【實(shí)用】年度工作總結(jié)模板錦集五篇
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的年度工作總結(jié)5篇，歡迎閱讀與收藏。
年度工作總結(jié) 篇1
今年以來(lái)，我鎮(zhèn)積極響應(yīng)自治區(qū)、市、區(qū)等上級(jí)有關(guān)開(kāi)展“美麗廣西·生態(tài)鄉(xiāng)村”村屯綠化專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的重要精神，在區(qū)有關(guān)部門(mén)的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)了“生態(tài)鄉(xiāng)村”這項(xiàng)重要的工作任務(wù)。
在20xx年底到20xx年，我鎮(zhèn)組織工作人員多次下到各村屯動(dòng)員，向群眾宣傳、講解“美麗廣西·生態(tài)鄉(xiāng)村”村屯綠化專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)精神，在實(shí)地調(diào)研中，我們廣泛征求了群眾的意見(jiàn)，以村屯周?chē)⒌缆穬膳�、房前屋后、農(nóng)村校園增綠為重點(diǎn)，因地制宜綠化，營(yíng)造護(hù)村林、護(hù)路林、護(hù)宅林、休閑林區(qū)和生態(tài)小區(qū)。
具體選取綠化場(chǎng)地、種植怎么樣的樹(shù)種都廣泛征求了群眾的意見(jiàn)，尊重群眾意愿，充分發(fā)揮了群眾參與“美麗廣西·生態(tài)鄉(xiāng)村”村屯綠化的熱情和積極性。在落實(shí)這項(xiàng)工作中，真正做到了群眾充分參與、施工前進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工中有監(jiān)督、施工后進(jìn)行驗(yàn)收等操作規(guī)程。在多方面的努力下，今年我鎮(zhèn)總共建設(shè)自治區(qū)級(jí)綠化示范村屯的有三個(gè)，即水仙村舊村屯、龍?zhí)锎宀杼锿�、隆興村帶都屯；每個(gè)示范村屯總投資額12萬(wàn)元、種植米徑3公分以上的喬木木苗300株以上，經(jīng)過(guò)驗(yàn)收，成活率在90%以上。一般村屯綠化的有30個(gè)，即水仙村的鐵爐屯、龍?zhí)锎宓乃埻�、高沙屯、石社村的上、下石忌屯等村屯。每個(gè)一般綠化村屯總投資額3000元、種植米徑3公分以上的喬木木苗30株以上，經(jīng)過(guò)驗(yàn)收，成活率在90%以上。
在未來(lái)的一年中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)把“生態(tài)鄉(xiāng)村”這項(xiàng)工作當(dāng)作一項(xiàng)重要的中心工作來(lái)抓，認(rèn)真貫徹落實(shí)“美麗廣西·生態(tài)鄉(xiāng)村”村屯綠化專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)精神，攻艱克難，堅(jiān)持不懈，努力確�！吧鷳B(tài)鄉(xiāng)村·村屯綠化”這項(xiàng)工作能夠順利完成。
根據(jù)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局《關(guān)于報(bào)送公共機(jī)構(gòu)節(jié)能“十二五”工作總結(jié)和20xx年工作安排的通知》（撫公節(jié)辦字[20xx]10號(hào)）文件精神，現(xiàn)將我辦“十二五”期間公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作情況和20xx年節(jié)能工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、“十二五”工作總結(jié)
“十二五”期間，我辦在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和《江西省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》，以創(chuàng)建資源節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以抓好節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油日常管理為重點(diǎn)，著力抓好了制度建設(shè)、能耗統(tǒng)計(jì)、宣傳教育等有關(guān)工作，圓滿(mǎn)地完成了“十二五”節(jié)能目標(biāo)和任務(wù)，有效地促進(jìn)了我辦公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作順利開(kāi)展。
（一）節(jié)能目標(biāo)完成情況
20xx年我辦公共機(jī)構(gòu)能源消費(fèi)總量為4。31噸標(biāo)準(zhǔn)煤，人均能耗為431。21千克標(biāo)煤； 20xx年末我辦公共機(jī)構(gòu)能源消費(fèi)總量為1。52噸標(biāo)準(zhǔn)煤，人均能耗為138。36千克標(biāo)煤。20xx年能源消費(fèi)總量比20xx年降低了64。7%，人均能耗比20xx年降低了67。91%，實(shí)現(xiàn)了人均能耗下降15%的目標(biāo)。
（二）主要做法
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保節(jié)能工作落到實(shí)處。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視節(jié)能工作。近年來(lái)，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)節(jié)能工作，帶頭執(zhí)行《條例》和《辦法》，多次召開(kāi)節(jié)能降耗會(huì)議，專(zhuān)題研究部署機(jī)關(guān)節(jié)能工作。
二是建立了節(jié)能管理體系。成立了由辦主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，辦黨組成員任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的市農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)辦公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由秘書(shū)科科長(zhǎng)兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)做好本辦公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。同時(shí)，落實(shí)了責(zé)任人和聯(lián)絡(luò)員，在全辦形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作局面。
