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            上半年西坪鄉(xiāng)人才工作總結(jié)

            時(shí)間:2022-08-24 04:08:29 半年總結(jié) 我要投稿
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              我鄉(xiāng)人才工作以鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和省委人才工作會(huì)議、市委工作會(huì)議和全市組織部長(zhǎng)會(huì)議、縣人才工作會(huì)議精神,突出重點(diǎn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新我鄉(xiāng)人才引、培、管、用機(jī)制,整合人力資源,著力提升各類人才的綜合素質(zhì)和服務(wù)三農(nóng)能力,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式科學(xué)發(fā)展提供了有力的人才和智力支持。
              
              一、積極探索,健全人才工作機(jī)制
              
             。ㄒ唬﹫(jiān)持黨管人才,強(qiáng)化對(duì)人才工作的指導(dǎo)
              
              專門成立了鄉(xiāng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)黨委專題會(huì)議。明確黨政綜合辦公室、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展辦公室、民政辦公室、人口和計(jì)劃生育辦公室,社會(huì)治安綜合治理辦公室、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與綜合服務(wù)中心、財(cái)政管理所、社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心、綜合文化站、動(dòng)物疫病防控與畜牧技術(shù)服務(wù)中心、人口與計(jì)劃生育服務(wù)中心、特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心等部門的工作職責(zé)和工作任務(wù),整合力量,確保人才工作的順利推進(jìn)。
              
             。ǘ﹦(chuàng)新人才工作理念,指導(dǎo)村實(shí)用人才規(guī)劃
              
              鄉(xiāng)黨委、政府將創(chuàng)新人才與定期學(xué)習(xí)十大大精神、聯(lián)村聯(lián)戶工作、村級(jí)后備干部培養(yǎng)等相結(jié)合,一是以學(xué)習(xí)十八大精神為契機(jī),大興學(xué)風(fēng),理論是實(shí)踐的先導(dǎo),思想的先進(jìn)是行動(dòng)先進(jìn)的基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí)十大精神,鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的思想政治水平得到進(jìn)一步提高,人才意識(shí)得到強(qiáng)化,對(duì)尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造有了更加深刻的認(rèn)識(shí);鄉(xiāng)村兩級(jí)干部對(duì)自身的能力不足、思想不開(kāi)放有了緊迫感和責(zé)任感,干部們的黨風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)得到顯著改善,自身的業(yè)務(wù)水平得到提高,服務(wù)三農(nóng)的水平得到提高。二是通過(guò)鄉(xiāng)級(jí)干部聯(lián)系幫扶農(nóng)戶,發(fā)揮自身的專業(yè)技術(shù)幫扶農(nóng)戶,既提高了鄉(xiāng)級(jí)干部自身的實(shí)踐能力,也提高了農(nóng)戶的科學(xué)技術(shù)知識(shí)水平,有利于培養(yǎng)造就一批農(nóng)村實(shí)用人才。三是積極引導(dǎo)廣大群眾轉(zhuǎn)變選人觀念,不拘一格選才,創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì),將符合選舉條件的"雙帶"能力強(qiáng)的人才先進(jìn)"兩委"后備干部人選,發(fā)揮他們的最大作用。三是定期到各村了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人才需求狀況、指導(dǎo)人才工作。在服務(wù)活動(dòng)中組織相關(guān)人員到農(nóng)村聽(tīng)取征求意見(jiàn),并以專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)為課題形成調(diào)研報(bào)告。四是以科學(xué)發(fā)展規(guī)為指導(dǎo),幫助石坪村、石溝村、蓮花臺(tái)村、馬家河村等試點(diǎn)村制定三年人才規(guī)劃,在規(guī)劃中,注重可操作性和實(shí)際相結(jié)合,避免與實(shí)踐脫節(jié)。
              
              (三)創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,建立健全人才激勵(lì)機(jī)制
              
              一是實(shí)行政治激勵(lì)。對(duì)那些年紀(jì)輕,政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)較高的實(shí)用人才,重點(diǎn)培養(yǎng),符合條件的及時(shí)吸收加入黨組織,并優(yōu)先選拔,充實(shí)到村組干部隊(duì)伍中。二是實(shí)行政策激勵(lì)。結(jié)合實(shí)際,制定扶持農(nóng)村實(shí)用人才的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。對(duì)領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、承包土地大戶、組建農(nóng)民經(jīng)濟(jì)合作組織、建立各類專業(yè)協(xié)會(huì)的實(shí)用人才,給予優(yōu)惠和扶持。以此,保障和鼓勵(lì)各類農(nóng)村實(shí)用人才在農(nóng)村作貢獻(xiàn)。三是實(shí)行物質(zhì)激勵(lì)。將農(nóng)村實(shí)用人才的評(píng)選工作納入整個(gè)農(nóng)村黨員"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"活動(dòng)中,設(shè)立"農(nóng)村致富帶頭人獎(jiǎng)"、"農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)"、"實(shí)用技術(shù)推廣獎(jiǎng)"等獎(jiǎng)項(xiàng),定期開(kāi)展一次"農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才"評(píng)選活動(dòng),表彰獎(jiǎng)勵(lì)那些熱愛(ài)農(nóng)村、獻(xiàn)身農(nóng)業(yè),為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民脫貧致富作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才,鼓勵(lì)農(nóng)村實(shí)用人才在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè),在帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富中發(fā)揮作用。四是實(shí)行榮譽(yù)激勵(lì)。充分利用現(xiàn)代宣傳媒體,廣泛宣傳農(nóng)村實(shí)用人才的業(yè)績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、成果,并編印事跡材料、組織事跡報(bào)告,讓農(nóng)村實(shí)用人才有影響、有地位、有榮譽(yù),在全社會(huì)營(yíng)造人人尊重農(nóng)村人才、人人爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀人才的社會(huì)氛圍,鼓勵(lì)農(nóng)村實(shí)用人才大顯其能,多做貢獻(xiàn)。
              
