競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿優(yōu)秀
演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到演講稿，為了讓您在寫演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編精心整理的競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿優(yōu)秀，僅供參考，大家一起來看看吧。
我是xxx，今年xx歲。在學(xué)習(xí)中先進(jìn)的護(hù)理理念與技術(shù)，我提升了個(gè)人素質(zhì)和工作能力，這無疑推動(dòng)了臨床工作的發(fā)展。在工作x年的過程中，我見證了醫(yī)院的發(fā)展史。曾對(duì)醫(yī)院的衰落感到痛心，也為現(xiàn)在的蒸蒸日上感到自豪，對(duì)未來更加美好的明天滿懷期待。經(jīng)過x年一線工作經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)護(hù)理工作建立了濃厚的情緒，并逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)成了一些管理感受。假如能夠贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，出任護(hù)士長(zhǎng)的崗位，我相信能勝任這個(gè)角色，為醫(yī)院和護(hù)理工作貢獻(xiàn)更多能量。
豐富的大專知識(shí)與過硬的護(hù)理技術(shù)，是我應(yīng)具備的素養(yǎng)。熟練兒科很多疾病的護(hù)理和健康教育，我也具有獨(dú)特的護(hù)理方式，這得益于我細(xì)致的觀察和護(hù)患實(shí)踐。當(dāng)前，我的小孩穿刺一針見血的通過率已超過99%，患者親屬及領(lǐng)導(dǎo)們給予了我高度評(píng)價(jià)。
喜愛本職工作，務(wù)必服從組織安排，我深知兒科的工作量與效果并不成正比，但我依然默默堅(jiān)持在這個(gè)崗位上工作已達(dá)12年，始終沒有申請(qǐng)調(diào)崗，因?yàn)槟鞘墙M織所需，我有信心能辛勤工作。
融洽組織能力較好，并具有獨(dú)特的溝通技巧，遇事能保持理性，靈活應(yīng)對(duì)。在多次突發(fā)事件中，我能夠遵循醫(yī)囑，科學(xué)安排護(hù)理工作。所謂獨(dú)有的，并不是能言善辯，而是應(yīng)用豐富的護(hù)理知識(shí)與熟練的穿刺技術(shù)，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度獲得患者信賴。
不斷學(xué)習(xí)并具有創(chuàng)新精神，我從未“安守本分”，樂于探尋新知識(shí)。對(duì)現(xiàn)代護(hù)理無法滿足于傳統(tǒng)模式，我也積極協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)改善護(hù)理方案，參與各類比賽磨練自己，提升自身的修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。
對(duì)護(hù)理工作懷有深厚的激情，愿意為醫(yī)院的護(hù)理工作奉獻(xiàn)一切。自參加工作至今，積極參與醫(yī)院組織的知識(shí)比賽、技術(shù)比武、書法比賽等活動(dòng)，取得了優(yōu)異的成績(jī)，并多次榮獲先進(jìn)工作者頭銜。
若我競(jìng)選成功，我將在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，搞好病房管理和護(hù)理品質(zhì)的提升。最先，護(hù)理安全應(yīng)擺在首位，預(yù)防和降低差錯(cuò)。搞好對(duì)患者病情的掌握，使護(hù)理更加精準(zhǔn)，必定產(chǎn)生很好的效果；其次，加強(qiáng)對(duì)病情的監(jiān)測(cè)，規(guī)定護(hù)士細(xì)致觀察患者病情的轉(zhuǎn)變，及時(shí)干預(yù)；再次，提升與患者的交流，建立信任關(guān)系，真正掌握患者的念頭，發(fā)現(xiàn)安全隱患，并采取有力措施保證患者安全。
針對(duì)護(hù)理人員的培訓(xùn)，提升其素養(yǎng)是衡量護(hù)理品質(zhì)的關(guān)鍵。專注于進(jìn)行基本護(hù)理知識(shí)、理論及技能學(xué)習(xí)，根據(jù)晨會(huì)提問、護(hù)理查房、操作演習(xí)等形式，不斷提升全體護(hù)士的整體素質(zhì)。同時(shí)，定期開展護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)和新技術(shù)，以提升每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，保證護(hù)理工作規(guī)范化，降低片面性，并協(xié)助關(guān)鍵病人的個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展需要。
為了營(yíng)造和諧的護(hù)患和醫(yī)護(hù)關(guān)系，加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)一樣重要。護(hù)士長(zhǎng)做為病房管理者，需在護(hù)患關(guān)系中實(shí)現(xiàn)不可或缺的作用。我將運(yùn)用特殊的角色搞好各層的交流和協(xié)調(diào)，努力解決各種矛盾。應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，我將保持謙虛和慎重；解決科室關(guān)系時(shí)，我會(huì)友好相處，互相補(bǔ)充；看待患者及家屬，需投入同情和責(zé)任感；在分析和關(guān)心護(hù)士的基礎(chǔ)上，才能激發(fā)他們的潛力。
溫馨病房的創(chuàng)立，著重提升患者健康教育，提高患者滿意度，也是提升群眾滿意度的重要途徑。健康教育貫穿于總體護(hù)理中，是個(gè)性化護(hù)理的關(guān)鍵。護(hù)士的角色不僅是照顧者，更重要的是教育者。溫馨病房的建設(shè)將改善臨床護(hù)理，呈現(xiàn)真愛的力量，進(jìn)而提升醫(yī)院形象。同時(shí)，密切關(guān)注患者的心態(tài)與社會(huì)文化背景，開展多種形式的健康教育，協(xié)助患者了解病癥的心理原因，提高其信心，最后增強(qiáng)對(duì)護(hù)理的滿意度，完成人性化服務(wù)。
若我成功競(jìng)選，我的工作目標(biāo)為：“以位促為”。加倍努力領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科室的重視，使管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。愿與大家同創(chuàng)美好的明天，迎來光輝燦爛的明天。
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