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            上半年工作總結(jié)

            時(shí)間:2022-07-22 12:19:05 半年總結(jié) 我要投稿

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              總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎?下面是小編幫大家整理的上半年工作總結(jié)5篇,希望能夠幫助到大家。

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            上半年工作總結(jié) 篇1

              一、加強(qiáng)干部、人才隊(duì)伍建設(shè)、打造勇立潮頭廣電鐵軍。

              1.執(zhí)行集團(tuán)中層干部能上能下制度,促進(jìn)能者上,庸者下。

              3 月份,按照集團(tuán)中層干部續(xù)聘考核方案,完成集團(tuán)新一輪干部的考核續(xù)聘工作,通過(guò)續(xù)聘考核,進(jìn)一步提高中層干部在其位,謀其政的意識(shí)和能力。做好廣播廣告中心主任、市本級(jí)農(nóng)廣站副站長(zhǎng)的選拔推薦。完成中層干部輪崗交流、中層副職試用期滿考核鑒定等工作。做好20xx年度集團(tuán)中層干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長(zhǎng)考核測(cè)評(píng)工作。

              2.配合市委組織部做好干部管理。

              一是配合市委組織部做好市管后備干部選拔推薦,向市委組織部推薦報(bào)送市管后備干部,包括副處級(jí)后備干部初步人選、“85后”優(yōu)秀年輕干部初步人選。做好后備干部的培養(yǎng)工作。

              二是配合市委組織部做好領(lǐng)導(dǎo)干部兼職清理。按照相關(guān)要求,逐一清理集團(tuán)在職領(lǐng)導(dǎo)、離退休干部、在職中層的兼職情況。

              三是配合市委組織部完成20xx年集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告。

              3.抓中層,提素質(zhì),突出重點(diǎn)抓培訓(xùn)。

              4月份,在吸收各部門(mén)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,制定集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃。5月初與上海市委宣傳部人才交流中心合作,在上海復(fù)旦大學(xué)舉辦集團(tuán)第二期中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升培訓(xùn)班,通過(guò)事先摸底,培訓(xùn)力求自選專家,菜單式課程,覆蓋媒體格局、資源管理、產(chǎn)業(yè)運(yùn)作、新媒體傳播策略多方面內(nèi)容。同時(shí),選派三十多名領(lǐng)導(dǎo)及中層干部參加20xx年度領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升專題培訓(xùn)班、市委組織部“求是講堂”報(bào)告會(huì)、縣處級(jí)班等。以求拓眼界、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、提能力。

              4.抓骨干、帶中間,二級(jí)培訓(xùn)求實(shí)效。

              按照培訓(xùn)計(jì)劃,著力做好高層次人才培訓(xùn)、新員工培訓(xùn),帶動(dòng)集團(tuán)中間骨干的能力提升。

              一是選派近十名各部門(mén)業(yè)務(wù)骨干參加外派培訓(xùn),包括高級(jí)專技人才外派脫產(chǎn)培訓(xùn)。

              二是開(kāi)設(shè)了微劇創(chuàng)作輔導(dǎo)、節(jié)目點(diǎn)評(píng)及攝像、燈光指導(dǎo)、服務(wù)類節(jié)目的創(chuàng)作水平、網(wǎng)絡(luò)直播及活動(dòng)的策劃與執(zhí)行4場(chǎng)次的綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座,一線采編播人員參加培訓(xùn)共計(jì)307人次。

              三是完成13個(gè)部門(mén)二級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目的審批備案。共選派46名各部門(mén)業(yè)務(wù)骨干外出培訓(xùn)。如移動(dòng)媒體運(yùn)營(yíng)與媒介融合創(chuàng)新研討會(huì)、媒體融合專題培訓(xùn)班等。配合開(kāi)展了如何打造廣播精品節(jié)目--巫金龍專題講座、黨建欄目的創(chuàng)新建設(shè)培訓(xùn)、如何做好重要會(huì)議報(bào)道重大主題報(bào)道等三場(chǎng)部門(mén)培訓(xùn),一線采編播人員參加培訓(xùn)共計(jì)75人次。

