部長競聘演講稿[精品]
好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在生活中，越來越多人會去使用演講稿，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的部長競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。
![部長競聘演講稿[精品]](https://p.9136.com/00/l/bebac6b805_5fbf7eb8ab4b2.jpg)
部長競聘演講稿1
尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：
大家好！今天我有幸站在這里參加學(xué)生會部長的競選。通過屆屆努力，學(xué)生會已經(jīng)成為了學(xué)校的重要組成部分，更是成為了同學(xué)們進(jìn)行自我實(shí)踐、發(fā)揮才能、展現(xiàn)形象的重要平臺。作為一名對學(xué)校、對同學(xué)有著深厚感情的學(xué)生，我希望能夠?yàn)閷W(xué)生會的發(fā)展，為同學(xué)們的實(shí)踐提供自己的參與和貢獻(xiàn)。
作為一名競選學(xué)生會部長的同學(xué)，我深刻地認(rèn)識到，部長只是學(xué)生會事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員，更重要的是領(lǐng)導(dǎo)的思路、方法和態(tài)度，只有以負(fù)責(zé)任、創(chuàng)新思維和堅(jiān)定信仰為代表的思路、方法和態(tài)度，才能夠有效地引領(lǐng)學(xué)生會沿著正確的道路前行。
如果您給我機(jī)會成為一名學(xué)生會部長，我會堅(jiān)持三個方面的工作：一、大力推廣校園文化。校園文化是學(xué)校的精神內(nèi)核和文化靈魂，也是學(xué)生的成長和發(fā)展所需的自我氛圍、環(huán)境和資源。我會制定切實(shí)可行的計劃，通過多種宣傳、推介及各種文藝、體育、科技、創(chuàng)新等項(xiàng)目的開展，把校園文化推向新高峰。二、借助信息化手段，提高學(xué)生會的活動效率。我們將充分利用學(xué)校現(xiàn)有的數(shù)字化環(huán)境資源和學(xué)會已有的網(wǎng)絡(luò)平臺，促進(jìn)網(wǎng)上資源共享、信息互通，并且要注重建設(shè)學(xué)生會內(nèi)部的溝通渠道和信息反饋機(jī)制，以更加科學(xué)和高效的方式和更加專業(yè)的水平運(yùn)營學(xué)生會的發(fā)展、管理和服務(wù)。三、注重培養(yǎng)學(xué)生會團(tuán)隊(duì)建設(shè)。彼此信任、鼓勵和支持，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，我將加強(qiáng)隊(duì)員自身能力的提升和整體素質(zhì)的提高，加強(qiáng)人際關(guān)系的維護(hù)和溝通，從而提高隊(duì)員們的團(tuán)隊(duì)精神、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，使學(xué)生會在各種任務(wù)和挑戰(zhàn)面前保持穩(wěn)健和鎮(zhèn)定，從而使學(xué)生會部門發(fā)揮出最大的作用。
在學(xué)生會的'工作中，我始終秉持“服務(wù)同學(xué)、誠信為本”的理念，憑借實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)和理論基礎(chǔ)，認(rèn)真思索、精益求精，期望以最直接的方式來為同學(xué)們的多方面發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。最后，謹(jǐn)代表學(xué)生會全體成員，對大家的支持和關(guān)注表示由衷的感謝和誠摯的謝意。謝謝！
部長競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：
大家好！
我是，現(xiàn)年歲，能參與今天競聘演講的一份子，深感榮幸。在此，對組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的機(jī)會表示深深的感謝！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是理貨部部長，我于今年10月進(jìn)入公司，現(xiàn)在負(fù)責(zé)工作。初進(jìn)公司既興奮又緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責(zé)任的重大，雖然我是一名普通的理貨員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了公司的形象，是我們公司對外的窗口。當(dāng)我走上崗位，便暗下決心：一定要努力工作，做一名優(yōu)秀的理貨員，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不后悔每一天！讓每一天對業(yè)務(wù)都有了深入的了解，在思想政治（教學(xué)案例，試卷，課件，教案）和業(yè)務(wù)技能水平上，有大幅度的提高。我更堅(jiān)信在各位領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁們的支持和幫助下，我會不斷提高自己的工作質(zhì)量和水平，努力實(shí)現(xiàn)我的人生價值。
做好一個理貨員，看似工作較簡單、普通，但他們是與商超、酒店和終端消費(fèi)者接觸最直接的人。我們的一舉一動、一言一行無不體現(xiàn)著我公司的整體服務(wù)質(zhì)量和水平，也直接影響到公司的形象和聲譽(yù)，所以只有不斷地提高我們的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能使我們的產(chǎn)品在商超、酒店，各個門店，在激烈的市場競爭中立于不敗之地，因此我們理貨員的基礎(chǔ)知識和技能非常重要。我認(rèn)為作為一個理貨員，首先要明白自身工作職責(zé)和日常完成本職工作的要點(diǎn)，比如協(xié)助各店對其商品和我產(chǎn)品進(jìn)行分類，并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列（包括補(bǔ)貨）、對顧客的咨詢導(dǎo)購提供服務(wù)、經(jīng)常記錄我產(chǎn)品的缺貨情況，制定補(bǔ)貨計劃、搞好市場調(diào)查，掌握消費(fèi)者需求，及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)，制定新產(chǎn)品購銷計劃等等。而作為理貨部長，基本工作職責(zé)就是對每個理貨員進(jìn)行基本技能培訓(xùn)，熟悉各個門店的工作流程，協(xié)助各店主管開展工作。
我競聘理貨部部長這個職位，認(rèn)為有以下幾個方面的有利條件。
一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟(jì)私，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作盡力去做，不無故推諉。
二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。
三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平。
四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。
如果我能競聘成功，一定會在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同仁們的大力幫助下，根據(jù)公司市場發(fā)展戰(zhàn)略以及每階段的市場戰(zhàn)術(shù)，充分發(fā)揮自身特長，全力以赴做好以下幾點(diǎn)工作：
首先，詳細(xì)了解各個商超、酒店、門店的主要經(jīng)營目標(biāo)以及我公司在其間的發(fā)展目標(biāo)，我概括為“搞好服務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，開拓發(fā)展，自強(qiáng)不息”。
二、是認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力，用誠摯的感情團(tuán)結(jié)全體同事，充分調(diào)動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項(xiàng)工作。
三、是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實(shí)，做到規(guī)范有序，有章可循。
四、是建立和完善競爭機(jī)制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而調(diào)動每個人的工作積極性。
五、是擺正位置，做好公司領(lǐng)導(dǎo)市場戰(zhàn)略的參謀。首先對各個店的情況深入了解，收集各種信息供領(lǐng)導(dǎo)參考，提供各種有利于市場開發(fā)的`建議和主張；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好各個店的協(xié)調(diào)人，
六是讓每個員工樹立公司形象為重、利益至上的思想，把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)。的基本內(nèi)容，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。
七、是加強(qiáng)對理貨員的管理和監(jiān)督，對各店組織購進(jìn)的我產(chǎn)品庫存情況，銷售情況以及損壞貨情況詳細(xì)了解和記錄，確保各店我產(chǎn)品進(jìn)出的規(guī)范化、制度化管理。
八、是做好員工的工作安排、指導(dǎo)和考核，切實(shí)執(zhí)行公司及各個店內(nèi)的各項(xiàng)促銷活動，充分做好宣傳及布置的工作；認(rèn)真做好大宗、集團(tuán)購買的接待工作，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。
九、加強(qiáng)對各個店的服務(wù)工作，協(xié)助各店加強(qiáng)我產(chǎn)品的進(jìn)、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高庫存周轉(zhuǎn)率，不斷貨，負(fù)庫存、零庫存進(jìn)行分析，并及時解決，促使各店產(chǎn)品管理趨于科學(xué)（教學(xué)案例，試卷，課件，教案）化、合理化，盡可能降低成本，開源節(jié)流，以減少開支，取得各店的信任，提高各店對我公司的忠誠度。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，“滿足客戶需求、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)、盡全力幫助同事”這是我的工作目標(biāo)。誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果公司委以我理貨部部長的重任，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，使理貨部日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。不管這次是否競聘上，我想用以下十字“忠誠、學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤奮、創(chuàng)新”來嚴(yán)格要求自己，來做工作，我一定會努力。也想請大家多多理解、支持我的工作。
部長競聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：
大家好！
“雞攜竹葉去；犬踏梅香來。”20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響，借此機(jī)會，真誠祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，在新的一年里，工作順利，身體健康、萬事如意！
蘇聯(lián)文學(xué)家高爾基說過：一個人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，對社會就越有益處。我很欣賞這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求，不斷的超越。憑借多年的工作的經(jīng)驗(yàn)和對煙草事業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信，我今天走上臺參加銷售部副部長競聘演講稿，相信自己能夠擔(dān)當(dāng)這一重任。
接下來我簡單介紹一下我的經(jīng)歷和工作情況，以便大家對我有更進(jìn)一步的了解。
參加這次競聘，不僅緣于對自己能力的自信，還因?yàn)槲揖邆淞艘韵赂偲竷?yōu)勢：
