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            鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作半年總結(jié)

            時間:2023-01-11 09:59:55 半年總結(jié) 我要投稿
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            鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作半年總結(jié)

            鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作半年總結(jié)1

              今年以來,xxx鎮(zhèn)的組織工作在縣委、縣委組織部的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹縣組織工作會議精神,按照上級組織部門的要求,以基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)提高到一個新的水平,使鎮(zhèn)村兩級黨組織在農(nóng)村各項工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強(qiáng)的組織保證。

              一、抓基層黨組織建設(shè),全面推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動。

             。ㄒ唬├^續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在鎮(zhèn)屬33個黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鎮(zhèn)黨委按照縣委統(tǒng)一安排,對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求,承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議,把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)。鎮(zhèn)黨委對下屬33個黨支部的承諾事項進(jìn)行審核把關(guān),黨支部對黨員承諾事項進(jìn)行審核把關(guān),確保承諾內(nèi)容符合實際,切實可行;在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當(dāng)四員”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開展了深化“發(fā)揮五老優(yōu)勢”、進(jìn)行四項教育”活動,重視老協(xié),老科協(xié),老體協(xié)工作。抓好“項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點(diǎn)的輻射帶動作用。

             。ǘ┏浞职l(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

              一是開展了黨組織分類定級工作。制訂了實施方案,召開了專題會議,按照支部自評,黨員和群眾代表大會評議,黨委評議審定三個步驟認(rèn)真開展該項工作,在分類定級中,全鎮(zhèn)評為“好”的支部3個,較好的支部13個,一般的支部4個,較差的支部2個。評為一般和較差的支部,鎮(zhèn)里安排黨委班子成員和黨建指導(dǎo)員針對存在的問題跟蹤整改落實,切實指導(dǎo)支部工作水平,確保后進(jìn)支部在下一階段的分類定級活動中成功晉級。

              二是開展黨員干部教育管理工作及離退休老干部座談會。按要求組織開展了先進(jìn)性教育活動,逐步規(guī)范了黨員電化教育和黨員的培訓(xùn)機(jī)制,做到了有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有督查落實。重視關(guān)愛老黨員工作,今年6月25日,我鎮(zhèn)組織離退休老干部座談會,詢問離退休老干部的'身體狀況、生活狀況,并了解離退休老干部的生活中的困難,積極落實慰問幫扶措施,尊重老黨員的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),充分調(diào)動他們的積極性,為他們搭建了良好的學(xué)習(xí)、參政平臺,著力提升黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

              三是以遠(yuǎn)教為重點(diǎn),狠抓黨員教育工作。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系遠(yuǎn)教站點(diǎn)機(jī)制,繼續(xù)實施遠(yuǎn)教工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)員和遠(yuǎn)教保證金制度,開展了遠(yuǎn)程教育終點(diǎn)站點(diǎn)整治理工作,加強(qiáng)了遠(yuǎn)教站點(diǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理,規(guī)定每個村每年從村級管理費(fèi)中拿出不低于1000元的經(jīng)費(fèi)用于遠(yuǎn)教工作考核、遠(yuǎn)教設(shè)備維護(hù)和解決遠(yuǎn)教操作員待遇,鎮(zhèn)里全年拿出2200元用于考核遠(yuǎn)教指導(dǎo)員工作業(yè)績。鎮(zhèn)黨委書記、組織委員每月定期對全鎮(zhèn)22個站點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行情況一次檢查,確保站點(diǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。各支部利用遠(yuǎn)教設(shè)備教學(xué)直觀的優(yōu)勢,定期組織黨員收看遠(yuǎn)教節(jié)目,切實發(fā)揮遠(yuǎn)程教育作為培訓(xùn)農(nóng)村廣大黨員干部的主渠道作用,幫助黨員群眾學(xué)習(xí)技能,增長知識,發(fā)家致富,通過教育培訓(xùn),黨員綜合素質(zhì)得以提升,黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強(qiáng)。