              5.積極做好各類人才培養(yǎng)、推優(yōu)。

              去年年底集團(tuán),集團(tuán)推出制片人、項(xiàng)目經(jīng)理崗位競(jìng)聘工作,上半年,人力資源中心對(duì)半年來(lái)運(yùn)行情況進(jìn)行了解,從反饋情況來(lái)看,這種新的人才選拔機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)良好,增強(qiáng)了制片人、項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任感,提升了能力,很好地推動(dòng)了部門(mén)、欄目的.工作。同時(shí),上半年共推薦報(bào)送省市各類優(yōu)秀人才12名,包括20xx年城市治堵工作先進(jìn)個(gè)人、嘉興市保障服務(wù)重大活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人、嘉興市20xx年度“五水共治”(河長(zhǎng)制)先進(jìn)個(gè)人、嘉興市20xx年勞動(dòng)模范、浙江紅船干部學(xué)院籌建工作通報(bào)表?yè)P(yáng)個(gè)人等。

              二、深入部門(mén)調(diào)研、繼續(xù)深化人事制度改革。

              上半年人力資源中心在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,深入各部門(mén)展開(kāi)調(diào)研,以座談、調(diào)查問(wèn)卷的形式征求意見(jiàn)、收集建議,對(duì)部門(mén)績(jī)效考核、員工季度考核、事業(yè)單位崗位聘任等一系列方案、政策進(jìn)行研究,修訂及完善。

              1.修訂完善集團(tuán)員工績(jī)效考核辦法。完成20xx年度《集團(tuán)關(guān)于員工季度績(jī)效考核的實(shí)施意見(jiàn)》,主要對(duì)20xx年績(jī)效考核中關(guān)于季度考核強(qiáng)制分布認(rèn)定、行政部門(mén)員工績(jī)效考核辦法等進(jìn)行了完善。

              2.修訂集團(tuán)事業(yè)單位崗位聘任實(shí)施方案。嘉興市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理從20xx年正式實(shí)施至今,集團(tuán)員工崗位聘任基本運(yùn)行正常,崗位設(shè)置實(shí)施后省市也先后出臺(tái)一系列規(guī)范性的文件,根據(jù)七年運(yùn)作下來(lái)的情況變化,以及調(diào)研中聽(tīng)取的意見(jiàn)建議,結(jié)合上級(jí)有關(guān)規(guī)范性的文件精神,對(duì)《嘉興市廣播電視集團(tuán)崗位設(shè)置實(shí)施方案》進(jìn)行修訂,針對(duì)辦法中崗位晉升年限、晉升條件等條款都進(jìn)行了修改完善,增加了經(jīng)營(yíng)崗位專業(yè)技術(shù)人員晉升渠道。上半年開(kāi)展集團(tuán)20xx年專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任。

              3.推進(jìn)集團(tuán)養(yǎng)老金制度改革。繼續(xù)完善集團(tuán)事業(yè)單位養(yǎng)老金改革政策,對(duì)集團(tuán)在編人員養(yǎng)老金改革的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理分析;5月份養(yǎng)老社保新基數(shù)啟用,工資中個(gè)人扣款部分養(yǎng)老、失業(yè)金按最低基數(shù)繳納的均予以調(diào)整。

              4.做好員工福利,創(chuàng)新增加員工體檢自選項(xiàng)。通過(guò)工會(huì),了解員工對(duì)體檢工作的意見(jiàn)和反饋,從員工需求出發(fā),在原來(lái)傳統(tǒng)的體檢項(xiàng)目中增加自選項(xiàng)目,滿足員工要求,把好事做好。今年體檢共安排集團(tuán)退休員工、40周歲以上女性員工,45周歲以上男性員工,以及集團(tuán)中層、專技帶頭人以上人員共358人參加體檢。

              三、適應(yīng)新形勢(shì),創(chuàng)新人才招聘。

              上半年,人力資源中心集團(tuán)先后開(kāi)展多次公開(kāi)人才招聘,錄用二十多名各類人才。為了應(yīng)對(duì)各部門(mén)人才需求的新情況,對(duì)集團(tuán)員工招聘辦法進(jìn)行研究調(diào)整,一是建立遞補(bǔ)備選制度,對(duì)符合錄用條件,但因招聘名額限制沒(méi)有錄用的人員,作為遞補(bǔ)后備人選;二建立集團(tuán)實(shí)習(xí)生見(jiàn)習(xí)制度。

              在招聘中,變以往發(fā)布招聘,被動(dòng)等待報(bào)名的方式,改為和部門(mén)一起主動(dòng)尋找,聯(lián)系條件比較好的求職的人員。

