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后勤保障規(guī)章制度（精選15篇）
在生活中，制度起到的作用越來(lái)越大，制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編整理的后勤保障規(guī)章制度（精選15篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
后勤保障規(guī)章制度 篇1
1、做好食品數(shù)量、質(zhì)量的進(jìn)、發(fā)貨登記，做到先進(jìn)先出，易壞先用。
2、定型包裝食用按類別，品種上架堆放掛牌、注明食品質(zhì)量及進(jìn)貨日期。
3、散裝易霉食品勤翻勤曬，貯存容器加蓋密封。
4、肉類、水產(chǎn)、蛋等易腐食品冷藏貯存。
5、食品與非食品不混放，與消毒藥品、有強(qiáng)烈氣味的`物品不同庫(kù)儲(chǔ)存。
6、倉(cāng)庫(kù)經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持干燥。
7、冰箱、冷庫(kù)經(jīng)常定期化霜。
8、經(jīng)常檢查食品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)食品變質(zhì)、發(fā)霉、生蟲等及時(shí)處理。
9、做好滅四害的工作。
后勤保障規(guī)章制度 篇2
一、食堂工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》各項(xiàng)規(guī)定及中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部有關(guān)飲食衛(wèi)生五四制度。
二、認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任制，搞好環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。
三、原料進(jìn)出庫(kù)要有驗(yàn)收登記制度，層層把關(guān)，有毒、有害、蟲蛀、霉變及過(guò)期食品不得食用。
四、用具、盛器應(yīng)洗凈消毒，嚴(yán)格執(zhí)行一洗、二過(guò)、三消毒、四保潔制度，生熟必須嚴(yán)格分開使用，并有明顯標(biāo)志，防止交叉污染。菜蘿、鍋蓋、盛器要設(shè)架放置。
五、嚴(yán)防發(fā)生食物中毒，一旦發(fā)生食物中毒事故，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并做好事故分析調(diào)查研究工作，做到：原因不清不放過(guò)。
六、食堂工作人員不得將私人食品存放冷藏。
七、發(fā)現(xiàn)炊管人員有傳染病，應(yīng)及時(shí)做好調(diào)離工作。
八、全體炊管人員每年應(yīng)定期進(jìn)行體檢，合格者才能上崗。
九、新進(jìn)食堂人員必須經(jīng)過(guò)體格檢查，合格后才能上崗。
十、工作完畢后做好衛(wèi)生工作一手清，達(dá)到窗明、地潔、設(shè)備見(jiàn)本色。
十一、庫(kù)房整潔，按類分架，隔墻離地。有防鼠、蠅、蟑設(shè)施。
后勤保障規(guī)章制度 篇3
1、醫(yī)務(wù)室由專人值班，無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入醫(yī)務(wù)室。
2、藥品由專人保管，負(fù)責(zé)核對(duì)、分發(fā)，給幼兒發(fā)藥時(shí)，要做到三查四對(duì)。
3、幼兒的各類資料由專人負(fù)責(zé)保管，無(wú)關(guān)人員不得隨意翻閱，不得隨意對(duì)外公開。
保健老師每天定時(shí)配制消毒藥水，消毒藥品不得隨意外流，領(lǐng)取其他消毒物品，必須通過(guò)保健老師，并做好記錄。
后勤保障規(guī)章制度 篇4
一、財(cái)務(wù)室制度：
1、熱情接待家長(zhǎng)，耐心回答有關(guān)幼兒交費(fèi)事宜。
2、專人保管現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)。
3、專人保管銀箱鑰匙，做到出門隨身帶。
4、室內(nèi)安裝報(bào)警器，做好安全防范措施。
5、每天做好室內(nèi)三清三關(guān)。
6、做好下班前安全檢查工作,并做記錄。
7、財(cái)務(wù)室的保險(xiǎn)箱內(nèi)不得放入超過(guò)規(guī)定數(shù)的現(xiàn)金。
二、門衛(wèi)人員制度：
1、門衛(wèi)人員、做好保衛(wèi)工作。對(duì)來(lái)園訪問(wèn)者必須問(wèn)清情況，并做好登記、方能入園。針對(duì)有需要出入校門的家長(zhǎng)，門衛(wèi)必須請(qǐng)其出示證件。周一與周五幼兒接送時(shí)間內(nèi)，門衛(wèi)不隨便離崗。不讓外人隨便進(jìn)園。
2、門衛(wèi)要堅(jiān)守崗位，每天要檢查門窗、水、電、煤的關(guān)閉情況，園所活動(dòng)室鑰匙不得落入無(wú)關(guān)人員手里。
