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            某礦區(qū)隊培育一流隊伍打造品牌區(qū)隊材料

            時間:2022-08-13 03:38:40 工作總結 我要投稿
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            某礦區(qū)隊培育一流隊伍打造品牌區(qū)隊材料
               
                某礦綜采一隊黨支部堅持以“培育一流隊伍、打造品牌 區(qū)隊”為主線,帶領職工在大傾角、大斷層工作面對接的“禁區(qū)”內(nèi)創(chuàng)高產(chǎn),全面開展質(zhì)量標準化達標創(chuàng)建活動,連年超額完成礦下達的生產(chǎn)指標。連續(xù)三年被評為集團公司和礦“先進黨支部”、“文明區(qū)隊”、“模范職工之家”。2005年7月被評為集團公司“十佳黨支部”。
                1、外出創(chuàng)業(yè)樹品牌。2003年9月25日,礦成立山東某礦項目部。原主管隊長某某在全集團公司率先帶領50名職工赴山東華豐礦創(chuàng)業(yè),承擔該礦第一個大傾角綜采放頂煤工作面安裝試采任務。第一次走出礦門,第一次遠在他鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè), 在“酸甜苦辣”面前,這50多名職工以頑強的毅力克服了人生地不熟、工作面傾角大?3 3°、運輸環(huán)節(jié)復雜等困難,發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗”、敢為人先的精神,不等不靠,不聲不 響,埋頭苦干,原計劃40天安裝100臺支架任務,只用了29天就提前完成,并一次性通過新汶礦業(yè)集團公司的驗收,評為新汶礦業(yè)集團公司“精品工程”。
                2、頑強拼搏闖“禁區(qū)”。某礦井下生產(chǎn)條件素有“三大”,即角度大、壓力大、水大之稱。幾年來該隊所采的工作面傾角一般都在25°以上,有的局部高達38°以上。隨著礦井不斷向深部開采,大斷層、火成巖等惡劣地質(zhì)變化也不斷出現(xiàn),該隊青工以頑強拼搏的精神,刻苦鉆研綜采新工藝、新技術,堅持在“禁區(qū)”里打硬仗、創(chuàng)水平,攻下了一道 又一道難關,原煤產(chǎn)量實現(xiàn)了月月上臺階,安全生產(chǎn)無事故。2004年10月,7415工作面回采遇有火成巖,它硬如鋼,手鎬刨不動,煤機割不動,而且工作面局部傾角達38 °以上。煤塊像長了腿似的直射下去,如果管理不到位很容易出現(xiàn)人身事故。面對困難,黨支部組成青年“智囊團”商討對策,同時發(fā)動青年技術職工獻計獻策。一是在工作面用風錘打眼放炮;二是為防止放炮矸石亂飛砸毀立柱,堅持用舊皮帶包裹立柱和管路;三是工作面傾角大就在關鍵處掛網(wǎng)增設擋矸簾,防止煤塊飛起傷人等,較好的解決了生產(chǎn)過程中的許多難題。隨著工作面向前推進,火成巖還沒過去,又趕上了工作面對接。綜采工作面對接看起來容易,可干起來特別難。400溜子機尾要向上拉近20米,30°的上山全靠“千不拉 ”牽移,還須擴棚、改棚、臥底等。為攻克難關,黨員班長某某、某某、某某、機電 “大拿”某某、某某等帶頭苦干實干,集團公司“優(yōu)秀指揮員”、青年隊長某某帶領三班“青年突擊隊”苦戰(zhàn)了30多個小時,直至工作面成功對接才上井。
                3、迎難而上創(chuàng)樣板。該隊黨支部“一班人”始終保持清醒的頭腦,進一步動員全區(qū)職工解放思想,更新觀念,敢于挑戰(zhàn)“禁區(qū)”,堅持在“禁區(qū)”內(nèi)苦練內(nèi)功,大搞質(zhì)量標準化 ,徹底改變了過去“事故多發(fā)”的狀況,為在惡劣地質(zhì)條件下創(chuàng)建樣板工作面走出了一條新路子。2003年8月份,該隊搬到7415新面后,許多同志都對這個面感到頭痛。工作面走向700多米,面長121米,并有四條落差為2-3米的大斷層,局部傾角高達38 °以上,還有堅硬如鋼的火成巖。面對這樣惡劣的地質(zhì)條件,該隊發(fā)動全體青工,堅持創(chuàng)建不動搖,全面推行質(zhì)量標準化管理,實行動態(tài)達標。研究制定了質(zhì)量標準化考核獎罰標準,并與工資掛鉤考核。堅持創(chuàng)新,工作面實行亮化、細化、美化,做到標志牌齊全、文明、整潔,使人耳目一新。2005年3月12日,礦黨政在工作面召開全礦質(zhì)量標準化大型現(xiàn)場觀摩會,被評為全礦公認的“樣板區(qū)隊”。
                4、勇挑重擔奪高產(chǎn)。2005年下半年,為構建礦井“一綜一炮”采煤格局,礦黨政 就9111面誰主采在兩個綜采隊之間展開競標。7月29日,當該隊一舉中標成功后,全隊上下喜憂參半。高興的是奪得了主采面,能大干一場,展現(xiàn)區(qū)隊的風采;擔心的是能否擔當起主采的重任。為此,該隊廣泛發(fā)動全體青工,開展群眾性的“上臺階、爭第一”創(chuàng)水平 競賽活動,全隊上下千方百計克服了工作面溫度高?平均在30℃以上?、工作面過斷層用風錘打眼挑頂、工作面上口人工做小面?10米以上?、上巷臥底量大等困難,四個月共生 產(chǎn)原煤414179噸。充分發(fā)揮了主采隊的主力軍作用,質(zhì)量標準化保持了動態(tài)達標,消滅了輕傷以上人身事故,受到礦黨政的通報嘉獎。   

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