第一，我具有良好的思想道德修養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)。我從小接受了良好家庭的熏陶及多年的正規(guī)學(xué)校的教育，培養(yǎng)造就了我為人正直、與人為善、助人為樂、寬容、樂觀等優(yōu)良的品質(zhì)。參加工作以來，我不但努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，還廣泛涉獵其他學(xué)科的知識，不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，始終恪守?zé)煵萑说穆殬I(yè)道德，竭盡全力做好工作。同時，我也注意學(xué)習(xí)黨的一系列方針、政策，加強(qiáng)自己政治素養(yǎng)，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在工作生活中，我積極擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，立志獻(xiàn)身煙草事業(yè)，辦事講求原則，立場堅(jiān)定，具有民主作風(fēng)和全局觀念，在思想上和行動上積極向黨組織靠攏，根據(jù)情況，今年我提交了入黨的申請書。
第二，我熟悉本崗位工作具有豐富的'工作經(jīng)驗(yàn)。我做過3年訪銷工作，在去年5月全區(qū)集中訪銷中，我直接負(fù)責(zé)全區(qū)的卷煙訪銷，熟悉了全區(qū)市場卷煙品牌的銷售動態(tài)、卷煙銷售的分配及市場投放情況，做到了熟練運(yùn)用新的營銷體統(tǒng)開展各項(xiàng)工作。并且我對訂單采集部的工作流程、操作規(guī)范比較熟悉，對其發(fā)展前景有所認(rèn)識。多年來，歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟，還使我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任呼叫部主任的幾年，使我的管理領(lǐng)導(dǎo)能力得當(dāng)了很好的鍛煉。這些為我以后有的放矢的開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。
第三，我具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。我人緣很好，善于與人及其他部門溝通合作，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關(guān)系。我處事踏實(shí)謹(jǐn)慎，有大局觀念，凡事以單位利益為重，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任；并且我處事冷靜，遇到的問題能及時和各部門及各縣市營銷部協(xié)調(diào)，使各項(xiàng)工作使各項(xiàng)工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成，這也練就了我較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，為以后更好的開展工作提供了有力保障。
第四，我具有愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的工作作風(fēng)。我深深懂得梅花香自苦寒來的道理。在工作中，做到了能吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不攬功諉過，不以崗謀私，做事公道正派、講原則、不做違紀(jì)違規(guī)的事。在05五年全區(qū)五個縣市集中訪銷以來，我每天7.30上班，整理全區(qū)訪銷計劃，安排日常工作，每天中午和訪銷員一起加班，接聽電話，關(guān)注全區(qū)訪銷進(jìn)。數(shù)據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)后又要總結(jié)全天各類信息，根據(jù)市場情況制定既全區(qū)統(tǒng)一又符合各縣市卷煙市場的切實(shí)可行的訪銷計劃，為了完成任務(wù)，我經(jīng)常加班加點(diǎn)，從沒有任何抱怨。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值，在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛，讓我走上訂單采集部部長的工作崗位，我將不負(fù)眾望，努力做好自己的工作，努力做到以下幾點(diǎn)：
第一，真誠講團(tuán)結(jié)，搞好關(guān)系，創(chuàng)造和諧共事的 第四，抓服務(wù)，促進(jìn)競爭優(yōu)勢的形成。服務(wù)是一個企業(yè)的形象，只有良好的服務(wù)才能換得良好的發(fā)展。服務(wù)本身蘊(yùn)涵著價值，蘊(yùn)藏著無限的商機(jī)和潛在的客戶資源。為此，我們要樹立全新的服務(wù)理念，一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于提供超越客戶期望的服務(wù)。一切服務(wù)先于需求而動，以滿意服務(wù)贏得客戶。
第五，以人為本，提高員工素質(zhì)，加強(qiáng)訪銷隊(duì)伍建設(shè)。我將組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)煙草方面的知識，了解國家的有關(guān)政策趨勢，開展各種的業(yè)務(wù)競賽，掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮，著力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型隊(duì)伍，力爭形成以創(chuàng)建帶學(xué)習(xí)、以學(xué)習(xí)促工作、以工作求發(fā)展的良好局面，以此促進(jìn)部門成員整體素質(zhì)的提高。
第六，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。同時加強(qiáng)正確的世界觀、人生觀和價值觀的學(xué)習(xí)，在工作和生活中嚴(yán)格要求自己，自覺經(jīng)受考驗(yàn)，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給**煙草事業(yè)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人�！蔽疑钌畹囟茫龅揭陨蠋c(diǎn)，，光坐而論道、紙上談兵是無濟(jì)于事的，重要的是腳踏實(shí)地地去干。如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華、發(fā)揮潛能的機(jī)會，我將全力以赴，以切實(shí)的行動，來回報大家的信任！
謝謝大家！
部長競聘演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先感謝公司供應(yīng)了這樣一個機(jī)會，也感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們始終以來在工作中對我的信任和支持。我叫小紅，20xx年進(jìn)入公司，成為了X公司這個和諧大家庭的一員。秉持一顆樂觀上進(jìn)的心，經(jīng)過這個布滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的“舞臺”的歷練，讓我對“一分耕耘，一分收獲”這句話有了更深刻的體會。通過在崗位上的埋頭苦干，付出的努力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的確定，現(xiàn)任綜合部部長。我的主要工作是幫助部門經(jīng)理抓好分公司內(nèi)部的管理，制定營銷方案供領(lǐng)導(dǎo)參考，落實(shí)和實(shí)施好領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營策略和方針。
這次競聘不僅是一次展現(xiàn)自我、熟悉自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互溝通的機(jī)會。今日我競聘的崗位是綜合部經(jīng)理。大家都知道，綜合部的工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱難。從去年6月份開頭主持綜合部工作后，我清晰地熟悉到，要成為一名合格的綜合部經(jīng)理不簡單，不僅要有實(shí)干精神，還要有超前的意識為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策；不僅要熟識本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的學(xué)問；不僅要有優(yōu)秀的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通力量。我之所以要競聘這個崗位，是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己具備以下幾個方面的優(yōu)勢：
一、從20xx年3月開頭擔(dān)當(dāng)綜合部副經(jīng)理一職，這兩年的工作經(jīng)受使我的綜合力量得到了增加。自去年6月部門經(jīng)理升職調(diào)走至今，我始終主持著綜合部的全面工作，這使我熟識了綜合部經(jīng)理的工作特點(diǎn)，使我積累了肯定的工作閱歷。假如我競聘勝利，全部這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)工作要求。
二、能夠嫻熟運(yùn)用計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的力量是我的一個明顯優(yōu)勢�，F(xiàn)代社會是信息化的社會，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎(chǔ)。只有具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)問與力量，才能在公司進(jìn)展壯大的同時自己也有著縱深化的進(jìn)步，用來適應(yīng)和促進(jìn)公司的持續(xù)進(jìn)展。
三、我一向勤勤懇懇，對待工作熱忱飽滿，具備吃苦耐勞、悄悄無聞的敬業(yè)精神。有一股“沖勁”，在工作中不畏困難，勇于挑戰(zhàn)，始終把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把工作放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入工作。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。
四、因?yàn)樯钪趯W(xué)問更新飛速的年月要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，所以始終保持著一股“鉆勁”努力在各方面充實(shí)自己。無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在綜合管理上，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問。
優(yōu)勢當(dāng)然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使工作開展得有聲有色，還必需有自己的思路和設(shè)想。假如能競聘勝利，我的工作思路是：
1、綜合部作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的`集散中心。要樂觀主動地站在全局的角度思索問題，留意調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)信息、出謀劃策，真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，做好后勤工作。
2、立足本職，做好綜合協(xié)調(diào)工作。要在關(guān)懷同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)整，協(xié)調(diào)好公司各部門員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，保證扎扎實(shí)實(shí)，井然有序的做好各項(xiàng)工作。
3、要緊緊圍繞成本掌握來抓好日常事務(wù)工作，仔細(xì)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、經(jīng)營策略和工作方針，并加強(qiáng)督辦檢查。做好檔案、文件、車輛管理等工作。在提升員工的服務(wù)水平上多下功夫，讓員工清晰地熟悉到在市場競爭激烈的環(huán)境下，服務(wù)是永恒的主題，對待用戶我們必需用“心”服務(wù)，做到誠意、熱心、細(xì)心、急躁。把用戶看作是自己的親戚伴侶，看作是自己的家人，把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立分公司良好的服務(wù)形象。
4、樂觀主動學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，新學(xué)問，特殊是要將工作和學(xué)習(xí)的重心轉(zhuǎn)向市場營銷，做好各種新業(yè)務(wù)的營銷工作，在公司新的收入增長點(diǎn)下功夫努力創(chuàng)收。
進(jìn)入公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下，同事們的支持協(xié)作下，我學(xué)到不少東西，做了有限的工作，取得了一點(diǎn)進(jìn)步，在此向大家表示感謝。今日假如競聘勝利，我信任我不會辜負(fù)大家的盼望。假如不勝利，我將一如繼往好好工作，并努力查找和克服自己的不足，爭取更大的進(jìn)步。感謝大家！
部長競聘演講稿5
尊敬的各位評委，友愛的各位同事：
大家好!
