促進(jìn)性別平等 維護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)益

        勞動(dòng)領(lǐng)域中的性別平等問題是社會(huì)性別主流化中的一個(gè)重要課題。 中國(guó)工會(huì)女職工組織全面履行各項(xiàng)工作職能，突出維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的基本職責(zé)，按照《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律，將社會(huì)性別平等主流化策略納入工會(huì)工作領(lǐng)域，作為落實(shí)男女平等基本國(guó)策，實(shí)現(xiàn)社會(huì)性別平等的重要手段，在維護(hù)女職工勞動(dòng)權(quán)益方面做了大量工作。

　　發(fā)展壯大工會(huì)女職工組織，為維護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)益提供組織保障。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，女職工隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。與中國(guó)女職工隊(duì)伍發(fā)展壯大的新形勢(shì)相適應(yīng)，中國(guó)工會(huì)女職工組織蓬勃發(fā)展，到2003年底，全國(guó)各級(jí)工會(huì)女職工組織已達(dá)46?3萬(wàn)個(gè)，為維護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)益提供了組織保障。

　　積極進(jìn)行立法參與，為維護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)益提供法律保障。工會(huì)女職工組織認(rèn)真調(diào)查和把握女職工在勞動(dòng)權(quán)益方面的意愿和要求，針對(duì)部分用工單位存在歧視婦女的現(xiàn)象，從促進(jìn)就業(yè)性別平等出發(fā)，提出切實(shí)可行的意見和建議。中華全國(guó)總工會(huì)制定了《中華全國(guó)總工會(huì)貫徹國(guó)務(wù)院〈中國(guó)婦女發(fā)展綱要（2001—2010年）〉實(shí)施方案》，從女職工與勞動(dòng)權(quán)益、女職工參與決策和管理等六個(gè)方面確定了女職工的發(fā)展目標(biāo)。

　　強(qiáng)化制度建設(shè)，在工會(huì)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制建設(shè)中體現(xiàn)社會(huì)性別主流化。通過參與調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系來實(shí)現(xiàn)維護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)益是工會(huì)女職工組織維權(quán)工作的重要切入點(diǎn)。工會(huì)女職工組織通過參與平等協(xié)商、集體合同和職工代表大會(huì)制度，從機(jī)制上保證女職工勞動(dòng)權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。工會(huì)女職工組織積極促進(jìn)和參與《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的制定和完善，建立獨(dú)立于企業(yè)之外的生育保險(xiǎn)機(jī)制，均衡用工成本，為女性平等就業(yè)創(chuàng)造條件。

　　加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，在社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)中體現(xiàn)社會(huì)性別主流化。工會(huì)女職工組織積極推動(dòng)和監(jiān)督《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的落實(shí)。通過加強(qiáng)女職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的特殊保護(hù)，加強(qiáng)女職工的勞動(dòng)權(quán)益的維護(hù)。目前，中華全國(guó)總工會(huì)正會(huì)同有關(guān)部門積極促進(jìn)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的修訂和完善，以適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的新要求。

　　工會(huì)女職工組織十分關(guān)注下崗失業(yè)女職工群體，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)女職工下崗程序的監(jiān)督，確保下崗職工的有關(guān)政策能夠保障女職工的特殊利益。大力開展對(duì)下崗失業(yè)女職工的培訓(xùn)，提高女職工的就業(yè)技能。通過加強(qiáng)職業(yè)介紹等方式，幫助下崗失業(yè)女職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

　　促進(jìn)就業(yè)是我們國(guó)家的長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)。中國(guó)工會(huì)將認(rèn)真貫徹男女平等的基本國(guó)策，反對(duì)性別歧視，堅(jiān)決抵制和消除對(duì)女性就業(yè)的歧視和偏見，提高對(duì)社會(huì)性別平等主流化的認(rèn)識(shí)，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，努力為女性就業(yè)創(chuàng)造公平、平等的外部環(huán)境，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為中華民族的偉大復(fù)興作出新貢獻(xiàn)。

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