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            部長競聘演講稿

            時間:2024-03-26 08:40:56 競聘演講 我要投稿

            [精選]部長競聘演講稿范文4篇

              演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在當(dāng)下社會,很多地方都會使用到演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編整理的部長競聘演講稿范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

            [精選]部長競聘演講稿范文4篇

            部長競聘演講稿范文1

            各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

              大家好!

              我叫xxx,畢業(yè)于x學(xué)校會計學(xué)專業(yè),大專文化程度,具有會計師和審計師專業(yè)技術(shù)資格。從1996年7月分配到我處之后,已經(jīng)有近八年財務(wù)會計工作經(jīng)驗,期間從事過出納員,項目部財務(wù)主管,項目部經(jīng)營經(jīng)理,財務(wù)資產(chǎn)部成本費用核算、財務(wù)成果核算、會計報表編制等崗位的工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,我從一個初出茅廬的學(xué)生逐步成長為一個有較強的專業(yè)技術(shù)技能、較豐富的管理知識和有責(zé)任心的基層管理干部。在這近八年的工作當(dāng)中,我時時刻刻感受到了這個大家庭的溫暖,和同呼吸共命運,一直把振興和發(fā)展作為我應(yīng)盡的責(zé)任。常言說得好,“天下興亡,匹夫有責(zé)”。今天,我站在這個演講臺上來競聘財務(wù)資產(chǎn)部主任這個職位,就是希望通過自己的專業(yè)技能和平時積攢的管理知識,來為振興和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,以實際行動投身到我處人事制度改革和機構(gòu)改革當(dāng)中。

              我之所以競聘財務(wù)資產(chǎn)部主任這個職位,是基于對這個職位的了解和對自身認(rèn)識的情況下作出的選擇。我認(rèn)為我有以下幾個方面的優(yōu)勢:

              第一有深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。具有會計師職稱和三年以上工作經(jīng)驗,符合會計法規(guī)定的企業(yè)會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人所具備的條件。在近八年的工作當(dāng)中,我?guī)缀鯊氖逻^所有會計崗位的工作,并能勝任每個會計崗位的工作,對每個崗位都有深入的了解和認(rèn)識。

              第二有六年的成本核算經(jīng)驗,對成本核算與管理有深入的研究。參與過我處的三大經(jīng)濟臺賬的制定,編寫了我處經(jīng)濟分析報告統(tǒng)一文本和我處的成本核算與管理辦法。

              第三擔(dān)任過項目部的'經(jīng)營經(jīng)理,熟悉項目部的經(jīng)營管理與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)工作。在20xx年至20xx年我擔(dān)任原第三項目部經(jīng)營經(jīng)理職務(wù),主持原第三項目部經(jīng)營管理工作,這對提高我的組織協(xié)調(diào)能力提供了很大的幫助,也使我對項目部的經(jīng)營管理工作有了深入的認(rèn)識,積攢了豐富的管理經(jīng)驗,這將使我的財務(wù)核算與管理思路,更加貼近項目部的實際,更加符合項目部的經(jīng)營管理工作需要,更加能推動我處的項目改革。同時由于工作的關(guān)系使我有更多的機會對勞資、統(tǒng)計、預(yù)算、材料等相關(guān)部門的工作有了更多更深入的了解,熟悉他們的工作流程和工作方法,為更好的完成部門之間的協(xié)調(diào)和配合提供了技術(shù)上的保證。

              第四有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。業(yè)余時間,我注重學(xué)習(xí),在提高自己專業(yè)技能的同時,努力把自己培養(yǎng)成為一個“一專多能”的人才,20xx年在通過會計師資格考試的同時,我還通過了審計師資格考試,目前正在參加山東省委黨校經(jīng)營管理專業(yè)本科班的培訓(xùn),自學(xué)了計算機的操作與應(yīng)用,達(dá)到了熟練使用計算機的地步。在實際工作當(dāng)中勇于突破創(chuàng)新,提出了許多有益于財務(wù)核算的方法。

              第五有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。我是從農(nóng)村走出來的,我深深的懂得“一份耕耘一份收獲”。在工作當(dāng)中,我兢兢業(yè)業(yè),不怕苦、不怕累,圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

              假如我不能競聘成功,說明我在某些方面存在一定差距,我將繼續(xù)努力,完善自我。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往,兢兢業(yè)業(yè)的工作,為我處的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

              謝謝大家!