非今日常謝謝大家能給我這次呈現(xiàn)自我，實(shí)如今我價值的的競聘演講時機(jī)。窗外雖然寒意瑟瑟，可室內(nèi)依然春意盎然撒�？粗o位競爭對手的精彩演講，讓我愈加有奮斗的激情，拼搏的動力。今日我很榮幸站在演講臺上參與這次財務(wù)部經(jīng)理競聘演講競賽。
首先請?jiān)试S我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事介紹我的根本狀況。
我，xxx，畢業(yè)于xxx大學(xué)金融專業(yè)，于20xx年就讀于xxx學(xué)院，獲得了會計本科學(xué)歷。xx年底有幸進(jìn)入xx公司。多年來，隨著xx的步子走過大江南北，跨越長城內(nèi)外。貧瘠荒蕪的xx朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的xx平原刻下我的兩載執(zhí)著腳印，風(fēng)景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載勞碌身影。
工作多年來，我始終對工作彌漫熱烈、主動積極;多年的工作磨礪培養(yǎng)了我良好職業(yè)務(wù)素養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng);我以杰出的工作業(yè)績贏得了公司的一定，以良好的關(guān)系取得了同事的'相信;我也收獲了一系列的榮譽(yù)。
我競聘給位是xx財務(wù)部長這個職位，眾所周知，財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成局部，它是公司的命脈，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作的重中之重。
這多年的工作中，我經(jīng)受了公司財務(wù)建設(shè)進(jìn)展過程，更為她的成長做了大量的“施肥澆水〞的工作。今日，站在演講臺上，我敢自信的講，我對這個崗位根本熟識而且閱歷豐碩。
各位，假如能夠競勝利，我將做如下的工作打算
第一、做好交流及協(xié)調(diào)工作，主動為公司各部門搞好效勞，且把效勞的重心放在集成事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。集成事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部發(fā)生的一切業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)前期洽談、合同簽訂、設(shè)備選購、項(xiàng)目驗(yàn)收財務(wù)全程參加，收款手續(xù)的辦理財務(wù)牽頭辦理，真正把效勞一線，效勞業(yè)務(wù)部門落到實(shí)處。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好顧問，準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報資金情況及費(fèi)用開支狀況;注重調(diào)查討論，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供一手材料和參考倡議;在今后的工作中，要將始終把學(xué)習(xí)放在首位，注重自身素養(yǎng)的提高。做好日常工作和交辦工作，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，保證公司的資金平安。不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取，使財務(wù)管理工作不斷完美，以適應(yīng)新形勢的要求。
第二、提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。財務(wù)部日常事務(wù)較多，包括：出納報銷、會計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預(yù)算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應(yīng)建設(shè)明確的崗位職責(zé)，充分利用有限的人力資源，合理分工各項(xiàng)業(yè)務(wù)。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作規(guī)范，并將職責(zé)落實(shí)到位，建設(shè)部門工資獎懲方法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施。
突出財務(wù)管理三項(xiàng)職能，即費(fèi)用掌握職能、會計信息決策職能、預(yù)算管理職能，資金預(yù)算和部門費(fèi)用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完好的流程，今后財務(wù)部還將進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識，擴(kuò)充預(yù)算部門的編制范圍，細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，終于形成“全員參加、全過程、全方位〞的預(yù)算管理格局，到達(dá)嚴(yán)格按預(yù)算掌握支出的目的;強(qiáng)化會計信息決策職能是指在完美會計根底工作的同時，進(jìn)一步提高會計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供越發(fā)全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費(fèi)用掌握職能須要結(jié)合預(yù)算管理工作來做，不再多說，而對工程的本錢管理工作，我部于去年推行的“效益清算制度〞，其主動效果較為顯然，今后財務(wù)部還將進(jìn)一步加大此項(xiàng)工作的力度。
第三、以加強(qiáng)稽核為伎倆，強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)視管理，加強(qiáng)工資資金管理工作。
(1)整合現(xiàn)有人員，把售票員納入財務(wù)管理，嚴(yán)格職責(zé)分工，形成互相監(jiān)視、互相牽制的售票管理體系。
(2)合理配置財務(wù)人員，按照須要設(shè)置財務(wù)崗位，做到高效、精煉。
(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下，理順門票、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的流程。形成互相牽制的票據(jù)印刷、領(lǐng)用、收款、核對及盤點(diǎn)制度，優(yōu)化勞務(wù)費(fèi)用返還審批流程。
第四、主動應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)節(jié)自己的學(xué)問構(gòu)造和專業(yè)視野，提高個人綜合素養(yǎng)，為科室其他成員做好典范�？傊偃邕@次競聘勝利，我肯定會加倍珍惜，在不斷提高自身涵養(yǎng)素養(yǎng)的同時，帶著財務(wù)科全體同事，將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。
“惟獨(dú)競爭才會激勵自己不斷長進(jìn)〞，有了今日這樣的一次時機(jī)，即使不能擔(dān)任，也是優(yōu)勝劣汰的自然挑選，表明我自身?xiàng)l件與該職務(wù)的要求有些差距，我會鎮(zhèn)靜地承受這個事實(shí)。假如我能崗位競聘勝利，我將盡職協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)合理支配、協(xié)調(diào)財務(wù)管理工作，團(tuán)結(jié)互助，敢于擔(dān)負(fù)責(zé)任，搞好工作。假如競聘不上，我仍將滿懷熱烈的做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
感謝大家!
部長競聘演講稿6
尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！
我是來自編輯出版XX班的XX，我性格開朗大方，處事沉著果斷。我很榮幸參加這次競選，我要競選的職位是團(tuán)委宣傳部部長一職。首先我要感謝老師與同學(xué)們給了我這次寶貴機(jī)會，讓我站在這個舞臺上來展示自己。上臺就是鍛煉嘛。
人之因此能，是由于相信能。由于我相信我自己，因此我站在了這個舞臺上。欲望能夠提升熱忱，但毅力能夠磨平高山。在過去的幾年中我曾多次為班干，工作時認(rèn)真勤懇，任勞任怨，主動承擔(dān)學(xué)校老師交給的任務(wù)，為了更好地完成工作，我曾多次工作到深夜。有同學(xué)與我說：“你這樣做值嗎。不可能耽擱學(xué)習(xí)。我是這樣告訴他的：“工作的目的不止局限于工作本身，工作也是一種學(xué)習(xí)。同時，只要是為了同學(xué)、為了集體，再苦再累也值�！�
通過平常的學(xué)習(xí)與在假期的工作經(jīng)歷，我擁有了堅(jiān)忍不拔的毅力，更有以一顆良好的心態(tài)對待問題的習(xí)慣。我相信以我現(xiàn)在的能力能勝任團(tuán)委宣傳部部長一職，并以責(zé)任心虛心來處理對待每一項(xiàng)工作。
團(tuán)委宣傳部作為團(tuán)總支的一個重要構(gòu)成部分，是學(xué)校團(tuán)委的宣傳陣地與喉舌。而宣傳部部長更是宣傳部的領(lǐng)頭人物，肩負(fù)著學(xué)校精神文明建設(shè)，校園文化建設(shè)，學(xué)生思想道德建設(shè)的重要任務(wù)。假如我這次競選成功，我會以最飽滿的熱情迎接新的崗位，對學(xué)校舉行的'各項(xiàng)活動進(jìn)行及時宣傳，同時圍繞校風(fēng)建設(shè)、配合學(xué)校團(tuán)總支及學(xué)生會工作，做好對同學(xué)們思想教育的宣傳與引導(dǎo)，做好團(tuán)委各項(xiàng)活動的宣傳工作與各級團(tuán)組織的宣傳管理，充分把握正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持不懈地進(jìn)行宣傳工作。假如同學(xué)們對我有任何意見，都能夠毫無保留的向我提出，我一定會虛心同意，我不可能為錯誤找借口，我只會為成功找方法。我不可能在樹下徘徊，也不可能在雨中深思，更不可能在黑暗中落淚。我只會向前看。我只會抬起頭來。我只會勇于面對。我明白再多的燦爛的語言也只只是是一瞬間的智慧，樸實(shí)的行動才是成功道路上永不凋謝的鮮花，在這里，我保證，我一定會言必信、行必果。我一定會與宣傳部的其他成員一起奮進(jìn)，在未來書寫新的篇章。即使我這次競選失敗，我也不可能氣餒。畢竟，上臺就是鍛煉，也是對自己的一種宣傳，能有此機(jī)會展現(xiàn)自己，也是不錯的。
由于向往，因此加入；由于信念，因此堅(jiān)持。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。我堅(jiān)信宣傳部就是我的海洋，就是我的天空，任我遨游，任我飛翔。希望大家記住我的名字，我叫xx。也希望大家能給我一次進(jìn)一步學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會。謝謝。
部長競聘演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：
大家好！
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們給予我展示自我的平臺，這次中層干部競聘實(shí)行公平、公正、公開地競聘上崗，這是深化人事制度改革與發(fā)展的創(chuàng)新，也是提升xx公司中層干部水平的重要舉措。我將珍惜這次中層干部競聘的的機(jī)會。同時，也特別感謝各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我的關(guān)心培養(yǎng)和支持幫助。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我！
這里我作自我介紹：我叫：xx我于20xx年在xx學(xué)院學(xué)習(xí)會計專業(yè)，畢業(yè)后于20xx年至20xx年在xx公司做會計工作，20xx年至20xx年在xx公司擔(dān)任會計主管工作，xx年x月至今在我公司從事會計工作。
我競聘財務(wù)副部長的優(yōu)勢
1、我有較強(qiáng)的責(zé)任心，負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作都能盡心盡力做好。