              四、其它工作。

              1.記者證管理。完成20xx年度集團(tuán)記者證的審核年檢工作。

              2.退休老干部工作。上半年人力資源中心先后組織退休人員20xx年新春座談會(huì),配合組織退休員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、三八節(jié)等活動(dòng)。

              3.工資福利。做好20xx年度工資福利預(yù)算,及時(shí)完成每月工資造冊(cè)。

            上半年工作總結(jié) 篇2

              20xx年,為加快推進(jìn)我鎮(zhèn)美麗集鎮(zhèn)建設(shè),不斷改善集鎮(zhèn)環(huán)境,按照“統(tǒng)一規(guī)劃、功能齊全、彰顯特色,整體推進(jìn)”的思路,緊扣江淮果嶺建設(shè),配合全域旅游示范縣,狠抓休閑示范農(nóng)業(yè)建設(shè),圍繞美麗集鎮(zhèn)建設(shè)任務(wù)要求,全力打造霍山北大門(mén)花果特色小鎮(zhèn)。XX鎮(zhèn)總面積70.2平方公里,轄六個(gè)村、171個(gè)村民組,總?cè)丝?.1萬(wàn)。全鎮(zhèn)耕地面積20xx公頃,其中水田1991公頃;林地面積2458公頃,境內(nèi)山川秀麗,有著豐富的`自然風(fēng)光和人文景觀,現(xiàn)存文化遺跡有大龍臺(tái)遺址、宋代窯址、摩崖石刻等。集鎮(zhèn)建成區(qū)占地0.78平方公里,現(xiàn)有商住戶550戶,總?cè)丝?750人。

              一、抓特色,加快完善和提升整治規(guī)劃和建設(shè)詳規(guī)。

              聘請(qǐng)合肥工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院對(duì)鎮(zhèn)政府建成片制定整治規(guī)劃,并廣泛征求多方意見(jiàn),完善整治規(guī)劃方案,同時(shí)委托蘇州大學(xué)金螳螂建設(shè)設(shè)計(jì)學(xué)院對(duì)我鎮(zhèn)進(jìn)行概念性規(guī)劃和集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行修編,因地制宜彰顯特色,突出人與自然和諧發(fā)展,打造魅力XX,生態(tài)花果XX。

              二、抓基礎(chǔ),加快推進(jìn)“3110”工程。

              1.推進(jìn)“三個(gè)一批”。結(jié)合礦區(qū)規(guī)劃和105國(guó)道環(huán)境整治,實(shí)現(xiàn)三個(gè)一批,即拆遷一批、自建一批、提升一批。鎮(zhèn)政府投入資金480萬(wàn)元,已拆遷15戶,自建9戶,提升改造15戶。通過(guò)“三個(gè)一批”,多措并舉徹底根除集鎮(zhèn)建筑破亂差和不統(tǒng)一美觀的問(wèn)題,打造和諧美觀XX。

              2.開(kāi)展環(huán)境整治。精細(xì)推進(jìn)“五整治”。即桿線整治率達(dá)100%;道路整治違章停車率達(dá)100%,公共停車場(chǎng)規(guī)范率為100%;街道路面整治,無(wú)沿街商鋪店外經(jīng)營(yíng),無(wú)沿街商鋪占道經(jīng)營(yíng),不具備店內(nèi)經(jīng)營(yíng)的攤點(diǎn)集中規(guī)范凈益率為96%以上;廣告旅游牌整治規(guī)范率達(dá)100%;沿線綠化整治,綠化率覆蓋率為35%以上,綠地率為25%以上。并對(duì)鎮(zhèn)區(qū)550戶實(shí)施改水改廁,加強(qiáng)溝渠重點(diǎn)部位治理,打造生態(tài)環(huán)保XX。

              3.實(shí)施“十大工程”。結(jié)合江淮果嶺建設(shè)、美麗集鎮(zhèn)建設(shè)、重點(diǎn)水利建設(shè)和旅游建設(shè),推進(jìn)符橋新區(qū)道路及其配套設(shè)施工程、道路“白改黑”升級(jí)改造工程、雨污管網(wǎng)改造升級(jí)及400噸污水處理廠工程、主街道街景立面改造工程、菜市場(chǎng)建設(shè)工程、新建下埠口大橋及濱河路工程、抗旱應(yīng)急水源圣人河橡膠壩工程、灊邑公園工程、集鎮(zhèn)公廁、停車場(chǎng)工程、景觀工程,總共投入資金5000萬(wàn)元。通過(guò)“十大工程”建設(shè),大力改善集鎮(zhèn)環(huán)境及群眾娛樂(lè)休閑場(chǎng)所建設(shè),打造美化亮化XX。

