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            創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵活動方案

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            創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵活動方案

                根據(jù)省精神文明辦公室《關(guān)于做好2002年度省級精神文明創(chuàng)建活動》的要求,結(jié)合我委機(jī)關(guān)實際,特制定2002年文明單位創(chuàng)建活動方案。

            創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵活動方案

            一、 創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想與目標(biāo)

                 以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo),以江澤民同志“三個代表”重要思想為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實“七一”講話精神,黨的十五屆六中全會和市委十屆六次全會精神。緊緊圍繞中央和省、市精神文明建設(shè)工作,確!稗D(zhuǎn)變作風(fēng)年”和“三年大變樣”的目標(biāo)最終實現(xiàn)。以“立宗旨、當(dāng)公仆“創(chuàng)新杯”活動為主線,使委機(jī)關(guān)開展的“推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)全國一流”工作創(chuàng)新交流活動和“首問負(fù)責(zé)制”的順利運行。實現(xiàn)全員招商,營造開發(fā)區(qū)良好地經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。以提高機(jī)關(guān)干部、職工的自身素質(zhì),培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo),進(jìn)一步實施“創(chuàng)文明單位、建文明局室、做文明職工”的細(xì)胞工程。以提高全體工作人員的整體素質(zhì)為核心,以加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作、提高工作質(zhì)量為主要內(nèi)容。堅持兩個文明一起抓,充分調(diào)動全體職工的積極性和創(chuàng)造性。振奮精神,再鼓干勁,不斷增強(qiáng)創(chuàng)建意識和參與意識。在鞏固已取得成績榮譽(yù)的基礎(chǔ)上,再上新臺階,為全面落實市委、市政府、市直機(jī)關(guān)工委賦予的各項任務(wù),保證我市“二次創(chuàng)業(yè)、富民強(qiáng)省、爭當(dāng)龍頭”的目標(biāo)實現(xiàn),為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出新貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績迎接黨的十六大的勝利召開。力爭2002年內(nèi)達(dá)到省級文明單位標(biāo)兵的要求。

                二、創(chuàng)建工作的主要任務(wù)

                (一)、繼續(xù)抓好江澤民同志“七一”重要講話和“三個代表”重要思想、黨的十五屆六中全會《決定》、黨的十六大以及市委十屆六次全會精神的專題學(xué)習(xí)。以開展紀(jì)念小平同志南方談話發(fā)表十周年活動為契機(jī),組織開展改革開放和黨的建設(shè)輝煌成就的宣傳教育。根據(jù)入世后新形勢和任務(wù)的要求,組織黨員、干部學(xué)習(xí)掌握市場經(jīng)濟(jì)等相關(guān)國際通行規(guī)則知識。使機(jī)關(guān)黨員、干部都能統(tǒng)一認(rèn)識、明確任務(wù)、振奮精神、迎難而上。在抓好機(jī)關(guān)理論教育的同時,積極組織人員按要求參加市直機(jī)關(guān)組織的各種培訓(xùn)、講座等。

                (二)、認(rèn)真抓好“四五”普法工作。學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技和法律知識,進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建活動。嚴(yán)格按照市直機(jī)關(guān)法制宣傳工作總體要求,繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)的法制教育工作,通過教育,不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部民主法制觀念和依法行政的自覺性。加強(qiáng)職工進(jìn)行馬克思主義辯證唯物論和無神論教育,把加強(qiáng)思想政治工作同開展揭批“FLG”邪教組織的斗爭結(jié)合起來,使大家進(jìn)一步認(rèn)清“FLG”歪理邪說的本質(zhì),增強(qiáng)辨別是非的能力。實施“一把手”工程,不斷鞏固工作成果。

                (三)、教育要區(qū)分層次,突出重點,緊密聯(lián)系思想和工作實際。堅持開展經(jīng)常性的思想工作,通過各種方式宣傳黨的方針、政策和市委各項會議精神,努力做好本部門的思想政治工作。結(jié)合重大改革措施出臺,容易引起思想波動的事情,主動搞好本部門職工思想狀況分析工作,積極開展思想教育。組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級安排的各種學(xué)習(xí)活動,使本部門干部、職工做到“四個必須”努力做到思想上有明顯提高,政治上有明顯進(jìn)步,作風(fēng)上有明顯改變,紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。