三是制定了節(jié)能工作方案。按照市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件精神，結(jié)合我辦實(shí)際，制定了《市農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)辦公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作實(shí)施方案》，確保了我辦公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作順利開(kāi)展。
四是認(rèn)真做好能耗統(tǒng)計(jì)工作。按照文件要求，配備了統(tǒng)計(jì)員，建立了能耗統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，每月定期向市節(jié)能辦提交能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，確保了能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2、強(qiáng)化宣傳教育，切實(shí)提高節(jié)能意識(shí)。
近年來(lái)，我辦積極開(kāi)展節(jié)約能源資源和環(huán)境保護(hù)宣傳工作，通過(guò)開(kāi)展節(jié)能宣傳周、學(xué)習(xí)節(jié)能法規(guī)、張貼節(jié)能畫(huà)報(bào)、開(kāi)展能源緊缺體驗(yàn)等活動(dòng)，強(qiáng)化節(jié)能宣傳。
一是開(kāi)展了節(jié)能宣傳周活動(dòng)。組織干職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《江西省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理辦法》和其他節(jié)能有關(guān)文件，教育大家從小處著手，大處著眼，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆入手，自覺(jué)養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習(xí)慣。
二是開(kāi)展了低碳日能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng)。在全國(guó)低碳日當(dāng)天，組織干職工積極參與能源緊缺體驗(yàn)和綠色低碳出行活動(dòng)。辦主要領(lǐng)導(dǎo)身體力行、率先垂范，親自帶頭乘坐公交車(chē)，自覺(jué)停用空調(diào)和辦公照明燈，以低碳的辦公模式和出行方式體驗(yàn)?zāi)茉淳o缺，支持節(jié)能減排。
三是開(kāi)展了廢舊商品回收活動(dòng)。按照市節(jié)能辦有關(guān)文件要求，在單位開(kāi)展了廢電池、廢報(bào)紙回收活動(dòng)，推進(jìn)資源綜合利用，號(hào)召大家從小事做起，從身邊做起，保護(hù)環(huán)境，共建美好家園。
四是張貼節(jié)能畫(huà)報(bào)。通過(guò)制作宣傳欄、在辦公場(chǎng)所和走廊、水、電開(kāi)關(guān)等公共機(jī)構(gòu)節(jié)能區(qū)域張貼節(jié)能宣傳畫(huà)和節(jié)能提示標(biāo)志，宣傳節(jié)能常識(shí)，倡導(dǎo)綠色辦公、低碳生活理念。通過(guò)開(kāi)展節(jié)能宣傳教育，提高了干職工能源資源節(jié)約意識(shí)，形成了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好節(jié)能氛圍。
3、完善節(jié)能制度，做到以制度管人管事。
為了進(jìn)一步完善《條例》和《辦法》的配套制度建設(shè)，努力構(gòu)建結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容健全、管理規(guī)范的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能制度體系。近年來(lái)，我辦結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，相繼制定了節(jié)能工作目標(biāo)責(zé)任制度、檢查評(píng)比獎(jiǎng)懲評(píng)價(jià)制度、能耗統(tǒng)計(jì)制度、能耗定額管理制度、節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水管理等八項(xiàng)制度，確保了我辦公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作有法可依、有規(guī)可依。
4、加強(qiáng)日常管理，全面完成節(jié)能工作任務(wù)。
近年來(lái)，我辦嚴(yán)格按照《條例》、《辦法》和行政中心大樓統(tǒng)一管理的規(guī)定，認(rèn)真加強(qiáng)水、電、油、辦公耗材等日常管理，確保全面完成節(jié)能降耗目標(biāo)。
一是抓好節(jié)約用電。嚴(yán)格執(zhí)行市政府關(guān)于節(jié)約用電的要求，合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度，做到夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于 26℃，冬季不高于 20℃，確保室內(nèi)無(wú)人時(shí)不開(kāi)空調(diào)，開(kāi)空調(diào)時(shí)不開(kāi)門(mén)窗。把“每天少開(kāi) 1 小時(shí)空調(diào)”作為一項(xiàng)節(jié)能制度，落實(shí)到了每個(gè)科室，并堅(jiān)持定期清洗空調(diào)，提高空調(diào)能效水平。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等用電設(shè)備的管理，確保辦公設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間不使用以及下班后，及時(shí)切斷電源，減少待機(jī)消耗。做好照明用電節(jié)能改造，及時(shí)更換節(jié)能燈管，提倡利用自然光辦公，室內(nèi)亮度足夠時(shí)不開(kāi)燈，離開(kāi)辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕了“長(zhǎng)明燈”、“白晝燈”和忘關(guān)空調(diào)等現(xiàn)象。
二是抓好節(jié)約用水。通過(guò)對(duì)用水設(shè)備的日常檢查與維護(hù)，在醒目處設(shè)置節(jié)約用水提示標(biāo)識(shí)等措施，切實(shí)抓好用水節(jié)能工作。全體干職工養(yǎng)成了自覺(jué)節(jié)約用水的良好習(xí)慣，用水后隨手關(guān)緊水龍頭，避免了“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象。
三是抓好節(jié)約用油。建立了車(chē)輛使用管理制度，科學(xué)核定了小車(chē)燃油消耗定額和計(jì)量登記，實(shí)行了一車(chē)一卡、專(zhuān)卡專(zhuān)用的.智能ic卡加油制度。加強(qiáng)了對(duì)駕駛?cè)藛T的技能培訓(xùn)，做到了安全駕駛，按時(shí)保養(yǎng)，減少了車(chē)輛部件非正常損耗，降低了維修費(fèi)用支出。
