜負公司領導的期望。一是加強油品銷售,以市場為導向,以客戶為中心,努力提高油品銷量,提升加油站經營效益。二是拓展非油品銷售,要求職員積極開口,向客戶推銷非油品,努力提高非油品在加油站中的銷售比例。三是強化安全保衛(wèi)工作,制定安全保衛(wèi)制度,加強對安全保衛(wèi)工作的檢查,確保加油站不發(fā)生消防、財產、人員等的安全事故,為加油站發(fā)展營造良好的安全環(huán)境。

              3、抓好隊伍建設,全力做好工作。搞好加油站工作,隊伍建設是根本。首先,我要加強學習,組織職員認真學習國家法律法規(guī)和中石化公司的工作精神,提高職員業(yè)務素質和工作技能,為做好加油站工作夯實基礎。其次,我要切實擔負好管理職員的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職員的意見與建議,與職員同呼吸,共命運,加快各項工作發(fā)展。再次,我要以自己的辛勤努力、勤儉樸素和清正廉潔,充分調動每個職員的工作積極性,增強職員工作信心和工作干勁,促進加油站各項工作發(fā)展,取得更好成績。

              最后,我向在座的各位領導、同事們表個態(tài):無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作,因為人生世上,是拼搏是奮斗,是為了給祖國和人民創(chuàng)造更美好的生活,這就是我參加競聘的初衷與目的。

              我的演講完了,謝謝大家!

            競聘主題演講稿2

            尊敬領導、評委、來賓們:大家好!

              首先感謝領導、老師們的信任和支持,給我這個述職演講的機會,我競聘的`崗位是小學中層干部,在學校領導和廣大老師的大力支持和幫助下,我圓滿完成學校安排的各項工作,取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報,并決定再次參加學校中層領導的競聘,我希望繼續(xù)擔任學校中層領導職務,愿意進一步為大家做好服務工作。如果我當選為xx小學總務主任,我相信我有信心,有能力做好總務處的工作,為長安小學的騰飛貢獻自己的一份力量。

            競聘主題演講稿3

            尊敬的評審員:

              大家好!我是來自xxxx支行xxxxxx,非常榮幸能夠參加理財經理的.競聘,請允許我向大家介紹一下我的情況。

              我xxxx歲,xxxx年畢業(yè)于xxxx省經濟管理學院會計專業(yè),畢業(yè)后交行工作在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。后轉至xxxx區(qū)移動公司擔任客戶經理。3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員。

              下面就我所具備的競爭條件和優(yōu)勢做簡要的介紹。

            競聘主題演講稿4

            尊敬的各位領導、各位評委:

              大家好!

              今天站在這里參加競聘我倍感榮幸,我首先要感謝領導和同事們給了我這次展示才華,表現自我的機會,感謝在座各位多年來對我的鼓勵與支持。記得一位哲學家曾說過,“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布!蔽医裉煺驹谶@里接受組織的挑選,我愿做一塊博擊風浪的帆布,為我們公司的發(fā)展做出積極的貢獻。今天我要競聘的工作崗位是財務部部長助理。

              第一部分,個人基本情況。

              下面做一下自我介紹,以便讓大家對我有一個更加全面的認識:我叫xx,今年xx歲,在讀本科學歷,助理會計師職稱。我于1994年畢業(yè)于財務會計專業(yè)。xx年參加工作的我,曾先后從事商品部會計、零售本部會計、稅務會計等工作,并于20xx年被聘任為出納結算主管,20xx年11月從事會計具體工作,主要負責信用卡和機關服務部工作。從參加工作那天起,我就牢記自己的使命牢記自己的崗位職責,始終以嚴格的要求來約束自己。由于在工作中認真、努力,我曾多次受到領導和同事們的肯定,并獲得xx、xx等多個榮譽稱號。

              第二部分,競聘的優(yōu)勢。

              人們都說:機遇總是垂青于有所準備的人,而我在參加競聘之前曾綜合權衡過自己,認為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢:

              第一,我具備良好的個人素質政治素質。我今年剛過xx歲,年輕是我最大的優(yōu)勢,在對各種辦公軟件的使用上我能夠一學就會,得心應手。同時,我思想進步,立場堅定,能夠認真學習黨的十七大報告精神并與實際工作相結合,在思想上與黨中央保持高度一致,做事講原則,嚴格遵守職業(yè)紀律,服從黨的領導,聽從公司安排,廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。

              第二,具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風。我在工作中時常告誡自己“愛公司就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”,在工作中,我總是全身心投入到自己所熱愛的財務工作中。我深知財會工作不比其他工作,來不得一點差錯,所以,我在對自己的嚴格要求下,逐漸形成了謙虛謹慎、一絲不茍的工作作風。這些年,我堅持及時準確提供與分析公司財務報表,為公司管理和經營決策提供了可靠依據。

