創(chuàng)新工作總結(jié)（精選16篇）
一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回顧過去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢？相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫吧，以下是小編為大家收集的創(chuàng)新工作總結(jié)，歡迎大家分享。
創(chuàng)新工作總結(jié) 1
一年來，農(nóng)村戰(zhàn)線認(rèn)真貫徹落實(shí)工作要求，全力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作。目前，全國90%左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了團(tuán)委班子選配任務(wù)，初步實(shí)現(xiàn)了充實(shí)團(tuán)干部力量、拓寬聯(lián)系青年渠道、豐富團(tuán)的工作資源的目標(biāo)。
一、基本做法
1、認(rèn)真安排部署。把組織格局創(chuàng)新作為重中之重，通過及時下發(fā)文件、召開會議等方式，迅速向基層傳達(dá)明確工作信號、任務(wù)和要求，把各地的認(rèn)識和行動統(tǒng)一到全團(tuán)部署上來。各省高度重視，20個省份聯(lián)合黨委組織部發(fā)文進(jìn)行安排。
2、把握工作節(jié)奏。在流程設(shè)計上，分為準(zhǔn)備、實(shí)施、培訓(xùn)、總結(jié)四個階段，量化各階段目標(biāo)任務(wù)。在過程控制上，注重階段性、區(qū)域性總結(jié)、交流和推進(jìn)，召開5次調(diào)度會，查找和解決存在問題，保持工作推進(jìn)力度和韌勁。各省年底均梳理工作案例，完成總結(jié)。
3、加強(qiáng)指導(dǎo)督導(dǎo)。一是總結(jié)兩輪試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，細(xì)化農(nóng)村戰(zhàn)線實(shí)施方案，便于基層操作，一些省還推行了統(tǒng)一的班子選配模式。二是明確各層級職責(zé)，建立信息報送和通報、調(diào)研督導(dǎo)、抽查走訪、約談、培訓(xùn)、片會等7項(xiàng)工作機(jī)制，指導(dǎo)、示范、推動各地開展工作。三是靠前指導(dǎo)，建立聯(lián)系點(diǎn)制度，及時編發(fā)簡報和信息，及時匯總、推廣基層的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。四是實(shí)時匯總各省工作進(jìn)展，進(jìn)行了7次進(jìn)度通報和點(diǎn)對點(diǎn)通報，并對工作相對滯后的部分省份實(shí)地督導(dǎo)。五是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，借助QQ群、飛信群等，加強(qiáng)工作反饋、交流和督導(dǎo)。
二、初步成效
1、充實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的工作力量。一是人員大幅增加。全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員（含書記、副書記）總數(shù)367660人，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員11.3人。二是來源更加廣泛。其中，大學(xué)生村官占12.23%，學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人占11.94%，農(nóng)村青年致富帶頭人占11.93%，農(nóng)村專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人占6.62%，涉農(nóng)金融機(jī)構(gòu)人員占5.28%，派出所民警占4.27%。三是結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。委員平均年齡為28.52歲，大專以上文化程度的占68.28%，女委員占36.33%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員兼任團(tuán)委書記占35.3%。
2、擴(kuò)大了對農(nóng)村青年的影響、聯(lián)系和覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新的過程，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委重新找到青年、聯(lián)系青年、吸引青年的過程。在準(zhǔn)備階段，通過開展宣傳發(fā)動和團(tuán)情調(diào)研，摸清青年情況，傳遞團(tuán)組織聲音，聽取青年意見。如，北京市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委開展傾聽活動300多次，接觸青年22000多人。在實(shí)施階段，注重采取差額推薦、公推直選等方式，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委選人的競爭性和農(nóng)村青年的參與度。如，重慶全市969個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的10487個村（社區(qū)）團(tuán)組織書記公推直選率達(dá)43%。浙江省嘉興市南湖區(qū)的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員均采取公推直選方式產(chǎn)生，青年參與十分踴躍。
3、普遍通過培訓(xùn)、加強(qiáng)指導(dǎo)，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委健全機(jī)制、開展活動。如，貴州、四川、新疆等地制定統(tǒng)一的工作手冊，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的職責(zé)和工作內(nèi)容。吉林建立了"1個書記總協(xié)調(diào)、4個副書記輪莊包片、N個委員包村包人"的運(yùn)行機(jī)制，并規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委每月必選和自選活動項(xiàng)目，印成工作掛歷下發(fā)全省所有610個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。湖北與省委組織部、省農(nóng)業(yè)廳聯(lián)合在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委中開展以"帶頭創(chuàng)業(yè)致富，爭做新青年；帶領(lǐng)群眾致富，建設(shè)新農(nóng)村"為主題的農(nóng)村青年"雙帶雙新"工程，為基層工作提供統(tǒng)一載體。
4、黨政和上級團(tuán)組織更加關(guān)注、支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的'工作條件和外部環(huán)境正在改善。一是在政策和經(jīng)費(fèi)支持方面。如，河北聯(lián)合省委組織部、財政廳出臺文件，規(guī)定各縣（市、區(qū)）要在年度財政預(yù)算中安排團(tuán)委工作經(jīng)費(fèi)，原則上縣級每年不少于10萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）級每年不少于2萬元；村團(tuán)組織書記不能進(jìn)入"兩委"班子的，可給予適當(dāng)工作補(bǔ)貼。河南推動各地級市對加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道共青團(tuán)工作進(jìn)行整體性安排，目前南陽市出臺進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道共青團(tuán)工作的意見，明確規(guī)定由縣級財政按照每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道每年不低于2萬元的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一撥付工作經(jīng)費(fèi)。吉林爭取省財政為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委撥付工作經(jīng)費(fèi)3000元，青海為所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委各撥付1000元專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，廣東為鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃撥了120萬元的工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，山西為所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委配備了電腦、數(shù)碼相機(jī)。二是在干部成長激勵方面。如，廣西推行"五優(yōu)先"制度：凡公推直選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的，優(yōu)先推薦為副科級后備干部、下屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記、村委干部、村團(tuán)支部書記、優(yōu)先選派參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。遼寧在全省選拔表現(xiàn)突出的400名鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制外副書記、委員，每人獎勵500元。三是通過實(shí)施組織格局創(chuàng)新工作，各地黨委組織部門和基層黨政與團(tuán)組織溝通、聯(lián)系更加緊密，更為關(guān)注和支持基層團(tuán)的工作。
5、得到了黨政領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)村青年的認(rèn)可，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委影響開始顯現(xiàn)。如，山西省委副書記批示："團(tuán)中央組織推行的基層團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，針對性、實(shí)效性都很強(qiáng)。"江西省委常委、組織部部長莫建成批示："團(tuán)省委鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，對于發(fā)揮基層團(tuán)組織和團(tuán)員作用是個很好的平臺和工作創(chuàng)新。"遼寧對全省500名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和5000名農(nóng)村團(tuán)員青年進(jìn)行的問卷調(diào)查顯示，組織格局創(chuàng)新后鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作的滿意度達(dá)到94.3%，團(tuán)員青年團(tuán)的活動參與率較以往提高71%。江蘇省大豐縣西團(tuán)鎮(zhèn)團(tuán)委兼職副書記、鎮(zhèn)農(nóng)民資金互助合作社負(fù)責(zé)人主抓小額貸款工作，共為152名農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)協(xié)調(diào)、提供了優(yōu)惠互助金816萬元，得到了社會普遍認(rèn)可。
6、努力克服地方黨委換屆影響、抓組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)不足、工作量大等困難，完善了部署、調(diào)度、督導(dǎo)、落實(shí)、反饋、宣傳等工作措施，鍛煉了求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)，堅定了加強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作的信心。只要下定決心、敢碰難題、真抓實(shí)干、持之以恒，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作薄弱的局面就能逐步改變；只要選好一個負(fù)責(zé)人、配好一支隊(duì)伍，資源匱乏的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作也可以開展的有聲有色；只要多方努力，積極爭取，加大對基層組織政策、資源、力量支持和工作指導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的工作條件就會逐步改善，對農(nóng)村青年的吸引力和影響力就會增強(qiáng)。
創(chuàng)新工作總結(jié) 2
20xx年，我委緊緊圍繞省經(jīng)貿(mào)委提出的實(shí)施好“111技術(shù)創(chuàng)新工程”，認(rèn)真貫徹《紹興市人民政府關(guān)于下達(dá)20xx年科技進(jìn)步目標(biāo)責(zé)任制的通知》，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把“創(chuàng)新發(fā)展”作為今年工作的重中之重，把提高自主創(chuàng)新能力作為推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變增長方式的中心環(huán)節(jié)，以推動科技創(chuàng)新為主線，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的提質(zhì)升級和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
一、20xx年的主要工作
（一）完善創(chuàng)新體系技術(shù)中心作為創(chuàng)新體系中的核心組成部分，是創(chuàng)新體系建設(shè)的重要內(nèi)容，今年我委進(jìn)一步加大了工作力度，開年伊始就舉辦了創(chuàng)新體系建設(shè)學(xué)習(xí)班，邀請浙江大學(xué)創(chuàng)新與發(fā)展研究中心教授來我市講解21世紀(jì)的全面創(chuàng)新管理和開放式創(chuàng)新、自主創(chuàng)新能力與持續(xù)競爭力；傳授國內(nèi)外先進(jìn)的創(chuàng)新理念、創(chuàng)新管理新范式，通過對海爾集團(tuán)、萬向集團(tuán)的成功經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ降陌咐芯�，大大提高了企業(yè)的創(chuàng)新意識。今年我市有14家企業(yè)技術(shù)中心被認(rèn)定為省級企業(yè)技術(shù)中心，同比增加160%（去年5家）；有40家企業(yè)被認(rèn)定為市級企業(yè)技術(shù)中心，同比增加95%（去年17家）。
與此同時，積極開展區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺建設(shè)，我省首次啟動的13個重大科技創(chuàng)新平臺建設(shè)中，我市現(xiàn)代紡織技術(shù)及裝備創(chuàng)新服務(wù)平臺和環(huán)保裝備科技創(chuàng)新服務(wù)平臺名列其中�，F(xiàn)代紡織技術(shù)及裝備創(chuàng)新服務(wù)平臺，是國內(nèi)目前最大的紡織制造業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)平臺，由省政府、紹興縣政府以及紹興輕紡科技中心將共同出資２億元人民幣，聯(lián)合浙江理工大學(xué)、浙江大學(xué)、東華大學(xué)等院校加盟共建，以天津工業(yè)大學(xué)、西安科技學(xué)院、韓國工業(yè)技術(shù)研究院等十余所院校為技術(shù)合作單位，并聘請季國標(biāo)等７位中國工程院院士和一批紡織相關(guān)行業(yè)的知名專家組成專家委員會，研究院下設(shè)纖維材料等６個研究所和紡織品設(shè)計等６個服務(wù)中心以及涵蓋紡織產(chǎn)業(yè)鏈的若干個中試基地。