              三、抓管理,切實(shí)完善集鎮(zhèn)管理長(zhǎng)效機(jī)制。

              一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)“管”。成立美麗集鎮(zhèn)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組,抽調(diào)相關(guān)單位人員,確保組織落實(shí)。并結(jié)合本鎮(zhèn)鎮(zhèn)情,制定美麗集鎮(zhèn)建設(shè)工作實(shí)施方案,明確目標(biāo)任務(wù),確保工作落實(shí)。同時(shí)對(duì)工作任務(wù)逐一節(jié)點(diǎn),逐項(xiàng)工程,逐項(xiàng)重點(diǎn),逐項(xiàng)任務(wù),定人定時(shí)間定任務(wù),確保措施落實(shí)。

              二是營(yíng)造氛圍“管”。三分建、七分管,通過(guò)《一封信》、懸掛橫幅等多種形式宣傳發(fā)動(dòng),實(shí)行居民門(mén)前三包、七不準(zhǔn),引導(dǎo)規(guī)范居民日常生活行為,使美麗集鎮(zhèn)建設(shè)工作重要性和必要性家喻戶曉、人人皆知,營(yíng)造廣大干群都關(guān)心、參與、支持的濃厚氛圍。

              三是加強(qiáng)隊(duì)伍“管”。一方面配備綜合執(zhí)法隊(duì)伍。目前,我鎮(zhèn)已經(jīng)配置了7名執(zhí)法隊(duì)員,并配置了一臺(tái)執(zhí)法車。強(qiáng)化管理執(zhí)法隊(duì)伍水平隊(duì)伍,加強(qiáng)集鎮(zhèn)建設(shè),經(jīng)營(yíng)程序,落實(shí)經(jīng)常維護(hù)和管理,做好執(zhí)法人員保障,資金保障,裝備保障,全面提高集鎮(zhèn)管理能力。另一方面健全環(huán)境保潔隊(duì)伍。集鎮(zhèn)保潔實(shí)行全縣城鄉(xiāng)一體化保潔,確保全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)無(wú)死角無(wú)盲點(diǎn),真正做到整潔衛(wèi)生全覆蓋。其中環(huán)衛(wèi)工80%來(lái)自貧困戶家庭,為貧困戶脫貧攻堅(jiān)提供新舉措。

            上半年工作總結(jié) 篇3

              今年以來(lái),在市商務(wù)局的具體指導(dǎo)和我局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,20xx年上半年,我局認(rèn)真開(kāi)展抓好商務(wù)各項(xiàng)工作,取得了一定的成績(jī),但在工作中也面臨和存在著一些困難和新的問(wèn)題,現(xiàn)將20xx年上半年開(kāi)展的各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

              一、認(rèn)真鞏固和培植新老商貿(mào)限上企業(yè)工作

              20xx年1-5月全城區(qū)限額以上企業(yè)社會(huì)消費(fèi)品零售總額實(shí)現(xiàn)47498.9萬(wàn)元,與上年同期44281.7萬(wàn)元相比增長(zhǎng)7.27%。其中:批發(fā)業(yè)限上商品銷售額33545.1萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)4.55%;零售業(yè)限上商品零售額11727.6萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)6.39%;餐飲業(yè)限上完成2226.2萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)89.64%。受國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行大氣候的持續(xù)影響,我城區(qū)消費(fèi)品市場(chǎng)下行壓力加劇,預(yù)計(jì)1-6月限額以上企業(yè)社消額增速為15%左右。

