關(guān)于今年職稱評審工作有關(guān)問題的情況匯報

　　無論是在學(xué)習(xí)還是在工作中，很多事情都需要整合，進(jìn)行匯報，匯報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告，你有了解過匯報要怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的關(guān)于今年職稱評審工作有關(guān)問題的情況匯報，歡迎閱讀與收藏。

　　市人事局組織召開了全市20xx年職稱工作會議。會議由市人事局專業(yè)技術(shù)職稱科科長ＸＸＸ同志主持，市人事局副局長ＸＸＸ同志總結(jié)了去年以來全市職稱工作情況，對下一步工作進(jìn)行安排，部署了今年的職稱評審工作任務(wù)。職稱工作是社會關(guān)注的熱點(diǎn)，關(guān)系到專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，要求我們提前布置，把今年評審的有關(guān)政策傳達(dá)好，貫徹好。

　　一、今年我市職稱評審范圍、條件等方面都有了較大的變化。

　　1、評審范圍在去年的標(biāo)準(zhǔn)上，增加了從事社會中介組織的專業(yè)技術(shù)人員。

　　2、具備規(guī)定學(xué)歷晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，只要達(dá)到規(guī)定的任職年限，不再規(guī)定專業(yè)工作年限。

　　3、為有利于專業(yè)技術(shù)人員向復(fù)合型人才方向發(fā)展，允許已取得一個系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿一年的專業(yè)技術(shù)人員再申報或報考其他相近系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

　　4、在搞好政務(wù)公開，提高評審工作透明度方面重點(diǎn)提出了三個方面，一方面推薦對象要公開，有關(guān)推薦結(jié)果，在申報材料呈報前，單位要將專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱情況張貼公示，公示期不少于7個工作日；另一方面評委會投票結(jié)果要當(dāng)場公開，評委會結(jié)束后，評委會全體執(zhí)行委員要在評審結(jié)果鑒定單上簽字；第三方面評審結(jié)果要向社會公開，對中、高級評審?fù)ㄟ^人員名單，要在濰坊市人事考試中心網(wǎng)站上公示，經(jīng)過15天異議期。

　　5、逐步推行網(wǎng)絡(luò)化評審，今年對工程、衛(wèi)生、教育三個系列高、中級職稱的評審，使用《職稱評審管理系統(tǒng)》進(jìn)行申報評審。

　　6、強(qiáng)化誠信意識，專業(yè)技術(shù)人員要實(shí)事求是地填寫申報材料和提供各種證明材料，并在評審表中填寫承諾語并簽名。

　　7、加強(qiáng)對評審活動的指導(dǎo)、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。評審過程中，要爭取同級監(jiān)察部門的支持，由監(jiān)察人員監(jiān)督評委會活動全過程。

　　8、今年評審上報安排時間緊，任務(wù)重。工程系列截止到8月21日前必須上報市評審單位，中小學(xué)教師系列11月6上報結(jié)束。

　　另外，市人事局今年分配給我們一個“小拔高”的指標(biāo)，要求我們在推薦過程中，要特別注重被推薦人的德、能、勤、績，必須是在教學(xué)一線中突出的、拔尖的、群眾基礎(chǔ)好的。要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，好中選優(yōu)。

　　二、調(diào)整高新區(qū)工程、衛(wèi)生、教育三個初級評審委員會成員。

　　建議主任委員由高玉國同志擔(dān)任，副主任委員由徐建新同志擔(dān)任，張文杰、尚文明、范肇偉同志分別擔(dān)任工程、衛(wèi)生、教育副主任委員，其他成員由在一線工作，經(jīng)驗(yàn)突出，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員組成。

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