            部長競聘演講稿范文2

            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同志們:

              大家好!

              記得有人說過,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,同時也憑著十幾年的財務(wù)的工作經(jīng)驗,我前來參加財務(wù)部部長助理競聘演講稿,結(jié)合工作崗位,我先做一下自我“表揚”:

              我深深知道,做好財務(wù)工作,沒有一定的專業(yè)理論功底是很難的。我畢業(yè)于x學(xué)校會計專業(yè),大學(xué)3年的學(xué)習(xí)使我掌握了扎實的專業(yè)理論知識,十多年的工作實踐,使我的專業(yè)知識進(jìn)一步得到積累。這些都為我做好財務(wù)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

              理論固然重要,經(jīng)驗更是做好工作不可缺少的。自工作以來,我一直從事財務(wù)工作,一直與“錢”打交道,一干就是?年!扒匀f漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。十多年的財務(wù)工作經(jīng)歷,使我積累了豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗,鍛煉了我較強的財務(wù)管理能力,對財務(wù)數(shù)據(jù)中出現(xiàn)的問題,我都能在最短的時間內(nèi)給予解決,并對諸多疑難問題都了如指掌。我認(rèn)為這是做好財務(wù)部副部長所必須具備的。

              工作中,我還善于學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)。以不斷提高自身整體素質(zhì)為動力,以不斷適應(yīng)公司快速發(fā)展嚴(yán)格要求自己,在多年從事財務(wù)工作以來,我從來沒有出現(xiàn)過重大財務(wù)數(shù)據(jù)錯誤情況。

              我受過傳統(tǒng)的教育,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務(wù),我經(jīng)常廢寢忘食、通宵達(dá)旦地加班加點。同時,多年來,也造就了我勇于承擔(dān)責(zé)任,永遠(yuǎn)不言放棄,勇于創(chuàng)新的性格。所有這些,都為我做好財務(wù)部副部長的工作提供了可靠的保障。

              另外,值得一提的是,我了解我們公司財務(wù)規(guī)章制度,工作起來更能得心應(yīng)手。我在公司從事財務(wù)工作多年,其中公司的財務(wù)規(guī)章制度、核算程序、核算方法、都是本人參與組織制定的',對財務(wù)管理方案的制定,我已輕車熟路。

              同時,我真誠、隨和、寬容、積極、樂觀、具有較強的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力,有一定的社會關(guān)系,這也是做好工作不可或缺的。

              金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識到的不足之處匯報給大家。主要有兩點:一是知識結(jié)構(gòu)上的不足仍然明顯。目前,我正在自學(xué)有關(guān)法律、寫作、企業(yè)管理、財務(wù)管理方面的知識,我想通過循序漸進(jìn)的努力,力爭成為對財務(wù)知識、經(jīng)營管理、企業(yè)人事管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是處理矛盾的經(jīng)驗不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,虛心求教,加以彌補。

              請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信,既然我自己能認(rèn)識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

              下面我做一下自我批評:凡事一絲不茍,過分追求盡善盡美,當(dāng)然這既是優(yōu)點,也是缺點。

              我談一下對財務(wù)部副部長的認(rèn)識。財務(wù)部副部長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責(zé)任。財務(wù)部副部長是部長的助手,他必須不折不扣的貫徹執(zhí)行公司整體財務(wù)管理計劃和積極配合部長共同完善公司各項財務(wù)管理方案,制定一系列內(nèi)部管理制度,協(xié)助部長做好本部門的各項管理工作。

              如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們的厚愛,讓我走上財務(wù)部副部長的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將不負(fù)眾望,不辱使命,努力把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。在這短短十分鐘內(nèi),我實在無法向各位領(lǐng)導(dǎo)一一匯報我競聘后的工作思路,我想,如果我競聘成功,我一定努力做到以下幾點:

              一是扮好三個角色。

              “三種角色”即“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當(dāng)好部長的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當(dāng)助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是與員工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準(zhǔn)工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標(biāo),有的放矢地開展好工作。三是當(dāng)好職工的朋友,在工作中和生活上多關(guān)心職工,急職工之所急,想職工之所想。