              第三,具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。我從工作到現在已經有xx年的時間了,xx年的工作經歷也是我人生中進步最大,成長最快的幾年,xx年的工作中,我從事過多個崗位不同崗位的歷練使我積累了豐富的財務工作經驗。20xx年5月,公司為盡快提升市場占有率,加強對供應商的控制能力,打造強大總部,集團實行體制改革,搭建總部平臺,實行集團采購。我成為集團公司體制改革項目小組成員之一,小組成員由業(yè)務、財務、信息中心組成,為在京各門店的各部門人員,主要工作是建立集中采購后的總部系統及流程、制度、方案。

              第四,具有扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能。x年的大學學習使我掌握了扎實的財務管理知識,參加工作后我也沒有放棄任何學習的機會而是不斷的努力不斷的提高,現在我在中央黨校讀財務會計專業(yè),本科學歷明年就能拿到。同時,xx年的財務實際工作經歷,使我的財務知識更加扎實,財務操作能力更加熟練,并對各項工作流程爛熟于心。我想,這都是作為一名財務部長助理所必須具備的。

              第三部分,對崗位的認識。

              由于財務工作是公司活動的核心,公司的一切經濟活動都離不開財務,公司的一切管理活動都是圍繞實現財務目標所展開的工作,這便從客觀上要求財務管理工作者在公司中,其職位工作所發(fā)揮的作用、能力和效果必須盡可能的做到最好。而要想成為一名出色的財務部長助理,就必須圍繞“分析和處理企業(yè)的經濟問題”著重做好以下幾點:

              一是出好上下級的關系,協調好部長和員工的關系,協調好領導與領導,員工與員工的關系。二是要明確崗位職責,知道自己作為一名部長助理就應該協助部長檢查會計核算工作的質量,并實施全方位的財務監(jiān)管,全面掌握各崗工作。三是要有不斷創(chuàng)新的精神,不要落在時代的后面,要不斷的常創(chuàng)常新,始終保持清醒的頭腦。當然作為一名合格的財務部長助理不僅要有扎實的專業(yè)知識,還要有較強的業(yè)務能力和全面的管理能力。

              第四部分,工作計劃。

              如果承蒙領導厚愛,讓我走上財務部長助理的工作崗位,我將切實履行工作職責,聽從組織安排,把財務部的工作推向一個新的高度,實現集團發(fā)展的新跨越。具體我的工作思路是從業(yè)務工作、內部管理和個人要求三個方面來抓。

              業(yè)務工作:

              第一,在財務管理上。

              一是計劃分析,從總體上統籌全局工作,更緊密的服務于經營,提高事前預測的能力和發(fā)現經營中的問題,及時作出專題分析,并力爭解決;

              二是加強對業(yè)務流程環(huán)節(jié)的監(jiān)控,更多的從源頭理順,使各種問題在萌芽中就得以解決,避免亡羊補牢的工作;

              三是加強財務風險的預見、防范和措施的'跟進。需要牢牢把握各項政策,并實施專門控制,加強分稅務、資金、信息系統的工作力度;

              四是嚴格管理各項資金的有效使用和安排,嚴格各項費用的監(jiān)制,保障集團公司的對外發(fā)展需要,對每月的定額資金量做出合理的安排;

              五是準確掌握扣率審查、活動期間維護和實現毛利的情況,根據實際情況和監(jiān)督工作職責,有效發(fā)揮財務監(jiān)督職能;

              六是加強與集團財務部、百貨事業(yè)部的溝通,按時按質完成數據整理工作。

              第二,在會計基礎工作上

              一是要繼續(xù)加強學習,提升自我素質,保證會計核算質量的一致性、可比性、及時性、完整性,從而為財務管理提供可靠數據;

              二是繼續(xù)規(guī)范會計核算建設,加強審核力度,最大限度降低人為因素帶來的數據不一致現象。

              三是加強新增固定資產的管理,逐步完善相關管理工作流程,實現管理工作的高效率。

              第三,在收銀工作上

              一是因收銀工作的重要性和特殊性,決定了收銀員素質的重要性。我將以提高收銀員素質為突破口,提高收銀員的操作技能,提高操作的準確性,盡量降低失誤和損失。

              內部管理:

              一是協助部長建立科學的內部管理制度,以制度管理人以制度約束人,堅決杜絕以人管人的落后管理方式。

              二是提高服務意識,提高服務技能。要加強培訓提高工作人員的服務意識,并做好對外為供應商、對內為各職能部室、對上為集團對下為收銀、職工等服務工作。

              三是實行輪崗,為人員業(yè)務技能、綜合素質的完善提供可能。作為職能部室,強化管理的執(zhí)行力。

            競聘主題演講稿5

            尊敬的各位領導、各位同志:

              大家好!