3、每晚巡視，加強(qiáng)防范，熟悉火警、急救、報(bào)警等電話，發(fā)生事故及時(shí)上報(bào)。有權(quán)查問(wèn)本園職工及外來(lái)人員攜帶物品。職工帶公物出門、或維修公物，問(wèn)清原因，做好登記工作。
三、安全防盜制度：
1、個(gè)人貴重物品不得放入教師，妥善保管好班級(jí)里的貴重物品。
2、班級(jí)園所的鑰匙不得落入無(wú)關(guān)人員手里，及時(shí)關(guān)好門窗。
3、財(cái)務(wù)室內(nèi)不得放入超出規(guī)定數(shù)的現(xiàn)金。
4、熟知應(yīng)急的報(bào)警電話，學(xué)會(huì)使用本園的報(bào)警器，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)警。
四、防汛防臺(tái)制度
1、有主要領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)防風(fēng)防臺(tái)工作，制定好防風(fēng)防臺(tái)計(jì)劃，并組織落實(shí)。
2、經(jīng)常性地檢查幼兒園的一切設(shè)施，對(duì)于不安全因素，及時(shí)采取措施，進(jìn)行整修，杜絕事故的'發(fā)生。
3、臺(tái)風(fēng)多發(fā)季節(jié)，加強(qiáng)防風(fēng)防臺(tái)值班工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
4、建立全園教工聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，做到組織人員暢通。
五、事故報(bào)告制度:
1、以安全為原則，人人遵守安全制度，以免發(fā)生事故。
發(fā)生事故必須向上級(jí)機(jī)構(gòu)匯報(bào)，并妥善處理。
1）一般事故（如跌傷、縫針等）在二天內(nèi)向上級(jí)匯報(bào)，并寫好書面事故報(bào)告。
2）重大事故（如火災(zāi)，責(zé)任事故等）必須馬上向上級(jí)匯報(bào)，事后詳細(xì)寫好書面報(bào)告。
2、發(fā)生事故后要汲取教訓(xùn)，分析事故原因，做好善后處理。
六：安全制度
1、工作人員藥堅(jiān)守崗位，不擅離崗位使幼兒無(wú)人照看。
2、認(rèn)真做好晨檢、午檢、晚檢，同時(shí)檢查幼兒口袋有無(wú)危險(xiǎn)品，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、解決。
3、幼兒洗澡、洗臉時(shí)，特別注意調(diào)好水溫、充放冷水后放熱水，避免幼兒燙傷。
4、熱菜、熱湯放在幼兒碰不到的地方，熱水瓶禁止放在活動(dòng)室內(nèi)。
5、幼兒需專人接送，如果請(qǐng)人代為接送，事先與班主任聯(lián)系，不得丟失幼兒。
6、門房堅(jiān)守職責(zé)，謝絕外人參觀、訪問(wèn)和家長(zhǎng)探望，特殊情況與教師聯(lián)系。
7、健全幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格做好交接班制度和物品進(jìn)出制度。
8、一名行政分管安全工作（陸美英、朱幸嫣）檢查安全，責(zé)任落實(shí)到人（孫漢星、各班教師）任何人一旦發(fā)現(xiàn)了不安全苗子及時(shí)匯報(bào)，妥善解決吸取教訓(xùn)。
9、四個(gè)不準(zhǔn)：
1）不準(zhǔn)吃錯(cuò)藥、打錯(cuò)針。
2）不準(zhǔn)吃過(guò)期食品和變質(zhì)食品。
3）不準(zhǔn)大聲訓(xùn)斥幼兒和讓幼兒離開教師單獨(dú)活動(dòng)。
4）任何人不準(zhǔn)隨便進(jìn)出廚房、熟食間。
溜冰活動(dòng)中，教師、保育員必須檢查幼兒鞋帶，護(hù)手、護(hù)膝，杜絕不帶防護(hù)用品發(fā)生溜冰的問(wèn)題。
后勤保障規(guī)章制度 篇5
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作，酒店后勤領(lǐng)班工作職責(zé)。
2、做好考勤、簽到工作。
3、合理安排樓層服務(wù)員的`值班、換班工作。
4、配合經(jīng)理做好各項(xiàng)接待、安排工作，工作期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理，有疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。
6、以身作責(zé)，監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。
7、做好服務(wù)工作的同時(shí)抓好思想工作，做到團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互幫助、共同進(jìn)步。
8、切實(shí)履行職責(zé)，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作。
