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            職場(chǎng)也可以SOHO

            時(shí)間:2022-07-25 06:17:36 綜合資料 我要投稿
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            職場(chǎng)也可以SOHO

              Victor

             。⊿OHO專指能夠按照自己的興趣和愛好自由選擇工作,不受時(shí)間和地點(diǎn)制約、不受發(fā)展空間限制的白領(lǐng)一族。)

              很多人都覺得自由職業(yè)蠻好的,在家里面想睡到天亮就天亮,不用打卡不用老板臉色(說熱愛加班的可以出來走兩步)。但是收入能不能超越之前的水平,你的保險(xiǎn)稅金怎么處理,這都是一個(gè)函待解決的問題,甚至為了避稅,你可能還需要開個(gè)小微公司,然后再招點(diǎn)員工,是不是很頭大?

              不如現(xiàn)實(shí)點(diǎn),看看還在職場(chǎng)的我們,可以借鑒點(diǎn)SOHO的一些比較不錯(cuò)的做事方法,畢竟,SOHO的標(biāo)準(zhǔn)是高于普通職場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的——一個(gè)人當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)用。

              首先,開始SOHO后,沒有人會(huì)給你安排生產(chǎn)任務(wù),沒有人在背后監(jiān)督你,沒有人給你發(fā)工資,事情的框架從1到0,然后自己要在創(chuàng)造一個(gè)1出來。這就需要一個(gè)充分的條理性。若是沒有條理,哪怕是十項(xiàng)全能選手,也發(fā)揮不出三成的功力出來。所以在職場(chǎng)的我們更要注重在大框架下面建立自己的一套行而有效的小框架。同時(shí)接到了三個(gè)任務(wù)或者更多的時(shí)候,怎樣去分配自己的資源,懂得拒絕無理的要求,只有自己珍惜自己的時(shí)間,才能夠讓別人重視你的時(shí)間。

              建立框架過程中,可以嘗試將自己的平時(shí)的資源都整合起來,主要是就是一些視覺上的紙面上的一些東西,分好類,注重總結(jié),用的時(shí)候只要提取一下,可以獲得事半功倍的結(jié)果。比如平時(shí)做設(shè)計(jì)或者還是碼代碼,都可以建立一個(gè)自己的庫,并且在論壇上面可以適當(dāng)提出自己的見解,說不定就能被人關(guān)注到獲得更多的資源。在企業(yè)內(nèi)部,整理好的一個(gè)庫可以同事們?cè)谂芰鞒痰臅r(shí)候省卻了更多咨詢的步驟,提升整體的工作效率。

              堅(jiān)持學(xué)會(huì)一門比較有用的語言。由于自己職位的一些需要,往往會(huì)用到英語,比如整段的新聞文檔以及展示用的資料。雖然目前并不是很擅長(zhǎng)用來交流和寫作,但是最終還是以能夠和老外談笑風(fēng)生作為目標(biāo)。做人還是不要總想搞個(gè)大新聞,踏踏實(shí)實(shí)地去學(xué),每天日拱一卒進(jìn)步一點(diǎn)。大量的美劇英劇都是一個(gè)滿可以的題材,手機(jī)上的播客有些還可以的聽力資料,多看看外面的世界,會(huì)發(fā)現(xiàn)我們了解的實(shí)在是太少了。

              不要總想著帶著很強(qiáng)的目的性接任務(wù)。在職場(chǎng)里面,往往是有利可圖的任務(wù)更受人青睞,一些比較麻煩的燙手山芋可能會(huì)被踢皮球。如果是已經(jīng)影響到集體辦公效率的,不妨看看能不能嘗試解決,當(dāng)做一次學(xué)習(xí),有些比較冷門的技能組合起來,往往就會(huì)成為自己的一個(gè)獨(dú)門利器。就比如現(xiàn)在的一些前期的設(shè)備布線不到位問題,如果按照傳統(tǒng)的思路,是要鑿墻開地面的,這樣不僅經(jīng)濟(jì)上劃不來而且還特別殺時(shí)間,需要一整個(gè)工作日。最后通過了開個(gè)小洞,利用無線傳輸?shù)姆绞浇鉀Q問題。

              堅(jiān)持高質(zhì)量地完成工作。這里指的高質(zhì)量,是按時(shí)按需為前提,而不是自己要做到自己認(rèn)為很完美卻嚴(yán)重拖延時(shí)間那種。在SOHO一族中,個(gè)人往往是不靠任何平臺(tái)也能夠獨(dú)立解決事情,客戶看的就是這個(gè)按時(shí)按需解決問題的能力。那么放在職場(chǎng)里面來看,領(lǐng)導(dǎo)交代事情,其實(shí)也就是看中你個(gè)人的一個(gè)解決問題的能力,不怕問題多,就怕交錯(cuò)貨,在前期多咨詢定位下復(fù)雜的問題不會(huì)被人覺得是麻煩的事情。

              說點(diǎn)生活上面的:商業(yè)保險(xiǎn)要重視。無論是SOHO還是職場(chǎng)人,除了社保之外,商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買也是很重要的。寶寶自己不疼自己,指望著別人養(yǎng)嗎?要是有個(gè)頭疼腦熱的,起碼保險(xiǎn)公司還能夠給你點(diǎn)紅糖水喝。買保險(xiǎn)最好還是買消費(fèi)型的,比較劃算。

              投資自己,多充電。不管是考證還是其他的基本技能,技多不壓身,如果要做到一個(gè)leader的位置上,自己沒有兩把刷子,怎么服人?如果是SOHO的話,一個(gè)人就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),不懂也只能靠自己,在公司里面起碼還可能有人提點(diǎn)一下,怎么能浪費(fèi)這個(gè)資源呢?在生產(chǎn)力工具不足以讓你提升辦公效率的同時(shí),哪怕自己買工具也要將效率提上來,工具多好辦事。

              抱團(tuán)取暖,重視團(tuán)隊(duì)的力量。個(gè)人力量再?gòu)?qiáng),也是大海中的一葉扁舟,SOHO一族慣于和同類型的人群交往,而在職場(chǎng)的我們,則需要和同事們打好渠道關(guān)系,大家的長(zhǎng)短板都不一樣,但如果各自為戰(zhàn),是不堪一擊的,只有大家長(zhǎng)短結(jié)合,才能各發(fā)揮所長(zhǎng),切勿文人相輕。

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