              參加競聘之前,我一直在想:我應不應該參加這次競聘?思索再三,我想,我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇,更愿意把這個競聘過程當作我向各位領導學習,接受各位評判的一個難得的機會。因此,我是鼓著十二分的勇氣,來參加競聘的。競聘車間班長非常感謝廠部黨委給了我展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會,將客觀地說明我所具備的應聘能力,全面地闡述我對于做好一車間制絲班長工作的總體思路和具體措施,心悅誠服地接受各位領導和評委的挑選。

              我之所以鼓起勇氣參加班長的競聘,首先緣于我對更好的服務寶鋼事業(yè)的熱愛和執(zhí)著。我相信,一個人,只要他執(zhí)著地愛自己的事業(yè),他就一定能把他的事業(yè)做好。我有過一些基層管理工作經歷,積累了一些工作經驗。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當作一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。當然,我更清楚,成績也好,經驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。

              記得拿破侖曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當不競選班長演講稿了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”這一諺語,此番目的還在于通過這次競聘去實現人生的價值。

              我認為我競聘一車間制絲班長有如下幾個優(yōu)勢:

              首先是有豐富的理論知識與實踐經驗。進廠七年來,我積累了豐富的理論知識,取得了英語等級證、計算機等級證,在思想上積極向黨組織靠攏,遞交了入黨申請書。同時通過自學企業(yè)管理方面的書籍,掌握了企業(yè)管理的一些基本方法和手段,并且經過在工作中的不斷積累,取得了一定的實踐經驗,具有了較強的組織協調能力,理解了同事之間相互協作的重要性,注重團隊的協作精神,盡忠職守,能夠靈活有效地規(guī)劃、安排處理各種事務,使我在同事中享有很好的聲譽。

              其次是年齡優(yōu)勢:我今年26歲,精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,思想活躍,接受新事物較快,工作中能發(fā)揮主觀能動性,讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。

              再就是有較強的公仆意識和自律能力。從進廠起我時刻嚴格要求自己,從自身做起、從細微做起,服務他人,快樂自己。使我具備了班長應具有的政治、管理、文化等基本素質,并樹立了良好的競爭、質量、信息、法制觀念。

              假如我能競聘成功,我將珍惜這個機會,以踏實的工作

              作風、求真的工作態(tài)度、進取的工作精神,用心、用情、用智慧干好本職工作。并努力做到以下幾點:

              一、服務奉獻,勇爭一流

              要把更好的服務寶鋼放在首位。我始終認為當領導就意副班長競選演講稿味著要吃苦在前,只有奉獻,不能索取。同時努力學習,用自己的人格魅力,做好表率?鬃釉凇墩撜Z》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。它告誡我們必須培養(yǎng)正氣,以身示范。律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。

              二、團結同志,虛心學習

              天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地為同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

              三、嚴于律己的'優(yōu)良品質

              我信奉嚴于律己的處世之道。既要維護領導的權威,又要和工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛戴;我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。

              我覺得,沒有目標的生命是灰暗的生命,沒有目標的人生是殘缺的人生!要先事業(yè)成功,就得有個明確的目標,并專著于它,清楚地認識它,目標鎖定了奮斗軌跡,因此,這一神圣的目標將我?guī)狭诉@舞臺。能參加今天的競選,自我感覺條件有三:

              一、是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。

              工作上踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分體現出“特別能吃車間副班長競聘演講稿苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質。

              二、是我有虛心好學、開拓進取的意識。

              我從學校畢業(yè)后,從沒間斷過學習提高。為適應公司的發(fā)展和自身學歷的需要,XX年通過公司安排的3個月中級工培訓,勝利取得了中級工證書。并且利用業(yè)余時間就讀于上海電大工商管理大專專業(yè),分別在XX年12月取得了上海市計算機應用能力考核證書、XX年12月取得了上海市工商管理者資格證書。

              三、是我具備一定的管理能力。

              我在從事基層管理工作以來,注重管理的方式方法,所管轄區(qū)域從未出現過大的事故。記得王主任講過“打鐵還需自身硬”,如果說我還具備參與本次競聘的一些優(yōu)勢的話,還不如說這是各位評委、領導、同志們的充分信任和熱情鼓勵。

              那么如何做好一個合格又稱職的班長呢,我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權,到位而不越位,認真履行好本職工作,具體概括為“一個原則”、“二個中心”、“三個做到”。

              “一個原則”就是為更好的服務寶鋼以及為領導分憂解難并且出謀劃策為原則,來作為全部工作的出發(fā)點。

              “二個中心”就是圍繞服務寶鋼與現場管理兩個中心,突出服務意識,以服務促管理,以管理帶服務,提高自身和隊伍的整體素質。

              “三個做到”就是:第一、全面提高自己的綜合素質,管理上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、不負眾望,不辱使命。第二、銳意進取、做到創(chuàng)新不變,與時俱進,全面推動各項工作上臺階上水平。第三、妥善處理三個關系,做到對上班長競聘演講稿范文級要尊重,充分發(fā)揮自己的作用;對下級要多關心、多幫助,充分調動他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作;廉潔做事、樹立形象,做到有權不濫用、有功不自居、有責不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

              尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競聘上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;我沒有驚人的業(yè)績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學歷,優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,但我記得陳主任講過:“勤能補拙”也正是這句話,促使我在以后的工作當中,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報公司。

              “奧運精神,重在參與,今天我是成功的參與者!边@次參與競選給我感觸最深的是:成功源于不懈的追求,源于辛勤的積累,源于良好的心態(tài)。

            競聘主題演講稿6

            尊敬的領導、各位同事:

              大家好!

