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關(guān)于三分鐘競聘銀行演講稿范文
演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。隨著社會一步步向前發(fā)展,演講稿與我們的生活息息相關(guān),為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編為大家收集的關(guān)于三分鐘競聘銀行演講稿范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、各位同事:
大家好!很榮幸我能參加我們信用社舉行的競聘大會。新時期對我們信用社的每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應(yīng)該主動接受改革的洗禮。我競聘的是銀行副主任。
基層社主任要主管信用社全面工作,做好經(jīng)營管理,需要多方面的綜合能力。但機遇往往垂青于有準(zhǔn)備的人,我覺得我有能力和信心勝任這項工作,因為我具有以下四個優(yōu)勢:
一、具有較好的政治素養(yǎng)。我一直嚴(yán)于律己、誠信為本和求真務(wù)實,愛崗敬業(yè),多年的工作培養(yǎng)了我一身浩然正氣、廉潔公正政治素養(yǎng),雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
二、具有較強的協(xié)調(diào)能力。在待人接物方面,我以誠待人、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,主動搞好團結(jié)協(xié)調(diào)。在組織觀念方面,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定,工作到位但不越位,嚴(yán)格要求自己。工作多年來,我一直能與同事友好相處,對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團結(jié)、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
三、具有強烈的責(zé)任感。工作態(tài)度端正,工作效率高。一個人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。責(zé)任可以使人堅強,責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,能力永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定我們的工作成績。
四、我的性格熱情奔放,積極向上,為人樂觀,銳意進(jìn)取。有著滿腔的熱情追求優(yōu)秀,追求卓越。我相信,我能為xx信用社的美好未來增光添彩。
再燦爛的語言也只不過是一瞬間的理智和智慧,擁有卓絕的能力和樸實的工作態(tài)度才是最重要的。如果組織和領(lǐng)導(dǎo)聘任我擔(dān)任基層社主任一職,我將從以下幾個方面開展工作:
一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。我將按照黨和國家的金融方針、政策和有關(guān)規(guī)章制度的要求,不斷規(guī)范經(jīng)營行為。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級文件精神,在管理中求生存,在競爭中求發(fā)展。同時,為不斷提高自身的理論水平和管理水平,制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,堅持學(xué)習(xí)金融理論和農(nóng)村信用社改革的有關(guān)政策、文件,使理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力逐步提高。
二、加強協(xié)調(diào),形成合力。積極協(xié)調(diào),提升整體合力和堡壘作用。堅持貫徹執(zhí)行社員代表大會和理事會決議,該抓該管的事情,敢抓敢管,敢于承擔(dān);對副主任的工作給予大力支持,對分管以外的工作積極進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,全面聽取各方面意見,做到少數(shù)服從多數(shù)。做到立場堅定,旗幟鮮明,對錯誤行為敢批評、敢抵制、敢斗爭,在原則問題上決不讓步。同時做到不搞宗派主義,不搞庸俗團結(jié),堅決維護班子的整體統(tǒng)一,全面發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
三、加強員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),規(guī)范內(nèi)部管理制度。建立一個激勵有效、平衡制約、監(jiān)管有力的管理機制對金融企業(yè)健康發(fā)展起著十分重要的作用。堅持學(xué)習(xí)制度。組織員工對各項規(guī)章制度、金融及法律法規(guī)知識進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),全面提高員工的專業(yè)知識素質(zhì),形成全員學(xué)習(xí)的濃郁氛圍;制定出臺晨會制度,利用崗前幾分鐘,為員工提供談心得、論發(fā)展,相互借鑒、共同提高的交流平臺,營造積極學(xué)習(xí)、共謀發(fā)展的環(huán)境,推動各項工作高效健康開展;加強員工的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn),通過舉辦“三個辦法一個指引”培訓(xùn)班、反洗錢、反假幣培訓(xùn)班、人民幣收付業(yè)務(wù)與技能培訓(xùn)等,不斷提升員工對工作細(xì)節(jié)的認(rèn)識和理解;筑牢思想“防火墻”。通過加強員工作風(fēng)整頓、參觀警示教育展覽和對員工八小時之外行為的排查與監(jiān)督等活動,使廣大干部員工切實樹立案件防范和控制風(fēng)險意識。
四、為服務(wù)“三農(nóng)”工作全力以赴。我將認(rèn)真貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府建設(shè)新農(nóng)村重大戰(zhàn)略部署,積極拓寬資金渠道、創(chuàng)新服務(wù)品種、改善服務(wù)手段,進(jìn)一步發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用。
1、籌措資金,確保支農(nóng)資金需要。在鞏固現(xiàn)有存款總量和市場份額的基礎(chǔ)上,從多方面入手,積極挖掘潛力,壯大支農(nóng)資金實力,為增加信貸投放提供有力的資金保障。
2、通過優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)與盤活不良資產(chǎn),壯大支農(nóng)資金實力。我將積極調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),以保障信用客戶,不斷篩選、優(yōu)化老客戶、審慎發(fā)展新客戶為原則,重點營銷中小企業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)、消費等信貸產(chǎn)品和市場,通過調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),優(yōu)化客戶群體,切實降低信貸風(fēng)險。
3、加大春耕備耕信貸支持力度,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。春耕期間,我將發(fā)放各項貸款,重點用在支持特色種植產(chǎn)業(yè)上,做到春耕支持重點明確,確保支農(nóng)資金足額到位,足額發(fā)放。
4、創(chuàng)新金融服務(wù)方式,努力滿足多層次、多元化的“三農(nóng)”金融服務(wù)需求。進(jìn)一步推行農(nóng)戶小額貸款,擴大農(nóng)戶和民營企業(yè)申請貸款可用于擔(dān)保的財產(chǎn)范圍,規(guī)范和完善涉農(nóng)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)操作流程,逐步建立健全了涉農(nóng)貸款擔(dān)保財產(chǎn)的評估、管理、處置機制。
“千里之行,始于足下”。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果我競聘成功,我絕不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的殷切期望,即使今天沒有得到各位的賞識,我也不氣餒,一樣會不遺余力地做好本職工作,并會以此為動力,加速能力的提高與學(xué)識的積累,爭取在工作上有新的起色,新的突破,新的輝煌!
我的演講完畢。謝謝大家!
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