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下基層工作總結(jié)
下基層工作總結(jié)(一)**年是世界的中國年,剛剛經(jīng)歷了汶川大地震的悲痛,我們又迎來了舉辦奧運會的機遇。奧運在即,全世界都將把關(guān)注的目光投向中國,各國的首腦、貴賓也將如期而至,參加這場全人類的盛會。為了向世界展示中國更美好的一面,使奧運會開得更成功,全社會都投入到了轟轟烈烈的奧運安保工作中了,無論老少,都想為奧運貢獻自己的一份力量。作為一名黨員、一個人民教師,除了認真做好本職工作,我也一直希望能加入到奧運志愿者的隊伍中,為奧運工作獻出綿薄之力。
**年**月**日,我的愿望終于達成了,這是一個令人難忘的日子。這天,我們到橋西區(qū)委開工作動員大會,會上區(qū)委書記、區(qū)長分別向我們傳達了奧運安保精神,反復(fù)強調(diào)了奧運安保工作的重要意義,并給各個學(xué)校分配了自己負責(zé)的社區(qū)及工作范圍和任務(wù)。這樣我成為了一名奧運安保工作者。
作為一名年輕的黨員,我身先士卒,勇于挑重擔(dān)子,主動向?qū)W校申請進入了位于大境門外的西溝社區(qū)工作。
第二天,我和另一位黨員老師在主任的帶領(lǐng)下,早早地來到了西溝社區(qū)。天氣炎熱,驕陽似火,路途比較遠,周邊又有房地產(chǎn)開發(fā)商在施工,每有車經(jīng)過,總是塵土飛揚,附近也沒有什么便利店可供用餐,雖然這些困難都擺在眼前,雖然條件比我們想象的略差一點點,但大家還是互相鼓勵,個個充滿了活力,力爭做好各項工作。
起初我以為,我們老師們個個柔弱淡薄,能做了什么大的工作呢,無非是在社區(qū)里當(dāng)當(dāng)文職,打個下手什么的,可當(dāng)領(lǐng)到任務(wù),工作起來才發(fā)現(xiàn)這也不是我們所想象得那么簡單。我們的工作是非常繁雜、辛苦的,有時甚至是無章的,在這里的每一天,大家都過得非常充實。在外人看來,我們每天的工作似乎沒有什么大的意義,到處跑純粹是瞎忙,他們不能理解,甚至許多晶水花苑小區(qū)的居民覺得我們每天檢查出入證和身份證的工作根本就沒有必要。但我們在繁瑣的工作中更深刻地感受到奧運安保工作的緊迫性,所以無論別人是否理解,我們始終都嚴(yán)格地按照上級的指示認真工作,并努力使更多的人理解我們,自覺地配合奧保工作。
剛進社區(qū)的幾天里,我們對社區(qū)內(nèi)的住戶挨家挨戶地進行了走訪,登記他們的家庭情況,之后將這些大量的、零散的信息進行分析、整理,并做好登統(tǒng)工作,協(xié)助社區(qū)的工作人員制作小區(qū)內(nèi)出入證。這項工作雖然繁重,但與我們平時的工作性質(zhì)相近,所以還是比較輕松而圓滿地完成了任務(wù)。
隨后的幾天里,我們被分派到晶水花苑小區(qū)協(xié)助物業(yè)做門衛(wèi)工作,檢查出入小區(qū)的人員,并定點對小區(qū)內(nèi)的液化氣瓶罐進行排查。這項工作最熬人了,中午需要工作到十二點,下午有時得盯到八點。最讓人頭痛的是,許多業(yè)主不能主動配合我們的工作,我們得耐心地向他們宣傳奧運安保工作的重要性及要求,以求取得廣大居民的理解,確保工作順利開展和社區(qū)內(nèi)的和諧。
每天我們都會陪同社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和其他奧運志愿者到西溝社區(qū)周邊進行巡查,大境門廣場、正溝橋、加油站等地是我們最關(guān)注的地方,不論是烈日炎炎,還是陰雨綿綿,我們都會到這些地點進行重點巡視。
奧運會開幕當(dāng)天,我們從早晨八點一直工作到凌晨十二點半,與社區(qū)的工作人員共進了工作餐。雖然一天連續(xù)工作了十六、七個小時沒有休息,也沒有看上奧運會的開幕式,但我們在遺憾的同時,更感到了一份光榮,我們所做的工作正是為了讓更多的人看好奧運節(jié)目。即使到了午夜,大家在加油站和廣場上巡邏時,工作熱情依然高漲。
除了以上這些工作,我們還充分發(fā)揮自己的特長,利用短暫的休息時間幫助社區(qū)制作奧運安保工作人員網(wǎng)絡(luò)圖、居民通知單、溫馨提示等,填寫工作日志、每日信息等表簿,并協(xié)助社區(qū)工作人員在西溝社區(qū)的幾條主干道上張貼了醒目的奧運宣傳橫幅。