2、我具備較為豐富的財務(wù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，又能夠不斷的地學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)知識，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。能夠熟練掌握財稅理論知識，熟悉掌握整個財務(wù)工作的流程及業(yè)務(wù)的處理方法，熟悉財務(wù)部的工作環(huán)境。能夠在業(yè)務(wù)上起到引領(lǐng)和指導(dǎo)的作用。
3、我具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。工作中我能夠嚴(yán)格要求自己，以身作則并與同事關(guān)系良好，能夠在工作中取得支持并能夠組織開展日常會計核算和財務(wù)管理工作。走上財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗位后，我將帶領(lǐng)財務(wù)部人員圓滿完成財務(wù)部日常工作。在協(xié)調(diào)外部財務(wù)關(guān)系方面，與稅務(wù)、銀行建立良好的關(guān)系，做到資金暢通，合理避稅，使公司利益最大化。
4、我將帶領(lǐng)財務(wù)部工作人員嚴(yán)格按集團(tuán)下發(fā)的財務(wù)制度和財務(wù)流程處理好每一項(xiàng)財務(wù)工作，并做到賬證相符，賬實(shí)相符，賬賬相符。
5、我能夠把財務(wù)理論與實(shí)際相結(jié)合，給公司在財務(wù)核算和財務(wù)管理方面提出合理的'意見和建議。
6、同時我將不定期對本部門財務(wù)工作者開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對會計法、集團(tuán)的財務(wù)制度、財務(wù)流程、財務(wù)軟件等進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟悉財務(wù)工作流程，著力解決基層財務(wù)人員面臨的工作問題，做到財務(wù)工作“精細(xì)化”管理，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)工作，使其朝著更加正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化方向發(fā)展。
如果我很榮幸成競聘財務(wù)部副部長一職后，我將珍惜這個機(jī)會，扎扎實(shí)實(shí)的工作。也將不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)和稅務(wù)知識，時刻以公司利益最大化和自律為本，正確處理好公司日常業(yè)務(wù)和“自律”與“他律”的關(guān)系。對自己從嚴(yán)要求，時時保持清醒頭腦，不斷強(qiáng)化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺遵集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定，積極起好表率作用。正確認(rèn)識和處理奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。反之，我也會正視自己的不足，在以后的工作中繼續(xù)努力。
謝謝大家！
部長競聘演講稿8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
你們好！
我是公司財務(wù)部里的一名財務(wù)人員，我叫xx。今天我要競聘的一個崗位是財務(wù)部長的崗位。我來到公司已經(jīng)有四年的時間了，一直在等著一個晉升的機(jī)會，但是因?yàn)槲覀冎暗呢攧?wù)部長太過優(yōu)秀，所以我一直沒等到機(jī)會，直到這一次，xx財務(wù)部長因?yàn)榧抑杏惺�，而辭去了這一職位，我才有了今天能夠站在這里，發(fā)表我競聘演講的機(jī)會。
我來參加這次競聘的原因主要有兩點(diǎn)。第一點(diǎn)是因?yàn)槲矣幸活w積極進(jìn)取的心，我想在這個部長的崗位上得到更多的鍛煉，得到更多的.進(jìn)步。第二點(diǎn)是因?yàn)槲蚁胍獮楣咀龀龈嗟呢暙I(xiàn)，想要讓公司發(fā)展壯大起來。
我參加這次競聘的優(yōu)勢有財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富；有責(zé)任心強(qiáng)；有為人親和，善于溝通交流。雖然我沒有當(dāng)過部長的經(jīng)驗(yàn)，但是從事財務(wù)這一方面的工作，我已經(jīng)有九年的時間經(jīng)驗(yàn)了。在來我們公司之前，我還在xx學(xué)校擔(dān)任過五年的會計職位。所以，對于自己的財務(wù)能力，我還是有十足的把握和信心。
我知道參加這次部長競聘的員工有很多，我也知道這其中不缺少比我優(yōu)秀的人才，但是我有一顆赤誠的心，有一顆甘愿為公司為同事服務(wù)的心，我就用這顆心來跟他們競爭，希望同事和領(lǐng)導(dǎo)都能看到這顆真心。
相信這些年里，我在公司里的付出大家也都是看在眼里的。不管是辦公室的臟活還是累活，我都搶著干。不管是公司里出了哪些問題，我每次也都是積極的出謀劃策，盡心盡力的幫公司化解危難。
這四年，我已經(jīng)把公司當(dāng)成了自己的另外一個家，把公司里的同事和領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成是自己的家人來相處。所以，請大家相信我，如果我當(dāng)上了公司的財務(wù)部長一職，我一定會盡心盡職的做好這個崗位上每一件事情，用心的對待我們財務(wù)部門的每一位員工，負(fù)責(zé)的處理好我們財務(wù)部門的每一件事務(wù)。一定會好好的珍惜這份來之不易的崗位機(jī)會，把我們財務(wù)部管理的井井有條，帶領(lǐng)我們財務(wù)部走上一條更長遠(yuǎn)更暢通無阻的道路！
最后，希望大家多多支持我，我會讓你們對我所投出的每一票都感到值得。未來還有這么長，只要你們肯給我機(jī)會，我就會證明給你們看！我的實(shí)力，我的真心，我通通都會讓大家看到，絕不會讓大家失望。謝謝大家！
部長競聘演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：
大家好！
公司供水排水有限公司人力資源部部長競聘實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我公司人事制度的重大舉措，也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)，我一是擁護(hù)，二是支持，三是參與。
國際成功大師卡耐基說過：“經(jīng)營管理部部長競聘演講稿”憑著這句話，也憑著多年的工作經(jīng)驗(yàn)，今天我滿懷信心的走上到演講臺，自信有能力挑起這份重?fù)?dān)。
首先簡單介紹一下我的個人情況：
我叫***，現(xiàn)年43歲，大學(xué)學(xué)歷，助理會計師職稱，現(xiàn)任人力資源部正職。1984年至20xx年我在某局機(jī)關(guān)財務(wù)科擔(dān)任出納；20xx年調(diào)到供水企業(yè)，在辦公室從事科員；20xx年5月，調(diào)勞資科先后任副科長、科長。20xx年4月至今擔(dān)任改制后的人力資源部部長。
經(jīng)過綜合權(quán)衡，競聘這一職位，我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢：
第一，我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。***年參加工作以來，我做過財務(wù)出納、辦公室科員、勞資科正職、副職等工作，多崗位不同工作，不僅豐富了我的人生閱歷，而且使我積類了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具備了開展工作的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。在以往的工作中，憑借著強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、認(rèn)真的工作態(tài)度和較強(qiáng)的工作能力，我在不同的崗位上都得到了大家的一致好評。特別是在公司改制后，我很快轉(zhuǎn)變了思路，帶領(lǐng)人力資源部的全體員工，兢兢業(yè)業(yè)為公司的穩(wěn)定過渡做出了一定的成績。
第二，我具有廣博的綜合知識和扎實(shí)的專業(yè)知識。我熱愛學(xué)習(xí)，謙虛上進(jìn)，在勤奮工作之余不忘完善和提升自己。我1987年會計函授中專畢業(yè)；1993年我攻讀了文秘夜大大專，后又取得了助理會計師職稱、助理政工師職稱。20xx年至20xx年先后通過了國家職業(yè)資格人力資源管理三級、二級考試（化機(jī)部部長競聘稿），取得了市勞動保障監(jiān)察員稱號。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，我提升了自己的理論知識水平，具備了廣博的綜合知識和扎實(shí)的人力資源管理專業(yè)知識。工作中我堅(jiān)持理論實(shí)際，幾年的人力資源管理的工作，更使我獲得了較多的實(shí)踐知識。
第三，我具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。俗話說的好：得人者興，失人者崩。一個單位如果沒有融洽的內(nèi)部關(guān)系是很難開展工作的。自從參加工作以來，我在多個部門工作過，每到一處，我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使各項(xiàng)工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成，這也練就了我較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，為以后更好的開展工作提供了有力保障。
第四，我具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。我個人的性格特點(diǎn)是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達(dá)到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。多年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻(xiàn)的品質(zhì)，造就了勇于承擔(dān)責(zé)任，永遠(yuǎn)不言放棄的堅(jiān)強(qiáng)性格。所有這些，培訓(xùn)部部長競聘演講稿，都為做好人力資源部部長的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
現(xiàn)代的人力資源管理，已經(jīng)與以往的通常意義上的勞動人事管理規(guī)則有很大區(qū)別了，對此人力資源部必須實(shí)施以尊重人的個性，重視人的知識和智慧，充分調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性為主體的新的人力資源管理模式，以使人力資源開發(fā)與企業(yè)發(fā)展需要相適應(yīng)，與企業(yè)發(fā)展的規(guī)模、速度相協(xié)調(diào)一致，從而實(shí)現(xiàn)人才增長與企業(yè)發(fā)展的同步進(jìn)行。人力資源部部長之職不僅僅是一個具有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的重任，如果通過了此次競聘，我將不負(fù)重托,不負(fù)眾望，不辱使命，勤奮工作，把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這種信任，化為在新起點(diǎn)上做出一番事業(yè)的機(jī)遇。具體來講我將做做到：
第一，真誠講團(tuán)結(jié)，不斷開創(chuàng)工作新局面。多年的工作經(jīng)歷，使我認(rèn)識到同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，我一定要擺正位置，正確認(rèn)識和看待自己。在生活上多關(guān)心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。工作上嚴(yán)格根據(jù)上級要求及時制定工作計劃和相關(guān)工作措施，切實(shí)履行指導(dǎo)、醫(yī)療保險局的基金財務(wù)部部長競聘演講稿，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)職能，保證各項(xiàng)工作有條不紊地開展，努力不斷開創(chuàng)工作的新局面。