              我是xx,我競爭的崗位是市場經理。我是上年正式走上客戶經理工作崗位的,在一年零六個月的工作過程中,我一直牢記公司領導的警示,堅持“清清白白做人,認認真真做事”的宗旨,以公司的利益為出發(fā)點,全身心地投入到工作之中,經過堅持不懈地探索和調整,不辭辛勞地奔走和努力,走出了一條適合區(qū)域銷售習慣的新路子,取得了一定的成績。卷煙銷售總量和促銷品牌銷售量屢創(chuàng)新高,在各條線路中名列前茅;銷售層面控制也基本定型,今年1月至6月銷售排名前10%的客戶占區(qū)域銷售總量的百分比均控制在35%以下,超前性地達到了公司的要求。

              一、對市場經理崗位的幾點理解

              1、市場經理必須具備良好的人格素質和管理能力。人格素質包括積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、心理健康。管理能力則主要體現在預見能力、計劃能力、診斷能力、贊揚能力以及合作能力等方面。

              2、市場經理的工作職責。依據公司的整體規(guī)劃和營銷目標,正確分析市場機會,確定目標市場;合理設定銷售目標,制訂銷售計劃和銷售策略;管理和指導一線營銷人員市場經理最主要的工作職責和任務就是在營銷團隊中起著教練員和指揮棒的作用,他必須教會和帶領一線營銷人員通過一系列的營銷活動來實現公司的營銷目標。

              二、對市場經理崗位工作的幾點設想

              1、在營銷團隊中采用說服式、參與式的工作風格,而不是簡單粗暴的命令式和不負責任的授權式。公平、公正、公開地開展指標考核、分配卷煙、查錯糾錯等各項工作,以理服人,以健全的規(guī)章制度管理人。

              2、完善每天的工作例會制度,加強橫向與縱向溝通。鑒于線路分散,所有客戶經理無法每天集中的實際情況,計劃在電腦平臺上設置一個工作例會平臺,通過這個平臺將當天的各項工作進行指導與安排,對上個工作日的工作統一點評,表揚先進,鞭策后進?蛻艚浝砼c訪銷員每個月至少集中一次進行溝通交流,提高工作質量和效率。

              3、加強市場信息的收集和分析工作。在以往的工作中,客戶經理最基礎和最重要的'工作——市場信息的收集和分析流于形式,收集到的信息散、亂,有的信息甚至毫無價值,最主要的原因在于客戶經理在信息收集和分析方面缺乏指向性,想當然地亂收一通,如此分析出來的結果可想而知。

              4、在工作過程中將自己和其他優(yōu)秀的客戶經理在卷煙營銷一線積累的一些經驗毫無保留地、開誠布公地與團隊成員進行交流,取長補短,采取“傳、幫、帶”的形式提高團隊整體的能力、腦力、挑戰(zhàn)力、執(zhí)行力和凝聚力,著力打造一支“招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)秀團隊。

              如果竟崗成功,我絕不會驕傲,我會勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地面對人生的新一輪挑戰(zhàn),力求在新的工作崗位上干出成績,干出精彩!

              如果竟崗失敗,我更不會氣餒,我會積極努力地尋找差距,縮小差距,超越差距,回到原來的工作崗位從頭再來。我相信,我仍然是一名優(yōu)秀的客戶經理!

              謝謝大家!

            競聘主題演講稿7

            尊敬的各位領導,各位同事:

              大家好!

              首先感激醫(yī)院給予了我們這次能較好地進行自我展示的舞臺和機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我院長久堅持的一項人事制度改革舉措,也是我院加強干部隊伍建設的有效手段。作為醫(yī)院一份子的我對此相當地擁護、支持。同時我也十分珍惜這次機會,能站在臺上展示自我,理解大家的評判。本人xxxx,19xxx年xxx月出生,20xx年畢業(yè)于溫州醫(yī)學院臨床醫(yī)學系,同年進入我院參加工作,20xx年完成xxx大學臨床醫(yī)學本科階段的學習并順利畢業(yè),現已獲取中級職稱。

              今日,我競聘的崗位是醫(yī)務科科長我想有以下幾個有利點:

              第一點:目的明確。能在工作中實現自我提高、自我超越,在完成工作任務創(chuàng)出業(yè)績的同時實現自身價值,這是我這次競聘目的。我不是天才,所以僅有經過扎扎實實的工作,反復的鍛煉才有機會提高,而醫(yī)務科科長這個崗位比較具有挑戰(zhàn)性。所以我熱愛這份工作。

