運管所工作總結(jié)

運管所工作總結(jié)

　　2005年，在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全站干部職工密切配合，共同努力，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會和市委八屆六次全委（擴大）會議精神，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，依法行政，不斷提高公共服務(wù)能力、市場監(jiān)管能力，努力維護市場秩序，促進了我市道路運輸業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

　　一、烏市道路運輸生產(chǎn)保持快速增長態(tài)勢

　　2005年，烏市完成出入客運量1750萬人、旅客周轉(zhuǎn)量29.4980億人公里，與2004年同比分別增長99％、36％；進出貨運量6926萬噸、貨物周轉(zhuǎn)量68.4352億噸公里，與2004年同比貨運量下降15％、貨運周轉(zhuǎn)量增長2％。1－12月共新增營運汽車8520輛，年增長率20.28％。截至12月底，全市道路運輸經(jīng)營業(yè)5490戶，其中貨物運輸業(yè)3781戶，旅客運輸業(yè)170戶，運輸服務(wù)業(yè)472戶，汽車維修業(yè)1372戶；營運汽車4.4297萬輛，其中，客車2054輛，危貨汽車1191輛，其它營運載貨汽車4.1052萬輛。

　　二、回顧總結(jié)2005年我市道路運輸發(fā)展情況，我們重點抓了以下幾項工作：

　　（一）堅持“三關(guān)一監(jiān)督”，不斷加強安全生產(chǎn)監(jiān)管力度貫徹抓源頭、抓預(yù)防、抓事前監(jiān)督的指導(dǎo)思想和“安全第一，預(yù)防為主”的方針和“管行業(yè)必須管安全”的基本原則，不斷強化道路運輸安全監(jiān)管�？傉纠^續(xù)堅持與全市所有運輸業(yè)戶簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，并監(jiān)督運輸企業(yè)與每一輛營運車主或駕駛員簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，責(zé)任到人。加強《行政許可法》、《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品管理條例》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳、教育，提高全站干部職工依法監(jiān)管能力。及時通過媒體、網(wǎng)站向社會通報相關(guān)道路交通事故及重大違法案件查處情況，提高經(jīng)營者的安全生產(chǎn)意識和法律意識。配合市交通技工學(xué)校，落實《安全生產(chǎn)法》的要求，開展交通行業(yè)經(jīng)營單位負責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、考核、持證工作，全年培訓(xùn)2100余人。繼續(xù)堅持落實客運站、旅游客車、危貨車輛出站、出車安檢制度。建立起16家維修業(yè)組成的烏市汽車修理緊急救援網(wǎng)絡(luò)。制定《道路運輸安全事故責(zé)任倒查制度》，追查、追究重、特大道路交通事故發(fā)生后，企業(yè)及相關(guān)行業(yè)和管理部門責(zé)任。根據(jù)交通局的安排部署，于7月1日起要求全市新增營運客車、危貨運輸汽車安裝行車記錄儀。目前，全市1145輛客運班車和1191輛危貨汽車中，450輛客車和206輛危貨車安裝了行車記錄儀。全年檢查客運站、危貨企業(yè)150多次，出動人員600多人次，簽發(fā)整改通知書54份，及時消除各種隱患。做好營運客車類型等級劃分及評定工作，共評定車輛473輛。2005年安全生產(chǎn)管理目標基本完成。

　�。ǘ�）堅決維護道路運輸生產(chǎn)經(jīng)濟秩序，不斷提高運輸市場監(jiān)管能力繼續(xù)做好整頓和規(guī)范道路運輸市場經(jīng)濟秩序工作，堅決打擊客、貨運輸市場中違法違規(guī)行為。切實抓好危險化學(xué)品安全專項整治工作，依據(jù)自治區(qū)安監(jiān)局、自治區(qū)交通廳等十一家廳局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》（新安監(jiān)管字[2005]133號）文件精神，根據(jù)自治區(qū)運管局、市城市交通局整治工作的統(tǒng)一部署，督促、指導(dǎo)和開展本部門、全行業(yè)危險化學(xué)品安全專項整治工作，落實各項整治措施；積極開展維修、駕培、檢測站專項治理工作。2005年共檢查車輛14.7224萬輛，查處違規(guī)車輛2770輛，“黑車”1073輛；檢查維修業(yè)戶1094戶，查處違章512戶，依