對于奧保工作,上級領(lǐng)導(dǎo)也是高度的重視,上至省領(lǐng)導(dǎo),下至辦事處主任,經(jīng)常會深入到我們的社區(qū)中來督導(dǎo)工作,我們接受了各級領(lǐng)導(dǎo)的多次檢查,得到了充分的肯定,大家都深感欣慰。
短暫的下基層工作結(jié)束了,在這些日子中,我們與社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部們并肩奮戰(zhàn),得到了他們許多的照顧與幫助,結(jié)下了深厚的友誼。通過這次奧保工作,我又學(xué)到了許多東西,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次歷練的機會,感謝社區(qū)的各位同仁,感謝我的兩個同事。這次下社區(qū)的工作將成為我一生美好的回憶。
下基層工作總結(jié)(二)
自全國組織系統(tǒng)“萬名組織部長下基層”活動開展以來,我縣縣委高度重視,縣委組織部以此為契機,注重將此項活動與目前正在開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、做表率樹組工干部新形象”工作緊密結(jié)合起來,深入開展了“四個一”活動,組織開展了一系列以加強組織部門自身建設(shè)和全縣黨員干部經(jīng)常受教育、廣大人民群眾長期得實惠為主要內(nèi)容的主題實踐活動,在各項制度的執(zhí)行過程中,縣委常委、組織部部長同志率先學(xué)習(xí)、率先領(lǐng)會、率先行動、率先落實,并建立健全了組織部副部長及部務(wù)會成員下基層的長效機制,為各項制度在基層的貫徹落實起到了積極的推動作用。
活動開展以來取得的階段性成果:
一是深化“四聯(lián)”活動,建立聯(lián)系點。
“組織部長下基層”活動,是組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)縣域經(jīng)濟、服務(wù)干部群眾的戰(zhàn)略決策,是組織部門貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、提升組織工作水平的重大舉措,是組工干部加強黨性修養(yǎng)、改進工作作風(fēng)的具體行動。我縣自活動開展以來,精心謀劃,周密組織,狠抓落實。要求縣委組織部副科級以上干部要至少聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),并確定一個村、社區(qū)或企業(yè)作為聯(lián)系點。每名組工干部至少與一名建國前老黨員、基層困難黨員、困難群眾和貧困學(xué)生結(jié)成幫扶對子,進行一對一幫扶。共建立聯(lián)系點22個,撰寫蹲點調(diào)研日志120余篇,走訪群眾620余人,幫扶困難黨員、群眾、學(xué)生80余人。取得了階段性的成果,為下一步“組織部長下基層”活動的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二是深入開展“四個一”活動,進行蹲點調(diào)研,建立健全長效機制。
縣委組織部及時召開會議,確定了“四個一”的活動方案,部務(wù)會成員6月8日至15日分別到聯(lián)系點進行了為期一周的蹲點調(diào)研活動。下基層前,每名部務(wù)會成員都有針對性地確定了調(diào)研題目,制定了調(diào)研方案。各部務(wù)會成員在蹲點調(diào)研期間重點開展好了“四個一”活動即:一是進村入戶認真聽取群眾呼聲,實實在在了解到一些社情民意。二是實實在在掌握到一些群眾對組織工作和組織部門的意見和建議。每名部務(wù)會成員在調(diào)研過程中,通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會、入戶走訪等形式,廣泛收集各方面的意見建議,及時進行分類整理。三是實實在在幫助一些困難黨員或困難群體解決實際問題。部務(wù)會成員及副科級以上領(lǐng)導(dǎo)與困難黨員和困難群眾共結(jié)成了22個幫扶對子,幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際問題和困難。四是寫好了一篇調(diào)研報告。在深入基層調(diào)研的基礎(chǔ)上,認真梳理、查找影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,圍繞組織部門是不是科學(xué)發(fā)展、能不能科學(xué)發(fā)展、怎樣科學(xué)發(fā)展、怎樣做到以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、基層組織、黨員隊伍和人才隊伍建設(shè),認真撰寫出調(diào)研報告30余篇。