              第二點:作風頑強。我還小的時候我娘常說我傻老爸無論怎樣打都不會跑掉,我就是這么一個人。苦的,難的我都會去直面應對,應當是我承擔的我決不會逃避。

              第三點:為人誠實,能贏得周圍同事、朋友的`信任,有利于相關工作的開展。

              第四點:樂于奉獻,團體主義觀念較強,有時為了工作能夠不去計較個人的得失。

              第五點:從事臨床及醫(yī)務科工作多年,有必須的工作經驗。

              以上五點是我做好這一富有挑戰(zhàn)性工作的優(yōu)勢。如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:

              第一:認清本職的職責和任務,服從醫(yī)院領導,認真完成醫(yī)院領導交給的各項任務。

              第二:抓好醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全。進一步完善我院醫(yī)療質量管理體系,構成較完整的質控網絡;從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ,使病人從入院到出院的各個環(huán)節(jié)都能做到合理、規(guī)范;認真落實醫(yī)療質量檢查,突出重點,抓住難點,做到環(huán)節(jié)質量與終末質量檢查相結合,專項檢查與全面檢查相結合,質量檢查與考核評價相結合。使質量檢查制度化、標準化、經;,把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài)。

              第三:是堅持以人為本,抓好醫(yī)學繼續(xù)教育,抓緊"三基三嚴"訓練,加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,提高醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務素質和高超技術水平來滿足群眾不斷提高的醫(yī)療服務需求。

              第四:積極應對醫(yī)療糾紛,進一步完善醫(yī)療糾紛處置程序及醫(yī)療糾紛應急預案,保障醫(yī)療工作秩序,保護患者及醫(yī)護人員的正當權益,努力促進社會和諧。

              各位領導,各位同事,以上是我的競聘條件和工作思路,敬請評判,真誠地期望大家給我一份支持,給我一份鼓勵。最終讓我們攜起手來風雨同舟,為醫(yī)院的發(fā)展作出自我應有的貢獻。

              多謝大家!

            競聘主題演講稿8

            各位領導、各位同事:

              新年好!

              伴著新年鞭炮的余聲、和著節(jié)日的喜氣、踏著春天的腳步,我們萬客源超市又迎來了充滿希望的一年,作為萬客源金桂路店的老員工,我也一步一步地成長起來了。我叫XXX,現年19歲,現在擔任金桂路店收銀課長一職,今天我來競聘的職位是店長助理。

              當我躊躇滿志的走出學校大門,踏入社會參加工作的第一步就與萬客源結下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著萬客源金桂路店的開張鑼門店店長競聘演講稿鼓和沖天的'喜氣,我穿上了超市的紅背心成為萬客源的一名收銀員,望著身上的紅背心,我既興奮有緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時也深感自己肩上責任的重大,雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內涵,它代表了企業(yè)的形象,是我們萬客源超市對外服務的窗口,當我走上收銀臺,便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,不辜負公司的培育和領導的信任,不后悔每一天!在收銀崗位上,我經手的現金何止千萬,但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,只要有一個顧客沒有離店,我的收銀機就不會關,上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領導多放幾分心,當收銀員沒有多久,我就被評為萬客源的“優(yōu)秀員工”,從總經理手上競聘店長演講接過了燙金的“榮譽證書”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒有后悔。

              從20xx年起,我被升職為收銀課長,我的責任又多了,擔子更重了,每天晚上下班時分我都要去收銀清班,把錢收好鎖好,一天不落,風雨無阻,做到忘我的工作,不讓每一天后悔,堅持做好每天的五步曲:一是晨會必查、合理調度;二是督促手下、保障暢通;三是合理安排、提高效率;四是嚴格考核、獎勤罰懶;五是解決疑難、不斷改進。唱好上述五步曲,我的收銀課長的工作深受領導的贊賞和同志們的擁戴,至今我沒有出過一次人為責任事故,沒有遭到一次顧客的投訴,沒有出過任何錢帳差錯,我個人的操心,換來的是讓領導放心,讓同志們舒心,我不后悔我的每一天!競聘擔任店長助理一職,又是我新的工作起點的開步,我如果競聘上了,我會加倍的付出和努力,相信一定會迎來更加燦爛和輝煌的明天,相信我吧,選擇我,沒有后悔,我也不會讓工作的店長競聘每一天后悔!

