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勞模人物先進(jìn)事跡材料
在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家一定都接觸過事跡材料吧,事跡材料是為了表揚先進(jìn)、弘揚正氣、推動工作,對工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡如實記載和反映的書面材料。什么樣的事跡材料才是規(guī)范的呢?以下是小編整理的勞模人物先進(jìn)事跡材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。
勞模人物先進(jìn)事跡材料1
他是一名普通的電力員工,他用最好的年華守護(hù)著電網(wǎng),他愛崗敬業(yè)、甘于吃苦、無私奉獻(xiàn)、淡泊名利、爭創(chuàng)一流,他以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,不斷向更高標(biāo)準(zhǔn)看齊,他就是江西省“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、國網(wǎng)江西省電力公司吉安供電公司運檢部電氣試驗一班班長小峰。
不畏艱辛力保設(shè)備安全運行
作為電氣試驗一班班長,雖沒有轟轟烈烈的事跡,但他始終保持著20年如一日的工作熱情,時刻保持著高昂的斗志,用科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍的工作態(tài)度,用敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的精神,完美詮釋了電網(wǎng)職工愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)。在平凡的崗位上,他任勞任怨,從不計較個人得失,無論是在大修改造還是日常的設(shè)備維護(hù)工作中,都能看到他忙碌的。身影。
作為電氣設(shè)備的“醫(yī)生”,守護(hù)設(shè)備、排查隱患、把事故扼殺于萌芽是他對自己的要求。吉安公司共有10座220千伏、47座110千伏變電站。這些變電站,離得遠(yuǎn)的有一百多公里,在電氣試驗班工作以來,他的腳步踏遍了所有變電站,汗水也滴便了所有變電站。哪里有試驗,哪里就有他的身影,哪里有搶修,哪里就有他的腳步。
在日常搶修工作中他積極與檢修班組配合,以提供可靠電能為己任。
雖然每天都有忙不完的活,做不完的事,他還是積極參與對縣公司的技術(shù)幫扶。利用休息時間,他無私幫助縣公司試驗班組解決現(xiàn)場技術(shù)難題,如安福縣陳山變35kV電纜故障因縣公司無交流諧振耐壓試驗技術(shù)幫扶、吉安縣110kV君山變設(shè)備發(fā)熱因無紅外測溫試驗手段幫扶、泰和縣10kV電纜探傷幫扶等等,并通過技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)等多種形式,言傳身教,傾囊相授,為享受提供優(yōu)質(zhì)高效的技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù),提升縣公司生產(chǎn)人員技術(shù)水平及解決技術(shù)難題能力。
以學(xué)促干提升自身業(yè)務(wù)水平
打鐵須得自身硬。多年來,他始終將自己擺在一個學(xué)習(xí)者的位置上,堅持學(xué)習(xí),嚴(yán)于律已,在實踐中磨練提高自己,并時常告誡身邊的同事要想真正學(xué)好專業(yè)技術(shù),不僅需要理論結(jié)合實際,更要積極開動腦筋解決現(xiàn)場實際問題!案梢恍、愛一行、精一行”是大家給予小峰班長的標(biāo)簽,他雖沒有多高的學(xué)歷,但他在工作中時刻秉著腳踏實地、一絲不茍、精益求精的態(tài)度。他從不放過任何一個技術(shù)上的疑惑點,總是想方設(shè)法查閱有關(guān)專業(yè)書籍或向其他師傅學(xué)習(xí),就是不睡覺也非得把問題搞懂。
用心管理全面提升班建水平
