- 園林處上半年工作總結(jié) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
園林處上半年工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編收集整理的園林處上半年工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
園林處上半年工作總結(jié)1
**年是深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神的關(guān)鍵一年。市園林處在市委、市政府和住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為總抓手，牢牢把握生態(tài)文明建設(shè)新要求，堅(jiān)持群眾路線，增強(qiáng)內(nèi)在動(dòng)力，抓好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，提升城市品位，努力開創(chuàng)園林綠化工作新局面�，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、強(qiáng)本固基凝心聚力，夯實(shí)黨建工作
上半年來，黨支部以貫徹落實(shí)十八大、十八屆三中全會(huì)精神為主線，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合園林工作實(shí)際抓重點(diǎn)推亮點(diǎn)，強(qiáng)本固基求實(shí)效，凝心聚力促發(fā)展。
優(yōu)化模式，增強(qiáng)組織活力。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及中央、自治區(qū)系列重要講話精神，豐富黨課內(nèi)容。大忙季節(jié)克服工學(xué)矛盾，組織黨員干部在每周五7點(diǎn)以后，分民、漢班開展集中學(xué)習(xí)和夜校班學(xué)習(xí)。將群眾路線教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)翻譯成維文、哈文，發(fā)給基層隊(duì)伍學(xué)習(xí)，使各族職工及時(shí)了解掌握群眾路線精神實(shí)質(zhì)。開展園林處黨的群眾路線教育知識(shí)競(jìng)賽和學(xué)習(xí)測(cè)試，并選派職工參加**干部理論知識(shí)競(jìng)賽、**黨的群眾路線教育知識(shí)競(jìng)賽。制作宣傳展板12塊、宣傳專欄4 塊、黑板報(bào)9期，編寫信息簡(jiǎn)報(bào)43篇，營(yíng)造良好宣傳氛圍。上半年發(fā)展黨員3人，現(xiàn)有黨員63人，占干部職工總數(shù)的4.01%。收繳黨費(fèi)計(jì)4777元。
科學(xué)管理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制，落實(shí)“五重一大”制度，職稱評(píng)定、人事任免、制度建設(shè)等重大決定決策均由班子集體民主討論、職工投票決定。實(shí)施“一崗雙責(zé)”制度，與黨員干部簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》等，簽約率達(dá)100%，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。開門納諫，廣泛聽取意見建議。以領(lǐng)導(dǎo)包隊(duì)室下基層開展“體民情惠民生聚民心”、黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)為載體，把“面對(duì)面”與“背靠背”結(jié)合起來，把“個(gè)別聽”與“集體談”結(jié)合起來，把“走進(jìn)群眾聽”與“組織群眾評(píng)”結(jié)合起來，主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)對(duì)象、基層群眾、技術(shù)員、離退休人員等不同群體，有針對(duì)性的收集各方意見。先后組織召開座談會(huì)和意見討論會(huì)5次，班子成員與基層隊(duì)室談心談話15次；面向街道、兄弟單位、基層隊(duì)室征求意見和建議3次，收回85份意見表。