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            建設職業(yè)培訓與勞動保險培訓考察團法國考察報告

            時間:2022-08-15 10:04:32 考察報告 我要投稿
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            建設職業(yè)培訓與勞動保險培訓考察團法國考察報告


                    應法國職業(yè)培訓協(xié)會和法國建筑業(yè)聯合會的邀請,中國建設職業(yè)培訓與勞動保險培訓考察團一行11人于2002年1l月29日至12月17日赴法國進行培訓考察,F將培訓考察情況報告如下:  培訓考察團在法國巴黎先后走訪了法國勞工部社會保險部、法國建筑業(yè)聯合會、法國職業(yè)培訓協(xié)會和法國成人職業(yè)培訓中心,受到有關方面友好熱情地接待。有關方面的官員詳細介紹了職業(yè)培訓和社會保障方面的情況、政策法規(guī)、組織機構、運作機制、資金來源與籌集方式和管理經驗,并實地參觀考察了巴黎成人職業(yè)培訓中心,參觀了一些建筑工地和城市規(guī)劃建設以及古建筑保護等。培訓考察團全體同志,不僅了解到很多情況,學到了一些較先進管理知識,同時也親自感受到了法國在社會保障制度、職業(yè)培訓制度方面以及在市場管理、人的管理方面完備的法律體系和法律意識.團員們深感開闊了眼界,拓寬了視野,觸動了傳統(tǒng)的封閉式的思維模式,拓展了與時俱進、開拓創(chuàng)新的思維觀念,感到收獲很大。
              法國是目前世界上社會保障體系和職業(yè)培訓體系比較完善的國家之一,也是世界上最早實行社會保障的國家。學習借鑒國外的經驗,對推動我國建設事業(yè)的發(fā)展,搞好職業(yè)技能培訓,促進建筑業(yè)勞動保險工作的發(fā)展,提高管理水平和從業(yè)人員素質,全面建設小康社會,開創(chuàng)各項工作的新局面都具有積極的借鑒指導作用。
              一、法國基本概況
              法國是世界上經濟比較發(fā)達的國家之一。二次世界大戰(zhàn)后被稱之為“光榮30年”的大建設、大發(fā)展,實現了現代化。目前國內生產總值僅次于美國、日本和德國,居世界第四位,2001年人均國內生產總值為22156美元.行政區(qū)劃為22個大區(qū)、96個。碛4個海外省),面積55.16平方公理,人口5908萬人。
              法國的建筑業(yè)十分發(fā)達,實力比較雄厚,在歐州10大建筑集團中,法國占了4家,2001年這四家的營業(yè)額達到316億美元,建筑業(yè)真正成為法國的支柱產業(yè)之一.在建筑業(yè)中,拉法熱一科佩公司是世界上最大的水泥生產企業(yè)之一,波利埃和紹松公司是法國最大的建筑材料批發(fā)商之一。
              二、法國社會保障體系
              (一)社會保障制度的演變與發(fā)展.西方發(fā)達國家的社會保障制度形成的比較早,十九世紀中葉,法國、德國、英國從美國等西方國家對產業(yè)工人就實行了不同形式的保險制度享受保險工人的年齡定為55歲,有的為60歲:有的享受基本工資30%,有的50%不等,總之,各國的社會保障制度是隨著工業(yè)革命發(fā)展而形成的,社會保障是工業(yè)革命的產物。
              1889年,巴黎國際會議制定了一個公共救濟原則,即個人、企業(yè)、國家、社會等共同承擔保險費問題。社會保險的廣義是,職業(yè)的安全感和消除失業(yè);勞動者的收入安全感和家庭負擔的補償:通過得到治療和預防職工疾病和工傷事故對工作能力的保證;在疾病、生育、殘疾、工傷事故情況下和勞動者達到某一年齡時,給予一定的補償和救助.隨著工業(yè)革命的成功,經濟的不斷發(fā)展和產業(yè)隊伍的擴大,1910年,法國建立了強制性的養(yǎng)老保險制度。1995年,法國政府進行了社會保障組織機構的改革,制定了醫(yī)療費償付法律以及三個相關條列,使法國社會保障體系更加趨于完善。
              (二)社會保障制度的內容。法國社會保險分為:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷險、家庭補助保險和其它保險(生育保險、殘疾人保險等)。開展社會保險的同時還進行社會救助。養(yǎng)老保險分為不同的體制,比如有普通體制、特殊體制、非受薪者體制、特殊津貼體制和全國團結基金的補充津貼體制等5種體制,不同體制對不同的人群.比如非受薪者體制主要是農業(yè)經營者、農民在家庭補助金體制中包括生育補助、不受收入條件限制的時期性補助、受收入條件限制的補助、住房補助、支付給孤兒和單親父(母)的時期性補貼和殘疾人補貼等。
              (三)社會保險的組織管理.目前,法國的社會保險制度的建立并沒有改變以往的經營原則,社會保險機構仍保留了二戰(zhàn)前的私營性質,地區(qū)社會管理局仍根據1898年關于互助法律規(guī)定組織運轉,但他們只有為公眾服務的職能。社會保險部面向全國,為國會負責.社會保險部主要負責起草保護公民抵抗社會風險的立法和有關規(guī)定,監(jiān)督對法律的執(zhí)行實施和解釋,確保為民眾服務職能的正常運行。
              社會保險制度包括四大類:一是非農業(yè),(包括工業(yè)、商業(yè)和服務業(yè))受薪者的普通體制;二是農業(yè)體制(包括經營主和受薪者);三是非農業(yè)職業(yè)受薪者體制(包括手工業(yè)者和商人、自由職業(yè)者);四是特殊體制(包括公務員、職業(yè)軍人、地方行政部門職員、國營鐵路公司職工、電力煤氣公司職工。建筑、礦工、海上作業(yè)者等).另外還有1978年法律規(guī)定的神職人體制.當前享受社會保險的人數分別為;受薪者2100萬人:非受薪者230萬人;補貼人員2.3萬人,合計參保人數為2330萬人,占總人口的45%以上。每年社會保險支出4160億歐元。
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