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**鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動查找問題階段
**鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動查找問題階段
實 施 意 見
按照《**縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓工作方案》（*委辦發(fā)[2007]3號）的總體部署，根據(jù)*整建發(fā)（2007）6號文件精神，我鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動全面轉(zhuǎn)入查找問題階段。為有效開展此項工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定如下實施意見。
一、總體要求
要緊緊把握住真正找準(zhǔn)突出問題這個核心，認(rèn)真貫徹落實胡錦濤在中央紀(jì)委第七次全體會議上的重要講話、省委書記杜青林同志在資陽調(diào)研時座談會講話和于偉書記貫徹講話要求，緊密聯(lián)系各部門和干部個人實際，通過“群眾提、組織點、自己找、相互幫”和“發(fā)一張意見征求表、發(fā)布一份公告、開通一部熱線電話、召開一次座談會、設(shè)置一個意見箱”等多種方式，組織全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層以上干部及機關(guān)干部廣泛收集意見，深入開展問題剖析，認(rèn)真進行批評與自我批評，努力做到征求意見廣泛深入，查找問題準(zhǔn)確全面，分析原因深刻透徹，整改方向進一步明確，互相幫助扎實有效。同時，堅持邊查邊議邊改，實現(xiàn)在思想認(rèn)識上有新提高，在解決問題上有新進展。
二、工作環(huán)節(jié)
查找問題工作從3月1日起至3月31日止，重點是抓好五個環(huán)節(jié)的工作。
1、廣泛征集意見。堅持開門整風(fēng)，圍繞縣委在前期提出領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)上“發(fā)展意識不強，群眾觀念淡�。婚_拓意識不強，創(chuàng)新措施不多；責(zé)任意識不強，執(zhí)行力不夠；律己意識不強，自身形象不好”等四個方面的共性問題，采取召開座談會、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、個別訪談、開設(shè)熱線電話、群眾測評等靈活有效的形式，進一步找準(zhǔn)個性化的、深層次的、群眾反映強烈的突出問題。特別是要查找領(lǐng)導(dǎo)班子及中層以上干部自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)中的問題，檢查自己在“為民、開拓、務(wù)實、清廉”方面存在的差距，要充分征求人民代表、政協(xié)委員及社會各界的意見和建議。對收集到的意見、建議，要認(rèn)真進行梳理，并及時搞好反饋，為有針對性地整改作好準(zhǔn)備。
2、真誠交心談心。要采取個別談、集體談、相互談等方式，認(rèn)真組織交心談心，并轉(zhuǎn)達反饋群眾意見。 “一把手”要與班子成員、中層干部分別談心；班子成員之間要互相談心；班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間要逐級談心；中層干部之間要主動談心；中層干部要找一般干部真心談心；通過開展交心談心活動，真正達到溝通思想，增進感情，找準(zhǔn)問題，促進共同提高的目的。
3、深刻剖析問題。每個干部都要全面總結(jié)近年來的思想、工作、作風(fēng)等方面的情況，重點查找理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、工作作風(fēng)實不實、遵章守紀(jì)嚴(yán)不嚴(yán)、作用發(fā)揮好不好等方面存在的問題，深刻分析問題產(chǎn)生的思想根源，按照“重點寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，從整改事項、整改目標(biāo)及辦法、整改時限三個方面著手認(rèn)真撰寫剖析材料。領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部的剖析材料要分層次進行審查。領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部及一般干部的剖析材料，要進行群眾滿意度測評，并在一定范圍內(nèi)公示。
4、開好專題民主生活會。在專題民主生活會上，“一把手”要帶頭發(fā)言，認(rèn)真開展批評和自我批評，切實做到指出問題一針見血，分析原因?qū)嵤虑笫�，整改措施切實有效。專題民主生活會召開后，要進一步修改完善剖析材料。民主生活會情況要在一定范圍內(nèi)通報。
5、深化“三個用心”主題實踐活動。深入開展以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主題的專題教育實踐活動。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和中層以上干部及機關(guān)干部要牢固樹立“心系群眾、服務(wù)人民”的思想，把心思用在謀發(fā)展、干事業(yè)上，把精力投入到辦實事、抓落實上，把工作體現(xiàn)在順民意、解民憂、促和諧的行動中。要緊密聯(lián)系工作實際，在學(xué)習(xí)中抓發(fā)展，在發(fā)展中促學(xué)習(xí)，在邊查邊改中促提高。對查找出來的突出問題，要進行分析排隊，具備整改條件的要立說立行，馬上就改；對條件不成熟的，要向群眾說明情況，并積極創(chuàng)造條件，促使問題盡快解決。對那些群眾反映強烈的問題、自身存在的突出問題，態(tài)度不堅決、行動不果斷，甚至熟視無睹、拖而不決的，要對相關(guān)人員進行“補課”。在本階段中，要重點解決1至2個領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題和人民群眾反映最強烈、最直接、最現(xiàn)實的利益訴求問題，整改情況要在適當(dāng)范圍內(nèi)公示。
三、工作要求
1、較真碰硬查找突出問題。加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好第二階段各個環(huán)節(jié)的工作，不能有厭倦情緒。在查找問題中，要嚴(yán)格程序和要求，杜絕走過場。要從維護黨和人民的利益出發(fā)，發(fā)揚“不怕揭短亮丑”的精神，勇于正視和深刻分析存在的問題，實事求是地認(rèn)識自己、估價自己，對產(chǎn)生問題的原因、后果、危害逐一分析，上升到世界觀、人生觀、價值觀和黨性原則的高度上來看待和審視，使剖析問題具有一定的力度、深度和高度。
2、真誠開展批評與自我批評。開展批評與自我批評要堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細枝末節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部在進行自我批評時，要認(rèn)真查找自己在作風(fēng)方面存在的突出問題；對黨員、群眾提出的意見，要端正態(tài)度、實事求是地回答；對存在問題的原因要深刻分析，真正做到思想上有所觸動，認(rèn)識上有所提高；要針對存在的突出問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，細化整改措施。領(lǐng)導(dǎo)干部之間開展批評時，要堅持實事求是的原則和“懲前毖后，治病救人”的方針，從團結(jié)和工作的角度出發(fā)，敞開心扉，暢所欲言，觸及問題，做到既幫助同志改正缺點錯誤，又使自己從中受到教育。
3、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，坦蕩的胸懷，良好的精神狀態(tài)，真正把自己融進去，敢于正視本單位、分管工作和自身存在的不足，深刻反思、認(rèn)真查找自己存在的主要問題，虛心聽取群眾意見，切實做到“問題先查、意見先聽、錯誤先糾、形象先樹”，帶頭開展談心活動，帶頭搞好問題剖析，帶頭寫好剖析材料，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊議邊改，以自身的模范作用，引導(dǎo)和推動本部門、本單位廣大干部積極自覺地搞好問題查找和整改。
附件1：《**鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動查找問題工作日程安排表》1-1、1-2
附件2：**鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)征求意見表
附件3：**鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動交心談心登記表
附件4：**鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動剖析材料審查登記表
附件5：**鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動個人剖析材料滿意度測評表
附表6：**鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料滿意度測評表
**鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組
二○○七年三月五日
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