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農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化工作總結(jié)
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編為大家整理的農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化工作總結(jié)1
20xx年,按照“服務(wù)城郊、培養(yǎng)人才”的原則,加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè),穩(wěn)定了實(shí)用人才隊(duì)伍,提升了為“三農(nóng)”服務(wù)的能力。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)基礎(chǔ)。貫徹實(shí)施沙市區(qū)委、區(qū)政府“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃,區(qū)農(nóng)業(yè)局把農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)擺在重要位置,成立了科教興農(nóng)工作領(lǐng)導(dǎo)專班,并以建設(shè)一支農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍作為基礎(chǔ)性工作,大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶工作,采取理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合,為科教興農(nóng)工作和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。初步形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、專班牽頭,業(yè)務(wù)科室各司其職、密切配合,農(nóng)業(yè)科技人員積極參與的人才工作新格局。
。ǘ┲ε嘤,提高素質(zhì)。加大科技培訓(xùn)力度,今年前半年,局各職能科室和兩個二級單位深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組和農(nóng)戶,分種植、畜牧、農(nóng)業(yè)機(jī)械和農(nóng)村能源四個行業(yè)分別開展技術(shù)培訓(xùn)。采取發(fā)放技術(shù)資料和宣傳單、召開現(xiàn)場會、面對面指導(dǎo)等形式開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。全區(qū)上下共舉辦各類農(nóng)技培訓(xùn)40多場(次),培訓(xùn)農(nóng)民達(dá)8000多人次(區(qū)農(nóng)業(yè)局共舉辦20場(次),培訓(xùn)1080人。其中種植業(yè)5場次、266人,畜牧業(yè)3場次、200人,農(nóng)機(jī)化9場次、500人,農(nóng)村能源3場次、114人)。除了一般性的培訓(xùn),我們還大力實(shí)施“新型農(nóng)民”、“陽光工程”、“農(nóng)村經(jīng)營能人”、“農(nóng)村科技示范戶”四大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工程,重點(diǎn)在每個村民小組培養(yǎng)1—2名科技致富帶頭人,培養(yǎng)農(nóng)村科技示范戶450戶,輻射帶動9000個農(nóng)戶。全區(qū)涌現(xiàn)出如“荊州市十大畜牧女狀元”夏小花,農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人宋遠(yuǎn)平、劉萬里、馬平、肖俊堂,農(nóng)機(jī)大戶黃成祥、周大xx,種養(yǎng)能手張方雄、程傳林、朱章龍、朱懷平,農(nóng)村沼氣使用示范戶劉德明、張若榮等新型農(nóng)民和種養(yǎng)能手。
農(nóng)村實(shí)用人才積極性方面,我們注重榮譽(yù)激勵政策,今年組織全區(qū)種植業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械、農(nóng)村能源和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等行業(yè)先進(jìn)典型材料,編印了《城郊農(nóng)業(yè)群星錄》一書,宣傳我區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村人才的成就與貢獻(xiàn)。
