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青年商會會員隊伍建設工作匯報
文章標題:青年商會會員隊伍建設工作匯報
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——市青年商會由——市青年企業(yè)家協(xié)會、——市青年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家協(xié)會合并組成,是全市性的青年企業(yè)家的群眾組織,是具有獨立法人資格的非盈利性的社會團體。——市青年商會自成立以來,著眼于服務改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,竭誠為會員學習成長和事業(yè)發(fā)展服務,努力把商會建設成廣大會員密切聯(lián)系、增進友誼的紐帶,獲取信息、開闊視野的窗口,成長進步、增長才干的學校,拓展事業(yè)、競顯風流的舞臺,團結帶領會員為全面建設小康社會、推動我市經濟社會加快發(fā)展而努力奮斗,F(xiàn)將會員隊伍建設情況匯報如下。
一、基本情況
——市青年商會于2004年9月正式成立,商會最高權力機構是會員大會,每兩年召開一次。會員大會在閉會期間,理事會領導市青年商會開展日常工作,理事會每年至少召開一次會議。常務理事會為商會領導核心,在理事會閉會期間,行使理事會的職權。商會設會長1名、常務副會長1名、副會長8名。市青年商會的常設辦事機構是秘書處,在會長、常務副會長的直接領導下,由秘書長負責主持日常工作。商會現(xiàn)有會員172名,會員平均年齡為36周歲;大專以上學歷的會員有86名;政治面貌為中共黨員的會員占60,民主黨派的會員占3;企業(yè)性質為民營企業(yè)的有57個;年產值在千萬元以上的會員企業(yè)有139個。在青年企業(yè)家隊伍建設方面,我們主要做了以下工作:
一是提高青年企業(yè)家素質。我們積極組織青年企業(yè)家參加省、市組織的企業(yè)家研修班,進一步加強青年企業(yè)家修養(yǎng),提高他們的素質。同時,我們還通過舉辦青年企業(yè)家經濟論壇、講座,定期組織聚會、考察等方式,為全市青年企業(yè)家建立起一個獨特的、有歸屬感、讓會員充分交流的平臺。通過這樣的平臺的交流與合作,使青年企業(yè)家不僅能夠追求自身管理能力的提升和相互間的合作與發(fā)展,而且在此基礎上真正實現(xiàn)既服務青年企業(yè)家事業(yè)發(fā)展,也服務他們的個性化需求,使他們能夠更好的交流和發(fā)展。
二是整合資源,擴大商會影響力。我們通過吸收一些石油管理局、油田公司的部分廠長、經理加入常務理事會,并聘請全市與經濟相關行業(yè)的主要領導為副會長,從而真正實現(xiàn)從多層次、多方面為青年企業(yè)家服務,使青年商會成為了一個集商業(yè)交流發(fā)展、政策信息支持、專業(yè)培訓、勞動力或人才推薦于一身的綜合性服務組織。
三是選樹優(yōu)秀青年企業(yè)家典型。通過開展評選全市優(yōu)秀青年企業(yè)家、全市杰出青年創(chuàng)業(yè)明星等活動,二年來共評選表彰青年企業(yè)家56名,激勵更多的青年企業(yè)家投入到我市經濟建設和商會發(fā)展上來。
四是維護青年企業(yè)家合法權益。我們聘請慶城律師事務所的優(yōu)秀律師為商會法律顧問,隨時為會員提供法律咨詢服務。我們先后為開發(fā)區(qū)供排水公司、萬峰集團等單位撰寫調查報告,維護了合法權益受到侵害的企業(yè)和企業(yè)家的根本利益。
回顧二年來的工作,盡管我們在商會會員隊伍建設方面作了一些探索,但隨著知識經濟的到來,我市青年企業(yè)家隊伍建設與經濟社會發(fā)展不相適應的矛盾也日益凸現(xiàn),主要表現(xiàn)在:一是會員隊伍數(shù)量偏少。二是青年企業(yè)家文化素質還總體偏低。三是會員隊伍建設工作體系還不夠健全。
二、下步打算
1、大力開展培訓工作。圍繞中青企協(xié)和省青年商會開展的各項培訓工作,組織企業(yè)、企業(yè)家學習、考察,參觀先進地區(qū)、先進單位的先進經驗。舉辦若干次專題論壇、研討會、報告會和專題培訓。10月份組織市內企業(yè)相互走訪,進行內部經驗互動式交流。適時組織國外考察。結合省市組織的商務、洽談、招商、引資會議,引進資金、項目,抓住對外、對內的商務機遇,在全國改革開放、經濟建設大環(huán)境中走出一條新路。
2、做好會員發(fā)展工作。圍繞加強服務工作,大力做好會員發(fā)展工作,尤其注重發(fā)展民營企業(yè)入會,由以工業(yè)企業(yè)為主轉為面向國民經濟各個行業(yè)的企業(yè),在為大型企業(yè)服務的同時,為中小企業(yè)服務。
3、加大會費收繳力度。二年來,我們通過多方合作,努力創(chuàng)收,基本做到了收支平衡,但經濟總體偏緊。為了給會員企業(yè)提供更多的無償服務,開拓性地開展工作,要把會費收繳工作落到實處。我們將本著取之于企業(yè),用之于企業(yè)的原則,更廣泛地為會員企業(yè)服務。
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