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校長迎接縣人大檢查匯報材料
校長迎接縣人大檢查匯報材料新邵八中校長 蘇立祥
尊敬的劉主任，各位領導：
大家好！各位領導冒著炎炎酷暑蒞臨我校指導工作，我代表新邵八中3000多名師生對各位的到來表示熱烈的歡迎。首先，我就新邵八中的相關情況向各位領導做一個匯報。
一、新邵八中基本情況
湖南省新邵縣第八中學創(chuàng)辦于1949年，2002年被評為"邵陽市示范性普通高級中學", 2013年被評為"湖南省普通高中特色教育實驗學校".
學�，F(xiàn)有教學班49個，在校學生近3000人。在編教職員工232人，其中專任教師211人，占90.6%,10人達到研究生學歷，學歷合格率100%;中學特級教師1人（聘任），高級教師67人，一級教師96人，市級以上學科帶頭人13人，獲得過國家級、省級榮譽的教師5人。
學校占地面積210畝，總建筑面積58808平方米，校園布局合理，生活區(qū)、運動區(qū)、教學區(qū)相對獨立，功能室齊全，設備先進，達到國家I類標準，能滿足廣大師生學習、工作和生活的需要。校園環(huán)境幽雅，綠樹成陰，花草成帶，文化氣氛濃郁。
歷年來，新邵八中始終堅持正確的辦學方向，自覺規(guī)范辦學行為，嚴格遵守教育教學管理的相關法律法規(guī)，認真貫徹人大及其常委會的相關決議、決定，自覺接受人大的監(jiān)管，取得了一系列的成績，學校先后獲得"全國特色學校""湖南省體育傳統(tǒng)項目（跆拳道）學校""湖南省群眾體育工作先進單位""湖南省現(xiàn)代教育技術實驗學校""湖南省安全文明校園""湖南省園林式單位""湖南省模范教工之家""湖南省廠務公開先進單位""湖南省A級衛(wèi)生食堂""邵陽市文明標兵單位""邵陽市中小學校園文化建設示范校"等100多項縣級以上榮譽稱號�！逗先請蟆贰断媛晥蟆贰渡坳柸請蟆返缺姸嘈侣劽襟w對我校的辦學思想、辦學成果進行了宣傳和推介。
近年來，新邵八中教育教學質(zhì)量呈跨越式發(fā)展，高考二本以上上線人數(shù)從2009年以前的100人左右，五年實現(xiàn)三級跳，達到今年的接近300人，上線率超過全省平均水平；高中學業(yè)水平考試一次性合格率穩(wěn)居邵陽市前列。
二、發(fā)展特色教育，建立金字招牌。
在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)以及縣教育局的正確領導下，新邵八中準確把握教育發(fā)展方向，在全省停止申報省級重點中學的情況下，及時調(diào)整辦學方向，以推行素質(zhì)教育為根本，大力發(fā)展特色教育。2013年，新邵八中以跆拳道為龍頭的藝體特色教育得到省教育廳專家的高度評價，并獲評為省級特色教育實驗學校，成為全省現(xiàn)有的8所特色教育示范學校之一。
從申報特色學校之日起，我校高度重視特色教育理論的研究，申報了相關省級科研課題，并用相關理論指導教育教學實踐，例如開展體育課堂模塊教學，厘清特色教育與特色德育的關系，挖掘特色教育的校園文化內(nèi)涵，等等。
創(chuàng)建特色學校一年多來，我校在特色教育方面取得了突出的成績。一是跆拳道運動得到較大發(fā)展，兩年來共在省市奪得各個級別金牌8枚（包括團體金牌一枚），銀牌10枚，銅牌15枚，跆拳道的普及也有了更大的推進。二是獲得2013年全縣高中生大課間操比賽第一名。三是在2013年全縣中學生籃球賽中，我校獲得全縣高中男子組和高中女子組兩個第一，并獲得全市中學生男子籃球賽第三名；四是我校代表新邵縣在全市中學生田徑運動會上獲得四個第二，六個第三名；五是在今年的高考中，我校體育專業(yè)生二本上線7人，創(chuàng)下歷史最好成績。學校的群眾體育也開展得如火如荼。去年下半年的田徑運動會、本學期的足球賽等活動極大地豐富了學生的課余生活，得到了市內(nèi)眾多媒體的好評。足球、籃球、武術、跆拳道等學生社團也生氣勃勃。音美藝術教育也得到極大發(fā)展，如每年一度的藝術節(jié)深受學生歡迎，音美專業(yè)生高考二本以上上線人數(shù)在30人以上。