第二，建立科學(xué)、完善的人力資源管理體制。
首先，先我將根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，分析好公司目前人力資源的需求和供給情況，建立一套科學(xué)合理的人力資源規(guī)劃，著眼于實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)預(yù)先準(zhǔn)備所需人才和提供強(qiáng)有力的人才保障，并為公司人力資源管理活動提供指導(dǎo)性的建議。
其次，抓好目標(biāo)計劃的制定制定本部室的年度工作計劃，做到年有工作要點(diǎn)，季有工作安排，月有情況通報要將總體目標(biāo)與突破工作項(xiàng)目結(jié)合起來。
再次，建立健全人力資源部的各項(xiàng)管理制度，編制部部門職能和崗位說明書，財務(wù)部副部長競聘，明確崗位職責(zé)，使每個人都知道自己該干什么，怎樣干；制定勞動紀(jì)律的管理流程，安排負(fù)責(zé)人專項(xiàng)管理，強(qiáng)化風(fēng)紀(jì)意識，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，促進(jìn)服務(wù)工作效率和規(guī)范化服務(wù)水平的提高。
四是推行績效考核，建立激勵機(jī)制。按照人員責(zé)任分工情況，將個人德、能、勤、績進(jìn)行量化考核，根據(jù)考核情況與獎金掛鉤。在考核工作中，做到實(shí)事求是，客觀公正，全面準(zhǔn)確，選拔出有能力，有真才實(shí)干，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。同時，我將進(jìn)行科學(xué)的崗位分析，職位評價與排序，進(jìn)一步建立健全合理合法、科學(xué)可靠的薪酬制度，確保通過良好的激勵約束機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)利益分配的透明、公平、公正，充分發(fā)揮大家的積極和創(chuàng)造性。
五是建立人員招聘錄用系統(tǒng)和調(diào)配安置管理系統(tǒng)。做到把優(yōu)秀、合適的人才招納進(jìn)來，并使適用的人放在合適的崗位，充分發(fā)揮人盡其才、才盡其用。
最后，積極做好公司員工的社會福利養(yǎng)老保險，財務(wù)部長競聘報告醫(yī)療保險及有關(guān)商業(yè)保險工作，解決全體員工的后顧之憂。
第三，以人為本，抓好員工的教育培訓(xùn)。人是企業(yè)的核心和動力，是**公司在日趨激烈的'競爭中立于不敗之地的重要保證。培訓(xùn)就是生產(chǎn)力，學(xué)習(xí)就是競爭力。人才培訓(xùn)計劃是人力資源管理的重要內(nèi)容，為此，將根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要、戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)的培訓(xùn)能力，開展針對性強(qiáng)與公司發(fā)展戰(zhàn)略想適應(yīng)的培訓(xùn)活動。設(shè)置新進(jìn)人才培訓(xùn)計劃；專業(yè)人才培訓(xùn)計劃、部門主管培訓(xùn)計劃、一般人員培訓(xùn)計劃等的項(xiàng)目。并建立企業(yè)培訓(xùn)與員工自我培訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源培訓(xùn)與企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。
第四，培育、營造良好的企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是員工共同的價值觀的體現(xiàn)，是維系企業(yè)員工的一條無形精神紐帶。
良好的企業(yè)文化，有利于從根本上調(diào)動全員為企業(yè)奉獻(xiàn)的精神。對此，財務(wù)部長競聘我將在人力資源管理上充分注意與企業(yè)文化的融合與滲透，明確公司提高經(jīng)濟(jì)效益，使公司健康、穩(wěn)步地持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)，根據(jù)公司的實(shí)際情況，做好基礎(chǔ)性的調(diào)查研究，以公司目前發(fā)展面臨的突出問題為突破口，做好企業(yè)文化建設(shè)的切入點(diǎn)，營造我們公司獨(dú)特的企業(yè)文化。有效結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)要與思想政治工作，用價值觀、信念武裝職工，使職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而自覺行動，使公司獲得強(qiáng)大凝聚力和向心力。
第五，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。在為***公司的事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗(yàn)，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給***公司。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委們，記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“質(zhì)量部長競聘演講稿”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因?yàn)椤按蟛男∮谩奔儗倮速M(fèi)，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進(jìn)工作的創(chuàng)新，從而達(dá)到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機(jī)會，我將盡我所能，做好自己的工作！請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我，支持我，考驗(yàn)我！。
謝謝大家！
部長競聘演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好!今天站在這里參加競聘我倍感榮幸，我首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我這次展示才華，表現(xiàn)自我的機(jī)會，感謝在座各位多年來對我的鼓勵與支持。記得一位哲學(xué)家曾說過，“倘若船帆遇不到風(fēng)，充其量只是一塊普通的帆布。”我今天站在這里接受組織的挑選，我愿做一塊博擊風(fēng)浪的帆布，為我們公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。今天我要競聘的工作崗位是財務(wù)部部長助理。
第一部分，個人基本情況。
下面做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個更加全面的認(rèn)識：我叫xx，今年xx歲，在讀本科學(xué)歷，助理師職稱。我于19xx年畢業(yè)于xx大學(xué)財務(wù)會計專業(yè)，現(xiàn)就讀于中央黨校。20xx年參加工作的我，曾先后從事商品部會計、零售本部會計、稅務(wù)會計等工作，并于20xx年被聘任為出納結(jié)算主管，20xx年11月從事會計具體工作，主要負(fù)責(zé)信用卡和機(jī)關(guān)服務(wù)部工作。從參加工作那天起，我就牢記自己的使命牢記自己的崗位職責(zé)，始終以嚴(yán)格的要求來約束自己。由于在工作中認(rèn)真、努力，我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，并獲得xxx、xxx、xxx等多個榮譽(yù)稱號。
第二部分，對崗位的認(rèn)識。
由于財務(wù)工作是公司活動的核心，公司的一切經(jīng)濟(jì)活動都離不開財務(wù)，公司的一切管理活動都是圍繞實(shí)現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)所展開的工作，這便從客觀上要求財務(wù)管理工作者在公司中，其職位工作所發(fā)揮的作用、能力和效果必須盡可能的做到最好。而要想成為一名出色的財務(wù)部長助理，就必須圍繞“分析和處理企業(yè)的經(jīng)濟(jì)問題”著重做好以下幾點(diǎn)：
一是出好上下級的關(guān)系，協(xié)調(diào)好部長和員工的關(guān)系，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)，員工與員工的關(guān)系。
二是要明確崗位職責(zé)，知道自己作為一名部長助理就應(yīng)該協(xié)助部長檢查會計核算工作的質(zhì)量，并實(shí)施全方位的財務(wù)監(jiān)管，全面掌握各崗工作。
三是要有不斷創(chuàng)新的精神，不要落在時代的后面，要不斷的常創(chuàng)常新，始終保持清醒的頭腦。當(dāng)然作為一名合格的財務(wù)部長助理不僅要有扎實(shí)的專業(yè)知識，還要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和全面的管理能力。
第三部分，競聘的優(yōu)勢。
人們都說：機(jī)遇總是垂青于有所準(zhǔn)備的人，而我在參加競聘之前曾綜合權(quán)衡過自己，認(rèn)為自己具有以下幾點(diǎn)競聘優(yōu)勢：
第一，我具備良好的個人素質(zhì)政治素質(zhì)。我今年剛過xx歲，年輕是我最大的優(yōu)勢，在對各種辦公軟件的使用上我能夠一學(xué)就會，得心應(yīng)手。同時，我思想進(jìn)步，立場堅(jiān)定，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報告精神并與實(shí)際工作相結(jié)合，在思想上與黨中央保持高度一致，做事講原則，嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽從公司安排，廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)，本份做人，踏實(shí)做事，力求做一個高尚、純粹的人。
第二，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風(fēng)。我在工作中時常告誡自己“愛公司就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”，在工作中，我總是全身心投入到自己所熱愛的財務(wù)工作中。我深知財會工作不比其他工作，來不得一點(diǎn)差錯，所以，我在對自己的嚴(yán)格要求下，逐漸形成了謙虛謹(jǐn)慎、一絲不茍的`工作作風(fēng)。這些年，我堅(jiān)持及時準(zhǔn)確提供與分析公司財務(wù)報表，為公司管理和經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù)。
第三，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力。我從工作到現(xiàn)在已經(jīng)有xx年的時間了，xx年的工作經(jīng)歷也是我人生中進(jìn)步最大，成長最快的幾年，xx年的工作中，我從事過多個崗位不同崗位的歷練使我積累了豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。20xx年5月，公司為盡快提升市場占有率，加強(qiáng)對供應(yīng)商的控制能力，打造強(qiáng)大總部，集團(tuán)實(shí)行體制改革，搭建總部平臺，實(shí)行集團(tuán)采購。我成為集團(tuán)公司體制改革項(xiàng)目小組成員之一，小組成員由業(yè)務(wù)、財務(wù)、信息中心組成，為在京各門店的各部門人員，主要工作是建立集中采購后的總部系統(tǒng)及流程、制度、方案。集采已于07年底完成，北京四家門店的業(yè)務(wù)人員實(shí)行了集中統(tǒng)一，但財務(wù)部門人員仍保持現(xiàn)狀，但財務(wù)系統(tǒng)實(shí)施了GS集團(tuán)系統(tǒng)。集采工作給了我一個平臺，轉(zhuǎn)變了我看問題的角度和方式，我有幸接觸到在京各家門店的管理內(nèi)容，使我的管理能力有了很大提高。
