縣委組織部長述職報告
述職報告
縣委常委、組織部長
200*年**－**月份，我負責**縣組織工作，分管老干部局，主抓畜牧產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，聯(lián)系樊集鄉(xiāng)。一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真學習貫徹十六大和十六屆四中全會精神，在縣委和上級組織部門的正確領導下，通過各方面密切配合，協(xié)同運作，我所承擔的工作圓滿完成了目標任務�，F(xiàn)將**－**月份個人履行職責和自身建設情況簡要報告如下：
一、突出重點，真抓實干，不斷開創(chuàng)全縣組織工作新局面
1．以提高執(zhí)政能力為重點，切實加強了領導班子建設。一是狠抓理論學習，努力提高各級領導干部思想政治建設。認真貫徹中央關于把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動不斷推向深入的要求，堅持理論聯(lián)系實際，著重在解決問題上下功夫，組織全縣各級領導班子、領導干部認真學習以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論。黨的十六屆四中全會召開后，及時發(fā)出《通知》，對認真學習貫徹四中全會《決定》進行具體安排部署，組織全縣各級領導班子和領導干部深入學習貫徹十六屆四中全會精神，有力推進了各級領導干部理論學習的深入。二是進一步規(guī)范了鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部隊伍建設。在廣泛調(diào)查研究、充分征求各方面意見的基礎上，主持起草了《加強鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部建設的實施意見》，為加強鄉(xiāng)科級領導班子和干部隊伍建設奠定了堅實的基礎。對縣建設局、發(fā)展計劃委員會等領導班子進行了調(diào)整。三是扎實推進了鄉(xiāng)科級領導班子作風建設。結(jié)合發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟解放思想大討論活動，在各級領導班子中深入開展民主集中制再教育，指導鄉(xiāng)科級領導班子開好民主生活會，深入查擺在思想觀念、工作創(chuàng)新、服務基層、經(jīng)濟發(fā)展等方面存在的影響和阻礙縣域經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，督促鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部認真整改，促進了思想作風、工作作風的明顯好轉(zhuǎn)。四是精心組織，周密部署，認真做好全縣黨代表會議和人大代表會議的籌備工作。確保了出席市三次黨代會和市三次人代會代表選舉工作的圓滿成功。
2、以提高素質(zhì)、強化管理為重點，進一步提高了干部隊伍建設水平。一是狠抓了干部教育培訓工作。制定下發(fā)了《開展建設學習型機關活動的考評辦法》，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直黨政機關認真組織開展了爭創(chuàng)學習型機關活動。選送縣處級干部6人、鄉(xiāng)科級干部32人、企業(yè)及專業(yè)技術(shù)人員7人參加市級以上23個班次的調(diào)訓。組織第七期中青年干部理論培訓班學員赴上海、蘇州等地參觀考察，開闊了眼界，增長了知識。組織全縣中青年干部積極參與發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟獻計獻策活動，進一步提高了廣大中青年干部發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。二是切實加強了后備干部隊伍建設。主持制訂了《新野縣鄉(xiāng)科級后備干部管理辦法》，進一步健全了專人培養(yǎng)、跟蹤考察、動態(tài)管理、輪崗換崗等制度，為后備干部管理工作的科學化、制度化、規(guī)范化奠定了基礎。在實地考察了解的基礎上，新補入后備干部23人，淘汰19人，進一步優(yōu)化了后備干部隊伍的結(jié)構(gòu)。協(xié)調(diào)編制、人事、財政部門，理順了新進選調(diào)生的管理體制，對新分配的7名選調(diào)生合理安排了工作，對全縣41名省市選調(diào)生的思想、學習、工作情況進行了全面考察了解。做好了2002年度省、市5名下派掛職干部的考核鑒定工作，新接收安排了4名市直下派掛職干部。三是扎實推進了人才隊伍建設。組織開展了全縣人才隊伍普查工作，建立了全縣人才庫，為縣委推進“人才興縣”戰(zhàn)略提供了翔實可靠的依據(jù)。做好了“南陽建市十周年功臣”的評選推薦工作。主持編輯了《新野縣優(yōu)秀知識分子風采錄》，大力宣傳優(yōu)秀知識分子的先進事跡。在全社會營造了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。
