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白土鎮(zhèn)學區(qū)張二莊學校章程
白土鎮(zhèn)學區(qū)張二莊學校章程第一章總則
第一條：全面貫徹國家的教育方針，積極推進素質教育，全面提高教育教學質量和辦學效益，積極實施依法治校，促進學校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，努力把我校建設成為“環(huán)境一流、師資一流、質量一流”的示范性窗口小學，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《河北省小學管理規(guī)程》等有關法律法規(guī)和上級教育主管部門的各項政策，制定本章程。
第二條：學校系全日制普通完全小學，學制為六年。
第三條：學校以提供良好的教育環(huán)境，讓學生從小受到科學有效的教育，使其潛能充分發(fā)展為辦學宗旨，以求實、奮進、敬業(yè)、奉獻為校訓。
第四條：學校由磁縣教育局主管，并依法接受有關部門的督導、評估、檢查、監(jiān)督和審計
第二章行政領導體制
第五條：學校實行校長負責制，全面負責學校教育教學行政等各項工作。校長依照干部管理權限任免。
第六條：學校校長職責：
１、堅持正確的辦學方向，依法治校，保護師生的合法權益。
２、制訂學校工作計劃和學校辦學規(guī)劃，統(tǒng)一安排學校工作。定期檢查、總結工作。接受上級黨政及教育主管部門的領導、指導和監(jiān)督，定期向上級主管部門請示和匯報工作。
３、嚴格執(zhí)行教育教學法規(guī)文件，保證教學計劃和新課程標準的執(zhí)行。
４、規(guī)范學校管理，堅持民主集中制，充分發(fā)揮行政一班人的智慧和力量，定期向教職工代表大會報告學校工作，自覺接受教職工代表大會的監(jiān)督。
５、加強學習型教師隊伍建設，切實提高教師教育教學水平。
６、積極創(chuàng)造條件，完善學校辦學條件，推進學校建設，促進學校發(fā)展。
７、關心教職工工作、學習、生活，提高教職工福利待遇。
８、勤政廉潔，以身作則，為人師表，帶頭實干。
第七條：學校校長有下列權力：
１、決策權：在廣泛聽取多方面意見的基礎上，結合學校工作實際，創(chuàng)造性地確定學校的辦學目標，對學校教育教學和行政管理方面重大問題有決定權。
２、人事權：校長有權調整和改革學校的機構設置和人員配置，有權聘任、考核和獎罰教職工。
３、指揮權：校長有權按管理層次下達任務，審批下屬的工作計劃，考核其工作成效，糾正其工作偏差。
４、財經(jīng)權：在服從上級教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定學校內部布局。在法律法規(guī)允許范圍內，有權對上級的撥款、學雜費留成、勤工儉學等各項收入安排使用。學校財務在校長領導下實行一支筆審批制。
第八條：學校設教務處、總務處，各處設主任一人，教務處負責學生德育教育、日常學校教學管理、學生學籍管理、教學教研、體藝工作，總務處負責學校后勤工作和勤工儉學工作。
第九條：學校建立語文、數(shù)學、體藝、綜合四個教研組，教研組長負責本組教學常規(guī)的落實、教學教研活動的組織。
第十條：學校每月召開一次校務工作會議。會議由校長主持，成員有校級行政人員及大隊輔導員、教研組長。校務會議是學校管理的日常工作機構，其主要內容包括：
1、聽取校長的工作報告，討論審議學校辦學宗辦學規(guī)劃、工作計劃、財務預決算、教職工隊伍建設等重大問題，提出意見和建議。
、審議通過學校提出的崗位責任制方案、考核辦法、獎罰規(guī)定以及與教職工有關的規(guī)章制度，有學校頒布執(zhí)行。
3、評議監(jiān)督學校的領導干部，建立每年評議一次學校領導干部的制度，可以進行表揚、批評，必要時可以建議校長或上級主管部門予以嘉獎、晉升或處分、免職，根據(jù)主管部門的部署參與民主推薦學校行政人員的人選。
第十一條：校長必須履行下列義務
1、堅持社會主義辦學方向，遵循國家憲法和教育法律、法規(guī)，確立的基本原則，發(fā)展社會主義教育事業(yè)，認真組織學校的教育教學工作，依法保護師生的合法權益。
、自覺接受上級主管部門的領導，指導和監(jiān)督。
3、全面推進素質教育，切實減輕學生過重的學習負擔，依法規(guī)范辦學行為。
4、堅持民主集中制，發(fā)揮領導集體的智慧和力量，實行校務公開制度，提高工作的透明度，自覺接受職工代表大會的監(jiān)督。
5、加強教師隊伍的建設與管理，保證教育教學質量穩(wěn)步提高。
6、創(chuàng)造條件，加快校園、校舍、教學設施、硬件設備建設，搞好師生的集體福利。
