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            縣司法局創(chuàng)佳評差活動總結

            時間:2022-08-15 08:56:45 個人總結 我要投稿
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            縣司法局2008年創(chuàng)佳評差活動總結


                    文章標題:縣司法局2005年創(chuàng)佳評差活動總結

            今年以來,根據(jù)市局關于繼續(xù)開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動的工作安排,在縣委政府和政法委的正確領導下,我們以黨的十六大精神和三個代表重要思想為指導,結合黨員先進性教育,深入開展精神文明建設和“創(chuàng)佳評差”競賽活動,通過強化教育、健全制度、完善管理等措施,不斷提高司法行政工作規(guī)范化水平,狠抓文明示范點和文明單位的創(chuàng)建活動,使我縣司法行政各項工作取得了新的進展,精神文明建設邁上了新的臺階。現(xiàn)將全年工作總結如下:

            縣司法局2008年創(chuàng)佳評差活動總結

            一、加強領導,落實責任,確保全年“創(chuàng)評”目標任務的順利完成。

            一是市局關于年度“創(chuàng)佳評差”目標任務下發(fā)以后,為了使我局精神文明建設和“創(chuàng)佳評差”競賽活動步上新臺階,確保各項工作任務順利完成,我局多次召開專門會議,研究安排部署全年工作。年度司法行政工作要點將精神文明建設和“創(chuàng)佳評差”工作列為重點工作之一;并進一步健全了“創(chuàng)佳評差”競賽活動組織機構,由局長、分管領導任組長副組長,局辦公室具體負責“創(chuàng)評”活動日常工作的開展,司法所、公證、律師、法律服務所也都建立了由所長、主任負總責并有專人負責開展工作的組織機構。

            二是根據(jù)市、縣的安排意見,年初我們結合我縣司法行政機關的實際情況,確定了今年“創(chuàng)評”活動的目范文搜網(wǎng)-http://adivasplayground.com標、任務和具體內容,在全縣司法行政工作會議上進行了安排部署,并與各基層單位逐一簽訂了責任書,落實了責任,同時我們還把“創(chuàng)評”工作納入制度化管理,做到“四有”即有部署,有檢查,有指標,有考核,使“創(chuàng)評”活動真正收到實效,確保了全年目標任務落實到了實處。

            三是進一步提高廣大干警和法律服務人員的思想認識,增強參與“創(chuàng)佳評差”競賽活動的自覺性。為此,我們結合黨員先進性教育和專項整改活動,堅持組織干部職工認真學習有關政策法規(guī)和“王書田、張本樹”等先進事跡,讓廣大干警和法律服務人員充分認識加強精神文明建設的重要性和必要性?朔^去那種喊得兇抓得松、說起來重要、做起來次要、忙起來不要的被動局面,形成“精神文明一把手親自抓,分管領導全力抓,有關人員具體抓,所有人員齊參加”的良好局面。

            四是強化措施,狠抓落實,首先,對“創(chuàng)評”工作實行量化管理、量化考核,進一步完善了量化考核辦法。其次,把各基層單位的“創(chuàng)評”工作作為考核單位整體工作任務完成情況的重要內容之一,增強了各基層單位搞好精神文明建設及“創(chuàng)評”活動的主動性和積極性。第三,加強檢查考核,狠抓落實。今年,每季度我們都要對全縣司法行政系統(tǒng)的“創(chuàng)佳評差”競賽活動進行一次檢查考核,年終進行總評比。

            二、強化教育,扎實創(chuàng)建,不斷提高司法行政隊伍的整體素質和工作水平。

            一是自年初開始,我局將“創(chuàng)佳評差”和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結合,周密部署,加強領導,強化措施,扎實工作,取得了良好成效,形成了“精神文明一把手親自抓,分管領導全力抓,有關人員具體抓,所有人員齊參加”的良好局面。截止現(xiàn)在,已召開各類會議四次,輔導講課三次,組織考試一次,調閱學習筆記和會議記錄兩次,由分管局長、紀檢組長進行專項檢查三次。結合保持黨員先進性教育活動期間,辦學習教育專欄2期,征求意見公開欄1期,印發(fā)簡報8期。記寫筆記人均1萬5千字以上,人均集中學習56小時,自學時間達88小時,老干部李漢成、李孝銀記寫筆記達4萬字以上。9月初,利用市局方局長來驗收司法所建設之際,請方局長就如何提高司法干部綜合素質對全體司法行政系統(tǒng)干部進行了專題教育。

            二是開展“創(chuàng)佳評差”活動,落實領導干部“五個一”,即領導干部對分管部門講一次黨課、聽取一次部門半年落實“創(chuàng)佳評差”活動工作匯報、每年安排一次職責范圍內的“創(chuàng)佳評差”工作、每年就“創(chuàng)佳評差”工作聽取一次干部、群眾的意見和建議、每年要研究解決一個群眾反映強烈的不正之風和有礙“創(chuàng)佳評差”工作的問題。堅持每周五“學習日”,積極抓好調研工作。深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”專項整改活動,進一步轉變機關作風,促進隊伍整體素質提高。開展政法干警“走千訪萬”、“三深入三服務”活動,為基層為群眾多辦實事好事。目前,我們已有17名干警走訪了21個村、組、社區(qū)220多戶群眾,征求意見3條,幫助群眾解決具體問題3件。

            三是以提高全體干部職工的基本道德水平為重點,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德“三德”教育,組織廣大干部群眾學習《公民道德建設實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政許可法》、立足于“立警為公、執(zhí)法為民”的要求,狠抓職業(yè)道德教育,加強為人民服務的宗旨

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