3、以貫徹《干部任用條例》為重點，積極推進了干部人事制度改革。一是加大了《干部任用條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》的學習貫徹力度�！饵h內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權(quán)利保障條例》頒布實施后，組織全縣各級領導干部、組織人事部門干部和廣大黨員干部采取集中輔導、座談研討、觀看電教片、撰寫心得體會等多種形式，認真學習三個《條例》的各項規(guī)定。二是進一步推進了干部人事制度改革。配合市委組織部對縣處級正職人選進行了公開推薦。在后備干部調(diào)整充實和縣直單位領導干部調(diào)整工作中，積極推行民主推薦、民意測驗和考察預告、差額考察等制度，切實落實了群眾對干部選用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進一步加大了競爭上崗工作力度，積極指導縣公安局等單位實施中層干部競爭上崗和一般人員定崗工作。三是全面加強了干部監(jiān)督工作。主持修訂了《縣委組織部與執(zhí)紀執(zhí)法部門聯(lián)系工作制度》，對聯(lián)系單位進行了調(diào)整充實，明確了工作重點和目標任務。通過聯(lián)系通報掌握因經(jīng)濟問題立案審查干部2名，其中1名移交檢察部門，1名移交審理部門。健全了干部“八小時”以外綜合反饋網(wǎng)絡，全方位了解全縣各級干部的德才表現(xiàn)，切實加強了干部管理監(jiān)督力度。會同縣審計局制定年度審計規(guī)劃，完成了對18名鄉(xiāng)科級干部的任期經(jīng)濟責任審計，糾正了部分單位財務管理方面存在的問題。
4、以深化農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”為重點，進一步提升了基層組織建設水平。一是扎扎實實做好黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”考評和迎檢工作。主持修訂了全縣黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動總體規(guī)劃、年度目標和實施方案，進一步完善了縣委牽頭抓總、領導包鄉(xiāng)聯(lián)村、縣直部門幫扶創(chuàng)建格局。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委健全了以黨委議事規(guī)則、民主生活會、廉潔自律、黨建工作日、黨建聯(lián)系點為重點的聯(lián)創(chuàng)機制，強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好村級組織建設的責任。采取分類指導的辦法，著力抓好農(nóng)村黨支部的晉檔升級工作，切實增強了村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力�！捌咭弧鼻跋Γ趯φ諛藴�、嚴格考評的基礎上，提交縣委對9個“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、47個“五個好”村黨支部進行了隆重表彰。同時，推薦省委組織部表彰“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委1個，“五個好”村支部6個，推薦市委表彰“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2個，“五個好”村支部11個。我縣也被市委評為“全市基層組織建設先進縣”。二是扎實推進“強村工程”建設。主持出臺了《關于推進“強村工程”的實施意見》，采取縣鄉(xiāng)領導聯(lián)、縣直部門幫的辦法，積極推進“強村工程”建設。充分發(fā)揮上港鄉(xiāng)果園村、城郊鄉(xiāng)李湖村、城關鎮(zhèn)北關、西關居委會等一批先進典型的示范輻射效應，為深化“強村工程”建設奠定了基礎。