法吊銷16家不符合資質(zhì)條件的維修企業(yè)《道路運輸經(jīng)營許可證》；取締3家危貨企業(yè)經(jīng)營許可，23輛營業(yè)性和非營業(yè)性危貨汽車被收回《危險貨物道路運輸證》，強制退出危貨運輸市場；依法處罰3家檢測站，停業(yè)整頓1家檢測站，通報批評4家檢測站；24所駕校達到整頓標準，新疆職業(yè)駕校還通過ISO9001國際質(zhì)量體系認證，2005年審批駕校開班358期，培訓(xùn)學(xué)員15217人，發(fā)放結(jié)業(yè)證10100本，學(xué)員證15217本。

　　抓了道路運輸從業(yè)人員的考核工作，1－12月份共考核、發(fā)證10000人。承辦了烏市地區(qū)“今世紀”杯汽車維修職業(yè)高級技能大賽。積極做好春運及黃金周的客運組織管理工作，春運、“五一”及“十一”期間共安全發(fā)放客車21581班次，平安運送旅客56.3326萬人。繼續(xù)打擊超限超載行為，全年共檢查車輛10717輛，查處超限超載5139輛。采取措施加強對碾子溝客運站的監(jiān)督和管理，進一步改進和完善包車客運管理工作。依法關(guān)閉了巴里坤駐烏辦事處、雙安市場等三個臨時客運發(fā)車點。不斷改進和加強對檢測站的監(jiān)管工作。按照自治區(qū)運管局的要求，有計劃、有步驟、按時間地做好年審工作，客運、危險品企業(yè)及車輛年審率達100％，年審不合格車輛退出了市場，年審工作基本完成。從業(yè)者的經(jīng)營行為進一步規(guī)范，道路運輸業(yè)健康有序發(fā)展，運輸服務(wù)質(zhì)量有所提高，從業(yè)單位和人員素質(zhì)明顯增強，道路運輸管理進一步加強。

　�。ㄈ�）堅持依法治運，不斷提高依法行政能力認真貫徹《行政許可法》，做好《道條》宣貫工作，進一步簡政放權(quán)，簡化辦事程序，健全運政執(zhí)法制度。制定完善了《烏市運管總站貫徹落實自治區(qū)運管局十一條便民措施的實施辦法》、《舉報投訴制度》、《證照補辦業(yè)務(wù)程序》、《道路運輸行政許可實施規(guī)定》、《行政執(zhí)法工作管理規(guī)定》等制度。加強隊伍建設(shè)，做好執(zhí)法人員的培訓(xùn)考試工作，投入近二萬元資金購置書籍和相關(guān)資料，通過板報、講座、錄像，實地參觀等形式強化行業(yè)普法工作，不斷提高依法行政能力。全年共組織法規(guī)學(xué)習(xí)4期，培訓(xùn)了800余人次。參加了全疆運管機構(gòu)工作人員法規(guī)業(yè)務(wù)知識考試，及格率100％，平均成績86分。配合上級行業(yè)主管部門和法制部門開展《行政許可法》、《道條》學(xué)習(xí)班。進一步規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格評判了2947份執(zhí)法文書，其中優(yōu)秀2491份，合格240份，不合格216份，并及時總結(jié)、分析、整改、規(guī)范。

　�。ㄋ模﹫猿治拿餍袠I(yè)創(chuàng)建，不斷推進道路運輸業(yè)和諧發(fā)展進一步加強文明行業(yè)創(chuàng)建工作力度，以維護群眾根本利益為出發(fā)點，以建設(shè)誠信交通為主題，以創(chuàng)建文明行業(yè)活動為載體，有規(guī)劃、有措施的開展了“維修質(zhì)量信得過的經(jīng)營業(yè)戶”評選和文明示范窗口、文明單位、文明業(yè)戶、車、站點、線的創(chuàng)建活動及烏魯木齊“亞心之都”杯城市建設(shè)管理規(guī)范化考評工作。不斷擴大創(chuàng)建活動覆蓋面，全面促進和提升行業(yè)服務(wù)水平。成功舉辦了烏魯木齊道路運輸創(chuàng)建文明行業(yè)經(jīng)驗交流會，56家單位被命名為烏魯木齊交通運輸行業(yè)文明業(yè)戶；開展了維修企業(yè)誠信經(jīng)營優(yōu)質(zhì)服務(wù)倡議活動，45家企業(yè)積極響應(yīng)，進一步拓寬了創(chuàng)建活動的廣度和深度。