�。ǘ┛缭郊夹g(shù)壁壘 我市繼寧波、杭州之后，浙江省第三個出口總額超百億美元的地級市，ROSE指令從20xx年7月1日起實(shí)施，把應(yīng)對美、日、歐盟等國家和地區(qū)設(shè)置的技術(shù)貿(mào)易壁壘作為今年的.重要工作，重點(diǎn)打造應(yīng)對技術(shù)貿(mào)易壁壘的“堅盾”和“利矛”，著力構(gòu)建應(yīng)對國外技術(shù)壁壘的對策體系。年初對全市近300家企業(yè)從事機(jī)電產(chǎn)品出口的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，有近半數(shù)的電子電器類企業(yè)遭遇了ROSE指令、EUP指令這兩項(xiàng)壁壘，電子電器類企業(yè)出口面臨嚴(yán)峻困難。為使企業(yè)更好地了解技術(shù)貿(mào)易壁，了解技術(shù)貿(mào)易壁的信息和應(yīng)對渠道，年初向我市重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)出口企業(yè)印發(fā)了200多份宣傳資料，對機(jī)電產(chǎn)品的安全性能指標(biāo)、認(rèn)證制度、節(jié)能、環(huán)保要求，農(nóng)產(chǎn)品的藥物殘留量，食品的標(biāo)識、組成成分、含量規(guī)定，對生產(chǎn)加工企業(yè)的操作標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生要求，產(chǎn)品的鉛、鎘等重金屬含量，紡織品和服裝的有害物質(zhì)限制指標(biāo)，出口包裝、標(biāo)簽規(guī)定，對商品包裝材料的易處理性和可回收性的要求和標(biāo)準(zhǔn)等等，讓廣大的企業(yè)了解技術(shù)貿(mào)易壁壘的實(shí)質(zhì)涵義，通過宣傳，我市許多大型企業(yè)紛紛在原材料采購、生產(chǎn)加工監(jiān)管、出廠檢驗(yàn)檢測上加大投入力度，一些資金雄厚、研發(fā)能力強(qiáng)的企業(yè)開始開發(fā)研究新的替代材料，今年全市有8只技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目列入浙江省應(yīng)對技術(shù)貿(mào)易壁壘重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目，如上虞陽光集團(tuán)利用國家級技術(shù)中心的人才優(yōu)勢，用新工藝成功地研發(fā)出了無鉛玻璃；浙江晨輝照明有限公司投入５0萬元，對每條燈具生產(chǎn)線進(jìn)行固汞工藝、無鉛工藝改造，使之符合ＲＯＨＳ指令的要求。諸暨上峰集團(tuán)為降低電子產(chǎn)品包裝物中重金屬含量，成功利用廢紙以及造紙污泥為原料，采用一些特殊的工藝技術(shù)，除去了紙漿和生產(chǎn)用水中的重金屬，大幅度降低了包裝產(chǎn)品重金屬含量，從而實(shí)現(xiàn)了可降解回收的綠色包裝。面對歐盟的這一“綠色沖擊波”，我市企業(yè)遇事敏銳，把握了機(jī)遇，及早發(fā)現(xiàn)，主動出擊，經(jīng)受住了考驗(yàn)。我市機(jī)電產(chǎn)品出口不降反升，今年1——9月，“雙指令”涉及的我市機(jī)電產(chǎn)品出口為113845萬美元，同比增長45.5％。
（三）轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果 自主創(chuàng)新成果的最終落腳點(diǎn)是產(chǎn)業(yè)化。近年來，我們明確科技進(jìn)步這個導(dǎo)向，全面抓實(shí)科技進(jìn)步“八個一批”的載體，鼓勵企業(yè)加大投入，積極搭建各種平臺，努力營造良好氛圍，使企業(yè)家隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提升，企業(yè)創(chuàng)新能力有了明顯提高，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)有了明顯發(fā)展，產(chǎn)學(xué)研合作有了明顯成效。到20xx年止，全市已有近千家企業(yè)與５00多所高校院所建立了各種類型的合作關(guān)系，每年都一大批科技成果實(shí)施產(chǎn)業(yè)化，使紹興科技水平不斷得到提升，全市被列入省級以上的科技項(xiàng)目有250余項(xiàng)，其中有25項(xiàng)被列入省重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，大部分項(xiàng)目已在今年完成，并投入批量生產(chǎn)。通過實(shí)施一大批科技成果的產(chǎn)業(yè)化，使我市科技對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率大大增強(qiáng)，今年全市新品產(chǎn)值859.39億元，占全市總產(chǎn)值的22.2%，同比增加52.4%。
�。ㄋ模┘哟髣�(chuàng)新投入
20xx年，我市科技經(jīng)費(fèi)投入顯著增加，預(yù)計全社會科技經(jīng)費(fèi)投入達(dá)４8.４億元，與2005年相比增長24.3％；各縣（市、區(qū)）也加強(qiáng)了對自主創(chuàng)新能力的財政撥款，20xx年紹興縣財政科技撥款12291萬元、諸暨市財政科技撥款8230.2萬元，嵊州市財政科技撥款3419萬元，其他各縣、市均比2005年有了大幅的增加。與此同時，廣大企業(yè)也多形式地加大了創(chuàng)新投入，紹興梅盛實(shí)業(yè)股份有限公司一擲６00萬元，從韓國引進(jìn)三名高級紡織技術(shù)人才，開發(fā)超細(xì)海島短纖高仿真麂皮，不僅市場需求量大，而且附加值極高，極具市場競爭優(yōu)勢，“一塊布”每天能為企業(yè)帶來５0萬元的銷售額；浙江泰坦股份有限公司向全體員工承諾，用百萬獎金獎勵技術(shù)創(chuàng)新員工，還對產(chǎn)品整體開發(fā)成功的員工實(shí)行“三年效益提成獎”，用“重賞”投入來激勵員工創(chuàng)新；新昌夸克生物有限公司每年投入的研發(fā)經(jīng)費(fèi)達(dá)到全年銷售額的５％以上，并在上海設(shè)立了夸克生物研究中心，目前“夸克生物”生產(chǎn)的體外試劑產(chǎn)品多達(dá)38個，并擁有三個國家發(fā)明專利、每年都有3—5只新產(chǎn)品試制開發(fā)成功；紹興“天圣紡織”原本是家只生產(chǎn)服飾面料的紡織企業(yè)，20xx年公司先后投入１000多萬元設(shè)立產(chǎn)品研發(fā)中心，又投資3億元上羊絨紡項(xiàng)目，如今該公司生產(chǎn)的羊絨面料已賣到了４00多元一米；紹興古纖道股份有限公司投入1.8億元自主創(chuàng)新開發(fā)的海島復(fù)合長絲，每噸價格比同類產(chǎn)品高出１000元至２000元，自主創(chuàng)新投入為企業(yè)產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟(jì)效益。
二、20xx年工作基本思路
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立集約、集群、集重“三集”發(fā)展理念，圍繞貫徹落實(shí)《紹興市“十一五”工業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施意見》這一工作主線，突出紡織行業(yè)提升發(fā)展和“騰籠換鳥”兩大重要工作載體，加強(qiáng)政策引導(dǎo)，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，加快增長方式轉(zhuǎn)變，突出技術(shù)創(chuàng)新，突出結(jié)構(gòu)調(diào)整，堅持企業(yè)主體和政府推動相結(jié)合，堅持重點(diǎn)帶動和面上推動相結(jié)合，以更高質(zhì)量、更新水平，推進(jìn)我市工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。根據(jù)上述思路，20xx年主要做好以下工作：
1、引導(dǎo)實(shí)施科技計劃項(xiàng)目，切實(shí)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新工作。注重把握科技創(chuàng)新導(dǎo)向，以實(shí)施省級重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目、省級重點(diǎn)高新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目及省級技術(shù)貿(mào)易壁壘攻關(guān)項(xiàng)目為載體，積極引導(dǎo)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
2、扶持建設(shè)企業(yè)技術(shù)中心，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力。著眼創(chuàng)新發(fā)展，以扶持鼓勵創(chuàng)建各級企業(yè)技術(shù)中心為載體，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力，為創(chuàng)新能力提供有力的科技支撐。
3、大力構(gòu)筑創(chuàng)新服務(wù)平臺，注重完善科技服務(wù)體系。集聚創(chuàng)新要素，激活創(chuàng)新資源，大力構(gòu)筑科技創(chuàng)新公共服務(wù)平臺，堅持政府主導(dǎo)、市場運(yùn)作、多方投入，以行業(yè)龍頭企業(yè)為支撐，鼓勵和扶持服務(wù)于塊狀經(jīng)濟(jì)的公共技術(shù)平臺建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“政府扶持平臺，平臺服務(wù)企業(yè)，企業(yè)自主創(chuàng)新”的良性循環(huán)，真正發(fā)揮創(chuàng)新平臺對推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、提高自主創(chuàng)新能力的重要作用。
4、引導(dǎo)強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研科技合作，不斷加速科技成果轉(zhuǎn)化。積極構(gòu)筑產(chǎn)學(xué)研服務(wù)平臺，按照“不求所在、但求所用、形式多樣、注重實(shí)效”的思路，組織企業(yè)積極開展科技對接活動和參加科技合作招商活動，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深入合作和成果轉(zhuǎn)化，幫助企業(yè)提高創(chuàng)新能力，做好“研究員”、“服務(wù)員”和“推廣員”。
5、積極鼓勵開發(fā)新特產(chǎn)品，不斷提高市場競爭力。努力爭取財政支持，加大新產(chǎn)品開發(fā)的政策引導(dǎo)，鼓勵企業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)從“模仿創(chuàng)新”向“集成創(chuàng)新”、“原始創(chuàng)新”轉(zhuǎn)變，把新產(chǎn)品開發(fā)作為企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)核心戰(zhàn)略。
創(chuàng)新工作總結(jié) 3
根據(jù)區(qū)級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室吳機(jī)作辦（20xx）6號《關(guān)于上報區(qū)級機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)創(chuàng)新工作的通知》，區(qū)總機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹通知精神，研究確定本部門20xx年度創(chuàng)新工作是：建立勞動爭議先行調(diào)解機(jī)制。為了確保創(chuàng)新工作順利推進(jìn)，我們主要做了以下三個方面的工作：
一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。
自接到區(qū)級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室吳機(jī)作辦（20xx）6號《關(guān)于上報區(qū)級機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)創(chuàng)新工作的通知》后，區(qū)總及時召開主席辦公會議，研究區(qū)總機(jī)關(guān)開展效能建設(shè)創(chuàng)新工作的基本思路和工作重點(diǎn)。8月6日召開了全體機(jī)關(guān)人員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委金書記在全區(qū)區(qū)級機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)推進(jìn)會上的講話。要求全體機(jī)關(guān)人員，要充分認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和緊迫性。同時，要求機(jī)關(guān)效能建設(shè)要與“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針相結(jié)合；要與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合；要與提高工作質(zhì)量和效率相結(jié)合。從思想上、工作上、實(shí)效上加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和工會工作臺再上新臺階。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確分工。
區(qū)總分別召開機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作小組會議，進(jìn)一步明確了分工。同時，研究區(qū)總機(jī)關(guān)效能建設(shè)創(chuàng)新工作的意見和重點(diǎn)，由區(qū)總維保部負(fù)責(zé)創(chuàng)新工作的協(xié)調(diào)和推進(jìn)，其他各部門全力配合，為更好地開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)創(chuàng)新工作打下了良好的基礎(chǔ)
三、付諸實(shí)施、推進(jìn)工作。
1、建立勞動爭議先行調(diào)解機(jī)制的成果背景：在我區(qū)推行勞動爭議由企業(yè)先行自主調(diào)解的處理機(jī)制，主要考慮的因素有：一是我區(qū)勞動爭議案件數(shù)量快速上升，以區(qū)人社局近三年受理的仲裁案件數(shù)來看，20xx年環(huán)比增幅均在30%以上（20xx年受理案件843件、20xx年1268件、20xx年1818件），勞動爭議已經(jīng)成為我區(qū)主要的社會矛盾之一。二是企業(yè)是處理勞動爭議的責(zé)任主體，考慮我區(qū)大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)建立了工會組織，法律又規(guī)定企業(yè)勞調(diào)會組成的一方是職工代表，勞調(diào)會主任的組成可以是工會成員，所以我區(qū)考慮由企業(yè)的工會主席與人事經(jīng)理分別擔(dān)任勞調(diào)會的正副主任，原則上工會主席是主要負(fù)責(zé)人。三是我區(qū)已經(jīng)有了推進(jìn)這項(xiàng)工作的基礎(chǔ)20xx年，區(qū)總在我區(qū)勞動爭議高發(fā)地城南街道進(jìn)行了勞動爭議先由企業(yè)調(diào)解的試點(diǎn)，今年1-10月，該街道工會、勞動部門共處理案件121件，同比下降24.8%，效果比較好。
2、建立勞動爭議先行調(diào)解機(jī)制的基本思路：解決勞動爭議的四個救濟(jì)手段中，訴前調(diào)解具有快速高效處理矛盾，易為雙方接受的諸多優(yōu)點(diǎn)。但是，在現(xiàn)實(shí)中，企業(yè)調(diào)解的主要方式還是企業(yè)與職工的協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議，俗稱“私了”。一般此項(xiàng)工作主要是人事經(jīng)理在代表企業(yè)找職工協(xié)商，做得好一些的單位，在與職工協(xié)商時還叫了工會主席、車間主任�！八搅恕钡淖畲笕毕菔菦]有法律效力，這是與調(diào)解達(dá)成協(xié)議具有合同的約束力有本質(zhì)區(qū)別的。由于先前大多數(shù)企業(yè)對企業(yè)勞調(diào)會“居中”調(diào)解的認(rèn)識不足，區(qū)總工會就著力在20xx年采取措施，努力使企業(yè)與職工認(rèn)識到調(diào)解協(xié)議具有合同的約束力，經(jīng)過法院確認(rèn)就可以執(zhí)行這一基本精神。這個措施就是在企業(yè)推行由工會主席擔(dān)任負(fù)責(zé)人的勞動爭議先行自主調(diào)解制度。當(dāng)初考慮工會走在前面推動這一工作，主要是認(rèn)識到：勞動爭議調(diào)解仲裁法將調(diào)解作為勞動爭議處理的基本原則和重要程序，確定職工方代表是企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的兩個組成成員之一（另一個代表是企業(yè)代表），企業(yè)勞調(diào)會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任。促使工會主席擔(dān)當(dāng)這一調(diào)解委員會主任的角色是合乎法律規(guī)定的。所以區(qū)總在20xx年的工作實(shí)踐中，幫助企業(yè)建立調(diào)解組織、制定工作職責(zé)、調(diào)解程序，規(guī)范調(diào)解書的'寫法。
3、建立勞動爭議先行調(diào)解機(jī)制的主要做法：一是下發(fā)實(shí)施意見。20xx年2月區(qū)總下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)基層工會勞動爭議調(diào)解工作的意見》（吳工發(fā)〔20xx〕19號）文件。6月份，區(qū)總工會牽頭會同區(qū)人社局發(fā)出《關(guān)于建立健全我區(qū)企業(yè)勞動爭議調(diào)解機(jī)制的工作意見》（吳工發(fā)〔20xx〕66號、吳人社〔20xx〕62號），進(jìn)一步幫助企業(yè)建立健全企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會，制定下發(fā)企業(yè)勞調(diào)會的工作職責(zé)、調(diào)解程序、勞動爭議調(diào)解協(xié)議書的樣本。