四是抓好節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)。充分利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，文件起草、修改發(fā)放，盡量在電子媒介上進(jìn)行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率。加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備、采購(gòu)和領(lǐng)用，嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn)，盡量選擇環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、能耗小的辦公設(shè)備。嚴(yán)格控制文件的發(fā)放范圍，準(zhǔn)確核定印發(fā)份數(shù)，實(shí)行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復(fù)印，減少?gòu)?fù)印次數(shù)。
二、明年工作安排
20xx年，我辦將認(rèn)真貫徹落實(shí)《節(jié)能法》、《條例》和《辦法》， 按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的要求和市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的有關(guān)部署，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員節(jié)能意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施，強(qiáng)化監(jiān)督考核，進(jìn)一步做好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，切實(shí)提高公共機(jī)構(gòu)能源資源利用效率，形成節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，為建設(shè)殷實(shí)、文明、和諧的幸福作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主要做好以下工作：
一是繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能宣傳教育工作。利用各種宣傳媒介，采取多種有效形式，廣泛宣傳節(jié)能的重要意義，普及節(jié)能知識(shí)和方法，宣傳節(jié)能先進(jìn)典型，大力倡導(dǎo)節(jié)儉文明的社會(huì)風(fēng)尚，形成公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的強(qiáng)大聲勢(shì)和濃厚氛圍，不斷提高干部職工的節(jié)約意識(shí)和節(jié)能水平；同時(shí)，積極參加市節(jié)能辦組織的節(jié)能培訓(xùn)，不斷提升我辦節(jié)能工作的管理能力。
二是繼續(xù)做好日常資源節(jié)約工作。在公務(wù)用車(chē)方面，統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)調(diào)度，車(chē)改前繼續(xù)實(shí)行車(chē)輛定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)。在用電方面，明確專(zhuān)人，負(fù)責(zé)下班前對(duì)電腦、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備的檢查，做到人走電斷、人走燈滅，杜絕“長(zhǎng)明燈”和忘關(guān)空調(diào)等浪費(fèi)現(xiàn)象和不安全因素。在用水方面，繼續(xù)推廣節(jié)水器具，減少自來(lái)水跑冒滴漏現(xiàn)象。在用紙方面，積極推進(jìn)無(wú)紙化辦公，充分發(fā)揮內(nèi)部網(wǎng)站的作用，減少紙質(zhì)文件傳送。同時(shí)，進(jìn)一步抓好政府采購(gòu)中的節(jié)能工作，優(yōu)先采購(gòu)節(jié)能效果明顯、性能比較成熟的節(jié)能產(chǎn)品，及時(shí)淘汰國(guó)家明令禁止使用的高能耗設(shè)備和產(chǎn)品，切實(shí)把減少能源浪費(fèi)變成每個(gè)干職工的自覺(jué)行動(dòng)，以確保我辦全面完成節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)。
三是繼續(xù)完善節(jié)能管理制度。按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的要求，進(jìn)一步完善本單位節(jié)能管理制度，建立節(jié)能統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。
年度工作總結(jié) 篇2
一、工作回顧
20xx年是不平凡的一年，祖國(guó)六十華誕的盛大慶典帶給每個(gè)中國(guó)人無(wú)比的鼓舞和震撼，在欣喜于祖國(guó)強(qiáng)大、人民安康的自豪中總結(jié)個(gè)人的工作，我更加感受到做好本職工作是每個(gè)工作人員的崇高使命。
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今年1-7月份我在上栗分局擔(dān)任會(huì)計(jì)，8月份調(diào)到縣局財(cái)務(wù)室從事會(huì)計(jì)工作，作為一名會(huì)計(jì)人員，我能認(rèn)真審核原始票據(jù)，規(guī)范填寫(xiě)會(huì)計(jì)憑證和賬簿，做好會(huì)計(jì)工作計(jì)劃，按時(shí)報(bào)送報(bào)表，做到賬賬相符、賬實(shí)相符。由于未參加過(guò)正規(guī)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，業(yè)務(wù)并不熟練，我平時(shí)注意自我加壓，利用好時(shí)間多看會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)書(shū)籍，多向業(yè)務(wù)精的同志請(qǐng)教，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨練，現(xiàn)在基本能勝任工作崗位。說(shuō)起會(huì)計(jì)工作，沒(méi)有炫人的成績(jī)，看不到可喜的數(shù)據(jù)，每當(dāng)看到自己裝好的整齊的憑證、做好的清楚的賬目，我就覺(jué)得心滿(mǎn)意足。
到縣局之后，還接手了教育培訓(xùn)和計(jì)劃生育工作，說(shuō)實(shí)話(huà)，這兩項(xiàng)工作我心里都沒(méi)底，但是我沒(méi)有懈怠，雖然這些工作不是工商工作的重頭戲，但是不能拖后腿，我總是這樣對(duì)自己說(shuō)。于是認(rèn)真地制定了工作計(jì)劃，編制了各類(lèi)表格，對(duì)機(jī)關(guān)和各基層分局都進(jìn)行了細(xì)致的安排，目前這兩項(xiàng)工作都步入正軌。