在班組管理中,他始終堅持“以規(guī)治班、以人為本”的管理理念,結(jié)合班組實際制定了一套行之有效的班組管理實施細(xì)則,做到了靠制度管人、依程序辦事,以自己樸實、勤勞和以身作則的人格形象影響帶動著全班人員,使大家心往一處想,勁往一處使,養(yǎng)成了互相尊重、共同進(jìn)步的良好班風(fēng),在班里逐步樹立了自己的威信。在生活中,他把每位老黨員當(dāng)作自己的.折射鏡,樹立自己的人格魅力。在與同事相處時,總是視他們?yōu)樽约旱呐笥,真誠相待。在工作間隙,虛心向其他師傅請教技術(shù)難題,耐心幫助每位同事,得到大家一致好評。
求實創(chuàng)新開拓進(jìn)取勇攀高峰
隨著狀態(tài)檢修工作的全面展開,省公司大力推廣變電站帶電檢測工作,而大量檢測任務(wù)落在了電氣試驗一班身上,包括開關(guān)柜超聲波局放、暫態(tài)地電波測試、紅外精確測溫、變壓器高頻局放及避雷器持續(xù)電流檢測等帶電檢測項目。為調(diào)動班員的工作積極性,在工作開展前他組織測試人員學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)程、測試方法及技術(shù)資料,并在帶電檢測工作中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,最終帶領(lǐng)全班人員圓滿完成了全年帶電檢測工作,完成了吉安公司所有220kV及110kV變電站的帶電檢測,共發(fā)現(xiàn)危急缺陷69處,嚴(yán)重缺陷240處,并及時上報公司處理了這些缺陷,將事故扼殺于萌芽。此外,他還帶領(lǐng)班員參加江西省電力公司帶電檢測技能競賽,并獲得江西省20xx年“振興杯”電力行業(yè)職業(yè)技能競賽暨國網(wǎng)江西省電力公司帶電檢測技能競賽團(tuán)體第三名的佳績。
在應(yīng)用新技術(shù)的同時,他還他積極帶領(lǐng)班員們開展技藝革新。在他的帶領(lǐng)下,電氣試驗班先后完成了三個QC課題,所得成果均已運用于生產(chǎn)實際中。制作的10kV氧化鋅避雷器試驗用的固定支架,不僅給10kV氧化鋅避雷器試驗帶來了方便,也更加安全可靠;制作的10kV小車開關(guān)動作特性試驗用的插頭,也使得10kV小車開關(guān)動作特性試驗安全和方便;制作的絕緣子耐壓試驗裝置,一方面提高了作業(yè)效率,給絕緣子耐壓試驗工作帶來了方便。進(jìn)行耐壓試驗時不僅省去了費事又費力的拆卸絕緣子串的過程,還減少了耐壓次數(shù)和接拆線次數(shù),作業(yè)工序?qū)崿F(xiàn)了精簡。另一方面,利用該簡易支架,還提高了絕緣子耐壓試驗的安全性和科學(xué)性。
勞模人物先進(jìn)事跡材料2
沒有振奮人心的豪言壯語,有的是質(zhì)樸、真誠、無華;沒有熱血澎湃的激情誓言,有的是自信、堅定、進(jìn)取。他就是從“平凡礦工”走向“公司勞!钡膞x礦掘進(jìn)一隊隊長xx。這個普通的礦山鐵漢在日復(fù)一日、年復(fù)一年的拼搏磨練中,始終如一地堅持著奉獻(xiàn)與追求這個平凡而偉大的信念,這信念處處體現(xiàn)著他對一切都盡職盡責(zé)的生活哲理,體現(xiàn)著他對完美人生執(zhí)著的追求。
標(biāo)桿區(qū)隊的“領(lǐng)頭雁”
群雁飛得高,全靠頭雁領(lǐng)。1988年8月參加煤礦工作的xx,進(jìn)礦后勤學(xué)苦練,憑著對煤礦事業(yè)的熱愛,很快就成為掘進(jìn)一線的.技術(shù)骨干,特別是在井下機(jī)電維修方面學(xué)有所長、技藝精湛。他虛心好學(xué),嚴(yán)細(xì)管理;在區(qū)隊安全生產(chǎn)管理中,他特別注重工作細(xì)節(jié),狠抓安全生產(chǎn)中每個環(huán)節(jié);經(jīng)常聽取職工意見,和老工人座談,耐心傾聽職工對區(qū)隊安全生產(chǎn)管理意見和建議,集思廣益,建立完善了《掘進(jìn)一隊安全生產(chǎn)管理制度》、《工程質(zhì)量驗收制度》、《崗位工種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《精細(xì)化管理辦法》、《民爆物品安全管理制度》、《生產(chǎn)材料精細(xì)化管理制度》推進(jìn)區(qū)隊管理制度化、規(guī)范化、程序化、精細(xì)化、經(jīng);;職工隊伍綜合素質(zhì)、安全意識整體較高。