三是積極開展“交心談心”活動,打造黨員干部之家。
自活動開展以來,采取了“下基層訪談、請上門座談、組織部長約談”等多種形式,認真開展談心談話制度。組織部長重點找各級黨政正職談心,班子其他成員由分管副部長談。部務(wù)會成員找機關(guān)一般干部談心談話。談心談話做到了班子不協(xié)調(diào)的必談、干部職務(wù)變動的必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的必談、有重要信訪反映的必談、家庭發(fā)生重大變故的必談。談話內(nèi)容主要包括對班子的評價、對全縣中心工作的意見建議、對組織工作和組工干部的意見建議以及干部個人的思想、工作和家庭情況等內(nèi)容。共收集意見建議270余條,其中已落實整改210余條,讓干部、群眾切實感受到了組織的關(guān)懷和溫暖,感受到組織部門是黨員干部知識分子之家,群眾之家。
四是搞好送服務(wù)活動。
在活動中,堅持做到把解決難題作為檢驗成效的重要標(biāo)尺。本著量力而行、盡力而為的原則,積極開展送服務(wù)活動,幫助基層和群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題,特別是在黨的建設(shè)上幫助出思路、提舉措、見成效。以聯(lián)系點為重點,幫助引路子,明確發(fā)展思路;幫助強班子,建強戰(zhàn)斗堡壘;幫助出點子,共謀創(chuàng)業(yè)良策;幫助掙票子,引導(dǎo)增收致富;幫助樹尖子,培樹先進典型。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展送項目、送資金、送信息、送法律、送科技、送文化、送健康等主題服務(wù)活動。幫助基層群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難,讓老百姓切實感受到了組織部長下基層的實效。這次活動共發(fā)放調(diào)查問卷3000余份,解決群眾實際困難260件,培樹先進典型30人。
存在問題及相關(guān)建議:
一、部分基層干部素質(zhì)不高,不能有效落實黨在基層的各項方針政策和發(fā)揮應(yīng)有的服務(wù)功能。
一是思想政治素質(zhì)不高。主要表現(xiàn)在思想保守,觀念陳舊,缺乏開拓進取精神。
二是工作能力較弱。全縣相當(dāng)一部分農(nóng)村干部或者因文化水平的問題,或者因工作繁重纏身,或者因忙于掙錢致富,真正能夠靜下心來學(xué)點理論、學(xué)點適用技術(shù)知識的不多,能夠?qū)W深學(xué)透,靈活運用于農(nóng)村工作實際的就更少。致使思想觀念陳舊,思路狹窄,缺乏創(chuàng)新,眼界不開闊,工作效率不高。
三是工作作風(fēng)不過硬。有少數(shù)基層干部脫離群眾,官僚主義、形式主義、享樂主義思想嚴(yán)重,法制觀念不強,依法行政程度不高,有的辦事不公、處事不當(dāng)。有的工作方法簡單粗暴,傷害了群眾感情。極少數(shù)干部為政不廉、腐化墮落,放松學(xué)習(xí),個人私欲膨脹,致使引發(fā)一系列的社會問題。
二、村集體經(jīng)濟實力差,基層工作無錢辦事的矛盾非常突出,財力拮據(jù)影響了基層組織執(zhí)政能力的發(fā)揮。
由于自然條件制約和各方面因素的影響,相當(dāng)部分農(nóng)村基層組織經(jīng)濟基礎(chǔ)較差,財務(wù)虧損和負債問題嚴(yán)重,“無錢辦事”是當(dāng)前農(nóng)村基層的突出問題。由于可支配的資金也在不斷減少,只好寅吃卯糧,甚至靠舉債維持運轉(zhuǎn)。由于不能按期償還債務(wù),又造成了基層組織的信用下降。集體經(jīng)濟日益薄弱甚至債臺高筑,使農(nóng)村黨支部興辦各項公益事業(yè)舉步維艱,村級各項開支無法正常支出,更談不上為農(nóng)民致富奔小康提供資金物質(zhì)上的幫助。由于黨支部缺乏帶領(lǐng)群眾致富奔小康的必要的物質(zhì)條件,公益事業(yè)無力去辦,村級各項開支無法正常支出,什么事也辦不成,群眾長期不能得到實惠,對干部缺乏信任感,認為村支部的話不能聽,從而導(dǎo)致黨組織在群眾中的威信下降,制約了農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政效果。