。ㄋ模﹦(chuàng)新理念,服務(wù)大局。在創(chuàng)新培養(yǎng)理念上,我們逐步形成了由培育主體單一向多主體培育方向轉(zhuǎn)變,由一般培養(yǎng)到重點(diǎn)培養(yǎng)、多形式培養(yǎng)轉(zhuǎn)變,努力擴(kuò)大培養(yǎng)覆蓋面。通過多形式的培訓(xùn)和推廣,有效推廣實(shí)用技術(shù)、培養(yǎng)實(shí)用人才。今年來圍繞新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo),結(jié)合農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)和農(nóng)村沼氣建設(shè)、養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)等中心工作的'推進(jìn),狠抓工作落實(shí),做好結(jié)合文章,著力辦好農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的實(shí)事,取得良好成效。開展“陽光工程”培訓(xùn)、秸稈沼氣發(fā)酵技術(shù)示范推廣,“點(diǎn)對點(diǎn)”養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)指導(dǎo)等,增加了農(nóng)民收入,切實(shí)做到服務(wù)城郊型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。
一是農(nóng)村人才培養(yǎng)的科技基礎(chǔ)和現(xiàn)實(shí)條件還很薄弱。農(nóng)民受教育程度較低,對新技術(shù)、新模式的接受能力不高;二是支持農(nóng)村實(shí)用人才的相關(guān)政策力度不大。特別是人才開發(fā)長效機(jī)制不健全,人才開發(fā)缺乏正確的引導(dǎo)和扶持;三是人才培養(yǎng)和開發(fā)投入不足。一直以來,對于農(nóng)村人才培養(yǎng)沒有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),制約了農(nóng)村人才開發(fā)與培養(yǎng)的深入開展,農(nóng)業(yè)技術(shù)人才匱乏。
一是加大資金支持。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)加大對農(nóng)村人才培養(yǎng)與開發(fā)的投入,加大對農(nóng)民教育培訓(xùn)的支持,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)載體。緊緊依靠龍頭企業(yè)和協(xié)會組織,發(fā)揮他們在農(nóng)村實(shí)用人才發(fā)展中的生力軍作用;搞好與基層的協(xié)調(diào)配合,充分依靠區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技兩級推廣中心,解決好先進(jìn)實(shí)用技術(shù)到田、到戶難的問題;積極協(xié)調(diào)農(nóng)村人才與培訓(xùn)基地的對接,做好人才的再培養(yǎng)再擴(kuò)展工作。三是創(chuàng)新人才開發(fā)機(jī)制。創(chuàng)新激勵機(jī)制,對農(nóng)村實(shí)用人才的創(chuàng)業(yè)提供支撐,對作出突出貢獻(xiàn)的各類農(nóng)村實(shí)用人才在培訓(xùn)、職稱、選拔、表彰、獎勵及惠農(nóng)政策(如購機(jī)補(bǔ)貼等)上優(yōu)先等。四是暢通人才引進(jìn)渠道。積極實(shí)施好“三支一扶”計(jì)劃,從外部條件上確保農(nóng)村人才工作有力有序健康穩(wěn)妥開展,為新農(nóng)村建設(shè)提供智力保障。
。ㄒ唬┡訌(qiáng)培訓(xùn)管理。貫徹落實(shí)省農(nóng)業(yè)廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(鄂農(nóng)計(jì)發(fā)[20xx]129號)文件精神和省、市農(nóng)業(yè)部門關(guān)于開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)“百千萬”行動計(jì)劃的總體安排,繼續(xù)實(shí)施“新型農(nóng)民”、“陽光工程”、“農(nóng)村經(jīng)營能人”、“農(nóng)村科技示范戶”四大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工程。重點(diǎn)在每個村民小組培養(yǎng)1—2名科技致富帶頭人,培養(yǎng)農(nóng)村科技示范戶450戶。以全區(qū)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實(shí)施為契機(jī),確定新型農(nóng)民科技培訓(xùn)重點(diǎn)戶800戶,進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。
測土配方施肥契機(jī),同步開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),讓農(nóng)民在看(觀摩時看)中學(xué),在做(照著做)中掌握技能。
。ㄈ┖侠戆才排嘤(xùn)時間。在農(nóng)時季節(jié)主要進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識、動植物疫病防控技術(shù)、農(nóng)業(yè)機(jī)械新機(jī)具使用技術(shù)、農(nóng)村能源管護(hù)知識、測土配方施肥等新技術(shù)運(yùn)用等各個方面的培訓(xùn)。在農(nóng)閑季節(jié)進(jìn)行管理知識、科技培訓(xùn)等的培訓(xùn)。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化工作總結(jié)2