            競聘主題演講稿9

            尊敬的`評審員:

              大家好!我是來自xx支行xxx,非常榮幸能夠參加理財經理的競聘,請允許我向大家介紹一下我的情況。

              我xx歲,xx年畢業(yè)于xx省經濟管理學院會計專業(yè),畢業(yè)后交行工作在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。后轉至xx區(qū)移動公司擔任客戶經理。3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員。

              下面就我所具備的競爭條件和優(yōu)勢做簡要的介紹。

            競聘主題演講稿10

              首先,感激你們給我供給了這個講臺,這個機會。此刻我站在那里,也許你們早就明白我的用意,可是,我想說明的是:我已不是原先的我,而是一個在觀念上更新了的我:原先是在舊的人事管理體制下領導“要我干”,可是今日應對新的人事制度改革

              應對新的機遇,我充滿了對領導班子的信賴、活力與期待,我要勇敢地說:“我要干!”我愿意理解挑戰(zhàn),超越過去,展示新的自我,讓人生的價值得到充分的體現。所以,今日我站在了那里,選擇了競聘人力資源部副主任崗位的.挑戰(zhàn)。

              19xxx年,我高中畢業(yè)上山下鄉(xiāng)到四川名山縣,十個月的艱苦勞動培養(yǎng)了我以后工作中吃苦耐勞的工作作風。19xxx年6月按照政策回城到結防院食堂工作。19xxx年調到醫(yī)院圖書室工作,圖書室中看似細小繁瑣的工作,培養(yǎng)了我耐心細致與嚴謹的工作作風。同年我參加了省圖書館中專學校的學習,并于19xxx年畢業(yè)。在接下來5年的工作中,我兢兢業(yè)業(yè),仔細負責的工作態(tài)度屢受同事們的好評。20xx年,醫(yī)院的安排我進入辦公室工作,并兼任成都防癆協會秘書,20xx-20xx年連續(xù)四年年度考核為“優(yōu)秀”并在20xx年受到市科協表彰,被評為“學會先進個人”。在此期間,我積極向黨組織靠攏,在組織的教育、關懷和同事們的支持、幫忙下,于20xx年6月光榮加入中國共產黨。良好的政治素養(yǎng)培養(yǎng)了我工作中正確的思考方法:習慣于尊重事實,不受偏見和個人好惡的支配,能正確評價自我和他人,所以我誠懇,思想言行公正,能承受委屈,不損人利己,工作中始終以團體和職工利益為重,在做好我本職工作的基礎上服務醫(yī)院,不計較個人得失。20xx年,我調到了結防院綜合管理辦公室工作,負責人事、勞資、職稱、檔案管理、離退休工作、紅十字會以及社會保險等工作,兼管防癆協會部分工作至今。這樣的工作經歷培養(yǎng)了我對普通職工的情感,使我對普通職

              工有著更深的理解、體諒和天然的親和力,同時培養(yǎng)了我任何事情不怠慢,能吃苦耐勞的工作作風。

              20xx年度,我榮獲醫(yī)院黨總支授予的“優(yōu)秀共產黨員”稱號。說實話,在這幾年的工作中,我真正深切地認識到被人們喻為“為他人做嫁衣”的人事勞資工作決非簡單,要做好也決非容易,所以,本著“做事不貪大,做人不計小”的原則,我“針針線線”縫得專注、縫得認真。論年齡我并不年輕,但我相信任何事物都不是絕對的。年齡大一點,工作經驗應當也更豐富一點,心態(tài)上會更成熟一些,辦事更穩(wěn)重一些,能夠值得信賴,這些都是我要競聘的人力資源部副主任崗位所需要的。

              我在醫(yī)院工作時間已有27年了,我熟悉醫(yī)院職工的基本情景,熟悉人事勞資政策和工作要求、辦事程序,工作中勤學善思,實踐中積累了較為豐富的經驗,很好地完成了職責賦予的任務。我從事人事勞資離退休等工作以來,協調和堅持了醫(yī)院與市人事局相關處室、市編辦、市職改辦、市社保局、就業(yè)局、老干局、衛(wèi)生局相關處室、市人才衛(wèi)生分中心等主要業(yè)務部門的良好工作關系,為政令下達和民情上遞暢通了渠道。

              此刻,我想說聘后的設想與思路,因為這些是我競聘的動力之一——怎樣更好地服務醫(yī)院,服務職工是我長久以來一向在思考和追尋的!

              謝謝大家!

            競聘主題演講稿11

            各位領導、同事們:

              你們好!

              首先感謝行領導和各位同仁的信任和支持!

              我叫xx,今天,我參與競聘的崗位是營業(yè)部會計主管,意向是檢查輔導工作。參加工作xx年來,我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,身上感到從沒有過的壓力,但面對這么多評委和這么多真誠的目光,我也體味到了行領導班子以人為本、與時俱進、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神,也感到了x行明天無限的生機與活力。

              我xx年畢業(yè)于xx,后來參加xx本科自學并順利畢業(yè),xx年考取經濟師資格。參加工作以來,先后從事過儲蓄、事后監(jiān)督、銀行卡、出納和會計等工作,并多次被評為工作先進個人,在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結合工作實際撰寫的業(yè)務論文《xx》也在《xx》刊發(fā)。這點成績的取得,固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,但更多的是x行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。

              目前,x行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇。市場經濟的大潮已把我們推向了潮頭,物竟天擇,流水不腐,x行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備揚帆起航。所以,我參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇,不論成功與否都將對我的人生產生深刻的影響。

