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            在信息員培訓會議上的講話稿

            時間:2024-04-22 07:21:04 會議發(fā)言 我要投稿
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            在信息員培訓會議上的講話稿

              在學習、工作生活中,我們用到講話稿的地方越來越多,講話稿是指把在一定場合下所要講的話事先用文字有條理的寫出來的文稿。你知道講話稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家整理的在信息員培訓會議上的講話稿,歡迎大家分享。

            在信息員培訓會議上的講話稿

              在信息員培訓會議上的講話稿 篇1

            親愛的同志們:

              今天,我們在這里召開全區(qū)信息員培訓會議,在培訓開始前,我講三個方面的內(nèi)容,算是培訓動員。

              首先,我們要充分認識信息工作在新形勢、現(xiàn)階段的重要意義。大家都知道,當今社會是信息的社會,信息已經(jīng)滲透到經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面,貫穿于工作的各個環(huán)節(jié),特別是隨著網(wǎng)絡技術的發(fā)展,信息的載體和內(nèi)涵也發(fā)生了深刻的變化,信息的傳播手段從語言、文字發(fā)展到通訊、視頻,信息傳播載體從紙介質(zhì)發(fā)展到網(wǎng)絡,信息內(nèi)涵更是包羅萬象,對外宣傳、電子政務、簡訊、短信直通車等都是信息工作的范疇。近些年來,網(wǎng)絡輿論和網(wǎng)絡熱點問題成為各級黨委、政府高度關注的一個現(xiàn)象,網(wǎng)絡輿論和網(wǎng)絡熱點問題如果得不到及時、正確的引導,極有可能對一個單位、一個地區(qū)造成不可挽回的負面影響,甚至會左右黨委、政府的`決策,這樣的例子在我們大理就發(fā)生過。所以說,各位信息員同志責任重大、使命光榮,我們必須要充分認識信息工作的極端重要性,把思想統(tǒng)一到群策群力做好信息工作的認識上來。

              其次,目前我區(qū)信息工作整體比較滯后,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

              一是缺乏有效的信息平臺。全區(qū)沒有政務信息發(fā)布網(wǎng)站和門戶網(wǎng)站,區(qū)內(nèi)也沒有有效的信息載體,宣傳陣地和窗口嚴重不足,與新形勢、新任務極不相適應。二是對外宣傳力度不夠。因為缺乏宣傳陣地,開發(fā)區(qū)只能被動接受媒體采訪報道,外界對開發(fā)區(qū)的了解也只局限在有限的宣傳資料,大理經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的品牌形象樹立、招商引資等工作受到制約,對外宣傳主動性不足、力度不夠。

              三是信息交流機制不暢。全區(qū)各級各部門之間沒有健康、長效的信息交流機制,從縱向來看,上傳下達信息不暢,區(qū)黨委、管委會領導僅靠部門領導的匯報了解工作情況,對全區(qū)工作缺乏一個整體認識,影響了區(qū)黨委、管委會的決策;從橫向來看,各部門之間信息溝通不靈、信息交流不對稱,部門之間老死不相往來,彼此不了解工作情況,各自為戰(zhàn),固步自封,影響和制約了全區(qū)整體工作效率和水平。

              基于以上幾方面的原因,區(qū)黨委、管委會下一步將大力加強全區(qū)信息工作,一是要逐步建立和完善全區(qū)的信息平臺和信息載體,二是要打造一支高素質(zhì)、能戰(zhàn)斗的信息員隊伍,最終達到信息交流準確快捷、網(wǎng)絡評論引導及時有效、對外宣傳集中統(tǒng)一的目的,廣泛接受社會監(jiān)督,為區(qū)黨委、管委會的決策提供全面的信息服務。

              在此,對各位信息員提幾點希望和要求:

              一是要加強學習。今天的培訓只是一個引子,更多的需要大家下去以后努力學習各方面知識,主動熟悉本部門業(yè)務工作,準確把握區(qū)黨委、管委會的整體工作思路,特別是要加強對網(wǎng)絡知識和電腦基礎知識的學習,提高操作電腦和運用網(wǎng)絡的水平和能力。

              二是信息員要樹立高度的責任心和嚴謹務實的工作態(tài)度。信息員不僅代表各自部門,也代表區(qū)黨委、管委會,要以積極的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L的投入到信息工作中,統(tǒng)籌安排、科學分工、加強協(xié)作,同時主動向部門領導做好匯報請示工作,取得部門領導的支持。另外,還需要各位信息員提高保密意識,在信息工作中隨時保持敏銳的政治觸覺,不該說的不說,不該發(fā)布的不發(fā)。

              三是要充分發(fā)揮作用。信息工作是全區(qū)今后的一項重要工作,各部門的信息員一旦確定,就必須要履行信息員的工作職責,區(qū)黨委、管委會年終將對信息員的工作進行嚴格考核,完不成任務或達不到要求的,區(qū)黨委、管委會將予以通報批評,并責令所在部門進行整改;同時,為了調(diào)動大家的積極性,年底進行信息員評比,對優(yōu)秀信息員進行表彰,給予信息上報一定的物質(zhì)獎勵。

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