二是召開推進(jìn)會議。在20xx年下半年城南街道52家規(guī)模型企業(yè)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，20xx年8月6日，區(qū)總工會聯(lián)合區(qū)人社局在召開由90家350人以上的企業(yè)參加的全區(qū)企業(yè)勞動爭議調(diào)解工作推進(jìn)會，區(qū)總工會、區(qū)人社局總結(jié)了前期工作，對全面推進(jìn)這項(xiàng)工作再動員；城南街道工會、木瀆鎮(zhèn)勞動中心分別介紹了各自區(qū)域調(diào)解勞動爭議的情況；適新科技（蘇州）有限公司代表企業(yè)作了經(jīng)驗(yàn)介紹。
三是搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。區(qū)總工會分別于3月份和9月份專門組織工會勞動爭議調(diào)解員培訓(xùn)，46名同志還參加了市總工會統(tǒng)一組織的工會勞動爭議調(diào)解員資格考試。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會的1200余名工會干部（也是勞調(diào)會負(fù)責(zé)人）參加了本級工會組織的勞動爭議業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。
四是實(shí)施考核獎勵。區(qū)總工會將工會推進(jìn)企業(yè)勞動爭議先進(jìn)調(diào)解工作列入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級中間層次工會的考核，年終評選100家先進(jìn)單位、100個先進(jìn)個人，單位授于獎牌、個人給予物質(zhì)獎勵，評選推進(jìn)區(qū)域勞動爭議工作成績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會授予組織獎。
創(chuàng)新工作總結(jié) 4
一年來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市科技局、市地震局等上級主管部門的指導(dǎo)下，積極圍繞全年工作目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)工作、開拓創(chuàng)新，努力提升全區(qū)科技創(chuàng)新和防震減災(zāi)工作水平。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展加快。
經(jīng)過多年的科技創(chuàng)新和發(fā)展，全區(qū)高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量逐年增加，截至目前，全區(qū)已有13家高新技術(shù)企業(yè)。今年以來，我局根據(jù)市下達(dá)的目標(biāo)，持續(xù)增強(qiáng)區(qū)域內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)的培育力度，豐澤建材公司被省科技廳新認(rèn)定為20xx年度xx省第一批高新技術(shù)企業(yè)；澤輝電子、xx特種線纜、新視野科教文化公司等3家企業(yè)，經(jīng)重新認(rèn)定，成為20xx年度xx省第一批高新技術(shù)企業(yè)。
二、科技興農(nóng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
今年以來，會同區(qū)農(nóng)林水務(wù)局對轄區(qū)18家較大規(guī)模的農(nóng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研走訪。協(xié)助永興島公司與xx農(nóng)業(yè)大學(xué)，xx公司與xx省農(nóng)科院進(jìn)行對接。目前xx農(nóng)業(yè)大學(xué)已就永興島公司的“沿江地區(qū)循環(huán)生態(tài)農(nóng)業(yè)模式及配套技術(shù)”開展研究。組織綠洋公司、永興島公司負(fù)責(zé)人2次赴廬江國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園考察學(xué)習(xí)。組織轄區(qū)內(nèi)6家企業(yè)參與xx省20xx年農(nóng)村領(lǐng)域重大科技專項(xiàng)征集項(xiàng)目申報。
三、知識產(chǎn)權(quán)工作持續(xù)強(qiáng)化。
細(xì)化分解了今年市局下達(dá)的`知識產(chǎn)權(quán)工作任務(wù)，邀請專利事務(wù)所專家入企服務(wù)和挖掘?qū)＠?6次，通過培訓(xùn)會、現(xiàn)場服務(wù)等方式指導(dǎo)企業(yè)申報專利。截至8月份，完成了申請量144件，其中：發(fā)明專利88件、實(shí)用新型54件、外觀設(shè)計2件；完成了授權(quán)量188件，其中：發(fā)明專利92件、實(shí)用新型專利95件、外觀設(shè)計1件。積極指導(dǎo)企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作，新視野科教文化公司與合肥工業(yè)大學(xué)積極合作，研究開發(fā)了6軸聯(lián)動地震模擬試驗(yàn)臺測控系統(tǒng)，獲得了發(fā)明專利，該系統(tǒng)在地震模擬設(shè)備領(lǐng)域中處于國內(nèi)先進(jìn)水平。六國化工公司在磷礦伴生超低品位和極低品位碘鹽資源回收項(xiàng)目中，與貴州理工大學(xué)積極開展產(chǎn)學(xué)研合作，認(rèn)真研究產(chǎn)業(yè)化回收新技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)，取得了一定科技成果。
四、科技服務(wù)平臺發(fā)展穩(wěn)健。
繼續(xù)指導(dǎo)和服務(wù)新能眾創(chuàng)空間等科技孵化載體發(fā)展。今年3月份，新能科技企業(yè)孵化器被認(rèn)定為省級科技企業(yè)孵化器；新能眾創(chuàng)空間也在科技部、省科技廳進(jìn)行了備案。積極發(fā)揮了科技服務(wù)平臺對小微科技企業(yè)的孵化、培育作用，新能眾創(chuàng)空間已引進(jìn)企業(yè)18家，新能孵化器入駐企業(yè)26家，其中5家企業(yè)已畢業(yè)出園，成功培育孵化一批科技型創(chuàng)業(yè)實(shí)體。積極指導(dǎo)新能眾創(chuàng)空間，于6月3日開展了“江淮雙創(chuàng)匯·走進(jìn)xx”分會場活動，成功舉辦了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展。
五、科技宣傳活動氛圍濃厚。
我局提前謀劃，緊扣“創(chuàng)新引領(lǐng)共享發(fā)展”活動主題，扎實(shí)開展了科技活動周各類宣傳。5月14日，在橋南辦xx社區(qū)開展了科普知識集中宣傳咨詢活動，現(xiàn)場發(fā)放各類科普宣傳資料手冊等2000余份。5月21日，指導(dǎo)新能眾創(chuàng)空間開展了科技活動，科技型小微企業(yè)及創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)100余人，參加了活動。4月25日下午，參加了市知識產(chǎn)權(quán)局組織開展的專利聯(lián)合執(zhí)法活動，重點(diǎn)檢查了玩具、家電、廚衛(wèi)等60余件商品，發(fā)現(xiàn)和處理了假冒專利、專利宣傳不規(guī)范等問題。
六、資助項(xiàng)目申報有序開展。
在區(qū)科技工作群中及時轉(zhuǎn)發(fā)了省科技廳《關(guān)于開展20xx年創(chuàng)新型省份建設(shè)專項(xiàng)資金申報工作的通知》、市科技局《關(guān)于開展20xx年度市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金（應(yīng)用技術(shù)研究與開發(fā)）第一批資助項(xiàng)目申報工作的通知》，并積極組織區(qū)相關(guān)企業(yè)申報。六國化工公司、新能集團(tuán)、新視野等區(qū)內(nèi)22家企業(yè)已向市科技局上報了高新技術(shù)企業(yè)、眾創(chuàng)空間、發(fā)明專利等項(xiàng)目申報材料，經(jīng)市局審核，已爭取市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金175.28萬元。我局也積極開展了20xx年度xx市郊區(qū)第一批科技創(chuàng)新政策兌現(xiàn)工作，對符合申報條件的24家企業(yè)，兌現(xiàn)了科技創(chuàng)新資金78.2萬元。
七、防震減災(zāi)工作內(nèi)容紛呈。
5月12日，組織橋南辦xx社區(qū)和xx社區(qū)40多名居民代表，參觀體驗(yàn)了市防震減災(zāi)科普館；5月16日，在大通鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心開展了地震疏散演練活動及地震科普知識講座；6月7日、8日，在xx社區(qū)、xx社區(qū)分別開展了地震科普知識講座及地震逃生演練。同時，與區(qū)教育局、民政局共同組織開展了全市防震減災(zāi)科普示范學(xué)校、地震安全示范社區(qū)的創(chuàng)建工作，經(jīng)過積極創(chuàng)建，xx社區(qū)和xx社區(qū)被認(rèn)定為市級地震安全示范社區(qū)，xx小學(xué)和大通中心學(xué)校被認(rèn)定為市級防震減災(zāi)科普示范學(xué)校。為加大創(chuàng)建力度，我局與相關(guān)社區(qū)、學(xué)校共同努力，積極申報省級示范社區(qū)和示范學(xué)校。在市地震局的指導(dǎo)下、xx小學(xué)和東風(fēng)小學(xué)等4家單位被推薦參加省級示范社區(qū)和學(xué)校的評審。今年以來，我局為增強(qiáng)地震應(yīng)急管理工作，積極修訂了《xx市郊區(qū)地震應(yīng)急預(yù)案》，現(xiàn)已征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和區(qū)直各部門的意見，經(jīng)過修改完善后，將予以發(fā)布實(shí)施。
創(chuàng)新工作總結(jié) 5
今天，我們在這里隆重召開第二屆科技大會。我代表礦黨政，向受表彰的科技工作者表示熱烈的祝賀！向?yàn)槲鍦系V建設(shè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的廣大科技人員表示衷心的感謝和崇高的敬意！
近年來，我們始終堅持以科技為先導(dǎo)，引領(lǐng)礦井建設(shè)發(fā)展，廣大科技工作者遵循創(chuàng)新、創(chuàng)效理念，強(qiáng)化技術(shù)攻關(guān)，扎實(shí)工作、敬業(yè)奉獻(xiàn)，切實(shí)提高技術(shù)水平，收獲了一批有影響、有推廣價值的科技、管理成果，推進(jìn)了礦井技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新。
我礦科技發(fā)展的突出成就，凝聚著廣大科技工作者的智慧、心血和奉獻(xiàn)，這充分說明，我礦科技工作具備了較強(qiáng)的實(shí)力，為加快礦井科學(xué)發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。但是，綜觀我礦科技工作總體水平以及面臨的形勢，我們還必須進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力，全面提升科技服務(wù)礦井發(fā)展水平。
下面，就今后一個時期科技工作，我主要談三點(diǎn)意見。
一、提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好科技工作的主動性
科技是第一生產(chǎn)力，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的源動力。做好科技工作是順應(yīng)發(fā)展規(guī)律、搶抓發(fā)展機(jī)遇的必然要求。礦黨政站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度，明確提出“科技強(qiáng)企、人才興企”
的發(fā)展戰(zhàn)略，注重人才儲備、加強(qiáng)復(fù)合型人才隊(duì)伍建設(shè)；注重自主創(chuàng)新、加快創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)步伐；注重服務(wù)安全生產(chǎn)、加大科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化；注重加強(qiáng)科技體系建設(shè)，科研經(jīng)費(fèi)投入逐年加大，基層自主創(chuàng)新能力、科技貢獻(xiàn)率不斷提高，礦井建設(shè)發(fā)展的質(zhì)量與效益實(shí)現(xiàn)了雙豐收，科技進(jìn)步和創(chuàng)新成為我礦經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長的強(qiáng)大引擎。
8月16日，集團(tuán)公司董事長、黨委書記葛家德在我礦調(diào)研時指出，技術(shù)工作要貼近現(xiàn)場，重點(diǎn)解決生產(chǎn)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要堅持優(yōu)化設(shè)計，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)設(shè)計觀念，實(shí)現(xiàn)技術(shù)設(shè)計的全覆蓋、無盲點(diǎn)。今后的技術(shù)工作中，我們要認(rèn)真落實(shí)好葛董事長的講話精神，構(gòu)建“超前謀劃、系統(tǒng)思考、全面覆蓋、過程優(yōu)化”的大技術(shù)格局，建設(shè)一個品牌化技術(shù)管理體系、打造一支品牌化技術(shù)人員隊(duì)伍、產(chǎn)出一批品牌化技術(shù)成果，推動科技礦井建設(shè)。
二、抓住重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)科技工作向縱深發(fā)展
根據(jù)我礦科技工作的現(xiàn)狀和新形勢、新任務(wù)的要求，今后一個時期科技工作的總體思路是：
健全機(jī)制、激發(fā)熱情，鼓勵創(chuàng)新、加速轉(zhuǎn)化健全機(jī)制，激發(fā)熱情：就是健全完善科技工作的收集整理、評比激勵、經(jīng)費(fèi)保障等機(jī)制，增強(qiáng)科技工作者榮譽(yù)感，激發(fā)工作熱情。
鼓勵創(chuàng)新、加速轉(zhuǎn)化：就是要在全礦營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造、持續(xù)改進(jìn)的濃厚氛圍，加速科技成果在安全生產(chǎn)現(xiàn)場的轉(zhuǎn)化，通過匯聚員工的智慧能量，提升安全效果、工作效率和經(jīng)濟(jì)效益，推動企業(yè)發(fā)展，讓科技力催生生產(chǎn)力。
今后一個時期科技工作的重點(diǎn)是：
要持續(xù)推進(jìn)科技創(chuàng)新�？萍脊ぷ鞯撵`魂和本質(zhì)是創(chuàng)新，創(chuàng)新意味著不甘落后，創(chuàng)新意味著勇于接受挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難�？萍紕�(chuàng)新工作要堅持三個結(jié)合：一要堅持科研與生產(chǎn)相結(jié)合。科技工作的生命力就在于為發(fā)展生產(chǎn)服務(wù)，生產(chǎn)中的難點(diǎn)就是科技工作的重點(diǎn)�？蒲幸�(guī)劃要與生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調(diào)，科研項(xiàng)目要與解決生產(chǎn)難題相一致，科研政策要與生產(chǎn)經(jīng)營政策相配套，努力加快科研成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，使科技進(jìn)步能夠真正滿足礦井建設(shè)需求。二要堅持當(dāng)前與長遠(yuǎn)相結(jié)合。高水平是財富、低水平是包袱。科研上的短期行為比生產(chǎn)上的短期行為危害更大，有時會造成技術(shù)上的斷代斷檔和能力散失。要科學(xué)地評判科研工作成效，在注重解決影響當(dāng)前發(fā)展的技術(shù)難題的同時，放寬視野，著眼長遠(yuǎn)，不拘泥于局部和短期效益，加大投入，選擇那些事關(guān)發(fā)展全局和長遠(yuǎn)的重大課題，組織好研究和攻關(guān)。三要堅持自主創(chuàng)新與開放式研究相結(jié)合。真正的核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)是學(xué)不來的，必須緊緊依靠現(xiàn)場實(shí)際，自主科研攻關(guān)。要在不斷拓寬我礦科技工作覆蓋面的基礎(chǔ)上，更加注重培育標(biāo)志性、亮點(diǎn)型科技品牌，聚焦、利用好技術(shù)學(xué)習(xí)工作室，打造特色，擴(kuò)大影響，形成具有五溝特色的創(chuàng)新品牌。要廣泛吸收先進(jìn)實(shí)用的外部科研成果，加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)、高等院校的聯(lián)合與協(xié)作，學(xué)會“站在巨人的肩上看世界”，加快我礦科技創(chuàng)新的進(jìn)程。
