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            教研組長工作會議發(fā)言稿

            時間:2023-11-06 07:26:34 會議發(fā)言 我要投稿
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            教研組長工作會議發(fā)言稿

              在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們總不得不需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧,下面是小編為大家整理的教研組長工作會議發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。

            教研組長工作會議發(fā)言稿

            老師們:

              一、你們領導的教研組,有怎樣的教研文化?教研組教師的教研水平在一個什么層次上?

              xx校長私聊中委婉地表露:“……交流很真實,只是因為缺少了我們初中的龍頭教師參與,對祁門教師水平彰顯稍稍有些遜色。交流很真實,就是交流中老師們提出的問題暴露出的真的不僅是觀念和思想上的,有基礎知識的甚至有思維的!

              整個段落中,兩次出現(xiàn)“交流很真實”,作為“龍頭”的二中教師——真的不僅是觀念和思想上的,有基礎知識的甚至有思維的。——是我們(組長)自身不能愧對“組長”這一崗位,需要作出行動的。

              二、教研方式與教學方式的教學文化變革的可能性;

              關于“翻轉課堂”,從去年到上星期前,我和周校一直持謹慎態(tài)度,因為不想被一陣陣的運動式教學改革搞的沒有了方向。現(xiàn)在也僅僅說說“可能性”。也是我們到了江蘇北郊中學,在他們的“翻轉課堂”中,我看到很微弱的一點點希望。也就是他們教研組的團隊合作行動發(fā)生了,他們教室里的小組合作有了一個生活化的工作機制,運轉起來了,這在大的“教學政治文化”角度看,具有了一致性的可能。

              三、“看學生”的教學研究維度;

              離開方式的支撐,可以說,我們的教學活動大多是教師個人的學養(yǎng)和修養(yǎng)主宰的,這里我用了一個非常不好的修辭,也是大多數(shù)教師沉浸在自己的教師神話當中。主宰,對應于學生的選擇,我們不知道學生的“選擇”性什么時候可以在中國生根,但知道李希貴北京十一中教改的老師,一定知道十一中教改的一個重要文化內(nèi)涵就是“選擇性”!胺D課堂”的落地,大家應該能夠想象出學生在資源平臺上選擇自己需要的“微課程”了吧?如果,個人的網(wǎng)上學習是“個體學習”,那么回到“翻轉后”的課堂,依然要承接學生學習中具體的問題,形成合作教學的課堂教學文化。

              比較安徽、浙江、江蘇的三堂課。從學生“說、寫、操作”等現(xiàn)場活動看去,安徽的課有了“談吐”,沒有“學習單”、“導學案”,這可能是我們安徽賽課場不足的東西,沒有考問到不同學生的“具體困境”,使教師陷入表演,這是教師的悲傷。(至少我個人是這么看的)。

              與楊xx、錢xx、傅xx的“文本解讀功力”的要求相比較。我個人以為,就“美學修養(yǎng)”而言止于作秀,那就是我們二中教師的悲傷了,也就兌現(xiàn)了胡校長所言:……不僅是觀念和思想上的,有基礎知識的甚至有思維的。(我加一句,行動上的全面落后)

              說“功力”,就張xx老師這堂課,也還是讓人們查覺出不足的,在我看來,在解讀學生繪畫時,對學生重構的藝術結構不能充分肯定(或是美術評價力的不足);文本的時間序止于被繪畫取代等等。也有此,我仍然在基于教師的課堂行動,考慮師生行動一體的生存化的“行為藝術創(chuàng)造(生成)”而區(qū)別于楊樺的(個人化的)“語文教師的美學修養(yǎng)”,也是師生在本文召喚結構中所引發(fā)的生態(tài)語文。

              我個人以為,從“翻轉”的非此即彼的認識上,不如從課堂師生交互行為的發(fā)生,和具體學習探索的困境中去看待———教學。這樣具體地研究我們的課堂,研究我們合作的行動和方式本身,從而根本上形成二中“寬容”的、具有選擇性與多樣性的校本教學教研文化。

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