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            社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)

            時間:2024-01-29 16:46:19 工作總結(jié) 我要投稿

            社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)

              總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此好好準備一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

            社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)

            社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)1

              xx年,在鄭州市委、市政府的高度重視下,在上級主管部門的關心指導下,我市深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求,圍繞助企業(yè)、穩(wěn)崗位、促就業(yè)的主題,進一步加大政策落實力度,努力增加就業(yè)崗位,充分合理使用促再就業(yè)資金,大力實施再就業(yè)援助工程,使我市就業(yè)再就業(yè)各項工作得到突破性進展。

              一、目標完成情況

              1.全年共新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)崗位8768個,占我市目標任務的106.9%,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1637人、就業(yè)困難人員再就業(yè)521人、公益性崗位342人,分別占我市目標任務的116.9%、104.2%、136.8%;

              2.共為744名創(chuàng)業(yè)人員和3家企業(yè),發(fā)放小額擔保貸款5975萬元;

              3.為507名公益性崗位人員發(fā)放崗位補貼和社保補貼372萬元;

              4、新增經(jīng)濟實體284家,新增個體工商戶3600家,分別帶動9469人和7188人實現(xiàn)就業(yè);

              5、對全市329名創(chuàng)業(yè)人員減免各項稅費216萬元。;

              二、主要工作措施

              (一)高度重視、精心組織,增強做好就業(yè)再就業(yè)工作的責任感。我們把就業(yè)再就業(yè)工作作為一項事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局,國家長治久安的大事來抓,只有這樣人民群眾的基本生活才可得到保障,才能促進社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展萬事勝意,合家幸福。為此,我們把就業(yè)再就業(yè)工作列入為民承辦的“十件實事”之首,加強組織領導,明確任務,落實責任,簽訂目標責任狀,確保全面超額完成市政府確定的各項就業(yè)工作任務。

             。ǘ╅_發(fā)崗位,集中幫扶,積極援助“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)。一是通過集中援助與常規(guī)化援助相結(jié)合的方式,采取送崗位、送政策、送服務、送技能等形式,建立形成對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難對象的長效援助機制。今年共安置公益性崗位342個,我們利用公益性崗位的開發(fā),按照“認定一戶安置一戶”的要求,累計共安置“零就業(yè)家庭”29戶29人,其中公益性崗位安置17人、自主創(chuàng)業(yè)3人、靈活就業(yè)9人,確保了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零;二是在全市范圍內(nèi)認真開展援助活動,通過提供入戶摸底調(diào)查、就業(yè)服務援助、就業(yè)崗位援助、創(chuàng)業(yè)培訓援助等多種形式,促進就業(yè)困難人員就業(yè),消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭。發(fā)放宣傳資料3000余份,提就業(yè)崗位1000余個,幫助實現(xiàn)就業(yè)人員773人,援助就業(yè)就業(yè)困難人員就業(yè)285人。

              (三)落實再就業(yè)資金及扶持政策,扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)。落實就業(yè)資金,促進再就業(yè)扶持政策的落實是做好再就業(yè)工作的必要條件。首先是政府加大了財政投入,在市財政緊張的情況下,為小額擔保貸款擔保基金注入400萬元,為就業(yè)工作及就業(yè)扶持政策的落實提供了資金上的保證。二是與相關部門互相協(xié)調(diào),密切配合,確保下崗失業(yè)人員再就業(yè)免稅免費、小額貸款等重要政策措施努力落實好,用足用好就業(yè)扶持政策,使再就業(yè)扶持政策真正落實到位,為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供政策上的幫助。

              (四)進一步加強《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放、使用和管理,確保廣大下崗職工的切身利益。一是加快了優(yōu)惠證發(fā)放速度,對待符合辦理條件的人員,做到應發(fā)盡發(fā);二是加強了同工商、稅務、等部門相互配合,進一步完善優(yōu)惠政策的落實;三是通過《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》的`發(fā)放和后期跟蹤服務,進一步掌握了持證人員失業(yè)原因和再就業(yè)去向,為做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計和決策打下了堅實基礎。今年共發(fā)放《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》733本,其中失業(yè)462本、就業(yè)271本。

             。ㄎ澹┘訌娕嘤,提高技能,增強就業(yè)再就業(yè)能力

              為幫助和促進下崗失業(yè)人員再就業(yè),我們貼近實際開展“訂單式”培訓的培訓工作機制,根據(jù)下崗職工文化素質(zhì)偏低、工作技能單一的特點,我們緊貼市場需求狀況,講求培訓實用性和有效性,重點在一些用工需求大、培訓見效快、適合下崗職工求職和自謀職業(yè)項目上開展培訓,如計算機維護、美容美發(fā)、家政服務等。通過采取集中授課、集中輔導、單獨授課、分散學習等不同方式,xx年,共舉辦技能培訓5期、創(chuàng)業(yè)培訓4期,培訓下崗失業(yè)人員1674人。由以前培訓簡單勞動者向現(xiàn)在培訓創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變,培訓效果明顯增強,提高了培訓后就業(yè)率,培訓后實現(xiàn)就業(yè)1362人。