著力落實“雙培養(yǎng)、雙進入”，在縣農(nóng)村黨員干部“雙強”培訓基地對40名“雙強”村支書進行了強化培訓。截止目前，全縣共有367名致富能手被發(fā)展為黨員，400多名致富能手被確定為入黨積極分子，200余名“雙強”黨員被培養(yǎng)為村干部�！捌咭弧鼻跋�，經(jīng)嚴格考評審定，在繼續(xù)保持去年命名的5名“雙強”村支書榮譽稱號的基礎上，縣委又命名表彰了4名“雙強”村支書和44名“雙強”黨員干部，在全縣農(nóng)村黨員干部中營造了“學雙強，趕先進”的濃厚氛圍。三是積極穩(wěn)妥地做好了村支部換屆選舉工作。充分發(fā)揚基層民主，堅持“凡進必強”的原則，精心組織實施了村支部換屆選舉工作。把一大批能認真貫徹黨的路線方針政策、公正廉潔、年富力強的“雙強”型黨員選進了村支部班子，使村支部真正成為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、全面建設小康社會的堅強領導核心。換屆后村支部班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)都比換屆前更加優(yōu)化合理，達到了上級黨組織、黨員、群眾“三滿意”的效果。四是進一步做好了縣直機關、企事業(yè)單位和新經(jīng)濟組織黨建工作。主持制定了《縣直機關事業(yè)單位創(chuàng)建“五好”黨組織活動考評辦法》，指導縣直工委抓好機關、學校、社團黨組織分行業(yè)創(chuàng)建“五好”黨組織活動。適應深化國有企業(yè)改制的需要，合理調(diào)整了企業(yè)黨組織的設置和職能。對停產(chǎn)、關閉、破產(chǎn)企業(yè)的黨員進行了摸底清核，將這部分黨員的教育管理納入了城區(qū)居委會。繼續(xù)鞏固提高非公有制企業(yè)黨建工作水平，指導非公有制企業(yè)黨組織扎實有效開展活動，服務企業(yè)發(fā)展。在文府書院、新港中英文兩個民辦學校建立了黨支部，進一步擴大了黨的工作覆蓋面，提高了黨的影響力。
5、以保持先進性為重點，切實加強了黨員隊伍建設。一是認真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育準備工作。按照上級組織部門的部署和要求，對全縣各類黨員思想狀況進行了調(diào)查了解，對農(nóng)村外出務工黨員和困難企業(yè)黨員情況進行了摸底核實，為全面開展黨員先進性教育做好準備。二是繼續(xù)深化了農(nóng)村黨日活動。探索建立了農(nóng)村黨日活動、民主理財日、政務公開日、干部懇談日“四日合一”的長效機制，采用組建宣講團巡回輔導、現(xiàn)場示范、電化教育等多種形式，增強了活動的吸引力，提高了黨員的參與率。堅持民主評議制度，利用黨員活動日，組織開展了“民評官”活動。今年上半年，全縣村級組織共評定基本不合格黨員14名，不合格黨員25名，不稱職村干部23名，限期整改12名，勸退3名。三是進一步提升了農(nóng)村黨員干部“雙強”培訓基地建設水平。今年多方籌資10萬多元，完善了配套設施建設。圍繞發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟，舉辦長班2期，培訓村級優(yōu)秀后備干部56名，短班3期,培訓“雙強”村支書和村干部150余人，收到了良好效果。組建了新野縣大地蔬菜配送中心，采取“公司＋基地＋農(nóng)戶”的形式，配送蔬菜2000多箱。同時，利用培訓基地現(xiàn)有的師資、陣地資源，成立了新野縣外出務工青年技能培訓中心，通過了市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地的資格認證。與縣科源技校聯(lián)合舉辦技能班3期，面向農(nóng)村青年進行電腦、電子、電焊、家政服務等技能培訓，培訓學員200余人，為我縣發(fā)展勞務經(jīng)濟提供了有利條件。四是切實做好發(fā)展黨員和黨員電化教育工作。在發(fā)展黨員工作中，注重向35歲以下高中以上文化程度的青年、婦女中的優(yōu)秀分子、非公有制企業(yè)生產(chǎn)一線職工和機關事業(yè)單位優(yōu)秀青年干部傾斜。今年上半年經(jīng)公示共發(fā)展黨員425名，進一步優(yōu)化了黨員隊伍質(zhì)量和結(jié)構(gòu)。組織人員對我縣新的社會階層人員分布構(gòu)成、思想狀況進行了摸底分析，積極探索在新的社會階層中發(fā)展黨員的方法和途徑。