后勤保障規(guī)章制度 篇6
為規(guī)范學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算規(guī)定的收支項(xiàng)目、開支范圍和控制金額，最大限度地發(fā)揮資金使用效益，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本辦法。
一、預(yù)算編制的原則
1、量入為出、收支平衡、留有余地的原則。要廣開財(cái)源，堵塞漏洞，積極籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。要根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和財(cái)力可能，實(shí)行預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)籌安排，綜合平衡，不編制赤字預(yù)算。
2、保證重點(diǎn)的原則。集中資金保證學(xué)校當(dāng)年確定的重點(diǎn)項(xiàng)目開支，保證教學(xué)、科研和教師隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)逐年增長(zhǎng)。
3、定員定額預(yù)算的.原則。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，對(duì)以學(xué)生人數(shù)和教工人數(shù)確定經(jīng)費(fèi)包干使用的預(yù)算項(xiàng)目，事先核定定額標(biāo)準(zhǔn)，再按標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算。
4、按勞取酬的原則。依據(jù)學(xué)校分配制度改革方案的有關(guān)規(guī)定，做好校內(nèi)津貼預(yù)算工作。
二、預(yù)算編制的項(xiàng)目
(一)收入預(yù)算項(xiàng)目
我校收入預(yù)算項(xiàng)目為：
1學(xué)校經(jīng)費(fèi)：包括按生均撥款的經(jīng)費(fèi)、調(diào)資專款、其它專款等。
2離退休人員經(jīng)費(fèi)：包括撥入的離休金、退休金以及離退休人員公用經(jīng)費(fèi)。
3住房公積金：指撥入財(cái)政補(bǔ)助的住房公積金。
4事業(yè)收入：指從財(cái)政專戶撥回的預(yù)算外收入。
5其它收入：指未納入財(cái)政專戶管理的散雜收入，如存款利息等收入。
(二)支出預(yù)算項(xiàng)目
我校支出預(yù)算項(xiàng)目包括：事業(yè)支出、結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建支出、預(yù)備金等。
〈一〉事業(yè)支出預(yù)算項(xiàng)目包括：人員支出、公用支出、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助
1、人員支出，包括：
(1)在職職工工資、獎(jiǎng)金；
(2)社會(huì)保障繳費(fèi)；
(3)其他工資；教學(xué)部門津貼；
(4)特殊崗位津貼；
(5)寒暑假課時(shí)及勞務(wù)費(fèi)；
(6)零星加班費(fèi)；
(7)臨時(shí)工工資
2、公用支出：包括：
(1)辦公費(fèi)；
(2)印刷費(fèi)；
(3)郵電通訊費(fèi)；
(4)差旅費(fèi)；
(5)水電費(fèi)；
(6)交通費(fèi)。包括:汽車修理費(fèi)、汽車燃料費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi)、汽車保險(xiǎn)費(fèi)、行車費(fèi)；
(7)專項(xiàng)撥款支出，包括骨干教師培訓(xùn)支出；其它專項(xiàng)支出。
(8)專項(xiàng)材料費(fèi)。
(9)設(shè)備購(gòu)置費(fèi)，包括教學(xué)設(shè)備購(gòu)置費(fèi)；圖書資料購(gòu)置費(fèi)；一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)。
(10)維修費(fèi)，包括教學(xué)設(shè)備維修費(fèi)；零星修繕費(fèi)。
(11)業(yè)務(wù)招待費(fèi)。
(12)其他，包括福利費(fèi)；債務(wù)利息支出等。
3、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助
(1)離退休費(fèi)用，包括離退休人員經(jīng)費(fèi)；離休人員特需經(jīng)費(fèi)；離退休公用經(jīng)費(fèi)。
(2)助學(xué)金，包括學(xué)生困難補(bǔ)助，指貧困生補(bǔ)助、特困生補(bǔ)助、勤工助學(xué)、優(yōu)秀貧困生獎(jiǎng)勵(lì)救助等。
(3)住房公積金。
〈三〉、預(yù)備金：指為處理不可預(yù)見(jiàn)的重大項(xiàng)目而實(shí)際準(zhǔn)備的經(jīng)費(fèi)。