“作為隊長就要對職工的安全負(fù)責(zé)”,xx是這樣說的也是這樣做的。他根據(jù)區(qū)隊實際,堅持每天對安全隱患進(jìn)行預(yù)測預(yù)報,使職工對各工作地點和崗位的安全情況做到了早預(yù)防、早控制,有效避免了各類事故的發(fā)生。在檢查考核上,他做到了嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,常抓不懈,他要求扎實開展了“每日一題安全教育”、“警示教育學(xué)習(xí)”活動,使得每名職工的安全素質(zhì)在潛移默化中不斷提高,在完成礦下達(dá)生產(chǎn)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,消滅了輕傷以上人身事故,實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn),成了全礦的標(biāo)桿區(qū)隊,從20xx年以來實現(xiàn)安全生產(chǎn)3980天。
創(chuàng)新管理的“先行者”
“辦法總比困難多”是他內(nèi)心堅定的信仰。針對區(qū)隊人員散、管理難等實際難題,在生產(chǎn)組織上,xx合理調(diào)兵遣將,排兵布陣,為高效生產(chǎn)提供了保障。通過摸查了解,他掌握了每位職工的業(yè)務(wù)水平及特長,并以此為依據(jù),合理調(diào)配班組成員,使得每個生產(chǎn)班組實力相當(dāng),各有所長。通過長期的相互配合磨合,每個班組的戰(zhàn)斗力都在逐步提升。xx年10月在井下維修二三大巷施工中,人員少、任務(wù)重、施工難度大、安全隱患多的情況下,他科學(xué)合理安排職工進(jìn)行施工,發(fā)揮各班組成員的拿手技能,及時調(diào)整施工方案,制定出驗收制度來促進(jìn)工程質(zhì)量,在抓質(zhì)量促進(jìn)度的同時,嚴(yán)把安全生產(chǎn)關(guān),如期完成維修任務(wù),兄弟單位為他豎起了大拇指。xx年5月該隊在430高抽巷回撤期間安全管理難度大的情況下,他現(xiàn)場監(jiān)督檢查,要求職工在扛、拉、抬、運、裝車過程中嚴(yán)格執(zhí)行“手指口述”安全確認(rèn)制,創(chuàng)下了回撤任務(wù)零事故的好成績。工作之余,他常與職工交流談心,哪個職工有情緒,誰家有急難事,他都了如指掌,對每名職工做到惑時有人解,難時有人幫,病時有人探。以人為本、剛?cè)岵?jì)的管理方式,讓職工們感受到“快樂工作、幸福生活”的真諦。
勞模人物先進(jìn)事跡材料3
熟悉xx的人,都喜歡叫她“范博士”。30多年里,xx只專注于做兩件事,一是研發(fā)出目前世界上最耐高溫抗燒蝕材料,二是將科研成果成功實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,材料產(chǎn)品成功應(yīng)用于我國航空航天、飛行器等重點領(lǐng)域,以全新的姿態(tài)顛覆了難熔金屬材料的傳統(tǒng),開創(chuàng)了“納米/微納復(fù)合”超高溫難熔金屬基復(fù)合材料先河,填補(bǔ)了世界空白。
研發(fā)出世界上最抗燒蝕的材料
新型超高速飛行器在近地空間高速長時間飛行,其前端關(guān)鍵結(jié)構(gòu)部件表面會產(chǎn)生20xx℃至3000℃高溫,承受強(qiáng)表面氧化和高動壓高過載沖擊,這對熱端構(gòu)件提出了極為苛刻的'使用要求,是國際公認(rèn)的。最突出技術(shù)難題。
一次,一篇有關(guān)雜交水稻的報道讓xx靈光乍現(xiàn),如果用超高溫陶瓷材料和難熔金屬實現(xiàn)“微納復(fù)合”,是不是可以像雜交水稻一樣實現(xiàn)雙方優(yōu)勢互補(bǔ),既有陶瓷的高熔點、低密度等特性,又有金屬的延展性呢?
一直以來,材料技術(shù)要求材料越純越好,現(xiàn)在反而要將雜質(zhì)引入金屬,xx的想法被人認(rèn)為“荒唐”。
xx決定進(jìn)行研究。缺乏超高溫實驗設(shè)備,xx自掏腰包在株洲租借高溫爐,每燒制一爐樣品的費用在1萬元左右。一次又一次的失敗,她的學(xué)生都開始質(zhì)疑,對xx說:“您不在電腦上做模擬仿真,偏要跑去做實驗,材料都不知道廢了多少!