　�。ㄎ澹﹫猿痔岣叩缆愤\輸公共服務(wù)能力進一步提高社會公共服務(wù)能力。建立、完善投訴舉報中心的各項工作制度、職責(zé)，快速受理和處理行業(yè)服務(wù)質(zhì)量投訴舉報，1－12月份共接咨詢電話1182起，受理各類投訴案件152起，結(jié)案率為96.7％，其中客運82起，貨運44起，汽車維修21起。為相關(guān)科室配備收音機，積極主動的聽取司乘人員呼聲和媒體意見。做好道路運輸經(jīng)營行為保證金退還工作，目前已退還350萬元；通過協(xié)會專委會成立職介所，面向社會，為業(yè)戶和會員單位提供服務(wù)。加快信息化建設(shè)步伐。建立了面向行業(yè)管理部門和市場經(jīng)營主體的開放式信息網(wǎng)絡(luò)平臺，完善《道路運輸行業(yè)管理系統(tǒng)》，新增票據(jù)管理、投訴管理、信息發(fā)布、綜合信息管理、

觸摸屏管理等模塊。目前“烏魯木齊市運政信息網(wǎng)”訪問量已達1萬多人次。建立了駕駛員從業(yè)資格證管理系統(tǒng)，率先在全疆采取微機考試；完成了檢測站微機打單工作。通過政府采購，購置配備微機19臺和掃描儀12臺，進一步提高了科學(xué)化管理和服務(wù)水平。

　�。�六）堅持各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提高財務(wù)、基建、社會治安綜合治理管理水平貫徹執(zhí)行交通部道路運輸統(tǒng)計報表制度，做好抽樣調(diào)查、及時準確的完成了道路運輸行車事故報表及各類行業(yè)統(tǒng)計報表工作。完成了道路貨運企業(yè)基本情況調(diào)查表、《國防動員潛力調(diào)查表》、《國民經(jīng)濟動員潛力調(diào)查表》。加強財務(wù)預(yù)算管理。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”、罰繳分離和政府采購及辦公用品采購制度。2005年政府采購金額77.292萬元。加強固定資產(chǎn)管理，改善辦公和生活環(huán)境。完成了總站辦公樓、西北路住宅樓、和田街辦公樓及住宅樓、三所、頭屯街稽查站的基建、水暖維修工作。四所遷入新址辦公。二所新址的房產(chǎn)土地等一切手續(xù)已辦理完畢。三所的選址立項工作已經(jīng)完成，房產(chǎn)土地法律手續(xù)正在辦理之中。南郊稽查站位于三環(huán)公司的原征遷土地已在國土資源局掛牌出讓。計劃生育工作達標。獲得自治區(qū)級衛(wèi)生紅旗達標單位�？傉旧鐣�治安綜合治理工作通過驗收，四所、頭屯街稽查站獲得市級綜合治理先進單位。認真抓了信訪信息工作，行業(yè)宣傳工作連續(xù)三年獲得“交通廳信息宣傳工作先進集體”榮譽稱號。努力抓了協(xié)會工作、鑒定所工作。

　　（七）堅持加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化糾風(fēng)工作，積極參與“人民群眾滿意不滿意”萬人評議活動，努力塑造行業(yè)形象加強黨建工作，提高黨員素質(zhì)。細化、分解，層層落實，簽訂黨建目標責(zé)任狀和黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。積極開展黨紀政紀條規(guī)教育，突出兩個黨內(nèi)《條例》和《黨的十六屆四中全會精神》的學(xué)習(xí)。以許振超、任長霞、趙家富等先進人物、事跡為精神動力，大力開展“立黨為公，執(zhí)政為民”教育。繼續(xù)完善監(jiān)督制約機制，抓好運政隊伍建設(shè)，制定了《烏市運管總站2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作安排及分工》，修訂了《烏市運管總站運政人員行為督察管理辦法》等制度。