             。┐罅﹂_發(fā)就業(yè)崗位,并把安置“4050”人員作為安置就業(yè)的重點。千方百計擴大就業(yè),主要面向三個方面開發(fā)就業(yè)崗位。一是通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),尤其是積極開發(fā)適合“4050”人員就業(yè)的后勤服務、保潔保綠、家政等服務業(yè);二是為適應企業(yè)用工需求和勞動者就業(yè)方式的變化,鼓勵“4050”及就業(yè)困難人員通過非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的方式實現(xiàn)就業(yè);三是積極落實就業(yè)政策,鼓勵扶持他們自謀職業(yè)。確保全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在5%以下。

              (七)積極開展社區(qū)基層就業(yè)工程,加強社區(qū)就業(yè)平臺建設,促進和推動下崗失業(yè)人員的再就業(yè)。一是抓好社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā),為下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員提供適合他們就業(yè)的崗位;二是做好社區(qū)就業(yè)工作的管理和服務。建立健全社區(qū)就業(yè)服務機制,促進社區(qū)就業(yè)的安置;三是抓好社區(qū)就業(yè)典型的宣傳,營造社區(qū)就業(yè)的良好氛圍,以此推進就業(yè)再就業(yè)工作的開展。

             。ò耍⿺U大規(guī)模,完善措施,積極開展下崗失業(yè)人員小額擔保貸款工作。一是明確任務,責任到人。我們把任務分解到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處,簽訂目標責任狀,并實行每周匯報制度。二是各司其職,多方配合。小額貸款貸款工作涉及財政、金融等多個部門,我市明確部門職責,加強溝通與協(xié)調(diào),實現(xiàn)整體聯(lián)動。三是與承貸銀行積極配合,認真細致的開展審核工作。深入到申請貸款人員的門店或家中,詳細了解申請人的實際情況。四是簡化程序,縮短時間。針對小額貸款辦理程序較多、反擔保門檻較高的狀況,在政策范圍內(nèi)減少了借款人相關證明,放寬反擔保對象條件,將辦結(jié)時間縮短為五個工作日。五是開展活動,廣泛宣傳。我市于10月15日起11月15日在全市開展小額擔保貸款宣傳活動。活動期間,在市電視臺播出公告,告知全市人民小額擔保貸款工作已全面鋪開;同時,市人社局主要領導親自帶領有關工作人員,深入基層,宣傳發(fā)動,對有創(chuàng)業(yè)能力、需求的企業(yè)和符合貸款要求的人員進行了詳細說明和講解貸款流程、操作規(guī)則。

              回收工作:為了確保小額擔保貸款的安全運作,達到小額擔保貸款良性運作的目的,我們通過定期回訪、業(yè)務分析、提前催告等貸后跟蹤服務,加大對到期資金的回收監(jiān)督力度,切實做到“放得出去,收得回來”,實現(xiàn)小額擔保貸款良性運作,截止目前到期286筆1619萬元,還款率達到100%。

             。ň牛┐罅Υ龠M創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。一是開展了“創(chuàng)業(yè)服務進社區(qū)”活動,邀請鄭州市創(chuàng)業(yè)培訓指導中心的有關專家深入我市基層為創(chuàng)業(yè)人員進行了現(xiàn)場課程輔導,并提供了創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)服務咨詢、創(chuàng)業(yè)項目咨詢等相關服務,吸引了600余名具有創(chuàng)業(yè)愿望的人員前來參加,取得了良好成效。二是以“抓好創(chuàng)業(yè)培訓、提高創(chuàng)業(yè)能力、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)”的工作思路,將創(chuàng)業(yè)培訓與小額擔保貸款的發(fā)放緊密結(jié)合,通過聘請專家授課,提升他們的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率,對120名合格結(jié)業(yè)的學員,頒發(fā)了siyb證書,有效發(fā)揮小額貸款促創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應;三是舉辦“創(chuàng)業(yè)故事有獎征文活動暨創(chuàng)業(yè)明星評選活動”,我們通過電視、網(wǎng)絡等媒體廣泛宣傳動員,包括高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)者、農(nóng)民工在內(nèi)的各類創(chuàng)業(yè)群體踴躍參加,涌現(xiàn)出一大批令人感動的創(chuàng)業(yè)事跡。例如:下崗職工吳全中,93年從百貨公司下崗后,如何就業(yè)一直困擾著他。性格變得焦慮、矛盾、煩躁,這使他的生活再一次陷入困境。從親戚朋友那里借來部分資金,做起小家電生意,經(jīng)過這些年不懈努力和我市全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的出臺,他的生意越做越好,經(jīng)營面積幾十平方的小房子變成現(xiàn)在幾百平方的家電龍頭,去年經(jīng)過參加創(chuàng)業(yè)培訓,進一步理清思路,確定企業(yè)發(fā)展方向,通過申請小額擔保貸款,擴大經(jīng)營規(guī)模,現(xiàn)在已發(fā)展到在三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有直營店。

              在我的童年生活中,很多往事都隨著時間的流去而漸漸淡忘。唯獨有一件小事卻使我記得清清楚楚。一人富不算富,他積極吸納身邊的下崗職工,幫助他們實現(xiàn)再就業(yè),先后提供就業(yè)崗位100多個。

             。ㄊ﹫@區(qū)建設,搭建平臺抓創(chuàng)業(yè)

              愿每天的太陽帶給你光明的同時,也帶給你快樂真心祝你生日快樂!