20xx年,x縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局全面貫徹落實(shí)政府信息公開工作的各項(xiàng)規(guī)定舉措,嚴(yán)格遵循《中華人民共和國政府信息公開條例》以及省、市、縣的政府信息公開辦理的相關(guān)規(guī)定,圍繞我局中心工作,加大信息主動公開力度,創(chuàng)新信息公開形式,全方位推進(jìn)政府信息公開工作。
1、主動公開。以縣政府門戶網(wǎng)站、“康美三農(nóng)”官方微信和新聞媒體等為主要公開平臺和渠道,主動公開部門文件、公告公示等信息。
一是以縣政府門戶網(wǎng)站為網(wǎng)絡(luò)信息公開陣地,全年公開政府信息條數(shù)xxx條,涵蓋政務(wù)動態(tài)、政策文件、行政執(zhí)法、規(guī)劃計(jì)劃、財政信息、議案建議等內(nèi)容。
二是以“康美三農(nóng)”微信公眾號、x縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局官方微博為主要新媒體平臺,貼近群眾,積極推送工作動態(tài)信息,宣傳解讀“三農(nóng)”領(lǐng)域的政策文件,全年發(fā)布政務(wù)微信xxx條、微博信息xxx余條。
三是用好《x日報》、《x日報》、x電視臺、杭+新聞等主流媒體渠道,全年發(fā)布報道信息xxx條次,并積極利用《今日千島湖》、x電視臺、x發(fā)布本地媒體及時公開公眾關(guān)注的'信息。
2、依申請公開情況。本年度收到政府信息公開申請x件,某校學(xué)生論文寫作通過網(wǎng)絡(luò)方式申請部分?jǐn)?shù)據(jù),已辦結(jié)。
3、平臺建設(shè)情況。按照上級要求配合做好信息公開目錄調(diào)整,進(jìn)一步完善板塊設(shè)置,新增了政策解讀、規(guī)劃計(jì)劃等欄目,規(guī)范涉農(nóng)補(bǔ)貼和扶貧領(lǐng)域基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)目錄,同時將辦事服務(wù)鏈接至微信公眾號平臺。
4、政策解讀。全年發(fā)布規(guī)范性文件x條,按照要求做好文字、圖文政策解讀公開,同時以縣政府名義下文的規(guī)范性文件也同步做好政策解讀工作。(包括主動公開、依申請公開、平臺建設(shè)、政策解讀、回應(yīng)關(guān)切、監(jiān)督保障等方面內(nèi)容)。
5、回應(yīng)關(guān)切。對于群眾的上門、電話來訪工作,全面做好回應(yīng),通過微信、微博等渠道留言的信息,也及時做好回復(fù)解答,確保群眾期待得到快速、準(zhǔn)確回應(yīng)。
6、監(jiān)督保障情況。強(qiáng)化信息公開隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范主動公開、依申請公開流程,明確各處室工作職責(zé)和任務(wù)分工,加強(qiáng)政務(wù)公開新條例學(xué)習(xí),重點(diǎn)督促指導(dǎo)業(yè)務(wù)科室做好信息公開的難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,著力提升信息公開辦理質(zhì)量。
一是政策解讀的形式有待豐富,以新聞發(fā)布會、視頻解讀等形式的政策解讀基層完成有一定難度。
二是重點(diǎn)領(lǐng)域公開目錄有待完善,目前扶貧、涉農(nóng)補(bǔ)貼領(lǐng)域都有標(biāo)準(zhǔn)目錄,農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革列入重點(diǎn)領(lǐng)域,缺乏標(biāo)準(zhǔn)目錄,x市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公開重點(diǎn)領(lǐng)域也沒有該條目。
一是完善公開目錄,對涉及行政審批、事關(guān)群眾利益的事項(xiàng)及時公開,還要對除涉及國家機(jī)密、或受法律保護(hù)的個人隱私外,其余的事項(xiàng)也要逐步納入政務(wù)公開的范圍,發(fā)揮政務(wù)公開的引導(dǎo)作用。
二是對各科室站加強(qiáng)公開業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范按照公開目錄做好公開工作,完善工作流程提高公開效率。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化工作總結(jié)3
20xx年,按照“服務(wù)城郊、培養(yǎng)人才”的原則,加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè),穩(wěn)定了實(shí)用人才隊(duì)伍,提升了為“三農(nóng)”服務(wù)的能力。