              為確保完成自治區(qū)、南寧市下達(dá)我城區(qū)的任務(wù)目標(biāo),今年以來(lái)我們多次召開(kāi)限上企業(yè)監(jiān)管單位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,分解下達(dá)20xx年任務(wù)指標(biāo),每個(gè)月和每個(gè)季度我們都親自上門(mén)督促和推進(jìn)各限上商貿(mào)企業(yè)認(rèn)真、如實(shí)上報(bào)有關(guān)數(shù)據(jù)。與此同時(shí),我們認(rèn)真抓好新限上商貿(mào)企業(yè)的培植工作,積極開(kāi)展限下商貿(mào)企業(yè)調(diào)查摸底工作,對(duì)實(shí)際營(yíng)業(yè)額已接近或達(dá)到限額以上的經(jīng)營(yíng)者,入戶動(dòng)員,耐心溝通,積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)為商貿(mào)企業(yè),確保完成今年南寧市下達(dá)我城區(qū)3家新增限額以上企業(yè)任務(wù)。

              二、面臨的困難和存在的主要問(wèn)題

              1、受經(jīng)濟(jì)下行大環(huán)境因素影響,房地產(chǎn)業(yè)相對(duì)疲軟,直接影響了居民對(duì)家電、家具類商品的需求;同時(shí)電子商務(wù)快速崛起,對(duì)實(shí)體零售店造成沖擊,使城區(qū)上半年社會(huì)消費(fèi)品零售額和限額以上企業(yè)社消額未達(dá)預(yù)期。

              2、對(duì)社會(huì)加油站監(jiān)管力度還不夠強(qiáng),對(duì)社會(huì)上無(wú)證經(jīng)營(yíng)的'加油攤點(diǎn)打擊不力。

              3、對(duì)走*凍品的執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng),由于我股室工作任務(wù)重,工作量大,人員偏少,加上走*凍品在武鳴與南寧交界各周邊村屯、監(jiān)管難度大。

              三、20xx年下半年工作計(jì)劃

              1.指導(dǎo)企業(yè)抓住消費(fèi)旺季,改進(jìn)經(jīng)營(yíng)方式,提高服務(wù)質(zhì)量,增加消費(fèi)品種,開(kāi)展靈活多樣的促銷活動(dòng),不斷擴(kuò)大商品銷售。

              2.切實(shí)加強(qiáng)新限上商貿(mào)企業(yè)的培植工作,努力完成今年市局下達(dá)的限上企業(yè)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

              3.加強(qiáng)對(duì)社會(huì)加油站的管理工作,加大安全檢查、執(zhí)法力度,堅(jiān)決打擊社會(huì)上無(wú)證經(jīng)營(yíng)的加油攤點(diǎn)并對(duì)之進(jìn)行清理、取締。

              4.加大對(duì)違法走*凍品的執(zhí)法檢查力度,確保人民群眾吃上“放心肉、放心米”。

              5.全力抓好商務(wù)活動(dòng)的其他各項(xiàng)工作,完成自治區(qū)、南寧市及城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 ww w.

            上半年工作總結(jié) 篇4

              20xx年我局按照市糾風(fēng)辦安排部署,結(jié)合我局實(shí)際,在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,加大督查工作力度,狠抓落實(shí),把減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)作為糾風(fēng)工作重點(diǎn),使各項(xiàng)工作取得了良好的成效,F(xiàn)將20xx年糾風(fēng)工作匯報(bào)如下:

              一、各項(xiàng)指標(biāo)的量化、落實(shí)情況

              糾風(fēng)工作是一項(xiàng)關(guān)系農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定的大事,我局歷來(lái)高度重視糾風(fēng)工作,把糾風(fēng)工作提到重要議事日程,多次召開(kāi)會(huì)議研究部署、督促落實(shí)、檢查總結(jié)糾風(fēng)工作。

              (一)年初我局與市糾風(fēng)辦以及各下屬部門(mén)層層簽訂了糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書(shū),做到責(zé)任到人。

             。ǘ┞鋵(shí)了“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工,負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的糾風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,做到分工明確。

              (三)緊緊圍繞各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作抓好落實(shí),開(kāi)展糾風(fēng)工作。我局的糾風(fēng)工作堅(jiān)持與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、扶貧、農(nóng)村環(huán)境保護(hù)、農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,做到統(tǒng)籌安排。