                (四)、認(rèn)真貫徹落實中央、省、市紀(jì)委反腐敗工作會議精神,努力加強(qiáng)機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。經(jīng)常不斷地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,杜絕不正之風(fēng)和違紀(jì)犯罪案件的發(fā)生。執(zhí)行末位淘汰制度,增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)力度,進(jìn)一步改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,把開發(fā)區(qū)建成新型的哈爾濱。

                (五)、不斷增強(qiáng)黨的組織建設(shè)。嚴(yán)格按照《規(guī)范化黨支部條例》要求,搞好支部自身建設(shè),圍繞中心工作繼續(xù)開展先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評選活動。認(rèn)真落實黨的生活各項制度,充分發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。

                (六)、進(jìn)一步加強(qiáng)黨政及群團(tuán)組織建設(shè)。黨政群團(tuán)組織齊全,領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力,作風(fēng)端正,創(chuàng)新務(wù)實。群團(tuán)組織要緊緊圍繞開發(fā)區(qū)的中心工作,抓好愛國主義、社會主義教育,加強(qiáng)職業(yè)道德、社會公德、家庭道德建設(shè),積極參加市直機(jī)關(guān)召開的第四屆職工運動會,充分展示開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)風(fēng)貌,激發(fā)廣大干部、職工愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛崗位,創(chuàng)建開發(fā)區(qū)的熱情。認(rèn)真抓好解放思想、轉(zhuǎn)變觀念教育。深化改革、轉(zhuǎn)變職能教育。服從大局,遵守紀(jì)律,認(rèn)清形勢,理順情緒,化解矛盾,為機(jī)構(gòu)改革順利進(jìn)行營造良好的思想氛圍。積極開展適應(yīng)職工和青年特點的各項活動,利用紀(jì)念“五.四”運動等,開展教育活動,力爭在市直機(jī)關(guān)組織的各項活動中取得好成績。

                (七)、繼續(xù)推行《公民道德建設(shè)實施綱要》、社會服務(wù)“承諾制”、“公示制”、“一站式”服務(wù)制度。加強(qiáng)思想道德建設(shè),統(tǒng)一著裝、掛牌服務(wù)等工作,完善科學(xué)管理機(jī)制,努力搞高文明辦公水平。結(jié)合開展“文明局、室,文明個人”、“推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)全國一流”等活動,不斷加強(qiáng)思想道德、職業(yè)道德建設(shè)。通過公開承諾,掛牌服務(wù)等辦法,真正把開發(fā)區(qū)建成全市文明窗口。

                (八)、搞好開發(fā)區(qū)“城市形象”工程。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),優(yōu)化管理, 搞好開發(fā)區(qū)軟環(huán)境建設(shè),提高工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度,繼續(xù)抓好計劃生育工作和衛(wèi)生、環(huán)境美化、綠化、亮化工程等工作。環(huán)境綠化、衛(wèi)生達(dá)到市先進(jìn)單位和甲級單位,計劃生育達(dá)到“四無”標(biāo)準(zhǔn)。

                (九)、全年完成市級工作目標(biāo)和機(jī)關(guān)自身建設(shè)目標(biāo),并成為超標(biāo)單位。全年實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值66.9億元,比上年增長12.1%;工業(yè)總產(chǎn)值300億元,比上年增長12.1%;技工貿(mào)總收入334億元,比上年增長12%;進(jìn)出口總值1.9億美元,比上年增長1.2%。

                三、建立和完善創(chuàng)建工作的組織機(jī)構(gòu)和考評機(jī)制

                (一)、管委會機(jī)關(guān)文明單位領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

                組 長:劉明俊

                副組長:趙蕾
                成 員:宋五四、趙恒石、孫思蓮、齊秀蓮、劉連瑛、
                林秀春、王明潔、田玉文、蔡兆華、蔣 蓁
                劉鐵巖、奕建新、楊四為、孫界同、劉 晗
                孫莉莉、孫 瑛、劉悅暖、周長河
                (二)、建立檢查評比機(jī)制。按省級文明單位創(chuàng)建工作的主要任務(wù),本著誰主管,誰負(fù)責(zé)的原則,把任務(wù)落實到各局、室、部,同時把目標(biāo)分解到人。委機(jī)關(guān)每半年對落實情況進(jìn)行一次檢查,并將檢查分值納入全年目標(biāo)管理中。
                (三)、加強(qiáng)精神文明建設(shè)活動的檔案建設(shè)。搞好日常工作材料的積累,力求規(guī)范化、制度化。

             


                                            二00二年四月二十日


             

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