三、預(yù)算編制
每學(xué)期開學(xué)后二個(gè)星期內(nèi)，由總務(wù)處根據(jù)收入情況編制出預(yù)算書(重大項(xiàng)目建設(shè)，則以年度為預(yù)算)，以量入為出為原則。
四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行
學(xué)期中間和學(xué)期結(jié)束由總務(wù)處負(fù)責(zé)檢查經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
后勤保障規(guī)章制度 篇7
一、學(xué)校食堂民主管理的職能機(jī)構(gòu)是膳食委員會(huì)，膳食委員會(huì)由總務(wù)科、學(xué)生代表、教工代表、工會(huì)生活委員以及有關(guān)食堂管理人員組成。
二、建立每月第一周的星期二下午第二節(jié)課后為膳食委員會(huì)例會(huì)時(shí)間，研究分析食堂近期工作情況，聽(tīng)取教師代表、學(xué)生代表的意見(jiàn)，提出下階段改進(jìn)措施。
三、膳食委員會(huì)要經(jīng)常派員監(jiān)督食堂菜價(jià)、成本核算，每星期不定期的.由副主任及其他兩名委員組成考核小組抽一天的中午菜進(jìn)行成本核算，發(fā)現(xiàn)有不合理情況應(yīng)及時(shí)向食堂有關(guān)人員提出，并責(zé)成其合理核算。
四、食堂財(cái)務(wù)應(yīng)帳目公開，膳食委員會(huì)有權(quán)檢查審核食堂財(cái)務(wù)收支狀況。食堂會(huì)計(jì)應(yīng)在每月上旬公布上月食堂收支及盈虧帳目，并張貼于飯廳醒目處。
五、食堂工作人員應(yīng)虛心接受師生對(duì)改進(jìn)會(huì)堂工作的合理化建議和建設(shè)性意見(jiàn)，并通過(guò)主觀能動(dòng)性和積極性的發(fā)揮，努力提高食堂服務(wù)質(zhì)量和水平。
后勤保障規(guī)章制度 篇8
一、辦公用品管理制度
1、各科(室)站(所)需購(gòu)買辦公用品時(shí)，必須事前填寫購(gòu)物申請(qǐng)單，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管機(jī)關(guān)事務(wù)以及主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，由綜合科和財(cái)政所統(tǒng)一購(gòu)買，各行政科室不得發(fā)生任何辦公用品購(gòu)置費(fèi)用。屬政府公共采購(gòu)范圍的，必須待財(cái)政所辦理完政府采購(gòu)手續(xù)后方可購(gòu)買。購(gòu)置發(fā)票(附科室申請(qǐng)單和辦公用品領(lǐng)用簽字單)由綜合科科長(zhǎng)、分管機(jī)關(guān)事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)簽字后按財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，分科室核算，否則，不予報(bào)銷。
2、各科室業(yè)務(wù)電腦必須由業(yè)務(wù)人員專人保管，其他人員(特別是外科室人員)禁止擅自接觸業(yè)務(wù)電腦，禁止在業(yè)務(wù)電腦上玩游戲。電腦正常維護(hù)和軟件升級(jí)(包括打印油墨和打印紙)統(tǒng)一由綜合科和財(cái)政所在公采辦中標(biāo)的電腦供應(yīng)商中選擇一家或多家購(gòu)買和維護(hù)。各科室電腦系統(tǒng)(含打字機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī))進(jìn)行故障維修(或軟件升級(jí))前必須由經(jīng)手人填寫書面申請(qǐng)單，注明故障原因(或升級(jí)理由)，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交由財(cái)政所通知定點(diǎn)維護(hù)單位進(jìn)行維修(財(cái)政所負(fù)責(zé)做好通知登記，維修完后由科室業(yè)務(wù)人員簽字證實(shí))，按月或按季分科室結(jié)帳(結(jié)帳發(fā)票由財(cái)政所簽字后附科室申請(qǐng)單按有關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行)。
3、對(duì)所有辦公室的辦公用品進(jìn)行全面清理、登記，登記表一式三份經(jīng)科(室)、站(所)負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，由綜合科、財(cái)政所及相關(guān)辦公室各執(zhí)一份備查。
4、購(gòu)置的物品因種種原因需報(bào)廢、處置或出售的，按資產(chǎn)處置程序進(jìn)行，其處置收入要如數(shù)交回財(cái)政所，按規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)處理不得私自截留。