6、以深化和拓展“樹組工干部形象”集中學教活動為重點，組織部自身建設邁上了新臺階。按照上級組織部門的統(tǒng)一安排和縣委的具體要求，把深化和拓展“樹組工干部形象”集中學習教育活動，作為加強組織部門自身建設的有效載體來抓。一是深化學習，進一步樹立了公道正派的理念。制訂了《新野縣組工干部集中學習教育活動學習規(guī)劃》，把每周五下午作為集中學習時間固定下來，組織全縣組工干部深入學習胡錦濤“四個必須”、“兩個滿意”的重要指示精神，學習賀國強同志在集中學習教育活動成都座談會上的重要講話等一系列文件精神，進一步明確了“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的要求。二是多策并舉，把學習教育活動引向深入。今年以來，結(jié)合實際，圍繞樹立公道正派這個主題，積極探索深化和拓展集中學習教育活動的新路子。組織開展了爭創(chuàng)“五型”部門，爭做“五好”干部活動。認真開展爭創(chuàng)市級文明單位活動。積極開展“獻愛心”活動，按照省市委組織部的統(tǒng)一部署，積極開展艾滋病致孤孤兒救助活動�！傲弧鼻跋�，我個人從工資中拿出200元為2名孤兒購買了學習、生活用品；發(fā)動部機關干部捐款4000多元，在市、縣、鄉(xiāng)三級共同努力下，為新甸鋪鎮(zhèn)津灣村貧困戶張占春一家建起了3間新房，購買耕牛一頭，解決他生產(chǎn)生活燃眉之急。組織全體組工干部參與發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟解放思想大討論活動，組織部分組工干部參觀考察縣工業(yè)園區(qū)，并走出去到鎮(zhèn)平、內(nèi)鄉(xiāng)、西峽、淅川四個縣學習考察黨建工作及民營企業(yè)發(fā)展狀況。在此基礎上，組織機關全體同志深入調(diào)研，圍繞發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟積極撰寫獻計獻策文章，向縣委提交了9篇有價值的優(yōu)秀獻計獻策文章，增強了為經(jīng)濟建設服務的意識。三是轉(zhuǎn)變作風，在推動工作上求實效。帶領全體組工干部進一步轉(zhuǎn)變工作作風，認真開展下訪談心活動。按照“四個對”的要求上門征求黨員干部的意見，并及時把征求到的意見建議分類整理，制定整改措施，按科室職能細化分解、落實到科室，責任到人，推動了各項工作的扎實有效開展。在解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休干部“兩費”落實工作中，我個人親自接訪，耐心向上訪人員講明有關政策，積極協(xié)調(diào)有關單位幫助解決實際困難，樹立了組織部門和組工干部公道正派的良好形象。四是建章立制，努力建立公道正派的長效機制。按照從嚴治部、從嚴管理的要求，從本部實際出發(fā)，借鑒外地經(jīng)驗，主持修訂了機關工作、機關管理、財務管理等項制度，并把一些好經(jīng)驗、好做法提煉為規(guī)范性的意見，用制度的形式固定下來，納入到組織工作的經(jīng)常性工作之中，實現(xiàn)了制度規(guī)范行為，憑制度激勵行為，靠制度約束行為。
二、扎扎實實做好了分管和協(xié)管戰(zhàn)線的工作
對于分管和協(xié)管戰(zhàn)線的工作，我堅持做到嚴格要求、深入調(diào)研、科學指導、排憂解難，堅持做到了認真聽匯報，深入搞調(diào)研，適時開好現(xiàn)場辦公會、總結(jié)會，協(xié)同運作，加壓鼓勁，查實情、出實招、辦實事，為基層創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
1、分管畜牧產(chǎn)業(yè)化工作
我作為縣畜牧產(chǎn)業(yè)化領導小組組長，在縣委、縣政府的高度重視支持下，在各方的共同努力下，通過抓小區(qū)擴規(guī)模、抓青貯降成本、抓科技促服務、抓改良打品牌、抓龍頭促輻射，使我縣畜牧業(yè)保持快速發(fā)展態(tài)勢。今年牛、豬、羊出欄量分別為24.8萬頭、52.1萬頭、49.62萬只，肉、蛋、奶產(chǎn)量分別為78205噸、46445噸、5766噸，畜牧產(chǎn)值達到12.86億元，同比增長10.9%，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的35%。注冊了“十二黑”肉牛品牌，通過“兩節(jié)一會”、黃牛節(jié)等一系列經(jīng)貿(mào)活動，全面叫響新野肉牛品牌。
2、分包樊集鄉(xiāng)工作