              一是我市突出重點區(qū)域,建設品牌園區(qū),按照整體聯(lián)動、突出優(yōu)勢、整合資源的思路,全面落實全民創(chuàng)業(yè)工作。圍繞六個園區(qū),新修道路128公里,新建標準化廠房25萬平方米,共落戶企業(yè)800多家,實現(xiàn)主要工業(yè)增加值占全市的比重達80%左右。例如:薛店鎮(zhèn)中小企業(yè)孵化園,規(guī)劃占地面積300畝,該園區(qū)分三期建設。一期工程已竣工,政府總投資4000萬元,13棟4.6萬平方米標準化廠房,與之相配套的水電路,消防,綠化,燈光等基礎設施,設施全部到位,已有9家企業(yè)已成功入駐。共安置865人就業(yè),入駐企業(yè)投資近1.67億元

              向領導提及兩股行業(yè)比較類似。但是事后自己沒有主動沒有深入分析與挖掘。下一階段工作中,在工作主觀能動性方面需要著重加強。

              。二是打破單純依靠財政投入辦園區(qū)的觀念,積極探索“以企建園”模式,通過組建建設投資公司和物業(yè)管理公司,多渠道融集資金,加快基礎設施建設。雛鷹農(nóng)牧示范園區(qū)占地5110余畝,擁有26個養(yǎng)豬示范區(qū)和11個肉豬示范區(qū)及13個種禽示范區(qū),累計帶動農(nóng)戶7000多戶,安置農(nóng)村富余勞動力1萬余人,為失業(yè)人員及農(nóng)民創(chuàng)造效益達8000萬元。先后被《河南日報》、《鄭州晚報》等報紙媒體宣傳報道。三是從xx年起,我市加大鄉(xiāng)兩級財政投入力度,市財政設立1000萬元的創(chuàng)業(yè)扶持基金、3000萬元的工業(yè)經(jīng)濟專項調(diào)節(jié)基金、1000萬元的園區(qū)發(fā)展專項基金和500萬元的招商引資專項基金。

              三、就業(yè)工作存在的主要問題

              1、勞動力供大于求的矛盾,構(gòu)成了巨大的就業(yè)壓力。一是由于就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化大量農(nóng)民工進城務工帶來的新的就業(yè)壓力,造成城鄉(xiāng)就業(yè)壓力并存。二是“4050”下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題突出,已成為今后就業(yè)工作中的難點。

              2、市場開發(fā)運作不夠,就業(yè)培訓工作比較滯后。失業(yè)人員面對著重新就業(yè)的突出問題是失業(yè)人員的素質(zhì)和技能不能適應就業(yè)的需要。由于受培訓條件所限,無法滿足各類失業(yè)人員(包括農(nóng)民工)的培訓需求,直接影響著失業(yè)人員的再就業(yè)及農(nóng)民工進城務工的需求。

              四、今后就業(yè)工作重點

              1、繼續(xù)加大就業(yè)工作力度,實現(xiàn)就業(yè)工作再上新臺階。要根據(jù)市里對就業(yè)工作的總體工作要求,全面貫徹和落實上級下達的各項工作目標,采取積極有效的工作措施,確保各項就業(yè)工作任務的全面完成。

              2、繼續(xù)加大就業(yè)崗位的開發(fā)力度,重點是適合大齡困難群體就業(yè)的公益性崗位把這三片葉子卷成一個圓雉體的模樣,然后在里面放上糯米,中間夾幾個棗,最后把葉子用線捆好,一個粽子就包好了。鼓勵各用人單位更多地安置“4050”人員再就業(yè),擴大安置渠道。

              3、創(chuàng)新小額貸款機制,強化小額擔保貸款管理,擴大貸款對象、擴大貸款規(guī)模,積極推動創(chuàng)建信用區(qū)建設工作。以小額貸款為創(chuàng)業(yè)資金支撐,建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓和小額擔保貸款的聯(lián)動機制。

              4、加大社區(qū)就業(yè)的工作力度,完善就業(yè)實名制登記管理制度,努力實現(xiàn)街道社區(qū)失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè),推動社區(qū)就業(yè)工程的深入開展,力爭所有社區(qū)全部達標星級社區(qū)。

              5、進一步落實“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難對象的扶持政策,建立“零就業(yè)家庭”自愿申報和退出制度。對所有“零就業(yè)家庭”、就業(yè)困難人員實行電子臺賬管理,開展針對性的個性服務,促進就業(yè)困難人員就業(yè)。將工作延伸到社區(qū),廣泛收集公益性崗位,逐步完善統(tǒng)一調(diào)配公益性崗位籌集制度,建立援助就業(yè)困難人員就業(yè)的長效機制。