。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)基礎(chǔ)。貫徹實(shí)施沙市區(qū)委、區(qū)政府“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃,區(qū)農(nóng)業(yè)局把農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)擺在重要位置,成立了科教興農(nóng)工作領(lǐng)導(dǎo)專班,并以建設(shè)一支農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍作為基礎(chǔ)性工作,大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶工作,采取理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合,為科教興農(nóng)工作和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。初步形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、專班牽頭,業(yè)務(wù)科室各司其職、密切配合,農(nóng)業(yè)科技人員積極參與的人才工作新格局。
。ǘ┲ε嘤岣咚刭|(zhì)。加大科技培訓(xùn)力度,今年前半年,局各職能科室和兩個二級單位深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組和農(nóng)戶,分種植、畜牧、農(nóng)業(yè)機(jī)械和農(nóng)村能源四個行業(yè)分別開展技術(shù)培訓(xùn)。采取發(fā)放技術(shù)資料和宣傳單、召開現(xiàn)場會、面對面指導(dǎo)等形式開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。全區(qū)上下共舉辦各類農(nóng)技培訓(xùn)40多場(次),培訓(xùn)農(nóng)民達(dá)8000多人次(區(qū)農(nóng)業(yè)局共舉辦20場(次),培訓(xùn)1080人。其中種植業(yè)5場次、266人,畜牧業(yè)3場次、200人,農(nóng)機(jī)化9場次、500人,農(nóng)村能源3場次、114人)。除了一般性的培訓(xùn),我們還大力實(shí)施“新型農(nóng)民”、“陽光工程”、“農(nóng)村經(jīng)營能人”、“農(nóng)村科技示范戶”四大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工程,重點(diǎn)在每個村民小組培養(yǎng)1—2名科技致富帶頭人,培養(yǎng)農(nóng)村科技示范戶450戶,輻射帶動9000個農(nóng)戶。全區(qū)涌現(xiàn)出如“荊州市十大畜牧女狀元”夏小花,農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人宋遠(yuǎn)平、劉萬里、馬平、肖俊堂,農(nóng)機(jī)大戶黃成祥、周大xx,種養(yǎng)能手張方雄、程傳林、朱章龍、朱懷平,農(nóng)村沼氣使用示范戶劉德明、張若榮等新型農(nóng)民和種養(yǎng)能手。
農(nóng)村實(shí)用人才積極性方面,我們注重榮譽(yù)激勵政策,今年組織全區(qū)種植業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械、農(nóng)村能源和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等行業(yè)先進(jìn)典型材料,編印了《城郊農(nóng)業(yè)群星錄》一書,宣傳我區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村人才的成就與貢獻(xiàn)。
。ㄋ模﹦(chuàng)新理念,服務(wù)大局。在創(chuàng)新培養(yǎng)理念上,我們逐步形成了由培育主體單一向多主體培育方向轉(zhuǎn)變,由一般培養(yǎng)到重點(diǎn)培養(yǎng)、多形式培養(yǎng)轉(zhuǎn)變,努力擴(kuò)大培養(yǎng)覆蓋面。通過多形式的培訓(xùn)和推廣,有效推廣實(shí)用技術(shù)、培養(yǎng)實(shí)用人才。今年來圍繞新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo),結(jié)合農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)和農(nóng)村沼氣建設(shè)、養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)等中心工作的推進(jìn),狠抓工作落實(shí),做好結(jié)合文章,著力辦好農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的實(shí)事,取得良好成效。開展“陽光工程”培訓(xùn)、秸稈沼氣發(fā)酵技術(shù)示范推廣,“點(diǎn)對點(diǎn)”養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)指導(dǎo)等,增加了農(nóng)民收入,切實(shí)做到服務(wù)城郊型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。