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“用心工作、踏實(shí)做人”，一直是我的座右銘。盡管我們?cè)诠ぷ髦芯ぞI(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙，經(jīng)過(guò)一年來(lái)的努力，工作沒(méi)大的起色，也沒(méi)大的失誤，平庸的業(yè)績(jī)使我更清醒地看到了自身存在的問(wèn)題：
一是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)水平亟待提高。作為一名信息化時(shí)代的會(huì)計(jì)工作人員，應(yīng)該既要深諳會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，更要有超前意識(shí)，盡快為今后的電算化會(huì)計(jì)打好基礎(chǔ)，要成為一名優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員，我的差距還很大。
二是工作情緒波動(dòng)大，有些懶散，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)�？偸钦医杩谝愿鞣N理由說(shuō)服自己不要過(guò)于認(rèn)真執(zhí)著，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，存在得過(guò)且過(guò)、“做一天和尚撞一天鐘”的思想，不愿動(dòng)腦筋去多想辦法，讓工作做得更好，而是混日子過(guò)，這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài)，也制約了自身的發(fā)展。
三是工商法律法規(guī)知識(shí)欠缺。由于工作性質(zhì)單一，長(zhǎng)期以來(lái)沒(méi)有從事工商業(yè)務(wù)性工作，沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)于很多工商工作都可謂是“門(mén)外漢”，這與新時(shí)期的工商工作是不相適應(yīng)的，很難成為多面手。
二、工作體會(huì)
�。ㄒ唬c(diǎn)亮熱情，鍛造自我。
今年是我在上栗分局工作的第八個(gè)年頭，在基層工作的這些年，我感受頗深，上栗分局是個(gè)大熔爐，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫群驮鷮?shí)的工作作風(fēng)不斷磨礪著每一個(gè)工作人員的意志。俗話(huà)說(shuō):百煉成鋼。雖然我一直在辦公室工作，并未深入一線(xiàn)直接與個(gè)體工商戶(hù)打交道，但從同事們每天下鄉(xiāng)回來(lái)疲憊的身影中，我能感同身受，他們的壓力有多大�；鶎庸ど坦ぷ骶褪且粋�(gè)大舞臺(tái)，在這個(gè)舞臺(tái)上，每個(gè)演員要把自己的角色扮演好，一臺(tái)戲才能唱好，這個(gè)單位的工作才能搞上去。面對(duì)工商工作的`轉(zhuǎn)型，工作職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變，工作重心也轉(zhuǎn)移了，很多人都茫然失措，不知如何去適應(yīng)以后的工作，他們當(dāng)中多數(shù)人甚至連身份也不明確，非常擔(dān)心會(huì)人員分流，思想波動(dòng)很大，但是大家都沒(méi)有過(guò)多地考慮個(gè)人的利益，還是一如既往地做著每天要做的事，以實(shí)際行動(dòng)證明著自身的價(jià)值。
在上栗分局，吳建忠局長(zhǎng)就是大家心中的楷模，他身體力行默默奉獻(xiàn)，一心撲在工作上，帶領(lǐng)大家年年?duì)巹?chuàng)一流，使上栗分局的各項(xiàng)工作都走在了市局的前列；在上栗分局，每個(gè)人的腳步都更加急促，因?yàn)楦嗟碾y關(guān)要過(guò)，更多的事情等著去處理，大家擰成一股繩干勁十足。在這樣的集體里工作我覺(jué)得渾身充滿(mǎn)力量，更加認(rèn)識(shí)到不管在哪個(gè)工作崗位都應(yīng)該發(fā)光發(fā)熱，以前我總是覺(jué)得自己的工作崗位對(duì)工商業(yè)務(wù)要求不高，只要不出亂子就行，從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄，如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志，那就會(huì)被工作所拋棄，成為無(wú)用之人。
“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹”。鍛造自我是每個(gè)人必經(jīng)的路，通過(guò)反思問(wèn)題，我深刻意識(shí)到一個(gè)人最難戰(zhàn)勝的其實(shí)就是自己，我們的行動(dòng)有時(shí)就在閃念之間，向左向右就在于心態(tài)，選擇積極上進(jìn)還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)；選擇后者，勢(shì)必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會(huì)喪失斗志，人就沒(méi)有動(dòng)力前進(jìn)，甚至與機(jī)遇擦肩而過(guò)，因?yàn)闄C(jī)遇只會(huì)留給有準(zhǔn)備的人。我們的周?chē)偸怯腥嗽诒г惯@抱怨那，又是待遇不好，又是工作難開(kāi)展，說(shuō)這些又能解決什么問(wèn)題呢�！芭c其詛咒黑暗，不如點(diǎn)亮光明”，我認(rèn)為問(wèn)心無(wú)愧，對(duì)得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艱辛，不管工作中遇到什么樣的困難都應(yīng)積極主動(dòng)去尋求解決之路，不讓問(wèn)題擱淺。辦法總比困難多，動(dòng)腦筋想辦法，沒(méi)什么解決不了的問(wèn)題，只有不斷戰(zhàn)勝自我，超越自我，才能不愧于自己。
�。ǘ┱液煤綐�(biāo)，定位人生。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索�！蔽覀兊娜松范紝v經(jīng)坎坷不斷前行，所以走好每一步都至關(guān)重要，每個(gè)人都應(yīng)找好人生的航標(biāo)，找到一條適合自己的路來(lái)走，才能在風(fēng)雨兼程的路上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，見(jiàn)到風(fēng)雨之后的彩虹。
我是學(xué)中文的，現(xiàn)在做的是會(huì)計(jì)工作，看上去風(fēng)馬牛不相及，但是從這些年的工作實(shí)踐中我悟出了很多，其實(shí)做什么工作不重要，重要的是要肯學(xué)肯干，給自己定好位，每一項(xiàng)工作都可以發(fā)掘自己的潛力，因?yàn)槿说臐摿κ菬o(wú)盡的。以前我認(rèn)為自己對(duì)數(shù)字不敏感，很怕從事數(shù)據(jù)工作，甚至認(rèn)為自己最不能做的工作的就是財(cái)務(wù)工作，但是自己偏偏卻與財(cái)務(wù)工作結(jié)下了不解之緣，在基層一干就是八年。通過(guò)這些年的財(cái)務(wù)工作，我發(fā)現(xiàn)自己可以克服這個(gè)障礙，繁雜的數(shù)據(jù)沒(méi)那么可怕，也不再為做不完的報(bào)表和理不清的賬目發(fā)怵，開(kāi)始喜歡上了這項(xiàng)工作，逐漸找到了自己的方向。也許我們不知道明天會(huì)發(fā)生什么，但是我清楚自己今天應(yīng)該做什么。