5、每個(gè)職工都應(yīng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，合理使用，對(duì)因丟失和違章造成損失的，照價(jià)賠償;屬自然損失的，由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)及時(shí)核銷。
二、水電及辦公電話管理制度
1、厲行節(jié)約，減少水、電費(fèi)用開支。下班之前，職工應(yīng)將辦公室電腦、熱水器、空調(diào)器和其它電器電源關(guān)閉，否則要支付
所用電費(fèi)并承擔(dān)因此而出現(xiàn)的事故責(zé)任。
2、嚴(yán)格控制話費(fèi)支出。每個(gè)科室固定電話費(fèi)不得超過(guò)10元/人、月(座機(jī)費(fèi)除外)，超支自付。職工不得使用辦公電話聊天，若當(dāng)月街道電話費(fèi)超過(guò)1500元時(shí)，其超支通話費(fèi)和除通話費(fèi)、座機(jī)費(fèi)以外的其它費(fèi)用由其當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
三、車輛使用管理制度
1、辦事處公務(wù)用車由綜合科統(tǒng)一管理、調(diào)派。堅(jiān)持急事急辦、先遠(yuǎn)后近，先公后私、先內(nèi)后外、先主要領(lǐng)導(dǎo)、后副職領(lǐng)導(dǎo)的原則。
2、車輛實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修。因特殊情況不能到定點(diǎn)加油站加油的，需事前報(bào)告綜合科，且由車上職務(wù)最高的人員簽字證實(shí)，駕駛員不得單獨(dú)經(jīng)手公車加油。公車若需維修，駕駛員應(yīng)填好車輛維修審批單，200元以下的開支由分管機(jī)關(guān)事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審簽，超過(guò)200元的經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意。領(lǐng)導(dǎo)審批后由綜合科、財(cái)政所派人一同前往監(jiān)督維修，否則，不予報(bào)銷。
3、駕駛員要保持車況良好和清潔衛(wèi)生，服從綜合科的安排，無(wú)故不出車一次視為曠工一次處理。
4、駕駛員不得私自出車或私自交與他人駕駛。本單位職工因私用車或外單位用車，須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，并收取一定費(fèi)用。街道每月對(duì)每輛車發(fā)生的用油費(fèi)用單據(jù)進(jìn)行一次核算，車輛用油按每輛車公里耗油和里程進(jìn)行控制。
5、駕駛員行車必須安全駕駛并遵守交通法規(guī)。若出現(xiàn)交通事故，屬駕駛員負(fù)主要或全部責(zé)任的，保險(xiǎn)公司理賠后的`資金差額部分，由辦事處和本車駕駛員各承擔(dān)一半。
6、節(jié)假日(包括周末)必須保證一輛車停放在辦事處院內(nèi)，以便急用。
四、清潔衛(wèi)生制度
1、職工上班要衣著整潔，不隨地吐痰，不亂丟瓜果皮核、紙屑、煙頭，室內(nèi)辦公用品整齊有序，不得在公共區(qū)域亂堆亂放東西。
2、機(jī)關(guān)職工堅(jiān)持每天小掃除，周末大掃除，隨時(shí)保持辦公室及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生，由綜合科不定期檢查，并作好記載，差
的要通報(bào)。
3、重要節(jié)日和一些接待活動(dòng)，如因有關(guān)科室清掃保潔不到位，影響單位形象的，所造成的損失由相關(guān)科室和人員負(fù)責(zé)承擔(dān)。
五、安全保衛(wèi)制度
1、強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)。分管領(lǐng)導(dǎo)要利用職工大會(huì)、集中學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)職工進(jìn)行安全及保密教育。安全監(jiān)督管理辦公室、綜合科在各個(gè)節(jié)假日對(duì)各科室、站所進(jìn)行安全、保密檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，責(zé)令相關(guān)人員及時(shí)整改。
2、下班要關(guān)好辦公室門窗，妥善保管好現(xiàn)金、有價(jià)證券、各種票據(jù)、帳簿、文件等，若發(fā)生丟失，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
3、職工必須嚴(yán)格執(zhí)行《保密守則》，要自覺(jué)做到不該說(shuō)的不說(shuō)，不該聽(tīng)的不聽(tīng)，不該看的不看，保管好職責(zé)范圍內(nèi)的文件資料，做到不泄密、不失密。