              營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務素質和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)。我參加工作以來一直處于業(yè)務一線,無論是從事事后監(jiān)督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業(yè)務,崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經驗,也符合我行業(yè)務向綜合化發(fā)展的需要。特別是從事的事后監(jiān)督工作,使我對該項工作有了更深的認識和熟練的`技能。目前,我從事會計綜合崗位,負責轄區(qū)內資金調撥、資金清算、往來帳務,使我對轄區(qū)內的業(yè)務較為清楚;負責我行貸款的發(fā)放、歸還、收息、貼現、銀承、委收、托收、查詢等系列工作,雖然這些業(yè)務煩瑣,加之人手緊張,即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰,絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,絲毫不能出現一點紕漏,更不能給我行帶來任何損失。

              x行興盛,我們有責。今天,我勇敢的站到了演講臺上,懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光,我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任,我將做以下幾點打算:一是積極為x行的發(fā)展做貢獻。踏踏實實做人,兢兢業(yè)業(yè)工作,以優(yōu)質高效的工作業(yè)績來回報我行;二是認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則,保證工作質量以及工作效率;三是善于學習,勤于思考。除學習政治理論外,還要學習科技知識、經濟知識、現代管理知識和企業(yè)文化知識等等;四、服從領導,服從安排,團結同事。五、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹、仔細、肯于吃苦奉獻的品格,維護單位的利益。

              市場競爭,時不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來,共同為x行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。

              我的演講到此結束。謝謝大家!

            競聘主題演講稿12

            尊敬的各位領導及同仁們:

              大家好!今天我參加的是競聘超市店長。首先自我介紹一下,我叫##漢族xx人xxxx年05月10日生。從07年到09年在光xx超市工作。我很榮幸能走上競聘演講的講臺,參加這次競聘上崗演講:首先,我對超市領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任。我相信,在超市公平,公正,公開的競爭環(huán)境下,我們大家的實力和能力都在競爭中得以體現,也會得到了大家的認可。在這里超市員工的積極面與消極面也都體現了出來。讓真正有實力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出。其次,我是抱著學習的態(tài)度和鍛煉自己的能力,初次登臺演講,接受領導與大家對我的挑選。

              一.我認為我有能力競聘店長演講稿這份工作,以我的個人優(yōu)勢講解如下:

              我競爭超市店長競選,我認為我的.個人優(yōu)勢在于:我在**超市工作五年。有多年銷售經驗和管理經驗同時也在庫房工作過并且對我們**的貨品也非常了解,同時參與多次出差,再次過程中得到了超市與商戶的認可。我熱愛本職工作,有較強的學習和適應能力,善于溝通、工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假,同時具備了店長應具備的才能,我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之道。

              為了我今后所在門店的正常發(fā)展,我想超市能做到有法可依,我定會做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必糾,我會在第一時間理解好超市所下達的各項指令,以最快的速度下達到店內各部門,并督促各部門漸漸落實到位并且不能形式化,要具體落實到每個人、每個點,讓超市以及各個門店都連成一條線,也就是說讓連起來成線,組起來成網,網疊起來成面,我想也只有把面撲開了,超市才能更快更好的發(fā)展。

              二.規(guī)劃目標

              另外我認為做為一名店長競聘上崗演講稿不只是需要理解上級下達任務的目標是什么,更重要的是如我們何達到這一目標,所以我的做法就是堅持做到“四點”,為今后執(zhí)行超市的任務打下良好的基礎,其中“四點”是指:

              1、要溝通:經常與超市和我們各門店長競聘演講稿要做到有事要積極主動與各部門溝以及周邊地區(qū)相關的地方政府及相關部門溝通“如:城管、派出所及我門店所在的物業(yè)部門”,為今后我店、在店外搞各種促銷活動時創(chuàng)造良好的條件。

              2、要務實:即是眼睛向下看,從小事踏踏實實做起,腳踏實地為今后的工作打下良好的基礎。

              3、要交流:經常與店內員工以及各門店員交流、(心態(tài)、經驗),了解店內及店外自己所不知道并且與店內正常銷售息息相關的情況,真正做到取他人之長,避己之短。

              4、要了解:即使未曾經歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果,真正了解了才會把這件事做的更加完美,所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果,分析利弊才能實施。

              我們擁有高度視野、遠大目標、良好心態(tài)、寬闊胸懷、崇高理念、以身作則、吃苦耐勞、堅持不懈、敬崗敬業(yè)、勤奮學習的好老板,好領導做后盾做支撐。也是我學習的好榜樣。就算我這次競聘失敗了我不會氣餒、消極、失望。

              我相信,一分耕耘,十分收獲,只要我努力去做了,相信我就一定能成功。

            競聘主題演講稿13

            各位領導,各位同事:

              大家早上好,首先,感謝貴公司給我這個機會,使我能以一名競爭者的身份在這里演講,今天本人競爭的崗位是平面設計師,我相信這一目標是非常切合實際的,因為我覺得這個職位非常適合我,我也相信我有這個能力勝任,下面我將全面系統的介紹我自己了。

