對黨委的意見和建議

　　黨的各級委員會的簡稱。在我國，是指中國共產(chǎn)黨的各級委員會，特指中國共產(chǎn)黨的地方各級委員會和基層委員會。以下是小編為大家?guī)�來的對黨委的意見和建議，希望能幫助到大家。

　　對黨委的意見和建議 篇1

　　局黨委擬于近期召開20xx-20xx年度黨員領導干部民主生活會，為高質(zhì)量開好本次民主生活會，通過發(fā)放征求意見表的形式，多渠道、多層次廣泛征求群眾意見�，F(xiàn)將征求意見的有關(guān)事項通知如下：

　　一、民主生活會的主題和主要任務

　　這次民主生活會，以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”和“深入學習右玉精神，切實加強領導干部作風建設”為主題召開。

　　主要任務是通過召開民主生活會，認真查找班子成員在加強黨的作風建設方面存在的突出問題，分析存在問題的`根源，明確改進方向，進一步加強領導干部作風建設，促進領導干部廉潔從政，堅持“五個不準”，遠離“三股歪風”，在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風上得到明顯改進，進一步弘揚太行精神、右玉精神，堅定正確的理想信念，始終保持對黨、對人民、對事業(yè)的忠誠；堅持執(zhí)政為民的政治立場，始終保持與人民群眾的密切聯(lián)系；錘煉堅忍不拔、百折不撓的性格，始終保持知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；堅守黨的政治本色，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，為實施“四位一體”發(fā)展戰(zhàn)略，建設富裕文明和諧長治提供堅強的組織保障。

　　二、要求

　　各單位要以高度負責的精神，緊緊圍繞民主生活會確定的主題，對局黨委班子和每位成員提出意見和建議。對征求到的意見，要按照“肯定方面”、“意見建議方面”、“其它方面”三方面進行梳理匯總，并將《征求意見表》原始表和電子版于10月23日前報局人事科。

　　根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和《蕪湖市教育局第二批深入學習科學發(fā)展觀活動分析檢查階段實施方案》的具體安排，為開好局黨委專題民主生活會，請主要圍繞下列五個方面，對局黨委領導班子和黨委成員學習實踐科學發(fā)展觀活動提出意見和建議：

　　一、在深入解放思想，轉(zhuǎn)變思想觀念方面的意見和建議；

　　二、在轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式，創(chuàng)新工作機制方面的意見和建議；

　　三、在堅持以人為本，保障和改善教育民生方面的意見和建議；

　　四、在深化教育干部人事制度改革，加強基層黨組織建設方面的意見和建議；

　　五、在加強局黨委領導班子自身建設，特別是黨風黨紀方面的意見和建議等。

　　請各單位結(jié)合實際，收集所在地區(qū)和單位黨員群眾的意見建議，于xx月xx日前書面報我局政治處。

　　對黨委的意見和建議 篇2

　�。�1）領導應多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題，不應推來推去，應積極協(xié)調(diào)解決。建議多一些人性化管理，增加領導與一線職工的.交流。

　　（2）建議領導班子在培養(yǎng)年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓，提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。

　�。�3）建議領導提拔干部要堅持“四化”標準，事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經(jīng)提拔的干部應加強績效考核和監(jiān)督力度。

　　（4）建議領導層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

　�。�5）領導在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。

　�。�6）建議領導對下屬應保持平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。

　　對黨委的意見和建議 篇3

　　一、對領導班子成員的意見及建議

　　1.思想觀念方面存在觀念落后，工作創(chuàng)新意識有待提高。

　　2.工作作風方面要加強機關(guān)作風建設，徹底根除作風浮躁和形式主義。

　　3.工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀能動作用，加強各項工作的督察，要注重細節(jié)。

　　4.工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工，做好各項目的堅實后盾，更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層，關(guān)心基層干部。

　　5.工作成效方面進一步明確工作的長遠目標

　　6.推進發(fā)展方面要挖掘潛力，加強管理、評估體制，進一步推進發(fā)展。

　　二、其他：

　　1、工地配套功能設施還不夠完善。

　　2、職工增收渠道不多，收入增長緩慢。

　　3、職工不穩(wěn)定因素依然存在。

　　三、幾點建議

　　座談會上，大家也提出了一些建議，主要是：

　　1、進一步解放思想，增強干部駕馭市場經(jīng)濟的.能力。

　　2、進一步優(yōu)化資源，增強市場競爭力。

　　3、進一步提高公司的管理水平，

　　4、采取切實可行的措施，努力增加職工收入。

　　5、千方百計籌集資金，加大對項目的指導和幫助。

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