　　2005年組織教育學(xué)習(xí)48次，電教10次，黨課教育3次，出各類宣傳板報、橫幅近54塊（幅），撰寫各類心得、論文80余篇。結(jié)合全區(qū)交通系統(tǒng)窗口單位的行風(fēng)測評和烏市“人民群眾滿意不滿意”萬人評議活動，開展行風(fēng)評議的自查和問卷調(diào)查，查找問題，制定措施，完善制度，不斷整改。堅決查處違紀案件，2005年共收到各類舉報9件，已結(jié)案9件，其中對2人按照《烏市運管總站運政人員行為督察管理辦法》給予處理，1人按照國家及總站規(guī)定給予政紀處分和經(jīng)濟處罰。通過努力，總站保持了市級行風(fēng)示范窗口稱號；北郊稽查站、四所獲得交通廳“糾風(fēng)示范窗口單位”稱號。三級文明單位創(chuàng)建成效顯著。2005年，總站繼續(xù)保持了自治區(qū)級文明單位稱號，四所、頭屯街稽查站獲得市級文明單位稱號。目前，所屬基層部門中榮獲自治區(qū)級文明單位稱號的有3個、市級文明單位稱號的4個、區(qū)（縣）級文明單位稱號的1個。

　　三級文明單位創(chuàng)建面100％。2005年，總站在抓行業(yè)管理和隊伍建設(shè)的同時，開展了豐富多彩的文娛活動，編排的百人大合唱在全區(qū)道路運輸系統(tǒng)職工首屆文藝匯演活動中被評為“二等獎”，并直接選送到交通廳，為全區(qū)交通系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)

工作會議代表進行了匯報演出。《道條》知識競賽獲得東疆片區(qū)第一名、全疆三等獎�；仡欉^去的一年，我們深深感到這些成績的取得是上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)關(guān)心支持的結(jié)果，是有關(guān)部門配合、協(xié)助的結(jié)果，是全體運政人員團結(jié)一致、努力奮斗的結(jié)果。但是，我們也認識到工作中還存在一些問題:運管人員綜合素質(zhì)還不能適應(yīng)改革發(fā)展的新形勢和新要求；“四難”現(xiàn)象仍然存在，工作作風(fēng)有待進一步改進，工作責(zé)任心還需進一步提高；道路運輸市場違法經(jīng)營行為依然存在，安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻，市場監(jiān)管仍有死角，監(jiān)管力度還需進一步加強；超限超載治理工作依然任重道遠；道路運輸市場公共服務(wù)能力有待提高。

　　這些都需要我們在今后的工作中不斷去研究和思考，去改進和加強，去創(chuàng)新并加以解決。2005年工作的基本任務(wù)2005年，我們的工作思路是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十六屆四中全會、全國交通工作會議和市委八屆六次全委（擴大）會議精神，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加強依法執(zhí)政能力建設(shè)、市場監(jiān)管能力建設(shè)和公共服務(wù)能力建設(shè)，創(chuàng)新、增強發(fā)展理念和能力。全面貫徹落實《中華人民共和國道路運輸條例》，強化運管工作和運管隊伍建設(shè)，促進首府道路運輸全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

　　2005年，道路運輸管理工作的主要目標是：始終堅持法治建運、素質(zhì)強運、從嚴治運，全面推進運管隊伍建設(shè)，不斷提高運管隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力；堅持以人為本，進一步加強和改革運政管理工作，為道路運輸市場發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；健全完善烏市運政管理信息系統(tǒng)；加強行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，不斷建立健全監(jiān)管體系；繼續(xù)加大稽查力度，規(guī)范執(zhí)法行為，確保道路運輸市場整治成效顯著；積極開展新時期保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭和糾風(fēng)工作，積極推進文明行業(yè)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。