后勤保障規(guī)章制度 篇9
一、采用誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，教育和監(jiān)督本部門的職工嚴(yán)格按照醫(yī)院廉政建設(shè)的要求規(guī)范自己的行為。
二、大宗類的物資采用公開招標(biāo)的.方式采購(gòu)物資，零星物資的采購(gòu)采用雙人采購(gòu)，并對(duì)出入庫(kù)進(jìn)行驗(yàn)收的規(guī)定。不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物和宴請(qǐng)。
三、每年按照醫(yī)院的規(guī)定進(jìn)行廉政自查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改和上報(bào)。
四、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理制度，往來(lái)銀行的財(cái)務(wù)用章和負(fù)責(zé)人用章分別由不同的人保管，超過(guò)1000元的支出（除特殊情況外）一律支票支出，杜絕管理漏洞的發(fā)生。報(bào)銷票據(jù)須有主管主任、主任同時(shí)簽字才可報(bào)銷，500元以上由主管院長(zhǎng)簽字方可辦理報(bào)銷手續(xù)。
五、積極接受醫(yī)院審計(jì)室每年的審計(jì)工作，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改。
后勤保障規(guī)章制度 篇10
一、物資設(shè)備是指單價(jià)達(dá)到500元以上或獨(dú)立使用一年以上的物資設(shè)備。參照國(guó)家教委十六項(xiàng)分類：機(jī)電設(shè)備、電子設(shè)備、印刷設(shè)備、文體設(shè)備、工具量具、生產(chǎn)或非生產(chǎn)設(shè)備、以及行政辦公設(shè)備及家具等統(tǒng)稱為物資設(shè)備。
二、所有物資設(shè)備都是國(guó)有資產(chǎn)，無(wú)論購(gòu)置的經(jīng)費(fèi)如何（含自籌經(jīng)費(fèi)、捐贈(zèng)等）其所有權(quán)都屬于后勤產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。必須按照學(xué)院的有關(guān)規(guī)定使用和管理。任何單位（實(shí)體）和個(gè)人無(wú)權(quán)擅自轉(zhuǎn)讓和處置。資產(chǎn)占用（使用）單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位的設(shè)備管理工作，兼職設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)日常的具體事務(wù)。
三、充分發(fā)揮物資設(shè)備的作用和投資效益，各單位購(gòu)置的物資設(shè)備必須填寫物資設(shè)備采購(gòu)申報(bào)，經(jīng)公司總經(jīng)理審核批復(fù)后方可購(gòu)置。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自采購(gòu)的.物資設(shè)備，總公司一律不予驗(yàn)收，財(cái)務(wù)科不予報(bào)帳。
四、精密貴重的大型設(shè)備，必須提出專題效益論證報(bào)告，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、使用部門和相關(guān)的專業(yè)專家組成論證小組，對(duì)其進(jìn)行可行性論證，逐項(xiàng)評(píng)議檢查，并報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理，批準(zhǔn)后執(zhí)行。
五、對(duì)于精密貴重的大型設(shè)備，應(yīng)派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)使用。做到上機(jī)人員必須先培訓(xùn)，考核合格后方準(zhǔn)使用。同時(shí)還要建立設(shè)備技術(shù)檔案（包括出廠資料、訂購(gòu)合同、驗(yàn)收記錄、使用記錄等）。
六、加強(qiáng)物資設(shè)備的維護(hù)工作。一般設(shè)備應(yīng)做到隨時(shí)保養(yǎng)和維修，精密貴重設(shè)備做到精心維護(hù)定期檢修，防止障礙性的事故發(fā)生。有關(guān)設(shè)備的管理問(wèn)題需要咨詢或查詢，請(qǐng)與總公司資產(chǎn)主管人馮麗娟聯(lián)系
七、做好日常的儀器設(shè)備報(bào)廢處置工作，對(duì)超過(guò)使用年限的或確因技術(shù)落后、損壞等原因，不能修復(fù)或者維修費(fèi)用過(guò)高無(wú)修復(fù)價(jià)值的設(shè)備，可報(bào)請(qǐng)公司，由總經(jīng)理簽字同意，主管資產(chǎn)設(shè)備的管理人員確認(rèn)后，可做報(bào)廢處置。
