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            競(jìng)聘超市經(jīng)理演講稿

            時(shí)間:2024-03-05 07:46:01 競(jìng)聘演講 我要投稿

            競(jìng)聘超市經(jīng)理演講稿

              演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,需要使用演講稿的場(chǎng)合越來越多,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編精心整理的競(jìng)聘超市經(jīng)理演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

            競(jìng)聘超市經(jīng)理演講稿

            競(jìng)聘超市經(jīng)理演講稿1

            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

              大家好!

              愛因斯坦曾經(jīng)說過:推動(dòng)你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你。今天我就是為了推動(dòng)我的事業(yè)而來!

              我叫陳丹,今年29歲,本科學(xué)歷,現(xiàn)任城區(qū)營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)。今天之所以走上講臺(tái),我認(rèn)為已經(jīng)具備了競(jìng)聘金融超市客戶經(jīng)理的許多優(yōu)勢(shì)。

              我94年畢業(yè)于湖南省農(nóng)村金融學(xué)校,科班出身,學(xué)校期間,掌握了扎實(shí)的金融理論知識(shí)。畢業(yè)后被分配到農(nóng)行工作,至今已有10年。在這十年里,我先后擔(dān)任過儲(chǔ)蓄會(huì)計(jì)、綜合會(huì)計(jì)、副主任、會(huì)計(jì)股副股長(zhǎng)、主管財(cái)會(huì)、內(nèi)勤主任等職位。不同的工作崗位,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)農(nóng)行的諸多業(yè)務(wù)都有了較為深入的了解和認(rèn)識(shí)。10年來,我始終嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),使自己具備了較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力和扎實(shí)的語言文字功底。多年的基層工作,大大鍛煉了我組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,使我的前進(jìn)的腳步更加穩(wěn)健。因此,我認(rèn)為,金融超市客戶部經(jīng)理我是有能力,有信心勝任的!

              金融超市的開辦,作為我行金融服務(wù)創(chuàng)新和加強(qiáng)個(gè)人金融業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷的一項(xiàng)重要措施,是非常必要和及時(shí)的。金融超市客戶部經(jīng)理,是農(nóng)行和廣大客戶的'紐帶與橋梁,責(zé)任重大。如果領(lǐng)導(dǎo)信任我,讓我走上金融超市經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將做好如下工作。

              第一,做好兩個(gè)服務(wù)。一是人性化服務(wù),即以客戶為中心,以客戶需求為宗旨,讓客戶走進(jìn)環(huán)境舒適、富有人情味的服務(wù)氛圍里辦理業(yè)務(wù)。二是差別化服務(wù),就是引導(dǎo)客戶通過不同的方式辦理業(yè)務(wù),如通過窗口辦理、通過客戶經(jīng)理辦理等,以達(dá)到快捷、高效,對(duì)個(gè)人貴賓客戶可以提供的一對(duì)一的尊貴服務(wù)。

              第二,在為客戶辦理業(yè)務(wù)時(shí),我將力求做到熱情、快速、準(zhǔn)確,以此來解釋農(nóng)業(yè)銀行以客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念,讓每一位客戶從中體會(huì)到客戶就是上帝的感覺,我將時(shí)刻銘記著這樣的服務(wù)格言,力求用五星級(jí)的服務(wù)換得客戶的微笑,贏得客戶的滿意。

              第三,提升金融超市的服務(wù)層次。

              我將打破傳統(tǒng)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)封閉柜臺(tái)式的服務(wù)模式,實(shí)行全新的分區(qū)服務(wù)、開放式服務(wù)和“一站式”服務(wù),使客戶感覺更受尊重,心情更舒暢,辦事更方便。工作中,還將通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)和人才引進(jìn),充實(shí)和壯大金融超市的人才隊(duì)伍,為金融超市的進(jìn)一步發(fā)展提供人才保障,從而提高金融超市的服務(wù)層次。

              好風(fēng)憑借力,送我上青云”。我愿意借這次競(jìng)聘的東風(fēng),揚(yáng)起達(dá)到勝利彼岸的風(fēng)帆,如果這次我有幸通過競(jìng)聘走上競(jìng)聘崗位,我一定會(huì)奮發(fā)有為、不辱使命、不負(fù)眾望,為續(xù)寫建設(shè)銀行事業(yè)新的輝煌篇章而努力!

              謝謝大家!

            競(jìng)聘超市經(jīng)理演講稿2

            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

              大家好!