              四是強(qiáng)化村級組織活動場所建設(shè)。今年以來,我鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)村級組織活動場所進(jìn)行了認(rèn)真排查篩選,并通過鄉(xiāng)黨委會研究,決定升級升級改造3個村級組織活動場所,分別是呂溝村、秦莊村、xxx村;重建4個村級組織活動場所,分別是耿莊村、西街村、東中村、耿家村。

              五是做好黨員的發(fā)展與培養(yǎng),圓滿完成黨費(fèi)收繳工作。去年我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員18名,其中女黨員2名,轉(zhuǎn)正黨員18名,培養(yǎng)30名積極分子,全鎮(zhèn)共計1734名黨費(fèi)共收繳6000元,圓滿完成縣繳納的任務(wù)

              二、抓干部隊伍建設(shè),夯實執(zhí)政基礎(chǔ)

             。ㄒ唬┳W(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建,提升干部素質(zhì)

              以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨組織為抓手,倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部“一人學(xué)一技”,堅持每月月初組織黨政班子成員集中學(xué)習(xí),月底組織全體干部、職工集中學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)時黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對前一個月工作進(jìn)行小結(jié),各片對片內(nèi)工作進(jìn)行小結(jié),全體黨員干部從政治思想和工作開展方面進(jìn)行匯報,通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了班子成員和全體黨員干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、理論水平和工作能力。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),全鄉(xiāng)干部的綜合素質(zhì)有了一定的提升

             。ǘ┳ァ暗谝粫洝薄ⅰ绊椖繒洝惫ぷ鳎

              選派縣鄉(xiāng)22名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,到村擔(dān)任“第一書記”,沉到一線抓黨建、破難題、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定,為我鎮(zhèn)村班子注入新的力量,村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)正常,村黨組織書記綜合素質(zhì)、“雙帶”能力顯著提高,班子凝聚力、向心力、執(zhí)行力明顯增強(qiáng)。我鎮(zhèn)選派第一書記紛紛到所包村隊,深入各村、調(diào)研走訪,走訪群眾430多戶,調(diào)查了解村存在的困難和問題,協(xié)調(diào)多方、形成合力,促進(jìn)各村發(fā)展,獲得群眾一致好評。開展“項目書記”工作以來,通過發(fā)揮項目書記帶頭致富的領(lǐng)頭雁作用,各村農(nóng)民群眾致富路子呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。每名村支部書記至少掌握一項致富技能、擁有一個以上致富項目,家庭年收入達(dá)到10萬元以上。打造企業(yè)家式的村黨組織書記隊伍,切實增強(qiáng)服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾致富的能力,成為引領(lǐng)農(nóng)民群眾致富奔小康的帶路人、領(lǐng)頭羊。

              (三)抓黨風(fēng)廉政建設(shè),建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)

              年初,鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解書,把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。扎實開展了廉政建設(shè)宣傳教育活動,全鄉(xiāng)形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,完善村務(wù)黨務(wù)公開機(jī)制,開展了村級財務(wù)清理審計工作,強(qiáng)化村級財務(wù)管理。一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度,實行村級零接待制度,鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐,食堂開餐酒水自帶,規(guī)范小車管理,嚴(yán)禁公車私用,實行財務(wù)月底會審制,切實降低行政成本,以招待費(fèi)在上年的基礎(chǔ)上下浮10%以上為目標(biāo),全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

             。ㄋ模┳ゴ甯刹筷犖榕嘤(xùn)和管理,確保農(nóng)村繁榮穩(wěn)定

              重視對村干部教育培訓(xùn),今年以來鎮(zhèn)政府認(rèn)真組織基層干部集中培訓(xùn)并按時參加縣里組織的基層支部書記各種培訓(xùn),切實提升基層組織干部綜合素質(zhì)。鎮(zhèn)里制訂出臺了《xxx鎮(zhèn)村干部管理辦法》,規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則,堅持用制度管人,強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理,切實提升村干部引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和管理農(nóng)村社會事務(wù)的能力,確保了農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定。

              三、抓日常工作,確保各項工作齊頭并進(jìn)

