亚洲日本成本线在观看,最新国自产拍在线,免费性爱视频日本,久久精品国产亚洲精品国产精品

            現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>范文大全>計劃方案>我縣投資環(huán)境存在的問題及其對策

            我縣投資環(huán)境存在的問題及其對策

            時間:2023-02-24 17:01:21 計劃方案 我要投稿
            • 相關(guān)推薦

            關(guān)于我縣投資環(huán)境存在的問題及其對策

            關(guān)于我縣投資環(huán)境存在的問題及其對策   近幾年,我縣抓環(huán)境建設(shè)的力度逐年加大,取得了顯著效果,表現(xiàn)在全縣人民思想觀念明顯轉(zhuǎn)變,“抓環(huán)境就是抓發(fā)展、抓環(huán)境就是抓競爭”的意識深入人心;領(lǐng)導(dǎo)干部的思想基本到位,大部分干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),建立了務(wù)實、高效的服務(wù)環(huán)境;出臺了招商引資及發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)等專項文件,政策環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化;交通、通訊及縣城面貌等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有較大改觀,硬環(huán)境建設(shè)上了新臺階?梢哉f,通過全縣上下的共同努力,近幾年修水的發(fā)展環(huán)境不斷改善,吸引力不斷增強(qiáng)。但是,優(yōu)化環(huán)境是一項長期的系統(tǒng)工程,是一項必須經(jīng)常抓、反復(fù)抓的工作,有些問題是深層次的,解決起來不可能一蹴而就,有些問題即使當(dāng)時解決了,也很容易出現(xiàn)反復(fù)。就我縣目前情況來看,發(fā)展環(huán)境方面還存在著一些問題,這些問題的存在,影響了我縣經(jīng)濟(jì)的快速、健康發(fā)展,亟需尋求一些行之有效的辦法予以解決。 主要問題:     一、個別領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識不到位 這種極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部其實質(zhì)是政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化、個人權(quán)力利益化,心中無全局,只有小圈子,部門利益至上,條條文件至上,有利益的事就爭、就搶,沒利益的事就推、就搡,把上級政策作為撈取部門利益的工具,只顧部門利益不顧修水經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一些企業(yè),生產(chǎn)經(jīng)營本來就很困難,發(fā)不了工資,交不了養(yǎng)老保險,工人們面臨吃不上飯,可一些單位還是層層“扒皮”,不顧企業(yè)和職工死活,照樣吃、照樣卡、照樣拿,于心何忍!還有一些職能部門,擺不正位置,不懂規(guī)矩,縣委、縣政府的意見、措施聽不進(jìn)去,令不行、禁不止,搞上有政策,下有對策。還有些村鎮(zhèn),沒有企業(yè)想企業(yè),有了企業(yè)宰企業(yè),動不動就堵企業(yè)的門口,斷企業(yè)的道,拉企業(yè)的閘,完全是一幅“地頭蛇”的架式。今后,對這樣的“拌腳石”,我們要堅決予以搬掉。     二、少數(shù)職能部門風(fēng)氣不正 無論是縣直單位還是條管部門,只要你在##工作生活,就是##人民的公仆,就要為修水發(fā)展服務(wù)。而有些部門卻本末倒置,高高在上,刁難企業(yè),為難群眾。有的部門管理嚴(yán)重不到位,機(jī)關(guān)工作疲疲沓沓,待人接物冷冷冰冰,工作極端不負(fù)責(zé)任。一些基層單位前來辦事,本來是一些無足重輕的小事,卻偏要人家來回跑幾趟,請幾次客,還要收點錢,把手中為人民服務(wù)的職責(zé)當(dāng)作個人吃拿卡要的工具。還有一些部門,官僚習(xí)氣、衙門作風(fēng)根深蒂固,門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦,在群眾面前耍官腔、擺官架子。 三、一些基層站所不講規(guī)矩 “沒有規(guī)矩不成方圓”。下級服從上級是每個人都懂的道理。