　　為保證上述目標任務(wù)的完成，2005年要重點做好以下幾個方面的工作：

　　（一）加大改革力度，推動運管工作要深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會十六屆三中、四中全會精神，實現(xiàn)思想觀念的大轉(zhuǎn)變，加快“依法治交、依法治運”的進程，抓住“依法行政、市場監(jiān)管和公共服務(wù)”三個重點，努力從單純管理者的角色，轉(zhuǎn)變?yōu)椤安门袉T”和“服務(wù)員”，不斷提高管理水平。以目標管理考核為載體，強化責(zé)任意識，建立完善綜合目標考核獎懲機制。以即將開展的區(qū)、市級事業(yè)單位人事制度改革為突破口，積極探索和改革符合本單位實際的人事制度，充分調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性，增強單位活力和自我發(fā)展能力。

　�。ǘ�）強化安全生

產(chǎn)監(jiān)管，保障運輸生產(chǎn)安全嚴格落實“三關(guān)一檢督”工作職責(zé)，完善道路運輸安全生產(chǎn)管理配套制度。加強道路運輸企業(yè)法人、管理人員和從業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)，實行安全生產(chǎn)資格準入制度。健全企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。加強汽車綜合性能檢測站的監(jiān)管，強化二級維護監(jiān)控，與檢測站簽訂委托責(zé)任書。凡發(fā)現(xiàn)不檢測或用其它車輛頂替檢測出具檢測報告單的，取消檢測站檢測資格，一律不再委托檢測。把好車輛技術(shù)狀況關(guān)，凡距離報廢年限還有一年的車輛，禁止從事長途運輸。積極推進運輸車輛安裝行車記錄儀工作。全市班線客運、旅游客運車輛、營運長途小轎車及危貨車輛，必須安裝行車記錄儀，企業(yè)要定期檢查、記錄行車記錄儀運行情況并上報總站。加強客運站的監(jiān)管，凡按二級客運站標準收取勞務(wù)費的客運站，必須配備“三品”和“行包”安全檢查儀，凡未配備的限期整改。堅決查處涉及安全生產(chǎn)的違法行為。對假冒、偽造《道路運輸證》《從業(yè)資格證》的和以虛假檢測報告單取得一級車技術(shù)等級的，按照《行政許可法》規(guī)定，一律撤銷許可收回有關(guān)證件，申請人一年之內(nèi)不得再次申請該許可，并輸入微機，記錄在案，向社會公布。

　�。ㄈ�）以整頓和規(guī)范為重點，加強道路運輸市場監(jiān)管進一步做好道路運輸客貨運市場、機動車維修市場和道路運輸相關(guān)業(yè)務(wù)的清理整頓工作。重點加強客運企業(yè)、客運站和危貨運輸企業(yè)的整頓力度。定期、不定期的復(fù)查維修企業(yè)，對復(fù)查不合格企業(yè)限期整改，直至撤銷許可。爭取《烏魯木齊市貨運出租汽車管理條例》的出臺，規(guī)范貨運市場經(jīng)營行為。加大道路運輸行業(yè)檢查力度，嚴厲打擊不法行為。力爭與南郊客運站、碾子溝客運站等客運站的微機售票系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。建立完善違章行為記錄備案制度。

　�。ㄋ模┘涌旃�共服務(wù)能力建設(shè)，提高文明行業(yè)創(chuàng)建水平繼續(xù)完善電子政務(wù)工作。簡化辦事程序，減少工作環(huán)節(jié)。及時受理和快速處理各類投訴。提供政策，方便道路運輸業(yè)務(wù)申請者。繼續(xù)完善24小時汽車維修救援體系，做到布局合理，救援及時。做好客運服務(wù)業(yè)“百日勞動服務(wù)競賽活動”，提升行業(yè)整體形象。利用各種方式，進一步提高總站網(wǎng)站的點擊率，知名度。及時、定期公開辦事結(jié)果、處罰結(jié)果、信譽考核、投訴處理結(jié)果及無投訴企業(yè)和被取消許可企業(yè)名單，引導(dǎo)消費者理性消費。細化、深化道路運輸文明行業(yè)創(chuàng)建工作，完善和落實創(chuàng)建文明活動機制。著重抓好烏－石客運文明線路的創(chuàng)建，以點帶面，延伸輻射，力爭下半年在道路運輸業(yè)、貨運服務(wù)業(yè)、維修業(yè)等領(lǐng)域推出一批“零”投訴單位，引導(dǎo)廣大經(jīng)營者，積極投入到文明行業(yè)創(chuàng)建的氛圍中來，培養(yǎng)一批管理規(guī)范、誠信守法、群眾滿意的企業(yè)，提高創(chuàng)建文明行業(yè)活動覆蓋面。