八、集團(tuán)每年進(jìn)行一至兩次的資產(chǎn)設(shè)備核查工作，同時(shí)也為了使用單位的領(lǐng)導(dǎo)能夠隨時(shí)了解并掌握本部門的資產(chǎn)動(dòng)態(tài)，因此請(qǐng)使用單位負(fù)責(zé)人支持并協(xié)助兼管資產(chǎn)的管理人員認(rèn)真做好帳、卡、物的核查工作，待確認(rèn)無(wú)誤后在核對(duì)表上簽字認(rèn)可。
后勤保障規(guī)章制度 篇11
為了給員工提供一個(gè)更好的洗浴環(huán)境和氛圍，維護(hù)員工澡堂的正常秩序，特制定本制度。
一、澡堂由運(yùn)行值管理，負(fù)責(zé)澡堂衛(wèi)生清理，負(fù)責(zé)巡視設(shè)施運(yùn)行情況。
二、澡堂內(nèi)要清潔干凈，墻無(wú)塵網(wǎng)，地?zé)o雜物，更衣間無(wú)積水。
三、水閥、管道、水箱等若有損壞及時(shí)報(bào)綜合部。
四、洗浴結(jié)束后，隨手關(guān)水、關(guān)燈，違者罰款50元。
五、員工洗澡時(shí)節(jié)約用水，洗畢應(yīng)立即關(guān)閉龍頭，嚴(yán)禁在浴室內(nèi)打鬧玩耍、大聲喧嘩、吸煙。
六、員工洗澡時(shí)必須保持公共衛(wèi)生。不準(zhǔn)亂扔果皮、碎紙等雜物，若發(fā)生異物堵塞下水道發(fā)現(xiàn)一次罰款當(dāng)值200元，并由當(dāng)值人員疏通。
七、員工洗澡時(shí)必須注意財(cái)物安全，防止手機(jī)、錢夾等貴重物品丟失。
后勤保障規(guī)章制度 篇12
一、局內(nèi)主要會(huì)議有：局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)、股室會(huì)和全體職工大會(huì)。
二、局長(zhǎng)辦公會(huì)議由局長(zhǎng)主持，副局長(zhǎng)參加，不定期舉行。主要研究全局性及局內(nèi)的.重大工作事項(xiàng)。
三、局務(wù)會(huì)由局長(zhǎng)主持，副局長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加。主要研究局內(nèi)日常工作或階段性工作安排和其它重要問(wèn)題。
四、各股工作會(huì)由各股室負(fù)責(zé)人主持，各股室工作人員參加，主要研究本股室工作，落實(shí)局長(zhǎng)辦公室會(huì)議、局務(wù)會(huì)議安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
五、職工大會(huì)由局長(zhǎng)主持，主要討論研究和落實(shí)重要任務(wù)，總結(jié)和安排工作，研究涉及職工切身利益的重要問(wèn)題。
后勤保障規(guī)章制度 篇13
一、全體干部職工工作日要堅(jiān)持做到不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位。
二、實(shí)行上班簽到制度，由辦公室負(fù)責(zé)簽到，出勤情況每月通報(bào)一次，以此作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。
三、在法定工作日內(nèi)，每天按規(guī)定的作息時(shí)間，上午上班前到指定地點(diǎn)簽到，不得由他人代簽。代簽視為遲到，一天見(jiàn)不到人視為曠工。
四、不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到的，一律視為遲到。公出、病事假由辦公室代簽。不按規(guī)定時(shí)間離崗的，一律視為早退。
五、嚴(yán)格履行請(qǐng)假制度。要事前向局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并告知分管領(lǐng)導(dǎo)及股室負(fù)責(zé)人，不請(qǐng)假者或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的.，一律按曠工處理。
六、嚴(yán)肅崗位紀(jì)律，集中精力干工作。按照崗位責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，堅(jiān)決反對(duì)在崗不工作，精力不集中，出工不出力，工作效率低的現(xiàn)象。
七、工作人員因工作需要加班加點(diǎn)或占用公休日的，由各股室記載，作為年終考核的一項(xiàng)內(nèi)容，但不予補(bǔ)休。
八、婚嫁及女同志產(chǎn)假，哺乳期，探親假，休假等，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
后勤保障規(guī)章制度 篇14
一、堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)的自覺(jué)性。
二、熱愛(ài)本職工作，服從分配，按時(shí)高質(zhì)量地完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。