要探索完善科技管理體制和運(yùn)行機(jī)制。體制帶動機(jī)制，機(jī)制激發(fā)活力。只有構(gòu)建起科學(xué)合理的科技管理體制，完善運(yùn)行機(jī)制，才能發(fā)揮整體優(yōu)勢，提高科技工作運(yùn)行水平。要根據(jù)礦井建設(shè)發(fā)展需要，不斷探索和完善適應(yīng)技術(shù)進(jìn)步需要的科技管理體制和運(yùn)行機(jī)制，并根據(jù)具體運(yùn)行情況進(jìn)行適時調(diào)整，切實(shí)承擔(dān)起科技支撐發(fā)展的重任。要加快完善以生產(chǎn)技術(shù)部為龍頭的技術(shù)管理工作機(jī)制，各單位都要健全由行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、技術(shù)主管主抓的技術(shù)管理組織，形成“一把手”親自抓“第一生產(chǎn)力”的格局。要完善科技績效評價體系，尊重首創(chuàng)精神，形成鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、激勵成功的良好氛圍；依據(jù)技術(shù)指標(biāo)、科技含量、創(chuàng)造效益等指標(biāo)對科技成果進(jìn)行考核，加大獎勵力度，激勵科技人員多出成果、出好成果，為礦井科技進(jìn)步發(fā)揮更大的作用。
要大力培養(yǎng)科技人才隊(duì)伍。創(chuàng)新無處不在，人人都可創(chuàng)新�？萍寂d企，人才為本。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，切實(shí)把人才培養(yǎng)作為打造一流科技創(chuàng)新型礦井的重要的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。目前，我礦共有各類科技人才116人，其中高級職稱3人，中級職稱18人，助理級86人，技術(shù)員9人。盡管我礦科技人才隊(duì)伍不斷增加，素質(zhì)不斷提升，但人才總量仍不足、結(jié)構(gòu)仍不優(yōu)、質(zhì)量仍不高，尤其缺乏尖端人才和高層次人才，這就需要進(jìn)一步加大科技領(lǐng)軍人物的培養(yǎng)力度，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)帶頭人制度，要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，進(jìn)一步加大技術(shù)、技能專家的培養(yǎng)和選拔力度，并為技術(shù)、技能帶頭人創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓其在本職崗位上有所建樹，盡快成長為本系統(tǒng)、本專業(yè)的技術(shù)名流。要注重優(yōu)秀青年科技骨干的培養(yǎng)和鍛煉，特別是近年來分配的大中專畢業(yè)生，敢于給他們壓擔(dān)子，放手讓他們在實(shí)踐中鍛煉、在創(chuàng)新中提高，從而形成充足、完備的人才接替隊(duì)伍。
在這里，我想說的是，作為一名在科技戰(zhàn)線上成長起來的領(lǐng)導(dǎo)干部，我一直對科技工作傾注感情，深知做好科技工作需要付出的艱辛努力，我真誠希望廣大科技人員，要有敢于奉獻(xiàn)的勇氣、不怕失敗的.意志、耐住寂寞的品質(zhì)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和矢志不渝的精神，在科技領(lǐng)域創(chuàng)出一片廣闊的天地。
三、結(jié)合實(shí)際，切實(shí)提高科技工作的實(shí)效性
沒有科技的發(fā)展，就沒有五溝礦的發(fā)展；科技發(fā)展的未來，決定著五溝礦的未來�？萍脊ぷ髦挥凶プ∮绊懫髽I(yè)發(fā)展的突出問題，緊密結(jié)合企業(yè)管理的實(shí)際，才會有長久的生命力，才能取得應(yīng)有的效果�？萍脊ぷ饕谌肷a(chǎn)現(xiàn)場，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。目前，我們的生產(chǎn)現(xiàn)場管理還有很多處于粗放階段，在優(yōu)化設(shè)計、細(xì)化安全措施、消除浪費(fèi)、降低成本等方面還需要不斷改進(jìn)創(chuàng)新，這就要求我們始終把科技創(chuàng)新工作融入到實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)現(xiàn)場之中，與cia持續(xù)改進(jìn)行動、課題攻關(guān)等相結(jié)合，引導(dǎo)科技人員、廣大員工主動圍繞粗放管理中暴露出的問題，出主意，想辦法，定措施，切實(shí)加以整改，實(shí)現(xiàn)管理增效。
科技工作要融入班組建設(shè)，掌控全過程。班組是生產(chǎn)經(jīng)營活動中最基層的組織，最具活力的細(xì)胞，是我們一切工作的落腳點(diǎn)。要高度重視班組中的科技創(chuàng)新創(chuàng)效工作，把科技創(chuàng)新的焦點(diǎn)集中在安全、生產(chǎn)、技術(shù)、管理、效率、效益等最直觀、最根本、最突出的問題上，搭建科學(xué)、有效的創(chuàng)新平臺，把每名員工的積極性都調(diào)動起來，在班組中形成更加濃厚的改進(jìn)創(chuàng)新氛圍，全過程改進(jìn)班組建設(shè)、提高班組自主管理水平。
科技工作要切實(shí)發(fā)揮作用，促進(jìn)新發(fā)展。要堅持突出重點(diǎn)、完善體系，圍繞管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步，在整合內(nèi)部創(chuàng)新力量、建設(shè)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)上下功夫，不斷增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力；要以強(qiáng)化安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力推進(jìn)管理創(chuàng)新和科技進(jìn)步，努力在一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域取得新的突破，讓管理創(chuàng)新、科技進(jìn)步榮耀我們?yōu)橹畩^斗的事業(yè)。
同志們，新的征程孕育新的希望，新的希望點(diǎn)燃新的夢想！五溝礦發(fā)展的未來，希望在科技、在創(chuàng)新。我們要大力加強(qiáng)科技創(chuàng)新，加速成果轉(zhuǎn)化，為建設(shè)科技創(chuàng)新型礦井而努力奮斗！
創(chuàng)新工作總結(jié) 6
轉(zhuǎn)眼間10天的培訓(xùn)即將結(jié)束。在這10天中，有歡樂，有興奮，也有郁悶。開心的是我們同學(xué)師生間相處愉快，也讓我懂得了創(chuàng)業(yè)的程序，郁悶的是幾次模擬創(chuàng)辦企業(yè)成績都不太理想。但我想，只要有心，不斷加強(qiáng)摸索，我不會輸在起跑線上的。
創(chuàng)辦企業(yè)是我的理想，但我發(fā)現(xiàn)真正打算創(chuàng)辦自己的企業(yè)時，就會有很多事情要考慮，并且是千頭萬緒，難以入手。SYB培訓(xùn)課程幫助我一步一步地捋理創(chuàng)辦企業(yè)的思路。經(jīng)過培訓(xùn)后，我將能決定自己是否適合創(chuàng)辦企業(yè)。辦什么樣的企業(yè)，衡量自己的企業(yè)構(gòu)思是否現(xiàn)實(shí)可行，并在此基礎(chǔ)上形成自己的.創(chuàng)業(yè)計劃書，它讓我的理想更加堅定。
在今天這個社會，大學(xué)生擇業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路，創(chuàng)業(yè)是當(dāng)今社會發(fā)展的大趨勢。鼓勵創(chuàng)業(yè)，不僅有利于拓寬勞動者的就業(yè)門路，為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實(shí)現(xiàn)勞動者的個人價值，在全社會形成創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的氛圍，推動社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、建康發(fā)展。大學(xué)生在這樣一個大環(huán)境中，有更多的優(yōu)勢，但也面臨著很大的挑戰(zhàn)。優(yōu)勢：我們有熱情，有活力，有知識，有膽識;挑戰(zhàn)：在社會這個大染缸中，我們的經(jīng)驗(yàn)不足，沒有很好的是非辨別能力，也沒有很大的交際圈，這就造成了我的創(chuàng)業(yè)中可能有的盲目性和隨意性，SYB培訓(xùn)幫助創(chuàng)業(yè)者早做準(zhǔn)備，起到一種很好的監(jiān)控效果。
在10天的教學(xué)課程中，邀請了兩位成功的企業(yè)家，給我們講述了自己的成功經(jīng)驗(yàn)，給我的啟發(fā)很大，特別是劉老板，他用一個“贏”字，給我們講述了創(chuàng)辦企業(yè)的各種要素，告訴我們辦企業(yè)必須贏利，這是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。要懂得什么是成本，怎么樣定價，怎么樣才能贏利。也告訴我們?nèi)绻阆雱?chuàng)辦企業(yè)，只要有6分的把握，就要努力去實(shí)施，等到你有10分的把握，那就沒有市場的先機(jī)了。市場經(jīng)濟(jì)海洋，拼搏切忌獨(dú)木橋。
在10天的SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中，讓我相信，有理想就要努力去實(shí)施，我也相信，隨著市場導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制的形成和再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，中國必將迎來一個新的創(chuàng)業(yè)高潮。我希望我也是這市場經(jīng)濟(jì)海洋中的一葉小船，乘風(fēng)破浪，達(dá)到成功的彼岸。
創(chuàng)新工作總結(jié) 7
在過去的20xx年，我院在校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“工作求實(shí)，方法求新，質(zhì)量求高”的工作方針，順利完成了一年的工作任務(wù)。在工作方法上有了一定的創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上有了很大的突破，我院大學(xué)生科技創(chuàng)新工作取得了較大的進(jìn)步�，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
一、工作舉措及成績
學(xué)校自主創(chuàng)新研究基金的實(shí)施是大學(xué)生科技創(chuàng)新的堅強(qiáng)資金后盾，學(xué)生不用再因?yàn)闆]有資金而對科技創(chuàng)新望而止步，他們的想法和思路更加的開闊，我院出現(xiàn)了大批的科技創(chuàng)新人才。但是還有部分學(xué)生還不知道學(xué)校自主創(chuàng)新研究基金基金的詳細(xì)情況，我們針對這一現(xiàn)象，策劃了對自主創(chuàng)新研究基金的全方位的宣傳，例如召集各年級班級學(xué)習(xí)委員召開關(guān)于自主創(chuàng)新研究基金的會議，詳細(xì)介紹了學(xué)校的自主創(chuàng)新的各項(xiàng)內(nèi)容，再由他們向各自班級宣傳。我們的宣傳達(dá)到了很好的效果，我院0910學(xué)年有17項(xiàng)科技創(chuàng)新研究項(xiàng)目立項(xiàng)。
我�！皠�(chuàng)新杯”大學(xué)生科技文化節(jié)舉辦在校園里營造了濃厚的科技創(chuàng)新研究氛圍。20xx年十一月初校團(tuán)委通知各院科技創(chuàng)新負(fù)責(zé)人召開關(guān)于第十屆“創(chuàng)新杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)作品征集的會議，詳細(xì)介紹了所征集作品的要求。會議結(jié)束后，我院著手對第十屆“創(chuàng)新杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)作品征集的宣傳，制作KT板以及宣傳板，以及向各班級做出詳細(xì)通知。通過我們的宣傳，有了很好的效果，征集本科生項(xiàng)目8項(xiàng)，研究生項(xiàng)目3項(xiàng)。除了對各種創(chuàng)新活動的宣傳，我院還開展科技講座5次，開展既有關(guān)于所學(xué)專業(yè)的，也有關(guān)于專業(yè)之外的。20xx年3月29日，我院邀請錢作勤教授開展關(guān)于“船舶核動力計數(shù)發(fā)展現(xiàn)狀與思考”的科技講座，講述了核動力在船舶上的應(yīng)用、船舶核動力的發(fā)展現(xiàn)狀以及對船舶核動力的個人思考。在講座中學(xué)生和教授相互交流，學(xué)到了很多意想不到的知識和經(jīng)驗(yàn)。20xx年5月19日，我院邀請我院副院長牟軍敏教授開展了以“歐洲內(nèi)河航運(yùn)發(fā)展窺豹”為主題的報告，詳細(xì)介紹我國內(nèi)河航運(yùn)和歐洲內(nèi)河航運(yùn)，以及做出相應(yīng)的比較。我院學(xué)生詳細(xì)了解歐洲內(nèi)河航運(yùn)以及我國內(nèi)河航運(yùn)，也為以后自己的航運(yùn)生涯奠定了一定的基礎(chǔ)。20xx年6月8日，我院邀請我院專業(yè)老師何正偉教授開展以“仿真技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀介紹”的'講座。講述了仿真技術(shù)在航運(yùn)業(yè)和航海教育方面的應(yīng)用�？萍贾v座的開展為學(xué)生的科技創(chuàng)新奠下一定的基礎(chǔ)，使他們更加靠近科技創(chuàng)新的大門。
針對大一新生對大學(xué)生科技創(chuàng)新活動了解不夠深入的這一現(xiàn)象，20xx年11月6日，組織了關(guān)于大學(xué)生科技創(chuàng)新的優(yōu)秀科技創(chuàng)新學(xué)子交流會。交流會上優(yōu)秀學(xué)子具體介紹了大學(xué)生科技創(chuàng)新，是學(xué)生對科技創(chuàng)新有了詳細(xì)的了解。20xx年11月22日，我院組織了學(xué)生科技創(chuàng)新能力的培訓(xùn)，使學(xué)生的創(chuàng)新意識有了一定的加強(qiáng)，學(xué)生的創(chuàng)新能力有了很大提高。
20xx年12月初，我院做了關(guān)于學(xué)生參與課外學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新的問卷調(diào)查，調(diào)查對象為我院全體學(xué)生。
調(diào)查結(jié)果：11.3的學(xué)生參與過科技創(chuàng)新研究項(xiàng)目，42的學(xué)生有意向參加科技創(chuàng)新項(xiàng)目研究。從調(diào)查結(jié)果中看出我院有大批對科技創(chuàng)新感興趣的學(xué)生。在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上，我院對我院科技創(chuàng)新人才庫進(jìn)行了更新，從中涌現(xiàn)出很多科技創(chuàng)新人才。
20xx年5月，我院以大學(xué)生自主創(chuàng)新研究“攀登行動”第xx屆“創(chuàng)新杯”科技文化節(jié)為契機(jī)，組織我院學(xué)生科技創(chuàng)新成果展，歷時3天，讓學(xué)生了解到我院科技創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)狀。20xx年5月15日，我院邀請科技創(chuàng)新優(yōu)秀學(xué)子開展了一次大型經(jīng)驗(yàn)交流會。交流會的開展將優(yōu)秀學(xué)子較好經(jīng)驗(yàn)分享到了整個學(xué)院。20xx年5月22日，我院組織學(xué)生進(jìn)行了科技創(chuàng)新能力的培訓(xùn)，能力培訓(xùn)使學(xué)生們的科技創(chuàng)新能力有了進(jìn)一步的提高。
我校首屆智能交通創(chuàng)意大賽在十月中旬開始舉辦，歷時一個月。我院接到通知，就馬上策劃在我院的宣傳。有11份作品參加初賽，3份晉級決賽。
最終所獲獎項(xiàng)：二等獎1名，優(yōu)勝獎2名。
武漢理工大學(xué)（余區(qū)）學(xué)生科協(xié)顧問委員會在20xx年12月11號正式成立。我院積極推薦我院科技創(chuàng)新人才，使其加入學(xué)生科協(xié)顧問委員會，讓他們有一個更加廣泛的交流平臺。
二、工作特色及做法
能源與動力學(xué)院有“動力之源”科技文化節(jié)；政治與行政學(xué)院有“社科之光”科技文化節(jié)我院也有自己的特色，例如我院建立科技創(chuàng)新人才庫，科技創(chuàng)新人才庫就是將把對科技創(chuàng)新感興趣的同學(xué)以及他們的特長及相關(guān)材料列入其中。學(xué)院老師需要學(xué)生做研究項(xiàng)目時，我院學(xué)生做研究項(xiàng)目需要相應(yīng)特長學(xué)生時，我們可以從中選擇他們所需要的學(xué)生，這樣既能滿足項(xiàng)目的要求，也能給人才庫中學(xué)生發(fā)展自己特長的學(xué)生一個很好的平臺。人才庫每年都會更新，每年都會有很多的新鮮血液注入，使人才庫可以滿足研究項(xiàng)目的需求。還有我們可以把有關(guān)科技創(chuàng)新的活動在第一時間通知到學(xué)生，使學(xué)生感受到科技創(chuàng)新的濃厚氛圍。
三、工作思路
1）開展科技講座
�、儆嘘P(guān)所學(xué)專業(yè)的科技講座，使學(xué)生能在大學(xué)學(xué)有所用。
②有關(guān)“創(chuàng)新杯”、“挑戰(zhàn)杯’、全國交通科技大賽等一些大型科技創(chuàng)新的比賽，讓學(xué)生更加了解比賽的詳細(xì)情況。
2）我院科技人才庫的更新