作為包鄉(xiāng)領導，我深知樊集鄉(xiāng)經(jīng)濟能否快速發(fā)展，關鍵靠有一個過硬的領導班子。為此，我注重在班子建設上下功夫，親自參加鄉(xiāng)領導班子民主生活會，肯定成績，指出問題，明確奮斗目標。1－10月份，與該鄉(xiāng)每一個班子成員普遍進行了談心，使班子成員心齊、勁足。為提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)，我多次參加了鄉(xiāng)里不同類型的會議，給廣大黨員干部講當前形勢，講工作方法，為各項工作開展加壓鼓勁。定期不定期深入所聯(lián)系的后河、鮑灣村，了解群眾所想所盼，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，幫助分析工作中可能遇到的問題，對解決辦法予以必要指導。在工作中，我不滿足于聽聽、看看，而是身體力行，查看實情，確保各項工作落在實處。為改變樊集交通落后面貌，多次到公路、交通部門幫助跑項目，跑資金。在各方共同努力下，今年，樊集鄉(xiāng)各項工作取得了明顯進步。
3、老干部工作
針對部分離退休干部“兩費”落實不到位的情況，聯(lián)合縣老干部局對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩費”發(fā)放情況及解決措施進行調(diào)查摸底和梳理匯總，為縣委、政府做好老干部工作提供了依據(jù)。積極組織老干部巡視組為全縣中心工作出謀劃策，充分發(fā)揮他們在信訪、城管、未成年人教育、廉政糾風等方面的特殊作用，為我縣“兩個文明”建設發(fā)揮余熱。
三、加強自身建設，樹立良好形象
從事組織工作三年來，我深感擔子重，責任大。為此，一年來，在自身建設上，我堅持做到了高標準、嚴要求、抓落實、求實效。
1、自覺學習，提高素質(zhì)。按照“創(chuàng)建學習型社會”的要求，著重在培養(yǎng)學習習慣、提高學習能力方面下功夫。首先是強化理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是江澤民同志“三個代表”重要思想，學習十六大以及十六屆三中、四中全會精神，重點掌握基本原理、基本觀點，掌握方法論，增強政治堅定性、敏銳性，增強大局意識、紀律觀念，自覺地與黨中央保持高度一致。其次加強政策法規(guī)學習。認真學習相關的政策和法律法規(guī)，堅持照章依法辦事。今年以來，認真學習了干部工作的有關政策規(guī)定、基層組織建設的規(guī)定、選舉法規(guī)等等，認真學習研究《干部任用條例》，自覺用《條例》規(guī)定約束言行。其三自覺學習相關業(yè)務知識。學習履行崗位職責所需的業(yè)務知識，對工作的內(nèi)容、對象、方法、程序、應遵循的原則等都進行了學習研究。對外語、微機、WTO規(guī)則、信息技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)等等，都積極學習了解，努力成為知識上的復合型。全年個人在上級報刊發(fā)表學習心得和調(diào)研理論文章4篇。
3、秉公辦事，堅持原則。一是堅持按照《條例》辦事。在工作中，堅持黨管干部、任人唯賢德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J注重實績、公開公平競爭擇優(yōu)、民主集中制、依法辦事六條原則不走樣。今年以來在充實后備干部、調(diào)整鄉(xiāng)科級干部工作中，都做到了公平公正，注重公眾的輿論，對干部盡量全面了解，看大節(jié)、看主流。二是嚴格按照組織工作的程序辦事。每一個環(huán)節(jié)，每一個細節(jié)都不忽視。每一個程序都認認真真的對待，每一個程序的運行，都制定一個實施細則，力爭細致、周到。在各項工作中，我堅持做到精益求精，一絲不茍，慎之又慎，確保高質(zhì)量完成任務，防止了偏差和疏漏的發(fā)生。三是加強團結(jié)，形成合力。從工作大局出發(fā)，正確對待個人的名譽、地位、利益，不計較個人得失；在繁重的工作任務面前，保持良好的心態(tài)、任勞任怨的品格，努力多做貢獻。在縣委班子中，我時時處處擺正自己的位置，堅持做到大事請示匯報，工作不等不靠，會上充分發(fā)表個人意見，工作中堅決執(zhí)行決議，做到了不利于團結(jié)的話不說、不利于團結(jié)的事不做，及時補臺，積極協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮縣委班子的整體合力作用。
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