一是農(nóng)村人才培養(yǎng)的科技基礎(chǔ)和現(xiàn)實(shí)條件還很薄弱。農(nóng)民受教育程度較低,對新技術(shù)、新模式的接受能力不高;二是支持農(nóng)村實(shí)用人才的相關(guān)政策力度不大。特別是人才開發(fā)長效機(jī)制不健全,人才開發(fā)缺乏正確的引導(dǎo)和扶持;三是人才培養(yǎng)和開發(fā)投入不足。一直以來,對于農(nóng)村人才培養(yǎng)沒有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),制約了農(nóng)村人才開發(fā)與培養(yǎng)的`深入開展,農(nóng)業(yè)技術(shù)人才匱乏。
一是加大資金支持。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)加大對農(nóng)村人才培養(yǎng)與開發(fā)的投入,加大對農(nóng)民教育培訓(xùn)的支持,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)載體。緊緊依靠龍頭企業(yè)和協(xié)會組織,發(fā)揮他們在農(nóng)村實(shí)用人才發(fā)展中的生力軍作用;搞好與基層的協(xié)調(diào)配合,充分依靠區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技兩級推廣中心,解決好先進(jìn)實(shí)用技術(shù)到田、到戶難的問題;積極協(xié)調(diào)農(nóng)村人才與培訓(xùn)基地的對接,做好人才的再培養(yǎng)再擴(kuò)展工作。三是創(chuàng)新人才開發(fā)機(jī)制。創(chuàng)新激勵機(jī)制,對農(nóng)村實(shí)用人才的創(chuàng)業(yè)提供支撐,對作出突出貢獻(xiàn)的各類農(nóng)村實(shí)用人才在培訓(xùn)、職稱、選拔、表彰、獎勵及惠農(nóng)政策(如購機(jī)補(bǔ)貼等)上優(yōu)先等。四是暢通人才引進(jìn)渠道。積極實(shí)施好“三支一扶”計(jì)劃,從外部條件上確保農(nóng)村人才工作有力有序健康穩(wěn)妥開展,為新農(nóng)村建設(shè)提供智力保障。
。ㄒ唬┡訌(qiáng)培訓(xùn)管理。貫徹落實(shí)省農(nóng)業(yè)廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(鄂農(nóng)計(jì)發(fā)[20xx]129號)文件精神和省、市農(nóng)業(yè)部門關(guān)于開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)“百千萬”行動計(jì)劃的總體安排,繼續(xù)實(shí)施“新型農(nóng)民”、“陽光工程”、“農(nóng)村經(jīng)營能人”、“農(nóng)村科技示范戶”四大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工程。重點(diǎn)在每個村民小組培養(yǎng)1—2名科技致富帶頭人,培養(yǎng)農(nóng)村科技示范戶450戶。以全區(qū)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實(shí)施為契機(jī),確定新型農(nóng)民科技培訓(xùn)重點(diǎn)戶800戶,進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。
測土配方施肥契機(jī),同步開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),讓農(nóng)民在看(觀摩時看)中學(xué),在做(照著做)中掌握技能。
(三)合理安排培訓(xùn)時間。在農(nóng)時季節(jié)主要進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識、動植物疫病防控技術(shù)、農(nóng)業(yè)機(jī)械新機(jī)具使用技術(shù)、農(nóng)村能源管護(hù)知識、測土配方施肥等新技術(shù)運(yùn)用等各個方面的培訓(xùn)。在農(nóng)閑季節(jié)進(jìn)行管理知識、科技培訓(xùn)等的培訓(xùn)。
(四)加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)。引進(jìn)高層次人才,培養(yǎng)高技能人才,充實(shí)農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)專家隊(duì)伍,充分發(fā)揮區(qū)級農(nóng)技推廣技術(shù)人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位技術(shù)人員的積極性,組織農(nóng)技人員參加省市農(nóng)業(yè)部門組織的繼續(xù)教育,提高他們的技術(shù)和水平,促進(jìn)全區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)保障能力的提高,服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。
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