              6、繼續(xù)加大宣傳工作力度。要通過各種新聞媒體宣傳促進就業(yè)的優(yōu)惠政策,使下崗失業(yè)人員了解政策、掌握政策、享受政策,使符合條件的下崗失業(yè)人員通過再就業(yè)政策實現(xiàn)再就業(yè),營造有利于促進就業(yè)再就業(yè)的社會氛圍。

            社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)2

              一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達的4人的目標任務,居民就業(yè)率達到90%以上。主要做法和成效簡要匯報。

              一、加強領導,完善制度,保障就業(yè)

              本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展,我們成立了領導小組,制訂了工作制度,由居委會分管領導直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

              二、落實政策,創(chuàng)新舉措,促進就業(yè)

              1、認真貫徹上級有關就業(yè)和再就業(yè)各項政策,結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法,切實解決居民就業(yè)問題。

              2、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計,及時上報,及早解決。

              3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當?shù)厝瞬,并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴大青年就業(yè)門路。

              三、加大投入,完善就業(yè)服務

              一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務制度化、專業(yè)化、社會化建設:

              1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設施基本達到“五個一”要求;

              2、對有培訓愿望的`失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記,落實培訓計劃;

              3、重新修訂獎教獎學制度,由居委會給予資助學費,鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎。

              過去一年,由于領導重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。

            社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)3

              1、我們社區(qū)屬經(jīng)濟開發(fā)地帶,無改制企業(yè),也沒有大型工礦企業(yè)。壓濾機的濾布全是集經(jīng)商、休閑、服務、商住于一體的新增城鎮(zhèn)就業(yè)群體,流動量大,進出復雜。在縣局業(yè)務同志指導下,社區(qū)成立了以張立貴總支書為組長,社區(qū)會計陳海紅為副組長,朱令泉、邢兵初、喻愛軍、易秋珍、肖克彬、張亞玲為成員,王元春為協(xié)理員等就業(yè)再就業(yè)工作領導小組。并安排由協(xié)理員、小區(qū)負責人共5人的社區(qū)清查摸底隊伍。四月份在本社區(qū)范圍內(nèi)進行了為期一個多月全面調(diào)查清理,整理成分類臺帳、裝訂成冊,并已輸入微機。

              2、抓實各項培訓,完善各類統(tǒng)計。今年按時、按數(shù)完成了創(chuàng)業(yè)培訓指標,簽定了勞務合同書,各個店鋪的就業(yè),下崗人員分布情況,每月對店鋪就業(yè)人員進行了一次上門走訪。

              3、結(jié)合社區(qū)工作實際,對轄區(qū)單位、重點個體企業(yè)負責人進行了工傷、醫(yī)療生育保險、社保擴面工作的宣傳指導3次,發(fā)放資料1300多份,建立了墻報櫥窗1個。

              4、社區(qū)組織專門的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌人力資源工作小組,在社區(qū)范圍內(nèi)進行了全面徹底的人力資源普查。

              1、各類報表都按時按要求報送到位,做到了數(shù)據(jù)、情況匯聚準確。

              2、確保了與各級主管部門的政令暢通,做到了隨通隨辦不誤。

              3、確保了經(jīng)費收支無誤,收支全面規(guī)范臺帳管理。,及時收支到位,確保公益性崗位人員待遇準時到位,確保了穩(wěn)定。

              新增就業(yè)人員年計劃400人,現(xiàn)已完成437人;下崗就業(yè)人員年計劃206人,現(xiàn)已完成206人,其中4050人員年計劃35人,現(xiàn)已完成93人;援助零就業(yè)困難家庭對象年計劃1人,現(xiàn)已完成1人;援助困難大學生2人就業(yè);穩(wěn)定農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)228人;援助城鄉(xiāng)困難對象就業(yè)10人;高技能人才培訓1人;公益性崗位年計劃13人,現(xiàn)已完成13人。

              今年來,濾布工作壓力大,事務復雜,為勞動保障的勞務市場提供應聘人員170人,按照上級的'要求,做了艱苦的努力,做到了應盡的職責,取得了一些工作實效。隨著工作重心的進化,面臨很多的探索,服務難度還存在很多障礙,盼求領導給予更多的導向?傊,按照上級政府與業(yè)務部門的要求,竭力配合,盡心操辦,積極完成與實現(xiàn)宏觀目標奮斗拼搏,保持和諧社會建設的步伐。

            社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)4

              一是加大發(fā)證力度!对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實,為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏,本著公開、公平、公正的原則,嚴格按政策發(fā)證,對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料,通過社區(qū)勞動保障服務中心,發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設立勞動法規(guī)咨詢服務臺,現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題;還通過宣傳欄、咨詢服務等多種形式,進行全方位宣傳,使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,掌握政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺建設,促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務社會化。