7、加強消防安全和綜合治理工作，采取有效措施，防止各類事故的發(fā)生。
8、廉政、勤政、公正、公開、以身作則，為人師表，團結協(xié)作，開拓進取。
第十二條：學校黨小組要充分發(fā)揮其政治核心作用，保證監(jiān)督作用，支持校長依法行使職權，支持職工代表大會開展工作，參與學校重大問題的決策，加強黨組織的建設，領導好工會、少先隊等群眾組織，與行政通力合作，確保政令暢通。
第十三條：職工代表大會的職能
1、聽取校長的工作報告，討論、審議學校發(fā)展規(guī)劃，財務決策等重大事項，提出合理化建議。
、評議監(jiān)督學校領導干部，建議校長或上級主管部門，對職工予以獎勵或處分教育。
3、審議學校崗位責任制方案，考核方案，獎懲規(guī)定及其他各項制度。
4、代表教職工反映有關教職工合法權益，生活福利等方面的意見和建議，監(jiān)督法律，法規(guī)的貫徹實施。
第十四條：學校接受教育行政、業(yè)務及相關部門的檢查，接受物價、審計等社會各方面的監(jiān)督。
第三章教育教學管理
第十五條：學校根據(jù)有關規(guī)定組織教育教學管理活動。
1、建立建全德育工作機構及工作網(wǎng)絡，使學校德育工作計劃、有目的、有措施、有實效。
、各學科教學，要有機滲透德育教育，形成德育教育合力。
3、貫徹執(zhí)行《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》嚴格要求、嚴格檢查、建立經(jīng)�；慕逃坝柧氈贫�，形成良好的文明禮貌習慣。
4、充分發(fā)揮少先隊的組織作用，協(xié)助學校開展思想品德教育工作。
5、建立“學校、家庭、社會”三結合德育網(wǎng)絡。積極開展社會教育，形成良好的育人環(huán)境。
6、加強教師職業(yè)道德教育，對學生進行正面教育，肯定成績和進步，指出缺點和不足，不得諷刺挖苦、粗暴壓服，嚴禁體罰和變相體罰學生。
7、成立家長學校和家長委員會，建立家校聯(lián)系卡，密切家校關系。
8、加強對學生進行文明上網(wǎng)指導，遵守《網(wǎng)絡文明公約》，健康上網(wǎng)。
9、關注學生的心理健康，積極做好學生的心理輔導，健全特殊學生臺帳，進行跟蹤輔導。
10、加強學生的法制教育，聘請公安干警擔任學校的法制副校長。
第十六條：學校貫徹實施《國旗法》，周一早晨全體師生集中舉行規(guī)范化升旗儀式，接受愛國主義教育。
第十七條：學校全面推廣普通話，使用規(guī)范漢字。
第十八條：學校堅持以教學工作為中心，積極進行教育教學改革，不斷探索適應素質教育的創(chuàng)新的課堂教學新模式，采用現(xiàn)代化教學技術，全面提高教學質量。充分發(fā)揮學科課和活動課的整體功能，對學生進行德育、智育、體育、美育和勞動教育，為學生的全面發(fā)展奠定基礎。
第十九條：學校按國家及省教育行政部門頒布的課程計劃，開全科目，開足課時，創(chuàng)造條件積極開發(fā)校本課程，并嚴格執(zhí)行作息時間表、課程表及教學進程，任何人不得擅自停課，特殊情況的停課需經(jīng)上級領導批準。
第二十條：認真搞好校本教研工作，以科研興教為龍頭，促進教學質量穩(wěn)步提高，每周須保證各科的教研活動時間和堅持集體、個人相結合備課制度。積極參加上級主管部門舉行的各項教育教學活動。
第二十一條：學校統(tǒng)一按上級規(guī)定征定教材，任何人不得擅自推銷學習資料，切實減輕學生課業(yè)負擔。
第二十二條：廢除百分制，全面實行等級評價制。
第二十三條：加強學籍管理，健全學籍檔案，嚴肅學生檔案規(guī)范化管理制度。
第二十四條：教務處認真管理和積極使用教學設施，儀器設備，文體器材、圖書資料，尤其要提高現(xiàn)代化教學設施的使用效益，同時做好各類教育教學資料的收集與歸檔。
第四章后勤管理工作。
第二十五條：后勤工作必須樹立服務教學，服務師生的觀念，制定后勤各項工作制度，嚴格規(guī)范各項后勤管理工作。
第二十六條：認真落實《會計法》、《統(tǒng)計法》、和《稅法》，加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度，堅持厲行節(jié)約、自力更生的原則，少花錢、辦好事、辦實事。收入要算準，支出要合理，手續(xù)要健全，帳目要清晰。依法向上級有關部門及本校職代會提出經(jīng)費支出報告。
第二十七條：學校依照上級教育行政部門物價、審計、財政部門的收費，公開收費項目和收費標準。杜絕亂收費。
第二十八條：后勤要加強校舍、校園校產(chǎn)管理，防止公物損壞和丟失，學校資產(chǎn)要做好登記，帳物相符，凡發(fā)現(xiàn)校園有不安全隱患，應立即采取措施及時予以排除。