經(jīng)過反復(fù)的實驗,一年后,xx終于燒出了滿意的材料樣件,世界上最抗燒蝕的材料終于研發(fā)成功。這種微納復(fù)合輕質(zhì)難熔金屬基復(fù)合材料實現(xiàn)了難熔金屬高溫強(qiáng)韌、輕量化和抗燒蝕一體化設(shè)計,其高溫強(qiáng)度比現(xiàn)有超高溫難熔金屬提高5倍以上,密度降低1/2;經(jīng)風(fēng)洞和發(fā)動機(jī)反復(fù)考核,材料無破壞、近零燒蝕,可實現(xiàn)空氣中超高溫環(huán)境下的長時間抗燒蝕、抗沖刷、抗高過載沖擊,在高超聲速武器熱防護(hù)、新型高能發(fā)動機(jī)等超高溫領(lǐng)域迅速得到推廣和應(yīng)用。
讓尖端技術(shù)材料走上產(chǎn)業(yè)化之路
材料有了,新問題又來了。面對這種超高溫難熔金屬復(fù)合材料,國內(nèi)多家加工企業(yè)都束手無策!鞍蜒芯砍晒兂煽蓱(yīng)用的產(chǎn)品,才能真正體現(xiàn)其價值!眡x說。于是,她開始了人生的再一次挑戰(zhàn)——讓材料產(chǎn)業(yè)化。
xx實驗室骨干成員“眾籌”了100萬元,租借了一處民房,自己進(jìn)行加工。團(tuán)隊先買來一臺普通車床,開始工藝摸索。每天晚上,xx帶著學(xué)徒席地而坐,一邊看設(shè)備說明書,一邊摸索操作,逐漸掌握訣竅,做出了簡單樣品。
但要做出復(fù)雜零部件,還需要一臺五軸五聯(lián)動的數(shù)控車床,價值兩三百萬元。買不起,怎么辦?xx找到原xx機(jī)床廠廠長,耐心請教。后來,這位廠長出了個主意,先買一臺三軸的,然后再買軸組裝,這樣就只需要花三四十萬元。經(jīng)過努力,一年多下來,加工問題終于得到解決。
20xx年,xx帶著一批一直從事新材料研究的博士、碩士、工程人員,創(chuàng)建了xx微納坤宸新材料有限公司。20xx年公司實現(xiàn)批量生產(chǎn),并相繼開發(fā)了4大類材料體系、50多種高溫部件。今年,公司訂單金額已有8000多萬元!拔⒓{坤宸已成為我國航空航天、國防軍工以及兵器船舶等領(lǐng)域多個型號產(chǎn)品的唯一供應(yīng)商!眡x自豪地說。
勞模人物先進(jìn)事跡材料4
當(dāng)他把熱愛的事業(yè)融入了自己的生命,當(dāng)他把責(zé)任和使命融入了自己的生命,他的步履如此的穩(wěn)健,他的目光如此的'堅定。xx,xx賓館副總經(jīng)理,二十八年來,他堅守在這方舞臺,他熟悉這里的一草一木,他的根已深深地扎在了這里。
二十八年來,為了賓館的發(fā)展,xx帶領(lǐng)員工走出去、取經(jīng)學(xué)習(xí),創(chuàng)新管理模式,更新面食、菜品花樣,提高飯菜的質(zhì)量。他注重提高員工專業(yè)素質(zhì),多少次帶隊參加技能培訓(xùn);多少次帶隊參賽拿回金獎;多少次與員工傾心地暢談;多少次輾轉(zhuǎn)反側(cè)思考企業(yè)的發(fā)展;他把全部的心血融入到了他所熱愛的事業(yè)。
面對近年來餐飲業(yè)的巨大壓力,他殫精竭慮,提出了將xx賓館由高端酒店向平民、大眾化轉(zhuǎn)型的思路,并推出了特色自助餐和團(tuán)餐,幾番周折、幾回坎坷,終于迎來了黎明的曙光。
他組織開辟文化長廊,把服務(wù)宗旨滲透到每位員工的心上,‘滿意服務(wù),真誠永遠(yuǎn)’打造了xx賓館的星級品牌。20xx年xx月,xx賓館超額完成了全年的工作目標(biāo),創(chuàng)造了賓館有史以來經(jīng)濟(jì)效益的輝煌。20xx年-20xx年,xx連續(xù)四年被xx投資公司命名為勞動模范。
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