              一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務有機銜接的工作流程,通過縣勞動和社會保障局、社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過社區(qū)勞動保障工作平臺,對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務和即時公益性崗位援助。根據(jù)上級部門確定的再就業(yè)援助任務要求,制定專門就業(yè)計劃。三是針對社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實施,為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的`下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費服務和培訓,對下崗失業(yè)職工已領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進行就業(yè)前培訓。培訓工作半年以來得到了社會各界的充分肯定。

              一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,對領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極開展勞務輸出工作。勞務輸出工作已完成38人,不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。

              解決就業(yè)問題,我們采取切實有效的措施,確保明年各項任目標的完成。

             。ㄒ唬、加強培訓工作的基礎建設,完善培訓工作中急需的培訓設施,落實培訓基地建設。在保證基本培訓內(nèi)容和基本技能的基礎上,利用培訓基地,加大培訓力度,一是把創(chuàng)業(yè)培訓作為下半年培訓工作新的突破口,認真學習借鑒其他社區(qū)的經(jīng)驗,結(jié)合本社區(qū)的實際,把再就業(yè)培訓工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務輸出人員的培訓。針對本社區(qū)勞務輸出的實際,將增加培訓的內(nèi)容,進一步提高輸出人員的素質(zhì)。

              (二)、進一步加大政策落實力度,扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強與稅務、工商、銀行等部門協(xié)調(diào)配合,把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。

             。ㄈ、進一步加強宣傳,努力營造關心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。

             。ㄋ模、進一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策,大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè),推進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。

             。ㄎ澹、切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設。要認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關政策和法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務能力,要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感,工作積極主動,勤奮實干,善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法,為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌!

            社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)5

              一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達的4人的目標任務,居民就業(yè)率達到90%以上。主要做法和成效簡要匯報如下:

              一、加強領導,完善制度,保障就業(yè)

              本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展,我們成立了領導小組,制訂了工作制度,由居委會分管領導直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

              二、落實政策,創(chuàng)新舉措,促進就業(yè)

              1、認真貫徹上級有關就業(yè)和再就業(yè)各項政策,結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法,切實解決居民就業(yè)問題。

              2、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計,及時上報,及早解決。

              3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚嘗游泳嘗水廠及治安隊、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當?shù)厝瞬牛⒎e極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴大青年就業(yè)門路。

              三、加大投入,完善就業(yè)服務

              一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務制度化、專業(yè)化、社會化建設:

              1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設施基本達到“五個一”要求;

              2、對有培訓愿望的`失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記,落實培訓計劃;

              3、重新修訂獎教獎學制度,由居委會給予資助學費,鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎

              過去一年,由于領導重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。

            社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)6

              保安部是物業(yè)管理企業(yè)中非常重要的部門,肩負著大廈的治安、消防、監(jiān)控、車場管理等多項工作,在這半年中,我部員工本著“業(yè)主至上,服務第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事,站好每一班崗,確保了大廈的安全并通過日常的服務與溝通贏得廣大客戶及業(yè)主的一致好評,在這半年里保安部的工作有得有失、有好有壞,下面就一年來的工作做一下簡單匯報。

              一、治安方面

              20xx年xx月xx日保安員xx、xx因與來大廈送快遞的人員發(fā)生沖突被治安拘留,后按部門規(guī)定兩人被開除,當時隊長xx在現(xiàn)場而未制止事件的發(fā)生,從側(cè)面縱容保安員的氣焰,事后隊長xx也被勸退。這是我部一年比較嚴重的一次治安事件,給我部造成了非常被動的局面,產(chǎn)生了很壞的影響。為教育員工扭轉(zhuǎn)部門被動的工作局面,我部多次開會、培訓并請老員工在此事后發(fā)言總結(jié)教訓,深入剖析檢討產(chǎn)生此次事件前因及后果,以老員工帶動新員工避免以后再次發(fā)生類似事件。

              在此期間我部還處理了我公司及x公司印章被冒用一事并多次到網(wǎng)通調(diào)查,此事后公司加強了印章、營業(yè)執(zhí)照復印件的管理完善了簽字不確認制度。在工作期間組織保安部員工多次進行治安演習,如發(fā)現(xiàn)可疑物品的處理、在樓層內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員監(jiān)控跟蹤等。在演習中鍛煉了員工之間的協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、熟悉了各個人員在突發(fā)事件中應做的工作。

              二、消防工作方面:

              消防工作作為日常保衛(wèi)工作的重點,我部對大廈敏感單位每月進行多次檢查,下達隱患整改通知單10余份并督促相關單位進行了整改,其中工作重點為xx酒家及b1施工現(xiàn)場。多次組織本部門員工進行消防常識培訓、滅火實戰(zhàn)技能演習,在培訓中員工掌握了基本的消防常識。與工程部配合每月對消防設備進行測試、保養(yǎng)、維護,達到了消防設備完好率100﹪,保障了在緊急情況下消防設備的靈敏度。

