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            企業(yè)自查報告

            時間:2024-07-25 07:47:16 自查報告 我要投稿

            企業(yè)自查報告范例

              在當(dāng)下這個社會中,越來越多人會去使用報告,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信很多朋友都對寫報告感到非?鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹艺淼钠髽I(yè)自查報告范例,希望對大家有所幫助。

            企業(yè)自查報告范例

            企業(yè)自查報告范例1

              一直來,三道聯(lián)通分公司全體員工以“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、致力和諧”的理念,全心全意為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),精心鑄造聯(lián)通服務(wù)品牌工程。在經(jīng)營活動中自覺接受社會監(jiān)督,誠信經(jīng)營、規(guī)范服務(wù)、自覺保護(hù)消費者合法權(quán)益,為此我們制定了諸多切實可行的措施。

              一、 領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全、長抓不懈

              近年來,通信企業(yè)市場競爭日趨激烈,內(nèi)部改革不斷深化,給職工職業(yè)道德建設(shè)帶來了一定的難度。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過深入調(diào)查研究,達(dá)成共識,認(rèn)真轉(zhuǎn)變思想觀念,在企業(yè)改革發(fā)展的大環(huán)境中,職工職業(yè)道德水平的高低直接關(guān)系到企業(yè)的效益,必須加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè),才能保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。我公司將遵守職業(yè)道德、抓好服務(wù)工作作為績效考核、獎懲的重要指標(biāo);結(jié)合職工職業(yè)道德建設(shè),開展“為用戶服務(wù)、為經(jīng)營服務(wù)、為窗口服務(wù)、為基層服務(wù)”活動。將服務(wù)工作作為“一把手”工程來抓。分管經(jīng)理隨同服務(wù)質(zhì)量督查人員深入一線,走訪客戶,督導(dǎo)工作,有效促進(jìn)了服務(wù)管理工作,為服務(wù)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

              二、 全程服務(wù)、首問負(fù)責(zé),實施服務(wù)“全局一盤棋”的全程全員服務(wù)體系。

             。1)抓服務(wù)源頭:從營業(yè)受理上,大力實施文明窗口服務(wù),嚴(yán)格推行“規(guī)范化服務(wù)”,嚴(yán)守服務(wù)承諾和文明服務(wù)公約。對營業(yè)受理的裝、移、修以及客戶投訴、咨詢由營業(yè)窗口負(fù)責(zé)服務(wù)到底。在服務(wù)源頭上讓客戶找到真正上帝的感覺,為客戶提供一流的服務(wù)。

             。2)抓入戶服務(wù):嚴(yán)格推行入戶規(guī)范化服務(wù),為入戶員工印制了服務(wù)名片,方便了客戶與服務(wù)人員直接聯(lián)系,提高了服務(wù)效率和水平。

             。3)抓全員服務(wù):全員實行“首問責(zé)任制”為了使這一制度得到真正貫徹落實,服務(wù)督查人員利用員工不熟的號碼進(jìn)行模擬客戶投訴,對員工進(jìn)行暗查暗訪并錄音,對于客戶投訴推諉扯皮者嚴(yán)肅處理,使全體員工繃緊服務(wù)弦。

             。4)抓線路服務(wù):我公司一直把線路整治作為提高服務(wù)質(zhì)量,降低客戶投訴的.重要環(huán)節(jié)來抓。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭,行管人員參加,將“親情農(nóng)家”與線路整治結(jié)合起來,業(yè)務(wù)營銷與整治并舉,走街串巷,進(jìn)行線路整治和走訪客戶活動,全力根治線路雜亂、搭掛、交越、老化等現(xiàn)狀,使全鎮(zhèn)障礙歷時大幅下降,有效地降低了客戶的投訴率。

             。5)抓便民服務(wù):我公司一直堅持“用戶至上、用心服務(wù)”的理念,努力使各種服務(wù)貼近民眾。

              三、強(qiáng)化素質(zhì)、重塑形象

              為規(guī)范服務(wù)人員行為、提高人員素質(zhì),公司經(jīng)常組織入戶和窗口服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)人員的規(guī)范化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。