大一新生有很多科技創(chuàng)新人才，我們要將他們納入科技人才庫。畢業(yè)學(xué)生要從人才庫中去除，但仍保留他們的相關(guān)信息，以保證以后向他們學(xué)習(xí)的需要。
3）開展經(jīng)驗(yàn)交流會
請參加過一些大賽的學(xué)長、學(xué)姐給大一新生至少一次關(guān)于科技創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)交流會，讓大一新生更加了解大學(xué)生科技創(chuàng)新，同時也是對他們科技創(chuàng)新能力的一個提高。
4）學(xué)生科技創(chuàng)新成果展
將我院學(xué)生科技創(chuàng)新優(yōu)秀成果以宣傳板的形式進(jìn)行展覽，讓學(xué)生對我院科技創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)狀有充分認(rèn)識。
我院的科技創(chuàng)新力量在不斷的壯大，科技創(chuàng)新是永無止境的，我們需要倍加努力為我院科技創(chuàng)新工作服務(wù)。
創(chuàng)新工作總結(jié) 8
一、“一日常規(guī)量化”管理制度
為全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高中學(xué)階段中學(xué)生的思想素質(zhì)。培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，形成良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，我校自學(xué)年初制定實(shí)施中學(xué)中小學(xué)生一日常規(guī)檢查制度。 “一日常規(guī)量化”管理制度，內(nèi)容豐富，一是教師實(shí)行每周一天全日值日制，負(fù)責(zé)當(dāng)天學(xué)校管理的各個方面以及處理發(fā)生的一切事務(wù)，有值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師組成，確保了學(xué)校每天24小時的監(jiān)督管理；二是制定并實(shí)施《教師校園一日常規(guī)》，要求教師了然于胸，明確每天的職責(zé)與責(zé)任，確保了各項(xiàng)工作落到實(shí)處；三是制定實(shí)施《學(xué)生校園一日常規(guī)》，要求學(xué)生熟背于心，明確每天的要求與任務(wù)，為成功學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)；最后，對班級實(shí)施一日常規(guī)量化評比，內(nèi)容包括衛(wèi)生、紀(jì)律、出勤、文明禮貌等，并有明確的評比標(biāo)準(zhǔn)，由值日教師進(jìn)行評比并公布，評比得分與班主任績效考核掛鉤。通過評比，學(xué)校衛(wèi)生時常整潔、干凈，學(xué)生各種行為習(xí)慣逐步養(yǎng)成�！耙蝗粘Ｒ�(guī)量化”管理制度的實(shí)施，涵蓋了學(xué)校工作的各個方面，使學(xué)校管理的各個細(xì)節(jié)落到實(shí)處，為學(xué)�，F(xiàn)代化管理奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)，促進(jìn)了學(xué)校的向前發(fā)展。
二、學(xué)生手冊的編寫和使用
為了讓同學(xué)們更好的度過三年美好的青春時光，學(xué)校編寫了這本《油坊中學(xué)學(xué)生手冊》。
本書分“走進(jìn)學(xué)�！薄ⅰ耙�(guī)范之窗”、“安全導(dǎo)航”等內(nèi)容，對學(xué)校的辦學(xué)理念、人才培養(yǎng)目標(biāo)、校規(guī)、校訓(xùn)、校史等作了扼要的說明，對學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守的各項(xiàng)規(guī)范、條例作了認(rèn)真的歸納，對優(yōu)秀學(xué)生的表揚(yáng)和違紀(jì)學(xué)生處分作了嚴(yán)格細(xì)致的規(guī)定，對學(xué)生安全和心理健康的指導(dǎo)作了必要的介紹，旨在給同學(xué)們的學(xué)習(xí)、生活作出明確的指導(dǎo)，提供必要的幫助，同時也給全體教職員工和學(xué)生家長在學(xué)生教育方面提供一套較系統(tǒng)、全面的材料。知識決定命運(yùn)，習(xí)慣決定成敗。良好的行為習(xí)慣是掌握科學(xué)知識和實(shí)踐技能的重要保證，未來社會信息瞬變，競爭通過激烈，我們始終堅信所有在校學(xué)習(xí)的學(xué)生智力都是健全的，之所以學(xué)業(yè)成績不理想，主要原因是由于行為習(xí)慣不當(dāng)。我們希望全體學(xué)生能夠按照《油坊中學(xué)學(xué)生手冊》中所提到的規(guī)范以及各種要求，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活。
三、德育教育管理制度化
德育工作是學(xué)校工作的重中之重。本年度，我校根據(jù) 學(xué)校的實(shí)際要求，廣泛征求意見，制定了有關(guān)德育管理制度，進(jìn)一步促進(jìn)了我校德育工作的制度化、經(jīng)常化，使學(xué)校的德育工作有了強(qiáng)有力的制度保證；成立了以“德育副校長—政教處—班主任—學(xué)生；教學(xué)副校長—教研組長—教師—學(xué)生；校委—團(tuán)委—團(tuán)支部—學(xué)生”“三線四級”的德育管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，進(jìn)行分線管理，分級落實(shí)，齊抓共管，德育工作人員做到分工不分家，既團(tuán)結(jié)協(xié)作，又能獨(dú)立地開展工作。學(xué)校規(guī)定班主任必須每周上一節(jié)德育課，并成立了德育教師工作室指導(dǎo)引領(lǐng)學(xué)生的德育工作。
四、“365”教學(xué)模式的推廣應(yīng)用
“365”教學(xué)模式就是借鑒他人成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我校實(shí)際而實(shí)施的一種全新的課堂教學(xué)模式�！�3”指的是“三結(jié)合”。即：知識積累與價值觀養(yǎng)成相結(jié)合、教師指導(dǎo)與學(xué)生自學(xué)相結(jié)合、課堂與社會實(shí)踐相結(jié)合�！�6”指的是“六環(huán)節(jié)”。即：設(shè)置情境，激發(fā)興趣——布置任務(wù)，引導(dǎo)自學(xué)——分組討論，合作探究——自學(xué)反饋，精講點(diǎn)撥——檢測評價，鞏固練習(xí)拓展應(yīng)用，反思提升�！�5”指的是“五為主”。即：以創(chuàng)新為主題；以德育為主導(dǎo)；以學(xué)生為主體；以活動為主線；以發(fā)展為主旨。
“365”教學(xué)模式在全校推行實(shí)施以來，已經(jīng)取得了非常明顯的教學(xué)效益，教師的專業(yè)發(fā)展得到進(jìn)一步提升，學(xué)生的各種能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，課堂教學(xué)效率得到很大限度的提高我們在今后的實(shí)施與實(shí)驗(yàn)中還要不斷研究與探索，努力使這種課堂教學(xué)模式更加科學(xué)、規(guī)范，真正調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，不斷提高教學(xué)的有效性，最大限度的提高教學(xué)質(zhì)量。
五、個性化作業(yè)本的設(shè)計與使用
為了解決學(xué)生作業(yè)不規(guī)范，老師作業(yè)量不好掌握的問題，在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，我校各學(xué)科教師自主設(shè)計作業(yè)本，以最新《教學(xué)大綱》《考試說明》和新《課程標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，在作業(yè)題編制上也進(jìn)行了大膽創(chuàng)新，體現(xiàn)出鮮活的時代氣息，注重試題立意新、內(nèi)容結(jié)構(gòu)新、創(chuàng)設(shè)情景新、設(shè)問方式新、開放探究新，力求體現(xiàn)新一輪課改、教改、考改的新趨勢，更能適合不同層次的學(xué)生使用。既可打牢雙基，又能提高學(xué)習(xí)能力、應(yīng)試能力。個性化作業(yè)的設(shè)計與使用勢必會極大的調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，能引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注生活，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
六、油坊中學(xué)貼吧的成立
在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展的今天，校園的信息化建設(shè)已成為學(xué)校發(fā)展的潮流。學(xué)校貼吧的建立加強(qiáng)了學(xué)校對外宣傳的力度�？梢宰寧熒⑿Ｓ押蜕鐣鹘缂皶r了解校園動態(tài)。它們在一定程度上可以反映學(xué)校的辦學(xué)思想、教學(xué)觀念以及師生在校園的學(xué)習(xí)生活情況。貼吧也給教師、學(xué)生、家長提供一個更廣闊的舞臺及活動空間。使老師、學(xué)生、家長在世界任何地方連上互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)上輕點(diǎn)鼠標(biāo)，就能查到我校的各方面的信息，也可以通過留言參與學(xué)校的管理，為學(xué)校的建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策�，F(xiàn)在油坊中學(xué)貼吧已成為學(xué)校信息發(fā)布中心。學(xué)校的通知、公告及時發(fā)布在網(wǎng)上，讓全校教師及時了解，方便學(xué)校工作的開展。及時發(fā)布學(xué)校的活動情況，介紹宣傳學(xué)校的優(yōu)秀師生，介紹學(xué)校的辦學(xué)理念宗旨，展示學(xué)校及師生獲獎情況等。
七、油坊中學(xué)博客的建設(shè)
為了全面落實(shí)素質(zhì)教育，全面推進(jìn)新課程改革，盡快提高我校教師的專業(yè)水平。我校由辦公室、教務(wù)處，共同合作，在新浪博客上創(chuàng)建了油坊中學(xué)博客群。
吳同慶校長親自帶頭寫博客、評博客、用博客。通過前期層層動員發(fā)動，博客創(chuàng)作培訓(xùn)和不同形式的博友交流，截止到現(xiàn)在，短短幾個月來就有20多位會員，其中我校各教師工作室建立了工作室博客， 30多位教師建立個人博客，發(fā)表各類文章100余篇，評論270多條。
現(xiàn)在，教育博客群已經(jīng)成為我校教師讀書學(xué)習(xí)的.交流平臺，教育教學(xué)的思想園地和專業(yè)成長的精神家園。
下一步，我們打算在學(xué)校博客群上建立學(xué)校工作熱點(diǎn)問題，供教職員工專題研究。把制約學(xué)校發(fā)展的熱點(diǎn)問題以專題的形式進(jìn)行深入的研究。同時把學(xué)校的黨的建設(shè)、民主管理等借助教育博客提高管理效益。
八、校訊通的使用
我校于20XX年4月份開始使用校訊通，經(jīng)過這一段時間的使用，現(xiàn)在全校教師和絕大部分家長都能熟練的運(yùn)用校訊通進(jìn)行溝通，使得溝通更輕松自然，辦事效率大大提高，解決很多實(shí)際問題。校訊通的使用，有效地加強(qiáng)了老師與家長的溝通與聯(lián)系。家長通過校訊通，能隨時咨詢和了解學(xué)校及孩子的情況，達(dá)到與學(xué)校老師互動的目的，更有效地對孩子施行教育。家校能個性化地改善家庭教育環(huán)境。家校通可以讓學(xué)校和家庭互動起來，讓家庭成為學(xué)校的延伸，家長在老師的協(xié)助下做好教育工作。同時，家長的信息及時反饋給老師后，為老師的課堂教育提供了參考。校訊通還為學(xué)校提供了多樣化的信息發(fā)布渠道。教師可向家長發(fā)問候語和節(jié)日祝福，家長也可向教師發(fā)問候及祝福語，以此表達(dá)家長對教師的感謝之情。校訊通構(gòu)建了老師與家長溝通的信息平臺，建立了老師與家長對學(xué)生進(jìn)行同步教育的網(wǎng)絡(luò)，以一種現(xiàn)代化的全新方式完善了家校之間的交流促進(jìn)學(xué)校教育工作信息化。
創(chuàng)新工作總結(jié) 9
在集團(tuán)公司科協(xié)及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，動力一廠科協(xié)分會貫徹執(zhí)行公司方針政策，以打造“西廠區(qū)動力系統(tǒng)綜合解決方案供應(yīng)商”的戰(zhàn)略部署為契機(jī)，開拓思想、統(tǒng)籌策劃，緊隨公司發(fā)展步伐，為公司發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整、生產(chǎn)格局的變化，提供了可靠、優(yōu)質(zhì)的能源支持。所有科協(xié)會員積極進(jìn)取、勤奮工作，在各自崗位上不斷改革創(chuàng)新，使管理流程及工藝過程得到不斷優(yōu)化。現(xiàn)將動力一廠科協(xié)分會本相關(guān)工作匯報如下：
一、發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，支撐公司發(fā)展
本內(nèi)動力一廠科協(xié)分會要求所有會員立足崗位，優(yōu)化作業(yè)流程，提高服務(wù)能力。根據(jù)西廠區(qū)動能供配系統(tǒng)現(xiàn)狀，不斷優(yōu)化提高系統(tǒng)及動能發(fā)生設(shè)備運(yùn)行可靠性，共組織實(shí)施技改技措項(xiàng)目7項(xiàng)。積極組織職工在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)問題提出改進(jìn)建議并實(shí)施，共完成通過驗(yàn)收班組創(chuàng)新成果17項(xiàng)。為支持公司戰(zhàn)略部署順利實(shí)現(xiàn)，動力一廠科協(xié)分會積極支持分廠在汽車工業(yè)園設(shè)立辦公室，為通家公司動能公用配套建設(shè)提供相關(guān)技術(shù)與維修服務(wù)。通過與供電局、電信局、市政公用配套部門的`積極斡旋，實(shí)現(xiàn)通家公司10KV以上配電系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、供熱系統(tǒng)、供水系統(tǒng)建設(shè)零投資，為通家公司建設(shè)的順利完成及產(chǎn)品上市提供了有力的動能供應(yīng)保障。
隨著西廠區(qū)家屬區(qū)改造工作的不斷推進(jìn)，動力一廠科協(xié)分會相關(guān)會員積極參與其中，為家屬區(qū)動能公用配套建設(shè)工作的順利建設(shè)提供技術(shù)支持和監(jiān)理工作，使家屬區(qū)改造工作得以順利進(jìn)行。西廠區(qū)職工浴池設(shè)備設(shè)施陳舊，系統(tǒng)可靠性及使用舒適性差，動力一廠科協(xié)分會相關(guān)會員利用專業(yè)優(yōu)勢，對照明、配電、加熱及控制系統(tǒng)進(jìn)行徹底改造，利用動力一廠熱力蒸汽提供熱源，通過全自動控制系統(tǒng)制備熱水，提高了整個系統(tǒng)的可靠性和舒適性，而且實(shí)現(xiàn)了蒸汽集中供應(yīng)，浴池原鍋爐停止使用，降低特種設(shè)備管理及運(yùn)行成本。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極引進(jìn)推廣新技術(shù)、新工藝
根據(jù)動力特點(diǎn)，科協(xié)分會積極組織相關(guān)會員走出去學(xué)習(xí)了解現(xiàn)技術(shù)、新工藝，積極推廣節(jié)能降耗新方法。為提高燃煤鍋爐熱效率，為10T鍋爐加裝分層燃燒裝置及空氣預(yù)熱器，組織相關(guān)人員對電鍋爐供暖及蒸汽熱交換供暖效果及運(yùn)行成本進(jìn)行詳盡分析，以提高采暖效果減低采暖成本。在熱力車間及運(yùn)行車間開展能耗對標(biāo)活動，鼓勵員工積極探索節(jié)能降耗的方法，系統(tǒng)運(yùn)行模式不斷得以優(yōu)化。在設(shè)備運(yùn)行管理上積極探索降成本提效率的好方法，通過對空壓機(jī)保養(yǎng)件及相關(guān)設(shè)備維修件的分析，積極采用替代品或自制件進(jìn)行保養(yǎng)維修，對運(yùn)行效果及成本進(jìn)行比對分析，有效降低了設(shè)備運(yùn)行成本。為了提高員工技能，拓展員工知識面，科協(xié)分會相關(guān)成員組織主講各類培訓(xùn)26次，總計121課時，使新知識、新工藝在員工之間得以及時交流。策劃組織了電工技術(shù)比武及各類崗位練兵活動，在員工之間掀起比、學(xué)、趕、超的氛圍。
三、立足崗位求創(chuàng)新，放開胸懷迎未來
動力一廠科協(xié)分會本著腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)、兼容并蓄的原則吸納一切有知識、有技能的員工進(jìn)入組織，為集團(tuán)公司運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)。目前汽車工業(yè)園已在蔡家坡地區(qū)落戶，我們將要求所有會員加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度與速度，強(qiáng)化自身本領(lǐng)為工業(yè)園動能公用系統(tǒng)的建設(shè)與運(yùn)行貢獻(xiàn)力量。分廠已經(jīng)提出打造西廠區(qū)“動能系統(tǒng)綜合解決方案供應(yīng)商”的戰(zhàn)略目標(biāo)，我們科協(xié)分會將不遺余力地從系統(tǒng)入手，強(qiáng)化組織服務(wù)能力，高瞻遠(yuǎn)矚地策劃完成各項(xiàng)建設(shè)改造工作，如履薄冰地處理每一個瓶頸問題及微小故障。我們科協(xié)分會將積極響應(yīng)公司及分廠的各項(xiàng)戰(zhàn)略計劃，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下走向美好未來。