              煙感探測器由于長時間未做清洗,部分已經(jīng)開始出現(xiàn)誤報、錯報、不報警現(xiàn)象。經(jīng)公司同意我部正在考察廠家調(diào)研價格、質(zhì)量及保修時間,調(diào)研結(jié)束后計劃在近期對大廈所有煙感探測器進行清洗,工期約30天左右。同步還在進行中控室維保事宜的洽談,與維保單位已基本達成一致意見,計劃近期內(nèi)簽署維保合同并對中控室設備開始維修保養(yǎng)工作,確保設備的正常運轉(zhuǎn)。

              三、日常管理工作

              保安管理設大堂崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、車場崗、許可證局大堂崗,崗與崗之間密切聯(lián)系,對大廈實行全方位365天24小時的安全保衛(wèi),嚴格的管理制度確保了一年本大廈無治安、刑事案件、火災事故的發(fā)生。對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓,加大對在職保安員的培訓力度,注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應急處理能力等多項培訓,從而增強保安員的工作責任心和整體素質(zhì);強化服務意識,樹立“友善與威嚴共存、服務與警衛(wèi)并在”的服務職責,保安人員在做好治安管理職能外,還為業(yè)主提供各種服務,形成了一道亮麗的風景線。

              四、警隊管理:

              一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我部在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。在隊伍建設上,我部把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后,我部都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質(zhì)的訓練。隊員上崗后,我部還堅持每周2天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務素質(zhì)不斷提高。半年來,保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務的隊伍。

              二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。團隊組建后,對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。

              三是抓思想建設。由于隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。

              在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住警隊先進人員拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學習的基礎上,展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的`保安隊員?”每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。

              形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。

              小結(jié):回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:

              一是由于隊員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;

              二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;

              三是工作上還存在一些不如人意的地方。

              所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。20xx年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。

              我們一定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意,讓全體業(yè)主及客戶滿意,以上是保安部20xx年一年的工作總結(jié),不到、不妥、不對之處,懇請領導批評指正。

            社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)7

              沙河社區(qū)位于銅陵市中心城區(qū),所轄長江新村和沙河新村,人口密度大,下崗失業(yè)人員達到767人,針對社區(qū)的特殊情況,我們把下崗失業(yè)人員按照就業(yè)和家庭狀況分為“A、B、C、D”四類,對A類生活困難又有強烈就業(yè)愿望的失業(yè)人員進行重點調(diào)查摸底、跟蹤服務,基本上做到了五清:即家庭狀況清、失業(yè)情況清、擇業(yè)意愿清、安置去向清,幫助下崗失業(yè)人員切實得到就業(yè)援助,更好地促進再就業(yè)工作,并據(jù)實建立了各類臺帳,為每一位下崗失業(yè)人員建立了跟蹤服務卡,將所有臺帳數(shù)據(jù)輸入電腦,實行網(wǎng)絡化管理。

              社區(qū)根據(jù)每位失業(yè)人員自身狀況,技術特長,擇業(yè)意愿,結(jié)合相關政策,給他們做出正確的指導定位。并通過宣傳欄、黑板報、專題講座、召開現(xiàn)場答疑會等形式,廣泛宣傳省市有關就業(yè)再就業(yè)工作文件精神,優(yōu)惠范圍,幫助他們理解、領會文件精神,樹立全民創(chuàng)業(yè)觀念,用足用活優(yōu)惠政策,找準自己的崗位,如失業(yè)人員陳某,對自身條件估計不足,總想找份工作清閑,工資又高的崗位,對社區(qū)介紹的.崗位總是看不上,每每不得如愿,還牢騷滿腹,對此我們不厭其煩,確定了由社區(qū)主任定位幫扶,面對面職業(yè)指導,交心交情,客觀地幫她分析自身的優(yōu)劣勢,經(jīng)過半年多的努力,終于讓她放下心理包袱,推薦做了一名酒類促銷人員。社區(qū)還充分利用社會資源,采取走出去,請進來的辦法,及時掌握就業(yè)信息,先后與市、區(qū)多家信息中心簽訂了再就業(yè)協(xié)議書,并充分利用社區(qū)議事委員會,黨建聯(lián)席會這些平臺,倡導人人關心再就業(yè),領導主抓再就業(yè),單位參與再就業(yè),營造濃厚的全民創(chuàng)業(yè)氛圍,社區(qū)還將就業(yè)指標進行分解,以協(xié)議書的形式,先后與轄區(qū)內(nèi)10多家單位簽訂了優(yōu)先用工協(xié)議,如中國平安保險公司、中國人壽保險公司、君安物業(yè)、長江路派出所等,他們先后多次提供各種崗位供下崗失業(yè)人員選擇,已有11人成功實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。如失業(yè)人員左某,性格比較內(nèi)向,失業(yè)之后多次求職未果加之孩子又小,只好在家?guī)Ш⒆,?jīng)濟危機造成其家庭矛盾不斷發(fā)生,他家人非常著急,社區(qū)了解該戶情況后,發(fā)動一切資源,先幫他物色找到一家物業(yè)公司值班,結(jié)果因為種種原因未能就業(yè),社區(qū)并沒有不管不問,繼續(xù)幫助他分析自身的優(yōu)劣勢,指導他從能做的先做起,最后終于在長江路派出所做了一名社區(qū)警務協(xié)管員,他對這份工作很滿意,同時也實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。在就業(yè)跟蹤服務中,對一些就業(yè)時間不長再次失業(yè)人員,我們?nèi)允株P心,適時推薦崗位,直到重新找到崗位實現(xiàn)再就業(yè)。如單親失業(yè)人員李某,原在某處做保潔工作,由于各種原因,她被辭退了,當我們得知她再次失業(yè)后,就積極搜集就業(yè)崗位,推薦多個崗位給她,在一個周期幫她選擇了一份離家近的飲食店工作,解決了她的后顧之憂。