�。ㄈ┳⒅丶�(xì)節(jié)，精益求精。
俗話(huà)說(shuō)：細(xì)節(jié)決定成敗。每一項(xiàng)工作都是由無(wú)數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)組成的，也許有人說(shuō)一兩個(gè)細(xì)節(jié)沒(méi)做好沒(méi)什么大不了，甚至認(rèn)為只求結(jié)果不求過(guò)程，但我認(rèn)為從工作細(xì)節(jié)就能看出一個(gè)人的為人之道，嚴(yán)謹(jǐn)之人必定在細(xì)節(jié)上畀之精確，大意之人可能在細(xì)節(jié)上予以漠視。平時(shí)工作中我要求自己注重細(xì)節(jié)，精益求精，在審核發(fā)票時(shí)不合格的堅(jiān)決退回。對(duì)于我堅(jiān)持原則的做法，有的同志頗有微詞，認(rèn)為沒(méi)必要，但我堅(jiān)持認(rèn)為只有每一個(gè)工作細(xì)節(jié)都把握好才能把工作做到最好。會(huì)計(jì)工作就是一項(xiàng)要求細(xì)致的工作，容不得半點(diǎn)馬虎。一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)命脈掌握在手，如果做錯(cuò)賬亂做賬，就不能給領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息，就會(huì)給單位造成不必要的損失。
三、工作打算
總結(jié)過(guò)去是為了更好地面對(duì)未來(lái)。對(duì)今后的工作，我現(xiàn)將個(gè)人工作計(jì)劃呈現(xiàn)如下：
一是努力學(xué)習(xí)信息化知識(shí)，爭(zhēng)取成為會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能手。學(xué)習(xí)信息化知識(shí)是大勢(shì)所趨，尤其是現(xiàn)在工商工作轉(zhuǎn)型后，很多工作都面臨信息化的挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)工作也一樣，這就給我提出了更高的要求，所以學(xué)習(xí)始終是不能放松的。那要怎么樣提高學(xué)習(xí)質(zhì)量呢？我認(rèn)為要以自學(xué)為主，做到學(xué)以致用，要抓住目前全市工商系統(tǒng)信息化考試的契機(jī)多掌握些電腦知識(shí)，為今后的信息化達(dá)標(biāo)奠定良好的基礎(chǔ)，為今后的電算化會(huì)計(jì)工作鋪好路。
二是自我解壓，調(diào)整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調(diào)適，把控積極樂(lè)觀情緒的方向，時(shí)刻以飽滿(mǎn)的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，只有不斷在思維上求創(chuàng)新，工作才能出亮點(diǎn)。
歲月無(wú)聲，步履永恒。我們邁過(guò)一道道坎走向明天，做好本職工作，爭(zhēng)當(dāng)自己的主人，明天定將更美好。
年度工作總結(jié) 篇3
運(yùn)維人員工作總結(jié)總結(jié)一：
1.態(tài)度不好。IT運(yùn)維人員通常每天都會(huì)遇到大量同樣的問(wèn)題，可能一次倆次大家都能夠微笑的面對(duì)，次數(shù)多了，就開(kāi)始不厭煩了，開(kāi)始出現(xiàn)輕慢，甚至不想處理的情況。其實(shí)，設(shè)身處地的想一想，把自己的同事當(dāng)成自己的客戶(hù)，客戶(hù)就是上帝，得罪了客戶(hù)，你還要不要在公司繼續(xù)干下去?記住，微笑是傳染病。
2.抱怨用戶(hù)太傻。IT運(yùn)維人員都有過(guò)抱怨，說(shuō)公司某某同事那個(gè)笨啊，顯示器沒(méi)有開(kāi)居然說(shuō)電腦黑屏，更有甚者，所有問(wèn)題的責(zé)任都推到IT人員身上。我們必須明白一點(diǎn)，企業(yè)信息化是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，就算讓所有同事學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單的IT知識(shí)，也是需要時(shí)間的。作為IT運(yùn)維人員，我們必須采取有效的手段和方式，一方面加強(qiáng)對(duì)用戶(hù)的服務(wù)，另一方面加強(qiáng)IT培訓(xùn)。比方說(shuō)，我們可以制訂IT管理制度，發(fā)布常見(jiàn)問(wèn)題處理手冊(cè)，方便用戶(hù)查閱。這里重點(diǎn)說(shuō)明一點(diǎn)，IT培訓(xùn)必須對(duì)新員工和老員工的不同之處作不同的應(yīng)對(duì)。新員工相對(duì)來(lái)說(shuō)比較愛(ài)學(xué)習(xí)，容易接受公司新文化，我們可以在其入職的時(shí)候，通過(guò)郵件或者書(shū)面形式發(fā)送公司IT制度和相關(guān)資料，讓其學(xué)習(xí);老員工則需要以服務(wù)為主，使其學(xué)習(xí)為輔。
3.不及時(shí)反映問(wèn)題進(jìn)度。IT運(yùn)維人員在處理同事及客戶(hù)出現(xiàn)的問(wèn)題時(shí)，一定要分清問(wèn)題的重要性，劃分不同的等級(jí)。公司重要領(lǐng)導(dǎo)交待的事情，一定要加急處理，如不能馬上解決，一定要在2-4小時(shí)內(nèi)匯報(bào)問(wèn)題處理進(jìn)度。一些日常問(wèn)題，若不能及時(shí)解決，也應(yīng)該告知用戶(hù)處理好所需的時(shí)間，好讓用戶(hù)有心里準(zhǔn)備。
4.關(guān)于工作與職業(yè)的問(wèn)題。很多分不清楚，究竟什么是工作，什么是職業(yè)。如果僅僅是把工作當(dāng)作一種工作去做，可能我們會(huì)比較被動(dòng)的接受;如果當(dāng)成一種職業(yè)，把事情認(rèn)為是自己的分內(nèi)之事，自己有義務(wù)去做好。懷著這樣的心態(tài)，我想我們?cè)谶\(yùn)維中的很多事情都能迎刃而解了。還是那句話(huà)，保持微笑，多想想，又可能幫助同事或客戶(hù)解決問(wèn)題了，又可以體現(xiàn)自己的價(jià)值了，多好啊!
5. 關(guān)于如何處理好技術(shù)學(xué)習(xí)與人際關(guān)系。IT運(yùn)維人員在追求技術(shù)上的進(jìn)展時(shí)，與處理好人際關(guān)系，表面上看是倆碼事，實(shí)際上卻會(huì)發(fā)生沖突。很明顯的例子就是，此事太過(guò)簡(jiǎn)單，不值得我動(dòng)手，我教用戶(hù)解決就行，或者直接發(fā)一本冊(cè)子給他讓其自行解決。這又回到了上面的問(wèn)題，態(tài)度問(wèn)題。記住，態(tài)度很重要�？赡懿⒉皇羌夹g(shù)多么高深，更重要的卻是人際關(guān)系。我們可能無(wú)法滿(mǎn)足所有同事或者客戶(hù)的需求，但是在不違背原則的情況下，盡可能的滿(mǎn)足他人的需求。