創(chuàng)新工作總結(jié) 10
醫(yī)學(xué)會現(xiàn)有專職工作人員37人，會員3989人，醫(yī)學(xué)�？莆瘑T會64個，會員及�？莆瘑T會委員涉及到各醫(yī)療衛(wèi)生單位，是我市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)會員最多、規(guī)模最大、影響較廣泛的行業(yè)學(xué)會。近年來，在市科協(xié)、市衛(wèi)生局及省醫(yī)學(xué)會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在各�？莆瘑T會和全體會員的共同努力下，市醫(yī)學(xué)會干部職工解放思想、更新觀念，擴(kuò)大工作職能，強(qiáng)化服務(wù)意識，以社會效益帶動經(jīng)濟(jì)效益，取得了較好的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、解放思想、更新觀念、擴(kuò)大醫(yī)學(xué)會工作職能
醫(yī)學(xué)會是全市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)工自愿組成的依法登記成立的學(xué)術(shù)性、公益性、非營利性法人社團(tuán)，它的服務(wù)對象是會員，近十年來，市醫(yī)學(xué)會努力擴(kuò)大工作職能，積極爭取工作項(xiàng)目，醫(yī)學(xué)會的職能之一是促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，提高衛(wèi)生人員的專業(yè)技術(shù)水平。
首先，開展衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)會教育工作，這是市醫(yī)學(xué)會擴(kuò)大社會效益，帶動經(jīng)濟(jì)效益的硬項(xiàng)目。經(jīng)市人事局和物價局批準(zhǔn)，開展對全市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的培訓(xùn)工作，全市醫(yī)療衛(wèi)生單位約7000人參加學(xué)習(xí)其次，近些年市醫(yī)學(xué)會抓住時機(jī)，應(yīng)時應(yīng)事地舉辦一些專業(yè)技術(shù)專題培訓(xùn)，例如急診急救、醫(yī)療事故防范、禽流感防治等等，即緩解政府之急又滿足衛(wèi)生專業(yè)人員之需，提高了社會效益。
第三、市醫(yī)學(xué)會積極爭取、主動配合衛(wèi)生行政部門的政府職能轉(zhuǎn)變，克服困難承擔(dān)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定和護(hù)士注冊培訓(xùn)等多項(xiàng)工作。醫(yī)療事故鑒定對學(xué)會來說是一項(xiàng)全新的工作，我市三級醫(yī)院多，醫(yī)療事故鑒定難度大，盡管如此，學(xué)會調(diào)動人力、物力、財力，珍惜機(jī)會，珍惜信任，確保鑒定質(zhì)量。
工作實(shí)踐使我們認(rèn)識到，爭取項(xiàng)目不易，保持住項(xiàng)目更難，在競爭激烈的環(huán)境下，如果工作達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，保證不了質(zhì)量，項(xiàng)目就會丟失，工作就會陷入困境，因此，質(zhì)量是生存和發(fā)展的保障。
二、更新觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識
近年來，領(lǐng)導(dǎo)班子注重解放思想更新觀念，啟發(fā)引導(dǎo)和教育職工要打破傳統(tǒng)的思維模式和工作模式，樹立服務(wù)意識，把醫(yī)患、學(xué)員、會員對服務(wù)工作的滿意率作為工作評價標(biāo)準(zhǔn)。一方面，組織干部職工走出去，到大型企業(yè)、酒店、民航及兄弟省市學(xué)會等典型單位學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理服務(wù)理念及先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)。組織職工進(jìn)行討論；另一方面，要求每一名職員從我改起，對照先進(jìn)找差距，通過一系列教育活動，職工們認(rèn)識到，過去那種計劃經(jīng)濟(jì)模式下的以“管”字為代表的觀念，必須替換成以“服務(wù)”為核心的思想意識。過去的醫(yī)鑒工作，專家鑒定的依據(jù)-醫(yī)療文獻(xiàn)，原來是打個電話，被鑒定醫(yī)院給送，現(xiàn)在醫(yī)鑒辦的工作人員是上門去取，就地審核，增加了文件的真實(shí)性和鑒定的公證性，減少基層負(fù)擔(dān)和患者猜疑；繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作過去是不管學(xué)員什么原因，愿不愿意聽，蓋了聽課證上的'章，進(jìn)了課堂就一律“管制”起來，現(xiàn)在是經(jīng)常征詢學(xué)員和學(xué)員單位意見，調(diào)整授課內(nèi)容，允許學(xué)員選擇課時，選擇老師，此舉受到學(xué)員的和好評；服務(wù)會員也規(guī)定了工作人員必須上門到各相關(guān)單位現(xiàn)場辦理，特別是各專科委員會改選換屆，都就近就地組織進(jìn)行，工作繁忙的專家們一致給予贊揚(yáng)。
實(shí)踐中我們體會到，服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為服務(wù)行動后，我們獲得了的醫(yī)患、會員、學(xué)員的理解和支持，許多工作更好開展了。
三、促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，開展便民服務(wù)
開展學(xué)術(shù)活動是學(xué)會工作的根本任務(wù)，近年來我們圍繞衛(wèi)生工作重點(diǎn)和防病治病需求，組織64個�？莆瘑T會，站在學(xué)科前沿開展學(xué)術(shù)活動，活動中每一個專題都力求體現(xiàn)先進(jìn)性、新穎性、實(shí)用性，比如呼吸病專科委員會的《免疫與sars》、眼科�？莆瘑T會的《角膜移植的免疫學(xué)研究》、外科學(xué)�？莆瘑T會的《肝移植進(jìn)展》、呼吸病�？莆瘑T會的《非典型肺炎的防治》等，近五年累計專科專題講座306場，參加學(xué)習(xí)人數(shù)16000余人次。
此外，學(xué)會還多次組織專家開展大型科普宣傳活動，受到農(nóng)民及市民的熱烈。經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技發(fā)展都離不開人這一決定性因素，奔小康首先需要健康，需要醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為保障，隨著政府職能的改變，社會團(tuán)體、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)學(xué)會、協(xié)會等將會越來越發(fā)揮出它不可替代的獨(dú)特作用，這正是我們的希望和契機(jī)。
創(chuàng)新工作總結(jié) 11
20xx年，xx市圍繞我市“三大目標(biāo)規(guī)劃”，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，舉全市之力創(chuàng)建國家高新區(qū)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚，科技創(chuàng)新的支撐引領(lǐng)作用逐漸凸顯，全市域創(chuàng)新的格局逐步形成，現(xiàn)將科技創(chuàng)新工作開展情況總結(jié)如下：
一、工作進(jìn)展情況
�。ㄒ唬﹪@國家高新區(qū)中心，逐步打造創(chuàng)新高地、創(chuàng)業(yè)福地
一是合力做好高新區(qū)迎檢工作。4月份，迎接了安徽省科技廳廳長宛曉春一行對我市科技創(chuàng)新工作的調(diào)研，宛廳長對國家高新區(qū)創(chuàng)建工作給予了充分肯定，為國家高新區(qū)創(chuàng)建提振了信心。為貫徹宛廳長調(diào)研精神，加快落實(shí)國家高新區(qū)創(chuàng)建任務(wù)，召開了專題任務(wù)分解會議，充分調(diào)動相關(guān)部門積極性。圍繞我市市委全會明確的“三大目標(biāo)規(guī)劃”，對高新區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和匯報材料進(jìn)行了數(shù)次修改。編制了《高新區(qū)資料匯編》，完善了高新區(qū)規(guī)劃展示廳的內(nèi)容，在北京順利組織召開了國家高新區(qū)規(guī)劃論證會。目前，正在全力做好國家高新區(qū)迎檢前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，以順利迎接10月份科技部專家組的現(xiàn)場考察。
二是聚力完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系。舉辦高端活動造氛圍。20xx年以來，我市先后舉辦了紡織產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高端論壇和鋁產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高端會議、硒與健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高峰會議，成立了華信藥業(yè)為牽頭單位的全國富硒產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟并設(shè)立富硒產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟基金，加快形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展的乘數(shù)效應(yīng)。舉辦了xx市首屆科技政策知識大賽和在校學(xué)生知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新創(chuàng)意大賽，提高全社會科技創(chuàng)新積極性。強(qiáng)化創(chuàng)新平臺建設(shè)促研發(fā)。獲批xx首家“功能性復(fù)合調(diào)味品安徽省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”。組織三寶與東華大學(xué)共建產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，籌建xx市級產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，加大對xx市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)與管理。申報了安徽省第二家企業(yè)專業(yè)化國家級眾創(chuàng)空間，將要迎來科技部現(xiàn)場考察。我市注重平臺的績效管理，全省34家工程技術(shù)研究中心在省考核中被評為優(yōu)秀，我市占3家；全省27家產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟參與省評估，通過9家，我市占2家；全省19家院士工作站績效評價為優(yōu)秀，我市天能名列其中。完善公共服務(wù)體系強(qiáng)基礎(chǔ)。今年以來，我市加快完善公共服務(wù)體系，新成立1家生產(chǎn)力促進(jìn)中心，2家專利代理機(jī)構(gòu)，目前正在籌建科技大市場和技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，為科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化奠定基礎(chǔ)。
三是全力做好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級文章。提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。開展了高企調(diào)研及研發(fā)統(tǒng)計培訓(xùn)工作，上半年認(rèn)定高企11家，高企預(yù)計全年達(dá)到76家，獲批阜陽市優(yōu)秀高企3家。組織企業(yè)申報進(jìn)入國家科技型企業(yè)庫，目前已入庫企業(yè)76家。加大項(xiàng)目申報力度，申報獲批安徽省重點(diǎn)研究與開發(fā)計劃項(xiàng)目4個，4家企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)入中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國行業(yè)賽，已經(jīng)獲得省、阜陽市項(xiàng)目資金及獎補(bǔ)資金3207萬元。目前正在組織申報20xx年省科技進(jìn)步獎4個，均已通過形式審查，組織申報省科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目6個，研發(fā)設(shè)備補(bǔ)助項(xiàng)目39家，申請省級項(xiàng)目和獎補(bǔ)資金6000萬元。促進(jìn)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。高新區(qū)成立了高新投，籌備設(shè)立5億元產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供充足資金支持。不斷加快提升創(chuàng)新能級，新獲批了國家火炬阜陽xx高新區(qū)糧食機(jī)械特色產(chǎn)業(yè)基地，至此，高新區(qū)已形成1個國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地，2個國家火炬特色產(chǎn)業(yè)基地競相發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。
�。ǘ﹪@國家創(chuàng)新型縣（市）目標(biāo)，突出打造“雙創(chuàng)高地、產(chǎn)業(yè)新城”
一是發(fā)揮科技金融支撐作用。我市設(shè)立了科技成果轉(zhuǎn)化基金、科技創(chuàng)新引導(dǎo)資金各1億元，充分發(fā)揮科技金融的引導(dǎo)作用。20xx年，深入推進(jìn)國家專利質(zhì)押融資試點(diǎn)城市創(chuàng)建工作，先后組織12家企業(yè)與擔(dān)保機(jī)構(gòu)對接，為企業(yè)進(jìn)行專利質(zhì)押融資貸款8100萬元。爭取阜陽市科技創(chuàng)新券87萬元。
二是加快產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新。與安徽建筑大學(xué)簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，開展深度合作，共建科研基地建設(shè)和學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)平臺建設(shè)等。20xx年上半年，組織帶領(lǐng)50多家企業(yè)與中科大、合肥工業(yè)大學(xué)等高校簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議50余份，共同開展技術(shù)攻關(guān)，搭建科技成果轉(zhuǎn)化橋梁。
三是大力實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。20xx年1-7月份，發(fā)明專利申請量、授權(quán)量均位居全省縣市第5位，萬人有效發(fā)明專利擁有量10.35件，僅次于合肥、蕪湖、馬鞍山。組織申報獲批了國家知識產(chǎn)權(quán)規(guī)范化培育市場、國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施工作先進(jìn)集體、安徽省勞動競賽先進(jìn)集體。目前，我市正在加快推進(jìn)國家知識產(chǎn)權(quán)示范市的申報工作。
四是做好人才引進(jìn)培養(yǎng)。我市成立了人才局，修訂了人才發(fā)展政策，著力營造起人才發(fā)展的良好氛圍。東錦、銀河、京安醫(yī)院均已簽訂院士工作站建站框架協(xié)議，即將申報省院士工作站。引進(jìn)高層次人才3家，獲得我市高層次人才資金支持2900萬元，一鳴新材料的聶剛獲批科技部創(chuàng)新人才。
五是申報國家創(chuàng)新型縣（市）。4月份，xx市作為安徽省試點(diǎn)縣進(jìn)行了創(chuàng)新數(shù)據(jù)采集和填報，9月份，進(jìn)行了縣域創(chuàng)新數(shù)據(jù)正式采集。目前，我市國家創(chuàng)新型縣（市）申報材料已通過省專家評審，已由省科技廳推薦至科技部待評。我市將加強(qiáng)與科技部溝通，繼續(xù)做好國家創(chuàng)新型縣（市）跟進(jìn)工作。
�。ㄈ﹪@全市域創(chuàng)新愿景，重點(diǎn)打造區(qū)市聯(lián)動、區(qū)市合一范式