三、加強農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力的建議和對策
基層黨組織的執(zhí)政能力需要明確責(zé)任、創(chuàng)新思路、落實措施,必須長抓不懈,積極探索,建立健全符合我縣實際的加強農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力的長效機制。
。ㄒ唬┍仨毦o緊圍繞選好人、用好人,提高農(nóng)村基層干部隊伍整體素質(zhì)這個主題。實踐證明,只有把基層班子建設(shè)好了,農(nóng)村干部的戰(zhàn)斗力才能增強,農(nóng)村各項工作才能有效推動。一是要從源頭上把好選人用人關(guān),積極探索改革農(nóng)村干部選任機制。二是要抓好基層干部培訓(xùn)。要重點圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新階段的任務(wù),改進培訓(xùn)方法,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,積極探索教育管理的有效途徑,讓黨員干部受到實實在在的教育。
。ǘ┮虻刂埔税l(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,解決好基層工作“無錢辦事”的問題。各級黨委要積極引導(dǎo)農(nóng)村干部把工作重心放在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,特別是發(fā)展村集體經(jīng)濟上來。一是確立正確的經(jīng)濟發(fā)展路子。要立足鄉(xiāng)情、村情,堅持因地制宜,發(fā)展優(yōu)勢的原則,幫助他們確立正確的經(jīng)濟發(fā)展路子。(adivasplayground.com)依托煤炭的資源優(yōu)勢,帶動大力發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè),加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,實施規(guī)模效應(yīng)。二是要制定優(yōu)惠政策,縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和金融部門要在資金、人才、技術(shù)、信息等方面向貧困村實行傾斜。為他們辦企業(yè)、上項目、興修水利、開發(fā)優(yōu)高農(nóng)業(yè),積極提供切實有效的扶持和援助。同時要把“輸血”與構(gòu)建“造血機制”相結(jié)合,教育黨員干部苦干實干,自強不息,艱苦創(chuàng)業(yè)。三是要充分利用好現(xiàn)有集體資源,如水利設(shè)施、山林、礦產(chǎn)等,實行市場化運作,多途徑增加集體收入。
(三)大力推進基層組織工作機制創(chuàng)新,進一步激發(fā)基層黨組織的執(zhí)政活力。要切實解決基層黨組織“老辦法不管用,新辦法不會用”的問題,建立與新形勢相適的工作機制。首先要建立起富有活力的村級工作機制。鼓勵村“兩委”干部大膽闖、大膽試,大膽干,鎮(zhèn)黨委要充分保護和調(diào)動他們工作的積極性和創(chuàng)造性;要著力于放權(quán)村“兩委”,努力解決對村級“統(tǒng)得過多、管得過死”的問題,做到責(zé)權(quán)利相結(jié)合,強化村“兩委”的職能;要著力于減負村“兩委”,堅決克服形式主義,為村干部創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。其次是建立科學(xué)決策和民主監(jiān)督機制。高度重視建立深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制,規(guī)范民主決策程序,健全議事規(guī)則,實行決策論證制和責(zé)任制,用制度確保決策的科學(xué)性,盡量避免和減少失誤,同時建立群眾對決策實施監(jiān)督的機制,讓群眾依法行使自治權(quán)利。再次是建立村“兩委”分工負責(zé)制、“兩委”聯(lián)席會議,民主評議“兩委”干部等制度,明確村黨支部對村委會實行政治領(lǐng)導(dǎo)、工作指導(dǎo)、思想引導(dǎo)的職能,做到堅持領(lǐng)導(dǎo)不包辦、把握方向不旁觀、保障自治不違法、支持工作不拆臺,村委會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下依法行使職權(quán),工作到位而不越位,形成“兩委”協(xié)調(diào)一致,良性互動的運行機制。
