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            實習生的工作計劃

            時間:2022-06-27 16:39:18 工作計劃 我要投稿

            實習生的工作計劃三篇

              時光在流逝,從不停歇,我們的工作又將迎來新的進步,讓我們對今后的工作做個計劃吧。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編整理的實習生的工作計劃3篇,歡迎閱讀與收藏。

            實習生的工作計劃三篇

            實習生的工作計劃 篇1

              遵義縣新站中學實習期間,基于學校的安排和自身在組織管理方面需帶提高,我向學校領導莫老師申請班主任代理一職,通過學校領導商量,安排我在實習期間擔任九(4)代理班主任一職。9(4)班是這個學校的火箭班,也是這個學校德希望,而且他們面臨的又是即將來臨的中考。說實話,擔任他們班主任,當時很是緊張和擔心,擔心帶不好他們而影響他們的學習。但是我相信,只要用心去做一件事,就一定能做好。這班整體來說,每一方面都可以,不管是班級學風還是學生個人素質,雖然如此,還是有幾個學生表現(xiàn)不怎么好,如課間紀律、自習紀律不夠良好,以保證全班同學一起奮進,我對我接下來短暫的兩個月班主任做以下計劃:

              一、深入班級

              1.在前三天內(nèi)了解學生的基本情況,包括學生的主體思想,學習現(xiàn)狀,學習成績,優(yōu)秀學生和后進生。方式:找原班主任了解情況,開班干部會議,找學生個別談話,悉心觀望。

              2.做好日常的班級工作,指導早讀,檢查衛(wèi)生,批改周記,中下午有空找學生聊天,晚自習隨堂自修或備課,深切班級,廣泛接觸學生。

              3.了解班干部的個性與工作能力,督促班干部努力學習,提升成績,指導班干部開展工作,施展班干部模范帶頭作用。

              4.開主題班會,教育指引學生,主題與與班主任、班干部協(xié)商,待定。

              5.找后進生特別輔導,了解其家庭、學習、思想等各方面的情況,找出原因,耐心勸導。

              6.尊重、理解、寬容每一個學生,用心去愛他們

              二、班級基本情況

              該班在原任班主任的嚴格要求之下紀律良好,學生與老師積極配合,成績整體水平較高,尤其是英語成績較為凸顯,但少數(shù)同學有偏科現(xiàn)象。班級氛圍活躍,集體榮譽感強,學生對各種活動積極性高。班上有特長的學生也較多,體育、舞蹈、聲樂器樂等方面都有專門的特長生。學生對自己的將來有一定的打算,但也有一部分學生仍然缺乏自覺性,不能很好的約束自己,需要老師的時刻提醒與督促。班上的干部能起帶頭作用,在班級的日常管理中能起到很好的組織和督促作用。如檢查日常衛(wèi)生工作,組織好兩操等,為老師分擔了相當一部

              分工作。針對以上情況,我們實習老師將在原班主任伊老師及其他老師的指導和幫助下,做好他們的助手,努力按照學校的各項規(guī)章制度,管理好整個班級,有計劃,有目的.

              的開展活動,教育和指引好學生,爭取做好實習班主任工作。

              三、每天工作時間安排

              1.早操前的工作:(6:507:10)檢查值日衛(wèi)生(教室桌椅是否擺放整齊,教室及走廊地板是否拖干凈,負責包干區(qū)域的同學是否到位、黑板是否擦干凈、講臺是否整理整齊、垃圾是否倒干凈等),監(jiān)督組長檢查作業(yè);

              2.吃早餐(7:107:45)要督促學生盡快趕到食堂排隊,不能遲到,督促同學們都要排好隊,給其他班做榜樣(總體要求:集隊要迅速,排隊整齊);

              3.早讀 (7:508:10)

             、、要求所有同學開口讀書、不可以在這段時間做作業(yè)

             、、對于遲到、未到的同學要特別留意,對于未到的同學,應該將其名字記下了,直接找指導班主任報告情況,以防上學路上出現(xiàn)意外;

              4.眼保健操(10:0010:20):督促同學們迅速到操場做操 ;

              5.午休(13:0013:50 ),督促每個學生必須睡覺,不能吵、不能做作業(yè);

              6.下午上課時間可在教室后面巡班,及時了解同學的上課情況;

              7.查寢(9:50-10:10),了解住校同學的情況,是否住校生都在學校。

            實習生的工作計劃 篇2

              教育實習是教師教育培養(yǎng)計劃的重要組成部分,是教師教育貫徹理論聯(lián)系實際原則、鞏固我們學生專業(yè)思想、對我們進行教育教學技能訓練、培養(yǎng)合格教師的一個重要措施。為了規(guī)范本次教育實習活動,確保教育實習質量,本人結合了本人的實際情況及要求,特制定了此個人跟班學習計劃:

              一、見習階段的工作及學習要求(1-2周)

              1、嚴格遵守瓊臺師專和頂崗實習學校----龍樓中心小學的紀律及規(guī)章制度,認真完成各項學習任務。

              2、認真作好見習聽課記錄,學習科任教師的教學方法,制定自己在實習階段符合本班的教學方案.