一是以高新區(qū)理念引領(lǐng)全市域創(chuàng)新。以國家高新區(qū)的理念引領(lǐng)國家創(chuàng)新型縣（市）的創(chuàng)建，以國家創(chuàng)新型縣（市）的創(chuàng)建引領(lǐng)國家高新區(qū)建設(shè)，將園區(qū)創(chuàng)新提升為全市域創(chuàng)新，用創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)的理念引領(lǐng)全市各項(xiàng)工作，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)全面創(chuàng)新發(fā)展，開闊視野，提升站位，增強(qiáng)核心競爭力，推動全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)新氛圍已在全市蔚然成風(fēng)。
二是發(fā)揮xx科創(chuàng)委的統(tǒng)領(lǐng)作用。20xx年1月，我市成立了xx市科技創(chuàng)新委員會，統(tǒng)籌推進(jìn)國家高新區(qū)、國家創(chuàng)新型縣市創(chuàng)建等重點(diǎn)創(chuàng)新工作，截止目前，我市已召開xx市科技創(chuàng)新委員會全體會議3次，安排部署了國家高新區(qū)和國家創(chuàng)新型縣（市）工作，為創(chuàng)建提供合力和動力。
三是加大民生及社會領(lǐng)域科技投入。農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域，組織30位省三區(qū)人才、科技特派員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展科技實(shí)地幫扶。組織申報省科技特派員工作站2家，申報中央引導(dǎo)地方發(fā)展（扶貧）項(xiàng)目4個，獲得精準(zhǔn)脫貧科技示范項(xiàng)目資金34萬元，推薦邴集三和村參加科技部組織的科技示范村評選，展現(xiàn)農(nóng)業(yè)與科技的互融。教育領(lǐng)域，組織xx四中申報獲批安徽省中小學(xué)知識產(chǎn)權(quán)教育試點(diǎn)學(xué)校，正在協(xié)助京安骨科醫(yī)院申報省院士工作站。
二、存在的問題
�。ㄒ唬┛萍紕�(chuàng)新層次仍然不高。我市科技創(chuàng)新雖然在皖北領(lǐng)先，但是與皖南及沿海先進(jìn)地區(qū)相比，差距明顯，仍需奮力尋得突破。
（二）創(chuàng)新要素仍需進(jìn)一步集聚。我市技術(shù)、知識密集型企業(yè)仍較少，高端創(chuàng)新平臺有限，公共服務(wù)平臺有待進(jìn)一步強(qiáng)化，需要進(jìn)一步激活創(chuàng)新要素對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的支撐引領(lǐng)作用。
�。ㄈ┮欢a(chǎn)業(yè)融合速度有待加快�，F(xiàn)階段的三產(chǎn)融合仍處于初級發(fā)展階段，融合度較低、融合層次較淺。通過科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化促進(jìn)一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的.紐帶有待形成，一、二、三產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)主體聯(lián)盟有待建立。
三、下一步努力方向
統(tǒng)籌推進(jìn)國家高新區(qū)創(chuàng)建和國家創(chuàng)新型縣（市）創(chuàng)建工作，打造區(qū)市合一的xx樣板。
�。ㄒ唬╉樌訃腋咝聟^(qū)現(xiàn)場考察。近期科技部專家組將到高新區(qū)正式現(xiàn)場考察，我市將做好高新產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃、匯報材料、匯報PPT的修改定稿工作，規(guī)劃展示廳、科技孵化器內(nèi)設(shè)施等完善工作，做好國家高新區(qū)迎檢的其他準(zhǔn)備工作，確保順利迎接科技部專家的現(xiàn)場考察。
�。ǘ┳龊脟覄�(chuàng)新型縣（市）申報對接。目前，國家創(chuàng)新型縣（市）申報材料已由省科技廳推薦至科技部，我市將做好溝通匯報工作，力爭年底順利獲批首批國家創(chuàng)新型縣（市），正式開始為期3年的國家創(chuàng)新型縣（市）建設(shè)。
�。ㄈ┡e辦各類高端論壇及活動。依托院士工作站舉辦以再生資源等為主題的高端產(chǎn)業(yè)峰會，打響xx院士經(jīng)濟(jì)品牌，著力營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。對進(jìn)入第七屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國決賽的4家企業(yè)加強(qiáng)指導(dǎo)，力爭有2家以上企業(yè)獲得優(yōu)秀獎，打響xx創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品牌。
�。ㄋ模┙y(tǒng)籌推進(jìn)金融、人才、平臺工作。一是推進(jìn)科技金融融合發(fā)展。設(shè)立科技成果轉(zhuǎn)化基金，真正發(fā)揮種子基金、天使基金的作用，加快科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化力度，強(qiáng)力助推產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展。二是加快高端人才的引進(jìn)。組織我市東錦資源、銀河皮革、京安骨科醫(yī)院申報組建院士工作站，力爭新增院士工作站1-2家。做好我市新申報的3家高層次人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的跟進(jìn)工作，力爭有2-3家獲得省高層次人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)。三是加快創(chuàng)新平臺的建設(shè)。組織申報國家級科技孵化器，做好國家級專業(yè)化眾創(chuàng)空間的現(xiàn)場迎檢工作，著力培育發(fā)展新動能，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。
�。ㄎ澹┲Υ蛟煲丶鄣膭�(chuàng)新高地。一是抓好企業(yè)主體培育。做好第二批高企的申報認(rèn)定工作及高企培育工作，力爭全年高企數(shù)量達(dá)到76家，組織企業(yè)做好科技型企業(yè)入庫工作，力爭全年科技型中小企業(yè)達(dá)到90家，做好3個省科技進(jìn)步獎、6個省科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目的跟進(jìn)工作，爭取實(shí)現(xiàn)省科技進(jìn)步獎新突破。二是打造知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)市。加快爭創(chuàng)國家知識產(chǎn)權(quán)示范市，做好國家專利質(zhì)押融資、專利保險試點(diǎn)市、國家知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)范化培育市場等7個試點(diǎn)的實(shí)施工作。三是推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新。加強(qiáng)與昆明理工大學(xué)、安徽建筑大學(xué)等高校合作，按照協(xié)議內(nèi)容，盡快推進(jìn)人才基地、科研基地等落地，為企業(yè)與高校合作搭建好橋梁。引導(dǎo)更多企業(yè)與高�？蒲性核献鲗�，簽訂產(chǎn)學(xué)研協(xié)議，全年產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議超過70個。
創(chuàng)新工作總結(jié) 12
20XX年，我鄉(xiāng)科技工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣科技局的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十八屆五中全會、省委十屆七次全會精神和市縣相關(guān)會議精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，服從和服務(wù)于全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)，積極開展科技推廣、科技普及和科技應(yīng)用工作，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，不斷培育企業(yè)科技創(chuàng)新和自主研發(fā)能力，強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)和專利意識，切實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為農(nóng)民增收提供科學(xué)技術(shù)支持。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全班子
鄉(xiāng)黨委、政府在科技管理工作中，堅持了一把手親自抓科技工作，使科技工作做到了人中同到位、經(jīng)費(fèi)到位。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步完善了鄉(xiāng)科技領(lǐng)導(dǎo)小組人員，健全了全鄉(xiāng)的科技管理體系，加強(qiáng)了對科技工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，在管理上對內(nèi)部人員進(jìn)行了分工，鞏固和壯大了科技隊(duì)伍，鄉(xiāng)黨委、政府還將科技工作納入了各村的年終綜合考評。
二、加大科普宣傳力度，提高全鎮(zhèn)人民科技意識
我鄉(xiāng)的科普宣傳和技術(shù)培訓(xùn)重點(diǎn)立足于實(shí)用的原則，充分利用了各村有線廣播，鄉(xiāng)、村電教設(shè)備、示范基地加現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)等 ，主要對種養(yǎng)殖大戶、合作社成員、農(nóng)村致富拔尖人才、科技致富帶著人采取了室內(nèi)與室外相結(jié)合，經(jīng)驗(yàn)交流、觀看電教光碟的方式進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，并將宣傳和普及農(nóng)業(yè)科技知識，傳授先進(jìn)實(shí)用的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行了有機(jī)的.結(jié)合。通過這一系列活動進(jìn)一步激發(fā)全鄉(xiāng)人民愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)的熱情，提高全鄉(xiāng)人民的科技意識和科技素質(zhì)。
三、積極引進(jìn)農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后勁
隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化，開展農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范和推廣工作，已成為提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率增加農(nóng)民收入的重要手段，同時也是增強(qiáng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后勁的重要內(nèi)容，為此我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府、縣科知局工作目標(biāo)和部署，積極開展科技推廣引進(jìn)新品種1個。
四、20XX年科技工作計劃
20XX年鄉(xiāng)黨委、政府將重點(diǎn)抓好現(xiàn)有種養(yǎng)業(yè)基地，川牛膝種植基地，重樓種植基地，100畝天麻種植，核桃種植和羊肚菌種植等項(xiàng)目，做到村村有重點(diǎn)項(xiàng)目，組組有科技示范戶。
創(chuàng)新工作總結(jié) 13
大眾公司管理創(chuàng)新各項(xiàng)工作在八月份穩(wěn)步推進(jìn)，按三季度工作計劃進(jìn)行開展實(shí)施，各項(xiàng)工作均按計劃在規(guī)定時間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成，現(xiàn)將八月份管理創(chuàng)新工作開展情況總結(jié)如下：
一、管理創(chuàng)新宣傳、培訓(xùn)工作
八月份，大眾公司對創(chuàng)新工作中先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的做法進(jìn)行總結(jié)，在《大眾信息》、《安陽礦工報》等媒體投稿多篇，配合黨工部對公司管理創(chuàng)新工作開展情況和最新動態(tài)進(jìn)行宣傳報道。與培訓(xùn)中心、技術(shù)中心結(jié)合開展創(chuàng)新新知識、新技能培訓(xùn)一次，利用公司每周兩次的創(chuàng)新例會，隨時開展創(chuàng)新宣傳和培訓(xùn)工作，提高了公司廣大干部職工的創(chuàng)新意識，在公司營造了良好的
創(chuàng)新氛圍。
二、合理化建議征集評審工作
八月份，大眾公司完成三季度合理化建議征集、評審及獎金發(fā)放工作。共發(fā)放合理化建議書130份，回收185份，經(jīng)企管部初評，確認(rèn)146份合理化建議書有效，經(jīng)過各專業(yè)評委評選，共評出合理化建議31條，發(fā)放獎金3100元，一般建議67條，發(fā)放獎金3350元，合計發(fā)放三季度合理化建議獎金6450元整。三季度合理化建議征集條數(shù)大幅增加，證明公司員工對此項(xiàng)工作開展的認(rèn)可，下一步，我們要下大力氣做好合理化建議的反饋、落實(shí)工作，把合理化建議在對公司管理方式的完善和民主管理方面起的作用實(shí)現(xiàn)利益最大化，把這件工作做成一件有利員工、有利公司的好事情。
三、管理創(chuàng)新項(xiàng)目跟蹤落實(shí)工作
�。ㄒ唬堵毠ず侠砘ㄗh評估在培訓(xùn)工作中的作用》
8月份，通過職工合理化建議評估在培訓(xùn)工作中實(shí)施，提高員工建議熱情和培訓(xùn)效果；存在問題：質(zhì)量高的合理化建議數(shù)量不多，影響評估效果，還有員工不能很好的區(qū)分合理化建議和提意見兩者之間的.區(qū)別。
（二）《煤炭銷售考核創(chuàng)新管理》
按月份對機(jī)一隊(duì)揀選塊煤率，實(shí)行考核，8月份機(jī)一隊(duì)共揀選塊煤11.25噸,按每噸獎勵200元,共獎勵機(jī)一隊(duì)2250元；存在問題:篩選商品煤比率因受井下地質(zhì)條件影響，不能實(shí)現(xiàn)月月考核。
(三)《提高人均工效及原煤產(chǎn)量的研究》
8月份，通過幾個月的運(yùn)行實(shí)施,二采隊(duì)對創(chuàng)新管理方法歸納總結(jié)，形成區(qū)隊(duì)管理正式制度，嚴(yán)格按制度執(zhí)行管理，提高區(qū)隊(duì)的整體管理水平;存在問題:因一線區(qū)隊(duì)員工流動性大，影響項(xiàng)目實(shí)施效果和推時速度。
四、管理創(chuàng)新其他工作開展情況
公司為加大創(chuàng)新管理工作力度，在八月份專門下發(fā)《關(guān)于強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)新管理工作的通知》，要求公司各單位每月至少一個管理亮點(diǎn)，每季度申報管理創(chuàng)新成果至少一項(xiàng)，并對創(chuàng)新成果的評審模式由原來的看材料評審改為現(xiàn)在的現(xiàn)場集中評審，對創(chuàng)新成果的獎金額度也做了大幅提高，進(jìn)一步推動大眾公司創(chuàng)新管理工作發(fā)展，加大了創(chuàng)新成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化力度，更好的為礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)服務(wù)。
創(chuàng)新工作總結(jié) 14
為了培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，提高科技輔導(dǎo)員隊(duì)伍的科學(xué)素質(zhì)和技能，推進(jìn)科技教育事業(yè)的普及與發(fā)展，多年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校教師全面貫徹科技興教的方針，認(rèn)真落實(shí)教育局、鎮(zhèn)教辦關(guān)于青少年科技創(chuàng)新工作的有關(guān)精神，扎實(shí)展開工作，現(xiàn)將我�？萍紕�(chuàng)新工作匯報如下：
一、把科技工作擺到學(xué)校的重要地位。
加強(qiáng)學(xué)校的科技工作，是新形勢下學(xué)校教育的需要，是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要，也是不斷豐富學(xué)校內(nèi)涵的需要。因而多年來，學(xué)校高度重視科技工作，把科技工作擺到學(xué)校工作的重要地位。學(xué)校動員全體師生積極投入到科技教育工作中來，每位教師都要在自己的教育教學(xué)工作中滲透科技創(chuàng)新的思想，成立學(xué)�？萍紕�(chuàng)新興趣小組，積極開展科技活動，在活動中使學(xué)生受到教育，培養(yǎng)學(xué)生的動手動腦能力，充分發(fā)揮他們的聰明才智，充分調(diào)動師生的積極性。通過科技活動的開展，使學(xué)生們受益匪淺，極大地調(diào)動了師生參與科技活動的積極性和工作熱情，進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校的科技創(chuàng)新工作再上新臺階，科技創(chuàng)新方面的成績有了全面提升。