              二是加強財務(wù)部管理力度,狠抓財務(wù)管理,健全各項管理制度。

              上任后,我將積極協(xié)助部長不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好財務(wù)部的管理工作,做好公司資金管理,建立完善的內(nèi)部管理程序。使財務(wù)部的各項工作具體化和量化,具備可操作性。讓員工知道怎么干,怎么去干。

              我將根據(jù)目前財務(wù)部人員的現(xiàn)狀,針對各個部門的特點,積極挖掘潛力、加強培訓(xùn),努力使財務(wù)部形成業(yè)務(wù)型、技術(shù)型、管理型、事務(wù)型人才比例協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu)。另外,在管理方面,我將協(xié)助部長做到合理分工,人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率與會計職業(yè)道德。在工作中,堅持“能者上,平者讓,庸者下”,力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位,并建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。

              四是加強自身學(xué)習(xí)。我仍將一如既往加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)。

              工作中,我將繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想建設(shè),提高自身綜合素質(zhì)。同時,我還要積極鉆研最新的財務(wù)管理方向和手段,帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)財會電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,并在工作中提高實際操作能力。

              五是廉潔自律,正確使用權(quán)力。

              財務(wù)副部長在履行職務(wù)過程中具有一定的決策權(quán),但權(quán)力是組織和領(lǐng)導(dǎo)賦予的,是全體職員給予的,是為更好地履行職責(zé)服務(wù)的。我將嚴(yán)格遵守我們公司的各項廉潔自律規(guī)章,正確使用手中的權(quán)利,主動接受公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督,做到廉潔從業(yè),絕不以權(quán)謀私,讓自己的一舉一動經(jīng)得起各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督和檢查。

              六是加強自身素質(zhì)建設(shè),提高素質(zhì)到位。

              打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理能力,增強自身綜合素質(zhì)。在為煙草事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給煙草公司。

              記得香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進(jìn)工作的創(chuàng)新,從而達(dá)到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好自己的工作!作為財務(wù)副部長,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信我,考驗我!謝謝大家!

            部長競聘演講稿范文3

            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

              大家好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我們這次“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的機會。這對我來說是一次全新的挑戰(zhàn),可以更好的為公司服務(wù)。今天,我競聘的是安保部部長競聘演講稿。

              工程部部長的職責(zé)是對所屬人員的管理,工程的施工、安排及現(xiàn)場周邊關(guān)系協(xié)調(diào)和甲方關(guān)系處理等一切事情;嚴(yán)格控制成本節(jié)約開支、保證苗木成活率,對工程工期做到招投標(biāo)時間內(nèi)保質(zhì)保量完成,樹立公司在社會上的影響力同時也給公司爭取了更大的利潤空間。

              雖然這個崗位需要多方面的能力,但用自己的專業(yè)知識,為綠化工程服務(wù),是我的追求。今天,我競聘工程部部長,就是為了更好的實現(xiàn)這個追求!下面說下我的優(yōu)勢:

              一、具備良好的思想品德修養(yǎng)。堅持以大局利益為重,做到嚴(yán)于律己,講求原則,在實踐中能積極發(fā)揮主觀能動性。生活中,我以熱情、正派、誠實、守信作為為人宗旨,襟懷坦白,以誠相待。

              二、具備較強的事業(yè)心,責(zé)任感。多年的工作培養(yǎng)了我較強的事業(yè)心和責(zé)任感。在工作中,能堅持做到識大體顧大局,堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。

              三、科班出身,有較強的專業(yè)知識。我畢業(yè)于濟南園林職工學(xué)校,學(xué)習(xí)園林專業(yè)。在參與公司日常技術(shù)相關(guān)工作時,因為有大專專業(yè)課的底子,使我對園林工程的施工更為輕易理解和把握。

              四、具有較強的組織、執(zhí)行能力。作為一名部門領(lǐng)導(dǎo)人,必須具有較強的組織執(zhí)行能力,只有這樣才能充分調(diào)動部門員工的積極性,最大效率地整合各項資源。我在基地管理部工作期間,能積極有效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),組織管理和執(zhí)行能力起到了非常重要的作用。