第二十九條：依法開展勤工儉學和社會服務，拓寬辦學的思路，改善辦學條件和師生福利。
第三十條：健全財務制度，財經(jīng)人員應遵守財經(jīng)紀律，并接受主管部門的審查和監(jiān)督。
第五章教師管理。
第三十一條：學校結合實際，合理設置校內崗位，并根據(jù)上級規(guī)定及工作需要對干部、教師進行聘任。
第三十二條：全體教師要履行《教師法》規(guī)定的義務，同時享受《教師法》規(guī)定的權利。
第三十三條：全體教師要愛崗敬業(yè)，按教育規(guī)律進行教育活動，遵章守法。服從領導，為人師表，嚴肅工作紀律，遵守學校各項規(guī)章制度，勤奮工作，務實進取。
第三十四條：教師衣著要整法，舉止文雅，和藹待人，以身作則，為人師表。
第三十五條：學校實行教師聘任制，逐步實行公開、公正、平等地競爭上崗。
第三十六條：學校按教師應具備的上崗條件上崗，要求教師認真?zhèn)湔n、上課、批改、輔導，加強考核。學期初要有教研計劃，班主任工作計劃，學期末要寫出各項工作總結和論文，不斷提高業(yè)務水平。
第三十七條：學校保護教師的合法權益，保障教師享受有關規(guī)定的待遇，對有突出貢獻的教師給予獎勵，并報上級教育部門進行表彰。
第三十八條：教師要具有良好的師德修養(yǎng)，嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，嚴格執(zhí)行市教育局三條禁令和向社會的公開承諾，不體罰和變相體罰學生、不亂收費、不搞有償家教、不參與黃、賭、毒活動。
第三十九條：鼓勵教師參加各種形式的業(yè)務進修或學歷培訓，不斷提高教師的專業(yè)水平和業(yè)務能力。
第四十條：對違反《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師依據(jù)《教師法》
第四十一條：學校執(zhí)行國家及上級部門關于工資、醫(yī)療、福利等有關文件的規(guī)定。
第六章學生管理
第四十二條：嚴格執(zhí)行學生入學資格及學籍管理制度。
第四十三條：學校對取得優(yōu)異成績和對學校做出重大貢獻的學生給予表彰和獎勵。
第四十四條：學生享有下列權利：
1、接受平等教育，對學�；蚪處煵还鲇袡嘣谛忍岢錾暝V或向上級教育行政部門提出申訴。
、在學習成績和操行評語上獲得公正評價。
3、無償使用學校的教學儀器設備及圖書資料。
第四十五條：學生應履行下列義務：
1、嚴格遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》
、規(guī)范行為，尊敬師長，熱愛集體。
3、積極參加學校組織的各項活動，在活動中要努力為集體爭光，要積極參加公益勞動和社會實踐活動。
第四十六條：學生要具備明辨是非的能力和自我教育的能力，努力使自己成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新人。
第四十七條：學生要樹立正確的學習動機、端正學習態(tài)度，掌握良好的學習方法，形成主動學習的良好習慣。
第四十八條：老師定期進行家訪，同家長溝通情況、解釋家長提出的問題。
第七章環(huán)境管理
第四十九條：全校師生要按學校要求積極創(chuàng)建文明、健康向上、和諧的育人環(huán)境。
第五十條：學校制定近期發(fā)展規(guī)劃，努力創(chuàng)建具有學校特色的凈化、美化、綠化的文明校園。
第五十一條：嚴格校園管理，建立健全衛(wèi)生包干和檢查評比制度。配備必要的衛(wèi)生設施，努力創(chuàng)建清新、整潔、優(yōu)美的學習環(huán)境。
第五十二條：保持教室、辦公室等場地整潔，物品合理擺放，杜絕閑雜車輛出入校門，不得騎自行車進校，校內自行車擺放整齊有序、各責任區(qū)責任到人。
第五十三條：總務處加強消防安全工作的檢查及落實，切實做好防火、防盜、防毒、防電等，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患，確保學校安全無事故。第八章附則。
第五十四條：本章程由磁縣白土鎮(zhèn)學區(qū)張二莊學校校長室負責解釋。
第五十五條：本章程經(jīng)職工代表大會討論通過后實施，章程修改需由校務委員會提出，交職代會討論，三分之二以上同意后方可修改。本章程報磁縣白土學區(qū)批準，自005年9月1日開始試行
第五十六條：本章程有與上級法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸時一律以法律、法規(guī)、規(guī)章為準。。
張二莊學校
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