              為切實落實再就業(yè)扶持政策,幫助一部分人圓“小老板”夢,我們先后組織22名失業(yè)人員參加了SYB培訓,為31人次成功獲得小額貸款,其中7人為續(xù)貸,金額為89萬元;。我們積極動員有一定特長的下崗失業(yè)人員組織起來再就業(yè),如失業(yè)人員楊某,因為年齡偏大就業(yè)路子窄,打工不太現(xiàn)實,我們就根據(jù)他的特點,結(jié)合他以前的工作經(jīng)歷,幫助他成立非正規(guī)就業(yè)組織,享受到了崗位補貼,還辦理了小額貸款,在這些資金的扶持下,他覺得信心十足,干勁更大,目前他所創(chuàng)辦的企業(yè)已步入良性循環(huán)。到目前為止社區(qū)共成立了12家合伙就業(yè)組織,累計實現(xiàn)再就業(yè)人員68人。各種扶持政策使得廣大失業(yè)人員真正感受到政府對他們的關心和重視。社區(qū)先后榮獲省“充分就業(yè)先進社區(qū)”,省“百佳社區(qū)”,連續(xù)5年榮獲市級再

              就業(yè)先進社區(qū)等光榮稱號。

              總之,多年以來我們做了大量具體有效的工作,探索了一些再現(xiàn)業(yè)方面的新路子,使轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)率得到下降。

            社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)8

              社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié) 一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達的4人的目標任務,居民就業(yè)率達到90%以上,社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)。主要做法和成效簡要匯報如下:

              一、加強領導,完善制度,保障就業(yè) 本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展,我們成立了領導小組,制訂了工作制度,由居委會分管領導直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

              二、落實政策,創(chuàng)新舉措,促進就業(yè)

              1、認真貫徹上級有關就業(yè)和再就業(yè)各項政策,結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的.措施辦法,切實解決居民就業(yè)問題。

              2、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計,及時上報,及早解決。

              3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當?shù)厝瞬,并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴大青年就業(yè)門路。

              三、加大投入,完善就業(yè)服務 一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務制度化、專業(yè)化、社會化建設:

              1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設施基本達到“五個一”要求;

              2、對有培訓愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記,落實培訓計劃;

              3、重新修訂獎教獎學制度,由居委會給予資助學費,鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎。

              過去一年,由于領導重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。

            社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)9

              (一)木壘鎮(zhèn)截止10月底,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員830人,指標率達100%。

              認真實施城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)再就業(yè)援助工作,截止目前,我鎮(zhèn)未產(chǎn)生零就業(yè)家庭,動態(tài)消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的工作機制建立。

              按時上報就業(yè)統(tǒng)計報表、城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)計報表。截至目前,登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員44人,失業(yè)率控制在1.34%。

              (二)全年就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人,指標率100%

              (一)、木壘鎮(zhèn)通過鼓勵和引導大學生,全年內(nèi)實現(xiàn)5名大學生自主創(chuàng)業(yè)。

              (二)木壘鎮(zhèn)勞動保障所通過各社區(qū)勞保站的積極配合下,應屆大中專畢業(yè)生工作做到了,隨時跟蹤、更新就業(yè)信息和就業(yè)去向,認真報送大學生月報表,及時錄入系統(tǒng)等工作。目前、木壘鎮(zhèn)應屆大中專畢業(yè)生有118名,已就業(yè)人員有104名,升學有5名,就業(yè)率達到92.4%。

              依托“科技之冬”培訓有力時機,結(jié)合市場需求,有針對性對城鎮(zhèn)失業(yè)人員進行了技能培訓。今年共舉辦各類培訓班17期,培訓各類人員915人,培訓合格率達80%。其中:利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間,積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓班,培訓人員達299人,計算機操作培訓50人,挖掘機培訓29人,在職培訓506人,民族刺繡合作社管理人員培訓31人,通過技能培訓,使城鎮(zhèn)失業(yè)人員掌握了一項技能,拓寬了就業(yè)渠道。

              加大社會保險各類政策的宣傳力度。通過各類活動和走訪入戶,向務工人員和城鎮(zhèn)居民宣傳醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷等社會保險知識,設立宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等多種方式,使群眾真正認識到了社會保險的'好處。共計發(fā)放宣傳單1000余份。利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間,積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓班,培訓人員達299人,為各項社會保險實施創(chuàng)造了良好的氛圍。為15名60歲以上老人辦理養(yǎng)老退休手續(xù)。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險248人,續(xù)保率達100%,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險4779人續(xù)保率達到73.5%,此項工作正在進行中。