截止目前共征求到意見建議59條，圍繞聚焦“四風(fēng)”，本著“原汁原味”的原則，經(jīng)認(rèn)真梳理歸納為26條意見建議。對(duì)查找出來的突出問題，多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，逐條研究分析，分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)領(lǐng)，班子成員主動(dòng)擔(dān)責(zé)，積極落實(shí)整改，做到安排工作在一線、化解矛盾在一線、解決問題在一線。
深入群眾，用好用活教育實(shí)踐活動(dòng)載體。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部下基層包所（隊(duì)）室工作。黨支部制定實(shí)施《園林處領(lǐng)導(dǎo)干部下基層包所（隊(duì)）室“體民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)工作方案》，每名班子成員包3個(gè)隊(duì)室，領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入職工家中，了解真實(shí)情況，掌握第一手材料，解決好熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。建立健全了1500名職工基本信息檔案，完善困難職工幫扶系統(tǒng)。借助市總工會(huì)等部門支持，在春節(jié)、三八、五一、助殘日、七一建黨節(jié)等節(jié)日，先后幫扶慰問111名特困職工。與社區(qū)互動(dòng)聯(lián)建幫建，深入開展黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。61名黨員到結(jié)對(duì)共建單位青年北路社區(qū)報(bào)到，每名黨員聯(lián)系戶3名，以5個(gè)黨小組結(jié)對(duì)走體聯(lián)系戶，面對(duì)面了解戶情民意，開展向居民“送圖書、送溫暖”活動(dòng)。黨員綠鷹先鋒隊(duì)多次出動(dòng)打掃轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，出資3000元改造維修青北轄區(qū)居民廁所，為石材廠家屬院修剪影響安全的老朽樹木40株，解決了困擾居民多年的'問題。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)“體民情惠民生聚民心”活動(dòng)。單位領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，多次到天山鄉(xiāng)口子村實(shí)地了解情況、安排部署工作。先后派駐阿不力提甫等4名干部駐村工作，深入86戶村民家中了解和掌握民情，建立健全村民信息檔案，向農(nóng)戶宣講黨的惠農(nóng)政策。住村干部發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，指導(dǎo)村民對(duì)該村1160畝野生杏樹進(jìn)行嫁接和品種改良，做好技術(shù)培訓(xùn)�！叭恕眿D女節(jié)、七一建黨節(jié)期間，組織黨員干部與口子村婦女、黨員開展走體慰問貧困戶、
二、踐行群眾路線，打造為民務(wù)實(shí)新形象
園林處堅(jiān)持開門搞綠化，聯(lián)系工作實(shí)際轉(zhuǎn)變作風(fēng)，立足群眾需求優(yōu)化服務(wù)，把堅(jiān)持群眾路線作為謀劃園林發(fā)展的最佳路徑，時(shí)時(shí)牢記“生命線”，事事踐行群眾路線，圍繞“長(zhǎng)治久安”抓管理促發(fā)展。
