公司行政公文范例

　　公務文書是法定機關與組織在公務活動中，按照特定的體式、經(jīng)過一定的處理程序形成和使用的書面材料，又稱公務文件。無論從事專業(yè)工作，還是從事行政事務，都要學會通過公文來傳達政令政策、處理公務，以保證協(xié)調(diào)各種關系，決定事務使工作正確地、高效地進行。下面跟著小編來看看公司行政公文范例吧！希望對你有所幫助。

　　公司行政公文篇1

xxx總：

　　您好！

　　為體現(xiàn)公司對員工的關愛，打造公司良好的'雇主品牌形象，擬組織xxxxxxxxxx公司員工參加年度體檢，參與對象為20XX年1月1日前入職的員工。

　　依據(jù)公司合格供方資源庫名目，經(jīng)綜合評估服務供應方、品牌知名度及服務質(zhì)量等因素，本次廣州地區(qū)員工體檢，建議擬沿用xxxxxxxxxx體檢中心作為服務提供方。

　　具體體檢套餐參照集團在xxxx體檢中心的20XX年員工體檢方案。附件為報價方案及符合體檢資格員工名單。

　　此次方案共組織33人參加體檢，費用預算為16905元。

　　妥否，請領導審批！

　　人力行政部

　　日期：　　

　　公司行政公文篇2

　　時間：20XX年XX月XX日 星期四 第218期

　　主持人：李小健記錄人：崔凱凱

　　交班干部：司光華接班干部：常華榮

　　參會人員：韓錫政、常馬朝、徐冬冬、張博、唐雪峰、原朝云、張鵬飛、宋龍龍、李元軍、程二兵、馬如凱、郭凱

　　一、交班內(nèi)容

　�。�1）通報：趙航未按時填寫放水記錄，報內(nèi)部違章。

　�。�2）程二兵跟蹤落實閘閥手輪領取事項。

　�。�3）張偉鉆機領取1.75°馬達（捅孔使用）。

　�。�4）值班干部認真落實常店下第二臺鉆機會議紀要上的內(nèi)容。

　�。�5）李鵬負責編寫5303回風巷打鉆的專項措施。

　　（6）所有鉆機注意：鉆機前后25米范圍之內(nèi)不允許出現(xiàn)螺絲、螺帽、皮墊等小件材料。

　　（7）值班干部關注各鉆機交接班時間。

　　二、生產(chǎn)例會

　�。�1）張礦長：

　�、俑鲉挝徽J真回頭檢查各類安全隱患；

　�、诟鲉挝粓詻Q做到“崗位操作規(guī)范化、安全質(zhì)量標準化、隱患排查網(wǎng)絡化”；

　�、鄹鲉挝灰�做好全面預算管理，杜絕出現(xiàn)材料浪費。

　�。�2）宋礦長：

　　①各級管理人員嚴格遵守各類會議的紀律；

　�、诟鲉挝粐栏駡�(zhí)行“五個一律”；

　　③各單位要加強職工培訓的管理（李鵬落實）；

　　④各單位的.檢修工作一定要跟上生產(chǎn)進度，提高開機率；

　�、莞鲉挝灰�提高工作效率，加強細節(jié)管理；

　�、薷鲉挝灰獙ΜF(xiàn)在的工藝進行創(chuàng)新，加快“小改小革、五小成果”的上報工作。

　　三、調(diào)度會

　�。�1）所有報告必須向被影響的單位遞交一份。

　�。�2）“一通三防”的材料不允許隨意亂扔。

　�。�3）千米一隊以書面形式上報連采二隊需要幫助解決的問題（衛(wèi)云強負責）。

　　四、李隊長

　�。�1）通報：衛(wèi)云強值班期間，班前會布置本出現(xiàn)空格，按制度考核100分。

　�。�2）通報：任澤宇上生產(chǎn)班期間，接到臨時檢修指令后，立即趕赴現(xiàn)場處理出現(xiàn)故障的鉆機（其本人已不在檢修崗位），一崗多責，獎勵500分。

　�。�3）昨日參加“上200萬方氣”動員會的機長每人獎勵300分。

　�。�4）司光華聯(lián)系通風部拆除東五運輸巷鉆場的板墻。

　�。�5）各鉆機要防控好瓦斯，保證安全。

　�。�6）常華榮、張俊杰負責制定120xx鉆機機長的培養(yǎng)計劃。

　�。�7）常馬朝負責53032巷9#鉆機夾持器完好事項。

　�。�8）李鵬、衛(wèi)云強負責制定鉆場出小設計的學習計劃。

　�。�9）常店鉆場嚴格按照設計進行施工，左右偏差不得超過1米。

　�。�10）大班人員早上接電話時，必須將每項內(nèi)容記錄清楚，并與接班干部交接清楚。

　�。�11）張俊杰、衛(wèi)云強負責東四聯(lián)絡二巷搬家事項。

　�。�12）常馬朝跟蹤落實大修鉆機解體下常店事項。

　　（13）各級管理人員要多關注本單位的不放心人，關心他們的日常生活，了解他們的思想動態(tài)。

　　五、韓書記

　�。�1）大班房提前考慮各類配件的加工事項。

　�。�2）常馬朝、宋龍龍考慮東四的供電范圍。

　�。�3）常馬朝負責制定電工培養(yǎng)計劃。

　　（4）值班干部關注各鉆機施工情況，不放心的必須停下來。

　　公司行政公文篇3

　　原本公司調(diào)試人員（電工級別）——吳xx先生于20xx年3月份正式離職，自該月起，吳xx先生與我司已不存在任何雇傭/勞動關系，他從事的任何業(yè)務行為與我公司無關。

　　如發(fā)現(xiàn)該離職員工利用我司名義從事相關業(yè)務及咨詢活動并影響我公司利益與聲譽之行為，我公司必將以合法手段追究其責任！感謝新老客戶對xx機械有限公司一如既往的支持！

　　聯(lián)系電話：

　　xx市xx機械有限公司

　　20xx年3月

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