             。ㄋ模┺D(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),實(shí)行政務(wù)承諾。20xx年我們繼續(xù)履行以下政務(wù)承諾,并主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。一是對(duì)政策范圍內(nèi)手續(xù)齊全的事項(xiàng),半個(gè)月內(nèi)明確答復(fù),一個(gè)月內(nèi)拿出處理意見(jiàn)和處理結(jié)果;二是對(duì)來(lái)我局辦理業(yè)務(wù)或上訪人員實(shí)行信訪首問(wèn)制,做到態(tài)度和藹、熱情接待、辦事認(rèn)真;三是對(duì)三農(nóng)工作中群眾普遍關(guān)注的熱難點(diǎn)問(wèn)題,公開(kāi)辦事程序和辦事結(jié)果;四是積極主動(dòng)送技術(shù)、信息下鄉(xiāng),為農(nóng)牧民提供技術(shù)和農(nóng)業(yè)市場(chǎng)信息咨詢,指導(dǎo)農(nóng)牧民生產(chǎn)銷售,為農(nóng)牧民增收服務(wù),做到取信于民。

              二、各項(xiàng)糾風(fēng)目標(biāo)任務(wù)完成情況

             。ㄒ唬┲鉀Q損害農(nóng)牧民利益的突出問(wèn)題,進(jìn)一步做好減輕農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)工作。上半年,我局圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和“六個(gè)一”工程,切實(shí)做好維護(hù)農(nóng)牧民利益工作。經(jīng)檢查,各種亂收費(fèi)、亂罰款基本上杜絕,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)國(guó)家明令取消、停收的項(xiàng)目和市委、市政府停收的收費(fèi)項(xiàng)目恢復(fù)征收,未發(fā)現(xiàn)擅自出臺(tái)新的收費(fèi),也沒(méi)有收到加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的信訪舉報(bào)。

             。ǘ┲卫砉贰叭齺y”工作成果進(jìn)一步得到鞏固。一是建立健全市二級(jí)聯(lián)動(dòng)監(jiān)督聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)和快速反應(yīng)機(jī)制,對(duì)正在發(fā)生的公路“三亂”問(wèn)題要求我局涉路部門(mén)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)處置。二是加強(qiáng)教育,要求各涉路部門(mén)開(kāi)展有針對(duì)性的教育和整頓,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改。三是確保各單位、文明執(zhí)法。

              (三)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管,規(guī)范農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)流通體系。一是結(jié)合“315”農(nóng)資打假活動(dòng),工商部門(mén)的執(zhí)法人員在本地區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法聯(lián)合專項(xiàng)整治行動(dòng)。農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員結(jié)合 “種子執(zhí)法年”、“服務(wù)質(zhì)量提升年”活動(dòng),積極組織開(kāi)展“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、維護(hù)農(nóng)民權(quán)益”宣傳活動(dòng),不斷加大農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管力度,已開(kāi)展各種農(nóng)業(yè)執(zhí)法50次,130人/次,立案查處2件,罰款4000元。對(duì)坑農(nóng)害農(nóng)現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊。使我市農(nóng)資市場(chǎng)逐漸規(guī)范起來(lái),從而維護(hù)了農(nóng)牧民的.合法利益。

             。ㄋ模┓e極開(kāi)展農(nóng)藥殘留檢測(cè)工作。為使人民群眾吃上放心菜,保障我市蔬菜質(zhì)量,堅(jiān)持節(jié)日前夕組織開(kāi)展蔬菜農(nóng)藥殘留檢查。共抽檢菜樣40個(gè)品種,合格率100%。

             。ㄎ澹┺r(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作力度大。今年我局依托“科技興農(nóng)”戰(zhàn)略的實(shí)施,加大對(duì)農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,采取以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等多種形式,培訓(xùn)農(nóng)民1000人次。

              (六)截止目前,我局申請(qǐng)到中央農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼資金50萬(wàn)元。為使國(guó)家農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼政策,在我市不折不扣得到貫徹執(zhí)行,我局嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定補(bǔ)貼程序及《xxx市國(guó)家農(nóng)機(jī)具購(gòu)置補(bǔ)貼實(shí)施方案》進(jìn)行操作,確保農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼工作順利實(shí)施。在申請(qǐng)及審查期間,我局嚴(yán)格執(zhí)行《自治區(qū)農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼申請(qǐng)及資格審查制度》。堅(jiān)持“公開(kāi),公平,公正”和農(nóng)民自主選機(jī)的原則,按照規(guī)定程序,精心組織,周密安排,積極爭(zhēng)取,使補(bǔ)貼實(shí)施工作取得了顯著實(shí)效。

              三、存在的問(wèn)題和下半年工作的打算

              上半年,我局雖然做了大量的工作,各糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作取得了一定成效,但與黨和政府的要求,人民群眾的期望還有較大差距,對(duì)存在的問(wèn)題,我們將在以后的工作中,采取有效措施,認(rèn)真加以整改。