最后要說(shuō)一點(diǎn)是，放下自己的面子，行事不可過(guò)于清高。常微笑，少抱怨，少熬夜，及時(shí)睡眠有益于身心健康。
運(yùn)維人員工作總結(jié)總結(jié)二：
至20xx年10月底，XX有限公司在xx公司的運(yùn)維又屆滿(mǎn)一年的時(shí)間了。在這為期一年的運(yùn)維工作當(dāng)中，xxxx的業(yè)務(wù)飛速發(fā)展，設(shè)備數(shù)量不斷增加，人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)知識(shí)有了顯著的提升。我們的隊(duì)伍在技術(shù)水平和管理經(jīng)驗(yàn)上也有了本質(zhì)的提高。
一、細(xì)致縝密的完成計(jì)劃中的日常運(yùn)維工作：嚴(yán)把質(zhì)量;服務(wù)至上;嚴(yán)格要求;技術(shù)領(lǐng)先。
1.承接運(yùn)維工作初始信息技術(shù)部的.各位領(lǐng)導(dǎo)就對(duì)我們的運(yùn)維工作給予厚望，并提出了認(rèn)真完善服務(wù)水平的方針。我們?cè)诜⻊?wù)過(guò)程中嚴(yán)格按照這一要求，以對(duì)保障x(chóng)xxx的發(fā)展，對(duì)用戶(hù)負(fù)責(zé)的精神，把“嚴(yán)把質(zhì)量，服務(wù)至上”的原則貫穿于日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。使本運(yùn)維期過(guò)程中的客戶(hù)滿(mǎn)意度有了非常顯著的提高，多次獲得了用戶(hù)的認(rèn)可。
2.對(duì)于在工作中信息技術(shù)部提出的新要求、新方案，我們及時(shí)相應(yīng)配合，本著“嚴(yán)格要求”的原則，對(duì)于提出的要求科學(xué)性的分析研究，及時(shí)提出完整周密的解決方案，并擬請(qǐng)用戶(hù)試行或測(cè)試后實(shí)施。有力的保障了運(yùn)維工作的及時(shí)有效性。
對(duì)于提高服務(wù)業(yè)務(wù)技術(shù)水平上，按照信息技術(shù)部的統(tǒng)一規(guī)劃，按時(shí)完成一系列的既定培訓(xùn)計(jì)劃。按照“技術(shù)領(lǐng)先”的原則，通過(guò)技術(shù)上的培訓(xùn)提高了業(yè)務(wù)水平和解決故障的效率;通過(guò)制定有效的安全機(jī)制和培訓(xùn)，健全了xxxx信息外包人員安全機(jī)制;通過(guò)保密制度的培訓(xùn)使運(yùn)維人員能夠樹(shù)立自覺(jué)維護(hù)xxxx的信息安全防范意識(shí);通過(guò)客戶(hù)服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)提高了客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
二、吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，保質(zhì)保量的完成運(yùn)維的各項(xiàng)任務(wù)：運(yùn)維期內(nèi)主機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)和桌面均沒(méi)有發(fā)生嚴(yán)重的生產(chǎn)安全事故，對(duì)于一些潛在的威脅也都在得到信息技術(shù)部門(mén)的批示下，審慎周密的完成了整改工作。運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)提高勞動(dòng)效率和運(yùn)維工作質(zhì)量：
1.運(yùn)用先進(jìn)的運(yùn)維工具提高勞動(dòng)效率。通過(guò)監(jiān)控軟件隨時(shí)保持信息的及時(shí)性、可控性，一旦發(fā)生問(wèn)題可以迅速定位和修復(fù)。
2.經(jīng)過(guò)信息技術(shù)部指導(dǎo)，我們?cè)谶\(yùn)維工作中大量了采用WEB2.0技術(shù)。使我們?cè)诟咝瓿蛇\(yùn)維工作的情況下，為xxxx節(jié)約了大量的費(fèi)用投入。
3.在工作的過(guò)程中注意新技術(shù)和新方法的學(xué)習(xí)和收集，對(duì)于有利于運(yùn)維工作的成功方案及時(shí)整理并提交信息技術(shù)部。經(jīng)過(guò)5年來(lái)的維護(hù)工作存儲(chǔ)了大量的知識(shí)庫(kù)信息。
三、適應(yīng)任務(wù)需要，及時(shí)解決運(yùn)維過(guò)程中的遇到的問(wèn)題：
1.在運(yùn)維過(guò)程中遇到突發(fā)問(wèn)題及時(shí)與信息技術(shù)部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行溝通，對(duì)于緊急情況的處理按照《應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行對(duì)應(yīng)處理。在節(jié)假日安排主要人員進(jìn)行值班和備勤，保障24小時(shí)均能及時(shí)相應(yīng)。
2.在運(yùn)維工作過(guò)程中，積極協(xié)助新增設(shè)備的各項(xiàng)實(shí)施工作，獲得了信息技術(shù)部的肯定;在到貨、驗(yàn)收、集成方案和安裝調(diào)試過(guò)程中提供全程保障;對(duì)于數(shù)據(jù)的遷移、備份，各人按照自己的職責(zé)，在制定詳盡的計(jì)劃后、經(jīng)過(guò)信息技術(shù)部的批準(zhǔn)嚴(yán)格按照方案實(shí)施;
3.在配合一些公司的重大活動(dòng)、事件時(shí)，為應(yīng)對(duì)信息技術(shù)部人員不足的情況。我們一方面做好運(yùn)維工作的情況下，另一方面派出部分或全部人員協(xié)助信息技術(shù)部的各項(xiàng)工作，以彌補(bǔ)其人力不足的狀況;
4.對(duì)于機(jī)房的升級(jí)改造過(guò)程中積極配合，全程派員監(jiān)理施工過(guò)程，及時(shí)出具各種施工方案和設(shè)計(jì)資料。施工完成后及時(shí)完善各類(lèi)圖表的變更、標(biāo)識(shí)。
5.配合行政部門(mén)做好資產(chǎn)管理工作，對(duì)于資產(chǎn)管理系統(tǒng)派出專(zhuān)門(mén)人員參與學(xué)習(xí)，并對(duì)備份、升級(jí)方案及時(shí)提出自己的建議;對(duì)于辦公室提出的節(jié)能減排的倡議積極響應(yīng)，主動(dòng)采取措施避免能源和材料的浪費(fèi);多次配合辦公室進(jìn)行資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、巡檢、登記工作。
四、認(rèn)真完成運(yùn)維工作中的匯報(bào)、總結(jié)和知識(shí)積累工作：