              我叫張叢海,來自湖北恩施,是一個農村來的孩子,從小生活在農村,所以有許多農村人民的特點,我不怕吃苦,不怕累,做事認真、謹慎、有勇敢無畏的精神,從小吃了許多苦,所以知道事事的艱辛,明白了許多道理,能有今天這樣的幸福時光,我感到非常的高興,所以我會珍惜這個機會努力工作,做一個有益于社會的人,我要為實現自己的.人生價值而努力奮斗。

              在專業(yè)技能方面,本人接受過正規(guī)的it教育,具有較高的電腦功底,特別是在平面設計方面,有很深的研究,能夠根據貴公司的需求,進行設計制作的,能熟練掌握多種電腦軟件,能夠高效率的完成工作。

            競聘主題演講稿14

            尊敬的院領導,學術委員會:

              大家午時好!

              作為一名科主任,我沒有資格談什么索取,沒有資格講什么條件,僅有具備高尚的品德、勤奮的努力、超人的技能、優(yōu)秀的成績、誠實守信、厚道做人。僅有要求自我以身作則、胸懷寬廣、言而有信、顧全大局,才能帶出一個充滿溫馨與激勵,競爭與創(chuàng)新的和諧團隊,讓“院榮我榮,院衰我恥”的理念牢記心中。在醫(yī)院這個大家庭里,實現自我心中的夢想,那就是做一名優(yōu)秀的科主任,在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績,讓愛與奉獻精神在平凡的崗位上發(fā)揚光大!

              作為一名年輕的科主任怎樣能做的更好,更優(yōu)秀,是我時刻都在思考的一個問題,為自我制定一個目標,為自我制定一份計劃,為科室設計一個未來,讓“管理變成嚴肅的愛”“讓創(chuàng)新變成最大的福利”,是我一向努力的方向,因為“機會只屬于有準備的人”。不在競爭中崛起,就在競爭中消亡。頑強進取、永不言敗、是我們這個團隊的工作目標。

              第一方面:以德行醫(yī)扎實工作

              作為一名優(yōu)秀的科主任醫(yī)德是最主要的。記得看過一篇報道:“一位農民小伙子說‘救護車一響,一頭豬白養(yǎng);住上一次院,一年活白干;致富十年功,大病一日窮”。這更嚴肅的要求我及我們科室的醫(yī)務人員要以誠為本,堅持不做不必要的檢查,不開大處方,能用普通藥的'不用貴藥,為患者減輕負擔,為科室樹立形象,帶動一個溫馨的團隊,用真情和愛心,用細心和耐心,呵護著每一個新生命的誕生,維系著每一位母親和孩子的健康與安寧。

              第二方面:勤奮上進精益求精

              同志們深知,在科學技術日新月異的今日,僅有不斷的努力學習,才能趕得上快速發(fā)展的科學腳步,優(yōu)秀科主任應不斷的充實自我,利用業(yè)余時間學習新知識,理解新信息,掌握新技術,增強服務技能,提高專業(yè)水平,讓我們科室成員都明白自我肩頭那沉甸甸的份量,帶動一個學習型的團隊,潛心鉆研、發(fā)奮自強,打造一支業(yè)務精湛的高素質隊伍。

              第三方面:以身作則精誠團結

              處處身先士卒,用心去做事,以真摯的情感對待病人,以敬業(yè)的精神對待工作,以誠懇的態(tài)度對待同事。做到別人休息我頂班,別人休假我加班,別人有病我?guī)桶,以精湛的醫(yī)術救治人,以高尚的醫(yī)德感染人,以奉獻的精神教育人,以此產生巨大的凝聚力,打造一個協作型的團隊。

              第四方面:競爭創(chuàng)新創(chuàng)收效益

              應對激烈的醫(yī)療競爭,我要以滿腔的熱情、超前的思維、全新的理念詮釋一個兒科醫(yī)生的崇高職責,帶動一個敢于挑戰(zhàn)、敢于正視、敢于爭取的創(chuàng)新型團隊。目前我們科室剛剛起步,我們有信心,經過過硬的診療技術、特色的服務資料、低廉的治療價格、明顯的治療效果和多方面的宣傳,在提高社會效益的同時,提高科室的經濟效益。

              第五方面:職責意識全局觀念

              科主任研究和處理問題時,要從大局著眼。為科室人員謀福利,為科室和全院更好的發(fā)展盡職盡責,盡心盡力。在處理局部和全局關系的問題上,打造一個以醫(yī)院為主,科室為輔的高效團隊。

              謝謝大家!

            競聘主題演講稿15

            尊敬的各位領導、各位評委:

              大家好!

              首先,感謝辦事處黨工委給我這樣一個公開展示外語系黨總支書記競聘演講自己的機會,同時更要感謝在坐的各位是你們給我勇氣與自信。

              卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務!睉{著這句話,也憑著5年的工作經驗,今天我滿懷信心和激情的`走到演講臺上參加團工委書記的競聘,自信有能力挑起這份重擔。

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