下一步,我們將在認真總結(jié)前一階段“組織部長下基層”活動的基礎(chǔ)上,結(jié)合市、縣組織部門正在開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,進一步在聯(lián)系基層、服務(wù)群眾上下功夫,在增強黨性、改進作風(fēng)上下功夫,在改革創(chuàng)新、狠抓落實上下功夫,不斷提高組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平。
下基層工作總結(jié)(三)
我于20**年3月底自愿報名參加了古冶區(qū)組織部開展的下基層活動,被分配到三城聯(lián)創(chuàng)工作組中的愛衛(wèi)辦,經(jīng)過二次調(diào)配,我來到古冶鐵路社區(qū)。通過參加區(qū)里的培訓(xùn),我了解了下基層工作的任務(wù)是協(xié)助鐵路社區(qū)抓環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、主次干道和居民小區(qū)的清掃保潔、集貿(mào)市場建設(shè)管理、環(huán)境保護、病媒生物防治、公共場所衛(wèi)生為主要內(nèi)容的環(huán)境衛(wèi)生整治工作。轉(zhuǎn)眼半年多過去,為了圓滿完成自己的下基層工作任務(wù),特向上級領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報我是如何開展下基層工作的。
一、初期熟悉環(huán)境業(yè)務(wù),力求盡快進入狀態(tài)。
由于我是學(xué)校教學(xué)管理人員,俗話說“隔行如隔山”,從工作環(huán)境到工作內(nèi)容,都有很大的差別。于是,4月中旬一進駐古冶鐵路社區(qū),我就開始按照愛衛(wèi)辦要求,制訂了個人工作安排,并于最初的一個多月熟悉了人員環(huán)境以及社區(qū)管辦的各類業(yè)務(wù),看著人來人往的社區(qū)辦公室,以及社區(qū)姐妹們忙碌的身影、一盒盒整齊復(fù)雜的檔案,最初社區(qū)只是過去的居委會,可以躲清閑的念頭在日漸繁雜的工作中打消了,我堅持按時到社區(qū),每天記錄自己的工作情況,很快進入了工作狀態(tài),和社區(qū)的幾個工作人員打成了一片。
二、按照上級指示精神,認真開展創(chuàng)衛(wèi)工作。
按照古冶區(qū)愛衛(wèi)辦下發(fā)的《古冶區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作部各項工作具體事項分解任務(wù)表》,我協(xié)助社區(qū)重點做了如下工作:
。ㄒ唬┳龊眯麄靼l(fā)動,爭取全員參與。
召開了社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作動員會,印發(fā)宣傳資料,進行創(chuàng)衛(wèi)工作動員部署,并協(xié)助社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作負責(zé)人宣傳了創(chuàng)衛(wèi)工作的目的、意義和重要性;創(chuàng)衛(wèi)工作的內(nèi)容、轄區(qū)內(nèi)全體社區(qū)民主要工作任務(wù)以及有關(guān)健康衛(wèi)生常識,使創(chuàng)衛(wèi)工作家喻戶曉,人人參與。
(二)落實上級精神,扎實開展工作。
1、建立創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)組織,成立了由社區(qū)黨支部書記李XX任組長、社區(qū)主任陳XX任副組長,王XX等為組員的古冶鐵路社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了實施方案,分工明確,力求做到內(nèi)容、人員、責(zé)任、時間四落實,將工作納入社區(qū)工作日程。