第四，具有扎實(shí)的專業(yè)知識和專業(yè)技能。x年的大學(xué)學(xué)習(xí)使我掌握了扎實(shí)的財務(wù)管理知識，參加工作后我也沒有放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會而是不斷的努力不斷的提高，現(xiàn)在我在中央黨校讀財務(wù)會計專業(yè)，本科學(xué)歷明年就能拿到。同時，xx年的財務(wù)實(shí)際工作經(jīng)歷，使我的財務(wù)知識更加扎實(shí)，財務(wù)操作能力更加熟練，并對各項(xiàng)工作流程爛熟于心。我想，這都是作為一名財務(wù)部長助理所必須具備的。
部長競聘演講稿11
尊敬的各位評委，親愛的各位同事：
大家好！
非今天常感謝大家能給我這次展現(xiàn)自我，實(shí)現(xiàn)在我價值的的競聘演講機(jī)會。窗外雖然寒意瑟瑟，可室內(nèi)依舊春意盎然撒�？粗o位競爭對手的精彩演講，讓我愈加有奮斗的激情，拼搏的動力。今天我很榮幸站在演講臺上參加這次財務(wù)部經(jīng)理競聘演講比賽。
首先請?jiān)试S我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事介紹我的基本情況。
我，xxx，畢業(yè)于xxx大學(xué)金融專業(yè)，于20xx年就讀于xxx學(xué)院，獲得了會計本科學(xué)歷。xx年底有幸進(jìn)入xx公司。多年來，隨著xx的步伐走過大江南北，跨越長城內(nèi)外。貧瘠荒蕪的xx朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的xx平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風(fēng)景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。
工作多年來，我始終對工作充滿熱情、積極主動；多年的工作磨礪培養(yǎng)了我良好職業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)；我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定，以良好的關(guān)系取得了同事的`信任；我也收獲了一系列的榮譽(yù)。
我競聘給位是xx財務(wù)部長這個職位，眾所周知，財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，它是公司的命脈，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作的重中之重。
這多年的工作中，我經(jīng)歷了公司財務(wù)建立發(fā)展過程，更為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天，站在演講臺上，我敢自信的講，我對這個崗位基本熟悉而且經(jīng)驗(yàn)豐碩。
各位，如果能夠競成功，我將做如下的工作計劃
第一、做好溝通及協(xié)調(diào)工作，積極為公司各部門搞好服務(wù)，且把服務(wù)的重心放在集成事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。集成事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部發(fā)生的一切業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)前期洽談、合同簽訂、設(shè)備采購、工程驗(yàn)收財務(wù)全程參與，收款手續(xù)的辦理財務(wù)牽頭辦理，真正把服務(wù)一線，服務(wù)業(yè)務(wù)部門落到實(shí)處。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報資金狀況及費(fèi)用開支情況；注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供一手材料和參考建議；
在今后的工作中，要將始終把學(xué)習(xí)放在首位，注重自身素質(zhì)的提高。做好日常工作和交辦工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證公司的資金安全。不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取，使財務(wù)管理工作不斷完善，以適應(yīng)新形勢的要求。
第二、提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。財務(wù)部日常事務(wù)較多，包括：出納報銷、會計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預(yù)算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé)，充分利用有限的人力資源，合理分工各項(xiàng)業(yè)務(wù)。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，并將職責(zé)落實(shí)到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施。
突出財務(wù)管理三項(xiàng)職能，即費(fèi)用控制職能、會計信息決策職能、預(yù)算管理職能，資金預(yù)算和部門費(fèi)用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務(wù)部還將進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識，擴(kuò)大預(yù)算部門的編制范圍，細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預(yù)算管理格局，達(dá)到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的；強(qiáng)化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時，進(jìn)一步提高會計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費(fèi)用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做，不再多說，而對項(xiàng)目的成本管理工作，我部于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務(wù)部還將進(jìn)一步加大此項(xiàng)工作的力度。
第三、以加強(qiáng)稽核為手段，強(qiáng)化工程監(jiān)督管理，加強(qiáng)工資資金管理工作。
（1）整合現(xiàn)有人員，把售票員納入財務(wù)管理，嚴(yán)格職責(zé)分工，形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系。
（2）合理配置財務(wù)人員，根據(jù)需要設(shè)置財務(wù)崗位，做到高效、精煉。
�。�3）在公司和管委會的統(tǒng)籌下，理順門票、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領(lǐng)用、收款、核對及盤點(diǎn)制度，優(yōu)化勞務(wù)費(fèi)用返還審批流程。
第四、積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野，提高個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣。總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事，將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。
“只有競爭才會激勵自己不斷進(jìn)步”，有了今天這樣的一次機(jī)會，即使不能擔(dān)任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身?xiàng)l件與該職務(wù)的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實(shí)。如果我能崗位競聘成功，我將盡職配合部門領(lǐng)導(dǎo)合理安排、協(xié)調(diào)財務(wù)管理工作，團(tuán)結(jié)互助，敢于擔(dān)負(fù)責(zé)任，搞好工作。如果競聘不上，我仍將滿懷熱情的做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
謝謝大家！
部長競聘演講稿12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
我叫xxx，今年xx歲，xx學(xué)歷，現(xiàn)任公司xxx。
今天，我能夠站在這里參加競聘，感到十分榮幸。首先，對各位領(lǐng)導(dǎo)、評委給了我這次“展示自我的機(jī)會”，表示感謝！
我這次競聘的崗位是：計劃財務(wù)部部長。
一、簡單介紹一下從事財務(wù)工作的經(jīng)歷
本人19xx年9月到19xx年12月，在xxxxxxx財務(wù)處工作。擔(dān)任會計職務(wù)，主要負(fù)責(zé)會計憑證匯總、總賬、成本核算、報表編制、財務(wù)分析及會計電算化。19xx年取得會計從業(yè)資格。
20xx年4月到20xx年3月，在xxxxx集團(tuán)公司計劃財務(wù)部工作，擔(dān)任副部長職務(wù)。負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)匯總、報表編制、財務(wù)分析等業(yè)務(wù)管理。主要負(fù)責(zé)、組織、實(shí)施了全集團(tuán)以財務(wù)為核心的企業(yè)資源計劃（ERP）系統(tǒng)建設(shè)工作，并取得了滿意的效果。
二、競聘上崗后的工作思路、具體辦法和措施
我深知，不管干什么工作，尤其是做一個部門的負(fù)責(zé)人，最重要的是要善于團(tuán)結(jié)大家，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，發(fā)揮群體的智慧和力量。因此，如果我這次能夠當(dāng)選，我將在公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)總監(jiān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展財務(wù)管理工作。
我的工作思路就是：堅(jiān)持公司經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展為第一目標(biāo)，以夯實(shí)會計
信息質(zhì)量為契機(jī)，凝心聚力，做好財務(wù)基礎(chǔ)管理工作。把提升資金管控水平、風(fēng)險管控水平和推進(jìn)“核算型”財務(wù)會計向“管理型”財務(wù)會計轉(zhuǎn)變，把做好公司財務(wù)管理、財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督作為今后工作的主要目標(biāo)。
為了實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo)，我將做好以下幾方面工作
財務(wù)管理方面：實(shí)行全面預(yù)算管理，根據(jù)公司全年銷售、生產(chǎn)計劃，制定全年資金、成本、費(fèi)用、利潤等預(yù)算，一切工作圍繞目標(biāo)預(yù)算進(jìn)行。
1、要加強(qiáng)資金管理。
資金是企業(yè)發(fā)展的“血液”，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的根本要素。必須按照資金運(yùn)動的全過程認(rèn)真搞好籌資管理、投資管理和資金運(yùn)用工作。 籌資要選擇最經(jīng)濟(jì)便宜的資金來源，研究各種資金來源的構(gòu)成，求得籌資方式的`最優(yōu)組合，以便降低綜合的資金成本。必須加強(qiáng)投資的管理，使企業(yè)獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。重點(diǎn)搞好資金運(yùn)用，要在用活資金和提高資金使用效益上下功夫。一是實(shí)行企業(yè)資金的集中管理、集中核算、集中調(diào)控，合理有效地利用資金。二是搞好企業(yè)內(nèi)部存量資金的應(yīng)用，挖掘現(xiàn)有資金的潛力，合理地運(yùn)用現(xiàn)有的存量資金，降低資金占用量，同時積極回籠資金，加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理，提高資金利用率。