多舉并施，提素增效。制度管理 “嚴(yán)”字當(dāng)頭。對(duì)《車輛管理辦法》、《園林目標(biāo)管理考核辦法》、《園林目標(biāo)管理責(zé)任書》等進(jìn)行修編完善，加大制度的約束性和執(zhí)行力。針對(duì)當(dāng)前園林技術(shù)人員素質(zhì)參差不齊、工作積極性差、業(yè)務(wù)水平低的現(xiàn)狀，制定了《園林工程技術(shù)人員管理辦法》、《園林創(chuàng)新工作室管理辦法》，從施工、管理、技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)績(jī)等多方面考核管理技術(shù)人員，兩項(xiàng)制度雙效合一，以制度建設(shè)推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。業(yè)務(wù)培訓(xùn)“細(xì)”字在前。根據(jù)工作需要舉辦各類培訓(xùn)班，用好用實(shí)培訓(xùn)“提素器”。1月，組織基層職工舉行為期一個(gè)月的培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)千人次。培訓(xùn)內(nèi)容包括綠地養(yǎng)護(hù)管理與施工、植物病蟲害防治、民族宗教政策、信體計(jì)生等，細(xì)化課程，電子教學(xué)，內(nèi)容實(shí)用，指導(dǎo)性強(qiáng)。2月，組織100余名新進(jìn)職工參加軍訓(xùn)、開展業(yè)務(wù)短訓(xùn)班打基礎(chǔ)。3月，從各基層部門抽調(diào)人員到工程隊(duì)交流學(xué)習(xí)，掌握基本的管道維修、安裝等技術(shù)，為春季綠化管道安裝、維修做好準(zhǔn)備。提升技能“準(zhǔn)”字為先。3月26日，會(huì)同市總工會(huì)組織開展**第二屆園林職工崗位技能競(jìng)賽。針對(duì)技術(shù)薄弱點(diǎn)找準(zhǔn)切入點(diǎn)，對(duì)競(jìng)賽項(xiàng)目、比賽流程的設(shè)置反復(fù)斟酌，先后舉行了花卉幼苗移植、看圖放線施工和苗木挖掘、花卉設(shè)計(jì)擺放等四項(xiàng)比賽，通過比武磨技能，競(jìng)賽推綠化。人事任用“賢”字作主。召開**年崗位競(jìng)聘大會(huì)，競(jìng)聘崗位55個(gè)，參加競(jìng)聘人員58人，其中公益性崗位7人，少數(shù)民族職工21人，女職工32人。通過競(jìng)聘，6名原技術(shù)室技術(shù)員充實(shí)到基層一線擔(dān)任技術(shù)副所長(zhǎng)，助推園林隊(duì)伍更新復(fù)壯。
堅(jiān)持開門搞綠化，下真功夫辦實(shí)在事。拿出“真態(tài)度”傾聽“真聲音”，把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持以民為本、問需于民、問計(jì)于民。八一路垂榆改造工程是今年的城市綠化重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，也是園林創(chuàng)新工作室命名為自治區(qū)級(jí)創(chuàng)新工作室后的首個(gè)項(xiàng)目。在該項(xiàng)目方案制定期，先后兩次經(jīng)政府網(wǎng)公示公開征詢市民意見。工程實(shí)施前，派遣技術(shù)員深入到地區(qū)農(nóng)經(jīng)局等6家八一路沿線單位聽民聲、求良策。工程實(shí)施期，抽調(diào)17名精兵強(qiáng)將承擔(dān)項(xiàng)目，全程精細(xì)施工。嫁接樹木1888株，成活率達(dá)98%，全部為園林職工自行施工，為政府節(jié)約資金15萬元。施工中產(chǎn)生的大量樹枝廢棄物當(dāng)日清理、不留“尾巴”，得到了廣大市民一致好評(píng)。枝條廢棄物則經(jīng)粉碎腐熟后作為苗圃花肥使用。5月，建設(shè)東路拓寬改造工程急需移植光明路16株20年生樟子松。由于樹木普遍胸徑達(dá)30厘米、生長(zhǎng)年限長(zhǎng)且移植難度大，通過技術(shù)認(rèn)證、周密計(jì)劃，百余名園林工人齊上陣，采用人機(jī)結(jié)合的辦法連續(xù)突擊3天完成移植任務(wù)，為建設(shè)東路工程“讓道”。同時(shí)，全力以赴做好三年一次的國(guó)家園林城市復(fù)檢復(fù)驗(yàn)工作。在政府網(wǎng)發(fā)布《公眾對(duì)**生態(tài)環(huán)境滿意度調(diào)查問卷》，宣傳復(fù)驗(yàn)工作、面向市民開展社會(huì)調(diào)查。與市政、環(huán)衛(wèi)、水利、環(huán)保等各相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，做了大量的信息咨詢、資料收集、文件整理和信息處理、多媒體制作等工作，廣泛征詢各方意見與建議，形成了八大項(xiàng)、50萬字的復(fù)驗(yàn)資料，練兵秣馬，做好迎檢準(zhǔn)備工作。
