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            在非公企業(yè)中開展“雙比雙爭”活動

            時(shí)間:2023-02-24 14:12:00 調(diào)研報(bào)告 我要投稿
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            在非公企業(yè)中開展“雙比雙爭”活動

            在非公企業(yè)中開展“雙比雙爭”活動 發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用   近年來,非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,經(jīng)濟(jì)總量不斷攀升,以造紙為代表的非公企業(yè)在大源鎮(zhèn)的工商經(jīng)濟(jì)中逐步占據(jù)主導(dǎo)地位。與其他基層領(lǐng)域不同,非公企業(yè)的黨建工作集中性不夠、組織化程度低;黨員管理難度較大,真實(shí)數(shù)量難以統(tǒng)計(jì);地方黨委不能通過行政命令或資產(chǎn)控制來限制企業(yè)負(fù)責(zé)人的行為;此外,非公黨建處于起步階段和探索時(shí)期,沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)和模式可借鑒,只有依靠開拓進(jìn)取與創(chuàng)新實(shí)踐,才能走出一條新的路子。這些特殊性決定了各級地方黨委,必須切實(shí)履行管黨職責(zé),充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,為非公企業(yè)黨建工作的開展創(chuàng)造良好的社會和人文環(huán)境,提供相應(yīng)的政策和物質(zhì)支持,使之成為基層黨建工作格局中的重要組成部分,成為鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的重要陣地。 為此,我鎮(zhèn)將“如何在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,帶領(lǐng)群眾共同致富,展示黨的先進(jìn)性,使先進(jìn)性教育活動取得實(shí)效”,作為一項(xiàng)新的歷史任務(wù)來抓。鎮(zhèn)黨委、政府在立足“三個(gè)代表”重要思想,并結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際的基礎(chǔ)上,認(rèn)為應(yīng)當(dāng)抓住黨建與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn),通過具體的、群眾易于接受的工作方式和機(jī)制,把各級黨員干部由“裁判員”變成“運(yùn)動員”,把行政命令變成示范引導(dǎo),使黨組織和黨員的潛在能動力變成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。 基于這一認(rèn)識,我們在全鎮(zhèn)的非公企業(yè)中開展了以“比實(shí)績,爭當(dāng)先進(jìn)黨組織;比貢獻(xiàn),爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的“雙比雙爭”活動。不僅為黨員發(fā)揮作用提供了載體,而且對各企業(yè)所有者、經(jīng)營者起到了較好的教育引導(dǎo)作用。   一、調(diào)動一切積極因素,拓展黨務(wù)覆蓋面。 早在年初,鎮(zhèn)黨委就專門召開了全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作會議,確立“服務(wù)、促進(jìn)、引導(dǎo)”的組織管理理念以及“規(guī)范、探索、突破”的六字方針,對“雙比雙爭”活動進(jìn)行了突出強(qiáng)調(diào)和重點(diǎn)部署,確;顒淤|(zhì)量的進(jìn)一步提高和影響面的不斷擴(kuò)大。 針對非公經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展迅猛的特點(diǎn),我鎮(zhèn)確立“經(jīng)濟(jì)建設(shè)到哪里,黨的組織就建到哪里”的黨建工作理念。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,非公經(jīng)濟(jì)組織大量涌現(xiàn),黨的基層組織建設(shè)不斷產(chǎn)生空白點(diǎn)。如果不及時(shí)地做好非公經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作,就可能產(chǎn)生既是新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)又是黨建工作薄弱點(diǎn)的矛盾。因此,大源鎮(zhèn)把“消除黨組織設(shè)置空白點(diǎn),擴(kuò)大黨的工作覆蓋面,增強(qiáng)黨建工作的有效性”作為非公企業(yè)黨建工作的主要目標(biāo),著力于創(chuàng)新基層黨組織的活動方式,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。 對一些多次做工作仍存在疑慮的企業(yè)主,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自上門走訪,宣傳黨對非公經(jīng)濟(jì)的方針政策。通過座談、講座等形式,與非公企業(yè)老板既談經(jīng)濟(jì)效益,又談黨建工作,解釋黨組織與非公企業(yè)主在利益目標(biāo)上的一致性,都是為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大,而不是設(shè)置對立面,不是添亂。從而,加深企業(yè)主對黨的方針、政策的認(rèn)識和了解,消除其顧慮,達(dá)成共識;此外,還努力為企業(yè)主解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,通過熱情、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),使他們進(jìn)一步認(rèn)識到建立黨組織對企業(yè)發(fā)展的重要性。 經(jīng)多方努力,截至目前我鎮(zhèn)新增非公企業(yè)黨支部7個(gè),目前已組建的非公企業(yè)黨支部達(dá)19個(gè),其中單獨(dú)組建13個(gè),聯(lián)合支部6個(gè);緦(shí)現(xiàn)了黨組織對百人以上企業(yè)的覆蓋,以及50人以上企業(yè)全部擁有黨員的要求,為各項(xiàng)活動的開展積聚了爭先的底氣。   二、以“雙比雙爭”為載體,因企制宜抓落實(shí)。 隨著各大工業(yè)功能區(qū)的相繼落成,如今的產(chǎn)業(yè)布局逐漸呈現(xiàn)出非公企業(yè)向工業(yè)功能區(qū)集聚、產(chǎn)業(yè)相對集中的發(fā)展趨勢。