但有些單位卻很反常,“大王”管不了“小王”的問題很突出,政府管不了部門,部門一把手管不了副職,副職管不了股長、科長,股長管不了一般干部。一些基層站所,置縣委、縣政府的三令五申于不顧,對優(yōu)化環(huán)境的政策措施陽奉陰違,你開你的“綠燈”,我亮我的“紅牌”。比如,對簡化審批程序,已經(jīng)講了多年,抓了多年,一些單位就是只見嘴動,不見行動,明放暗不放,上放下不放。還有個別單位和人員,不見利益和好處怎么著也不行,見了利益和好處怎么著都行。 四、有些執(zhí)法人員濫用職權(quán) 執(zhí)法人員違法施政、執(zhí)法犯法,是影響環(huán)境的“頑癥”,也是制約發(fā)展的“毒瘤”。我們有些執(zhí)法執(zhí)紀(jì)人員,不尊重自己,不尊重職權(quán),整天在企業(yè)和群眾面前充老大,想吃誰就吃誰,想查誰就查誰,想罰多少就罰多少,想干什么就干什么,不講文明執(zhí)法,更不講主動服務(wù),檢查變成了找茬,執(zhí)法變成了治人。一些人覺得面子大于一切,認(rèn)為到企業(yè)或其它單位辦點事理所應(yīng)當(dāng),不給辦就是不給自己面子,就要給他們“小鞋”穿。還有些人拿國家政策、法規(guī)作交易,謀私利,撈好處,到企業(yè)吃點、拿點、要點、報點,坑了國家,坑了企業(yè),肥了自己。俗話說,伸手必被捉,對這種人,一經(jīng)查實要給予嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)處理。希望這些人警醒起來。     五、一些機(jī)關(guān)干部形象敗壞 干部形象直接引導(dǎo)社會風(fēng)氣,影響群眾情緒。有些同志占據(jù)了一個很好的位置,手中握著人民給予的權(quán)力,不是好好地珍惜,而是為所欲為,把職權(quán)變成特權(quán),變成拉關(guān)系、撈好處的工具。關(guān)系近、感情深,什么樣的事都敢干;關(guān)系遠(yuǎn)、感情淺,該辦的事也不辦,甚至卡脖口、使絆子,F(xiàn)在群眾辦一個手續(xù)要來回十趟八趟,有的項目從審批到開工歷經(jīng)兩年三年。這樣下去,我們還談何發(fā)展?還有的人只謀權(quán)不謀事,只求位不求為,整天醉熏熏、昏沉沉,敗壞了干部的形象,丟盡了公仆的臉面。 六、有些人個人利益第一,不顧發(fā)展大局 一些人算小帳不算大帳,看眼前不看長遠(yuǎn),因一己私利就什么也不顧了。比如,縣政府搞城建拆遷改造,修條道路、建座橋梁,少數(shù)人就漫天要價,索要高額補(bǔ)償,甚至無理取鬧,達(dá)不到目的就百般阻撓,到處上訪告狀。我們引來客商搞活企業(yè),他們就靠企業(yè)吃企業(yè),擺出“坐地虎”、“地頭蛇”的架子,干擾企業(yè)正常生產(chǎn)。企業(yè)項目搞起來,直接受益的是所在地群眾,“坐地虎”架子一擺,誰也不敢去了,北京的、天津的、石家莊的客商全嚇跑了,為個人或少數(shù)人的利益得失而影響了大多數(shù)群眾的利益,吃虧的是誰?當(dāng)然是當(dāng)?shù)貜V大群眾,是我們望都的全體人民。所以,對這樣的“坐地虎”要堅決打掉。這種只顧個人利益不顧發(fā)展大局的例子還很多,如:有的只講權(quán)利,不盡義務(wù),拒交稅費,甚至暴力抗稅;有的因私欲得不到滿足,無理上訪告狀,歪曲事實地向上級部門和新聞單位反映情況,破壞正常的經(jīng)濟(jì)社會秩序,整天寫信告狀也不敢簽個真名;有的不講信譽(yù),不守合同,欺負(fù)外地人,搞“一錘子”買賣?h委、縣政府在招商引資上傾注了大量心血,花費了大量財力,拉來一位客商有多不容易,很有可能被少數(shù)人的無理取鬧而被嚇跑,嚇得一批客商不敢來,從而影響全縣的發(fā)展大局。 以上列舉的一些現(xiàn)象和問題,盡管發(fā)生在少數(shù)人身上,但是影響極壞,如不徹底根除,望都的環(huán)境就得不到改善,實現(xiàn)跨越發(fā)展、建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣就是一句空話。關(guān)鍵就是一個環(huán)境問題。因此,我們必須切實增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感,把優(yōu)化環(huán)境提到關(guān)系望都全局、關(guān)系前途命運(yùn)的戰(zhàn)略高度,下大力徹底整治。 隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加快,城市與城市之間的競爭也越來越激烈。據(jù)調(diào)查,經(jīng)過20多年的改革開放,沿海各省市和北京、武漢等城市在投資硬環(huán)境方面,如交通、能源、通訊設(shè)施等已差別不大。