              非常高興能夠參加公司的競(jìng)聘會(huì),感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次自我展示,自我提升的機(jī)會(huì),也對(duì)自己有了一個(gè)從新的認(rèn)識(shí)。我競(jìng)聘的職位是值班經(jīng)理。

              一.個(gè)人情況及對(duì)工作的總結(jié):

              我是20xx年2月以一名配送員的身份來到公司,之后曾在多個(gè)崗位工作,可以說對(duì)整個(gè)賣場(chǎng)的環(huán)境比較熟悉。作為超市工作人員是顧客在超市購物接觸最多的工作人員,我們的一舉一動(dòng),一言一行,哪怕是一個(gè)眼神,都賦予了新的內(nèi)涵,直接體現(xiàn)了超市的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。它代表著企業(yè)的形象。

              我感覺現(xiàn)在人們的生活習(xí)慣和購物方式已經(jīng)從“物美價(jià)廉”“節(jié)衣縮食”發(fā)展到今天的“個(gè)性購物”“健康購物”“快樂購物”以至于“享受購物”的高度。我們要讓顧客“貴腳迎門”的那一刻起就感受到我們寶福鄰帶給他的快樂和享受。我們的衛(wèi)生和內(nèi)部裝修設(shè)計(jì)可以讓顧客感到舒適,我們的`創(chuàng)意陳列可帶給顧客以視覺的享受,我們的廣播可以帶給顧客愛與快樂,我們的熱情服務(wù)可以讓顧客感受到“享受式購物”。作為我們還有很多的路要走,走在正確的路上,實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),這一切絕對(duì)離不開科學(xué)的管理和員工的努力。

              在過去的一年通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助,也通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果。各方面也得到了鍛煉。我感覺我做事細(xì)心.理性.為人寬容,有向上的勇氣和力量。更是把工作當(dāng)做了一種事業(yè)來經(jīng)營(yíng)。

              二.對(duì)競(jìng)聘職務(wù)的認(rèn)識(shí):

              從分析顧客的需求入手,對(duì)商品組合,定價(jià)方法,促銷活動(dòng),以及庫存商品和其他經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)作出全面的分析和計(jì)劃。通過高效的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),保證在最佳的時(shí)間,將最合適的數(shù)量,按正確的價(jià)格把商品提供給顧客。同時(shí)達(dá)到既定的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。

              在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天我們必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ),以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運(yùn)營(yíng)控制,在不斷滿足顧客需求的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中良性發(fā)展。用積極的心態(tài)去感染下屬,發(fā)揮員工的長(zhǎng)處,來實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的利益。

              我們的優(yōu)點(diǎn)與不足:

              優(yōu)點(diǎn):我們超市向顧客提供的商品種類是很多很全的,可以激發(fā)出顧客的消費(fèi)意識(shí)和購物行為。各式各樣的商品能提供給顧客足夠的選擇,滿足顧客一站式購物的需要。

              不足:部分員工對(duì)服務(wù)意識(shí)的欠缺,不主動(dòng).不積極.不用心。服務(wù)態(tài)度決定服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量決定企業(yè)品質(zhì),企業(yè)品質(zhì)將決定企業(yè)的未來。由此可見服務(wù)質(zhì)量對(duì)我們的重要性。

              三.競(jìng)聘后工作設(shè)想:

              如果這次我能順利競(jìng)聘成功,我將做好以下工作:認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),盡快進(jìn)入角色,虛心向領(lǐng)導(dǎo)有工作經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),協(xié)助各部門做好門店的銷售工作。提高崗位執(zhí)行力。高質(zhì)量的做好計(jì)劃,組織.領(lǐng)導(dǎo).控制和管理工作。加強(qiáng)員工崗位知識(shí)培訓(xùn)。提升員工的整體水平,做好監(jiān)督.檢查.指導(dǎo).考核等工作。有效合理的組織員工,調(diào)動(dòng)員工的積極性,共同完成公司的確定目標(biāo)。

              建議:建議公司推行實(shí)施5S管理。5S起源于日本,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理。開展以整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)為內(nèi)容的活動(dòng),稱為“5S”活動(dòng)。

              實(shí)施5S的好處:

              1.整齊整潔的工作環(huán)境,容易吸引顧客,讓顧客的心情舒暢,由此口碑的相傳,企業(yè)成為其他公司的學(xué)習(xí)榜樣,從而提高企業(yè)的威望。

              2.提升員工歸屬感人人變得有素養(yǎng);員工從身邊小事的變化上獲得成就感;對(duì)自己的工作易付出愛心與耐心。

              3.提升效率物品擺放有序,不用花時(shí)間尋找;好的工作情緒。

              4.推行5S活動(dòng)可大大提升員工的整體素質(zhì)。

              5.企業(yè)內(nèi)員工的理想,莫過于有良好的工作環(huán)境,和諧融洽的管理氣氛。5S即造就安全、舒適、明亮的工作環(huán)境,提升員工真、善、美的品質(zhì),從而塑造企業(yè)良好的形象,實(shí)現(xiàn)共同的夢(mèng)想。

              謝謝大家!

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