我校的特色教育發(fā)展良好，得到了省市兄弟學校的好評。今年上半年，就有湘西保靖民族中學、湘潭市第十一中學、隆回九中等市內(nèi)外兄弟學校主動到我校交流特色教育經(jīng)驗，特色教育已經(jīng)成為新邵八中的金字招牌。
三、推進課堂改革，提高教學質(zhì)量
我校每年招收的優(yōu)生有限（全縣中考前400名一般在50名左右），要想得到社會和家長、學生的認可，要想高考出成績，常規(guī)教學根本不足以辦到。怎么辦？只有推行新課改，努力構(gòu)建高效課堂。
從2010年下學期開始，學校推行新課程課堂教學改革，充分發(fā)揮學生的主觀能動性，課堂教學效果得到大幅提高。課堂教學改革得到了老師、學生、領導的普遍好評。"為先在線"和《科教新報》報道推介了我校師生積極開展課改活動的事跡和經(jīng)驗。具體措施有：
一是加大投入，改造了教學網(wǎng)絡設施，配備了教學專用筆記本電腦，建立了電子信息教育平臺。
二是組織教師分批到邵陽市二中、婁底一中、邊城中學等地學習新課改教學，組織全體教師聆聽了山東昌樂二中專家的新課改小組建設講座。
三是在校內(nèi)舉行了新課改示范課、觀摩課、匯報課等教研活動，(adivasplayground.com)人人必須上一堂課改公開課。
四是舉行新課改說課競賽，從教學理念層面推動新課改的進程。
五是加強對新課改的監(jiān)督，實行推門聽課，領導隨時檢查教師是否按課改方式上課改課，同時，學生實時登記相結(jié)合的新課改考核辦法，開展了評選"新課改之星"活動。
由于高效課堂建設的實施，學生的主動性、參與性、求知欲等大大加強，學習效率大大提高，學校的教學質(zhì)量也有了飛躍。在2013年高考中，學校在當年中考全縣前400名僅招收44人的薄弱基礎上，創(chuàng)造了一本上線105人，二本上線267人，本科上線657人好成績，岳林峰627分奪得全縣理科文化分第二名，石浩617分奪得全縣理科文化分第五名，陳鵑584分獲奪全縣文科文化分第八名。在2014年的高考中，學校在當年中考全縣前400名僅招54人的情況下，一本上線98人，二本上線281人，多名擇校生考上了二本，150%完成縣教育局高考預測目標，超目標人數(shù)為全縣各校之最，且多于其他各校超人數(shù)總和；600分以上高分13人，其中254班張云婷同學648分居全縣第三名（中考縣168名），石雨同學638分居全縣第10名（中考縣183名），湯航、卿志能637分并列全縣第11名（中考分別為20名、323名）。254、252班一本上線率超過50%,二本上線率超過90%.253、249班二本上線率超過70%,其他各班都完成或超額完成了預測目標。
四、培養(yǎng)青年教師，積蓄發(fā)展后勁
教師是學校發(fā)展的根本，優(yōu)秀教師是最重要的教育資源。鑒于我校的實際情況，要向市場爭奪優(yōu)秀教師資源，不太現(xiàn)實。在長期的管理中，我們認識到，優(yōu)秀教師要靠自己培養(yǎng)。
在這一點上，我們摸索了一套經(jīng)驗。
一是開展集體備課，實行教學資源共享；二是實行導師制，進行一帶一的優(yōu)質(zhì)復制；三是實行考試制，讓青年教師與學生同步參加高考（模擬考試），以壓力促進步；四是推行聽課評課制度，取他人之長補自己之短；五是強化業(yè)務學習，在暑假布置年輕教師做相當數(shù)量的練習，以學習促教學。同時，我們配合上級的相關活動，給年輕教師更多的鍛煉機會，如教學比武、省培國培等。
多管齊下，收獲頗豐。近幾年，一大批年輕教師脫穎而出，成為戰(zhàn)斗在一線的優(yōu)秀人才。如彭霞、鄧雯、黃宇琪、劉二輝、李平、劉艷清、譚紅梅、鐘寒梅、陳立站、金霞、曾玉香等等。有了這樣一批后備力量，我們的可持續(xù)發(fā)展就有了底氣。
五、加強民主管理，實行校務公開
民主管理、校務公開，是發(fā)揮教師主人翁精神、提高教師工作責任感和積極性的有效途徑。