1.《知識(shí)庫(kù)》通過(guò)連續(xù)2年的整理已經(jīng)形成了成體系的完整運(yùn)維知識(shí)全集，方便了各類(lèi)人員通過(guò)權(quán)限管理可以隨時(shí)查找所需的運(yùn)維信息，為提高運(yùn)維工作效率提供了基礎(chǔ)保障。
2.日常報(bào)告：共提交《運(yùn)維日?qǐng)?bào)》309份、《運(yùn)維周報(bào)》52份、《機(jī)房溫度周報(bào)》52份、《運(yùn)維月報(bào)》12份、《運(yùn)維半年報(bào)》一份、《運(yùn)維年報(bào)》一份、《桌面工作記錄單》1914份、《磁帶存取記錄表》12份。
3.工作報(bào)告：《變更報(bào)告》70份、《故障報(bào)告》5份、《數(shù)據(jù)安全保密措施報(bào)告》、《節(jié)日值班表》2份、《加班表》1份。另：《磁盤(pán)空間使用報(bào)告》等不定期報(bào)告;
4.圖表：《電路電源拓?fù)鋱D》、《機(jī)房及機(jī)架布局圖》、《網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D》、《san環(huán)境拓?fù)鋱D》、《電話(huà)配線(xiàn)架對(duì)應(yīng)圖》、《ip及工位、電話(huà)統(tǒng)計(jì)圖》、《外包人員信息系統(tǒng)登記表》等。
5.其他報(bào)告：《外包人員信息安全管理建議》、《文件服務(wù)器使用管理建議》等。
通過(guò)以上的工作和措施，我公司順利的完成了本期xxxx的運(yùn)維工作任務(wù)，從根本上滿(mǎn)足了設(shè)備運(yùn)維的各項(xiàng)要求。任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，有賴(lài)于信息技術(shù)部正確的領(lǐng)導(dǎo)和大力協(xié)助;仰仗于xxxx健康發(fā)展的大好形勢(shì);得益于雙方長(zhǎng)期形成的信任與默契。
一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在此向各位領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)續(xù)約新的一年的運(yùn)維合約。并且，在新的維護(hù)其中間維持上一年的全部合同條款，維持原來(lái)的運(yùn)維價(jià)格不變。在新的運(yùn)維期內(nèi)，我們將保持冷靜的頭腦，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自身優(yōu)勢(shì)，多方彌補(bǔ)存在的不足，提高服務(wù)的水平和層次，在信息部的指導(dǎo)下，與各部門(mén)的同仁團(tuán)結(jié)協(xié)作，大力配合，攜手共進(jìn)，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項(xiàng)運(yùn)維任務(wù)。希望在新的運(yùn)維期內(nèi)能夠更好的配合信息技術(shù)部的工作完成xxxx的各項(xiàng)要求和任務(wù)。
望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
年度工作總結(jié) 篇4
回顧近一年工作，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)XX縣國(guó)土局指導(dǎo)下，在全所工作人員的共同努力下，鎮(zhèn)國(guó)土所取得了一些成績(jī)，工作質(zhì)量有了進(jìn)一步提高，工作方法有了進(jìn)一步升華，工作內(nèi)容有了進(jìn)一步擴(kuò)展，但在工作過(guò)程中也確實(shí)存在一些問(wèn)題，有待提高�，F(xiàn)就今年鎮(zhèn)國(guó)土所工作匯報(bào)如下：
一、學(xué)習(xí)方面
我所人員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大五中全會(huì)精神及黨的相關(guān)政策、路線(xiàn)、方針，自覺(jué)遵守、學(xué)習(xí)國(guó)家的八項(xiàng)規(guī)定及土地相關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，使我所人員思想上與鎮(zhèn)黨委、政府保持一致；業(yè)務(wù)上按國(guó)家規(guī)定程序辦事。
二、工作方面
�。ㄒ唬┱佳a(bǔ)平衡情況
今年，縣委、縣政府給我鎮(zhèn)下達(dá)任務(wù)150畝，目前我鎮(zhèn)已完成153畝，其中長(zhǎng)崗桑園點(diǎn)20畝，慶廣小隊(duì)32畝，塔崗韋咀點(diǎn)13.9畝，漕坊點(diǎn)87畝（不符合規(guī)劃）
（二）土地增減掛工作情況
20xx年度項(xiàng)目共3個(gè)點(diǎn)，共計(jì)45.06畝，涉及到3個(gè)行政村。目前楊馬小學(xué)點(diǎn)2.45畝、席李小學(xué)點(diǎn)3.74畝已完成，等待市局驗(yàn)收。長(zhǎng)崗中莊點(diǎn)38.87畝沒(méi)有施工，等待農(nóng)投公司評(píng)估后施工。
�。ㄈ⿵U棄工礦復(fù)墾工作情況
20xx年廢棄工礦復(fù)墾縣下達(dá)我鎮(zhèn)任務(wù)5宗，共計(jì)111.83畝。目前施工完成長(zhǎng)崗肖村點(diǎn)16.19畝、下馬點(diǎn)24.63畝、小蔡點(diǎn)7.52畝、宮拐點(diǎn)5.28畝、塔崗小馬點(diǎn)58.21畝正在做施工前的準(zhǔn)備。
（四）農(nóng)村集體所有權(quán)發(fā)證工作
我鎮(zhèn)于8月4日至15日完成鎮(zhèn)204組農(nóng)村集體所有權(quán)發(fā)證工作，其中慶廣村37組。太湖村30組，西河村20組，大馬村17組，鴨西村30組，塔崗村22組，長(zhǎng)崗村48組，處理村界糾紛14宗，三宗未解決。
�。ㄎ澹﹪�(guó)土資源三級(jí)網(wǎng)格化管理工作情況
根據(jù)上級(jí)部門(mén)文件精神，我鎮(zhèn)于今年繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展“國(guó)土資源三級(jí)網(wǎng)格化管理”活動(dòng)。黨委、政府對(duì)該項(xiàng)工作高度重視，專(zhuān)門(mén)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，責(zé)任到人。目前，各村（社區(qū)）三級(jí)網(wǎng)格化管理工作網(wǎng)絡(luò)業(yè)已形成，日常工作正有序開(kāi)展中。
（六）土地衛(wèi)片執(zhí)法巡查工作情況
目前，我所組織人員對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)土地違法情況進(jìn)行不定期巡查185次，對(duì)發(fā)現(xiàn)違法用地情況及時(shí)處理，避免違法占地發(fā)生，今年衛(wèi)片檢查，我鎮(zhèn)無(wú)一宗違法占地。
�。ㄆ撸┑V山整治工作情況