三、嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律，不遲到、不早退、不擅離職守。
四、努力工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，做好機(jī)關(guān)后勤的各項(xiàng)服務(wù)工作，為黨政機(jī)關(guān)提供安全、潔凈的工作環(huán)境。
五、提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平，全局實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”對(duì)樓內(nèi)單位反映的情況需妥善及時(shí)進(jìn)行處理。
六、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，杜絕各類泄密事件的發(fā)生。
七、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和崗位責(zé)任制，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律。工作時(shí)間嚴(yán)禁大聲喧嘩、閑聊、不得亂竄辦公室，防礙他人工作。
八、搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，做到窗明幾凈，物品擺放整齊。
九、樹立艱苦奮斗的'作風(fēng)，厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不以權(quán)謀私，保持清正廉潔。
十、積極參加機(jī)關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)，活躍機(jī)關(guān)工作氛圍，保持昂揚(yáng)向上的精神面貌，樹立機(jī)關(guān)良好的形象。
后勤保障規(guī)章制度 篇15
1、各校必須建立健全財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)公有財(cái)產(chǎn)必須有專人管理，登記造冊(cè)。每學(xué)期初、照冊(cè)核實(shí)，發(fā)現(xiàn)丟失，追究直接責(zé)任人的責(zé)任，照價(jià)賠償。調(diào)動(dòng)工作人員要辦理好交接手續(xù)，確保財(cái)產(chǎn)不受損失。
2、各中心校統(tǒng)一設(shè)立報(bào)帳員。需財(cái)務(wù)開支時(shí)，報(bào)帳員寫好申請(qǐng)，中心校長(zhǎng)簽字后向聯(lián)校申報(bào)，聯(lián)校會(huì)計(jì)審核后交校長(zhǎng)批準(zhǔn)，方可付現(xiàn)金。每月報(bào)銷金額不得超出聯(lián)校定額。
3、嚴(yán)格收費(fèi)制度。各中心校收費(fèi)必須按聯(lián)校統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)收取。對(duì)私字收費(fèi)的，沒(méi)收和退回多收款項(xiàng)，并對(duì)直接責(zé)任人和中心校長(zhǎng)通報(bào)批評(píng)。
4、各中心校必須按照上級(jí)規(guī)定統(tǒng)一購(gòu)買教科書，如果發(fā)現(xiàn)私自購(gòu)買盜版書及教輔資料，沒(méi)收其所夠資料，并對(duì)當(dāng)事人處以購(gòu)買金額的20%的罰款，并通報(bào)全鎮(zhèn)。
5、各中心校必須建立校舍管理檔案，有專人負(fù)責(zé)并定期檢查。
6、各校寒、暑假必須與村支部、村委會(huì)聯(lián)系，安排專人護(hù)校，師生輪流值班，以確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。
7、各中心校上交款項(xiàng)，統(tǒng)計(jì)數(shù)字及下發(fā)物品，必須及時(shí)、準(zhǔn)確。按完成情況及完成時(shí)間量化打分，計(jì)入中心校評(píng)估。
8、伙房要做到器具潔凈，擺放整齊、伙食豐富，營(yíng)養(yǎng)搭配合理，飯、菜、水供應(yīng)及時(shí)，保證衛(wèi)生。對(duì)因飲食而導(dǎo)致食物中毒者，追究炊事人員和校長(zhǎng)的`責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的交有關(guān)部門處理。
9、為鼓勵(lì)創(chuàng)建“規(guī)范化學(xué)�！焙汀疤丶�(jí)經(jīng)濟(jì)化校園”學(xué)校，獲縣級(jí)規(guī)范化學(xué)校，獎(jiǎng)中心校500元，市特級(jí)經(jīng)濟(jì)化校園學(xué)校獎(jiǎng)300元,均用于改善辦學(xué)條件。
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