              重視組織宣傳和組工網(wǎng)評工作,在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)制作一處永久組工宣傳標(biāo)語和組工宣傳欄;實抓好了黨務(wù)公開工作,全鎮(zhèn)所有支部統(tǒng)一制作了高標(biāo)準(zhǔn)的黨務(wù)公開欄;開展了黨的十八大代表侯選人推薦工作;完成了流動黨員的摸底;注重入黨積極分子和村級后備干部的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng),為黨的組織和村級組織培育新生血液。做好日常各類報表報送和組干信息調(diào)研工作。

              四、工作中的不足和今后的努力方向

              今年來,我鎮(zhèn)組織工作取得了一些成績,但仍有許多不足之處,一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié),部分村黨支部的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮,村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng),要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范;四是黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作還需進(jìn)一步完善;五是遠(yuǎn)教設(shè)備的維護(hù)和管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

            鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作半年總結(jié)2

              今年以來,鎮(zhèn)組織工作緊扣提高黨建科學(xué)化水平這一主題,圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)這一中心,持續(xù)努力,求實求效,取得了一定的進(jìn)展。上半年,我們重點(diǎn)抓了以下三個方面工作:

              一、持續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè),服務(wù)美麗鄉(xiāng)村。

              堅持把服務(wù)和推動美麗鄉(xiāng)村建設(shè)作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)。把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)作為檢驗基層黨組織戰(zhàn)斗力的主戰(zhàn)場。注重發(fā)揮村黨支部在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用,把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作作為村支部晉位升級的重要依據(jù)和年終支部考評的主要標(biāo)準(zhǔn)。注重發(fā)揮黨員在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中的主體指導(dǎo)作用,拆除豬圈廁所黨員先拆除,義務(wù)清潔家園黨員先行動,籌資籌勞黨員先交納。初步形成了村支部、村委會為主導(dǎo),群眾為主體,黨員為骨干的工作機(jī)制。實行美麗鄉(xiāng)村建設(shè)“鎮(zhèn)直支部包村街、鎮(zhèn)直黨員聯(lián)農(nóng)戶”工作機(jī)制,鎮(zhèn)直支部打緊車餐開支,已支持村級美麗鄉(xiāng)村建設(shè)資金8.5萬元,黨員聯(lián)系美麗鄉(xiāng)村示范戶150戶。繼續(xù)加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨支部規(guī)范化建設(shè)。重點(diǎn)抓好金橋房地產(chǎn)開發(fā)公司黨支部規(guī)范化建設(shè)工作,在公司黨支部的指導(dǎo)下,該公司很好地把自身經(jīng)濟(jì)效益和社會效益統(tǒng)一起來,公司上半年已上交稅收350萬元,捐款6萬元,支持美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。及時向6個外建黨支部傳達(dá)縣委關(guān)于美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的.決策,外建支部先后接待家鄉(xiāng)美麗鄉(xiāng)村考察4次,動員外出黨員和成功人士捐款10余萬元支援家鄉(xiāng)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。在上半年幾次美麗鄉(xiāng)村明查暗訪和觀摩中,我鎮(zhèn)面對鎮(zhèn)大村多、基礎(chǔ)條件薄弱的困難,仍取得了較好的成績,這其中各基層支部和廣大黨員功不可沒。

              二、持續(xù)加強(qiáng)村級活動場所建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)功能。

              在去年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)抓硬件升級的基礎(chǔ)上,今年突出服務(wù)功能提升抓軟件完善。各村級活動場所初步發(fā)揮了干部辦公、群眾辦事、便民服務(wù)、黨員教育的四位一體的綜合功能。特別是龍窩、劉樓等村多次接待市縣領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。

              三、持續(xù)加強(qiáng)體制機(jī)制建設(shè),提升黨建水平。

              繼續(xù)落實黨建責(zé)任機(jī)制、保障機(jī)制,繼續(xù)加強(qiáng)組工干部隊伍建設(shè),推行“兩專兩定”制度,實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委有專職組織干事,支部有專職組織委員,定組工干部崗位職責(zé),定組工干部崗位津貼,調(diào)動組工干部工作積極性。繼續(xù)落實支部“三位一體”和黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育制度,抓好黨員電教“三上”、“五進(jìn)”工作。工作中的不足之處:

              一是黨建體制機(jī)制創(chuàng)新不夠;

              二是黨建項目化管理推動不力。

              下半年,我們將按照縣委組織部要求,結(jié)合實際,突出抓好以下三項工作:

              一、抓服務(wù),在推動美麗鄉(xiāng)村建設(shè)上下功夫。

            下半年,全鎮(zhèn)組織工作要更加自覺的服務(wù)于美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和全鎮(zhèn)中心工作,在支部晉位升級、黨員評格、年終評優(yōu)評先、黨員發(fā)展等工作中建立正確的考評激勵導(dǎo)向,調(diào)動各黨支部和廣大黨員工作積極性,推動美麗鄉(xiāng)村建設(shè),推動中心工作開展。

              二、抓創(chuàng)新,在推動黨建工作項目化管理上下功夫。

            創(chuàng)新黨建工作體制機(jī)制,探索對大學(xué)生村干部管理使用、村級活動場所功能整合、非公經(jīng)濟(jì)黨建、外建支部建設(shè)、新型農(nóng)村社區(qū)黨建、黨員經(jīng)常性教育及黨內(nèi)激勵機(jī)制等實施項目化管理。

              三、抓落實,在提升黨建工作水平上下功夫。

            進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部的責(zé)任意識,履職盡責(zé),把縣委組織部的各項工作安排落實好,把本鎮(zhèn)的組織工作推動好,在工作中更加求真務(wù)實,更加講求實效,為全鎮(zhèn)組織和黨建工作水平提升作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

            鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作半年總結(jié)3

              今年上半年,**鎮(zhèn)黨委組織工作在縣委組織部的直接指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、扎實工作、創(chuàng)新進(jìn)取”的組織工作思路,在推進(jìn)基層黨的建設(shè),推進(jìn)基層干部隊伍建設(shè),推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動和在黨的基層組織中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),抓好基層基礎(chǔ)工作等方面扎實工作,黨的建設(shè)和組織工作取得了明顯的成效和長足進(jìn)步,工作結(jié)果縣委組織部滿意,鎮(zhèn)黨委滿意,全鎮(zhèn)基層干部群眾基本認(rèn)可,現(xiàn)就上半年的工作總結(jié)如下:

              1、制定量化管理細(xì)則。

              今年初,鎮(zhèn)黨委吸取歷年來全鎮(zhèn)評先評獎難操作、難平衡、意見大以及村(社區(qū))干部年底工資審定憑印象的.情況,鎮(zhèn)組織辦廣泛征求基層干部意見,借鑒其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗,結(jié)合**前些年對基層干部管理的做法,制定出《關(guān)于村級工作目標(biāo)管理量化考核考評辦法》,同時對城鎮(zhèn)6個社區(qū),也根據(jù)城鎮(zhèn)工作特點(diǎn)制定出《社區(qū)工作考核考評管理辦法》,把兩個辦法用黨委、政府文件形式下發(fā)到各村(社區(qū))實施執(zhí)行。具體實施辦法是“分線管理、分線計分、分線考核”,農(nóng)村工作分為新農(nóng)村建設(shè)、綜治維穩(wěn)、計劃生育、財稅經(jīng)管、黨建組織、工業(yè)招商引資等6大內(nèi)容。實行800分制計分,年底按考評結(jié)果綜合排名,年底總結(jié)表彰的各項先進(jìn)單位按得分情況評定擇優(yōu)評先,不搞照顧,不搞平衡。各村支村委工資待遇按目標(biāo)管理考評結(jié)果評定績效工資等級,采取“基本工資+規(guī)模工資+績效工資”的辦法兌現(xiàn),這樣便于操作,便于管理,便于執(zhí)行。

              2、堅持平時督查管理。

              鎮(zhèn)黨委為實施好村(居)干部職責(zé)量化工作,實施平時工作督查制,對黨委、政府平時安排的工作,采取一月一督查,一月一結(jié)帳,今年元至6月,已進(jìn)行6次工作督查,發(fā)出督查通報六期,各項工作得分情況及時通報,并與支部書記直接見面。保證了執(zhí)行工作量化指標(biāo)的公開、公平、公正。