              五、具有豐富的實踐經(jīng)驗。我負(fù)責(zé)過的工程有臥龍花園的龍和苑、臨朐東城道路綠化的四個標(biāo)段,還有坊子道路綠化工程等。

              如果我競聘成功,我將緊緊圍繞“創(chuàng)新管理、打造亮點、整體提升”的總體思路,做到速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、服務(wù)、管理效益和可持續(xù)發(fā)展相統(tǒng)一,全面提升工程部的整體工作。

              一、我會繼續(xù)保持良好的`心態(tài),盡快適應(yīng)新崗位,努力學(xué)習(xí)工作,勤于思考,找出不足,進(jìn)一步熟悉園林綠化行業(yè),并針對性的深化理論學(xué)習(xí),加強鍛煉獨立解決事務(wù)的能力,爭取實現(xiàn)“質(zhì)”和“度”的飛躍,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

              二、加強協(xié)調(diào),形成合力。綠化工程工作需要對很多個環(huán)節(jié)卓有成效地溝通協(xié)調(diào)。我將帶領(lǐng)部門員工在目前工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確職責(zé)分工,加強與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)配合,形成合力,多承接公司內(nèi)部工程,積極開擴外部市場,多為公司創(chuàng)造好的效益;人員配備分工:部長抓全面統(tǒng)籌安排;具體人員組成:項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)員、資料員出納、安全員及后勤保障員等人員的明確分工,責(zé)任到人。

              三、認(rèn)真組織,科學(xué)管理。在項目實施過程中,我將認(rèn)真組織,全面推進(jìn),積極加強項目建設(shè)過程中的科學(xué)管理、動態(tài)管理,及時總結(jié)交流項目施工過程中的經(jīng)驗和有效做法,真正做到領(lǐng)導(dǎo)要求的前期細(xì),過程嚴(yán),效果好,有力促進(jìn)各個項目取得積極成效,達(dá)到各方面滿意。

              四、強化培訓(xùn),績效考核。我將進(jìn)一步細(xì)化部門崗位責(zé)任制,合理安排全責(zé)工作任務(wù)、工作措施,以“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”為綱,強化部門技能培訓(xùn),為公司培養(yǎng)一批政治上可靠,技術(shù)上過硬的隊伍。同時,我將依據(jù)本部門實際情況確立績效考核方案,制定、優(yōu)化、落實并完善考核機制。通過進(jìn)行績效考核,充分調(diào)動部門員工的積極性,增強部門職工貫徹落實競爭目標(biāo)任務(wù)的自覺性,努力提高其工作質(zhì)量和活動效率,激勵員工爭當(dāng)為公司作貢獻(xiàn)的排頭兵,共同推進(jìn)工程部整體工作水平的提高,進(jìn)而推進(jìn)全公司整體效益的高速提升。

              各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好工程部工作的諸多設(shè)想,然而卻足以表達(dá)我對公司的熱愛。如果我能競聘成功,我知道工作會給我?guī)韷毫,不過我相信,用心,用情就能干好工作。

              我的演講完畢。謝謝大家!

            部長競聘演講稿范文4

            各位領(lǐng)導(dǎo),老師,師兄師姐,同學(xué)們:

              大家晚上好!我是來自運動人體科學(xué)班的xxx,在這驕陽似火的夏日里,在這雄偉壯觀的體育場館內(nèi),在這激情洋溢的競選會上,此時此刻,我能站在這里發(fā)表我的競選演說,我感到萬分的榮幸。

              大一的生活轉(zhuǎn)眼間就快結(jié)束了,在這一年里,我擔(dān)任班長與院學(xué)生會辦公室干事的職位,為此,請允許我代表07人體及學(xué)生會向在座的各位及其他學(xué)生干部對我們一直以來工作的理解與支持,表示衷心的感謝。(鞠躬致謝)