              一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)糾風(fēng)工作的責(zé)任感、緊迫感。進(jìn)一步貫徹落實(shí)xxx市糾風(fēng)工作實(shí)施意見(jiàn)精神,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)一步明確責(zé)任,落實(shí)好糾風(fēng)工作責(zé)任制,同時(shí)要積極做好組織協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,不斷擴(kuò)大治理成果,著力糾正損害群眾利益的問(wèn)題,維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益。

              二是加強(qiáng)調(diào)查研究,積極探索糾風(fēng)工作新途徑。認(rèn)真研究探討如何從源頭上防治不正之風(fēng),如何鞏固已取得的治理成果,吸取近年來(lái)糾風(fēng)專項(xiàng)治理的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),制定相應(yīng)的對(duì)策。

              三是加大監(jiān)督檢查和案件查處力度。圍繞糾風(fēng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,采取明查與暗訪,定期與不定期的形式開(kāi)展專項(xiàng)檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題堅(jiān)決予以糾正,并舉一反三,堵塞漏洞,防止同類問(wèn)題再度發(fā)生,對(duì)屢糾屢犯,經(jīng)常反彈,嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的不正之風(fēng)的典型案件,及時(shí)處理,以起到警示教育作用。

            上半年工作總結(jié) 篇5

              我院的計(jì)劃免疫工作在縣衛(wèi)生局及縣疾控中心和上級(jí)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體職工團(tuán)結(jié)一致,共同努力,圓滿完成預(yù)期的工作任務(wù),F(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

              一、組織機(jī)構(gòu)管理

              我院領(lǐng)導(dǎo)重視預(yù)防保健工作,建立健全預(yù)防保健組織機(jī)構(gòu),保健人員穩(wěn)定,技術(shù)力量雄厚,定期參加上級(jí)有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握最新的免疫規(guī)劃知識(shí),及時(shí)傳達(dá)給鄉(xiāng)村醫(yī)生。

              二、工作指標(biāo)完成情況

              1、7歲以下兒童建卡率達(dá)到100%。

              2、全鄉(xiāng)卡介苗應(yīng)種273人,實(shí)種273人,接種率100%。脊灰疫苗應(yīng)種1147人,實(shí)種1130人,接種率99%,脊灰疫苗強(qiáng)化393人次。百白破疫苗應(yīng)種1125人,實(shí)種1120人,接種率99%,百白破疫苗加強(qiáng)523人次。白破疫苗應(yīng)種360人,實(shí)種355人次。麻風(fēng)疫苗應(yīng)種339人,實(shí)種339人。麻腮風(fēng)疫苗應(yīng)種524人,實(shí)種524人。A群流腦疫苗應(yīng)種681人,實(shí)種678人。A+C群流腦應(yīng)種773人,實(shí)種770人。乙腦應(yīng)805種人,實(shí)種798人。乙肝疫苗應(yīng)種787人,實(shí)種787人,其中第一針及時(shí)接種率為99%。甲肝應(yīng)種354,實(shí)種350。

              3、疫苗接種后異常反應(yīng)發(fā)生1例。

              4、無(wú)接種事故發(fā)生,無(wú)脊灰發(fā)生。保持了麻疹發(fā)病較低 水平。

              三、生物制品管理及冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)

              我院按上級(jí)要求堅(jiān)持疫苗主渠道進(jìn)貨,按要求正確存放管理,認(rèn)真填寫(xiě)出入庫(kù)登記,疫苗使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合,每月對(duì)疫苗及注射器進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)過(guò)期、破損疫苗按要求處理。嚴(yán)格執(zhí)行安全注射管理制度,冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內(nèi),認(rèn)真登記冰箱溫度記錄,定期除霜,保證疫苗貯存質(zhì)量,必須攜帶冷藏背包和冰排領(lǐng)取疫苗。

              四、統(tǒng)計(jì)工作

              我院利用鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì),每月統(tǒng)計(jì)一次村級(jí)出生死亡情況,及時(shí)整理、登記、核查、建卡、建證,計(jì)劃免疫接種卡片保持清晰,項(xiàng)目填寫(xiě)完整,各村兒童名單由各行政村衛(wèi)生所登記保存,接種證必須與免疫規(guī)劃系統(tǒng)吻合;各村醫(yī)生要在每月例會(huì)時(shí)上交本月本村兒童出生、死亡名單,上報(bào)每月漏種兒童統(tǒng)計(jì)表,并及時(shí)轉(zhuǎn)錄本村本月兒童接種信息。