迎難而上，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神。把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿到綠化工作中，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使焦裕祿精神融入血脈、化為行動(dòng)。4月23日**遭遇大風(fēng)天氣，綠地內(nèi)樹木被攔腰斬?cái)�、倒伏、樹枝斷裂的現(xiàn)象隨處可見。園林工人頂著大風(fēng)和沙塵24小時(shí)待命，對(duì)312國(guó)道、八一大道等20余條路段的綠地進(jìn)行了覆蓋式檢查，及時(shí)掌握樹木“受傷”情況，做好應(yīng)急措施，處理樹木百余株，盡量將損失降到最低。在羅中公路富民安居小區(qū)路段綠化工程中，由于施工地距市區(qū)達(dá)12公里，路途遙遠(yuǎn)且交通不便，30名職工主動(dòng)放棄中午休息時(shí)間全天勞作，歷時(shí)一個(gè)月突擊完成了該路段1025米、20萬㎡綠化種植工程，種植各類喬灌木10萬余株，為身處偏遠(yuǎn)地帶的富民安居小區(qū)打造了一條健康綠道。
主動(dòng)出擊，創(chuàng)新綠化。今年是國(guó)家園林城市復(fù)驗(yàn)?zāi)�，園林處更新觀念，大膽實(shí)踐，推動(dòng)綠化工作健康發(fā)展。一是探索綠化建養(yǎng)新模式，為公共綠地找“娘家”。4月中旬，與**電視臺(tái)零距離欄目積極合作，啟動(dòng)了**綠地認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)。青年北路街頭（德瑞花園門前），一片占地547㎡的綠地被一家企業(yè)認(rèn)領(lǐng)。通過開展綠地認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)，向廣大市民倡導(dǎo)生態(tài)文明理念，發(fā)揮和依靠社會(huì)力量辦綠化，探索改善生態(tài)環(huán)境、推進(jìn)綠色增長(zhǎng)的綠化建養(yǎng)新模式。二是植入綠化新理念，為庭院建設(shè)提檔升級(jí)。向惠利園、新盛小區(qū)等庭院綠化新建小區(qū)推廣種植宿根花卉、花灌木和彩葉樹種等替代費(fèi)水又費(fèi)工的草坪，綠化設(shè)計(jì)建議以大色塊、流線型、圍合狀紋案裝點(diǎn)綠地，打破了以往庭院綠化品種單一、景觀單調(diào)的現(xiàn)象，求精求細(xì)求質(zhì)，在節(jié)約型綠化、豐富小區(qū)綠化品種等方面進(jìn)行了有益嘗試。三是引入養(yǎng)護(hù)新技術(shù)，為移栽大型苗木注射營(yíng)養(yǎng)液。移植到異地的樹木特別是大樹在移栽過程中，根部易受到傷害降低成活率。據(jù)此引入養(yǎng)護(hù)新技術(shù)，對(duì)人民路、飯店路新移栽的大型苗木注射營(yíng)養(yǎng)液，增強(qiáng)抗病能力，促進(jìn)根系快速發(fā)育，有效提高了成活率，“受益”樹木近千株。
未雨綢繆，確保長(zhǎng)治久安。抓好信體工作，嚴(yán)格信體投訴責(zé)任制，堅(jiān)持“六必談”，與基層隊(duì)室簽訂《信體工作》目標(biāo)管理責(zé)任書。每周一的“信體接待日”，書記、主任定期接待群眾來體，日常時(shí)間則隨時(shí)接待來體群眾，并做好對(duì)職工的隨體和針對(duì)單位內(nèi)部信體苗頭，采取“提前介入、多方聯(lián)手、集中解決、積極上報(bào)反饋”的工作方法，盡量將問題、矛盾化解在單位內(nèi)部。半年來完成各類答復(fù)信件40件。按照上級(jí)部門安排部署和園林平安建設(shè)方案，加強(qiáng)值班、巡查制度，落實(shí)信體、民族團(tuán)結(jié)等措施，維護(hù)單位穩(wěn)定局面。