因此,在新一輪招商引資的競爭中,尤其是我國加入WTO后,各種地方政策優(yōu)勢逐漸消失后,各地競爭的焦點已轉(zhuǎn)移到投資軟環(huán)境方面,尤其是信用環(huán)境,法制、人才、政府服務(wù)等方面的競爭已成為成功招商引資特別是吸引國際一流大企業(yè)前來投資的關(guān)鍵因素。而這其中,政府服務(wù)又是“重中之重”,是龍頭。它貫穿著投資軟環(huán)境其他的方方面面。政府服務(wù)的根本改善,將會牽一發(fā)而動全身。而政府服務(wù)的改善,說到底是一個效率問題。對政府工作進(jìn)行全面“提速”,是改善投資環(huán)境的題中之義,也是從根本上改善投資環(huán)境的內(nèi)在要求。所以,我們說政府提速是改善投資環(huán)境的火車頭,那么,政府該如何行為才能“提速”呢?   一、樹立服務(wù)行政理念:政府提速的前提   為了適應(yīng)日益激烈的國內(nèi)外競爭和入世后新形勢的要求,我們必須改變現(xiàn)有的政府行政方式。為此,必須切實轉(zhuǎn)變行政理念,確立管理就是服務(wù)的觀念。從而真正把“三個代表”的思想落實到日常行政工作中。具體體現(xiàn)在政府各部門的每一個工作人員的精神面貌、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度等方面。不僅要徹底改變過去那種“門難進(jìn),臉難看,事難辦”的局面,還要做到“門好進(jìn),臉好看,事好辦”。每一位政府職員都應(yīng)充分認(rèn)識到,政府的根本職能就是服務(wù),要摒棄那種行政就是管理,就是作“老爺”的觀念,要學(xué)會寓管理于服務(wù)之中,通過提供各類優(yōu)質(zhì)服務(wù),征得廣泛的社會信任和社會合作,并在此基礎(chǔ)上求得政府效率的不斷提高。正如有的學(xué)者提出,政府不僅是一個城市的管理者,發(fā)展的規(guī)劃者,資源的經(jīng)營者,更是公眾服務(wù)的提供者。如同老板經(jīng)營自己的企業(yè)一樣,其業(yè)績?nèi)绾危紫热Q于他的經(jīng)營理念。只有在正確的經(jīng)營理念指導(dǎo)下,輔之以好的思路和恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒,他的企業(yè)才能不斷贏得顧客和市場,從而不斷的把自己的蛋糕做大。一個政府亦如此,只有通過向公眾(包括企業(yè))提供令人滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù),才能贏得公眾的信任和合作,才可能招來“金鳳凰”。反之還可能出現(xiàn)“孔雀東南飛”。   二、加快職能轉(zhuǎn)變:政府提速的關(guān)鍵   實踐表明,過去我們的政府管了許多不該管的事,而該管的沒管好。有關(guān)這一點,社會各界已達(dá)成共識。問題是,在具體的政府職能轉(zhuǎn)變過程中,或因認(rèn)識不足,或因力度不夠,進(jìn)展似乎緩慢。以致影響了其他。目前,各地都在加大改革力度,加快政府職能轉(zhuǎn)變的步伐。在此方面應(yīng)進(jìn)一步解放思想,加大力度,力爭有所突破,有所創(chuàng)新,確保政府精干高效,為投資環(huán)境的根本改善開創(chuàng)新局面,發(fā)揮其應(yīng)有的主導(dǎo)作用。在改革行政審批制度方面,不能僅滿足于清理和減少了多少審批事項,簡化了多少審批手續(xù),或搞一個外商投資服務(wù)一條街等等,而要真正本著便民利商的原則,從深層次上,從制度上有所創(chuàng)新,以新的制度創(chuàng)建來深化和鞏固改革的成果。從制度上保證行政的公開、公正、透明和高效。在此方面,有的地方起步較早,積累了不少經(jīng)驗。如廣州市早在1988年就成立了外商投資管理服務(wù)中心,實行窗口受理制,按照“一個窗口辦事,一個口子收費,一條龍服務(wù)”的“三個一”要求,做到集中管理,承諾服務(wù),優(yōu)質(zhì)高效,方便外商。近來,內(nèi)地不少地方也陸續(xù)成立了“行政服務(wù)中心”,搞“一站式”辦公和“一條龍服務(wù)”,效果很不錯,值得借鑒。當(dāng)然,我們不能簡單地模仿、照搬,更不能因此而又搞形式主義,而要本著提高服務(wù)質(zhì)量和效率的原則并結(jié)合本地實際,搞出自己的特色。與此同時,還應(yīng)大力發(fā)展和規(guī)范行業(yè)組織和中介機(jī)構(gòu)。政府在職能轉(zhuǎn)變過程中,勢必退出一些領(lǐng)域,但退出不等于放任自流。這就要求有一系列健全的社會中介組織來發(fā)揮政府和公眾(包括企業(yè))間的橋梁作用。