2、加強(qiáng)成本、費(fèi)用的管理。 成本管理是企業(yè)財務(wù)管理的又一個重要方面的內(nèi)容，加強(qiáng)成本管理，其目的在于動員廣大職工群眾，挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，厲行節(jié)約，不斷降低生產(chǎn)消耗和產(chǎn)品成本。
首先要強(qiáng)化全員成本意識，樹立成本觀念。其次，要進(jìn)一步完善成本管理體系。制定和完善企業(yè)各項(xiàng)成本費(fèi)用消耗定額和指標(biāo)定額。實(shí)行成本全面
預(yù)算管理，對企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)和年度銷售計劃，制定企業(yè)目標(biāo)總成本計劃，實(shí)行定額或指標(biāo)成本預(yù)算管理。同時要狠抓企業(yè)原材料供應(yīng)、產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)的成本預(yù)算定額管理，衡量和考核企業(yè)成本預(yù)算管理和成本效益水平，在制定和完善企業(yè)各成本費(fèi)用消耗定額和指標(biāo)定額基礎(chǔ)上，做到原材料領(lǐng)用按定額，費(fèi)用開支按標(biāo)準(zhǔn)，審批手續(xù)按規(guī)定，審查考核按程序，全方位地加大成本考核力度。
財務(wù)核算方面：做好會計核算是計劃財務(wù)部的天職。
1、做好會計核算，防止各種違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。 我認(rèn)為，要加強(qiáng)財務(wù)收支計劃控制與分析，一是要完善會計核算制度、二是要嚴(yán)格按照責(zé)權(quán)發(fā)生制原則審核有關(guān)報表要準(zhǔn)確及時審核收支情況，及時對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行核算、分析。三是為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供可靠依據(jù)。
財務(wù)監(jiān)督方面：
要加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)部控制制度 搞好制度建設(shè)，完善內(nèi)部各種規(guī)章制度，是財務(wù)管理工作的基礎(chǔ)。建立健全有效的內(nèi)部控制制度，是防范風(fēng)險，提高經(jīng)營管理效率和效果的重要措施。要以財務(wù)管理為中心，構(gòu)筑嚴(yán)密企業(yè)內(nèi)控體系。財務(wù)部門定期對內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核，檢查內(nèi)部控制制度是否得到有效遵循，對于違規(guī)違章的，堅(jiān)決給予處罰。要加強(qiáng)內(nèi)部審計，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。把審計工作的主要職能從查防弊端轉(zhuǎn)到對公司的管理和內(nèi)部控制作出分析、評價，提出內(nèi)部控制建議。
另外要做好對外協(xié)調(diào)，創(chuàng)建和諧發(fā)展環(huán)境。
處理好內(nèi)部管理與外部關(guān)系至關(guān)重要。為此，我將加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)部門的溝通與交流；同時也做好與分廠和處室人員的溝通與交流，為我公司創(chuàng)
造一個和諧的內(nèi)外部環(huán)境。
6、以科技為先導(dǎo)，加強(qiáng)財會電算化建設(shè)。
積極推進(jìn)企業(yè)資源計劃（ERP）系統(tǒng)建設(shè)，幫助企業(yè)建立規(guī)范的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理體系，建立完整的業(yè)務(wù)流程控制體系，建立全閉環(huán)運(yùn)行的計劃管理體系。使企業(yè)的信息實(shí)現(xiàn)共享、資源得到合理使用、流程得到監(jiān)管、漏洞得到堵塞、效率得到提高、管理水平上個臺階。
7、以人為本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
會計人員的素質(zhì)包括職業(yè)道德和知識技術(shù)素質(zhì)，不僅要有過硬的專業(yè)技能，更應(yīng)該有良好的職業(yè)道德。我將以品德、責(zé)任、業(yè)務(wù)技術(shù)三方面的結(jié)合為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的根本內(nèi)容，采取走出去和互幫互學(xué)等多種方式，最終提高會計人員的整體素質(zhì)。同時，要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，努力把我們計劃財務(wù)部建成一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔、政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的團(tuán)隊(duì)，以適應(yīng)我公司不斷發(fā)展的需要。
結(jié)束語
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，參加這次競聘是接受考驗(yàn)、展示自我的機(jī)會；成敗得失，不系于心。我將虛心的接受大家對我的評選，不管最終的結(jié)果如何，我都將一如既往地扎實(shí)工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
謝謝大家！
部長競聘演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和親愛的同學(xué)們：
大家晚上好！我叫徐xx，今天很榮幸，能夠站在這里參加學(xué)生會副部長競聘。
如果我有幸成為部長競聘演講稿，我會遵循為我自己擬定的“四個堅(jiān)持”承諾：
�。�1）堅(jiān)持“自我完善，自我提高”。
�。�2)堅(jiān)持“輔佐到位，用心做事
(3)堅(jiān)持“部門協(xié)作，成員溝通”。
(4)堅(jiān)持“穩(wěn)固提高，追求卓越”。
最后部長競聘書我最想說的最多的兩個字是感謝，首先要感謝的是，辛苦栽培我的兩屆部長，一位是xx學(xué)長，一位是xx同學(xué)，是他們給予我的嚴(yán)厲要求才使得我對工作更加精益求精;是他們給予我的鼓勵幫助才使得我堅(jiān)持到現(xiàn)在，當(dāng)然我更要感謝的是在坐的各位給我的支持，是你們給予我留下的勇氣和繼續(xù)工作的動力，在這里，我要向大家誠摯的道聲:“謝謝!謝謝你們!”無論今天的我能否繼續(xù)留下，我都不會有遺憾，因?yàn)槲襾淼綄W(xué)生會并不是奢求去得到些什么，而是我通過我的.努力為我們的學(xué)生會所留下些什么。經(jīng)過這次競聘我在學(xué)生會已經(jīng)沒有留下任何遺憾，因?yàn)樵谶@里，我用心付出過，努力過，我留下了自己的熱情，我已經(jīng)無怨無悔。
最后我要衷心的祝愿我們的院學(xué)生會越來越完美，我們的經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)院越來越輝煌。我的部長競聘稿完畢，謝謝!!!
部長競聘演講稿14
尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位家人：大家晚上好！
今天有幸站在這個舞臺上參加公司的崗位競聘，這對于我來說既是一次挑戰(zhàn)，又是一次對以往工作的檢驗(yàn)，更是一次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。我衷心感謝董事長給予我這樣一個展示自我、提高自我的平臺！感謝多年來在工作道路上一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的師傅，各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們！謝謝大家！是你們讓我充滿了工作的激情，是您們陪伴我取得了一次次成績，是您們給了我參加競聘的勇氣和力量。我將珍惜這次機(jī)會，用我的奉獻(xiàn)之心和愛崗之情，接受大家的評判和挑選。我競選的是xxx部長一職。
我叫xxx，畢業(yè)于xxxx校，從20xx年12月到xxx公司電氣車間從事電氣安裝維護(hù)工作，參加工作幾年來，我工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，曾三次榮獲年度“先進(jìn)個人”，尤其在擔(dān)任車間技術(shù)員期間，我恪守職責(zé)較好地完成了工作任務(wù)。
a、是否很想得到這份工作？
我非常想得到這份工作。當(dāng)然，成績和榮譽(yù)只能說明過去，而我今天所選擇一條崎嶇而艱難的道路，對我來說也一片嶄新領(lǐng)域。在人生道路上常常會有許多更高目標(biāo)等待著我們?nèi)ヅ实�，但我有信心、有決心為我所做選擇去付出、去努力，我相信只要有足夠的信心，把每件工作都當(dāng)做事業(yè)去做，常言說的好“人比山高腳比路長”只要不斷地“挑戰(zhàn)自我超越自我”就一定會成功。
結(jié)合自身實(shí)際，我思來想去，覺得還是有幾個優(yōu)勢：
一、我具備了相關(guān)的技術(shù)基礎(chǔ)，在校期間曾經(jīng)學(xué)習(xí)機(jī)械基礎(chǔ)、化工機(jī)械制圖、冷作工藝及板筋下料、caxa計算機(jī)機(jī)械制圖，aotocad工程制圖。在業(yè)余時間就讀了函授，取得了“經(jīng)濟(jì)管理”的�？飘厴I(yè)證書。
二、強(qiáng)烈事業(yè)心和工作責(zé)任感是我擔(dān)任本職務(wù)所具備首要條件。
三、我有一個良好的心態(tài)。從進(jìn)xxx工作的第一天起，我就開始熱愛這份工作，非常珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這個來之不易的工作機(jī)遇。說心里話，也很想在xxx實(shí)現(xiàn)個人的自身價值。因?yàn)槲艺J(rèn)為我自己責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真，敢于承擔(dān)責(zé)任，待人厚道，愛動腦、愛動手和敢于嘗試新鮮的東西，我能參加工作崗位的競聘。
四、我有扎實(shí)的工作基礎(chǔ)�；叵雭韝xx七年有余，對設(shè)備的制作安裝也比較熟悉。在工作崗位上，默默無聞，任勞任怨，在平凡的工作崗位做著很平凡的業(yè)績，一心只想多學(xué)習(xí)，為公司多作些實(shí)實(shí)在在的事。我知道，眾人拾柴火焰高，只有每一個員工都認(rèn)真工作才能夠換來今天的xxx發(fā)展和成績。
五、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能以身作則充分發(fā)揮自己主觀能動性、創(chuàng)造性地開展工作，也能團(tuán)結(jié)同志以大局為重，全力支持領(lǐng)導(dǎo)工作。
b、觀察到這個崗位以前有那些不足？
在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的問題與不足，距企業(yè)的發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：
本人性格上有些倔強(qiáng)，有什么就說什么，不會噎著藏著，業(yè)務(wù)知識還有欠缺。原來崗位主要表現(xiàn)在作為一個部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，不會經(jīng)常去施工現(xiàn)場去監(jiān)督指導(dǎo)，不去了解下屬員工們的信息和需求。
如果這次能得到領(lǐng)導(dǎo)們的信任和同事們的支持，我將積極努力的去工作，找準(zhǔn)位置，認(rèn)真履行職責(zé)。
c、如果得到這個崗位將如何改進(jìn)工作？競崗后的工作目標(biāo)和努力方向:
一是要找準(zhǔn)自己位置，盡快上手工作。新的機(jī)制改革必然會帶來一些新情況、新問題，公司管理工作提出了新的要求。以我本身來看我的業(yè)務(wù)知識還有欠缺，這個崗位對于我來說是一個全新的領(lǐng)域，我要盡快熟悉業(yè)務(wù)，找準(zhǔn)自己的位置，制定工作計
劃，以身作則，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部門員工，扎實(shí)工作，高效率、創(chuàng)造性地全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二是對每個工程必須熟悉并動態(tài)掌握所管項(xiàng)目的進(jìn)展、資源配備、存在問題的狀況，準(zhǔn)確分析項(xiàng)目存在問題的原因，擬定采取的措施方案報主管領(lǐng)導(dǎo)，按批準(zhǔn)的措施督促并落實(shí)，對效果進(jìn)行跟蹤、反饋、評價和驗(yàn)收。深化落實(shí)項(xiàng)目分級管理、“人盯人，人盯項(xiàng)目、人盯工序”，以及項(xiàng)目工期、重難點(diǎn)預(yù)警的施工生產(chǎn)管理制度，使各項(xiàng)工作有序可控。
三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，提高自身素質(zhì)。一方面加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己管理能力。另一方面是身在工程部，更應(yīng)不斷充實(shí)完善，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，使自己更加勝任本職工作。我將以虛心的態(tài)度向師傅們學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，向同事們學(xué)習(xí)，向身邊人學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短，使自己盡快適應(yīng)工作需要。以旺盛的工作熱情，謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)去感染周圍的同事，高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，干好所管的工作。
四是處理好做人與做事的關(guān)系。一是要老老實(shí)實(shí)做人。一方面更要嚴(yán)以律己，以優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)為榜樣，時時做到自省、自查、自勵，經(jīng)得起考驗(yàn)；另一方面要團(tuán)結(jié)同事、寬以待人，與人為善，取人之長，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏實(shí)實(shí)做事。把心思花在謀事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，會辦難事，敢辦新事。
五是對員工負(fù)責(zé)，主管是下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人，就是要懂得知人善任。給予員工充分的尊重與信任，能夠發(fā)揮他們每個人的`專長和才智，提高士氣，提高工作效率。在工作中，為員工提供安全的工作環(huán)境；在高層管理者面前，恰當(dāng)?shù)卮韱T工利益；積極公平地推行各項(xiàng)紀(jì)律措施；為優(yōu)秀員
工提供更大的職業(yè)發(fā)展空間和機(jī)會。能完全地管理好一個區(qū)域，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，能在他們有任何困難和難題時教他們解決，當(dāng)然對公司的各項(xiàng)企業(yè)文化和規(guī)章制度都必須熟知并理解，要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方式。既要嚴(yán)格履行自己的職責(zé)的同時，又要對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；既要起到模范帶頭的作用，又要得到同志們對自己工作的認(rèn)可；既要對公司領(lǐng)導(dǎo)和員工負(fù)責(zé)的同時，又要協(xié)調(diào)好公司里各部門的各項(xiàng)工作，使之有效的運(yùn)作。
六是平時工作和管理過程中，真正用行動實(shí)踐：執(zhí)行制度.從我做起。借鑒其他管理人員成功經(jīng)驗(yàn)，引入新的觀念，打造一個完美的團(tuán)隊(duì)。
d、保證在什么條件下能夠完成工作？
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，如果我有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。我想，只要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，有開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神，埋頭苦干、不屈不撓的干勁，一定把工作做好。當(dāng)然，個人的能力和水平終究是有限的，但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補(bǔ)拙”的道理，相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，只要我虛心好學(xué)、積極進(jìn)取，就一定能做好工作，去挑起這棵大梁。如果這次競聘不能成功，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競聘作為一次鍛煉自我、提升自我、完善自我的機(jī)會，在現(xiàn)在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好工作，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的支持！
最后，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！謝謝大家！
部長競聘演講稿15
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師們：
大家好！
今天，站在這里，我很榮幸。我是xx。首先，我要感謝公司給我們提供了這樣一個試飛的平臺，也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。
因本次我競聘的崗位為行政人力資源部部長，因此我將行政工作與人力資源工作分開來闡述：
一、行政：能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂，執(zhí)行力是行政的核心，為公司員工服務(wù)是行政的價值。
行政工作的優(yōu)劣，以及能否開創(chuàng)新的局面，關(guān)鍵取決于是否有一個堅(jiān)定不移地貫徹了公司的方針、政策，勇于改革、創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng)，善于博采眾長，帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的團(tuán)隊(duì)。行政則是這個團(tuán)隊(duì)的核心。行政工作廣而說之就是：積極參與政務(wù)，認(rèn)真辦理事務(wù)，熱心搞好服務(wù)。
細(xì)而說之，大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對重大問題的討論和決策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù)；小到大量日�，嵥榈氖聞�(wù)，包括檔案的管理、安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境，辦公設(shè)施及用品的管理，協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。一句話，吃、喝、拉、撒、睡，無所不管，無所不包。所以有人風(fēng)趣的說行政工作是“上管天，下管地，中間管大氣”�？傊�，職責(zé)十分繁雜，既要事事處理妥帖，又要處處帶頭實(shí)干。
二、人力資源管理：近年來，人才競爭日趨激烈，高層經(jīng)理也越來越重視人力資源的作用�！叭耸鹿芾怼敝匝葑兂伞叭肆Y源管理”，其根本原因，是因?yàn)槿肆Y源管理事實(shí)上存在著兩種職能，分別是行政職能和戰(zhàn)略職能。
從戰(zhàn)略職能的`角度上看，人力資源管理的理念之一，是將企業(yè)中的員工視為非常重要的資源，是企業(yè)價值的重要體現(xiàn)，人力資源管理工作就是將這些資源加以有效地開發(fā)和利用，使之成為提高企業(yè)核心競爭能力的重要推動力。其常規(guī)工作包括制訂人力資源發(fā)展規(guī)劃、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行改組和業(yè)務(wù)流程的設(shè)計、參與提供業(yè)務(wù)信息與企業(yè)競爭、制訂人才保留計劃、幫助公司工作人員提升解決難題的能力等等。
從行政職能的角度上看，日常的人力資源管理工作多屬于戰(zhàn)術(shù)性和行政性的工作，例如組織招聘員工、新員工培訓(xùn)、基本技能的培訓(xùn)、考勤管理、組織文體活動、人事檔案管理等等。這些大量的日常工作通常被稱之為“人事工作”。由于這部分工作幾乎無法從本質(zhì)上對企業(yè)的核心價值產(chǎn)生影響。
人力資源管理部門的價值，是通過提升員工的效率和組織的效率來實(shí)現(xiàn)的。人力資源管理工作，只有與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合，并將日常工作融合到業(yè)務(wù)中去，才能創(chuàng)造自身工作的價值。人力資源管理人員，必須為企業(yè)的增值服務(wù)，為直接創(chuàng)造價值的部門努力創(chuàng)造達(dá)成目標(biāo)的條件，才能贏得相應(yīng)的尊敬。
我們所服務(wù)的公司是一家以開發(fā)生產(chǎn)“hl型破碎機(jī)”為主體業(yè)務(wù)的制造企業(yè)，在領(lǐng)域享有較高的知名度。但是，在快速成長過程中，像許多科技企業(yè)一樣，公司也面臨人才流失、頂尖人才難以成林、新任主管重業(yè)務(wù)輕管理等問題所困擾，也出現(xiàn)員工不滿、客戶抱怨的情況。
我個人分析為：“客戶的需求決定著公司人才的需求，組織與隊(duì)伍的穩(wěn)定是滿足客戶需求、實(shí)現(xiàn)客戶增值的基本保障，良好的人才機(jī)制是企業(yè)發(fā)展的根本動力，人力資本的增值必須高于財務(wù)資本的增值”。
如果我有幸當(dāng)選，我會確立人力資源管理方面的戰(zhàn)略職能——讓客戶、股東、員工三方共贏，即“3w原則”。同時日常人力資源管理則主要圍繞著“激情與創(chuàng)新”這一核心思想進(jìn)行變革，即人力資源部的工作要能使客戶增值，使公司增值，使員工增值，目的是要讓客戶滿意，讓股東滿意，讓員工滿意。
當(dāng)然，為實(shí)現(xiàn)上述職能和目標(biāo)，我也需要公司的支持，如加大對人力資源開發(fā)的投入，并在行政人力資源部的人員配備、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、咨詢費(fèi)用、員工薪資福利調(diào)整方面予以保證。行政人力資源部的職責(zé)，開始從計算考勤、收集簡歷、選擇培訓(xùn)課程等傳統(tǒng)的人事管理上，重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到人力資源開發(fā)、提升公司業(yè)務(wù)價值和核心競爭力的內(nèi)容上。行政人力資源部的員工也從日常辦公室工作中，體驗(yàn)到工作中所蘊(yùn)藏著的高彈性、高含量的業(yè)務(wù)增值潛力。其主要思想是，通過員工個人的優(yōu)化工作和組織團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化工作，來改善人員和組織的效率，從而提高企業(yè)的勞動效率（勞動生產(chǎn)率）。
以上是我以后工作的設(shè)想，如有不妥之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
謝謝大家！
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