張弛有度，開展特色文化活動(dòng)。結(jié)合時(shí)勢(shì)開展文化活動(dòng)，借助宣講因勢(shì)利導(dǎo)。3月，為400余名女職工開展“慶三八”文體活動(dòng)。5月，組織122名殘疾職工舉辦助殘日紀(jì)念活動(dòng)。5月又是新疆第32個(gè)民族團(tuán)結(jié)教育月，圍繞民族團(tuán)結(jié)先后組織開展了三次宣講活動(dòng)。借助宣講內(nèi)容的真實(shí)性、典型性、導(dǎo)向性，為職工構(gòu)筑自我展示、自我教育、自我凈化、自我提升的平臺(tái)。特別是5月 23日，召開“講述園林民族團(tuán)結(jié)故事、聲討5.22暴力恐怖事件”宣講活動(dòng)，普通園林職工以學(xué)習(xí)、工作與生活為觸角，用鮮活事例贏得共鳴，系列宣講活動(dòng)受教人數(shù)達(dá)500人次，起到了良好效果。同時(shí)，借助“**園林處”微博、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)實(shí)時(shí)宣傳園林綠化、倡導(dǎo)愛綠護(hù)綠意識(shí)，發(fā)布微博45條，為市民了解園林、關(guān)注綠化提供獨(dú)特視角。利用“生態(tài)園林城市建設(shè)信息”、“群眾路線信息”等各種信息平臺(tái)反映園林風(fēng)貌，編寫生態(tài)園林城市建設(shè)信息33期，其中有21期信息被報(bào)社或政府網(wǎng)采用刊登。
三、完善功能提升品位，推進(jìn)美麗**建設(shè)
**年城市綠化重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃投資2545萬元，擬新增及改造完善綠地面積120萬㎡。園林建設(shè)緊緊圍繞創(chuàng)建生態(tài)園林城市目標(biāo)，以“創(chuàng)建、提質(zhì)、增綠、保護(hù)”為主線，按照“一年建成、兩年完善、三年出品位”的要求，實(shí)現(xiàn)庭院綠化升級(jí)化、綠地景觀多元化、養(yǎng)護(hù)管理精細(xì)化，全力提升城市整體綠化品位，推進(jìn)“美麗**”建設(shè)，為國(guó)家園林城市復(fù)驗(yàn)做好準(zhǔn)備。截止目前，已完成投資2870萬元，完成新增及改造綠化面積149.29萬㎡，超計(jì)劃完成29.29萬㎡。共引進(jìn)種植各類喬灌木300萬余株，種植擺放花卉50萬株，直播草花種籽60公斤，種植補(bǔ)植草坪15萬㎡，花圃出圃草花55萬盆（株）。
1、庭院綠化建設(shè)。今年庭院綠化計(jì)劃新增及改造綠化面積60萬㎡。2月，對(duì)16家新建單位（小區(qū)），47家改造單位（小區(qū)）的庭院綠化情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。3月，對(duì)新建單位（小區(qū)）綠地現(xiàn)狀進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍照，為年尾驗(yàn)收留存依據(jù)。4至6月，對(duì)63家新建、改造單位（小區(qū)）的綠化進(jìn)展情況進(jìn)行督促檢查，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)植物配置、綠地設(shè)計(jì)、管理情況，提出整改意見。庭院綠化建設(shè)完成投資1000萬元，新增綠地22.28萬㎡、改造面積40萬㎡。
2、綠地改造完善工程。對(duì)機(jī)場(chǎng)路、北郊路、人民路、八一路、迎賓大道、新民六路等二十余處綠地實(shí)施改造完善工程，種植喬灌木300萬余株，種植花卉40萬株，維修給水管道20公里。為公園綠地加入彩葉樹種、直播花卉突出色彩感，大量補(bǔ)植苗木打造綠地層次感，完善地形地貌塑造精細(xì)感，大力營(yíng)造了樹成林、花成片、節(jié)點(diǎn)有景的綠地景觀效果。同時(shí)，完成新城小區(qū)、環(huán)城西路、軍分區(qū)等計(jì)劃化綠化新建工作。綠地新建及改造工作完成投資1870萬元（含計(jì)劃外新增項(xiàng)目945萬元），新增綠地27.01萬㎡，改造完善綠地面積60萬㎡。