              3、注意觀察自己所跟的班級學生情況,為接下來的實習工作打好鋪墊,針對學生來教好自己的每一節(jié)課.

              4、虛心向科任教師請教實習階段將要接觸的教學內(nèi)容,認真的備好以后所要教的教學教案,再交于科任教師給予指導、修改.

              5、認真寫好見習階段的每天見習心得體會,最后總結每天的心得體會,寫好自己本次的見習總結.

              二、實習階段的工作及學習要求(3-18周)

              1、嚴格遵守瓊臺師專和頂崗實習學校----龍樓中心小學的紀律及規(guī)章制度,認真完成各項學習任務。

              2、虛心接受指導老師的指導,主動與指導老師交流溝通,建交構建xxx的師徒關系。

              3、我會以最快的速度來了解我所帶的班級學生情況,盡快的適應教學。

              4、我會盡自己最大的努力教好自己所帶的班級,在課余時間里多關注學困生,讓他們也盡快能趕上來。

              5、在進入實習工作后,認真批改每一位學生的'作業(yè),按時給學生講解.

              6、認真完成自己的實習任務,如:

              (1)完成聽課記錄,點評;

              (2)每周自評本周學習體會;

              (3)認真寫好教學教案。

              (4)在實習學校做一些教育調查。

              7、能與指導老師交流心得體會,建交今后聯(lián)系的網(wǎng)絡學習。

              三、實習及學習目標

              1.通過帶班教學及學習,領略實習學校的教育理念,見識科學規(guī)范的教育治理,感受實習學校教育的教學特色.

              2.在兩個多月的實習中,自己能在多次的聽課中,學習到老前輩豐富的教育經(jīng)驗.

              3.在自己的實習教學中,所帶的班級學生能和自己一起成長、一起進步.

              4.在這實習期間,能學會與人的xxx相處,提高自己的人際交往能力.

              5.了解最新的教改動態(tài),收獲有豐富經(jīng)驗的教學觀念,拓展教學視角,提高教育教學水平,為以后成為一名優(yōu)秀的人民教師做好最好的鋪墊。

            實習生的工作計劃 篇3

              一、在“傳、幫、帶”中培養(yǎng)

              “學無止境”,對教師來講體會尤為深刻。對年輕教師實行“一對一”的指導,指定有經(jīng)驗的中老年教師與他們“結對子”,跟隨指導教師聽課,便于取長補短,以提高年輕教師駕馭課堂的能力。每周至少聽兩節(jié)優(yōu)秀教師的課,豐富自己的知識,以博養(yǎng)專,這與讀書的感受是大不相同的。通過集體備課重點進行課前備課指導,以提高年輕教師駕馭教材的能力。通過教研組活動對年輕教師進行教學規(guī)范指導,以規(guī)范教態(tài),提高年輕教師的職業(yè)修養(yǎng)。

              二、有目標、有計劃的進行培養(yǎng)

              富有創(chuàng)造是現(xiàn)代教學對教師的基本要求。教師的創(chuàng)造性是指教師在教育、教學情境中,“傳道、授業(yè)、解惑”所表現(xiàn)出來的敢想、敢干、敢闖的獨創(chuàng)精神和獨創(chuàng)能力。對年輕教師的培養(yǎng)應半年為一個循環(huán)計劃,工作和培訓同時進行,以每月為一個時間單元。教案在課前必須由備課組長簽閱,讓他們感知“學,然后知不足,教,然后知困”的“創(chuàng)造升華點”,以激發(fā)年輕教師的創(chuàng)造靈感,加快年輕教師的`成長步伐。其做法如下:

              首先,學校每星期至少安排一次年輕教師的課堂教學匯報課,具體先由執(zhí)教者說課,備課小組進行評議,找足優(yōu)點,找準缺點,使他們認識自己的優(yōu)點和不足,從而讓年輕教師樹立自信心,在改進中不斷提高自己的教學能力,最后通過學期終端的成績顯示來總結工作,評優(yōu)選模。

              其次,組織本組教師聽課與評課,對于上課時表現(xiàn)出的優(yōu)點與長處給予肯定與鼓勵;同時在課中出現(xiàn)的問題及時給予指正。

              再次,指導教師學會對整個教學過程進行反思。

              另外,應安排年輕教師擔任班主任工作,鼓勵他們創(chuàng)造性的開展工作。使他們在班級管理中了解學生,熱愛學生,掌握學情,由于年輕教師與學生年齡差異小,思想容易共鳴,更容易把民主思想貫穿在班級管理工作中,創(chuàng)造出獨特的教育教學方法應用于教學實踐。對于教學和班級管理工作中成績優(yōu)異的年輕教師給以獎勵,鼓勵他們積極開展工作,對于工作能力不足的年輕教師,應該謹慎調整工作,與下一輪年輕教師一起培養(yǎng),防止挫傷他們的工作積極性,造成心理障礙。爭取半學期以后能夠勝任工作。

              總之,年輕教師能否盡快適應工作的要求,成為能勝任工作的新世紀合格教師。

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