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            后廚總監(jiān)述職報告

            時間:2023-10-14 10:23:25 述職報告 我要投稿
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            后廚總監(jiān)述職報告通用

              在當下社會,報告的使用成為日常生活的常態(tài),寫報告的時候要注意內容的完整。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的后廚總監(jiān)述職報告通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            后廚總監(jiān)述職報告通用

            尊敬領導:

              您好!

              轉眼間時間已過去半個多月,在這半個多月里頭,盈眾傳媒取得了優(yōu)異的成績。在這里,向各位領導和同仁匯報一下。

              分業(yè)績、日常、企業(yè)文化建設三個方面簡單介紹一下我的工作。

              首先,業(yè)績方面。在半個月里頭,我司共與全家4單位達成合作共識,完成各類項目、作品共計100余項,累計金額達500多萬,其中,與遠航汽車銷售服務有限公司、xx汽車俱樂部公司之間的合作,更是得到了集團上下的關注。具體項目正在進行中。另外有多項項目正在洽談進行中我的主要工作是作出符合實際的運營戰(zhàn)略以供我司總經理及對方總經理參考,同時對后期的服務給予完美的支撐,以期獲得合作對象的青睞,從接單情況來看,工作應該完成的還不錯。但是要繼續(xù)加強與合作伙伴的交流與溝通,特別是對方的運營總監(jiān),保證合同的完美履行。

              其次,日常管理方面,修訂及執(zhí)行公司營運相關的制度體系、業(yè)務流程,使之更有效率;組織協調公司各部門執(zhí)行、實現公司的運營目標;建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善等。

              最后,關于企業(yè)文化的建設。我司在運營過程中發(fā)現,好的企業(yè)文化能增強凝聚力,增加對公司的認同感,產生向心力,最后導致一個良好的工作氛圍,保持公司高速、平穩(wěn)的發(fā)展。因此,在集團領導團隊的帶領下,我司開展了各式各樣的活動,如研討、游戲、拓展等各種手段,強化了員工的服務理念,增加了員工對企業(yè)文化的認同感,取得了良好的效果。我們相信,這些好處,必將在以后的工作中更好的凸顯。

              當然,我的工作還存在很多的不足之處,希望集團的領導、我司運營總監(jiān)、各位同事能給予監(jiān)督,并提出你們的要求。

              最后,謝謝大家。

            述職人:xxx

              20xx年xx月xx日

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