　�。ㄎ澹┐罅Πl(fā)展農(nóng)村客運市場，滿足農(nóng)村旅客出行需求

　�。�六）加強黨建工作，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為首要任務(wù)抓緊、抓好，并牢牢把握學(xué)習(xí)教育活動的正確方向，按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標要求，扎扎實實的、卓有成效的開展好教育活動，進一步促進工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)部管理、基礎(chǔ)建設(shè)等方面取得新進展，促使總站各項工作再上新臺階，為我市道路運輸業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。

　�。ㄆ撸┪拿鲉挝唤ㄔO(shè)和行業(yè)糾風(fēng)工作要有新突破加快培育三級文明單位步伐，進一步加強

行風(fēng)建設(shè)。積極開展文明機關(guān)、文明科室評選以及文明辦公、文明用語等服務(wù)規(guī)范活動，做到語言規(guī)范、行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范。把注意力從“領(lǐng)導(dǎo)重視”轉(zhuǎn)變到“群眾滿意上來”。通過“走出去、請進來”方法，向先進單位學(xué)習(xí)，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，改善運管形象。抓好交通文明執(zhí)法、文明行業(yè)示范窗口、糾風(fēng)示范窗口的創(chuàng)建工作。健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，狠抓執(zhí)法隊伍建設(shè)。進一步規(guī)范行政許可和執(zhí)法行為。加大監(jiān)察力度，嚴肅查處違規(guī)違紀人員。嚴格執(zhí)行“八條禁令”。全面落實上級便民措施。堅決制止公路“三亂”，解決好“四難”現(xiàn)象。

　�。ò耍┎粩嗤晟坪蛣�(chuàng)新反腐倡廉機制把教育、制度、監(jiān)督統(tǒng)一于黨風(fēng)廉政建設(shè)和防治腐敗工作的全過程，加大從源頭上預(yù)防和遏制腐敗的治本力度。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》。健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督，抓好班子建設(shè)，著力解決思想觀念和服務(wù)問題。加強制度建設(shè)，重點抓好執(zhí)行和落實。抓好組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，形成一支勤政、廉政、高效的隊伍。

　�。ň牛┘訌娀�礎(chǔ)工作，繼續(xù)抓好基本建設(shè)等各項工作完善固定資產(chǎn)、低值易耗辦公用品、計算機、票據(jù)等的采購、出入庫、登記、領(lǐng)銷、核發(fā)、保管、核實，責(zé)任追究制度，分檔建立各部門固定資產(chǎn)等臺帳。健全清產(chǎn)核資工作制度，定期進行清產(chǎn)核資。加強固定資產(chǎn)，尤其是房產(chǎn)管理工作，抓緊完成職工房改的所有手續(xù)的辦理，維護好職工切身利益。建立總站電子政務(wù)、信息發(fā)布及管理辦法，加大宣傳力度。進一步完善人事、崗位考核辦法，與勞動、人事紀律、崗位目標、工作效率、服務(wù)質(zhì)量緊緊掛鉤，獎懲分明。健全社會治安綜合治理目標責(zé)任制和考核制。及時、妥善解決好各種信訪問題。2005年，二所、三所必須在入冬前遷入新址辦公。

　　同志們，新的一年已經(jīng)翻開了嶄新的一頁。在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)�站干部職工要進一步加強團結(jié)，頑強拼搏，開拓進取，無私奉獻，勤奮工作，促進道路運輸業(yè)全面協(xié)調(diào)、持續(xù)、快速發(fā)展。

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