面對新的形勢,大源鎮(zhèn)黨委提出實(shí)行非公有制企業(yè)黨組織活動社區(qū)化的工作思路,實(shí)行黨組織活動集中化、社區(qū)化管理,以便充分發(fā)揮企業(yè)社區(qū)黨組織的整合優(yōu)勢。并進(jìn)行了有益的償試,成立大源工業(yè)功能區(qū)黨總支,從而為非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用構(gòu)筑了新的平臺。 根據(jù)非公企業(yè)的新情況、新特點(diǎn),在黨建目標(biāo)上,我鎮(zhèn)提出“目標(biāo)趨同,揚(yáng)長補(bǔ)短”的理念,通過組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢的發(fā)揮,群眾工作優(yōu)良傳統(tǒng)的發(fā)揚(yáng),較好地成為了企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)者,文化建設(shè)和文明建設(shè)的組織者以及勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)者。 (一)、在組織活動內(nèi)上和形式上。 提出以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心,探索出了“業(yè)余、小型、分散、務(wù)實(shí)”的活動方式方法,穩(wěn)妥而又慎重地推進(jìn)黨建工作,有效解決了黨組織活動經(jīng)費(fèi)、場地等障礙,確保黨支部各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度、活動制度的正常進(jìn)行。 (二)、在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用方面。 針對非公企業(yè)黨員員工與企業(yè)隸屬關(guān)系的特點(diǎn),提出“以做好‘經(jīng)濟(jì)人’為前提,充分發(fā)揮‘政治人’作用”的黨員先進(jìn)性理念,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,模范地完成黨交給的任務(wù)!爸Р窟M(jìn)園區(qū)”的新理念有效解決了單獨(dú)企業(yè)黨組織活動所存在的各種問題;豐富了黨組織活動的內(nèi)容和載體;提高了企業(yè)黨員參與活動的積極性和主動性;增強(qiáng)了黨組織活動的有效性。 與此同時(shí),針對有些非公有制企業(yè)黨組織由于組建時(shí)間短、黨員人數(shù)少、基礎(chǔ)薄弱,在各個(gè)方面還不夠規(guī)范,黨組織難以發(fā)揮作用的實(shí)際。大源鎮(zhèn)黨委經(jīng)研究決定建立黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度,并專門從所有機(jī)關(guān)干部中選派了45名素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的同志,到非公有制經(jīng)濟(jì)組織中擔(dān)任黨建工作聯(lián)絡(luò)員,指導(dǎo)和幫助企業(yè)搞好組織建設(shè)和黨員發(fā)展工作。還定期深入到非公企業(yè)的黨組織中了解情況,發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,宣傳黨和國家的方針政策,做好職工的思想政治工作,塑造積極向上的企業(yè)文化;加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),幫助特困職工;建言獻(xiàn)策,幫助企業(yè)解決實(shí)際問題,支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,從而有力促進(jìn)了企業(yè)黨建工作的順利開展。  為保證“雙比雙爭”活動落到實(shí)處,我鎮(zhèn)按照企業(yè)特點(diǎn)確定活動內(nèi)容和形式,開展了“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“一個(gè)黨員一面旗”等一系列活動,發(fā)動和帶領(lǐng)黨員在企業(yè)的各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)職工群眾完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。并將創(chuàng)建黨員示范崗作為整個(gè)活動的中心環(huán)節(jié),以黨員示范崗創(chuàng)建促樣板黨組織創(chuàng)建,以抓黨建的實(shí)際效果教育引導(dǎo)企業(yè)主;用“雙比”帶“雙爭”,以“雙爭”促“雙比”,營造企業(yè)黨建工作、經(jīng)濟(jì)工作互相促進(jìn)的良好局面,從而有力地推動了非公企業(yè)黨建工作的進(jìn)行。    三、注重實(shí)效常抓不懈,實(shí)現(xiàn)黨企齊發(fā)展。     “雙比雙爭”活動的開展,有力地激發(fā)了黨員及廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,呈現(xiàn)出戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力、向心力“三力”并舉的新局面。     (一)黨員素質(zhì)明顯提高。 通過“雙比雙爭”活動,一大批優(yōu)秀的黨員脫穎而出,成為非公有制企業(yè)的中堅(jiān)力量,成為技術(shù)骨干或管理能手。他們通過參與企業(yè)決策,不僅提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,而且倡導(dǎo)發(fā)展健康的企業(yè)文化、維護(hù)職工權(quán)益,成為“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者。     (二)企業(yè)主黨建熱情提高。 一方面,企業(yè)主受身邊黨組織和黨員的積極影響,思想上向往黨組織,行動上靠近黨組織,加快了其政治成長的步伐;另一方面,很多企業(yè)主在活動中受到了鎮(zhèn)黨委的肯定和表彰,倍受鼓舞,支持企業(yè)黨建工作的熱情也越來越高。     (三)企業(yè)生產(chǎn)力提高。 “雙比雙爭”激發(fā)了黨組織、黨員、企業(yè)所有者及職工各方面的積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)了職工智慧和力量向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,經(jīng)濟(jì)效益大大提高,同時(shí)也為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)大的后勁。  
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