二、創(chuàng)設(shè)濃郁的科技校園環(huán)境
學(xué)校努力營造濃厚的科技教育氛圍。學(xué)校充分利用校園廣播站、宣傳櫥窗、班級板報、主題班會等陣地，大造輿論宣傳的聲勢，營造科技工作的良好氛圍，努力使科技工作深入人心。為科技工作做好思想準(zhǔn)備。學(xué)�？萍脊ぷ鞯闹髑朗钦n堂教學(xué)，我們注重抓好科技教育的學(xué)科滲透，提高綜合運(yùn)用知識的能力，充分挖掘?qū)W科教育中的科技教育內(nèi)涵，我們一方面重視科技教育在各學(xué)科中的有效滲透，另一方面，我們重視各學(xué)科間科技教育內(nèi)容的相互溝通，使各學(xué)科教師齊頭并進(jìn)，相互連通進(jìn)行科技教育，聯(lián)合進(jìn)行科技教育滲透，使科技教育真正落實(shí)到各科教學(xué)之中。
三、打造科學(xué)型教師隊(duì)伍
教師是一個學(xué)校的靈魂，是學(xué)校的生命和活力所在，精神和力量所依。我們堅持不懈地組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國家有關(guān)科技教育的法令條文，學(xué)習(xí)與科技教育相關(guān)的`理論，學(xué)習(xí)其他學(xué)校的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，努力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)科技教育思想的觀念，不斷鉆研科學(xué)知識，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)科技育人本領(lǐng)，激發(fā)服務(wù)學(xué)生熱情，熱愛科技教育，爭當(dāng)科技教育的實(shí)踐者和探索者。學(xué)校積極與有關(guān)專家取得聯(lián)系，經(jīng)常向他們請教，指導(dǎo)培養(yǎng)教師開展科學(xué)校小實(shí)驗(yàn)活動，同時組織有關(guān)教師參加科技類進(jìn)修和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念，采用走出去請進(jìn)來等多種形式，學(xué)習(xí)他人先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。為了豐富科技內(nèi)涵，整體推進(jìn)學(xué)�？萍脊ぷ�，學(xué)校大興教學(xué)改革之風(fēng)，倡導(dǎo)以研興校，以研促教，加強(qiáng)相關(guān)學(xué)科的聯(lián)系和所有學(xué)科的滲透，學(xué)校逐步形成了一支科技型的教師隊(duì)伍。
四、開展豐富多彩的科技活動
1、成立興趣小組。學(xué)校在學(xué)生自愿報名的基礎(chǔ)上，組織一批對科技活動興趣濃厚，思維敏捷、想象力豐富，動手能力強(qiáng)，具有一定特長的科技苗子，成立科技創(chuàng)新課外興趣小組，做科技小制作、科學(xué)小實(shí)驗(yàn)，畫科幻畫，輔導(dǎo)教師在指導(dǎo)過程中，注意學(xué)生自主發(fā)展，調(diào)動每一位學(xué)生的積極性，使學(xué)生的興趣愛好獲得滿足，每個學(xué)生的個人潛能得到和諧、自由發(fā)展。
2、積極參加比賽。學(xué)校積極組織學(xué)生參加省市青少年科技創(chuàng)新大賽，以展示學(xué)�？萍冀逃晒�，讓學(xué)生有更多、更高展示科技創(chuàng)新能力的機(jī)會。
3、舉辦校內(nèi)科技創(chuàng)新活動。為了豐富校園文化生活，推動科技教育工作，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，為每位同學(xué)提供展示個性風(fēng)采的舞臺，學(xué)校鼓勵同學(xué)每學(xué)期讀一本科普書、講一個科普故事、畫一幅科幻畫、辦一期科普抄報、做一個科技小制作、寫一篇科技小論文、設(shè)計一項(xiàng)科技小發(fā)明等活動。學(xué)校定期開展科學(xué)小實(shí)驗(yàn)，科技制作，科幻畫、網(wǎng)頁制作等系列活動。同學(xué)們盡情施展科學(xué)才華，他們愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)，把我校的科技教育推向高潮。
一年來，在科技方面我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�。但成績只代表過去，在今后的教育工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)對科技教育的宣傳力度，進(jìn)一步提高師生、家長、社會對科技工作的認(rèn)識，努力提高科技教育的實(shí)效，爭取形成廣泛的共識，進(jìn)而形成科技教育的強(qiáng)勁合力，推進(jìn)科技工作。
創(chuàng)新工作總結(jié) 15
一年來，我鎮(zhèn)科技工作在縣科技局的精心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)“經(jīng)濟(jì)建設(shè)必須靠科學(xué)技術(shù)，科學(xué)技術(shù)必須面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)”，深刻認(rèn)識到“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，沒有科學(xué)進(jìn)步，就沒有社會進(jìn)步。以擴(kuò)大科技應(yīng)用為出發(fā)點(diǎn)，以提高農(nóng)民科技素質(zhì)為突破口，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為途徑，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)有利于農(nóng)民增產(chǎn)增收為目的。在全鎮(zhèn)干群共同努力下，取得了良好的成績，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展起到了有力的.推動作用。
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
我鎮(zhèn)今年成立了專業(yè)科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)長祝申康親自擔(dān)任，成員吸收了農(nóng)、林、畜牧、統(tǒng)計等部門工作人員。各村相應(yīng)成立了以村委會主任負(fù)責(zé)的專抓機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委多次召開專題研究會，安排布署科技工作，并制定了工作計劃和措施，主要領(lǐng)導(dǎo)科技意識普遍提高，對科技工作十分重視，積極支持。
二、狠抓落實(shí)、強(qiáng)化培訓(xùn)
通過科技下鄉(xiāng)、科技趕集、制作標(biāo)語、舉辦講座等多種行之有效的方法宣傳科技，普及種植、養(yǎng)殖和加工方面的實(shí)用知識。同時，各村都訂有科技報，并組織鎮(zhèn)村干部外出學(xué)習(xí)參觀，加強(qiáng)科技宣傳工作，營造了學(xué)科技、用科技、科技致富的良好氛圍和社會環(huán)境。一年來，各種培訓(xùn)次數(shù)累計13次，參加培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1000余人，培訓(xùn)內(nèi)容涉及中藥材種植，紅心果種植田間管理，牲豬養(yǎng)殖技術(shù)，病蟲害防治，等方面，取得了良好的效果。
三、加強(qiáng)交流，強(qiáng)化建設(shè)
我們定期召集各村的科技情報信息員、運(yùn)輸大戶、種植大戶、養(yǎng)殖大戶等開會交流，更好地為農(nóng)民兄弟提供服務(wù)。完善了“鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站”的組織建設(shè)，召開了專門會議，明確了領(lǐng)導(dǎo)、成員及其分工，制定了工作制度、工作職責(zé)。全鎮(zhèn)9個村都建立了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，讓電腦真正為科技工作服務(wù)，較好地促進(jìn)了科技工作的發(fā)展。
四、實(shí)施科技，組建基地
今年我們把各村主任定為科技情報信息員，對各村農(nóng)副產(chǎn)品、林業(yè)、畜牧等信息，比如供、求、防、治等農(nóng)民所需收集起來，有針對性的解決農(nóng)民實(shí)際存在的問題。利用遠(yuǎn)程教育推廣了蔬菜種植、水稻田間管理，病蟲害防治等一批農(nóng)業(yè)科技實(shí)用技術(shù)。全力打造了“一社兩基地”：即省級示范合作社-紅心果專業(yè)合作社，核桃基地、大圓包中藥材科技示范基地。
我鎮(zhèn)整合20XX年羊肚菌試點(diǎn)種植經(jīng)驗(yàn)成果，以老場村村支書為社長組織建立XX縣小矮人種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，并完善組織構(gòu)建，發(fā)展社員人數(shù)20余人，現(xiàn)目前已經(jīng)全面完成12畝羊肚菌種植選址、搭棚、播種工作。
六、硬化制度，加強(qiáng)管理
全鎮(zhèn)科技工作能否全面活躍起來，關(guān)鍵在于能否激發(fā)了鎮(zhèn)村兩級科技干部的工作熱情，鎮(zhèn)黨委、政府把科技工作列入全鎮(zhèn)雙文明考核的內(nèi)容中，以引起各村干部對科技工作的重視，要求象重視計生工作一樣重視科技，象對待教育工作一樣對待科技投入。同時，還建立了工作制度，學(xué)習(xí)制度和例會制度。在技術(shù)宣傳培訓(xùn)、新技術(shù)引進(jìn)試驗(yàn)示范、重視工作落實(shí)、服務(wù)職能及效果四大方面，根據(jù)各村具體情況進(jìn)行細(xì)化、量化，責(zé)任到人，落實(shí)時間、地點(diǎn)，實(shí)行百分考核，極大的激發(fā)了廣大科技人員的敬業(yè)精神，提高了科技工作的進(jìn)展，保證了質(zhì)量。
七、多措并舉，加大投入
為了保證和滿足科技活動經(jīng)費(fèi)需要，保證重點(diǎn)工程順利實(shí)施，我們在擴(kuò)大科技投資上的指導(dǎo)思想是：“爭取上級部門多補(bǔ)、鎮(zhèn)村兩級全力支持，優(yōu)惠吸引客商投入，盤活民間閑散資金。”今年全鎮(zhèn)各村在科技投入上普遍加大，無論是學(xué)習(xí)資料購置上，還是聘請專家講課上，組織外出參觀學(xué)習(xí)上都全力以赴得到鎮(zhèn)、村兩級的支持，并得以資金的保證。
一年來，我鎮(zhèn)科協(xié)做了一些工作，但還有差距，部分領(lǐng)域還不甚理想。為此，我們一定對照上級科技部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，做到機(jī)制上再創(chuàng)新、措施上再完善、工作上再落實(shí)，努力開創(chuàng)科技工作新局面。
創(chuàng)新工作總結(jié) 16
為改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，市科技局認(rèn)真謀劃，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，三項(xiàng)舉措推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
一、不斷推進(jìn)科技創(chuàng)新平臺建設(shè)，加大服務(wù)力度
一是重點(diǎn)扶持了市開發(fā)區(qū)國家級孵化器建設(shè)。今年又被列為省中小企業(yè)公共技術(shù)創(chuàng)新示范機(jī)構(gòu)。協(xié)助孵化器培訓(xùn)在孵企業(yè)20多家。二是推進(jìn)高新區(qū)建設(shè)的步伐，協(xié)助高新技術(shù)開發(fā)區(qū)認(rèn)定為省級高新區(qū)，培育高新技術(shù)企業(yè)2家。并積極協(xié)助高新區(qū)大學(xué)科技園的建設(shè)。三是大力推進(jìn)生產(chǎn)力促進(jìn)中心建設(shè)。組織孟村彎頭管件、黃驊模具、南皮五金機(jī)電等三家生產(chǎn)力促進(jìn)中心，申請加入國家級生產(chǎn)力促進(jìn)中心聯(lián)盟。獻(xiàn)縣、東光等7家生產(chǎn)力促進(jìn)中心列為省中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新公共服務(wù)示范機(jī)構(gòu)（全省38家）。國欣棉花技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)中心被國家科技部列為“國家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)”。技術(shù)市場版塊共發(fā)展企業(yè)會員500余家，發(fā)布會員信息1000多條。四是吳橋、南皮兩個試驗(yàn)站研發(fā)取得新突破，吳橋試驗(yàn)站小麥畝產(chǎn)達(dá)704.8公斤，創(chuàng)歷史最高水平；南皮試驗(yàn)站研究的'“濱海平原鹽堿地水土資源高效利用技術(shù)研究與示范”課題，形成了濱海鹽堿地“適鹽用鹽、以鹽治鹽”的開發(fā)利用新模式。
二、大力實(shí)施創(chuàng)新企業(yè)培育計劃，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)
圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，篩選100家創(chuàng)新能力強(qiáng)、成長性好的企業(yè)，實(shí)施創(chuàng)新型企業(yè)培育計劃，培育和發(fā)展壯大一批科技創(chuàng)新型龍頭企業(yè)。一是深入企業(yè)調(diào)研。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分批深入企業(yè)，進(jìn)行深入摸底調(diào)研，篩選創(chuàng)新型企業(yè)作為培育對象。二是培育科技型企業(yè)向高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展。加大了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作，舉辦了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定培訓(xùn)會，對40家試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)，引導(dǎo)協(xié)助企業(yè)申報知識產(chǎn)權(quán)40項(xiàng)，為高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定創(chuàng)造條件。其中恒通、滄海、豐源、寶恩4家企業(yè)被新認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)，總數(shù)達(dá)到了33家。三是引導(dǎo)科技型企業(yè)建立研發(fā)中心，提高引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新的能力。重點(diǎn)支持華戈、新寶豐、華斯、東塑等10個企業(yè)研發(fā)中心的項(xiàng)目引進(jìn)、研發(fā)。對條件成熟的研發(fā)中心，推薦省級工程技術(shù)中心，到目前省級以上工程技術(shù)中心達(dá)到5家。四是幫助企業(yè)申報項(xiàng)目。已爭取國家創(chuàng)新基金項(xiàng)目11項(xiàng)，資金690萬元。省創(chuàng)新基金項(xiàng)目22項(xiàng)，資金305萬元。
三、深入開展專項(xiàng)整治行動，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)年打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動方案的通知》和《省打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動方案》的要求，結(jié)合工作實(shí)際和本地的具體情況，在全市范圍內(nèi)組織開展了打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動。專項(xiàng)行動期間，共出動執(zhí)法人員15106余人次，檢查商業(yè)場所（企業(yè)）9579次數(shù)，檢查商品63664件，處理侵權(quán)假冒案件267起，涉案金額515.65萬元，搗毀生產(chǎn)窩點(diǎn)16個，罰沒物品495件。公安機(jī)關(guān)立案31起，破案29起，涉案金額308.4萬元。檢察機(jī)關(guān)批捕案件4起，涉案金額28萬元；審查起訴案件1起，涉案金額21萬元。為加大宣傳教育力度，共印發(fā)工作簡報16期，舉辦新聞發(fā)布會2次，媒體宣傳137次，舉行大型宣傳活動10次，發(fā)放宣傳材料100000（冊）份。集中銷毀假冒偽劣商品2次，共計432個種類。專項(xiàng)行動取得了豐碩成果，提高了全社會知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的意識，對全市創(chuàng)新發(fā)展起到了巨大的推動作用。
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