              經(jīng)過一年時間的工作下來,我對我們的學(xué)生會機構(gòu)有了一定的認(rèn)識,我們有著較為完善的工作制度,各部門分工明確,但同時也存在著或多或少的不足需要改進(jìn),正所謂人無完人。在現(xiàn)階段,我們學(xué)生會機構(gòu)主要存在以下的幾點不足:第一,學(xué)生會各部門有時候會在開展工作活動的時候,沒有及時通知人事部門來安排人員配合等事務(wù),因而出現(xiàn)工作人手不足的現(xiàn)象,導(dǎo)致工作成效不高。第二,學(xué)生會各部門對各班班干部的通訊錄沒有詳細(xì)的收集,從而出現(xiàn)任何大小事務(wù)都要求班長開會,接收通知,因而會出現(xiàn)個別班長對我們的工作產(chǎn)生一定程度的不理解,另一方面,班長要處理的事務(wù)較多,有時會忽略下發(fā)的活動通知或沒有積極地動員同學(xué)參加此項活動,只是略微走形式道路,沒有真正落實到位,從而會出現(xiàn)較少同學(xué)報名參加活動和報名表上交拖拉的情況。第三,學(xué)生會與團委間的工作等各方面交流較少,學(xué)生會與團委間很大部分的干部都沒有互相認(rèn)識,這樣,作為我們學(xué)院的兩大支柱機構(gòu),出現(xiàn)了較大的分離現(xiàn)狀,導(dǎo)致大型活動的工作開展時會出現(xiàn)人手不足或其他方面的影響。第四,我們學(xué)生會有個別干部工作不積極,甚至出現(xiàn)中途退出機構(gòu)的現(xiàn)象,這很大程度上影響了學(xué)生會日常常規(guī)工作的正常進(jìn)行。

              在參加班級管理的過程中,尤其是參加競選后,我明白了許多道理:做任何事都要有強烈的責(zé)任感,要認(rèn)真履行自己的職責(zé),才能無愧于心。在管理的同時,要嚴(yán)格要求自己,因為自己的一舉一動都被同學(xué)們看在那里,如果連自己都管不好,如何去管別人?當(dāng)然,管理時一定要有耐心,要顧及同學(xué)們的感受,不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則,會給今后的工作帶來許多困難。即使有困難,也應(yīng)勇敢面對,不能因為自己是女孩子就過分依賴別人。

              也許大家會覺得我說的'都是班級管理的瑣事,但是,如果連一個班的事都處理不好,怎么會處理好整個學(xué)校的事呢?

              針對以上問題,我們應(yīng)該在原有的機制上再加以改進(jìn),建立起一個完善的人事調(diào)用機制,強調(diào)各部門開展工作前必須明確分工,合理調(diào)用干部,確保各部門工作的有效開展,順利完成各項工作任務(wù)。其次,我會建立起一個完善的學(xué)生會機構(gòu)通訊系統(tǒng),包括學(xué)生會干部以及各班班干部,這樣,可以有效解決找人難,找不對人的問題,同時,在經(jīng)濟允許的條件下,盡量要求干部都開通短號,這樣一來,可以工作時可以節(jié)省話費,二來可以方便干部們平時的交流。再次,我會積極與團委機構(gòu)溝通,做到人事調(diào)動方面可以互相協(xié)調(diào),活動可以一起開展。這樣一來,可以保證各類活動的順利開展,二來干部之間可以多作工作經(jīng)驗交流。

              在最后,我覺得作為一名學(xué)生干部,最需要具備的一個因素不是能力,而是責(zé)任心,因為責(zé)任心是一切工作的主體,如果沒有強烈的責(zé)任心則一切只能成為紙上談兵,不能把工作任務(wù)切實地落實到位,把每一件工作做準(zhǔn)做細(xì)。因此,若我能有機會繼續(xù)留在學(xué)生會工作,我必定會以飽滿的工作熱情和積極的心態(tài)去迎接每一個挑戰(zhàn),以強烈的責(zé)任心來承諾我今天在這里許下的諾言,用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去工作,虛心請教,廣納賢言,銳意進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí)和培養(yǎng)工作經(jīng)驗。不為榮譽和名號,或浮華背后的虛偽,而是希望伴隨大家一起成長,一起為我院的學(xué)生工作獻(xiàn)出一分微薄卻又堅實的力量。我堅信通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺,在學(xué)生會工作的鍛煉中,一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼,我也堅信,青春的舞臺由我主宰會更為精彩!

              我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當(dāng)選的話,我一定會言必行,行必果。

              以上是我個人淺薄的認(rèn)知,若有不足之處,請多作指導(dǎo),讓我能從不足與失敗中總結(jié),讓我從光輝的舞臺上提升自己的人生價值。我的演講完畢,謝謝大家!(鞠躬致謝)

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