3、生產(chǎn)任務(wù)完成情況：播種培育草花55萬株，移苗45萬株，扦插25萬株，稼接20xx株。在充分考慮適地栽植、美化效果好的基礎(chǔ)上，新引入杜松、夏橡、密枝紅葉李、構(gòu)樹等7種喬木，紫葉風(fēng)箱果、卷丹、荷包牡丹、丹東檜柏等14種灌木。經(jīng)過引種馴化，21種6100株苗木新品種走上街頭再添新色。
4、節(jié)前綠化工作。春節(jié)前，在各重點(diǎn)路段擺放仿真絹花1萬束。五一、瓜節(jié)前，在各道路節(jié)點(diǎn)、公園綠地種植擺放各色草花33萬盆（株），直播黑心菊、波斯菊、蜀葵、地雷花、大花秋葵等10個(gè)品種花卉60公斤，著力營(yíng)造美麗**新形象。
四、下半年工作計(jì)劃：
1、深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以“體民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)為載體，做好結(jié)對(duì)共建、黨風(fēng)廉政等各項(xiàng)黨組織建設(shè)工作。
2、做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，完善黨員管理機(jī)制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步完善監(jiān)督臺(tái)帳，落實(shí)黨員服務(wù)承諾。開展黨務(wù)公開，落實(shí)黨員監(jiān)督。
3、加強(qiáng)工青婦等基層組織建設(shè)，通過健全制度，轉(zhuǎn)變活動(dòng)方式，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，增強(qiáng)組織活力，不斷提高職工集體觀念和組織意識(shí)。
4、認(rèn)真抓好平安建設(shè)和當(dāng)前維穩(wěn)工作。按照上級(jí)部門安排部署和園林處平安建設(shè)工作方案，落實(shí)值班、巡查制度，加強(qiáng)信體、民族團(tuán)結(jié)等措施，維護(hù)單位穩(wěn)定局面。
5、按年初計(jì)劃完成各項(xiàng)綠化任務(wù)。在全城范圍內(nèi)開展綠地地容地貌整理活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)綠地中的死樹枯枝、雜草石塊的修剪清理。做好樹木、花草病蟲害的綜合防治及根部施肥，經(jīng)常對(duì)道路綠地常青樹木葉面作清洗，結(jié)合洗樹進(jìn)行葉面噴肥，全面提高綠地景觀效果。同時(shí)，加強(qiáng)綠地精細(xì)化養(yǎng)護(hù)管理，做好植保病蟲害防治工作，加大巡查力度，鞏固綠化成果。
6、計(jì)劃投資650萬元，對(duì)30塊街頭游園綠地進(jìn)行景觀改造提升，完成市區(qū)苗圃基礎(chǔ)設(shè)施改造項(xiàng)目招標(biāo)及組織實(shí)施等工作。
7、花圃播種培育草花50萬株，用于國(guó)慶出圃花卉。苗圃繼續(xù)做好種籽收集、秋季扦插繁殖工作。
8、進(jìn)一步加大對(duì)庭院綠化工作的監(jiān)督檢查和技術(shù)指導(dǎo)工作。9月底，由地市林業(yè)局、綠化辦、文明辦、園林處組成檢查組，對(duì)庭院綠化創(chuàng)建達(dá)標(biāo)單位進(jìn)行驗(yàn)收。
園林處上半年工作總結(jié)2
為鞏固和提高我區(qū)園林綠化建設(shè)取得的成績(jī)，園林處緊緊圍繞著區(qū)委政府、住建局的工作精神和思路開展各項(xiàng)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)園林綠化建設(shè)和管理工作，提高綠化養(yǎng)護(hù)管理水平和綠化檔次。為扎實(shí)有效的開展20xx年園林綠化工作，全體干部職工團(tuán)結(jié)一致、扎實(shí)苦干、開拓進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏、全力以赴打好春植攻堅(jiān)戰(zhàn)，重點(diǎn)做好公共綠地綠化美化、公園設(shè)施建設(shè)、西沙河清淤、加強(qiáng)樹木日常養(yǎng)護(hù)管理工作，現(xiàn)將半年以來的工作總結(jié)如下：