              2、注重服務(wù),實(shí)現(xiàn)人才資源優(yōu)化
              
             。ㄒ唬┐罱ǚ⻊(wù)平臺(tái)
              
              我們積極創(chuàng)建為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人才服務(wù)的"三個(gè)平臺(tái)"。一是創(chuàng)建農(nóng)業(yè)技術(shù)人員相互之間的交流平臺(tái),不斷完善人才聯(lián)誼會(huì),吸收更多的優(yōu)秀人才入會(huì)。通過(guò)不同生產(chǎn)種類人才之間的交流,達(dá)到了融洽感情,互通信息,共同提高的目的。二是創(chuàng)建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研討平臺(tái),通過(guò)縣農(nóng)業(yè)局和鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員與農(nóng)村技術(shù)人才共同研討、交流,同時(shí)鄉(xiāng)黨委組織一批優(yōu)秀的村三職干部和農(nóng)村中青年技術(shù)人才"走出去"到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展快、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量高的鄉(xiāng)鎮(zhèn),接受新知識(shí)、新技術(shù)、新理念,提高本鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)人才的創(chuàng)新能力。三是創(chuàng)建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的溝通平臺(tái),通過(guò)定期召開(kāi)農(nóng)業(yè)人才"民主懇談會(huì)",邀請(qǐng)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀人才就當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展交流,促進(jìn)人才與政府之間的交流。
              
              (二)加強(qiáng)培訓(xùn)教育
              
              一方面進(jìn)一步建立健全技術(shù)人才教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。在我鄉(xiāng)廣泛開(kāi)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),舉辦全膜雙壟溝播玉米技術(shù)、蘋果栽培技術(shù)等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,并邀請(qǐng)縣有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示,有效提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)種植知識(shí)水平和技術(shù)。同時(shí),以"黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育"為載體,組織農(nóng)戶分批學(xué)習(xí),拓寬農(nóng)戶學(xué)習(xí)的渠道和學(xué)習(xí)方式。
              
              (三)完善人才信息庫(kù)。鄉(xiāng)黨委成立專門的調(diào)查小組,深入調(diào)查全鄉(xiāng)農(nóng)村實(shí)用人才情況,摸清我鄉(xiāng)人才信息,按類別建立人才信息庫(kù),并及時(shí)充實(shí)完善人才信息庫(kù),使人才基本情況一目了然,方便查詢和管理,扎實(shí)做好基礎(chǔ)性工作,推動(dòng)了全鄉(xiāng)人才工作的信息化進(jìn)程,為鄉(xiāng)黨委、政府提供了豐富詳細(xì)的人才資料,充分發(fā)揮了人才庫(kù)的作用。
              
              三、營(yíng)造環(huán)境,促使人才積極創(chuàng)業(yè)
              
             。ㄒ唬┘訌(qiáng)宣傳力度,大力營(yíng)造良好的人才工作氛圍
              
              一是積極開(kāi)展宣傳,發(fā)揮群眾宣傳優(yōu)勢(shì),在全鄉(xiāng)范圍內(nèi),大力宣傳人才政策,先進(jìn)典型。二是加強(qiáng)人才工作調(diào)研,深入農(nóng)村開(kāi)展調(diào)研,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題加強(qiáng)指導(dǎo)。三是充分利用廣播、宣傳車、黑板報(bào)、人才專欄等宣傳工具進(jìn)行廣泛宣傳,為我鄉(xiāng)育才、聚才、用才提供經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我們還利用傳單、黑板報(bào)等形式,在全鄉(xiāng)營(yíng)造"尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造"的良好社會(huì)環(huán)境。
              
              (二)強(qiáng)化激勵(lì)措施,努力創(chuàng)建拴心留人環(huán)境
              
              鄉(xiāng)黨委積極引導(dǎo)"以人為本"的管理路線,營(yíng)造讓人才放心、(adivasplayground.com)安全、舒心的環(huán)境,強(qiáng)化載體建設(shè),建立圖書室、閱覽室、活動(dòng)室等各類活動(dòng)場(chǎng)所,為廣大農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時(shí),鄉(xiāng)政府撥出專門經(jīng)費(fèi),用于人才培養(yǎng),并對(duì)為鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的農(nóng)村人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
              
              四、創(chuàng)新載體,推進(jìn)黨員人才工程建設(shè)
              
              在試點(diǎn)村中積極開(kāi)展"三培養(yǎng)兩推薦"活動(dòng),即把勞動(dòng)致富能手、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員,黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干,把黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成經(jīng)營(yíng)管理人才,以黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干為主體組織基層群眾自治組織,以黨員中層管理骨干推薦為自治組織負(fù)責(zé)人員,從而提高我鄉(xiāng)人才隊(duì)伍中黨員的比例。
              
              2013年前半年,我鄉(xiāng)人才工作取得了一定的成績(jī),但是離上級(jí)要求還有一定的距離,鄉(xiāng)黨委、政府也清楚地認(rèn)識(shí)到諸多不足。如:資金投入力度還不夠大,人才工作宣傳需進(jìn)一步加強(qiáng),人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進(jìn)一步完善,人才引進(jìn)力度還不夠。但西坪鄉(xiāng)黨委、政府將再接再厲,不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施,力爭(zhēng)使我鄉(xiāng)人才工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
              
              中共西坪鄉(xiāng)委員會(huì)

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