我所嚴(yán)格按照文件精神，遵循“發(fā)現(xiàn)一起，處理一起”的原則，對(duì)我鎮(zhèn)范圍內(nèi)亂挖、私采現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)肅執(zhí)法。截止目前。我所未發(fā)現(xiàn)一起礦山亂挖、私采情況。
�。ò耍┪宜e極配合上級(jí)主管部門(mén)，完成了土地利用總體規(guī)劃修編及林業(yè)規(guī)劃調(diào)整工作。
�。ň牛┪宜M織人員分工，對(duì)我鎮(zhèn)七個(gè)行政村、一個(gè)社區(qū)的農(nóng)居民建房用地審批工作進(jìn)行了分片包村，有效地提高了農(nóng)居民建房用地審批的效率。截止目前，全鎮(zhèn)共辦理用地手續(xù)326戶(hù)。
總之，雖然我所在今年的.工作中，取得了一些成績(jī)，但同時(shí)也存在著不少問(wèn)題，比如土地所人員數(shù)量不足，直接影響了農(nóng)居民建房用地審批的效率和土地違法用地執(zhí)法的難度；土地政策宣傳未能到位，導(dǎo)致村民對(duì)相關(guān)政策不了解等問(wèn)題。對(duì)于存在的問(wèn)題，我所將組織人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，不折不扣地完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。
年度工作總結(jié) 篇5
20xx年，對(duì)于某某企業(yè)都是艱難的一年。面對(duì)金融危機(jī)的嚴(yán)重影響，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)嚴(yán)峻的形式，某某企業(yè)團(tuán)委在廠黨委和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞廠“減虧控虧”中心工作，切合實(shí)際，在開(kāi)展青安崗活動(dòng)中，堅(jiān)持以“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，充分發(fā)揮青安崗在安全生產(chǎn)中監(jiān)督作用，堅(jiān)決杜絕團(tuán)員、青工安全事故。無(wú)安全事故就是為企業(yè)降本增效。20xx年某某企業(yè)青安崗主要工作如下：
一、明確指導(dǎo)思想，加強(qiáng)青安崗組織建設(shè)
20xx年．某某企業(yè)青安崗工作堅(jiān)持以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針為指導(dǎo)，緊緊圍繞某某企業(yè)“重傷和工亡事故為零；杜絕重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)、爆炸事故、重大交通責(zé)任事故、重大危險(xiǎn)化學(xué)品事故；年千人負(fù)傷率≤3‰；職業(yè)危害監(jiān)測(cè)率100%，合格率≥85%；事故隱患整治率100%”的安全目標(biāo)為工作重點(diǎn)，以某某企業(yè)團(tuán)委為總崗，在各支部設(shè)青安崗分崗，各分崗設(shè)青安崗小組，小組由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，分崗設(shè)崗長(zhǎng)，安全目標(biāo)指標(biāo)逐級(jí)分解，使各分崗開(kāi)展青安崗工作和活動(dòng)更有目的性、針對(duì)性。
二、提高安全意識(shí)，加強(qiáng)青工思想教育工作
從安全事故數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析來(lái)看，團(tuán)員、青工出現(xiàn)安全事故主要原因是對(duì)安全不夠重視，個(gè)人的自我安全意識(shí)、安全防護(hù)能力還有待提高，有些團(tuán)員、青工抱著無(wú)所謂的態(tài)度和僥幸心理，正是這樣的'態(tài)度和心理，使得少數(shù)團(tuán)員、青工在工作生產(chǎn)中不能從思想上引起高度重視。因此，加強(qiáng)團(tuán)員、青工思想教育工作是“青安崗”工作的重中之重。一方面青安崗工作要緊密結(jié)合本單位實(shí)際，制定較為詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，有重點(diǎn)有步驟地組織廣大青工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及本行業(yè)、本企業(yè)安全相關(guān)規(guī)章制。同時(shí)，注重加強(qiáng)對(duì)青安崗崗長(zhǎng)、崗員對(duì)如何履行青年安全監(jiān)督崗職責(zé)的教育培訓(xùn)。要通過(guò)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增長(zhǎng)廣大青工的安全知識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)員青年的安全意識(shí)和做好安全工作的責(zé)任感、使命感，提高履行崗位職責(zé)的針對(duì)性和時(shí)效性。另一方面借助團(tuán)員青年思想活躍的特點(diǎn)，積極宣傳貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力促進(jìn)青工參與安全管理，時(shí)時(shí)、事事注重安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。各青安崗分崗可充分利用黑板報(bào)、張貼標(biāo)語(yǔ)、警示牌等方式，加大安全知識(shí)宣傳力度。對(duì)各類(lèi)安全事故及時(shí)通報(bào)，認(rèn)真組織小組分析，堅(jiān)決做到“三不放過(guò)原則”。
三、創(chuàng)新工作形式，完善青安崗工作方法
隨著社會(huì)、企業(yè)的發(fā)展，青安崗工作也必須在保持優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)安全生產(chǎn)需要。青安崗的建設(shè)和管理不能僅僅憑借青年團(tuán)員的一腔熱情，還必須依靠過(guò)硬的安全技能和管理知識(shí)做保障。某某企業(yè)團(tuán)委借助某某企業(yè)環(huán)境管理體系和職業(yè)健康管理體系貫標(biāo)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)團(tuán)干積極參與學(xué)習(xí)理論，通過(guò)理論結(jié)合實(shí)際使青安崗管理工作更上一個(gè)臺(tái)階。青安崗工作開(kāi)展也不能盲目與閉塞，某某企業(yè)團(tuán)委通過(guò)與安全環(huán)保部聯(lián)合巡檢的方式，加強(qiáng)青安崗與安全環(huán)保部信息交流，及時(shí)了解團(tuán)員、青工安全生產(chǎn)信息，為青安崗工作開(kāi)展更具針對(duì)性和目的性。
減少安全事故就是為企業(yè)將本增效，20xx年某某企業(yè)團(tuán)委通過(guò)努力，圓滿(mǎn)完成某某企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肯定。
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