2、營造創(chuàng)衛(wèi)氛圍,按上級部門指示在社區(qū)主干道、出入口處設(shè)置宣傳橫幅或墻體、標(biāo)語,增強了宣傳力度。
3、認真落實城區(qū)環(huán)境整潔工作。
我經(jīng)常和她們一起上街清除所轄社區(qū)街道墻壁上的垃圾廣告,大家夏天頂著烈日、秋天迎著大風(fēng)拿著小鏟、水瓶、油漆桶清理工具,有時候帶的水不夠,社區(qū)居民總是熱心的讓我們到家里打水,每次都要清除多則幾百條少則幾十條曾被我們戲稱“牛皮癬”的垃圾廣告。另外,所轄社區(qū)的無人地帶在夏天長滿雜草,我便和她們一起到下面開展拔草、清草工作。雖然累,但我們做到了無衛(wèi)生死角,居民們受到感動,也主動將本戶衛(wèi)生打掃干凈,甚至幫我們打掃落在自家門前地上的廣告碎紙。
通過制訂完善社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔管理制度、進行環(huán)衛(wèi)保潔在崗人員的勞動紀(jì)律和隊伍整頓、加強在崗人員的工作考核和檢查等工作,社區(qū)的保潔員堅持全天清掃保潔居民小區(qū),做到無垃圾、無污染,進一步提高了社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生保潔質(zhì)量。我還和她們一起通過突擊抽查、定期檢查等方式,協(xié)助衛(wèi)生防疫部門及工商部門對易產(chǎn)生亂擺攤點、私搭亂建的個別地點進行治理。目前社區(qū)內(nèi)基本消除了亂擺攤點、私搭亂建現(xiàn)象。
4、環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理工作。利用拔草、清除垃圾廣告、環(huán)衛(wèi)保潔等時間我們經(jīng)常對居民小區(qū)公共廁所、垃圾箱、果皮箱環(huán)衛(wèi)設(shè)施進行檢查,發(fā)現(xiàn)有破損及時上報維修,使社區(qū)的各環(huán)衛(wèi)設(shè)施完好率達100%。
5、深入開展宣傳動員,開展各項健康教育工作。我發(fā)揮自己的教育作用,自4月份以來,負責(zé)查找相關(guān)資料,協(xié)助社區(qū)舉辦居民健康教育知識講座2次,各樓樓長以及居民小組長積極參加了講座,并表示要做義務(wù)宣傳員,使社區(qū)居民戶戶講衛(wèi)生,人人保健康;還組織居民健康知識答卷一次,同時做到每季度更換健康知識專欄,社區(qū)居民75%以上都懂得了講衛(wèi)生、防疾病、保健康的一些基本常識,對養(yǎng)成良好日常衛(wèi)生習(xí)慣起到了指導(dǎo)促進作用;同時我們完善建立了預(yù)防流行性病疾控措施;認真抓好了社區(qū)居民合作醫(yī)療保險,居民參保率較高。
6、重視和加強除“四害”工作。積極開展春秋季滅鼠和夏秋季滅蚊滅蠅滅蟑工作。夏、秋季我們對所轄社區(qū)反映有老鼠的部分居民家庭發(fā)放了鼠藥,同時我們在社區(qū)內(nèi)開展了一次滅鼠活動,為消滅四害盡了一份力量。
7、積極開展上級部署的愛國衛(wèi)生運動工作。8月29日星期日上午,社區(qū)黨支部組織黨員居民開展了“低碳生活進家庭”的講座與交流活動,我在會上的發(fā)言得到了區(qū)委組織部工作人員的肯定與表揚。
。ㄈ┎煌h員職責(zé),工作不分內(nèi)外。
雖說我進駐社區(qū)的任務(wù)是創(chuàng)衛(wèi)工作,但自七月底以來,人口普查成為社區(qū)工作的重點,我便在按照工作安排完成自己的創(chuàng)衛(wèi)工作和檔案整理同時,和他們一起填寫工作消息表、入戶調(diào)查,或者做些復(fù)印居民證件、辦理醫(yī)療保險業(yè)務(wù)等。
以上是我下基層半年多來的工作情況,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,以更好的完成后期創(chuàng)衛(wèi)工作。
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下基層調(diào)研報告08-12
下基層個人工作總結(jié)(精選6篇)06-30
醫(yī)生下基層個人工作總結(jié)01-05
領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研報告08-24
干部下基層活動總結(jié)08-24
開展下基層活動調(diào)研報告08-24