現(xiàn)在的問題是,過去由于“全能政府”的存在,社會中介組織未能得到充分發(fā)展,或發(fā)育不健全,也不規(guī)范,無法充分勝任這一職能。如此,就可能出現(xiàn)兩種情況:一是政府(或其部門)借口抱權(quán)不放;二是被取消的審批事項無人管或管不好。所以,目前一方面應(yīng)進(jìn)一步加深對行政審批制度改革的認(rèn)識,下大決心、大力氣不斷地把它推向深入,不能淺嘗輒止,不能找任何借口對那些有好處的權(quán)力抱著不放。同時還要預(yù)防反彈現(xiàn)象、搞形式主義和明權(quán)暗不放的“雙軌制”現(xiàn)象(據(jù)報載,包頭市的成立不久的行政服務(wù)大廳現(xiàn)已空無一人,成了形式的擺設(shè))。另一方面要積極培育各類中介組織的發(fā)展,以使它們承擔(dān)起應(yīng)有的職能,切實發(fā)揮其應(yīng)有的功能。同時應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)管工作,并積極研究新的管理方法,及時建立后續(xù)監(jiān)管制度。如此,政府才能收到小而強(qiáng),精干高效。   三、增強(qiáng)政府信譽(yù):政府提速的保證   談到改善投資環(huán)境,往往使人想到交通、通訊等硬件設(shè)施,或者是人才、治安等因素。而誠實可靠的信用環(huán)境則容易為人所忽視。實際上,信用環(huán)境是投資環(huán)境的一個非常重要的組成部分,也是考察一個城市投資環(huán)境的首要標(biāo)準(zhǔn)之一。有的地方硬件及其它條件并不差,但就是因信用不好而無人問津,相反甚至導(dǎo)致資本外流、廠商外遷。如潮汕地區(qū)遭遇信譽(yù)重災(zāi)就是血淋淋例證。在我國由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)過渡的過程中,由于短期利益驅(qū)動,認(rèn)識不足,法制不全等原因,一度出現(xiàn)了嚴(yán)重的信用問題。其間,政府信用也不同程度地受到了侵蝕,并涉及到其它領(lǐng)域,影響了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,投資環(huán)境也遭到了一定程度的破壞。   當(dāng)前,環(huán)境要改善,政府要提速,信用不可不重建。既然政府信用貫穿于政府與公眾的整個互動關(guān)系中,那么要建立良好的市場制度和經(jīng)濟(jì)秩序,重塑良好的信用環(huán)境,政府應(yīng)然也必然承擔(dān)起主導(dǎo)作用,成為重塑信用環(huán)境的火車頭。具體應(yīng)從加強(qiáng)信用意識教育、職能歸位、依法行政、政策公開、運(yùn)作透明、加強(qiáng)監(jiān)督等方面著手,依靠體制改革,制度創(chuàng)新來從根本上解決政府信用問題,增強(qiáng)政府的信譽(yù),提高政府的威信,從而進(jìn)一步增強(qiáng)政府的凝聚力、向心力和整合力。一旦一個政府在公眾中有較高的威信,具有較強(qiáng)的凝聚力和整合功能,其行政效能和效率必將大大提高。隨之而來的將是包括信用環(huán)境在內(nèi)的整個社會環(huán)境的根本改觀。                                                                 二00四年五月二十五日    
            關(guān)于我縣投資環(huán)境存在的問題及其對策一文由adivasplayground.com搜集整理,版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

            【我縣投資環(huán)境存在的問題及其對策】相關(guān)文章:

            企業(yè)成本管理存在的問題及其對策08-12

            淺談朗讀教學(xué)中存在的問題及其對策07-26

            我國小氮肥行業(yè)存在的問題及其對策08-08

            對村賬所管運(yùn)行中存在的問題及其對策08-12

            高校發(fā)揮黨小組作用存在的問題及其對策08-13

            我國信貸消費存在的問題及其法律對策08-05

            我國銀行監(jiān)管法制存在的問題及其對策08-05

            淺談閉會期間代表活動存在的問題及其對策08-12

            略談小學(xué)數(shù)學(xué)多媒體教學(xué)存在的問題及其對策08-07