一是堅持和完善教代會制度。學校工會每年堅持召開一次教工代表大會，以充分行使教工的民主權力，使廣大教工參與學校民主管理和監(jiān)督。學校把落實教代會的審議通過權和評議監(jiān)督權作為重點。凡有關學校改革、發(fā)展的重大方案、規(guī)劃，有關教職工切身利益的重大問題，如學校的辦學目標、辦學方向、辦學規(guī)模、遠景規(guī)劃、近期計劃，都堅持做到了首先提交教代會討論通過，形成決議。教代會的決議一經(jīng)通過，則堅決執(zhí)行。
二是積極推行校務公開。實行校務公開是學校民主管理領域的拓寬和深化。落實校務公開，給領導一個清白，給教工一個明白，增強學校工作的透明度，充分調(diào)動全校廣大教教工的積極性，使我校穩(wěn)步健康向前發(fā)展。在這個方面，學校成立了以黨、政、工、團、教師代表參與的校務公開領導小組和校務公開工作監(jiān)督小組，規(guī)范公開程序和形式，從而形成了黨總支領導、行政為主體、工會協(xié)調(diào)、教工積極參與和監(jiān)督的工作格局。這樣做真正體現(xiàn)出教工參與學校的民主管理，教工成為辦好學校的主人，充分調(diào)動了廣大教職員工的積極性，同時也增強了教工與領導之間的相互理解，學校校務公開工作群眾滿意率達90%以上。
在加強民主管理、實行校務公開上，我們還主動邀請縣人大代表和政協(xié)委員作為特邀代表，全程參與，隨時監(jiān)督。他們既為我們的工作建言獻策，也提高了我們工作的透明度和可信度。
六、發(fā)展中的困難
我校這些年取得了長足的發(fā)展，但是也存在諸多困難，成為學校繼續(xù)發(fā)展得隱患，迫切希望各位領導能為我們診斷號脈，獻計獻策，指引我校健康穩(wěn)步發(fā)展。
一是破解招生困局。我縣要做大做強教育，不僅需要優(yōu)質(zhì)的普高教育、職高教育，也離不開優(yōu)質(zhì)的特色教育。省教育廳對省級特色教育學校有一個教學質(zhì)量要求，即學業(yè)水平考試一次性合格率達到95%以上，高考二本以上上線率不低于全省平均水平。如果招生質(zhì)量不過關，這兩項指標要實現(xiàn)就很不容易。我們不想和其他學校搶生源，但是，近兩年新邵八中招生區(qū)域的特優(yōu)生被其他學校提前招去，極大地影響了我們的招生工作。如何保證新邵八中的招生質(zhì)量，保證特色教育的招牌，是我們密切關注的問題，希望得到領導們的指導。
二是破解學校的債務難題。新邵八中在長期的發(fā)展中，欠下了巨額的債務，這已經(jīng)是壓在新邵八中身上的巨大包袱。近年來，我們想盡一切辦法開源節(jié)流，但學校收入只能基本保住開支，無力償還債務。如何化解巨大的債務，我們實在無計可施，也希望得到各位領導給我們想一些辦法。
三是如何進一步發(fā)展。學校負債累累，但要發(fā)展還需要搞建設，需要投入，這是一個矛盾。前年為了創(chuàng)建省級特色教育實驗學校，縣里撥了專項資金為我們修建了塑膠運動場；去年，承蒙人大領導關懷，撥了專項資金為我們修建了部分塑膠籃球場，并許諾余下籃球場的塑膠化。這些極大地提高了我校的基礎設施建設水平，在這里，我代表新邵八中的全體師生向各位領導表示感謝。但新邵八中要進一步發(fā)展，至少還要建設一棟學生公寓，這是我們規(guī)劃了很久的項目，可是一直苦于沒有資金。怎么辦？請求領導們站在發(fā)展新邵教育的高度為我們獻計獻策。
四是發(fā)展特色教育中產(chǎn)生的師資短缺問題。我們通過自我培養(yǎng)的方式，基本解決了文化課教學的師資問題，然而，特色教育譬如跆拳道教學的師資還嚴重短缺。如何解決這個問題，我們也希望得到各位領導的支持。
各位領導，新邵八中近幾年的發(fā)展有目共睹，新邵八中發(fā)展中的困難也實際存在，作為八中人，我們會迎難而上，繼續(xù)努力，我們也迫切希望上級領導為八中的發(fā)展伸出援手，給予幫助。
2014.7.25
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