              截止目前、木壘鎮(zhèn)5個基層勞動就業(yè)社會保障服務平臺建設達到了規(guī)范化的建設標準,4個服務平臺已經(jīng)運行,1個服務平臺正在裝修之中,趕年底完成。

            社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)10

              一是加大發(fā)證力度。《再就業(yè)優(yōu)惠證》關系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實,為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏,本著公開、公平、公正的原則,嚴格按政策發(fā)證,對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料,通過社區(qū)勞動保障服務中心,發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設立勞動法規(guī)咨詢服務臺,現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題;還通過宣傳欄、咨詢服務等多種形式,進行全方位宣傳,使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,掌握政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺建設,促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務社會化。

              一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務有機銜接的工作流程,通過縣勞動和社會保障局、社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過社區(qū)勞動保障工作平臺,對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務和即時公益性崗位援助。根據(jù)上級部門確定的再就業(yè)援助任務要求,制定專門就業(yè)計劃。三是針對社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實施,為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費服務和培訓,對下崗失業(yè)職工已領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進行就業(yè)前培訓。培訓工作半年以來得到了社會各界的充分肯定。

              一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,對領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極開展勞務輸出工作。勞務輸出工作已完成38人,不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。

              解決就業(yè)問題,我們采取切實有效的措施,確保明年各項任目標的完成。

             。ㄒ唬、加強培訓工作的基礎建設,完善培訓工作中急需的培訓設施,落實培訓基地建設。在保證基本培訓內(nèi)容和基本技能的.基礎上,利用培訓基地,加大培訓力度,一是把創(chuàng)業(yè)培訓作為下半年培訓工作新的突破口,認真學習借鑒其他社區(qū)的經(jīng)驗,結(jié)合本社區(qū)的實際,把再就業(yè)培訓工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務輸出人員的培訓。針對本社區(qū)勞務輸出的實際,將增加培訓的內(nèi)容,進一步提高輸出人員的素質(zhì)。

             。ǘ⑦M一步加大政策落實力度,扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強與稅務、工商、銀行等部門協(xié)調(diào)配合,把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。

             。ㄈ⑦M一步加強宣傳,努力營造關心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。

             。ㄋ模、進一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策,大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè),推進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。

              (五)、切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設。要認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關政策和法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務能力,要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感,工作積極主動,勤奮實干,善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法,為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌!

            社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)11

              健全組織機構(gòu)。成立了由居委會主任任組長,居委會副主任任副組長,社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組,分工負責、責任到人,促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查,把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

              為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的.基本情況,社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對象的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的。調(diào)查走訪的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎資料,做到了失業(yè)原因清,家庭情況清,擇業(yè)愿望清,技能水平清。有針對性的開展工作,建立健全了各類臺帳、表冊,并將資料錄入微機,實行了動態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。

              針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進行排查,分析原因、分類排隊,針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極提供用工信息,鼓勵社區(qū)能人帶動再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條,為居民自主擇業(yè)提供信息服務。分流安置了部分失業(yè)人員,緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金,投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間,3603平方米的再就業(yè)校園服務區(qū),解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題。三是認真進行空崗調(diào)查,積極與四川工程職業(yè)技術學院開展共建,學院將后勤崗位和非招投標工程交給社區(qū),安置失地居民123人;四是實施再就業(yè)援助服務。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個。五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過調(diào)查,進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,促進再就業(yè),切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。

              廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使居民轉(zhuǎn)變思想觀念,增強就業(yè)意識。深入居民樓院為他們開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內(nèi)容的培訓34場,受教育人數(shù)達150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓,提高了社區(qū)居民就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶,樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質(zhì)、改進了工作方法,進一步提高了服務質(zhì)量,確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。

             。ㄒ唬┐罅﹂_展空崗調(diào)查,積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

              (二)加大技能培訓,進一步提高就業(yè)競爭力,幫助更多居民實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

             。ㄈ┞鋵崈(yōu)惠政策,積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目,幫助落實經(jīng)營場所,協(xié)助申請小額擔保貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策,從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

            社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)12

              一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達的4人的目標任務,居民就業(yè)率達到90%以上。主要做法和成效簡要匯報如下:

              一、加強領導,完善制度,保障就業(yè)

              本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展,我們成立了領導小組,制訂了工作制度,由居委會分管領導直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

              二、落實政策,創(chuàng)新舉措,促進就業(yè)

              1、認真貫徹上級有關就業(yè)和再就業(yè)各項政策,結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的.措施辦法,切實解決居民就業(yè)問題。

              2、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計,及時上報,及早解決。

              3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當?shù)厝瞬,并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴大青年就業(yè)門路。

              三、加大投入,完善就業(yè)服務一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務制度化、專業(yè)化、社會化建設:

              1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設施基本達到“五個一”要求;2、對有培訓愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記,落實培訓計劃;3、重新修訂獎教獎學制度,由居委會給予資助學費,鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎。

              過去一年,由于領導重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。

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