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教代會工作制度
一、每三年為一屆,每學期至少一次例會。二、教代會的日常工作機構(gòu)是工會委員會。
三、教代會的職權(quán):
⒈每學期一次聽取校長的報告,審議學校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、經(jīng)費開支、預決算,提出意見、建議,并作出貫徹實施的決議。
⒉討論通過學校的責任制方案、獎懲辦法、工資調(diào)整實施方案、教職工業(yè)務進修計劃及其他重要規(guī)章制度。
⒊討論決定集體福利費,勤工儉學的管理使用及其他教職工集體福利的重大事項。
⒋評議監(jiān)督學校領(lǐng)導干部,每學期終對干部進行一次民主評議,并提出獎懲和任免建議,建議上級機關(guān)予以提職、提級或處分、撤換。
⒌工會委員會每一月一次活動,各委員要及時把教職工在日常工作、學習、生活等方面的建議和要求進行口報并商定,是提案要轉(zhuǎn)給支部或行政。
⒍每個工會小組每月活動兩次,小組長可參與各校每月工作學習及有關(guān)重大事情的討論,及進聽取和搜集群眾的意見和建議。
⒎如遇重大事件,可隨時召開教代會或職工大會,使工會真正成為民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力機構(gòu)。
工會工作制度
一、堅持在校黨支部的直接領(lǐng)導下,積極配合行政貫徹執(zhí)行黨的教育方針,開展教育教學改革,總結(jié)推廣教育教學經(jīng)驗,努力提高教育教學質(zhì)量。
二、協(xié)助行政積極組織教職工學習政治、業(yè)務、文化,不斷提高教工隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì),加強師德教育,開展“為人師表”活動,努力建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的教工隊伍。
三建立教代會制度,推進學校民主管理,實行教工監(jiān)督,發(fā)揮廣大教工在社會主義學校建設中的作用。
四、活躍工會工作,正常組織生活,小組每月兩次,委員會每月一次,會員大會每學期兩次,年終評比一次積極分子。
五、切實改進作風,爭當“教工之友”。工會干部必須密切聯(lián)系群眾,關(guān)心教工生活,做好事,辦實事,及進了解教工的要求,幫助總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,使工會組織成為教工之家,從而發(fā)揮工會組織的帶頭作用、支柱作用、共產(chǎn)主義學校的作用。
工會積極分子評選條件
一、堅持四項基本原則,反對各種歪風邪氣,擁護執(zhí)行十一屆三中全會以來的路線、方針、政策。認真學習、宣傳、執(zhí)行十四大精神,思想上、行動上與黨中央保持一致。
二、熱愛本職工作,積極完成領(lǐng)導交給的各項任務,能勇挑重擔,辦事效率高,工作不拖拉,刻苦學習文化、業(yè)國、全面貫徹的教育方針,面向全體學生,教書育人,成績顯著。
三、熱愛學生,態(tài)度和藹,循循善誘,誨人不倦,無體罰學生現(xiàn)象。一學期中,至少普遍家訪一次,轉(zhuǎn)化差生成績顯著。
四、教育思想端正,遵循教學規(guī)律。在教學改革中態(tài)度積極,勇于實踐,能承擔一定的教學任務,教學效果好,積極撰寫論文,總結(jié)經(jīng)驗,主動、熱情地幫助新教師,每周平均至少聽一節(jié)課。
五、有良好的師德,無違紀亂紀現(xiàn)象,模范地執(zhí)行學校的規(guī)章制度,出勤率高。一學期中,事假不得超過五天,病假不得超過十天,經(jīng)常在校晚辦公,平時謙虛謹慎,為人正直,團結(jié)同志,正確開展批評與自我批評。
六、關(guān)心學生的生活和身體健康,組織學生認真做好廣播操和眼保健操,帶頭加入課外活動,學生有良好的衛(wèi)生習慣,積極幫助體育教師完成體育達標任務。
中小學教師職業(yè)道德規(guī)范
一、依法執(zhí)教。學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論,擁護黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致,不得有違背黨和國家方針、政策的言行。
二、愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學校,盡職盡責、教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。
三、熱愛學生。關(guān)心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權(quán)益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展。
四、嚴謹治學。樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。
五、團結(jié)協(xié)作。謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信。關(guān)心集體,維護學校榮譽,共創(chuàng)文明校風。
六、尊重家長。主動與學生家長聯(lián)系,認真聽取意見和建議,取得支持與配合。積極宣傳科學的教育思想和方法,不訓斥、指責學生家長。
七、廉潔從教。緊守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利。
八、為人師表。模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴于律己,作風正派,以身作則,注重身教。
合格工會小組標準
*、組織建設:
有一個經(jīng)過民主選舉并具備一定工作能力、熱心為群眾服務,辦事公道、作風民主、密切聯(lián)系群眾的工會小組長,主動發(fā)揮積極分子作用,經(jīng)常開展小組活動,及時發(fā)展新會員,按時交會費。
*、民主管理:
小組管理制度健全,活動正常,能認真選好教代會代表,積極參加學校民主管理和合理化建議活動。
*、完成教育教學任務
嚴格遵守勞動紀律,積極開展崗位練兵、教學競賽和教改活動,完成教學(工作)任務。
*、隊伍建設:
全組團結(jié)互助,能經(jīng)常開展談心家訪活動,努力做好細致思想政治工作,培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德和高度的工作責任感,不斷提高工作、服務質(zhì)量,努力建設一支“四有”教師隊伍。
*、生活互助:
開展生活互助,幫助教職工解決生活的實際困難,小組工作做到“六知道”(知道家庭人口和經(jīng)濟情況、知道家庭住址和人均居住面積、知道政治表現(xiàn)、個人愛好、教學水平、思想情況)!鞍吮卦L”(有病住院必訪、生孩子、結(jié)扎、流產(chǎn)必訪、事故必訪、困難戶必訪、新同志心訪、家庭糾紛必訪、鄰里不和必訪、家屬來單位探親必訪)。
永勝中心小學互助儲金會條例
一、為了發(fā)揚教職工互助精神,幫助教職工解決應急困難,經(jīng)大家討論,會員大會一致同意建立互助儲金組織。
二、互助儲金由會員每人交納**元,作為活動基金,凡交者,享有借款權(quán)利。
三、借款數(shù)額一般不超過本人每月工資的二分之一,須當月借下月還清,無特殊情況不過清,不得再借。
四、借款手續(xù):本人打出書面申請,申請中不但要有借款數(shù),還要有還款計劃,由工會主席批準后,方右付款。
五、如因工作調(diào)動或退休等情況,可辦理退會手續(xù),退回基金。
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