              四、 合法經(jīng)營、公平競爭

              我公司在經(jīng)營中嚴(yán)格執(zhí)行資費標(biāo)準(zhǔn),不亂漲價、亂收費、 亂降價,實行全月交費制,確保通信網(wǎng)間互聯(lián)互通,積極配合通信行業(yè)主管部門的調(diào)查或檢查工作,實行責(zé)任追究制度。

              五、誠信治企,維護(hù)消費者的合法權(quán)益

              誠信是一個企業(yè)的立足之本、興盛之道,對于服務(wù)性行業(yè)來說更是如此。為此,聯(lián)通公司全體員工始終堅持信譽(yù)第一,誠信服務(wù)、守法經(jīng)營。在誠信服務(wù)上堅持公開原則,自覺接受社會監(jiān)督。明碼標(biāo)價,嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的各項資費政策。為使廣大客戶能夠明明白白消費,在全鎮(zhèn)各所有營業(yè)場所,張貼通信資費標(biāo)準(zhǔn),使廣大客戶對各項通信業(yè)務(wù)的資費情況一目了然。嚴(yán)格計費管理,保證計費的準(zhǔn)確性。

              六、 注重溝通,敢于承責(zé)

              “不要怕投訴,要正確看待投訴,敢于承擔(dān)責(zé)任,要把客戶投訴看成好事,變壓力為動力”通過客戶投訴可以發(fā)現(xiàn)服務(wù)工作中自已認(rèn)識不到的缺陷,從而改進(jìn)服務(wù),更好的為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

              今后,聯(lián)通公司將一如既往地嚴(yán)格按照上級部門的各項文件指示精神,不斷的加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的學(xué)習(xí),使我們企業(yè)的整體形象和員工的精神面貌再上一個新臺階。

            企業(yè)自查報告范例2

              一、基本情況

              根據(jù)各級統(tǒng)計部門的文件要求,本次自查主要是在了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、信息化建設(shè)和電子商務(wù)交易情況的基礎(chǔ)上,根據(jù)《信息化統(tǒng)計填報要求》中各項指標(biāo)的定義和填報口徑,核查企業(yè)對各項指標(biāo)理解的正確性和填報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,了解指標(biāo)數(shù)據(jù)變化的主要原因。

              具體包括:期末使用計算機(jī)數(shù)量,使用計算機(jī)人員、使用互聯(lián)網(wǎng)人員和信息技術(shù)人員情況,使用和接入互聯(lián)網(wǎng)的情況,擁有網(wǎng)站的數(shù)量,實現(xiàn)電子商務(wù)交易活動的具體金額,本企業(yè)提供的.第三方電子商務(wù)交易平臺及平臺交易金額等。

              本單位全稱xx有限公司,20xx年xx月成立,位于xx,主要經(jīng)營xx等產(chǎn)品。

              二、自查結(jié)果

              截至20xx年底本公司信息化情況如下:

              本公司期末使用計算機(jī)數(shù)量為xx臺,有xx名員工在工作中每周至少使用一次計算機(jī);沒有專職從事信息技術(shù)工作的人員,通常由辦公室擅長信息技術(shù)的人員兼任;已接入互聯(lián)網(wǎng),沒有局域網(wǎng);暫時沒有建立自己的網(wǎng)站,不通過電子商務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)交易,不提供第三方電子商務(wù)交易平臺。

              本公司填報信息化統(tǒng)計年報人員主要從事企業(yè)日常的工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計;企業(yè)財務(wù)狀況的統(tǒng)計;從業(yè)人員及工資總額的統(tǒng)計工作。

              本公司主要通過日常的統(tǒng)計及記錄等方式獲取企業(yè)信息化統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)。

              三、發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施

              經(jīng)過自查發(fā)現(xiàn),本公司在填報信息化統(tǒng)計年報的過程中存在數(shù)據(jù)之間邏輯關(guān)系掌握不明確的錯誤,但統(tǒng)計年報平臺軟件會對填報的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,因而避免了上報錯誤。

              本公司對此問題高度重視,并制訂了相關(guān)的整改措施:

              一是加強(qiáng)對公司統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉指標(biāo)解釋,杜絕人為失誤;

              二是與各級統(tǒng)計部門加強(qiáng)聯(lián)系,及時掌握統(tǒng)計信息動態(tài);

              三是在日常工作中定期整理相關(guān)資料,核實信息真實性和合理性,從源頭上杜絕信息報送錯誤。

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