              五、學(xué)校衛(wèi)生工作

              主動(dòng)與中、小校協(xié)調(diào),摸清學(xué)校學(xué)生底數(shù),搞好各村托幼、小學(xué)新生入托、入學(xué)查驗(yàn)接種證工作,保證各兒童有明確的、詳細(xì)的、正確的接種史,及時(shí)補(bǔ)種、補(bǔ)證。指導(dǎo)學(xué)校認(rèn)真完成消毒、疾病控制工作。對(duì)全鄉(xiāng)學(xué)校所有兒童開(kāi)展查驗(yàn)接種證,對(duì)沒(méi)有完成相應(yīng)劑次的兒童采取相應(yīng)補(bǔ)種措施。

              六、宣傳教育工作

              衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所嚴(yán)格按照上級(jí)要求完成各宣傳日的宣傳任務(wù),保證宣傳質(zhì)量,通過(guò)傳單、板報(bào)、宣傳畫(huà)、等向群眾宣傳國(guó)家的免疫規(guī)劃政策及兒童家長(zhǎng)感興趣的免疫規(guī)劃知識(shí)。每次宣傳結(jié)束后,認(rèn)真做好宣傳記錄和總結(jié),并將宣傳情況照片及總結(jié)上傳到免疫規(guī)劃郵箱。

              七、例會(huì)培訓(xùn)情況

              要求鄉(xiāng)村醫(yī)生及時(shí)參加例會(huì),掌握上級(jí)有關(guān)政策及最新的免疫規(guī)劃知識(shí),按本村的`預(yù)防接種通知單動(dòng)員兒童家長(zhǎng)及時(shí)接種疫苗。

              我院每月對(duì)村級(jí)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并在今年3月對(duì)全體鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行免疫規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)考試,切實(shí)提高村級(jí)接種點(diǎn)的技術(shù)水平。

              八、衛(wèi)生所督導(dǎo)管理情況

              為進(jìn)一步搞好接種點(diǎn)的建設(shè),我院每月進(jìn)行免疫規(guī)劃自查,要求嚴(yán)格按照《計(jì)劃免疫接種技術(shù)管理規(guī)程》進(jìn)行操作,保證安全注射,一次性用品及時(shí)毀形、消毒、焚燒處理。對(duì)不達(dá)標(biāo)的限期整改,按規(guī)范要求合格后方可開(kāi)展預(yù)防工作。

              九、檔案及信息統(tǒng)計(jì)管理工作

              對(duì)上級(jí)印發(fā)的免疫規(guī)劃相關(guān)文件、通知及各種資料認(rèn)真做好收發(fā)登記。掌握免疫規(guī)劃所有基礎(chǔ)資料,分類存放歸檔。正確使用兒童預(yù)防接種信息客戶端,及時(shí)錄入疫苗領(lǐng)取情況及兒童預(yù)防接種情況,并上傳國(guó)家平臺(tái)。

              十、流動(dòng)兒童管理情況

              為加強(qiáng)流動(dòng)人口兒童、超生兒童的登記管理、上報(bào)和接種工作。我院每月開(kāi)展一次流動(dòng)兒童調(diào)查及查漏補(bǔ)種活動(dòng),做好外來(lái)流動(dòng)人口、超生兒童的登記管理、上報(bào)和接種工作。今年上半年年累計(jì)為流動(dòng)兒童接種疫苗11人,12針次。

              十一、存在問(wèn)題

              1、預(yù)防接種卡使用多年,比較陳舊,感覺(jué)比較臟亂。兒童家長(zhǎng)接種證保管情況不好,證破損、丟失現(xiàn)象比較普遍。

              2、鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,預(yù)防接種門(mén)診設(shè)備需進(jìn)一完善。

              3、免疫規(guī)劃資料需要科學(xué)化管理。

              4、流動(dòng)人口兒童的免疫接種仍是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),特別是本地出生兒童不定期外出與返回,給免疫規(guī)劃工作帶來(lái)很大的困難。

              Xx衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務(wù)站

              二0一四年七月五日

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