一、上半年主要工作完成情況
1、完成各街道綠地、公園衛(wèi)生清潔
園林處對(duì)街道綠地、公園環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清掃工作，同時(shí)安排專人進(jìn)行每日的衛(wèi)生保潔，保證綠地?zé)o白色污染和垃圾，為廣大居民的休閑娛樂提供了一個(gè)好的綠地環(huán)境。
2、完成街道樹木、草坪修剪工作
園林處組織人員對(duì)街道樹木、草坪進(jìn)行修剪，通過清理樹木主干以下的側(cè)枝，以調(diào)整樹木通風(fēng)和光照條件，改善樹木營(yíng)養(yǎng)狀況，促進(jìn)樹木的生長(zhǎng)。園林處組織人員加班加點(diǎn)完成街道樹木、草坪的修剪，進(jìn)一步提高道路綠化景觀的美化效果。
3、為加強(qiáng)街道綠化效果，在龍山路、西沙河兩側(cè)鋪設(shè)草坪1.6萬余平，檜柏球180余株，投資18余萬。
4、完成街道、公園花卉及花灌木種植工作
園林處組織工作人員加班加點(diǎn)對(duì)街道、九龍公園的'花卉進(jìn)行配置種植工作，共種植各類花卉3萬余株、紫葉小檗4000余棵。
5、加強(qiáng)公園設(shè)施建設(shè)
園林處組織工作人員在九龍公園鋪設(shè)甬路820m，門球廠面積300。為廣大居民的休閑娛樂提供了一個(gè)良好的環(huán)境。
二、當(dāng)前存在的不足情況
�。ㄒ唬╇m然制定實(shí)施了崗位責(zé)任和考核制度，但是在工作中存在日常工作監(jiān)督管理不到位問題，管理方式簡(jiǎn)單等不足，需要進(jìn)一步提高管理工作的主動(dòng)性和全面性，使綠化管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變。
�。ǘ﹫@林施工和園林保養(yǎng)方面存在這人員不足，任務(wù)量重等缺點(diǎn)，普遍員工工作分配不均勻，積極性高低不等，需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下半年工作計(jì)劃
1、進(jìn)一步加強(qiáng)樹木病蟲害防治工作
在病蟲害發(fā)生前期做好病蟲害防治工作，根據(jù)“預(yù)防為主、綜合治理”的方針和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的原則，做出病蟲害發(fā)生相應(yīng)的預(yù)防措施，盡量避免病蟲害大幅度的蔓延。
2、完成各綠地、行道樹木的日常養(yǎng)護(hù)工作
園林處下半年將進(jìn)一步加強(qiáng)日常養(yǎng)護(hù)管理工作，把綠地管護(hù)工作作為一項(xiàng)重要工作進(jìn)行開展。制定實(shí)施綠地管護(hù)人員責(zé)任制，按專業(yè)技術(shù)要求指導(dǎo)綠地、草坪樹木修剪、等日常養(yǎng)護(hù)工作，保證花草樹木的正常生長(zhǎng)。同時(shí)要求管理人員對(duì)綠地日常養(yǎng)護(hù)、園林設(shè)施維護(hù)等工作進(jìn)行全方位的管理。通過扎實(shí)的管理，使管理規(guī)范化、養(yǎng)護(hù)精細(xì)化，力爭(zhēng)使今年全區(qū)綠地管理水平進(jìn)一步提高。
近年來，在區(qū)委、區(qū)政府班子、住建局正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，園林工作同比往年有了較大的提高，使城市綠化帶逐步完善，綠化面積增加，提高了南票區(qū)美化、亮化的人文生活環(huán)境。
【園林處上半年工作總結(jié)】相關(guān)文章：
園林處上半年工作總結(jié)09-22
園林工作上半年工作總結(jié)07-29
保衛(wèi)處上半年工作總結(jié)01-20
環(huán)衛(wèi)處上半年工作總結(jié)04-11
上半年公證處工作總結(jié)08-14
人事教育處上半年工作總結(jié)08-17
環(huán)衛(wèi)處上半年工作總結(jié)（精選3篇）08-16
人事處2009年上半年工作總結(jié)08-19
宣文處2006年上半年工作總結(jié)08-17